县2024年最美乡村教师评选方案

评选活动旨在表彰优秀乡村教师，弘扬教育精神，激励更多教师投身乡村教育，促进教育公平与发展。以下是网友为您整理分享的“县最美乡村教师评选方案”相关范文，供您参考！

XX县2023年最美乡村教师评选方案

为充分展示我县教师队伍良好的职业形象和崇高的师德风貌，大力宣传农村优秀教师的感人事迹，结合我县教育实际，县教育局决定在2023教师节期间持续开展"XX县最美乡村教师"评选活动。为确保活动顺利进行，特制定本方案。

一、评选目的与意义

通过开展评选活动，表彰扎根农村的优秀乡村教师。广泛宣传报道他们热爱讲台、爱生如子、爱校如家的感人事迹；大力弘扬他们为农村教育事业辛勤耕耘、无私奉献的崇高品德；充分展示他们的美不仅是自己甘为雨露，更重要的是他们用自己的坚持与执着，让更多的农村孩子也可以看到生活的美、良知的美和世界的美；激励更多的优秀教师扎根农村，安教、乐教，播种希望，用知识改变农村孩子的命运；营造更加温暖、更加健康的教育环境，为推动我县教育事业蓬勃发展树立榜样。

二、参评条件

1.师德师风要求

（1）忠诚党的教育事业，坚持党的基本路线、方针、政策，忠诚党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，热爱农村教育事业，具有良好的职业道德和强烈的责任感、事业心。坚持育人为本，德育为先。

（2）爱岗敬业，乐于奉献，为人师表，教书育人，师德高尚，事迹典型、感人，具有代表性，能彰显乡村教师献身教育、扎根农村、甘为人梯的坚定信念，能展现当代教师在平凡的工作岗位上默默耕耘、开拓创新、锐意进取的优秀教师风采。

（3）以身作则，言传身教，爱校如家，爱生如子，关心学生德、智、体、美全面发展，注重学生思想品德教育，关爱家庭经济困难学生、关注留守儿童健康成长，切实加强对他们的教育和管理，真正帮助他们解决实际困难，事迹真实感人。

（4）在艰苦的条件下，克服生活和工作上的困难，做出令人敬仰的业绩，在全县或全乡教育系统内具有较高的威望，在当地具有较好的示范带动作用和社会影响力，口碑好，声誉高，得到学校、社会和学生家长的广泛认可。

2.业务工作要求

（1）治学严谨，教学态度端正，遵循教育教学和学生健康成长规律，具有先进的教育教学理念。

（2）切实开展教育教学研究，积极推进新课程改革，全面实施素质教育，教育教学效果显著，工作业绩突出。

（3）努力提高自身的业务水平和工作能力，积极参加各种师资培训和继续教育，继续教育学分达标，信息技术能力提升网上学习成绩优秀。

3.其他方面要求

（1）遵纪守法，凡所负责的工作发生过重大失职或严重事故，受到党纪政纪处分或违反法律法规的教师，不得参加评选。

（2）参加评选的教师在满足以上要求的同时，必须同时满足下列条件：连续在农村中小学校、幼儿园从事教育教学一线工作10年及以上（含民办学校、幼儿园）在岗教师；必须是农村学校教师并且连续担任班主任工作满5年以上；近三年来年度考核必须是合格及以上等次。小学一至四年级参评教师教学成绩名次在本乡镇前30％以内；五、六、七、八、九年级参评教师教学成绩名次在全县前40％以内。

（3）2018年1月1日至今，完成继续教育学时360学时以上，教师本人在继续教育系统上截图打印加盖学校公章（含校本研修）。

三、推荐名额分配

各乡镇学校按照评选条件，乡镇中学以校为单位遴选推荐1名"最美乡村教师"候选人，小学以中心校为单位遴选推荐1名"最美乡村教师"候选人。城区学校含三门闸办事处、古塔办事处、宿鸭湖办事处所有学校不在推荐范围。近三年内已经获得过此荣誉称号的教师，本次不再参评。候选人名单必须在任教学校进行公示3天。

四、评选程序

（一）申报阶段（8月10日-8月12日）

各校要认真做好参评教师材料的报送工作。报送的纸质材料包括：

年"XX县最美乡村教师"申报表（见附件1）一式3份（任教年级学科、班级必须填写清楚）。

字左右先进事迹材料3份。8月12日下午6点前报教育局教师教育股，同时上报电子稿。邮箱：xxxxxxx＠。

3.小学1-4年级参评教师需提供近两个学年度乡镇竞赛成绩，中心校校长签字并加盖中心校公章，其他年级参评教师查局竞赛成绩。

（二）评选、考察阶段（8月13日-8月16日）

1.在各校推荐的基础上，县教育局组织专业评委从按上报材料进行审核和遴选，按照先进事迹和教学成绩相结合的原则，推荐出20名候选教师。

2.教育局组织督查、督导、教育、教研等股室对20名候选教师入校考察，按照先进事迹和教学成绩相结合的原则，最终选定10名教师为"XX县2023年最美乡村教师"，报请县政府给予表彰奖励。

教学成绩考评办法：

主要考评2021－2022、2022－2023两个学年末的教学成绩。每个学年分值最高为50分，两个学年满分最高计100分，若遇积分相同参考2020-2021学年成绩，名次靠前者优先。

A.考评依据

五、六、七、八、九年级参评教师教学成绩的考评，以局学年末素质调研测试和中招考试成绩为据；1－－4年级参评教师教学成绩的考评，以每学年末本乡镇中心校统一举行的素质测试成绩为据。

B.考评办法和标准

5－－9年级参评教师教学成绩在全县同年级、同学科处于前20％，1-4年级参评教师的教学成绩居于本乡镇同年级同学科前10％的，记50分；5-9年级参评教师教学成绩居于全县前21％至30％的，1-4年级参评教师的教学成绩居于本乡镇同年级同学科前11％至20％的，记40分；5-9年级参评教师教学成绩居于全县前31％至40％的，1-4年级参评教师教学成绩居于本乡镇同年级同学科前21％至30％的，记30分；5-9年级教学成绩两年中有一年居于全县41％以后的，1-4年级参评教师教学成绩两年中有一年居于本乡镇同年级同学科前31％以后的，取消候选资格。

（三）评选结果公示阶段（8月18日-8月24日）

在公文传输公示评选结果。

五、奖励办法

县教育局将会在教师节期间给予每位"最美乡村教师"颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。

六、工作要求

各学校要高度重视、严密组织，认真把关，做到公平、公正、公开、真实，要确保把最美乡村教师选拔出来，最美乡村教师评选只面向乡村一线教师，中学及中心校正、副职、村小正职不准参评。如发现弄虚作假等现象，取消评选资格，并全县通报批评。