『必选』评选方案【精选5篇】
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评选方案 篇1:
活动目的:
为了进一步贯彻落实市(区)少工委的有关精神,更好地发掘、宣传我校少先队员的先进事迹,以此激励引导大家勤奋学习、快乐生活、全面发展,少先队部特地组织开展了第三 “十佳少先队员”的评选活动。
活动过程与安排:
一、评选过程(——)
1、自荐阶段(——):学校少先队部于5月4日向全体队员发关于“十佳少先队员”评选活动的通知,队员可以通过自荐形式,填交《十佳少先队员推荐表》。(负责人:各中队辅导员)
2、中队评选阶段():自荐队员在本中队进行演讲竞选,队员投票,选出本中队的两位“十佳少先队员”准候选人,参加年级的`评选。(负责人:各中队辅导员)
3、年级评选阶段(——):由各年级级长自由选择任何公平、公证、公开的形式来评选出三位“十佳少先队员”候选人(提示:可以是展示年级“十佳少先队员”候选人事迹风采让年级队员投票的形式,也可以是由年级组长、家长、老师组成的评委团对候选人材料的审核及演讲打分的形式),参加学校“十佳少先队员”的评选。(负责人:各年级组长)
4、学校候选人展示风采阶段(——):学校“十佳少先队员”候选人每人设计一块kt板介绍自己,在大堂、学校门口向全体教师、队员和家长介绍自己的事迹,争取大家的支持(结合午读下班演讲)。(负责人:大队辅导员)
5、全体教师、队员和家长民主投票选举阶段(——):全体教师、队员和家长在5月21、22号投票选举。(负责人:大队辅导员)
二、统计、公示阶段(——)
三、总结、表彰(结合六.一相关活动)
评选方案 篇2:
为了表彰奖励在我校教育教学工作中作出突出贡献的教师,充分发挥优秀教师的示范和带头作用,调动广大教师的工作积极性和创造性,促进教师爱岗敬业、勤奋求实、改革创新、锐意进取、追求卓越,形成高效的教育运行机制,激发学校内部活力,推动我校教育教学改革健康持续发展,学校决定在我校开展优秀教师评选和表彰活动。评选工作坚持“公平、公正、公开”的原则。为了使活动能够规范运作,特制订本实施方案。
一、评选范围和对象及名额分配
(一)评选范围及对象
优秀教师:具有三年以上教龄,在本校工作一年以上,论文在县及以上获奖或发表,20xx-2016学年度在教学一线的教师。
优秀班主任:20xx-2016学年度担任班主任,且班级管理业绩突出者。
优秀教育工作者:非教学工作人员。
教学管理先进个人:全体行政人员
最美教师:在职在岗教师
特殊贡献奖:20xx-2016学年度高三年级任课教师
(二)名额分配
1、优秀教师(54人)
年级 高一 高二 高三 总计
镇级 7 8 12 27
校级 8 8 11 27
合计 15 16 23 54
2、优秀班主任(共20人,镇级10人,校级10人)
3、优秀教育工作者(共5人,教辅2人,后勤3人)
4、教学管理先进个人(1人)
5、最美教师(1人)
6、特殊贡献奖(1人)
二、评选条件
1、遵守国家法律法规和规章制度,模范履行职责,勇于创新,无私奉献,师德高尚,能够充分展现新时期人民教师的光荣形象,学生满意率高。
2、热爱学校,热爱本职工作,热爱学生,关心学生全面成长,教书育人,为人师表,具有丰富的'教育工作经验,在培养人才方面成绩显着。
3、高质量完成教育教学工作任务,在本职岗位上坚持创新思路,主动为提高教育教学质量服务。
4、遵守学校纪律,按时上下班,出勤率高。
5、工作以大局为重,服从安排,主动为学校分忧解难。
6、团队意识强,与同事合作共事好。管理育人、服务育人效果好。20xx年度考核合格及以上,20xx-2016学年度师德考核合格及以上。
7、优秀教师所任教班级及学科在期末考试中成绩具备课组中等以上。
8、最美教师候选人需在我校工作5年以上,且工作勤奋、任劳任怨,在教师中具有较高威信,并能起到很好的模范带动作用,体现榴石高中教师积极向上精神风貌。
9、特殊贡献奖候选人需为20xx-2016学年度一线从事教学工作、管理工作,并且所带班级成绩居全年级第一的教师。
10、有下列情况之一不得参评:
(1)不服从学校工作安排;
(2)一个学期病、事假累计超过10天;
(3)有迟到、早退或旷课等违纪现象;
(4)有体罚或变相体罚学生,收费辅导等现象;
(5)有明显工作态度马虎行为,教学质量差;
(6)师德师风差,学生有效投诉3次以上;
三、组织领导学校成立评选领导小组
组长:
副组长:
成员:
四、评选办法和程序
1、成立学校评选领导小组并制定评选方案。
2、由各年级组织全体教师进行无记名投票,根据得票多少各年级确定各级各类优秀教师候选人。
3、各年级组织备课长对各级各类优秀教师候选人进行第二轮投票。
4、教务处根据教师教学工作情况、教学质量情况、完成任务等情况,对候选人进行业务考核。
5、校评选领导小组讨论确定各级各类优秀教师名单。
6、公示评选结果。
榴石高级中学教务处
评选方案 篇3:
宿舍是学生生活,学习的重要场所,是我院精神文明建设的重要窗口。为了丰富我院学生课余文化生活,增强我院学生团结力、凝聚力和创造力;增进宿舍成员之间友情,激发同学们内心深藏的热情,展现同学心中渴望的个性;同时丰富大学生宿舍文化生活,提升宿舍文化品位,展现我院学子风采,给同学们营造一个“团结、友爱、文明、健康”的文化氛围。学院将举行20xx年“最美宿舍”评比活动。
一、活动主题: 我爱我家 美丽宿舍
二、活动对象:食品与生物工程学院全体学生
三、评委:各级辅导员、学生会干部、各班班长
四、活动时间: 20xx年10月24日-20xx年11月13日
1、资料发放宣传: 10月份
2、装饰时间:10月26-11月8日
3、各班班主任对本班寝室检查时间:11月5-8日
4、学生宿管中心组织宿管员、学生会干部进行首轮筛选。 时间:11月7-8日
5、学校校级领导、专业科科长、学生科领导对宿舍进行最终评选。 时间:11月9日
6、评选结果通报校级领导,并张榜公布结果。时间:11月13日
7、分科室组织男女生互相参观。(时间待定)
五、活动内容:
(一)装饰内容
1、室名:各参赛寝室都须根据本寝室特点取一个寝室名。寝室名可引自诗词蕴涵哲理之名或用以自勉、催人奋进之名。
2、寝室风格:各参赛寝室须确定自己寝室的风格,如文雅、活泼等。形象设计可通过装饰地面、墙壁、天花板或悬挂健康向上的书画作品等装饰。
3、尽量是手工制作,少用现成的工艺品。反对铺张浪费,花最少的费用,创造出最好的效果。
4、设计要求:A、结合寝室自身特点、力求创新。
B、不得破坏、移动或变更寝室原有的设施(除床铺外),不得人为造 成安全隐患。
C、讲究整体形象统一、和谐,有利于创造良好的学习气氛。
(二)装饰要求
1、寝室设计内容必须积极向上,健康活泼,体现高中生的朝气,活力,能体现出寝室成员的共同理想与追求。
2、具体形式不设定,各寝室可自由确定其内容,有突出的特点。
3、寝室装饰设计合理,富有美感,风格鲜明,有寝室感情,富有创意,体现积极健康的精神风格。
4、每个宿舍要有一个解说员,口头简单条例清晰的介绍自己寝室的'装饰主题。
(三)评分细则:
1、宿舍装饰设计: 50分
(1)、创意:设计内容新颖,大方(10 分)
(2)、内容:体现宿舍装饰大赛主题 “我爱我家,美丽寝室”(评委根据其内容与主题的符合程度给分, 15 分)
(3)、美观:颜色鲜明,搭配适中,整体融洽(15 分)
(4)、装饰品:装饰品美观,别致,要有用废旧物品改造的宿舍装饰。(评委根据 其装饰品的精美程度和废物利用程度评分,10 分)
2、宿舍卫生和整洁:(35 分)
(1)、 卫生情况(15 分) :
地面:地面有垃圾杂物,扣 1—5 分。
墙壁:有明显人为污损现象,扣 1—2 分
天花板:有蜘蛛网,扣 1—3 分
门窗:有灰尘,污渍,扣 1—5 分
(2)、被褥叠放整齐统一,放置有序,物品摆放整齐有序。5 分 物品摆放不整齐,每件物品扣 1—2 分
(3)、空气清新(5 分)
室内有异味,扣 1—5 分
3、宿舍代表介绍:(10 分)
(1)、介绍人普通话标准,热情、有礼貌,介绍内容详细,突出寝室特点 ( 10 分)
(2)、介绍人普通话流利,介绍完整( 7 分)
(3)、介绍人介绍不完整 ( 4 分)
(4)、没有介绍人介绍 ( 0 分)
4、 宿舍名称设计(5 分):
(1)、设计名称别致,且能体现室内设计的内容,宿舍装饰大赛主题(1-5 分)
(2)、没有设计宿舍名称(0 分)
六、活动安排
1、活动准备
(1)、召开宿管部成员会议
(2)、准备各类检查所需的评分表、宿舍分布等资料。
(3)、相机一个、笔若干。
(4)、事先通知学生宿管中心人员、学生会干部组成首轮评选小组。
2、活动宣传
(1)、召开宿管部成员和宿舍长会议,介绍活动内容及事项,在各班积极宣传。
(2)、在宿舍楼进门处张贴海报,进行宣传
(3)、号召各班班主任积极鼓励和支持工作。
3、活动流程
(1)、由首轮评选小组对各参赛宿舍进行评选,评选出入围决赛的寝室
(2)、学校院级领导、专业科科长、学生科领导对参加决赛的寝室进行最终评选。
(3)、评定名次并颁发奖项。
(4)、对优秀宿舍,进行图片展览。
七、活动奖励
1、张榜公布结果,以示表彰。
2、本次大赛设定男女生寝室各有一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。颁发获奖证书以及奖金若干。(一等奖:100元;二等奖:80元;三等奖:60元)
3、设定“优秀组织奖”(针对各个专业科)两个,“优秀班级”(针对班级)四个。“优秀讲解员”(针对寝室装饰解说员)十个。颁发奖状,并适当给予考核分加分。
八、其 他
本活动最终解释权归企业管理学第一组成员。
第一组成员:
组 长:王明辉
成 员:卢艳丽、刘醒、冯新萍、崔慧、牛爽、刘松岳
评选方案 篇4:
为进一步提高学生的现代文明素质,丰富校园文化内涵,挖掘学校典型和先进分子,发挥榜样模范的带头作用,在全校形成崇尚文明、好学上进的班风和校风。我校将在本期举行学校每月“文明之星”评选活动。现将评选活动的有关事项安排如下:
一、领导机构:学校成立“文明之星”评选小组
组 长:袁景立
副组长:胡俊华 张 爽
组 员:李宪民、杨玉忠、高明新、杜玉芳及各班班主任
二、组织:
由政教处、团委负责组织、宣传,各年级组长、班主任落实活动的具体方案,各科任老师协助。
三、评选办法:
逐层推荐,公开选举。
四、奖励办法:
给获得荣誉称号的学生颁发证书、奖品;学校广播站、网站、橱窗公布表彰。
五、评选条件:
品德佳:思想积极要求上进;热爱祖国、家乡、学校及集体;讲文明、懂礼貌,诚实守信,品行端正;关心同学,乐于助人,遵守社会公德;积极参加青年志愿者、学雷锋等社会实践活动,并持久坚持且做出一定成绩。
行为美:模范遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,严格遵守校纪校规,能自觉抵制不良倾向,以身作则,在学生中起表率作用;热爱劳动,爱护公物,文明行为习惯养成好仪容仪表整洁、大方,举止文雅,语言文明;认真做好“两操”,积极参加文艺、体育、科技等竞赛活动;工作踏实认真,能积极参加学校值周、保卫和班级卫生值日工作,关心班集体建设和学校发展。
学习好:学习目的明确,态度端正,具有良好的`学习习惯,能严格按老师要求完成各项学习任务,成绩在班级前二十名以内。
示范强:能在学生中起到良好的模范带头作用,在严格要求自己、为大家做表率的同时,敢于劝导、批评不文明行为,并带动、督促别人积极养成文明的行为习惯。
六、评选办法:
1、宣传发动阶段(11月1日-10日):学校通过升旗仪式、橱窗、广播宣传“文明之星”评选活动;班会课,各班召开主题为“寻找身边的榜样,争做文明学生”的班会,宣传评选活动、公布评选方案,让学生知晓,并积极投入到争当“文明之星”、督促自我养成文明习惯的活动中来。
2、“班级文明之星”评选阶段(每月第三周):各班按照评选条件采取八人小组学生自荐和老师推荐相结合的方法确定10名班级文明之星,在班内板报栏内表彰;月底班会课,结合候选人平时表现及评选阶段的突出表现投票确定1名学生为“学校文明之星”,统一交至政教处办公室。
3、表彰阶段:对“学校文明之星”张榜公布及优秀事迹,颁发证书、奖品,校园广播站开辟专栏进行推介,让全校师生全面了解“文明之星”情况,以此来带动全体同学遵守文明礼,养成文明习惯。
驻马店市十一中
评选方案 篇5:
为充分调动全体教工工作的积极性、主动性,增强工作责任感,以榜样的'力量带动全体教工积极向上,强化服务规范,增强服务技能,提升服务质量,特制定此方案。
一、服务明星评委会
组长:xxx
组员:xxxx
二、评选对象:全体教师、职工
三、评选办法
1、大班组、中班组、小班组、后勤组各评出服务明星各2名。
2、由各年级组、后勤组组织推选,推出本组部候选人2-3名,填好候选人推荐表,上报学校评委会。
3、由评委会讨论决定正式候选人。
三、评选标准
1、团结协作好。同事之间互相关心,互相帮助,互相学习,互相支持,做到大事讲原则,小事讲风格,不犯自由主义。
2、关心集体好。热爱校园,关心集体,节约集体各项资源,爱护公物。积极参加教师义工等各项公益劳动,树立良好社会形象。
3、遵守纪律好。遵守学校各项规章纪律,服从领导,勇于接受并保质保量地完成学校交给的各项任务,不捕风捉影,搬弄是非。
4、文明形象好。积极参加各种学习活动,学识渊博, 心灵美好, 语言文明,举止大方;衣着整齐、庄重、自然、质朴;孝老爱幼,家庭恩爱、邻里和睦。
5、钻研业务好。能认真做好本职工作,积极参加学校组织的各项活动。能认真学习,改进方法,不断提高服务质量。
6、热爱幼儿好。能教书育人、为人师表,对幼儿循循善诱,耐心教育,不讽刺,不歧视,不训斥,不体罚和变相体罚,做到有口碑无投诉。
7、沟通协调好。耐心倾听幼儿和家长的意见,侍机疏导,入情入理;做思想工作注意方式方法;营造平等气氛,语气温和,音量适度,举止端正,态度真诚,深受好评。
8、在考勤考绩中,成绩良好,出勤率高,全年累计病事假不超过5天,家长评议不满意率不超过10%。