年会节目策划方案（实例）最新5篇
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年会节目策划书怎么写【第一篇】
一、开场表演
节目名称：《欢庆新年》
节目内容：员工们排练一支欢快的舞蹈，为年会拉开序幕，营造欢乐氛围。
节目时长：5分钟
二、团队展示
节目名称：《团队风采》
节目内容：各个部门或团队展示自己的特色和成果，展示团队合作的力量和成果。
节目时长：10分钟
三、抽奖环节
节目名称：《幸运大抽奖》
节目内容：通过抽奖方式，让员工们有机会获得丰厚的奖品，增加年会的互动性和趣味性。
节目时长：5分钟
四、总结致辞
节目名称：《感谢与展望》
节目内容：公司领导对年会的总结致辞，表达对员工的感谢和对未来的展望。
节目时长：5分钟
年会节目活动策划【第二篇】
一、年会主题：
公司20__年度年终总结会
二、年会时间
20__年1月13日下午5点30分至21点30分
会议时间：
晚宴时间：17：30——21：30
三、年会地点
饭店包厢
四、年会参会人员
公司全体员工(20人暂定)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排
17：30全体参会员工提前到达指定场所，行政人员分发龙年吉祥物公仔(每人一个)，每人抽签抽一个号码(供后面抽奖环节使用)，等待年会开始；
17：30—18：00年会进行第一项，各部门及各项目负责人分别做简要总结。18：00—18：30年会进行第二项，副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为年度优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
18：30—19：00大会进行第四项，总经理做简要总结性发言。
(二)晚宴安排
19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
19：00—21：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。(在此阶段暂定安排小节目)
20：08分：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片20张、乒乓球20个。
年会节目策划书怎么写【第三篇】
主题：回顾过去，展望未来
开场表演：由公司的音乐爱好者或舞蹈团体表演一段热烈的开场节目，展现员工的才艺和活力。
领导致词：公司领导进行年度总结报告，包括公司业绩、员工进步、未来规划等内容。
回忆视频：播放一段回顾过去一年的视频，展示公司的重要事件、员工荣誉、团队活动等。
员工表彰：对在过去一年中表现优秀的员工进行表彰，鼓励大家向他们学习。
聚餐交流：员工们在一起聚餐，互相交流，分享彼此的工作和生活。
抽奖环节：设立多个奖项，如一等奖、二等奖等，让员工在欢乐中感受公司的关怀。
闭幕表演：由公司的音乐爱好者或舞蹈团体表演一段闭幕节目，展现员工的才艺和活力。
单位年会节目策划案【第四篇】
______年年会本着“放松、开心、好玩、难忘”的办会理念，要求各节目选报部门深入把握办会宗旨，突出“始终欢畅，始终释放”的团队精神，在选报节目时做到形势新，内涵丰，参与多，关爱深，充分调动员工积极性，综合发挥员工特长，力争将本次年会打造成“员工挚爱的杰出年会”！
主持人遴选：
本次晚会共须4名主持人（2男、2女）
由各部门推选的方式报大会筹备处，由筹备组组长、副组长会同总经理室最终确定晚会主持人。
节目要求：
为力求年会选送的节目综合性、表现力、多元素等混搭式风格，今年年会共安排10个节目，其中8个节目参加评选，2个节目不参加评选，具体见下表：
_________
注意事项：
1、参评节目统一按照筹备处节目选送要求的相关规定和评选标准选报节目，并由指定负责人参加前期的筹备处会议。
2、整场晚会原则上控制在2小时以内（不包括之前的表彰和年夜饭），8个参评节目中歌曲类不得超过2个；舞蹈类不得超过2个；朗诵类不得超过1个；其他艺术表现形式或创新表现形式可自由选择（以上报的时间先后顺序为准）。
3、每个参评节目的参与人数不得少于4人（必须是本酒店在职员工）。
4、如有增加节目报选，须提前与筹备工作组商量，若通过审核可参加演出但不参加评选（产生的道具服装租赁费用自理）。
5、节目的出场顺序除开场和结束次序已经确定外，剩余8个参评节目由各筹备小组成员统一抽签决定。
开场节目： winning ways真人秀（各部门若干员工参与）
结 束 曲：管理层大合唱（歌曲待定）
6、未尽事宜将在后面的筹备处会议中完善。
年会节目策划方案【第五篇】
一、活动主题
总过去，展望未来。
二、目的及意义
1、表彰20__年度优秀工作人员；
2、对20__年公司取得的成绩进行总，并制定20__年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标；
3、增强公司工作人员的内部凝聚力，加深工作人员对企业的感情，增进工作人员之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。
三、活动内容
1、活动概况：
活动时间：20__年1月1日，下午14:30---20:00
活动场地：会议厅
参与人员：公司全体工作人员
2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀工作人员表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—
3、流程细化：
13:30-14:30，全体参会工作人员在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。
14:30-14:50，开场表演：诗歌朗诵(主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰)。14:50-15:00，主持人开场。
15:00-15:20，董事长、副董事长讲话(总过去，展望未来)。
15:20-15:30，工作人员表演(团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关)。
15:30-16:20，20__年度优秀工作人员表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目；颁发荣誉证书及奖品。
16:20-16:30，优秀工作人员代表发言
16:30-16:40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。
16:40-16:50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16:50-17:05，互动游戏一。
主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队(本游戏每个团队有8人)为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。
17:05-17:20，互动游戏二
主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队(本游戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。
17:20-17:30，互动游戏三
国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”，最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。
17:30-17:40，互动游戏四
主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。
17:40-17:50，工作人员歌曲演唱(独唱为佳)。
17:50-18:00，会场整理，准备享受晚宴。
18:00-19:50，晚宴时间。
19:50-20:00，晚宴，安排车辆将工作人员送回家！
四、筹办任务分配：
五、年会费用预算：
要求：
1、注重礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌；
2、各部门领导教育工作人员要听从现场指挥；
3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。