常态课方案（精彩12篇）
常态课方案旨在提升教学质量，通过系统化课程设计、互动式教学方法和评估机制，促进学生全面发展与学习兴趣。以下是阿拉网友为您整理的常态课方案优秀范例，供您学习参考，希望对您有帮助。
常态课方案 篇1
（一）压实防控责任。各村（居）要落实属地责任，建立健全高效的防控网格化队伍，明确分工，压实责任，确保将防控措施落实到户、落实到人，村（社区）党组织书记对本地常态化防控工作负总责。乡疫情防控指挥部要发挥联防联控牵头协调作用。各部门要按照“管行业、管防控”原则，负责分管领域的防控工作。
（二）加强宣传引导。科学开展疫情常态化防控宣传，及时发布上级向社会公布突发公共卫生事件防控信息，积极主动回应社会关切，提高政府公信力。加强舆情研判和引导，加快虚假信息甄别，及时消除负面影响，传播弘扬正能量。大力开展爱国卫生运动，持续推进环境卫生综合整治，倡导并践行文明健康绿色环保生活方式。
(三)强化工作督导。乡新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部要加强防控工作指导和督导，乡纪委、派出监察室要加强防控纪律督查，对责任人不到位、工作不落实、应对不及时、上报不及时、处置不妥当，造成恶劣影响和严重后果的，要严肃进行追责问责。
常态课方案 篇2
为深入贯彻关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神，根据各级关于做好常态化疫情防控工作的通知要求，按照“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，落实早发现、早报告、早隔离、早治疗要求，健全及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的常态化防控机制，统筹做好疫情防控和复工复产各项工作，特制定本方案。
常态课方案 篇3
为认真贯彻落实县委十届八次全会和县扶贫开发“双到”工作现场会精神，全力打好扶贫“双到”硬仗，促进城乡协调发展，加快绿色的经济崛起，建设宜居幸福新，特制定本方案。
通过落实主体责任，加强统筹协调，完善帮扶方案，加大帮扶力度，提升开发水平，确保20xx年被帮扶的80%(70户)有劳动能力的贫困户人均纯收入达到2500元，基本实现“八个确保”；被帮扶的贫困村的集体经济收入达到3万元，基本改变落后面貌。
(一)突出抓基础工作，确保有序推进。主动与帮扶单位沟通联系，组织驻村工作组继续深入调研，进一步了解贫困村经济收入、基础设施建设、贫困户生产生活状况等情况，结合实际，科学制定今年的扶贫工作计划。同时，及时完善电脑资料档案，对已实施的项目及时录入电脑，实行动态管理，确保档案资料收集齐全、数据详实准确可靠，及时反映帮扶成效，为迎接上级考评打下基础。
(二)突出抓产业扶贫，加快脱贫步伐。一是计划投入资金85万元，采取入股水电站分红、兴办经济实体等方式，稳定增加贫困村集体经济收入。二是以建设产业发展平台为抓手，结合贫困村实际，找准有效帮扶方式，扶持发展蜜柚种植、禽畜养殖等项目，积极构建与特色主导产业对接、与农业龙头企业对接的产业发展体系，做到村有主导产业、户有致富项目、市场机制健全，使每个贫困村有1家以上龙头企业或合作社与之对接发展。三是引进企业在xx村兴办千亩蜜柚场、在xx村兴办大型养鸡场和在密坑村兴办大型养兔场，辐射带动周边农户发展蜜柚种植和鸡兔养殖，增加贫困户收入。
(三)突出抓设施完善，改善村容村貌。按照“多个一点”的方法积极筹措资金，加大贫困村基础设施建设力度。一是完成贫困村村庄整治规划，提升新农村建设水平。二是解决行路难问题。在实现自然村通机耕路的基础上，今年计划投入资金143万元，完成贫困村自然村道路硬底化改造公里。三是解决用水难问题。今年计划解决1个村112人安全卫生饮用水问题，兴修水圳、陂头8条(座)，改善农田灌溉面积800亩。四是继续推进大自然村通电、通邮、通讯、通电视广播等公共设施建设，促进贫困村的基本生产生活环境有大改善。五是积极开展“洁净家园”创建活动，今年计划投入资金万元抓好贫困村垃圾收集、清运和处理设施建设，实现村容村貌整洁、卫生的目标。六是实行重建与修缮相结合、政府(帮扶单位)补助与贫困户自筹相结合，组织实施贫困户危房改造，确保按时完成54户贫困户危房改造工作任务。
(四)突出抓宣传教育，加强技能培训。一是进一步加大宣传力度，积极引导贫困村、贫困户抢抓发展机遇，增强脱贫信心，破除“等、靠、要”思想，在外力的帮助下，通过自力更生、艰苦奋斗加快脱贫致富。二是继续抓好贫困户劳动力技能培训转移就业工作，特别是抓好贫困家庭中有劳动能力青壮年的定向培训、短期培训，确保有意愿的贫困家庭都能接受免费技能培训，提高转移就业能力，促进转移就业增收。今年计划组织157名贫困家庭劳动力参加免费职业技术培训，实现转移就业75人。三是加强种养实用技术培训。今年计划投入资金万元，组织举办贫困户种养实用技术培训班和开展“三下乡”、“送农技上门”等活动，确保在家从事农业生产的贫困家庭劳动力能接受免费技能培训2次以上，学会一至两门种养技术或者手工加工技术，提高种养劳动技能。四是把初中生巩固率和高中阶段教育毛入学率列入绩效考核内容，每月考核，严格检查，确保贫困户子女不发生因贫辍学。五是大力开展扶贫助学，今年计划筹集助学资金13万元，资助95名贫困家庭学生完成各阶段的学历教育。六是开展智力扶贫，实现有意愿的农村贫困家庭子女初中毕业生免费入读智力扶贫技工学校。
(五)突出抓保障帮扶，改善生活条件。建立贫困户基本生活保障机制，对老、弱、病、残无劳动致富能力的贫困户，实施救济式扶贫。一是加大落实农村低保政策工作力度，目前，符合低保政策的农村贫困家庭人口已全部纳入低保，实现动态管理下的应保尽保。二是积极筹措资金，把60周岁以上的仍未参加农村养老保险的61户贫困户家庭老年人全部纳入农村社会养老保险体系；贫困村贫困户家庭全部参加农村合作医疗；对符合救助条件的特困农民实行医疗救助。同时，完善村级卫生站建设，加快实现“小病不出村”。
(六)突出抓资金监管，确保专款专用。积极开展“扶贫济困日”活动，广筹帮扶资金，整合各种资源，加大投入力度，确保如期完成贫困村的道路改造、饮用水安全、医疗卫生、垃圾收运、义务教育、农田灌溉设施、危房改造等工作任务。同时，严控扶贫资金的投向和使用范围，实行扶贫资金专户管理，确保专款专用、高效使用，最大限度地发挥效益。
(七)突出抓示范带动，提高扶贫实效。重点建设好xx村万只养鸡场、xx村千亩蜜柚场和密坑村千只养兔场等产业帮扶示范点，每村办好3户示范户，推动产业帮扶上水平。
(八)突出抓基层党建，强化组织保障。围绕“双到”工作，深入开展争先创优活动，创建有效载体，充分发挥围绕中心、服务“双到”的积极作用。扎实做好村“两委”换届选举工作，进一步加强贫困村领导班子和党员干部队伍建设，增强贫困村班子的凝聚力、战斗力和执行力。
(二)加强责任落实。实行“一把手”亲自抓，镇党政班子成员带头挂村办点和挂村帮户，镇机关干部全部安排到村到户，集中时间、集中资源、集中力量，全力打好扶贫开发“双到”攻坚战。同时，坚持每月召开扶贫“双到”工作汇报会，由镇分管领导、驻村领导汇报各村的扶贫开发工作；每季度召开扶贫“双到”工作座谈会，加强情况沟通，交流工作经验，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，推动各项帮扶措施得到落实，并取得明显成效。
(三)加强督查问责。成立由常务副镇长任组长、分管领导任副组长的扶贫开发“双到”工作督查组，严格按照《xx镇扶贫“双到”包村包户责任制考评办法》，加强对各村扶贫开发“双到”工作实施、落实情况的督查考评，定期予以通报。对工作抓得紧、抓得好的，给予表扬；对工作不落实、考核不达标的责任人进行问责。
常态课方案 篇4
明确各操作环节上的.处理步骤、处理方法和具体责任。总经理为常态化防疫第一负责人，对公司疫情常态化防控实施统一指挥。各岗位负责人任组员，协调组长做好疫情防控常态化各项统筹协调工作，贯彻落实各项防控措施的执行情况。落实专门的疫情常态化防控人员，实现网格化管理。小组成员如下：
（二）成立防控保障功能小组。
功能小组的目的是确保防控的保障性专人负责，以实现快速反应，保障工作能落实到位。
常态课方案 篇5
随着冬季到来，呼吸道传染病进入高发期段，疫情防控“外防输入、内防反弹”的形势依然严峻，全体医务人员要提高政治站位，强化责任担当，坚持底线思维，树立风险意识，把握轻重缓急，针对冬春季呼吸道传染病高发风险和新冠肺炎疫情发展趋势，全力做好冬春季疫情防控工作。各职能部门统筹调配院内医疗资源，加强医务人员和医用物资调配储备，做好人员、床位、设备、物资等应急准备，开展培训、演练，做到有备无患。在做好预检分诊、门急诊就诊、住院治疗等重点环节管理同时，有效满足区域民众日常医疗需求，切实保障人民群众的生命健康，维护正常生产生活秩序。
按照省、市、区政府关于疫情防控工作部署，全体医务人员做好长期应对疫情的思想准备和工作准备，保持疫情防控领导不变、组织不变、人员不变，始终保持战时状态。医院一办三组及成员，要按照职责分工切实履行常态化疫情防控责任。各科室部门结合疫情防控实际，查漏补缺、补齐短板，建立与疫情防控相适应的工作机制，完善工作方案和应急预案，明确职责分工，细化任务措施，靠实责任落实。
领导小组（办公室）及职责。
组长：
组员：
主要职责：
领导小组要切实发挥好统筹协调、沟通衔接、督导调度等职责；贯彻落实省、市、区关疫情防控工作的决策部署；指挥防范应对工作，研究解决疫情防控工作的问题，加强各部门信息沟通与措施，安排部署各项预防控制措施；督促各项工作落实实施；完成上级卫生行政部门交办的其他任务。
领导小组办公室设在综合管理部办公室。
联系人：
(二)院感医务组。
组长：
组员：
职责：
发热门诊及感染疾病科病房开设；预检分诊、门诊病例筛查及上报；发现确诊病例及危重症病例通知领导小组；接待疾控部门的监督、检查；协助临床做好流行病学分析；协助临床调整患者住院科室，保证疑似患者转送专科医院前的救治工作；医院感染、传染病防控知识培训，监督完善各类防控措施记录；接到临床报告后按照传染病报告流程完成上报，做好日报告零报告。
(三)物资保障组。
组长：
组员：
职责：
采购疫情防控所需的相关物品，保障医疗人员的安全；采购疫情防控所需的相关药品，保障临床急需药品的'供应；保障医疗设备的完好运行；环境卫生的监督检查；保障水、电、气、暖的正常运行；值班、加班人员的就餐、车辆派遣等。
（四）救治诊断专家组。
组长：
成员：
职责：
全力做好对新冠肺炎病人的医疗救治工作，对接诊的具有高热、肺炎等症状的病例做到快速检诊，认真观察，尽最大努力避免死亡病例的发生，减少其他后遗症的发生率。
（一）重点部门、区域管理。
1.加强门急诊预检分诊管理。
严格落实《医疗机构传染病预检分诊管理办法》，规范设置预检分诊场所，严格落实门急诊预检分诊制度，加强发热患者的筛查和转诊，对预检分诊检出的发热患者，应当立即予以防护，详细追问流行病学史，对可能罹患传染病的，应当立即转移到发热门诊就诊。
2.加强发热门诊管理。
加强发热门诊到达指引，设立科学、规范、清晰的引导路径；做好患者体温的准确监测，详细询问流行病学史以及相关症状，严格排查可能存在风险的患者，做好信息登记；落实新冠病毒核酸检测“应检尽检”要求，对于流行病学史较为明确且有发热或呼吸道症状的患者在进行相关检查后不得离院，必须在隔离病房收治，严防患者随意离开。全面加强和落实发热门诊“三区两通道”的分区管理制度，保证医务人员的诊疗行为、防护措施和相关诊疗流程符合相应防控管理要求。
3.加强普通病区管理。
做好新入院患者的管理，严格执行陪护制度，严禁探视，每日给陪护人员定时测体温。病区要提高敏感性，在日常的诊疗护理过程中，加强对住院患者的病情观察，及时发现生命体征变化；对无明确诱因的发热、或者虽无发热症状、但呼吸道等症状明显、罹患传染病可能性大的患者，都要立即进行实验室检测和影像学检查。
（二）人员监测。
落实预检分诊制度和传染病首诊报告负责制，对发热门诊就诊患者、新入院患者、陪护人员、医务人员第一时间进行核算检测。对核酸检测阳性人员，通过传染病疫情监测信息报告系统，2小时内完成网络直报。
（三）防控应急准备。
1.后备医院准备。
按照收治呼吸道传染病患者的要求对隔离病区进行升级改造，使之符合新冠肺炎救治和院感防控需要。按照总床位数的10%准备救治床位，按照救治床位数的10%准备重症监护床位。
2.医疗物资准备。
根据甘肃省《应对冬春季新冠肺炎疫情医疗救治工作方案》的要求，做好医用耗材、防护物资、消毒用品等物资的储备工作，储备量原则上满足30天满负荷运转需要。建立医用耗材物资储备清单（见附表1）及紧急物资采购供应商目录（见附表2），保障防疫物资储备充足，为可能出现的冬春季疫情做好物资准备。
3.提升核酸检测能力。
尽快提高核酸检测能力，把提高检测能力作为“外防输入、内防反弹”的基础性工作，加强核酸检测工作的规范管理，对于发热门诊患者的核酸检测，争取缩短至4小时报告结果，对于普通门急诊、住院患者及陪护人员等人群的核酸检测，原则上在12小时内报告结果；强化核酸检测能力储备，按照要求储备8名检测技术人员；加强新冠病毒核酸检测培训，按照《新型冠状病毒肺炎实验室检测技术指南》《新冠病毒核酸检测技术人员培训方案》等文件要求，加强标本采集、保存和运输、标本接收整理、核酸提取、试剂使用、荧光定量等检测方法、结果报告、生物安全等全流程培训。通过培训，确保各环节操作规范，进一步提高检测技术水平。
4、应急队伍准备。
按照要求组成不少于10人的应急队伍，加强培训及实战演练，提升联合作战和快速处置能力，确保一旦疫情出现，快速出动，有效处置。
组长：
成员：
职责：应急队伍按照上级指挥部门统筹参与处置疫情防控工作，落实24小时备勤值班制度，承担医疗救援、卫生防疫、卫生监督、健康教育及患者转运工作。
常态课方案 篇6
（一）强化组织保障。各医疗卫生机构严格落实主体责任，要保持应急状态，实行24小时值班，严格执行“日报告”和“零报告”制度，落实好各项防控措施。
（二）强化能力保障。加强县乡村三级专业人员样本采集、核酸检测、流行病学调查、环境消杀等技术培训；加强县人民医院、中医院和疾控中心采样和核酸检测能力建设；发挥医共体作用，县乡一体落实县级医疗卫生机构疫情防控的区域防治任务，乡镇一体落实乡镇卫生院的包村任务。
（三）强化物资保障。各医疗卫生机构提前准备防护物资，要切实做好急诊急救、老年人、孕产妇、发热病人的救治工作，满足居民基本诊疗需求，把高血压、糖尿病、肾功能不全（透析患者）等慢病纳入疫情防控期间基本医疗保障范围。
常态课方案 篇7
全面落实“外防输入、内防反弹”总体防控策略和省、市、县关于疫情防控的相关要求，建立健全联防联控常态化管理机制，继续抓紧抓实抓细各项防控工作，加快推进生产生活秩序全面恢复，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。
常态课方案 篇8
为贯彻落实习近平总书记关于打赢疫情防控阻击战的重要指示精神，针对新型冠状病毒感染肺炎疫情对高校的正常开学和课堂教学造成的影响，根据《教育部应对疫情工作领导小组工作方案（试行）》要求，现就在疫情防控期间高等学校在线教学组织与管理提出如下指导意见。
采取政府主导、高校主体、社会参与的方式，共同实施并保障高校在疫情防控期间的在线教学。各高校应充分利用上线的慕课和省、校两级优质在线课程教学资源，在慕课平台和实验资源平台服务支持带动下，依托各级各类在线课程平台、校内网络学习空间等，积极开展线上授课和线上学习等在线教学活动，保证疫情防控期间教学进度和教学质量，实现“停课不停教、停课不停学”。
1、面向全国高校免费开放全部优质在线课程和虚拟仿真实验教学资源。截至20xx年2月2日，教育部组织了22个在线课程平台制定了多样化在线教学解决方案，免费开放包括1291门国家精品在线开放课程和401门国家虚拟仿真实验课程在内的在线课程万余门，覆盖了本科12个学科门类、专科高职18个专业大类，供高校选择使用（见附件）。
2、立即制定在线教学组织与实施方案。针对疫情防控需要，高校要合理调整、统筹安排春季学期与秋季学期课程教学计划。在当前疫情防控期间，要暂停所有寒假社会实践，原计划进行的寒假社会实践推移到下一年度或下一学期内进行，可视疫情发展情况酌情减免寒假社会实践学分。根据校情学情制定疫情防控期间在线教学实施方案，充分利用线上教学优势，以信息技术与教育教学深度融合的教与学改革创新，推进学习方式变革，提高教学效率、保证教学质量、完成教学任务。
3、保证在线学习与线下课堂教学质量实质等效。高校要以文件、校园网公告等方式公布课程资源质量要求、在线教学课堂纪律和考试纪律要求、学生学习评价措施等管理措施；要引导教师择优选用适合的慕课、专属在线课程（spoc）以及校内在线课程资源，应用公共课程服务平台、校内智慧教学系统和网络学习空间以及数字化教学软件等方式，开展线上教学、组织线上讨论、答疑辅导等教学活动，布置在线作业，进行在线测验等学习考核；要与课程平台建立教学质量保障联动机制，充分利用学习行为分析数据，了解学生在线学习情况。鼓励和支持有条件的高校，充分发挥各专业“虚拟教研室”的组织载体作用，加快研发一批有特色、代表性强、数量充足的在线试题，服务学生在线学习，提高学生学习积极性和课程挑战性。
4、发挥“国家精品在线开放课程”示范引领作用。“国家精品在线开放课程”的课程负责人和团队要上线提供全程教学服务，发挥示范引领作用，带动全国慕课教师团队开展线上教学服务。
5、开放国家虚拟仿真实验教学项目共享平台服务。国家虚拟仿真实验教学项目共享平台（实验空间）全天候开放，免费提供2000余门虚拟仿真实验课程资源，并提供在线实验教学支撑和教学考核管理。
6、倡导社会力量举办的在线课程平台免费提供优质课程资源和技术支持服务。倡导课程平台以及更多在线教育机构面向全国高校和社会公众免费开放优质在线课程。在线课程平台要有组织地与地方教育行政部门、疫情严重地区高校乃至更大范围高校建立联系，了解高校情况和教学需求，结合平台课程资源特点和技术优势，为高校制定丰富多样的在线教学解决方案；要为教师提供教学平台及软件支持服务，支持教师利用慕课等在线教学资源自主开展在线教学；鼓励开展网上在线教学培训，帮助广大教师适应新型教学环境、掌握在线教学技能、提高在线教学效果。
7、加强对高校选择在线课程平台教学解决方案的支持服务。各级教育行政部门要继续组织在线教育机构研发多样化在线教学解决方案，及时向高校提供解决方案及联系方式，保障教学需求和技术服务支持对接畅通，为高校选择资源和技术服务提供便利。
8、发挥专家组织指导、整合、协调作用。各教育部高等学校教学指导委员会要充分发挥教学指导作用，整合名校名师名企力量，推动快速上线一批前期有工作基础的优质慕课和实验课程，丰富线上教学资源。慕课联盟联席会要充分发挥专业性、区域性、跨区域性纽带作用，团结慕课联盟单位，通过专家工作组指导等方式，与高校有组织地开展以慕课主讲教师为主的线上教学、“慕课主讲教师+慕课课程工作组”为主的跨校协同教学、“慕课主讲教师+本地教师”的协作式跨校教学、借助慕课作为参考课支持本校教师校内在线授课教学等多种形式协同教学，指导高校选好课、用好课、讲好课。
9、加强疫情防控知识宣传。鼓励慕课平台开设有关流行病学、传染病学的慕课专题，国家虚拟仿真实验教学项目共享平台（实验空间）开通公共卫生与预防医学虚拟仿真实验专题等针对性实验，供全国大学生及社会公众了解相关知识与政策，提高科学防控能力。
1、加强组织领导。中央有关部门（单位）教育司（局）、省级教育行政部门结合所属高校实际，帮助高校制定在线教学组织与管理方案，整合公共服务平台和省级课程平台资源与服务信息，指导所属高校在线教学组织与管理。
2、强化政策激励与引导。高校要将慕课教师以及承担教学任务的所有任课教师线上教学计入教学工作量，激励广大教师积极投身教学改革与创新，积累实战经验，产生更多更好教学成果。贯彻落实有关政策要求，引导学生在疫情防控期间积极选修线上优质课程，增加学生自主学习时间，强化在线学习过程和多元考核评价的质量要求。制定在线课程学习学分互认与转化政策，保障学生学业不受疫情影响。
3、确保在线教学安全平稳运行。高校要与课程平台就在线教学组织进行充分沟通，择优选取符合本校实际、与网络环境条件相匹配的方案，保证在线教学平稳运行。要与课程平台密切配合、规范管理，强化对课程内容、教学过程和平台运行监管，采取安全有效手段，防范和制止有害信息传播，保障在线教学运行安全。
4、建立信息报送渠道。各级教育行政部门和高校要建立数据统计报告制度，及时将在线教学组织实施情况和意见建议报送教育部。教育部直属高校直接报送教育部，其他中央部门所属高校和部省合建高校抄送教育部，地方高校由省级教育行政部门汇总后报送教育部。联系单位：教育部高等教育司课程教材与实验室处。
常态课方案 篇9
鄂伦春旗中蒙医院为有效防范和积极应对可能出现的新冠肺炎疫情，做好本地区疫情防控工作，根据国家有关法规和条例及自治区关于秋冬季新冠疫情防控和建立健全中蒙西医协作机制相关要求，及时建立和健全医院疫情管理和报告制度、突发公共卫生事件管理制度，组织制定各项传染病预防工作计划，并组织实施，作为新冠肺炎定点救治医院，结合我院实际制定本方案。
按照“及时发现、快速处置、精准管理、有效救治”的总体要求，加强医院感染性疾病科等科室特别是发热门诊建设，提高医院对新冠肺炎等传染病诊疗水平，加强院感防控管理，提高医院对新冠肺炎的筛查、预警、防控和医疗救治能力，积极有效应对秋冬季新冠肺炎疫情，保障人民群众生命安全和身体健康。
（一）规范建设发热门诊，提高对新冠肺炎的筛查预警能力。按照国家卫生健康委、国家发展改革委制定的《发热门诊建筑装备技术导则（试行）》，医院将旧址设为发热门诊，发热门诊符合“三区两通道”，可满足日常诊疗工作及生活需求。有独立设置的dr检查设备。旧址的发热门诊布置了13间留观室，其中一楼设置3间，二楼设置4间，床位4张，三楼设置留观室6间，床位6张。医务人员24小时轮流值班，并配备了相应防护用品、药品、消杀用品，可以随时接诊患者。
（二）强化预检分诊，发挥好医疗机构“哨点”作用。严格落实《医疗机构传染病预检分诊管理办法》要求，在门诊大厅规范设置预检分诊台，严格对进入医院人员进行“健康码”查验、测温并指导做好戴口罩等个人防护，遇有发热疫区就诊患者，详细登记患者姓名、家庭地址和电话、是否到过疫源地或途径疫源地等信息，以备及时报告。如遇到发热患者或者由疫区接触史的发热患者，立即通知急诊科专人负责（个人防护后）转运至医院原旧址感染性疾病科（发热门诊）就诊。转运患者由医院指定车辆及专人负责转运。做好患者的分诊分流和风险管控，八号新冠肺炎等传染病防控的第一关。
（三）严格首诊负责制，做好新冠肺炎疫情的早期识别。各科室要提高认识，增强防控工作紧迫感，高度重视防控工作，明确工作责任，落实工作措施，完善工作预案，做好传染病医疗救治的医务人员调配，实行弹性排班，确保发热门诊能够应对传染病的患者就诊，首诊医生要切实做好传染病的诊断与鉴别诊断，遇有发热及传染病症状的患者，要高度警惕，要负责对发热病人基本身份信息进行真实、准确、详细的登记，开展流行病学史问诊、核酸检测、影像检查和会诊、先期治疗，发现疑似和确诊病例时要认真登记，同时填写传染病报告卡上报感染性疾病管理科，对非本科室、本专业范畴的发热病人及疑似病例，首诊医生不得拒诊，不得以任何理由推诿病人，把好新冠肺炎等传染病防控的第二关。
（四）落实“应检尽检”，提高核酸检测能力和水平。对发热门诊、住院患者及陪护全部检测新冠病毒核酸，实现重点人群“应检尽检”、其他人群“愿检尽检”。积极筹建实验室。核酸检测采样人员要加强培训，规范开展新冠病毒核酸样本采集、运送、保存和检测，把好新冠肺炎等传染病防控的最后一关。
（五）加强门诊住院管理，多途径限制诊区病区内人员聚集。落实非急诊预约就诊制度，对门诊量大、诊区内人流密集的科室应逐步推行分时段预约就诊方式，减少现场就诊量，避免患者在就诊大厅、候诊室聚集；要优化就诊流程和诊疗管理，坚持“一人一诊一室”。要加强住院管理，设置过渡病房、隔离病房。为患者陪护及探视人员发放陪护证，每位患者由一名家属陪护。由病区护士负责陪护家属的体温测量及信息登记，无陪护证的`探视人员禁止到病区进行探望，以减少病区人流聚集要严格探视和陪护管理，避免人群聚集造成交叉感染，把好院内感染控制第一关。
（六）严格转诊转院管理，避免新冠肺炎疫情传播扩散。医护人员要当好“守门人”，对发热和有呼吸道可疑症状的患者要立即隔离，并请院内专家会诊，或请上级医院开展远程会诊，不允许擅自转科转诊。医院要做好“把门人”，对不能排除新冠肺炎的疑似病例，做到详细登记相关信息，按照有关规定迅速上报，积极救治。要严格落实《内蒙古自治区新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案》严防病例向区外（市外）输出的“九不准”要求，坚决把好新冠肺炎等传染病输出关。
（七）做好院感控制，严防医疗机构院内感染。按照《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南》和《关于落实常态化疫情防控要求进一步加强医疗机构感染防控的通知》要求，全面落实院感防控、消毒隔离的各项措施。要严格执行《新冠肺炎疫情期间医务人员防护技术指南（试行）》、《医疗机构消毒技术规范》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等，进行分区管理、标准防护、清洁消毒和医疗废物处理，把好院内感染的扩散蔓延关。
（八）重视防控物资储备，保障新冠肺炎疫情防控能力。应急办，设备科，药械科等相关部门要积极做好准备工作，保障疫情防治的相关药品、防护用品等物资的及时供应。药械科要积极配合临床，保障抗病毒药品供应要尽量满足临床需求。积极协调必备药品的采购，保障药品供应。做好应急物资储备和值班，加强个人防护用品、实验室检测试剂、消杀药品、医疗救治药械等应急物资储备，同时严格实行24小时专人值班，做到人员到位、联络畅通、反应迅速，一旦发现疫情，确保及时有效处置。
（九）持续培训演练，不断提升应急反应和疫情防控水平。按照蒙医中医医院在疫情防控中的功能定位，积极查找薄弱环节和防控重点，要不间断地对医护人员进行新冠肺炎等传染病防控各项制度、防控预案、诊疗方案、处置原则、工作流程等进行全员培训，同时开展病例发现、分流转运、医院感染防控、急危重症抢救等专项演练，强化防控意识，提升应急和防控水平。做到拉得出、展得开、抢得住。
（十）发挥特色优势，推动蒙医药中医药深度介入预防、治疗和康复全过程。积极研究制定新冠肺炎等秋冬季传染病蒙医药中医药防治方案，在防治疑难疾病和传染性疾病预防控制康复等方面彰显蒙医药中医药的特色优势。按照当地气候变化和体质特性、发病特点研究制定大众预防调养方，蒙医中医医院向社区居民和企业单位发放健康宣教材料、体质辨识健康处方和强身健体防病茶包、茶饮等，指导开展穴位按揉、健身操、膳食情志调理，提高群众养生保健意识和防病抗病能力。认真总结学习国家和自治区蒙医药中医药治疗经验，进一步完善蒙中西医治疗方案，对医学隔离人员、轻症和普通型患者尽早介入，防止转阳或转重。要按照新型冠状病毒肺炎恢复期蒙医中医康复指导建议，有计划、分阶段对有不同后遗症状恢复期病人进行蒙医药中医药康复指导和治疗，进一步改善愈后，减轻后遗症影响。
（十一）提高综合服务能力，尽量满足群众正常就医需求。在保证新冠肺炎救治工作的同时，要维持正常医疗任务。进一步推进蒙医中医特色优势专科建设，强化常见病、多发病和疑难重症的诊疗能力，保证在疫情突发时能够第一时间有效保障急危重症患者和特殊群体就医需求。要注重发挥医院在县域医共体和远程医疗协作体的牵头作用，构建好基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗服务体系，结合互联网医疗，通过预约诊疗、分时段就医等方式，加强医疗管理和诊疗服务，满足群众多层次、多样化健康需求。
常态课方案 篇10
根据xx市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室文件x疫指办xx号文件《转发国务院联防联控机制医疗救治组关于疫情常态化防控下规范医疗机构诊疗流程的通知精神》，结合我乡疫情情况以及我院工作实际特制定方案。
1、扎实做好预检分诊工作。
积极申领安康码提升预检分诊效率，完善预检分诊排班值班制度，做到无缝隙式预检分诊排班制度。无安康码人员，应做好预检登记，登记应齐全完整，使信息具备可追溯性，并嘱病人佩戴好口罩。
2、规范医院感染管理。
认真落实“一人一诊室，一人一陪护”政策，减少人员的聚集，做好1米线的宣教，提高病人的防护意识。所有医务人员应严格落实每日上下午测体温制度，佩戴好口罩，穿好防护用品。
1、我乡域内出现1例确诊病例暨启动院级三级响应。院长带领全院各力量对全乡各村进行密切接触者摸排和健康监测；发现发热或干咳病例由院转运小组立即转运至xx县第三人民医院发热门诊，并将及时将信息上报县疾中心和县卫健委，落实日监测、日报制，三级包保入村督导。院消杀小组协助做好密切接触者环境消杀工作。
2、我院接诊1例疑似病例，立即上报县卫健委和乡疫情防控指挥部，将病人转诊至xx三院进一步确诊。并启动二级响应，首先对该病人接诊区域应立即停诊全面消杀，密切接触者（含接诊医务人员）在过渡隔离区进行留观，待病例结果出来后进行下一步处理。其次若该病人为确诊患者，安排所辖村卫生室做好该病人密切接触者排查做好健康监测上报，前期留观病人应转xx县第三人民医院进行隔离观察。该病人排除新冠可能，密切接触者方可解除隔离。
3、我院出现门诊和住院多个区域内发现疑似病例，立即启动一级响应，上报卫健委和乡疫情指挥部，全院停诊。以上人员的隔离观察按照上级疫情防控部门指示进行操作。对院区进行无死角式消杀，待疑似病例结果出来后进行下一步工作安排。
各级各类人员应严格按照院公卫办〔202x〕2号文件《关于成立院新型冠状病毒感染肺炎防控领导小组和工作小组》以及公卫办xx号文件《关于在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作中进一步压实包保责任夯实基层防控措施的紧急通知》中所规定的职责开展疫情防控工作。
常态课方案 篇11
为引导全院干部职工进一步解放思想、更新观念，拓展思路、增强动力，持续深化医疗卫生体制改革，全力建设现代化医院，提高医疗卫生服务能力，使医院各项事业得到更快发展、医疗卫生形象得到更大提升，让人民群众得到更多实惠，按照上级党委“新常态大讨论”活动工作部署，结合我院工作实际，制订本方案。
一、活动时间：20xx年1月15日-3月31日。
二、参加对象：全院干部职工。
三、活动主题。
结合上级党委卫生工作要求和我院实际，围绕如何适应新常态、掌握新要求、抢抓新机遇、主动新作为、实现新发展，开展大讨论活动。
四、活动步骤。
活动共分三个阶段进行：
第一阶段：宣传发动、集中学习（1月15日至1月31日）。主要任务是抓好组织发动，开展学习讨论，全面了解、深刻领会中央和省委、市委、局党委的最新工作要求，为整个活动扎实开展奠定思想基础。各支部、各科室要组织广大干部职工重点学习党的十八大、十八届三中、四中全会，以及上级党委等相关会议精神，特别是市委中心组关于“新常态大讨论”活动集中调研精神，通过个人自学、集中学习、专题辅导等方法，紧密联系工作实际，深入学习，深刻思考，确保真学真懂、入脑入心。1月底之前，院党委理论学习中心组要结合谋划今年中心工作，组织开展一次以“新常态大讨论”为内容的集中学习讨论活动。
第三阶段：交流成果、完善提升（3月1日-3月31日）。主要任务是分层次进行成果交流，对调研中形成的有价值的意见和建议，及时转化为本支部、本科室推动发展的思路举措和具体对策意见，不断提升发展思路的指导性和科学性。各支部、各科室要及时召开成果交流会议，并于3月19日前将召开时间报院党办汇总。院领导3月8日前每人提交一份调研报告或心得体会文章。
五、相关要求。
（一）加强组织领导。医院成立大讨论领导小组，组长由院党委副书记刘景全同志担任。领导小组办公室设在院党办，负责对大调研大讨论活动的组织协调和督促指导。
（二）精心组织谋划。各支部、各科室要将大讨论活动与群众路线教育实践活动“回头看”工作相结合、与谋划新一年工作思路相结合、与推进医院发展，建立现代化医院相结合，与医院中心工作相结合，制订科学的实施方案，有组织、有计划地推进活动开展，力争一次调研解决多个问题，切实增强活动组织的针对性、实效性。
（三）营造浓厚氛围。要在医院网站公布大讨论活动方案和调研文章。加强与新闻单位联系，及时宣传报道开展大调研大讨论活动的进展情况，主动将好的做法、成功经验在媒体报道。
（四）抓好跟踪督查。要切实加强对活动的督促检查，及时掌握进展情况，督促各项工作的落实，坚决防止形式主义和走过场。院活动办负责对面上活动开展情况进行督促检查，对重视不够、组织不力、效果不好的支部、科室，将进行通报批评，责令整改，并追究责任人责任。
为深入贯彻落实中央“四个全面”的战略布局，深刻认识、主动适应经济社会发展新常态，加快推进全院工作“走前列、争一流、创品牌”，根据省厅关于《开展主动适应新常态做好民政工作大讨论活动方案》的要求，院党委决定，从现在起到5月底在全院开展“主动适应新常态做好医院工作大讨论”活动，并制定方案如下：
一、总体要求。
以党的十八大、十八届三中、四中全会和省厅会议精神为指导，以“主动适应新常态做好医院工作”为主题，采取上下联动的方式，在全院广泛深入开展学习讨论活动，深刻认识“四个全面”战略布局的重要内涵，深入思考、准确把握新常态对医院工作提出的新要求，围绕新常态下医院工作“怎么看、怎么干”，进一步找准差距，理清思路、明确目标、制定措施、改进作风，全力推动全院工作创新发展。
二、主要内容。
（一）围绕如何推动全院工作“走前列、争一流、创品牌”展开讨论。深入学习习近平总书记关于怀着“大爱之心、爱民之心”做好民政工作的重要指示，认真学习省委姜异康书记关于推动山东民政工作“走前列、争一流、创品牌”的指示要求，深入思考、准确把握优抚工作在服务国防和军队建设中的重要意义及职责要求，进一步增强做好荣军工作的责任意识、担当意识和进取意识，在更高起点上、以更高标准推进医院各项工作创新发展。
（二）围绕“医院工作如何服从服务于全面建成小康社会大局”展开讨论。深入学习习近平总书记关于全面建成小康社会的重要论述和山东要在全面建成小康社会历史进程中走到前列的重要指示精神，准确把握全面建成小康社会的深刻内涵和目标要求，深刻认识优抚医院在全面建成小康社会历史进程中的职责任务，如何充分发挥卫生资源优势，以新的标准更好的为优抚对象服务，努力为我省提前全面建成小康社会作出应有贡献。
（三）围绕“如何加快推进优抚事业单位深化改革、创新发展”展开讨论。深入学习省厅有关部署要求及习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，重点学习党的十八届三中全会精神，习近平总书记视察山东时的重要讲话和对山东工作的重要批示精神，深入思考和谋划事业单位深化改革的思路、举措及发展方向目标，特别是综合楼启用、旧楼改造后，医院硬件设施有了一个质的飞跃，在这种情况下思想观念、服务理念、管理模式如何提升到与硬件相匹配的水准，要超前谋略，坚定信心，明确任务，细化措施，力争建成全省一流的荣军医院。
（四）围绕“如何贯彻依法治国和依法治省决策部署，加快建设法治单位”展开讨论。认真学习中央全面依法治国的决策部署和习近平总书记有关重要论述，重点学习党的十八届四中全会精神，习近平总书记在中央党校省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班开班式上的讲话，深刻认识全面依法治国的重大意义，深入思考建设法治单位的基本思路和实践路径，重温医院各类人员工作职责和各项规章制度，引导干部职工牢固树立法治观念、确立法治思维，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯，推动医院各项工作在法治轨道上规范运行。
（五）围绕“如何适应从严管党治党新常态，全面加强医院党的建设”展开讨论。重点学习习近平总书记关于党的建设的重要论述和在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，学习省厅党风廉政建设工作会议精神，深刻认识全面从严管党治党的极端重要性、必要性和紧迫性，深入思考新常态下如何落实管党治党主体责任，加强党的建设和党风廉政建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实以严的制度、严的纪律、严的要求，树立为民务实清廉的良好形象。
三、方法步骤。
此次大讨论活动从4月中旬开始，到5月底结束，采取上下结合的方式，分五个步骤进行。
（一）活动准备（4月14日—19日）。制定《开展主动适应新常态做好医院工作大讨论活动方案》，明确活动的总体要求、主要内容、方法步骤和保障措施。将民政厅印发的《主动适应新常态做好民政工作大讨论活动学习资料汇编》下发各科室(区)，供干部职工学习。
（二）动员部署（4月20日）。印发《开展主动适应新常态做好医院工作大讨论活动方案》，召开动员部署会，各科室（区）全院干部职工参加，对开展好大讨论活动提出具体要求。
（三）集中学习（4月21日—5月17日）。在自学的基础上每周拿出2个半天时间，各科室（区）集中学习文件材料。重点学习人民日报关于“四个全面”的社论文章，习近平总书记关于“四个全面”的重要讲话和重要论述，中央和省关于“四个全面”的有关文件和会议精神。机关支部在三楼会议室统一组织学习，后勤支部与老干支部合并在老干部活动室组织学习，门诊支部在图书室统一组织学习，一病区至六病区（含公寓）在支部的协调下各自在本科室（区）内自行组织学习；邀请有关专家作专题辅导报告。每名干部职工都要做好学习笔记，撰写学习体会，形成发言提纲。
（四）开展讨论（5月18日一25日）。各科室（区）、支部围绕“如何主动适应新常态做好本职工作”深入开展讨论。坚持问题导向，深入查找与新常态要求不相适应的差距和问题，提出改进和解决的办法措施。院领导参与所在支部的学习并加强对分管支部、各科室（区）学习讨论的指导，抓好落实。
（五）总结交流（5月26日—31日）。召开会议，院级干部及各科室（区）、支部主要负责人交流发言。同时，在院网站的党建专栏，及时刊登干部职工的学习体会、交流发言材料等。医院《工作简报》要出专刊，在大讨论活动中好的典型、好的做法及时宣传报道，推动大讨论活动的深入健康开展。
四、保障措施和要求。
（一）切实高度重视。各科室（区）、支部要按照大讨论与业务工作“两不误、两促进”的要求，把开展大讨论摆到突出位置，主要负责同志要亲自安排部署、亲自组织实施，带头参加学习讨论。
（二）成立领导机构。成立以院长杨建伟同志任组长，党委书记王洪海同志任副组长，其他院领导为成员的大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室，设在人事科，蒋延信同志兼任办公室主任，成员有办公室、人事科、党办人员组成。蔡红艳同志任联络员。
（三）搞好督导检查。院大讨论活动办公室要严格按照活动方案，加强对大讨论活动开展情况的督导检查，随时接受省厅活动办公室的指导，确保大讨论活动不走过场，真正取得实效。
（四）营造浓厚氛围。院大讨论活动办公室要充分利用网络、简报等，及时宣传和反映大讨论活动开展情况，总结好的经验做法，营造浓厚氛围。
认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，进一步破除影响改革、发展、稳定的各种思想障碍，努力推动全镇上下形成“思想大解放、观念大转变、视野大拓宽、经济大发展”的工作局面，碧山村村支两委决定在全村深入开展以“面对新常态，我们怎么办”为主题的解放思想大讨论活动。现提出如下实施意见：
一、活动目标。
通过“面对新常态，我们怎么办”解放思想大讨论活动，牢固树立“三种意识”，突出解决“三个方面”的消极思想：
一是牢固树立机遇意识，顺势而为、乘势而上，突出解决强调客观、等待观望的消极思想；
二是牢固树立创新意识，大胆改革、开拓进取，突出解决因循守旧、满足现状的消极思想；
三是牢固树立责任意识，勇于负责、敢于担当，突出解决庸政、懒政、怠政的消极思想。
二、活动原则。
（一）坚持理论学习与解决问题相结合；
（二）坚持全面推进与突出重点相结合；
（三）坚持领导带头与群众参与相结合；
（四）坚持分步实施与逐步深入相结合；
（五）坚持求真务实与改革创新相结合。
（一）面对新常态，如何以“工业突破年”为抓手，打好项目建设、招商引资、平台建设和环境建设“四大战役”，进一步推动我镇经济又好又快发展。
（二）面对新常态，如何运用法治思维和法治方式，进一步推动依法治镇进程。
（三）面对新常态，如何进一步加快文明镇的创建进程，扎实做好争创全国文明城市的基础年工作。
（四）面对新常态，如何以“党建工作责任落实年”为抓手，进一步强化党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。
四、方法步骤。
本活动从20xx年2月下旬开始到20xx年3月底结束，分学习讨论、对照检查和整改提高三个环节。
（一）学习讨论环节（20xx年2月下旬至3月上旬）。
1、召开动员大会。召开全村“面对新常态，我们怎么办”解放思想大讨论活动动员大会；全村要广泛动员，深入发动。
2、制定活动方案。全村要依据本《实施方案》，制定详细工作方案。
3、开展学习讨论。采取个人自学、专题辅导、座谈讨论、观看电教片等多种形式，组织干部群众认真学习中国特色社会主义理论体系。深入学习党性修养和作风教育方面的重要论述，深入学习党章、党史和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及省委、市委、区委区政府有关会议精神，深入学习上级党委关于全面推进从严治党的一系列指示和要求。以理论学习促进思想解放，以观念更新开阔发展视野。党员干部要带头学习、带头调研、带头讨论、带头撰写心得体会和理论文章。
（二）分中析检查环节（20xx年3月上旬至3月中旬）。
1、征求意见。各党组织要召开不同层次、不同范围的座谈会，要通过组织群众和服务对象认真评议、开展问卷调查、公开举报电话或电子邮箱等形式，广泛征求意见和建议。同时，深入调查研究，准确把握本党组织工作特别是思想解放方面的重点、难点问题。
2、查找问题。围绕机遇意识、创新意识、责任意识，对征集到的意见和建议，进行集中梳理，认真查找单位和个人在“解放思想、改革创新、观念更新、加快发展”方面存在的突出问题。
3、撰写报告。针对存在的问题，全村和每一名干部都要紧密结合自身实际，在深入剖析的基础上，形成简要的分析检查报告。要实事求是分析存在的问题及其原因，特别是主观方面的原因，并明确努力方向和改进措施。全村主要负责同志的个人分析检查报告，于20xx年3月底前报全镇“面对新常态，我们怎么办”解放思想大讨论活动领导小组办公室，其他人员的分析检查报告由所在党组织审查、存档。
（三）整改提高环节（20xx年3月中旬至3月底）。
1、制定整改方案。针对存在的问题，认真制定整改方案，明确整改重点，落实整改责任，确定整改时限。整改方案要突出针对性，切实找准产生问题的思想根源；突出实效性，提出解决问题的办法和措施；突出前瞻性，创新思路、科学决策、注重实效。
2、解决实际问题。针对工作中存在的问题和个人思想上存在的问题，按照整改方案，认真进行整改，并力求从制度层面建立长效管理和约束机制。
3、开展座谈交流。全村党员进行座谈。
4、做好活动总结。整改方案和问题解决情况，在一定范围内公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。大讨论活动结束后，各党组织要进行认真总结，重点总结主要做法、实际成效和意见建议，并形成书面材料，于20xx年4月12日前报全镇“面对新常态，我们怎么办”解放思想大讨论活动领导小组办公室。
五、实施要求。
（一）加强领导，落实责任。成立全村“面对新常态，我们怎么办”解放思想大讨论活动领导小组。大讨论活动领导小组下设办公室，切实把解放思想大讨论活动抓实抓好抓出成效。
（二）大力宣传，营造氛围。充分运用新闻媒体和各种宣传手段，营造浓厚的舆论氛围，让干部谈思路、谈措施，请群众谈期望、谈建议，在全镇形成人人思发展、个个献良策的良好社会氛围。
各县（区）管理部、市中心各科室：
20xx年是适应经济社会发展新常态的调整年，是全面深化改革的关键年，也是“十二五”和“十三五”规划的衔接年。攻坚20xx，我们要科学研判当前形势，准确把握经济发展新常态。为进一步促进广大干部职工依法办事、积极作为、热情服务，为全面落实全年工作目标提供强大的思想保证、精神动力和良好环境，中心党组研究决定在全中心开展“在新常态下我们该怎么办”大讨论活动。现提出如下方案：
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“依法办事、积极作为、热情服务”为主题，以解放思想为先导，以转变作风为保障，以争创一流为目标，广泛开展讨论，促进思想解放，增强党员干部践行科学发展观的自觉性和坚定性，探索公积金事业科学发展的新思路、新途径、新措施，助推在中心上下形成凝心聚力、依法办事、积极作为、科学发展的新局面。
二、主要任务。
这次大讨论活动，要紧紧围绕全年工作总体目标，对照标杆找差距，振奋精神干事业，改进作风破难题，进一步凝聚和激发广大干部职工的智慧、激情和力量，进一步强化大局意识、责任意识、创新意识和群众意识，大兴服务大局、创先争优之风，敢于担责、直面矛盾之风，勇于实践、锐意创新之风，深入群众、服务群众之风；进一步增强加快科学发展、率先发展、和谐发展的自觉性、坚定性和责任感、紧迫感，用更科学的理念谋划发展，用更大的决心追赶先进，用更扎实的举措推动工作。
理不辩不明，事不鉴不清。围绕“依法办事、积极作为、热情服务”这一主题，开展好“在新常态下我们该怎么办”大讨论活动。
第一，找误区，坚定适应新常态的信心。通过大讨论活动，着力破除在认识和实践中存在的“重知不重行”、“见物不见人”、“利小不利大”三大误区。积极引导广大干部职工继续解放思想，不断扫除思想上的障碍，勇于冲出因循守旧的羁绊，敢于突破思维定势的桎梏，牢牢把握新常态的精神实质，切实体现到发展理念和具体实践中。
第二，找标杆，确立更高的发展目标。只有找准标杆、才能不断地赶超先进，我们一定要确立更高的目标定位，找准“省内坐标”、“国内坐标”，力争在以后的发展中奋起直追，走在前列。每个科室、每个管理部都要确立学习赶超的目标，在学习标杆中突破发展局限，在赶超先进中培育竞争优势。
第三，找差距，保持清醒奋进的头脑。当前最突出的是要克服自满、自卑、自闭这“三种心态”。我们与先进城市发展上的差距，表面上看是数字上的差距，深层次讲是思想还不够解放。一是发展理念上有差距；二是发展动力上有差距；三是发展质量上有差距。面对区域竞争新态势，我们要加大解放思想的力度，把差距作为动力，分析查找出现差距的原因，研究落实缩小差距的措施，在不断赶超中实现新的跨越式发展。
第四，找路径，把抓整顿除积弊摆在紧要位置。去年滨州市直负面测评中我们成了上榜单位，今年的负面测评工作一定要引起高度重视，切实找准工作中的薄弱环节，扎扎实实地抓好整改落实，进一步清除“四风”问题，要定期不定期对组织纪律、政治规矩、服务效率、服务态度、服务水平进行明察暗访。把抓整顿除积弊摆在紧要位置横下心来推进，把服务优和作风良作为公积金永恒课题积极主动作为。
第五，找动力，焕发机关工作生机和活力。准确把握新形势下党的建设的新思路、新要求、新举措。以推动学习型机关建设为重点，探求机关文化建设更深、更丰富的内涵。构建一个多元化、开放型的机关党建新格局，彻底整治“庸懒散浮拖”现象，使机关面貌焕然一新，以“构建和谐，增强体魄，促进发展”为主题，通过开展读书活动、岗位练兵活动、提创新建议等活动，培养干部拼搏精神和协作精神，营造团结友爱、和谐进取、健康文明的机关工作氛围。
四、方法步骤。
这次解放思想大讨论活动自3月25日开始，至6月30日结束，分四个阶段进行。
（一）宣传发动阶段（3月25日一4月5日）。成立大讨论活动领导机构，制定活动方案，召开动员大会，对活动进行全面部署。各科室、管理部要召开专题会议，认真学习有关文件，结合自身实际精心筹划活动，在本科室、管理部进行广泛宣传发动，使全体人员充分认识了解开展活动的重大意义、任务目标和方法步骤，切实把思想认识统一到中心党组决策部署上来，增强参与活动的积极性和主动性。
（二）学习提高阶段（4月6日一5月26日）。组织广大干部职工特别是领导干部全面深入学习中央、省、市有关文件和政策规定、习近平系列讲话文件精神、理论政策解读、法律法规知识、党风党纪教育等。要以“依法办事、积极作为、热情服务”为主题安排专题学习。邀请北京、上海等有关专家来中心举办高层理论报告会和领导干部专题培训班。通过座谈会、辅导讲座、党员组织生活等形式，采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，有计划组织干部职工赴先进地区参观考察，带着问题外出，找准答案返回。
（三）查摆整改阶段（5月27日一6月5日）。各科室、县区管理部要通过问卷调查、座谈会、专家咨询等形式，广泛征求社会各方面的意见建议，找准阻碍发展的突出问题。针对思想观念、境界作风、思路措施、审计监督、服务质量等事关发展大局的重点领域和关键环节存在的突出问题，进行专题调研，形成有针对性、有创新性、有操作性的调研报告和个人调研文章。同时，每个人对照大讨论活动要求，撰写自我剖析材料。
（四）总结提高阶段（6月6日一6月30日）。选树一批行动快、措施实、成效大的大讨论活动先进典型。各科室、管理部要对大讨论活动开展情况进行专题总结，形成书面总结材料，报中心大讨论活动领导小组办公室。大讨论活动领导小组办公室组织专家对“调研报告”进行评审，对有价值的成果进行梳理、提炼，写出报告，为党组决策提供参考。
四、保障措施。
（一）加强领导。成立中心“在新常态下我们该怎么办”大讨论活动领导小组，办公室设在综合科，负责大讨论活动的日常工作。各科室、管理部也要确定一名联系人，确保大讨论活动的顺利开展。
（二）强化督查。组建大讨论活动督查组，采取明察暗访、督查督办等形式，对每个阶段活动开展情况进行监督检查，定期通报活动情况，不断提高抓督促落实的水平。
为推动住房和城乡规划建设事业在新常态下更好地实现科学发展、创新发展，按照市委的统一部署在全系统开展“解放思想，积极主动适应新常态，转变观念，坚定不移谋求新发展”大讨论活动，现提出如下实施方案。
一、目的意义。
经济发展进入新常态是中央审时度势做出的重大战略判断，为全面做好经济工作提供了科学指南和基本遵循。正确认识、深刻理解、科学把握新常态的内涵，对于我们坚定信心、凝聚共识，扎实做好今年乃至今后一个时期的各项工作，加快推进住房和城乡规划建设事业全面振兴意义重大。面对新常态下的新形势、新任务、新挑战，全系统的干部队伍在思想观念、工作作风、知识能力等方面还存在着不适应的地方。为了使全系统党员干部深入思考新常态是什么、新常态下应该做什么，从而更加准确地认识和判断新形势，从思想观念、发展思路、工作方法、行为方式上体现新常态要求，按照市委决定在全系统开展“解放思想，积极主动适应新常态，转变观念，坚定不移谋求新发展”大讨论活动。这也是住建委系统在新的起点上实现快速发展的迫切需要。
全系统各级党组织、广大党员干部一定要把思想和行动统一到市委的重大部署上来，把开展好此次大讨论活动作为当前一项重要任务，扎实推动，务求实效，努力营造加快科学发展的浓厚氛围。
二、目标原则。
(一)总体目标：通过大讨论活动，教育引导广大党员干部自觉将思想认识从不适应新常态、不利于科学发展的陈旧观念和固有利益格局的束缚中解放出来，摆脱陈旧的思维定势和惯性路径依赖，冲破阻碍科学发展的思想和体制障碍，把握客观规律，凝聚创新能量，破解发展难题，以思想的大解放、观念的大更新，推动住房和城乡规划建设事业实现新常态下的科学发展、创新发展。
(二)基本原则：
1、坚持以人为本。这次大讨论活动，要把教育引导全系统党员干部特别是领导干部认识新常态、适应新常态、引领新常态贯穿始终，拓宽眼界视野，提高能力素质，不断增强广大党员干部工作的科学性、预见性、创造性。
2、坚持联系实际。这次大讨论活动，要始终坚持从住建委系统的现实出发，从发展的需要出发，从各单位、各部门的思想和工作实际出发，面对新常态下的新特征、新规律、新情况，结合中央和省、市委的新判断、新部署、新要求，立足本职展开讨论，眼睛向内查找差距，脚踏实地解决问题。
3、坚持远近结合。这次大讨论活动，要立足阶段性，着眼长远性，突出全程性。要坚持在工作中主动适应新常态，积极抢抓新机遇，在活动中深入推进思想观念的更新和各项工作的开展，做到集中性活动与常态化建设有机结合、高度统一，达到通过活动促进发展的目的。
4、坚持务求实效。这次大讨论活动，要坚持以发展看效果，始终把着眼点和落脚点放在促进发展上，通过认清新常态的内涵，主动适应新常态的要求，推动住房和城乡规划建设事业实现遵循客观规律的科学发展、遵循自然规律的可持续发展、遵循社会规律的包容性发展。
5、坚持群众路线。这次大讨论活动，要作为进一步深化党的群众路线教育实践活动的有效形式，广泛发动群众献计献策，特别是各基层单位要充分听取群众意见，汇集全系统干部群众的聪明才智，为推动住房和城乡规划建设事业的快速发展形成强大的精神动力，并以此推动全系统干部队伍作风持续改善，发展环境持续优化。
三、主要任务。
突出活动主题，紧密联系思想和工作实际，引导广大党员干部重点围绕以下七个方面开展讨论：
（一)强化奋发有为意识，解决好精神状态不佳、发展信心不足等问题。精神萎靡就会丧失斗志，信心不足就会错失良机。要通过大讨论活动，解决一些党员干部由于对新常态不了解、不适应导致的发展信心不足，不愿干、不会干、不敢干等问题，教育引导全系统党员干部深入研究新常态下的新变化，客观审视我们的优势和不足，在清醒看到面临困难和挑战的同时，更应看到经过多年的历练，全系统已拥有了一支想发展、谋发展、扎实干事的优秀干部队伍，这些都为我们适应发展新常态、走向全面振兴打下了最坚实的基础。要通过大讨论活动，切实把这些优势转变成推动发展的决心和信心，做到面对困难不抱怨，面对挑战不退缩，以奋发有为的精神状态和勇于超越自我、超越当前、超越先进，努力推动住房和城乡规划建设事业的科学发展和全面振兴。
(二)强化战略全局意识，解决好眼界视野不宽、对大势把握不够等问题。眼界决定视野，领导干部的视野有多宽，站位就有多高，谋事就有多远。要通过大讨论活动，解决少数干部由于眼界视野不宽，对全局性、规律性问题把握不够导致的抓机遇没有大魄力，谋发展没有大思路，干工作没有大举措等问题，教育引导各级领导干部树立战略思维和世界眼光，瞄准更高的参照系，借鉴国内外先进经验与智慧，把住房和城乡规划建设各项工作，看远一步、想高一步、做深一步，使住房和城乡规划建设事业再上一个新台阶。
(三)强化求真务实意识，树立政绩观。正确的政绩观是做好一切工作的关键。要通过大讨论活动，纠正少数党员干部在政绩观上出现的偏差，把人民的福祉、群众的口碑作为最大的政绩；解决好“树什么样的政绩”的问题，认真“做事”而不是“作秀”，“造福一方而不是”“造势一时”；解决好“靠什么树政绩”的问题，按客观规律办事，办实实在在的事；解决好“如何考核政绩”的问题，建立和完善科学的干部考核体系，使勤政为民、政绩突出的干部得到褒奖，使好大喜功、弄虚作假的干部受到惩戒。
(四)强化以民为本意识，解决好群众观念不强、宗旨意识不牢等问题。保障和改善民生是住建委系统一切工作的根本出发点和落脚点。我们要千方百计抓好住房和城乡规划建设的各项工作，确保各项民生工作任务的落实，不断提高人民群众生活质量和水平。要通过大讨论活动，解决少数党员干部群众观念不强，宗旨意识淡薄，把推动发展和改善民生对立起来问题，切实增强发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的意识，从群众最迫切需要解决的现实问题入手，量力而行、尽力而为，把工作重点放在群众最期盼、最急迫的事情上。
（五)强化依法行政意识，解决好法治意识不强、违法施政等问题。要通过大讨论活动，教育引导干部群众强化法治思维和法律观念，带头学法、懂法、守法，不断提高依法管理各项事务、解决矛盾问题、推进各项工作发展的能力；规范行政行为，坚持法定职责必须为、法无授权不可为，既要认真履行法定职责，又要坚决防止不作为、乱作为；进一步厘清本部门、本单位的法定权力边界和范围，改革传统的管理方式，切实解决在行使行政职能时出现的“越位”、“错位”和“缺位”问题。
(六)强化勇于担当意识，解决好消极畏难、求稳怕乱等问题。勇于担当是党员干部必备的政治品格，也是应有的工作作风。新常态下，履职尽责就是最大的担当。要通过大讨论活动，教育引导全系统党员干部切实消除工作发展新常态、作风建设新常态、反腐倡廉新常态下滋生出的“为官不易”、“只要不出事，宁愿不做事”等错误思想，破除等待、观望和畏难情绪，纠正懒政、怠政和为官不为行为，真正做到敢于作为、勇于担当，始终保持昂扬向上的激情和干劲，在非常时期尽非常之责，用超常之功作非凡之为。
(七)强化苦干实干意识，解决好作风漂浮、知行不一等问题。要通过大讨论活动，切实解决少数党员干部夸夸其谈，说多做少，甚至只说不做的问题，教育引导全市党员干部树立脚踏实地、真抓实干的意识，不图虚名，不尚空谈，扑下身子，埋头工作，真正把心思用在干实事上，把精力用到抓落实上，把功夫花到解难题上，定下来的事情坚决执行，部署了的工作一抓到底，以踏石留印、抓铁有痕的作风推动各项工作落到实处。
四、方法步骤。
大讨论活动至6月底结束。为确保大讨论活动取得实效，在活动方法和内容上，要直奔主题、重点突破、创新举措。整体活动要把握四个关键环节。
（一）广泛动员，征求意见（1月16日至2月下旬）。
各部门、各单位要结合干部思想实际和工作实际，制定具体实施意见，动员广大干部群众积极参与到大讨论活动中来，深刻把握大讨论活动的主题和实质。要围绕重点工作和本部门本单位实际，广泛开展“我为城市建设发展献良策”等形式多样的意见建议征集活动，对征集到的意见建议要认真进行梳理和分析，找准问题和症结。对干部群众提出的有重要价值和有建设性、代表性的意见建议，要认真研究落实，不断探索解决问题的新思路、新办法。
(二)深入学习，全面领会（2月下旬至4月上旬）。
各部门、各单位要认真学习习近平总书记系列重要讲话，特别是要认真学习党的十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，认真学习省、市委十一届九次全会精神，认真学习吴汉圣同志代表市委在全市“解放思想，积极主动适应新常态，转变观念，坚定不移谋求新发展”大讨论动员大会上的讲话精神。要重点学习先进地区、先进单位解放思想、转变观念的好经验、好做法，进一步扩宽眼界、开拓思维。按照市里统一要求，委将组织相关干部赴先进地区进行学习考察。要采取个人自学与集中学习相结合的方式，通过学文件、看录像、听报告、专题辅导等多种形式，吃透精神，融会贯通，努力以学习促进思想解放和观念更新。
(三)深入研讨，查摆问题（4月上旬至5月下旬）。
要在党员干部中开展形式多样、开放互动的“解放思想大家谈”活动，围绕解放思想和城乡规划建设事业发展的新形势，深入分析新一轮改革发展中由于思想解放不到位、形势判断不明确所带来的思路不宽、创新不够、效率不高、服务不优等各种制约发展的表现与问题，深挖思想、体制、机制根源，研究解决办法。同时，各部门、各单位要广泛征求干部群众和相关部门及服务对象的意见，仔细查摆思想观念和实际工作中不适应城乡规划建设发展新常态的突出问题，认真梳理，深刻剖析，确定整改方向。
(四)加强整改，总结深化（5月下旬至6月底）。
要在查摆问题的基础上，提出解决问题的办法、措施和对策，做到明确时限、落实责任，能解决的问题立即解决，一时难以解决的问题限期解决。要搞好整改情况的跟踪检查，对虽已整改、但效果不明显的问题，要强化改进措施，抓好落实；对尚未整改的问题，要加强督办，确保效果。集中活动结束后，要全面总结大讨论活动的整改情况、工作成效，接受群众监督。作为进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动的重要举措，此阶段任务完成后，将转入到常态化建设阶段，各级领导班子和领导干部要精心做好大讨论成果的转化运用工作，真正把大讨论的成果体现在科学决策上，体现在体制机制的突破上，体现在推进科学发展上。
五、组织领导。
(一)加强组织领导。此次大讨论活动在住建委党组的统一领导下进行，成立活动领导小组，负责对此项工作的组织领导。
党组书记、主任任组长，其他班子成员任副组长，各相关部门为成员部门。领导小组下设办公室，办公室主任由党组成员王继民、刘志峰同志兼任，办公室设在住建委办公室，负责整个活动的组织实施、协调推进、信息反馈、工作落实等工作。各部门、各单位要按照住建委的总体要求，建立相应的领导和工作机构，认真制定实施方案，深入抓好组织实施。
（二)加强统筹结合。各部门、各单位要把开展大讨论活动作为学习贯彻党的十八届三中、四中全会，中央、省经济工作会议和省、市委全会精神的一项重要举措，精心谋划，周密部署；要把大讨论活动与巩固和扩展党的群众路线教育实践活动成果相结合，通过大讨论活动，持续深入践行党的群众路线，实现与教育实践活动的有序衔接；要把大讨论活动与深化改革相结合，着力克服制约发展的思想观念障碍和体制机制障碍，积极探索新常态下的发展新思路、新途径、新举措；要把大讨论活动与谋划好全年工作相结合，加强形势分析研判，及时总结活动成果，科学调整工作思路，增强工作的前瞻性和实效性；要把大讨论活动与部门工作相结合，提高部门工作效能，提升服务质量，推动各项工作深入开展。要切实做到开展大讨论活动和推动住房和城乡规划建设工作发展“两手抓、两不误、两促进”，努力以工作发展的新成就来检验大讨论活动的成效。
(三)加强监督检查。各成员部门要高度重视此次大讨论活动，切实担负起牵头抓总的职责。要积极参与，密切配合，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。委活动领导小组办公室要强化监督检查，跟踪落实，督促各阶段活动步骤有序推进。委将适时派出调研指导组，对各单位活动开展情况进行调研指导，确保活动取得实效。各基层单位党组织要切实加强对活动的领导和检查，及时掌握进展情况，推动各项工作有效落实。
常态课方案 篇12
政治生态环境中的“新常态”出现，最高兴的莫过于普通老百姓。以前老百姓办事要看当官的脸色，甚至还要送钱送礼，一些基层部门经常出现老百姓办事找不到人的情况。这些政府机关部门的不良作风，随着中央反腐败工作的不断深入以及党风廉政建设的推进，已经逐渐消失了。如今，到政府部门去办事，中要是上班时间几乎都能找到人，受理工作人员的态度也好转了，吃拿卡要现象也销声匿迹。这样的“新常态”来之不易，值得珍惜。
其实，这种“新常态”是政府机关单位职能回归的结果，是风清气正从政环境表现党员干部适应新常态学习心得体会党员干部适应新常态学习心得体会。而这一切都与中央反腐的坚定决心所分不开。自从以来，中央反腐的力度不断加强，对腐败官员一视同仁，查处了一大批的腐败分子，彰显了中央的零容忍态度及坚定决心。同时加强党风廉政建设，整治懒庸散等不作为、乱作为现象，扭转广大党员干部的不良作风，取得了显著实效，使“新常态”得以到来。
作为党员干部，一定要主动适应这种正常的政治生态环境，不能总想着以前的隐形收入，甚至还对“四风”行为抱有念想，对中央打造风清气正的从政环境持观望态度，总以为这阵风过去，一切又会回到从前。特别是一些党员干部在没有了好处的情况下，为了不出事，宁愿不干事，消极应对中央的作风整顿行动。对于这类人群，一定要及时调整心态，尽快学会在这样的“新常态”下开展工作，实现自己的“转型升级”，争取在新的条件下、按照新的标准要求，有更大的作为。
有了良好的政治生态，更有利于开展正常的工作，更有利于有才干、想作为的人有更大的作为，更有利于真正的人才脱颖而出党员干部适应新常态学习心得体会高一作文。对于年轻干部来说，这也是个难得的机会，只要肯努力，有责任，敢担当，就完全可以大有所为。