冬至活动策划与志愿者招募汇聚【精彩8篇】

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冬至活动策划与志愿者招募【第一篇】

每年的招新活动是关乎青协盛衰的重要活动，是使协会不断发展得源泉。为了使青协有充足的新鲜血液和后备力量，能更有效地开展志愿服务工作，实现青协新老交替，本着响应团委“尽心尽力倡导爱心事业“的志愿服务精神，青协将举行xx年新青年志愿者招新活动。

此次活动本着加深我校同学志愿奉献的意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力，提升自身素质的志愿者活动平台。

冬至活动策划与志愿者招募【第二篇】

（一）、整体：

1、场地及物品借用要提前联系，与秘书处确认已有物资，没有的需及时准备；

2、活动进行时，注意现场秩序的维护，将组建专门的小组（秩序组）来负责；

3、大会参与人员应及时通知，并由专门人员负责，确保通知到位；

4、大会师生互动环节中由物资组人员负责传递话筒。

5、大会开始前提醒各老干事、副部长或部长要起带头作用，多鼓掌，多问问题，避免冷场。

（二）、工作人员：

2、佩戴工作证，穿工作服，强调组织纪律性；

3、活动过程中要注意礼貌，充分发扬志愿者的服务精神，维护院青协的良好形象；

（三）、应急措施：

3、若外部志愿者参与人数多物资组的工作人员要及时从最近的场地借到凳子，例如小多。

冬至活动策划与志愿者招募【第三篇】

1.在图书馆门前，教室门前或图书馆前设置展板进行实体宣传，或张挂条幅，海报等方式。

2.发送短信通知各个班级负责人，及通过信息工程学院新媒体中心微信推送平台，微博等途径进行线上宣传。（微信推送稿，短信通知）。

以上宣传均需突出本次活动的主题，目的，及参与时间与方式。

冬至活动策划与志愿者招募【第四篇】

（3）。

1宣传海报，展板，留言簿，纪念卡片，桌表以及签名活动的条幅。

2志愿者统一服装及劳动用品（与食堂相关负责人协商或其他方式），志愿者旗等。

3其他活动形式。

1志愿者宣传卡片：卡片前面包括志愿者精神，口号，宗旨等志愿者有关资料，后面是志愿者的标志或其他。（签名活动的纪念品）。

2留言簿：学生或者食堂人员对青年志愿者的祝福，建议或是期许。

3张贴食堂桌标。

冬至活动策划与志愿者招募【第五篇】

我们都知道我国西部是一个较为落后的地区，这不仅仅是经济上落后，而且教育上也是相当的落后。西部的孩子们，除了课堂上的知识外，对外界一无所知，而他们的暑假，除了劳动什么也没有。作为二十一世纪的大学生的我们，应该担当起为西部的发展而奉献自己的一份力量的责任。而南昌大学西部之窗协会的暑假西部支教活动为我们提供了这样的一个平台。赶赴西部支教是一种发扬奉献爱心的精神，也符合了我校“格物致新，厚德泽人”的育人精神，更是西协“了解西部、走进西部、服务西部”的宗旨，同时也是贯彻落实团中央、全国学联有关开展大学生“三下乡”暑期社会实践的批示精神，落实和执行共青团江西省委和南昌大学团委有关20xx年大学生暑期社会实践活动的文件精神。暑假，让我们给西部的孩子们带去一个不一样的假期吧！

冬至活动策划与志愿者招募【第六篇】

1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。

2.横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。

3.在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。

(二)报名阶段。

于20xx年10月12日―10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。

(三)面试阶段。

1.初试。

各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。

2.复试。

对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。

(四)正式录用。

根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。

冬至活动策划与志愿者招募【第七篇】

7:00―7:30工作人员到达现场，选择地点，摆放桌椅，张贴海报与横幅，现场宣传。

7:30―18:30现场报名时间。

（1）由2人负责报名事务，分成2组填报名表（具体招募人员安排待定）。

（2）2人在现场进行宣传，发放传单。

（3）时间过长，中间可换班。

18:30整理现场。

以上具体时间可根据报名人数的多少来增减，将名单交由民族文化部的同学整理并排出面试顺序。

（二）选拔流程。

1、笔试环节。

（1）、填写一份简历。

（2）、根据自己想教的课程写一个整体性、框架性的教学安排。

2、面试环节。

(1)．自我介绍。（姓名、籍贯、班级、特长、在校的职务、曾受过的表彰或荣誉等）。

(2)．自我展示。

(3)．考官提问。

根据笔试面试的结果、报名者的个人信息、特长，结合众考官的意见综合择优录取。对在报名表中有特长者优先录取，如书法、手工制作、电脑应用、唱歌、跳舞等。

3、人员安排。

候场区安排4人维护秩序和场外其他事项通知，考场内评委3-5人，考官2人（一人提问，一人鉴定记录，登记评委意见），其他人员2人（根据考场需要安排其工作）。

4、考官提问（供选）。

（1）您以前参加过什么志愿服务活动么？有的话，谈谈你的感受。

（2）您参加志愿服务活动或想支教，是出于什么考虑呢？

（3）作为支教志愿者，你能给孩子们带去什么东西？

（4）谈谈你对西部的了解？

（6）如果在你上课的时候，有个孩子在捣乱，你会怎么做？

冬至活动策划与志愿者招募【第八篇】

本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展。