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无毒学校创建实施活动方案(案例)汇聚优秀8篇

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无毒学校创建实施活动方案【第一篇】

为大力弘扬社会主义法治精神,深入推进依法治校工作,提高依法治校水平,扎实做好学校法制教育工作,维护学校正常的。

教学。

生活秩序,创建一个良好的育人环境,全面推进素质教育的开展,根据建始县委法治办、县教育局、县司法局《关于开展法治校园创建工作的通知》精神,确保“法治校园”创建工作落到实处,现结合我校实际,制定本实施方案。

一、指导思想。

认真贯彻党的十九大精神,深入开展法制宣传教育,弘扬法治精神,促进学校全面发展,提高教师、学生法律素质和学校法治化管理水平,坚持法制教育与法治实践相结合、法制教育与道德教育相结合,大力推进依法治教、依法治校,改善学校校风、教风、学风,推进我校教育和谐、健康、优质发展,为办好人民满意的教育,建设法治校园、构建和谐校园提供有力的保障。

二、创建目标。

通过开展深入扎实的法制宣传教育和法治实践活动,深化依法治校工作,进一步修订完善学校规章制度,依法制定学校章程,充分发挥工会、教代会的积极作用,深入推进校务公开,建立健全校内申诉制度,加强对学生法制宣传教育和校园安全管理,增强广大师生法治意识,构建依法领导、依法管理的有效机制,实现依法治教、依法治校,使学校各项工作纳入法制化管理轨道,争取本年度使学校创建成为“建始县法治校园”。

三、

主要任务。

1.管理制度体制完善。坚持校长负责制,实行岗位责任制,校长、教师岗位职责明确,教职工各司其职。依法制定学校章程和各项管理制度。教育教学、财务、教师、学生、后勤、安全等各项管理制度健全完善,教育教学质量、工作质量、考评体系完善。有专门机构和领导负责依法治校工作,定期研究依法治校工作。

2.办学行为依法规范。自觉遵守国家法律法规,依法实施办学活动,学校领导和管理人员熟悉教育的基本法律、基本原则及相关法律法规,明确学校的权利义务。全面贯彻国家教育方针,采取有效措施实施素质教育。学校领导和管理人员明确教育方针、办学方向、培养目标。依法保障教育教学管理秩序,校风良好,学校教职工、学生无严重违纪和刑事犯罪行为。

3.民主管理机制健全。学校科学民主决策机制完善,有健全的教职工代表大会制度和工会组织,学校发展等重大决策经教职工代表大会讨论。实行校务公开,校内监督机制完备。学校教职工年度考核、绩效分配、职称评聘、评优选先、表彰奖励等涉及教职工权益的事项向教职工公布。

4.教师权益受到保障。推行教职员工聘任制,受聘的教职工具有相应的职业资格证,聘任合同内容符合《教师法》和《劳动法》等法律法规和政策规定。教师能够履行《教师法》等法律法规、政策规定的义务。对教师的处理处分依据准确、程序合法。建立健全校内教师申诉制度。

5.学生权益得到尊重和维护。依法保障学生受教育权,参加教育教学计划安排的各项活动。依法维护学生的人身、财产权利,尊重学生人格,无体罚或变相体罚及侮辱、歧视学生的现象。建立学生安全和伤害事故的应急处理程序和报告制度,依法妥善处理学生伤害事故。按照国家规定向学生收取费用,无乱收费行为。

6.法制宣传教育成效明显。建立普法责任制,成立普法领导小组。认真贯彻国家和教育系统“七五”普法规划,法制教育成为学校重要的日常工作。根据教育部《中小学法制教育指导纲要》,采取多种形式开展法制宣传教育活动。学校按照规定开设法制课,做到“计划、课时、教材、师资、考试”五落实。聘请法制副校长并开展活动。法制宣传教育有成效,学校依法办学,管理水平逐步提高,教师、学生法律意识明显提高。

四、组织领导。

法律顾问:县政法干警法制副校长:周清龙组长:杨春芫(校长)。

副组长:赵雪峰(分管副校长)。

杨仕林(综治办主任)。

周永芳(德育主任)组员:班主任及道德与法治教师。

五、实施步骤。

(一)宣传发动阶段(2018年4月20日——2018年4月30日)。

1、统一思想,提高认识。青少年是祖国和民族的希望,切实加强青少年学生法制教育,不断提高青少年的法制意识和法制观念,直接关系到国民素质的提高,关系到依法治国基本方略的实现,关系到中华民族的命运和兴衰。

2、加强领导,加强协作。学校成立法制教育领导小组,杨春芫校长任组长,周永芳主任具体抓法制教育,切实加强法制教育工作的领导。学校主动与综治办、司法、公安等部门联系,加强部门协作,建立健全职责分明、工作有序的责任体制和学校、家庭、社区联动的运行机制,健全青少年学生法制教育工作网络,建立家长法制教育小组,一学期开展一次法制专题报告会,逐步实现法制教育的制度化、规范化。

(二)创建阶段(2018年5月——2018年11月30日前)。

1、开展活动,加强教育。开设法制课。课堂是青少年学生接受法制教育的主渠道,各校要逐步实现教学计划、教材、课时和教师、考试“五落实”,教师要根据不同年龄段青少年学生的生理、心理特点和接受能力,结合各学科特点,有针对性地开展课堂教学渗透法制教育。

(1)每学期都组织学生观看法制教育影片(至少一次),并聘请法制副校长来校开展法制教育讲座(每学期至少一次)。

(2)建立法制宣传专栏、橱窗,充分利用升国旗、黑板报等宣传方法,广泛深入地开展“法治校园创建活动”宣传工作。

2、开展“警校共建”,创办法治学校。充分发挥法制副校长的积极作用,发挥其社会效应功能,努力创办好法制学校。学校要主动邀请法制副校长参与学校的日常管理,并要求法制副校长定期到校为学生进行法制教育,通过生动具体的案例讲解,使学生的法制意识和法制观念普遍得到增强。

3、治理周边环境,创建安全文明校园。学校要积极配合公安、工商、文化等有关部门,治理好学校周边环境,营造良好的学校外部环境。深入开展丰富多彩的校园文化建设,美化校园,倡导健康、向上的生活方式,使校园成为一个大教育场,营造一种“校园无小事,处处皆育人”的良好文化氛围,形成良好的校园秩序,增强学生的法制观念,创建安全文明校园。

4、开展社会实践,养成守法良好习惯。学校要加强法制教育基地建设,为青少年学生法制教育社会实践活动提供场所,深入开展“小手拉大手、老少互动”等法制教育活动,丰富活动内容;合理安排好学生假日、假期社会实践活动,让学生在实践中增长法律知识,形成学法、知法、守法的良好习惯。

(三)自评申报(2018年12月1日——15日)学校对照评估标准进行自评,完善自查报告和佐证资料向乡中心学校进行申报。

(四)考核评定(2018年12月31日前)县教育局组织专班对申报学校进行考评,局党委根据考评情况进行审核评定,对达到创建标准的学校命名表扬并授牌。

六、工作措施。

1.深化法制宣传教育,提高师生法律素质。

(1)全面提高学校领导的法律意识和法律素养。学校领导要学习和掌握社会主义民主法制理论。重点学习和掌握《宪法》和国家基本法律、教育法律法规等重要法律法规,学习国家新颁布的法律法规和地方法规,努力提高现代法治理念,从而转变管理观念和手段,由注重依靠行政向注重运用法律手段转变,实现依法管理、依法治教。学校校委会成员集中学法每年不少于8次,教师全年学法时间不少于40学时。

(2)全面提高教职员工的法律意识和法律素养。全体教职员工要结合师德建设,加强对社会主义民主法制理论、教育法律、法规和规章的学习。重点学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《劳动法》等法律法规与自身权益密切相关的法律法规。通过开设法制讲座、进行法律知识考试等形式,强化广大教职员工维护宪法和法律权威的观念,权利和义务对等的观念,从而更加自觉地履行教书育人的法律义务,更加有效地行使参与学校管理、监督学校事务的权利,当好主人翁。每学期组织2次法制集中学习或法制讨讲座,按要求参加普法考试,参考率达到97%以上,合格率达到95%以上。

(3)切实提高全体学生的法律意识和法律素养。学生要完成列入教学计划的法律课程学习,特别要学好《治安管理处罚条例》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通法》等与少年儿童密切相关的法律法规。法制教育要做到“计划、课时、教材、师资、考试”五落实,将法制教育列入学校的教学计划,充分发挥法制副校长和法制辅导员的作用;要调动社会各方面力量,形成学校、家庭、社会“三位一体”的法制教育网络,有效预防青少年违法犯罪。

(4)着力提高法制宣传教育的针对性和实效性。大力推进“法律进学校”活动,坚持校内教育与校外教育相结合,全方位拓宽宣传教育空间,创新宣传形式,通过举办法律知识竞赛、模拟法庭、开设法制宣传园地、“12·4”法制宣传日等活动,依托主题班队会、黑板报、宣传栏、校园广播、微信公众号、电子显示屏等载体,广泛开展形式多样的法制宣传教育活动。将法制宣传工作纳入学校领导、教职工的年度考核中,不断调动教职工学法的积极性。

2.建设法治学校,全面提高依法治教水平。

(1)增强依法治校理念,加强法治建设领导。学校要转变管理理念,明确“法治校园”建设的基本原则,制定开展“法治校园”建设的工作计划和目标;建立“法治校园”建设的领导小组,完善“法治校园”建设的工作网络,明确校内职能机构、工作岗位的职责与任务,形成各司其职,各负其责,全方位开展“法治学校”建设的工作格局,不断提高学校管理水平,促进学校发展。

(2)加强制度建设,依法加强管理。学校要依据法律法规制定和完善学校各项规章制度,作为学校办学活动的重要依据;要建立健全学校的教学管理、学籍管理、财务管理、师生管理、后勤管理、安全卫生管理等学校各项管理制度,使学校管理的各个方面都有章可循,按章办事;积极配合有关部门开展校园及其周边地区环境的治理工作,依法保护学生、教师、学校的合法权益,为学校教育教学活动创造良好的环境。

(3)推进民主建设,完善民主监督。要进一步完善教职工代表大会制度,切实保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,保证教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权。要完善家长委员会制度,明确家长委员会及其成员的职责,学校决策涉及学生权益的重要事项,要充分听取家长委员会的意见,接受家长委员会的监督,为家长参与学校管理提供制度保障。

(4)严格教师管理,维护教师权益。学校要贯彻《教师法》,尊重教师权利,落实和保障教师待遇。学校要建立校内教师申诉渠道,依法公正、公平解决教师与学校的争议,维护教师合法权益。学校要加强对教师的思想政治教育、道德教育和法制教育,不断提高教师的道德水准和法律素质。

(5)完善学校保护机制,依法保护学生权益。学校要在日常教育教学活动中牢固树立以人为本的理念,自觉尊重并维护学生的人格权和其他人身权益;学校要实施素质教育,落实国家对教育教学工作的基本要求,教育教学工作符合教育规律和学生身心发展特点,面向全体学生,促进学生全面发展。学校要坚持做到“预防为主”,牢固树立“安全第一”的意识,认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》以及有关校园安全的法律及规定。

3.加强创建工作领导,确保创建活动取得成效。

(1)统一思想,提高认识。学校要不断深化“法治校园”创建以保障和促进教育科学发展重要性和全局性的认识,切实把“法治学校”创建工作摆在基础性和全局性的位置来抓,纳入单位目标管理考核内容。学校主要负责人要切实承担起第一责任,抓好落实。

(2)加强领导,健全机构。为确保“法治校园”创建工作落到实处,学校成立以校长为组长,学校其他领导为成员的依法治校领导小组,负责“法治校园”创建工作的安排部署,学校工会具体负责创建工作的督促落实等相关事项。

(3)明确职责,完善机制。学校要把“法治校园”建设工作各项内容落实到每位教职工,并与绩效考核挂钩,对在职责范围内法治建设工作不抓不管或抓而不力,以致出现重大问题,造成恶劣影响的,坚决实行一票否决,同时按规定追究相关人员的责任。

(4)建立台帐,狠抓落实。依据创建标准,进一步规范创建工作台帐,做到有计划、有步骤、有重点、有成效地组织实施,注意收集创建活动的各种资料、照片、影像等,分类分项做好资料归档,为迎接上级及有关部门组织的评估验收做好准备。

(5)加强宣传,营造氛围。要加强法治信息报送,积极挖掘、提炼、归纳“法治校园”创建工作中出现的先进经验、先进典型和先进事迹。注重发挥新闻媒体的舆论导向作用,加大依法治校、依法治教的宣传力度,主动接受社会监督,努力形成良好的“法治校园”社会氛围。

2018年4月30日。

无毒学校创建实施活动方案【第二篇】

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,充分发挥学校基层党组织在教育改革发展中的政治作用,切实加强学校党建工作,推进学校党建工作创新,不断提高我校党总支的凝聚力、战斗力和创造力,引导我校党员立足岗位,敬业奉献,不断提高育人质量和育人环境,按照区委教育工委关于党建品牌创建工作的部署,现结合学校工作实际,拟定党建品牌创建实施方案如下:

一、指导思想。

坚持党的十九精神为指导,紧紧围绕“立德树人”,以学校党建特色化建设为主线,突出学校党建工作转型创新,充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展,服务教师专业成长、促进教育科学发展方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为办好人民满意教育提供坚强组织保证。

二、基本原则。

1.遵循党章、依法创建。严格按照党章规定,在总结学校党建工作成功经验的基础上,积极推进学校党建品牌的创建工作。

2.围绕中心、服务大局。紧紧围绕学校“教育教学”中心工作,用品牌建设的理念、方法和机制,提升学校党建工作的效能,不断增强学校党建品牌的影响力和生命力。

3.与时俱进、突出特色。切实把握新形势下党建脉搏,努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、校本特色。

4.因校制宜、务求实效。紧密结合学校党建工作的实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,扎实推进,不断增强党建工作的实效性和针对性,使创建党建品牌与学校各项工作相互促进、协调发展。

三、创建基础。

我校党员教职工能紧紧围绕学校中心工作,充分发挥“一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒”的先锋模范作用,全体党员组织意识、纪律观念强,为开展党建品牌建设打下了良好的群众基础。同时,我校党总支有着优良的工作作风,在长期党建工作中,不断更新观念,广泛依靠群众,凝聚全员力量,谋实招、做实事、求实效,为开展党建品牌建设也打下了良好的基础。

四、创建目标。

1.以党建品牌建设为载体,努力做到四结合:把创建品牌党建活动与党的主题实践活动紧密结合;与党总支的日常活动紧密结合;与创先争优长效机制紧密结合;与学校五年发展规划的实施推进和学校的中心工作紧密结合,以形成主题突出、上下联动、富有实效的党员教育体系。

2.以党建品牌建设为动因,强化党员的先进性作用。凡事要求党员增强责任意识,参与的每件事要有亮点,在每个岗位上要有作为。通过强化党员责任教育、党员管理和党务培训,树立一批富有先进性、具有代表性、体现时代性的先进典型,建设一支思想政治素质好、本职业务特色突出、作风扎实过硬的党员队伍,充分发挥党员在课堂改革、培养学生特长、班级特色等领域的领衔作用,在推进学校特色发展、内涵提升中率先垂范,多做贡献。

五、创建品牌名称及内涵。

(一)品牌名称:“三心融合铸师魂”党建品牌。

(二)品牌内涵。

三心融合铸师魂:党建红心引领专心教学,党建红心凝聚爱心育人,三心融合铸师魂。

红心,即培育一支政治坚定、可靠,思想觉悟高的党员教师队伍,打造一批校园里的红色传承使者。通过党课党日、主题教育、师德师风专题报告会等多种形式,培育党员的责任感、使命感,做红色精神的传承者,引导党员教师争做有理想信念有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师,形成人人当“红色园丁”。

专心:引导党员深入学习先进的教育理念,落实立德树人根本任务。在教育教学岗位上,党员在课堂改革、教书育人、提升质量方面发挥带头作用,使每位党员教师的专业素养得到新的提升,人人都成为教学能手、优秀教师或教坛新秀。

爱心:作为党员教师,立足本职岗位的同时,关心学生的思想教育。以“党员心育活动——导师制”为党建特色活动,一方面,让党员与几名教职工联系,引导党员树立事事都要率先、领先思想,树立高度责任心,引领一批优秀非党员教职工积极向党组织靠拢。另一方面,一名党员联系10名左右特殊学生,至少每周与学生沟通一次,要求扮好两种角色,做到心中“四有”,对学生行动“四导”,实现“四好”,通过用心沟通、以德树德、以行导行,促使学生形成良好的思想道德品质和健全的人格。

六、方法步骤。

1.品牌确立阶段(20xx年4月底前):在对学校党建工作已有好的做法进行认真盘点的基础上,在自我评价、仔细遴选、讨论的基础上,提炼出本单位有一定特色、具备发展前景和培植潜质的党建工作项目,进行包装培育。

2.品牌申报阶段(20xx年5月):制定品牌创建实施方案,5月中旬前上报教体局,切实做好品牌申报工作。

3.宣传发动阶段(20xx年5月下旬):采取多种形式,认真组织宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员教师积极投入到党建品牌创建活动中来。让各支部和全体党员进一步“明确目标,分解责任,落实创建措施”,建立一套创建党建品牌的管理制度和保障措施,形成规范、科学的工作运行机制。

4.具体实施阶段(20xx年6月—20xx年12月)。

(1)加强领导,组织落实。成立“创建党建品牌领导小组”。领导小组由党总支委员、各党支部书记组成,党总支正副书记任正副组长,宣传委员任工作组组长,纪委委员任联络员。领导小组分工合作,充分发挥其核心作用,定期讨论研究创建工作的情况,保证和促进创建工作的顺利进行。

(2)整合资源,求新创优。认真总结党建工作中的好举措,好做法,充分挖掘、整合学校现有的活动资源,在品牌建设过程中形成新思维、新内容、新载体、新举措,促使党建品牌项目有实效性,通过党建品牌建设,整体提高党组织的凝聚力和战斗力。

(3)捕捉亮点,形成特色。有亮点才有活力,有特色才有发展。随着党建品牌建设活动的开展和逐步推进,要不断梳理活动思路,调整活动程序,充实活动内容,反思活动效果,采集活动信息。在活动形式、载体、内容等方面力求人无我有,人有我精,人精我优,捕捉亮点,形成特色。

(4)强化宣传,扩大影响。利用各种机会,向广大党员宣传党建品牌建设的动因和意义,提高党员积极参与党建品牌建设的自觉性和主动性;利用各种媒体,宣传党建品牌建设所取得的阶段性成果,树立党组织的良好形象。

5.总结阶段(2021年1----2月):在自查的基础上,认真总结。组织党员、广大师生对学校“三心融合铸师魂”党建品牌创建进行评议,同时对过程性资料进行梳理、分类、汇总,及时做好台帐资料的收集工作。

七、预期成效。

1.党员素质的整体提高。通过品牌建设,使每位党员都能增强责任意识,在不同岗位、不同层面中发挥带头模范作用。

2.党组织战斗力的提升。品牌建设,有利于彰显党员教师的带头作用,从而突出党组织的号召力。

3.学校转型发展的推进。党建品牌建设,初始效应体现在党员教职工这一群体,但它产生的后续影响必然是广泛的,它会在更多群体、更多层次、更多角度发挥积极辐射作用,提高其他教职员工的积极性,从而推进学校的内涵发展,这也是我校党建品牌建设的根本出发点与最终目的。

无毒学校创建实施活动方案【第三篇】

推进特色学校建设,创建各类特色学校是新形势下全面贯彻教育方针,深入实施素质教育,深化教育。

教学。

改革的一项重要工作,也是优化学校管理,丰富学校内涵,提升学校品位的重要举措。我校正努力创建学校特色——剪纸。并形成一条与众不同的特色发展之路:发展优势成特色——发展特色创特色学校——凸显特色树品牌。

二、创建背景。

我校把剪纸这一中华民族的传统艺术作为学校主导特色的背景是:

1、剪纸是中国最为流行的民间艺术之一,有着悠久的历史,而且为了保护剪纸文化遗产,中央美术学院非物质文化遗产研究中心正全力完成中国民间剪纸成为联合国教科文组织非物质文化遗产申报。

2、手是人重要的感觉器官,让孩子多动手是促进智力发展的重要途径。通过手的活动,可以获取更多的外部信息,这些信息能促使大脑积极活动,促进孩子的大脑发育,使孩子心灵手巧。所以通过剪纸可以培养孩子的动手能力,有利于提高孩子的综合素质,促使他们的各种能力得到锻炼。

3、学生是有差异的,他们的爱好也不尽相同,但几乎所有的孩子都喜欢玩,都喜欢创造,学生具有这样的天赋和可塑性,就应该让学生的这一天性得到充分的发展。

三、

具体措施。

(一)、成立特色领导小组。

学校成立特色建设领导小组和研究指导小组,充分听取教师意见,结合教师学生的具体情况,研究制订切实可行的实施方案。

(二)、实施阶段。

1、校领导小组组织制定实施方案,动员全校师生人人参与,个个动脑动手,形成一个积极的创建氛围。

2、全员参与,扎实训练。

为了加强特色建设,形成学校特色品牌,我们将抓好以下几项工。

作:

(1)抓普及,促提高。我们将特色建设集学校、班级、学生于一体,学校成立剪纸班,开展课外兴趣活动,班级成立剪纸小组,培养学生的兴趣爱好和个性特长,以点带面,将剪纸推向全校,以形成学校的特色项目。

(2)抓训练,提高剪纸水平。

1、学校成立剪纸班,全体教师每星期安排两次集中学习,每星期交一幅剪纸作品。

2、学生成立剪纸兴趣小组,每周三下午第二、三节是兴趣活动时间。

3、举行各种形式的训练,组织学生参加各种美术活动,提高学生的美术创作能力。

4、定期进行理论考核,并评出等次,既促进教师自觉提高理论水平,又增强了竞争机制;每月举办一次剪纸作品展,以做到理论与实践相结合。

(三)保障措施。

为了确保创建特色学校工作的顺利开展,我们将建立下列保障措施:

(1)加强特色项目的师资队伍建设,努力做好师资的配备和培训工作,保证特色项目师资,保证优先安排上述人员参加学习培训。

(2)加大特色学校的建设投入,确保每年有足够的特色建设经费,以保障特色学校创建工作的顺利开展。

(3)学校领导及教师要积极参与学校的特色建设中,要把创建特色学校工作列入学校的重点工作,扎扎实实地做好每一个环节,使每一个环节都体现学校的特色。

(4)要有专人负责,做好研究和指导工作,确保特色学校建设工作得以顺利进行。

六、预期成果。

1、特色项目——一年内剪纸作为学校特色项目,力争在内形成较大的影响。

2、学校特色——三年内形成在我镇有一定影响的学校特色。

在发展剪纸特色教育的同时,不但能提高学生的动手、动脑能力,还能陶冶孩子的审美情趣;不但能继承民族文化,弘扬剪纸艺术,还能完善孩子的人性美……不仅促使我校在校本教育研究上迈出崭新的一步,还将为我校全面实施素质教育起到巨大的推进作用!

我们坚信:在上级主管部门的大力支持下,在全校师生的共同努力下,我校的剪纸活动一定会举办的如火如荼,必将为中原教育增添一道靓丽的风景线!

无毒学校创建实施活动方案【第四篇】

巩固无毒成果以禁戒毒工作委重点,加强工作措施和工作力度,使禁毒工作部门行为转化为转发领导下的全社会行为,达到实现“无毒镇”的目标。

二、创建范围和目标任务。

(一)目标任务:创建“无毒镇”工作,以各村委会,各企事业单位为基本单位,按属地管理原则进行。在创建过程中,可以从创建无毒村,无毒家庭,无毒学校,无毒小区等做起。逐步扩大“无毒小区”范围,以小区为伍指导实现全镇“禁绝毒品”的目标。

(二)目标任务:开创“无毒镇”工作,以社区内彻底实现无吸毒、无贩毒、无种毒为总目标。落实禁止吸、贩、制毒的各项措施。减少毒品危害,杜绝毒品的出现,创建“无毒社区”。

三、方法和步骤。

(一)成立专门领导机构。镇政府成立专门禁毒来到小组,各村成立禁毒、帮教协会。每个村庄有治安(包括赌情)信息员队伍。

(二)制定彻底可行的工作方案和各种禁毒工作制度。

(三)全镇各级党政来到亲自挂帅,做动员、抓部署。派出所、综治办、司法办、共青团、妇联等部门发挥职能作用,广泛动员群众积极参与禁毒工作。

(四)掌握毒情信息。全镇44个村庄单位,配有46名治安及毒情信息员,并和派出所有所挂钩,一有毒情即使报派出所。

(五)人口复杂地区重点布控,对流动人员,暂住人员实行登记。

(六)经常开展研究工作并及时做出部署。

(七)对“高危人群”开展预防和帮教。成立“帮教”协会。

(八)全面落实宣、戒、帮、控、查等创建措施。

1、利用各种宣传媒体和宣传手段,包括贴标语,搞宣传栏,放映电影等方法,重点对青少年进行普法宣传教育,如上法制课等。

2、发动和鼓励检举,揭发毒品的违法行为。

3、落实帮教工作责任和措施,掌握帮教对象思想动态行为。

4、严格控制社会面,防止毒品问题发生,特别市严格控制毒品流入我镇。

5、调查和打击毒品犯罪行为。

四、评估程序和标准。

(一)评估程序。

各村委会及企事业单位做好自评工作以后,报镇政府并进行考核。

1、社区里没有新滋生吸毒人员。

2、社区里现有吸毒人员戒断三年以上。

3、社区里对非常住人员吸毒和涉毒犯罪能够及时发现、处理和打击。

4、社区里没有制贩毒品活动。

5、社区里没有非法种植毒品原植物活动。

五、工作要求。

(一)提高认识,加强领导。各级党、政领导要充分认识创建“无毒社区”工作意义。

(二)明确责任,协同共建。

(三)加强监督,检查指导。

(四)加大投入,保障经费。

文档为doc格式。

无毒学校创建实施活动方案【第五篇】

一、指导思想:

以党的教育方针为指针,坚持“以人为本”,秉承“树人先树德”的办学理念,加强传统文化教育,学校常规管理要体现规范化、精细化的要求,注重学校内涵发展,“紧紧围绕“经典诵读”这一特色目标,培养学生健康的人格,提升学校办学品味。

三、具体目标:

(一)教学工作。

全体教师必须树立教学质量是学校生命线的观念,必须树立素质教育离不开教学质量的观念。

1、抓住课堂教学这一主阵地。精心设计教学过程,打造高效课堂。

2、进一步抓好校本教研工作,使校本教研符合学校实际,真正为提高课堂教学质量服务。

3、加强现代化教学设施的使用,更新教学手段,转变教学模式。

4、强化德育在教学中的核心地位,稳步有效的推进德育工作。

(二)校园文化。

1、创设良好的校园文化环境,谋求环境的人文化、特色化色彩。

2、充分发挥流动场所的利用率。继续办好红领巾广播站、手抄报展览。及各类宣传板块。强化校园环境的隐形育人功能。

3、营造家长放心的校园安全环境,进一步健全安全工作网络和安全工作机制。打造平安校园。

(三)素质教育及校本课程设置。

1、引导教师树立“人无全才,人人有才,扬长避短,人人成才”的观念。有序推进素质教育。

2、根据学生特长及需求,规范各种兴趣小组,根据学校实际,建立学校腰鼓队、经典诵读兴趣小组、读书文学社、书画社、乒乓球、羽毛球队等,使学生真正参与进来,进而延伸为社团活动。让素质教育向深度和广度发展。

3、以活动为载体。定期适时开展各种文体及特色活动。激发学生求知兴趣,培养学生实践能力。

4、根据学校实际,将经典诵读、汉字书写作为校本开发课程扎实推进。根据学生认知特点自行编写校本教材。将校本课程作为学校特色加以规范打造。

(四)教师培训。

1、积极鼓励支持教师参加各类培训学习并反思交流培训所得,使培训真正起到促进教师专业成长的作用。

2、学校通过例会,校本教研活动。引导教师主动学习,不断更新教育理念,掌推现代教学方法。多方面获取教学前沿信息。一适应新形势下的教育教学工作。

四、实施步骤。

1、准备阶段(2015年3月)。

(1)开展前期调研,广泛争取教师、学生意见,确定学校特色项目。(2)建立学生成长档案,落实参与教师。

(3)制定实施方案,进行人员分工,落实活动时间地点。(4)开展创建宣传,学习相关理论,奠定活动基础。(5)成立特色创建研究小组,确定基本教学内容。

2、实施阶段(2015年4月——2016年1月)(1)制定阶段性实施计划,落实特色创建各个环节。(2)构建特色校本课程体系。

(3)成立各类兴趣小组,广泛开展形式多样的特色教育活动。(4)创建良好的育人环境。优化特色教育与课堂教学、课外活动、校外活动的整合。

(5)教师撰写创建特色项目心得、体会、

总结。

3、完善提高阶段(2016年3月——2017年1月)。

认真总结一年来创建特色活动项目开展情况,查找不足,针对特色项目“走出去、请进来”,借鉴先进学校的办学经验,进一步提高特色活动项目质量,提高办学水平。

七、工作措施。

1、加强组织领导。

中,各负责教师要各负其职,认真开展特色项目的训练与辅导,确保创建活动的顺利实施。

2、强化教师培训。

组织青年教师认真学习创建实施方案以及有关教育理论,加强对教师队伍的培训和提高,根据实验工作的需要,适时聘请专家对教师进行培训和指导,组织教师到外地学习、参观、借鉴先进学校的办学经验,积极为特色教师成长搭建平台。健全机构,形成特色教育科研网络,外聘内兼,壮大特色教育队伍。经过几年的努力,形成一支有一定专业水平的教育师资队伍。

3、完善设施设备。

完善的设施、充足的器材是实现学校教育目标的物质基础,也是创办特色学校的基本保证。充分利用和合理配置教育资源,以教育均衡发展为契机,加大投入,增购专业设备、专业服装、器材等,保证创建活动的正常开展。

4、开设校本课程,实施普及推广。

按照国家标准,开足开齐各类课程。在完成教育部安排的教学内容的同时,将学校特色项目纳入到课堂教学中。同时,开发校本课程,充分挖掘并发挥学校教育优势,积极开发校本课程。鼓励学生人人参与,引导学生开展互帮互学,相互合作,相互促进,共同提高,共同发展。坚持面向全体,兼顾个体差异,力求学生人人具备所选项目的简单技能,让每个学生都有所发展,在活动中充满快乐。

5、开展丰富活动,搭建展示平台。

发展校园文化,活跃校园生活,为学生搭建施展才华的舞台。坚持每学期举办一次学生艺术节、为学生施展其艺术才华提供舞台。通过表演、比赛,让学生全面参与,引领学生边学边练,以练促赛,以赛促练。通过竞赛,发展学生的综合素质。

6、建立特色社团,培养学生特长。

成立各类社团组织,积极开展丰富多彩的特色活动,组织学生自主选择活动项目。社团活动做到时间、场地、对象、教师“四落实”,计划、内容、组织、讲课、检查、考评“六到位”,努力做到校有特色、班有特点、生有特长。同时,将特色创建与社会相结合,带学生走出校门、走向社会,向社会汇报特色教育成果,参加地方组织的文艺活动,把学校体艺教育推向社会。

无毒学校创建实施活动方案【第六篇】

为了进一步做好我镇明星村遂宁市文明村创建工作,根据《遂宁市文明村镇测评体系》相关要求,结合我镇实际,特制定以下实施方案,请各村(社区)党(总)支部、镇直各单位按照文件要求认真做好创建工作。

20xx年―20xx年

(一)创建活动

1、按照评选标准,按照每100户各评选出1户文明家庭、五好家庭、最美家庭、星级文明户等创建活动。

责任领导:蒋立芳

责任单位:各村(社区)

完成时间:每年10月上旬

2、由镇关工委牵头,在中小学校内开展“传家训、立家规、扬家风”主题活动。

责任领导:蒋立芳

责任单位:镇关工委、官升学校、青果小学

完成时间:每年10月上旬

3、加强应急保障能力建设,建立健全突发公共事件应急预案。

责任领导:刘世华

责任单位:社会事务和应急管理办、各村(社区)

完成时间:每年5月底前、常态化开展

4、推进普法教育经常化、制度化。开展“七无”(无黑恶、无毒害、无命案、无重大安全事故、无重大妇女儿童侵权事件)平安村建设,社会治安良好。

责任领导:刘世华

责任单位:社会事务和应急管理办

完成时间:每年10月上旬、常态化开展

5、开展外出务工农民或外来务工人员文明礼仪、道德素养和就业技术技能等培训。

责任领导:赵城

责任单位:农民工服务中心

完成时间:每年10月上旬、常态化开展

6、结合农民夜校,常态化开展科学知识、医疗卫生知识、防疫知识、禁毒防艾知识、农技知识和防诈骗知识等宣传普及活动。

牵头领导:蒋立芳

责任领导:刘世华、李俊明、罗太平

责任单位:综合行政执法办、农业综合服务中心

社会事务和应急管理办

完成时间:常态化开展

(二)人居环境

1、制定并实施乡镇和村庄规划。

责任领导:罗太平

责任单位:经济发展和乡村振兴办、明星村

完成时间:每年6月底

2、加强路、水、电、气、讯“五网”和环卫、环保等基础设施建设。

责任领导:罗太平

责任单位:经济发展和乡村振兴办、农业综合服务中心

完成时间:每年10月底

3、开展环境综合整治和群众性爱国卫生运动,实施乡村清洁工程,推进改水、改厨、改厕、改圈等工作,保证农村环境整洁优美。

牵头领导:罗太平

责任单位:经济发展和乡村振兴办、各村

完成时间:每年10月上旬、常态化开展

4、保护生态环境和自然资源,无滥垦、滥伐、滥采、滥挖现象,环境质量持续改善。

牵头领导:罗太平

责任单位:农业综合服务中心、各村

完成时间:每年10月上旬、常态化开展

(三)文化生活

1、实施文化惠民工程,经常组织开展群众喜闻乐见的文化体育活动,镇综合文化站要完善管理制度、活动项目,有经费保障、专职工作人员;村(社区)综合文化服务中心、农家书屋等公共文化设施完善,群众广泛参与,每年放映公益电影不少于12场。

责任领导:李俊明

责任单位:宣传文化服务中心、明星村

完成时间:每年12月上旬、常态化开展

2、扶持发展群众性文艺活动,培养群众性文艺队伍,文化院坝和文化中心要进一步提高使用率,培养一批农村文化能人和文艺活动骨干。

责任领导:李俊明

责任单位:宣传文化服务中心、明星村

完成时间:2021年10月上旬、常态化开展

3、以“我们的节日”为主题,在春节、端午节、国庆节、中秋节、重阳节等重要传统节日期间,常态化开展经典诵读、节日民俗和文化娱乐活动,弘扬优秀传统文化。

责任领导:李俊明

责任单位:宣传文化服务中心

完成时间:每年12月底前、常态化开展

4、开展“扫黄打非”进乡村、进社区活动,进一步完善农村文化市场、网吧等管理制度,确保管理有序、无黑网吧等违法违规娱乐场所,无庸俗低级的文艺演出等。

责任领导:李俊明

责任单位:宣传文化服务中心

完成时间:每年10月上旬、常态化开展

(四)乡风民风

1、通过设置宣传栏、张贴宣传海报、悬挂横幅等方式,广泛开展社会主义核心价值观宣传教育。

责任领导:蒋立芳

责任单位:党建(政)办、各村(社区)

完成时间:20xx年9月底、常态化开展

2、修订完善村规民约并在镇、村公示栏进行公示,提高群众知晓率。

责任领导:刘世华

责任单位:社会事务和应急管理办

完成时间:2021年6月上旬、常态化开展

3、通过群众喜闻乐见的形式载体,在村民和学生中广泛开展道德教育实践活动。

责任领导:蒋立芳

责任单位:党建(政)办、关工委

完成时间:每年年9月底、常态化开展

4、各村(社区)评选出道德模范、身边好人、好公婆、好丈夫、好夫妻、好儿女、好邻居、好少年等先进典型各1名。

责任领导:蒋立芳

责任单位:各村(社区)

完成时间:每年9月底、常态化开展

5、建立健全村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会,开展移风易俗,治理婚丧事大操大办、“黄赌毒”、封建迷信等。

责任领导:刘世华

责任单位:社会事务和应急管理办

完成时间:每年10月上旬、常态化开展

6、开展志愿服务活动,健全农村留守妇女和儿童、空巢老人、残疾人等特殊困难群体关爱机制。

牵头领导:蒋立芳

责任领导:王超、李俊明

责任单位:镇残联、妇联、团委、关工委、各村(社区)

完成时间:每年10月上旬、常态化开展

7、开展网络文明进村(社区)活动,引导村民文明上网、文明用网。

责任领导:蒋立芳

责任单位:党建(政)办

完成时间:每年10月上旬、常态化开展

(一)成立工作领导小组。为了保证我镇明星村成功创建遂宁市文明村,成立创建工作领导小组,镇党委书记陈伟为组长,镇长丁瑞、分管领导蒋立芳为副组长,其他班子成员以及党建(政)办、财政办公室、社会事务和应急管理办、综合行政执法办、宣传文化服务中心、农民工服务中心、妇联、团委、关工委、残联等主要部门的负责人为成员,领导小组下设办公室在党建(政)办,蒋立芳为办公室主任,吴娟、严薇薇、余双、王怡为办公室成员,主要负责创建工作的文件起草、资料收集整理等日常事务性工作和沟通协调等工作。

(二)工作要求。一是党员领导干部要发挥示范带头作用,做到务实清廉、作风正派,认真落实意识形态工作责任制,保证工作经费,坚持每年召开工作会议研究解决农村精神文明建设有关问题不少于2次,坚持把精神文明建设工作情况作为各党(总)支部党建考核、党(总)支部书记抓党建工作实绩的重要内容,严肃考核奖惩。二是各责任单位和部门要扎实做好创建内容的落地落实,确保各项考核指标达标,于每年11月30日之前将本单位或部门涉及到的创建内容相关资料交到党建(政)办。三是落实督查制度。由镇纪委牵头,加强对镇直各部门、各村(社区)创建工作落实情况进行明察暗访,发现问题及时通报,限期整改。

无毒学校创建实施活动方案【第七篇】

全局各股室:

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,建立健全党建工作长效创新机制,不断提升我局党建工作整体水平,推动我市财政事业更好更快发展,结合财政工作实际,经局党支部研究,决定开展“公共财政,情系百姓”党建品牌创建活动,并制定如下实施方案。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以加强党的先进性建设为核心,以服务全区发展大局、服务财政中心工作、服务基层人民群众为出发点和落脚点,全面推进“公共财政,情系百姓”党建品牌创建活动,不断丰富品牌内涵、充实活动载体、突出创建成效,把品牌创建活动作为提升我局党建水平,促进跨越发展的有力抓手和重要载体,充分调动党组织和党员干部创先争优的积极性,为推动扬中跨越发展、再攀新高作出新的更大的贡献。

紧紧围绕“规范、精细、透明、高效”的要求,树立“党建、业务一盘棋”新理念,强化“五个坚持”,积极履行公共财政职能,提供更优质、高效的公共服务,努力打造“公共财政、情系百姓”党建工作品牌,实现党建与业务工作的同频共振。

1、坚持科学理财。不断探索完善生财聚财用财管财之道,为全区经济又好又快发展作出贡献。

2、坚持利民惠民。优化财政支出结构,开展创业政策宣传,完善公共财政体制,为我市和谐社会建设提供财力支撑。

3、坚持依法理财。按照财政法律法规实施强有力的财政监督,加强“小金库”治理,规范财经秩序。

4、坚持改革创新。强化精细化管理,提高财政规范化管理水平。

5、坚持优质服务。全体财政干部力争做到:诚信为本,严谨务实,清正廉洁,开拓创新,全力推进和谐财政建设。

一是抓亮点、重特色的原则。紧密结合财政工作实际,求真务实,遵循规律,认真分析党建工作面临的形势和要求,注重在工作亮点上找切入点,通过不断总结本支部党建工作新经验,深入提炼党建工作新理念,打造特色工作,创建党建品牌。

二是抓创新、重实效的原则。解放思想,更新观念,切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终,提升党建工作的效能,促进各项工作的落实,努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色,成为加强和改进党的建设的重要抓手,成为推动跨越发展的强大动力。

三是抓培育、重提高的原则。积极采取有效措施,不断完善创建方案、增加建设投入、加强培育深化,确保党建品牌创建一个,成功一个,保持一个,并使其内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大,使创建党建品牌与财政各项工作相互促进、协调发展。

(一)宣传发动阶段。

采取多种形式,认真组织宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。认真总结我局党建工作的好做法、好经验,用品牌标准进行理论概括,开展创建党建品牌大讨论,集思广益,科学确定我局党建品牌的名称、理念和内涵。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。

(二)品牌命名阶段。

在集思广益的基础上,研究制订xx区财政局《关于开展“公共财政,情系百姓”党建品牌创建活动实施方案》,明确目标,分解责任,落实创建措施,形成规范、科学的工作运行机制。

(三)培育品牌阶段。

“公共财政、情系百姓”党建品牌建设是一个涵盖业务、管理、服务、队伍建设的系统工程。业务一流是前提,优质服务是根本,科学管理是保障,队伍素质是关键。为切实做好党建品牌创建工作,局党支部将“五型”财政建设融入党建品牌创建活动,确保活动取得显著成效,为促进全区经济社会平稳较快发展提供财力保障。

1、坚持科学理财,建设“发展型”财政。

建设“发展型”财政的核心是坚持科学理财,做“好”发展文章,助推经济全面协调可持续发展;做“细”征管文章,保持收入稳定增长,为公共财政保障奠定坚实基础。一是积极培植财源。认真研究国家自主创新、节能减排的政策,坚持好字优先,优中求快,充分发挥财政政策的导向作用和财政资金“四两拨千斤”的杠杆作用,不断完善和优化财政支持经济发展的方式,加快全区经济发展方式转变和经济结构调整转型升级。积极争取上级资金,建立健全项目库,向上申报一批符合国家产业政策的项目,为全区经济可持续发展增添后劲。

二是狠抓收入征管。强化收入目标管理,及时将收入任务分解落实到各征收部门和具体责任单位,分解到月、到税种、到税源点,从头抓紧,从早抓起,确保各项收入及时足额入库。密切关注财政经济运行态势,加强对重点行业、重点企业的监控,做到以旬保月,以月保季,以季保年,确保全年收入任务圆满完成。认真调查新一轮镇区财政管理体制运行情况,充分调动镇区协税护税的积极性、主动性和创造性。坚持“抓大不放小”原则,继续保持和增强大宗税源和主体税种的增收能力,同时加大对小额零星税源的摸排力度,扫除收入征管盲点,努力使经济发展成果及时足额反映到财政收入上来。

2、优化支出结构,建设“民生型”财政。

建设“民生型”财政的核心是强化民生意识,加大对公共服务领域的投入,在资金安排上优先考虑民生,在资金使用上优先保障民生,建立健全保障和改善民生的长效机制,稳步提高财政对社会事业发展的供给水平,让更多群众充分享受改革发展的成果。

一是加大“三农”投入。积极筹措资金,加大公共财政对农村基础设施和社会事业建设的投入力度,扩大公共财政覆盖农村的范围,真正使财政投入向“三农”倾斜,基础设施建设向农村覆盖,社会事业发展重点向农村转移,加快城乡一体化建设进程。

二是关注民生福祉。优先发展教育事业,进一步完善义务教育经费保障机制。开展老年居民补贴工作,认真落实被征地农民生活保障、城乡低保、重度残疾人低保金、五保、临时救济等弱势群体保障政策,切实解决困难群众生活问题。

三是保障重点工程支出。根据全区城乡重点工程建设目标任务工程,通过向上争取、财政安排、融资等多种形式,积极筹措资金,做好财政投资的各项重点工程建设资金保障工作,确保各项重点工程项目的顺利实施。

四是坚持增收节支。切实加强公务接待、会议费、参观考察等经费管理,认真抓好监督检查,坚决制止讲排场、比阔气、挥霍公款等奢侈浪费现象,把财政资源更多地用于解决群众实际困难,用于增强社会公共服务能力,用于保民生促发展。

3、严格依法理财,建设“法治型”财政。

建设“法治型”财政的核心就是抓好规范管理,精简和优化业务流程,全面推进财政管理科学化、精细化。

一是强化法制宣传。结合干部教育培训计划,重点要抓好财政法律法规的学习宣传和贯彻落实,不断提高全局干部职工法制意识和依法行政的水平。继续抓好财政宣传月活动,通过走进“行风热线”、制作流动站牌、召开座谈会等形式,面向企业、面向基层、面向群众,重点宣传国家和我省各项财税政策。

二是严格依法行政。结合行政权力网上透明公开工作的开展,健全财政信息公开工作机制,突出抓好群众关心的热点、难点问题、重点事项的信息公开,逐步推行财政资金申报、审批、拨付等环节的公开化,扩大社会各界对财政决策和财政资金分配的知情权、监督权、参与权。建立财政资金分配科学民主决策机制,进一步完善财政资金分配的议事规则和决策程序,努力使财政决策制订和执行更加规范、更加高效、更加科学。继续推进重要权力节点监控机制建设,着力构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的部门重要权力节点运行机制。

三是强化财政监督。紧紧围绕财政中心工作,把财政管理的热点、难点及社会关注的焦点等问题作为财政监督的重点,不断拓展财政监督的内涵,努力将监督的内容涵盖到预算管理、会计基础、重点支出、社会保障、政府专项等诸多方面,强化日常监督、专项监督和内部监督,形成事前、事中、事后各个不同阶段的立体监督。积极推行绩效评价机制,注重绩效考评结果的运用,重点解决财政支出有效性的问题。继续开展“财政监督年”活动,强化对促进发展、改善民生、节能减排等重大财税政策执行情况的监督检查,严肃查处各类财政违法违纪行为。

四是开展执法监督。落实行政执法责任制,规范行政执法程序,提高依法行政水平和办事效率。认真开展财政行政执法检查,及时发现问题,提出整改措施,提高执法水平。重视外部监督,建立健全检查跟踪监督机制,落实联络员制度,定期召开座谈会,组织明查暗访,畅通监督渠道,自觉接受社会监督,把财政部门的权力运行置于有效的监督制约之下。实行执法过错追究制,对渎职、失职者进行责任追究。落实投诉查办制度,做到有诉必查、有查必果。

4、深化财政改革,建设“创新型”财政。

建设“创新型”财政的核心就是抓好创新促效,把坚持与时俱进、开拓创新的精神融入财政业务工作之中,推动财政事业又好又快发展。

一是财政管理创新。深化部门预算改革,努力形成节约原则下符合实际需要的支出标准和管理体系,促进部门财政供给水平均等化。深化财政集中支付改革,不断加大国库集中支付比例,加强对预算执行特别是政府专项支出预算的拨付稽核,履行好财政管理和监督职责。深化政府采购制度改革,依法规范采购程序和采购行为,提高政府采购覆盖面和集中采购规模,提高政府采购的透明度和公开招标率、资金节约率。深化行政事业资产管理改革,积极推进国有资产管理信息化体系建设,促进资产整合利用,防止资产流失。深化会计委派改革,强化对部门二级单位会计监督,延伸会计委派触角,规范二级单位财务行为,杜绝“账外账”、“小金库”等违纪、违法现象的发生。

二是服务手段创新。要经常深入基层、上门服务、倾听民意,在依法行政、依法理财的基础上,真诚热情地帮助基层、部门和群众解决实际困难,以优质高效服务和良好的工作作风,切实践行为民理财、为民服务、为民谋利的职能。加快电子政务建设,大力推进行政权力网上公开透明运行,实行网上服务、网上办事、网上咨询,促进行政效率的提高。

三是内部管理创新。以深化机关内部建设和提升工作人员素质为着力点,紧密结合全局中心工作和各科室职责任务,对现有的管理制度和办法进行修订、整合和优化,注重制度的严密性、针对性和可操作性,增强机关干部执行制度的自觉性,进一步强化制度约束措施,用制度管事、管钱、管人。继续开展“我为财政科学发展献计策”活动,引导广大干部职工积极关心、支持、参与财政建设。创新教育培训模式,大力开展网络教育、体验式教学、“科室讲业务”活动,努力提升培训效果。

四是开展调查研究。全系统上下,特别是局班子成员和中层干部要带头深入基层,开展调查研究。要围绕深化改革创新、实践科学发展,抓住当前经济发展和财政工作的热点、难点问题,有的放矢地进行深入的调查研究,在调查研究中发现问题,研究问题,解决问题。

5、坚持以人为本,建设“效能型”财政。

建设“效能型”财政的核心就是着力在作风建设上下功夫,使机关干部职工努力做到“六个不让”,即:不让份内工作任务在我手中延误,不让承办的业务在我手积压,不让工作差错在我手中出现,不让来访群众在我这里冷落,不让违纪行为在我这里发生,不让单位形象在我这里受损,进一步提升财政部门良好形象。

一是增强服务意识。深入开展“学习沈浩精神,促进财政发展”主题教育,引导财政干部站在全局看财政,跳出财政谋财政,把推动扬中跨越发展作为一种责任、一项事业,切实增强“为国理财,为民服务”的工作理念,始终保持昂扬向上的精神状态,对自己的工作倾注全部的精力和热情,积极主动为区委、区政府当好参谋,做好助手,尽责尽力为企业和基层提供热情周到的服务,把服务发展、服务基层、服务群众落实到部门工作的各个环节。

二是强化责任意识。全体党员干部要勇于担当、敢于负责,在工作中,凡是由本部门负责落实的工作,不折不扣地抓好落实;凡是由本部门牵头落实的工作,主动加强与协办部门沟通和协调,牵头抓好落实;凡是由本部门协助落实的工作,主动与牵头单位沟通协调,积极配合抓好落实,坚决杜绝互相推诿,应付了事,以扎实的工作作风和实实在在的工作业绩赢得人民群众的尊重和支持。

三是提高工作效能。坚持工作高效率、快节奏,优化服务流程,简化办事程序,缩短办事时间,提高办事效率。深入开展“机关学礼仪”活动,继续推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制、办事公开制、ab岗替代制、失职追究制等服务制度,在制度上规范和保证财政工作的高效运行,规范干部职工的行为举止。建立健全干部交流轮岗机制,激发整个干部队伍的活力与创造力。深入开展文明创建活动,提升创建的层次和水平,为财政部门内强素质、外树形象提供精神动力。

四是提升素质能力。继续抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,继续把学习实践科学发展观作为思想建设的重中之重,巩固和扩大学习实践活动成果,不断提高党员干部的政治理论素养。继续开展廉洁从政教育,认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实抓好警示教育和廉政文化建设,进一步增强党员干部的党性修养,自觉以党纪条规来规范行为、约束自己,争做遵章守纪、廉洁勤政的表率。继续抓好业务技能培训,及时把财政改革的新知识、新业务、新要求培训到位,切实提高财政干部履行工作职责、服务跨越发展的能力和水平。

五是推进政务公开。以通报、公示、公开栏、财政网站、座谈会等形式,最大限度地向社会公开有关财税政策、法律法规等内容,供广大人民群众查询;公开政府采购的相关信息,为供应商提供查询;公开财政部门工作职责、办事依据、办事程序、办事期限、服务承诺;公开财政改革、财政政策、资金分配等信息,增强财政工作的透明度,自觉接受社会各界的监督。

六是加强监督考核。定期对首问负责制、限时办结制、服务承诺制、办事公开制、ab岗替代制等各项制度的执行情况进行检查,使“不作为”现象难于藏身。畅通监督渠道,通过群众满意度网上评议系统、公布监督投诉电话和电子信箱、书面征求意见和建议、聘请行风政风监督员、进行明查暗访等形式主动接受监督。做好人大代表建议及政协委员提案办理工作,确保办结率、见面率、代表委员满意和基本满意率三个100%。严格责任追究制度,对渎职、失职者进行责任追究,对违反效能建设有关规定的要严肃给予告诫,严明机关工作纪律,维护机关形象,使财政部门真正成为务实、廉洁、高效的政府办事部门。

(四)品牌认定阶段。

对创建工作开展自查,及时查漏补缺,并向市委组织部提出品牌认定申请,积极做好准备,迎接市委组织部的检查验收。

(五)建立长效机制阶段。

围绕创建活动要求,针对检查中发现的不足,进行整改,并建立一整套规范性、程序性和操作性强的规章制度,不同阶段突出不同的主题,对党建品牌创建活动实施长效管理,做到持之以恒、长抓不懈,不断提高我局党建品牌的知名度和公众信任度。

无毒学校创建实施活动方案【第八篇】

为认真贯彻教育局教育工作会议重要思维,我校把5a学校创建作为全年的重点工作,以提升治理程度,进步教学品质为重,把创建活动作为以后及今后一个时期的次要工作,结合实际状况制订实施方案:

一、指点思维。

大力增强精神文化建设,坚持思维政治教育工作为主线,扎实开展创建5a级学校,全面进步全校教职工及先生的全体素质。

二、健全组织、增强领导。

增强对活动创建的组织领导,成立了专项领导小组。

组长:

副组长:

成员:

三、创建指标。

1、紧扣“5a”标准,凝心聚力、全力以赴把3a及学校创建工作做实、做好,担任任、求实效。

2、进一步进步职工思维道德素质和科学文明素质,建设一支勤奋敬业、勇于创新、自私奉献的职工队伍。

3、改善办公条件和教学设备,增强文明设备建设。

四、实施步骤:

(一)宣传发动,全面推动。

为增强创建“5a学校”工作的领导,确保创建工作顺利进行,成立相干领导机构,全面落实创建5a学校工作指标,坚持抓好教职工思维政管理论学习,做到有制度、有计划、有措施、有落实。

第二阶段:自查摸底、明确指标。

对照《细则》认真、逐条核实学校的基本状况,进行自评、打分、认档定级。确定本学校的档级后,找出差距和无余,制订详细工作计划,做到每一项工作都有领导分包,都有专门人员担任落实、都有完成时间,扎实有效地开展工作。

第三阶段:抓住重点、具体实施。

依照《细则》要求,抓住能得分的重点项目,全面展开工作。

(一)硬件建设66分。修建面积与规模24分,性能教室15分,信息化建设12分,生活安全设备20分,其他建设项5分。2xx年我校致力改善办学条件,进步硬件建设:

1、争取下级资金,铺设塑胶跑道,扩建性能教室,达到标准化建设要求。

2、增强信息化建设,争取拉入10兆宽带,完成微机室更新。

(二)队伍建设方面。

队伍建设:92分。治理团队20分,师德师风15分,师资建。

构15分,业余成长42分.。

2xx年在队伍建设方面:

钻研,提升本人的业余成长,寻求幸福教育。

(三)治理程度方面。

治理程度:91分。课程治理15,教学治理21,德育工作22。

分,安全治理20分,其它13分。

2xx年治理程度方面:

1、课程治理。

执行省定课程计划,开齐开足各类课程,踊跃开发实施校本课程《弟子规》,保证先生每天体育锻炼1小时。

2、教学治理。

建立健全的教学常规治理、教学评价的规章制度;分工明确,责任落实,强化教学钻研和集体备课活动。增强教学常规的检查,抓好常态校本教研,踊跃探求自主高效的课堂教学模式。

3、德育工作。

完善德育工作制度,丰富德育内容,创新德育方式,构建学校、家长、社会三位一体的德育工作体系;打造愈加有助师生发展的人文校园、平安校园、美丽校园,致力构建良好的谐和的学校德育文明,营建优异校风。

4、安全治理。

健全学校安全、卫生保障体系,完善安全治理制度;坚持安全隐患排查和月报制度,坚持开展安全教育和自护自救演练活动;保证先生生活设备完备、够用,饮用水卫生;保证消防设备达标,监控设施运行正常。

校园文明91分:学校标志13分,校园环境32分,精神风貌13分,特征活动33分。

2xx年我校以“美丽校园”创建活动为抓手,营建整洁柔美、瘦弱、谐和、文化、充满生机的`校园笼统。推动素质教育,进步校园档次。

1、校报愈加趋于完善,争取成立校史馆完成。

2、校园环境和班级文明建设愈加趋于完善,争上新台阶,搞好社团活动,最大水平的让整体先生参与并有浓厚的兴味。

(五)办学效益方面。

办学效益:80分。社会认可25分,先生问题:25分,学校荣誉30分。

2xx年我校要经过5a级学校创建活动,改善学校办学条件,规范学校治理,进步学校教学品质,缩小先生流失,失去家长和社会认可,进步学校知名度、加强学校荣誉。

第四阶段:督导和整改。

在创建活动实施过程中,踊跃配合各种检查,始终总结经验教训,发现成绩,及时整改。

依据《邢台市创建5a级学校测评细则》的五大板块22项评估标准,学校认真进行了自查、自评,自评总分407分。得分状况如下:

(一)硬件建设(100)自评得分74分。c级。

(二)队伍建设(100)自评得分86分。b级。

(三)治理程度(100)自评得分90分。a级。

(四)校园文明(100)自评得分83分。b级。

(五)办学效益(100)自评得分74分。c级。

一、学校现状分析。

(一)硬件建设(自评74分)。

1、修建面积与规模:我校占地面积7700平米,先生513人。运动场地面积4200平米,有篮球、羽毛球、单双杠等多类运动器材,自评2分。总修建面积2100平米。各类用房比较充足,自评2分。办学规模适度,现有10个教学班,自评8分。总分12分。

2、性能教室:我校配有科学仪器实验室,自评6分。建有省一级图书馆、阅览室,自评3分。装备音乐、美术教室,体育器材室和医务室,自评8分。总分17分。

3、信息化建设:有计算机网络教室,教学用机先生双人单机,自评4分。学校互联网宽带小于10兆,自评5分。生机比无余,自评4分。总分13分。

4、生活安全设备:装置摄像头4个,自评5分。生活设备完备、够用,符合标准。自评10分。配有2公斤干粉灭火器9个,,应急照明4个,自评5分。总分20分。

5、其它建设项:配有少先队活动室、劳技室,自评5分。学校建有校园广播,每个教室能够做到多媒体教学。自评7分。总分12分。

(二)、队伍建设(自评86分)。

1、治理团队:领导班子年终考核为优良,自评5分。我校班子成员有明确的职责分工,工作运转顺畅,自评4分。教师对学校办学思绪和办学定位的认可度较高,自评6分。总分15分。

2、师德师风:我校有贯彻落实《中小学教师职业道德规范》的制度及措施,教师均能做到爱岗敬业,为人师表。先生对任课教师满意度达90%以上,教师没有违反《小学教师职业道德规范》的行为。自评15分。

3、师资结构:各学科教师装备齐全,教职工20人,与先生比达到1:27,兼任教师学历达标,年龄、职称结构正当。自评9分。

4、业余成长:建立了教研和培训制度,每个学科有学科带头人,有传帮带造就机制,自评6分。每学年开展联片教研与城乡牵手教研活动,教师参加校外业余培训人次达总人数30%以上,自评5分。我校有多名教师做县级公开课自评20分。教师发表论文多篇。自评8分。1项区级课题立项并开展钻研,自评2分。教师对个人业余成长的满意度达到90%以上,自评6分。总分49分。

为认真贯彻教育局教育工作会议重要思维,我校把5a学校创建作为全年的重点工作,以提升治理程度,进步教学品质为重,把创建活动作为以后及今后一个时期的次要工作,结合实际状况制订本方案:

第一阶段:宣传发动,全面推动(11月21日—28日)。

为增强创建“5a学校”工作的领导,确保创建工作顺利进行,成立相干领导机构,全面落实创建5a学校工作指标,坚持抓好教职工思维政管理论学习,做到有制度、有计划、有措施、有落实。

第二阶段:自查摸底、明确指标(12月19日—20日)。

对照《细则》认真、逐条核实学校的基本状况,进行自评、打分、认档定级。确定本学校的档级后,找出差距和无余,制订详细工作计划,做到每一项工作都有领导分包,都有专门人员担任落实、都有完成时间,扎实有效地开展工作。

第三阶段:抓住重点、具体实施(2xx年1月——3月底)依照《细则》要求,抓住能得分的重点项目,全面展开工作。

(一)硬件建设。

修建面积与规模,性能教室,信息化建设,生活安全设备,其他建设项。

(二)队伍建设方面。

队伍建设:

治理团队,师德师风,师资建构,业余成长。

(三)治理程度方面。

治理程度:

课程治理,教学治理,德育工作,安全治理。

学校标志,校园环境,精神风貌,特征活动。

(五)办学效益方面。

社会认可,先生问题,

第四阶段:督导和整改(2xx年4月——5月)。

在创建活动实施过程中,踊跃配合各种检查,始终总结经验教训,发现成绩,及时整改。

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