市发改委党组书记抓党建促发展重点突破项目方案

为充分发挥党组书记带头抓党建促发展的示范效应，构建“党建＋”工作格局，服务“xxx”奋斗目标，按照市委市直机关工委要求，结合市发改委党建工作实际，将“提升党支部组织力，筑牢改革攻坚战斗堡垒”作为党组书记抓党建、促发展重点突破项目。为确保项目顺利推进，特制定如下方案。

一、指导思想

围绕中央、省决策和市委、市政府部署，严格按照上级党委关于加强基层党建工作的相关要求，切实增强党组书记管党治党责任，推动全面从严治党向基层党支部延伸，严格“三会一课”、主题党日、组织生活会、请示报告、党务公开等制度，全面提升党支部组织力，团结奋进、锐意攻坚，为xx经济高质量发展发挥战斗堡垒作用。

二、目标要求

突破项目作为“书记项目”，要突出机关党委书记主抓，牵头组织推动，统筹各支部力量，确保项目顺利实施、取得实效。各党支部书记负责研究策划、组织推动。通过提升党支部的组织力，使党支部真正成为党的全部工作和战斗力的基础，成为党联系群众的桥梁和纽带，真正为改革攻坚发挥出战斗堡垒作用。

三、工作任务

1、进一步强化党支部建设。坚持大抓基层的鲜明导向，配齐配强支部书记和支委，充分发挥支委和党小组长作用，捋顺支部组织设置，增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，凝心聚力促发展，全力做到“四个强化”（即强化目标定位、强化谋事本领、强化项目建设、强化服务意识），使每个党支部都成为改革攻坚工作坚实的战斗堡垒。

责任单位：各党支部

完成时限：xx年底，长期坚持

2、推进党支部规范化建设。持续加强党支部标准化、规范化建设，严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照《关于进一步严格组织生活制度的通知》（x发改机党xx号）要求，落实“十项制度”，扎实推进组织生活制度化、规范化，确保每个党员过好组织生活，接受组织的教育和监督。

责任单位：各党支部

完成时限：xx年底，长期坚持

3、强化党员干部日常管理。深化党支部评星定级、党支部书记星级评定和党员量化管理成果，年底前完成五星级党支部比例不少于50%，三星级及以上党支部比例不少于95%的目标。持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障“五项建设”，熟练运用“灯塔——党建在线”业务系统和市直机关基层党建指数系统，助推党建工作质量提升。

责任单位：各党支部

完成时限：xx年底，长期坚持

4、推动党员全面学习。进一步创新学习方法、拓宽学习渠道，用好、用活“学习强国”和“灯塔——党建在线”平台。强化宏观政策、产业政策、业务知识学习，努力克服“本领恐慌”。进一步解放思想、打破原有思维定式、工作惯性和路径依赖，在学习和实践中谋思路、寻方法、练内功、补短板，把学习的成效转化为化解矛盾、破解难题、谋划项目、推动发展的本领。

责任单位：各党支部

完成时限：xx年底，长期坚持

5、贯彻落实新发展理念。教育引导党员干部提高政治站位，不断提高党性修养和素质能力，围绕“十四五”规划编制、重大项目建设、新旧动能转换、重大政策争取、经济运行综合协调等方面，拓宽工作思路、改进工作方法，提高参谋服务水平和谋全局、抓大事的主动性、创造性。

责任单位：各党支部

完成时限：xx年底，长期坚持

四、推进措施

1.以党的建设引领各项工作，强化目标定位，对标先进，找差距、抓落实，创先争优，争取年内实现发改各项工作重大突破。

2.严肃“三会一课”和组织生活会制度。对党员参加党员大会、党课情况，参加“主题党日”活动情况、“不忘初心、牢记使命”学习教育情况等进行考勤，考勤结果及工作记录作为党员评价的重要依据，党员县处级领导干部都要以普通党员身份参加所在支部的组织生活，以上率下，做好表率，对党支部的工作进行帮助指导，定期召开党支部书记会议，研究推进突破项目的实施。

3.强化对党员的教育管理，提升党务工作能力。加强对党支部书记业务能力培训，提升党务干部能力素质；完善党员监督、管理工作，加强党员的理想信念和党纪党规教育，使党员在各项工作中勇于担当，认真履责。

4.落实党支部书记抓党建述职评议制度和民主评议党员制度，督促党员发挥先锋模范作用，做合格党员。

5.丰富党员组织生活。利用“主题党日+活动”。开展丰富多彩的党员活动，增强党的凝聚力。

6.严格党费收缴管理，明确专人负责党费收缴工作，建立党费收缴台帐。

7.按照发展党员工作“十六字”方针，紧紧围绕机关党委中心工作和党员队伍建设需要，做好发展党员工作。