疫情防控期间社会稳定工作方案的重要性样例【精选5篇】

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疫情防控期间社会稳定工作方案的重要性【第一篇】

当前，国内部分地区疫情出现反弹，疫情形势依然复杂严峻。为切实做好我局常态化疫情精准防控工作，确保干部职工度过一个健康安全有序的国庆假期，按照上级要求，结合我局实际，制定如下防控工作方案。

一、紧绷疫情防控这根弦，压紧压实防控责任。强化责任意识，严格落实“四方责任”。按照局新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组分工。落实各级责任。局办对疫情防控工作及时进行细化，并将上级机关关于疫情防控工作的精神转发给每个审计干部，全体干部要坚定不移地把上级各项决策部署落到实处。

二、聚焦关键环节，抓实抓细常态化防控。按照省市县指挥部近期印发的防控指南，细化假期防控措施。一是节假日期间做好自我防护，尽量错峰出游，不去风险地区，注意出行安全。外出坚持戴口罩，保持一米安全距离。二是推行公筷公勺分餐制，拒食野生动物。三是定期消杀。每周对办公楼公共区域，楼梯道、卫生间、门庭、场院、家属楼等进行一次全面消毒并做好日常保洁。四是发现感冒、咳嗽、发热、身体不适等情况及时就医。五是对外来人员核验健康码，凭绿码进入。六是做好做好家属及下沉社区居民相关政策宣传。

三、切实强化监测预警。坚持风险排查，积极做好全局干部及下沉社区住户从风险地区来溪返溪人员排查上报，督促做好相关人员健康管理工作。

四、宣传引导流感疫苗接种。流感疫苗接种是常态化疫情防控新冠肺炎疫情的重要环节。秋冬季流感多发，接种流感疫苗可降低新冠肺炎和流感叠加风险。要积极引导干部职工及时接种流感疫苗。结合下沉社区，上门细致耐心做好住户疫苗接种的宣传动员，强化群众防控意识，鼓励群众自愿自费接种，尽可能提高疫苗接种率。

五、坚决做好应急值守。节假日期间，严格执行领导干部带班和在编干部值班制度，确保信息畅通、反应及时。值班人员必须坚守岗位，不得迟到早退或遥控指挥，保持常用电话畅通。在值班过程中，必须尽职尽责，做好文件收发、电话接听、认真登记群众来信来访事项，妥善处理。遇到紧急、重大情况要立即请示报告。

疫情防控期间社会稳定工作方案的重要性【第二篇】

紧盯节日特点，坚持“外防输入、内防反弹”的总体疫情防控策略，严格按照“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的要求，压实“四方责任”，落实“四早措施”，加强重点人员、重点场所、重点行业管控，持续做好常态化疫情防控措施，扎牢疫情防控防护网，严格落实农村地区“两节”期间“三减少、三加强”(即:减少人员流动、减少聚集、减少旅途风险，加强个人防护、加强乡村管理、加强定点救治)，保障人民群众生命安全和身体健康，确保人民群众过上安全、健康、欢乐、祥和的节日。

（一）加强入（返）杭人员摸底排查和管控。

1.加强组织动员。建立镇、村、组三级防控责任网格和“镇干部包村、村干部包组、党员（志愿者）联系到户”的三联网格化工作机制，充分发挥常态化疫情防控网格化管理作用。镇村组要压实责任，建立疫情防控专班，各村要以“两委”成员、乡村医生、党员和志愿者等为骨干，建立健全疫情防控工作机制和网格化工作体系，广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，做到全员上阵，主动追踪，入网入格入家庭，形成“人自为防、村自为防、镇自为防”的防控体系。

2.摸清返乡人员底数。各村要认真履行主体责任、加强村组网格化管理，充分发挥村组“网格化”管理的兜底作用，组织村组认真做好“两节”期间返乡人员特别是来自国内中高风险地区人员、解除隔离入境人员等重点人群的摸底排查、信息登记和日常健康监测等工作。各村要安排人员对辖区内所有离岩人员提前进行逐一摸排，建立台账，掌握返程时间、乘坐交通工具、行程路线等详细信息并进行登记，确保做到精准管控，发现异常情况及时了解、核实，并向上报告。

3.从严落实境外返杭人员管理。要认真贯彻落实《关龙岩市境外入岩人员“点对点”闭环管理操作导则（修订版）》（岩新冠肺炎防指综〔20xx〕79号），做好境外返杭人员的信息流转、人员转运、人员交接、隔离期满解除集中隔离后“7+7”健康管理、核酸检测等全流程闭环管理。入境人员在省内外口岸解除14天（或21天）集中隔离医学观察后，由县指挥部交通检疫组落实“点对点”接回并落实7天集中隔离医学观察和7天居家医学观察（经县指挥部研判为风险较高或不具备居家医学观察条件的，应实施集中隔离医学观察），并在医学观察的第1、7、9、14天各进行1次核酸检测，检测结果为阴性者方可解除集中医学观察和居家医学观察。解除“7+7”健康管理后，要落实28天自我健康管理，并在第14、28天各进行1次核酸检测。要加强入境返杭人员的动态管理，及时掌握相关信息。

4.加强高中风险地区入（返）杭人员管控。镇疫情防控办要加强国内高中风险地区相关信息的收集，对上级大数据推送的重点信息，要及时核查反馈，精准落实防控措施。各村要加强对国内出现本地病例的城市和高中风险地区入杭返杭人员排查，落实查验身份、核酸检测证明、健康码、行程码、接种码等信息和检测体温、登记信息工作，人员登记信息要第一时间报送镇疫情防控办。对国内出现本地病例的城市，各村要第一时间部署并主动采取果断措施落实入杭返杭人员的摸排管控措施，同时追溯14天人员情况，确保在尚未划分风险等级时落实所有已入杭返杭人员居家医学观察，并由卫生院上门落实规定频次核酸检测；在划分风险等级后，高中风险地区入杭返杭人员一律严格落实自抵杭之日开始14天集中医学观察,14天医学观察期满后继续实施健康随访跟踪管理至30天；对低风险地区入杭返杭人员实施居家健康监测14天，按规定落实核酸检测阴性的，在做好个人防护前提下，不参加聚集性活动，方可有序流动。对居家医学观察和居家健康监测对象各村都要建立管理台帐，有专人负责健康管理。

（二）从严管控聚集性活动和人员流动。

1.严控大型会议活动。全镇一律取消集体团拜和大型慰问、联欢、聚餐等活动，原则上不举办大型会议、大型培训、大型演出等人群聚集性活动，确需举办的，要严格按照“谁主管谁审批”的原则履行报批手续，严格控制人数和规模，50人以上的制定疫情防控方案，对所有参加活动人员严格落实“三码”联查、核酸检测、扫码测温、佩戴口罩、场所消毒通风、安全间隔距离等防控措施。

2.严控群众性聚集活动。对文艺演出、体育比赛、展览、展销等各类活动进行分类管理、严格审批，原则上暂不审批各类庙会、体育赛事等大型聚集性活动，对不符合疫情防控要求的活动不予批准；从严压减节日祈福、灯会等节日活动场次和规模，严格人流控制，划设进出通道，做好体温检测和应急处置准备；落实公园、景区景点“限量、预约、错峰”措施，实现限量预约、错峰入园；严格文化娱乐场所、墟天农贸市场流量管控，娱乐场所、农贸市场等场所继续执行限流措施，严防人员聚集。

3.严控人员流动。全镇各企事业单位要加强人员出行管理，严格落实外出人员报备制度，单位职工因公因私出省旅行、探亲、出差、商务活动等返杭后2天内进行一次核酸检测，并落实自我健康管理1周，14天内不参加任何聚餐和聚集性活动。若我省有发生本土疫情时，因公因私出市返杭后2天内进行1次核酸检测。积极引导鼓励职工就地、就近过节和休假，尽量减少不必要的出行，避免前往疫情中高风险地区。

（三）加强重点场所管控。

1.加强群众聚集场所的疫情防控。商场、超市、农贸市场、车站、医疗机构等人员密集场所，要限制瞬时客流量，要采取疏导措施，有效缩短排队等候时间。严格落实公共场所各项防控措施，对场所内经常接触的公共用品和设施，要做好清洁消毒，保持室内通风换气，设置“一米线”，督促服务人员、顾客佩戴口罩、保持安全距离，落实体温检测、“三码”联查等措施。

2.加强餐饮业疫情防控。食品药品监管所要督促辖区内餐饮行业认真落实体温检测、“三码”联查等措施，必要时记录联系方式和到店时段等，减少同时段堂食人数，提醒顾客非就餐时佩戴口罩、就餐时保持距离。要尽量避免使用进口冷冻肉品和水产品。每日按规定频次消毒、经常性通风，推荐使用自助点餐、一次性餐具、公筷公勺公夹。餐饮住宿等服务单位工作人员每日必须进行体温检测，体温正常方可进入经营场所。上岗期间必须保持清洁卫生，严格洗手消毒，时刻佩戴口罩。

3.加强卫生院、卫生所等医疗行业疫情防控。卫生院、卫生所、药店要加强预约诊疗、分时段就医、慢病管理长期处方等医疗管理，有效分流患者，避免人员大量聚集。要严格规范发热门诊诊疗流程，落实发热患者预检分诊和首诊负责制，准确筛查区分新冠肺炎和其他传染性疾病，要合理调整医疗资源，有序安排节日值班，正常开展临床科室门诊和住院服务，优先保障急危重症患者和特殊群体的就医需求。加强住院陪护和探视管理，对进入医院的所有人员都要扫码测温，住院患者和陪护必须具有核酸检测阴性证明，严格实施“一患陪护”和陪员证管理，做好患者、陪护人员和医务人员定期核酸检测。严格执行院感管理制度和规范，有效防范院内交叉感染。同时定期对镇村工作人员开展消杀指导和培训。

4.强化冷链食品市场环境检测管控。食品药品监管部门要切实监管批发市场、零售店、消费环节的全流程、全过程核酸抽检和防疫管控，要加大抽样检测覆盖面和抽样数量，做到抽样检测100%覆盖，确保第一时间发现疫情风险。要认真落实进口冷链食品疫情防控工作要求，每周对辖区内主要的海鲜市场、农贸市场、售卖冷冻肉类及水产品的商场、超市等场所和餐饮单位的环境、食品、从业人员进行核酸检测，对一些人员流动密集的重点市场，要适当加大检测密度和频次，全面排查风险隐患。

（四）加快推进疫苗接种和应对疫情准备。

1.安全有序推进疫苗接种。严格落实主要领导负责新冠病毒疫苗接种工作责任制，严格按照省市县关于新冠病毒疫苗接种的部署安排，有组织、有计划、分批次组织各类人员进行疫苗接种。持续加大宣传力度，压实工作责任，加快疫苗接种进度，确保在12月31日前完成3-11周岁人群第二剂疫苗接种工作。统筹推进18岁以上人群第三剂加强针接种工作，力争做到“应接尽接”，加快构建和巩固人群免疫屏障。

2.做好应对疫情准备。继续坚持前期有效经验做法，落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”措施。若发生本土疫情传播风险，要依法依规、科学划定防控区域直至最小单元，采取针对性、差异化精准管控措施，科学果断开展流行病学调查，对疑似病例、密接者、次密接者按规定落实管控措施，快速处置，及时有效阻断疫情传播。要立足“两节”疫情防控需求和冬春季疫情防控特点，严格按照《南阳镇全员新冠病毒核酸检测工作方案》要求，扎实做好全员核酸检测各项准备工作，确保人员到位、设备到位、设施到位、物资到位、能力到位，做到有备无患。

(一)加强组织领导。要把常态化疫情防控工作作为重要的政治任务，坚持党政主要负责人直接指挥疫情防控工作，严格落实元旦春节期间新冠肺炎疫情防控的各项措施，压实“四方责任”，各村党支部和村委会要落实属地管理主体责任，家庭和个人落实自我防护责任，要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，确保组织领导、工作机制、人员队伍、经费保障、物资储备到位。

(二)加强应急值守。各村、各有关单位要根据自身职责任务，制定“两节”期间疫情防控方案和应急处置预案，严格落实常态化防控措施。要提前安排节日期间应急值班，确保节日期间疫情防控工作不断线、不停滞、不拖延。遇有新冠肺炎疫情突发情况，要第一时间请示报告并及时采取应对处置措施，坚决把疫情消灭在萌芽状态，坚决把影响控制在最小范围，坚决守护好人民的生命安全。

(三)加强统筹兼顾。要时刻紧绷疫情防控这根弦，认清节日期间人员流动、冷链食品等给新冠肺炎疫情防控带来的不确定性，提高思想认识，保持应急状态，做好应急准备。各村、各有关单位要进一步健全完善“两节”期间疫情防控管理制度和应急处置流程，镇纪委将进行督察，对防控措施落实不利的村和单位，要限期责令整改。

（四)加强宣传引导。各村、各有关单位要加大宣传教育，通过宣传车、微信群、村村通广播、宣传标语横幅等方式开展健康和卫生应急知识宣教，引导群众树牢风险防范意识，“两节”期间要减少走亲访友活动，个人家庭聚集最好控制在10人以下，尽量不要前往人员密集场所尤其是封闭场所。严格控制聚集性活动，在2022年3月15日前，承办5桌以上宴会等聚餐活动的餐饮单位和个人必须提前报备，严格做好疫情防控工作。要强化个人防护，养成戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集、“一米线”、分餐制、用公筷公勺公夹等良好卫生习惯，倡导健康的生活方式。要引导群众主动向村组、单位报告境外、国内中高风险区旅居史等情况，配合相关机构做好排查、集中隔离或居家健康监测、核酸检测等工作。

疫情防控期间社会稳定工作方案的重要性【第三篇】

为切实加强社会管理综合治理，不断推动社会治安形势持续稳定，大力提高人民群众的安全感和满意度，共创安全****年**月**为确保行动有效开展，取得实效，特制定本实施方案。

进一步推进社会保障防治万人红袖章工程，积极发挥乡镇牵头组织、派出所主力军的作用，围绕当前社会治安巡逻防控中的关键环节和突出问题，组织全镇亮剑行动。全面动态管理全镇流动人口、出租房屋、重点对象、酒店、文化娱乐场所、危险品从业人员等基础，大力消除公安、消防等安全隐患，有效打击和遏制违法犯罪，有效降低犯罪率，实现犯罪少、秩序好的工作目标，确保社会保障状况明显改善，大大提高了人民群众的安全感和满意度。

成立**镇“亮剑”行动领导小组，由镇党委书记**为政委，党委副书记、镇长**任总指挥长;党委副书记**、纪委书记程维、党委委员、副镇长**，副镇长**、人大副**(常务)、岭北镇政法书记**、派出所所长**、交警一中队队长**任副指挥长;综治办、党政办、派出所、财政所、交警一中队、城管队、各村(社区)、镇属各企事业单位、岭北镇工作力量为成员。设办公室在综治办，由毛亮红同志任办公室主任。

成员单位职责如下：

综治办：统筹全镇“亮剑”行动实施开展，收集掌握和调查研究“亮剑”行动中存在的问题，提出措施与建议。并组织实施有关督导检查和考核评比工作，并将工作实施纳入年度综治考核体系。

党建办：利用电视、报刊、网络等多种新闻媒体及其他宣传方式，对开展“亮剑”行动的重要性和必要性进行立体化宣传，对工作实施中的各类违法行为加强舆论监督，正确引导有关舆情，提升群众知晓率。

派出所：充分发挥主力军作用，安排专门力量全程参与“亮剑”行动，负责开展设卡盘查、集中清查、蹲点守侯、巡逻防范等工作。加强对“红袖章”专业和义务巡防队伍的业务指导、工作培训、监督管理、考核考评工作,依法打击处理“亮剑”行动实施中发现的各类违法犯罪活动。

财政所：负责社会治安大防控万人“红袖章”工程月月“亮剑”行动的工作经费和后勤保障。

各村(社区)、镇属各企事业单位：配合相关部门开展“红袖章”工程月月“亮剑”行动，周密安排，精心部署，动员安排村(组)两级“红袖章”义务巡防队员参与月月“亮剑”行动。

1、时间安排：**年1月22日所有参与行动人员于当天晚上7：00到**派出所集合，7:30准时开展行动。

2、人员安排：“亮剑”行动由镇综治办牵头组织实施，派出所负责向区公安局申请公安警力配备，并配合综治办制定详细方案。共分为四个行动小组，即两个设卡巡查组和两个清查行动组(具体人员分组安排见附表)。

(一)加强领导，落实责任。实施“亮剑”行动是加强社会治安防控体系建设的重要内容，直接关系到社会的长治久安。各村(社区)和镇属企事业单位要明确工作措施，积极踊跃参与，确保工作实效。

(二)强化宣传，营造氛围。要加大宣传力度，要扩大宣传方式，要广泛利用专题专栏，黑板报、宣传车等多种形式全方位宣传“亮剑”行动，使广大人民群众自觉参与到“红袖章”工程中来，有效预防、发现、检举、揭发违法犯罪，共同维护社会治安。

(三)部门配合，形成合力。“亮剑”行动需要镇、村(社区)、派出所等有关单位密切配合，齐抓共管，形成合力。综治办和派出所要及时、准确研判辖区治安状况，合理铺排巡逻防控时间与节点;财政所要在资金上给予切实保障和支持;综治办要把“亮剑”行动开展实施情况列入年度综治目标考评内容。

(四)强化督查，严格考评。“亮剑”行动领导小组将对各村(社区)的工作进展情况进行考核，制定专项考评办法。建立“亮剑”行动调度制度，通报人员到岗到位、发案率、打击处理、抓获现行、民转刑案件等情况。对开展“亮剑”行动工作扎实、成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，典型推介。对工作不重视、不落实，未按要求、时间、地点开展“亮剑”行动的，在年度综治目标考核中记扣2分，并约谈相关责任人;因失职、渎职，致工作上不去成效不明显，导致社会治安问题突出的，将对相关单位分别采取限期整改、“黄牌警告”直至“一票否决”措施。

疫情防控期间社会稳定工作方案的重要性【第四篇】

为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间社会保险经办工作，保障广大服务对象的身体健康和生命安全，根据区委、区政府和市、区人社局有关要求，结合实际情况，制定如下工作方案：

一、社保申报征缴业务方面(责任科室：统筹科)。

1、企业参保登记。新企业首次申报时可拨打经办业务电话提供统一社会信用代码，维护完基本信息后通过服务网自行办理人员新增业务。

2、参保单位人员增减。目前区已为参保单位开通了网上社保业务权限，网上申报用户名为参保单位的社保编号，参保单位可登陆服务网办理人员增减业务。单位可在服务网单位网上服务页面常用下载中下载《单位网上服务使用手册》，具体操作方法可参照手册进行。

3、申报缴费。参保单位办理完人员增减后，拨打前台业务电话核对缴费基数及缴费金额，确定缴费金额后与社保处基金管理科联系缴费、领取发票业务。

4、单位及个人参保情况查询及证明打印。个人及单位可通过服务网查询缴费情况、打印缴费证明，如需加盖社保部门印章，可拨打前台电话预约办理。

因受疫情影响，用人单位逾期办理职工参保登记、缴费业务，社保经办机构将及时受理。对灵活就业人员、个体工商户及失业人员缴纳养老保险放宽时限，允许疫情结束后补办。

二、工伤保险待遇方面(责任科室：工伤保险待遇科)。

1、《工伤事故报告表》实行网上报告。发生工伤事故，24小时内发送社保处工伤保险科邮箱，并拨打电话告知，职工住院照片发至邮箱，并注明单位名称和姓名。同时，用人单位按规定向区人社局工伤科提出工伤认定申请。

2、按照特事特办、急事急办的原则，推行精减相关审核材料，优先办理相关业务。对于需要到服务窗口现场递交材料的，可根据实际情况采用邮寄递交或者容缺递交、告知承诺等方式灵活处理。业务经办所需要的材料，待疫情解除后，由用人单位按规定提供材料原件。同时，加大诚信力度，对于借机弄虚做假、骗取工伤保险待遇的，一经发现依法依规予以处理。

符合联网结算条件的，由救治医疗机构直接与社保经办机构结算，不符合联网结算条件的，可由用人单位通过扫描住院费用汇总明细清单、住院发票等材料，以电子版形式发至所属工伤保险经办机构公共邮箱，由经办机构审核后，直接拨付到用人单位或工伤职工本人银行帐户，确保工伤职工尽快享受工伤保险待遇。未参加工伤保险的，由用人单位与救治医疗机构结算。对因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员在非定点工伤医疗机构救治产生的费用，由工伤保险基金予以支付。

4、工伤职工需二次住院治疗的，由定点医疗机构按规定填写《工伤职工继续治疗申请表》后即可住院治疗，工伤保险科暂不审批，待今后申报待遇时再递交该表补办审批。

三、退休待遇核定和死亡人员待遇核定方面(责任科室：保险福利科)。

1、对于维护完缴费信息并已通过退休确认的人员，由用人单位将《企业职工正常退休资格确认表》通过电话、电子邮件等方式报保险福利科，通过系统进行待遇审核。对于2月3日以后维护完缴费信息并通过退休确认的人员，由退休审批科将《企业职工正常退休资格确认表》在系统内推送到我科核定退休待遇。

2、用人单位将死亡人员信息通过电话、电子邮件等方式报保险福利科，通过系统内民政部门共享信息核实死亡人员相关情况，进行死亡待遇核定。

如还未拿到社保卡的人员请到代发银行新开卡，由代发银行通过邮寄或自取的方式领取社保卡。

四、基金管理方面(责任科室：基金管理科)。

1、鉴于当前形势，按照特事特办的原则，根据省人社厅通知精神延长社保费征收期，2020年1月、2月应缴社保费征收期延长至3月底，3月底前缴纳第一季度社保费即可享受相关社保待遇及权益。

2、企业和统筹科核算出需缴纳的社保费后以电汇的方式缴费(开户名称，银行账号，开户银行，此账户不接收医疗和生育保险)，等疫情结束后前来领取纸质发票。如确实急需发票的企业请把收件人联系方式(联系人、电话、地址)发送至基金科邮箱，我处会尽快进行邮寄。

3、为了大家的身体健康，减少疾病交叉传染，这次疫情过去之前，凡到人社征缴大厅缴纳企业养老、工伤、失业保险的单位和个人，请把现金存入银行卡刷卡缴费，暂不收取现金。

五、审计工作方面(责任科室：审计科)。

1、认真学习领会省人社厅、市、区人社局关于疫情防控工作的文件精神，及时解读政策，合理妥善处理好举报投诉等问题，让领导放心，让群众投诉有门、维权有路，妥善化解纠纷，促进劳动关系和谐稳定。掌握应对疫情中人社领域的任务，以积极负责的态度，将疫情防控工作作为当前政治责任，坚决抓稳抓牢，坚决遏制疫情蔓延扩散。

2、允许参保企业和个人延期办理业务。根据《人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间社会保险经办工作的通知》(人社厅明电〔2020〕7号)规定，因受疫情影响，用人单位逾期办理职工参保登记、缴费等业务，经办机构应及时受理。对灵活就业人员补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求，未能及时办理参保缴费的，允许疫情结束后补办，并在系统内标识。逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录，补办手续应在疫情解除后三个月内完成。

六、个体退休审批方面(责任科室：个体参保科)积极按照上级要求做好疫情防控各项工作，推行电话、邮箱等途径开展工作，尽量减少群众来访。确有灵活就业者、个体工商户到达退休年龄因疫情无法前来办理退休申报的人员可以通过邮箱、电话告知形式进行申报(须将退休人员二代身份证正反面电子版、退休。

申请书。

两个手机号码发送至指定邮箱)，纳入统筹时间为退休申报审批后的次月执行。

七、社保转移方面(责任科室：个人账户科)。

1、积极做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障广大服务对象的身体健康和生命安全，参保企业或个人如有特殊情况，确需来办理业务的，请提前电话咨询业务经办流程。

对于市内养老转移业务，报请市处精简手续，不再办理转移手续，减少服务对象在大厅的逗留时间，降低服务对象感染风险。

3、退休人员缴费记录维护业务及个人帐户清单打印业务由退休申请受理科室收集后集中办理，减少服务对象大厅等待时间，避免人员集中逗留。

八、综合管理方面(责任科室：办公室)。

1、配合政府做好联防联控，在经办大厅明显位置张贴疫情防控科普海报、标语等。通过微信公众号、微信企业群、公开咨询电话等多渠道，倡导“不见面”办理，并及时答疑解惑，回应群众关切。

2、加强对干部职工疫情防护知识的宣传，增强干部职工的个人防护意识。工作人员一律佩戴医用口罩和手套办公。定时对办公区域进行保洁消毒，避免交叉感染，对有发热干咳等症状者进行劝离。宣传疫情防控知识，严格请示报告制度，对重大、敏感事项，要及时请示上报。

疫情防控期间社会稳定工作方案的重要性【第五篇】

当前，全球疫情形势仍处于高位流行，新型变异毒株的不确定性和复杂性，给我市“外防输入”带来的压力持续加大，又逢春节及北京冬奥会等重要时间节点，为切实做好“春节”期间学校新冠肺炎疫情防控工作，科学精准做好“春节”期间校园疫情防控管理，切实压紧“四方责任”，落实“四早”措施，做到及早发现、快速处置、精准管控，持续巩固教育领域疫情防控成果，防范新冠肺炎病例流入校园，筑牢校园免疫屏障，实现不发生一起疫情，更好保障师生生命安全和身体健康，确保校园安全稳定。

（一）严格落实“四方责任”。按照市教育局要求，全体师生要进一步提高政治站位，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，持续绷紧“春节”及北京冬奥会期间疫情防控这根弦，保持应急指挥体系激活状态，坚持24小时值班值守，落实“零报告、日报告”制度，确保平急工作模式转换迅速、无缝衔接，提高突发性事件的应急处突能力，强化联防联控，结合学校假期工作实际，持续强化“外防输入、内防反弹”防控策略，坚决确保“人物同防”，切实履行好行业责任和单位主体责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

（二）加强人员出行管理。春节期间，各部门、各年级要加强人员出行管理，对出省返黔人员需提前在贵州健康码进行健康申报（具体申报流程见附件），针对目的地风险等级实行分类管理，学校倡导教职工生就地过年，网络拜年。放假期间非必要不离筑，不去中高风险地区，尽量不去有阳性病例报告所在地级市低风险地区，若确需外出，要主动向单位进行报备，认真填写《白云区第一高级中学教职工外出请假审批备案表》，同时积极了解目的地的防控要求，全程做好个人防疫措施，返筑后主动向社区及单位报告个人、家庭成员旅居史、接触史、健康史，随时关注健康码状态，对“三史”异常的教职工生在未排除感染前暂不予返岗。全体教职工生要严格限制中高风险地区同住人员来筑，提前要求其就地过年，严格限制返回。全市师生跨省（区、市）流动后需持48小时内核酸检测阴性证明返校或返岗。

（三）加强返筑教职工生摸排管控。各部门、各年级要强化返筑师生员工的信息摸排，及时关注疫情信息，精准动态掌握师生健康状况和行程轨迹，更新“三史”信息台账，做到底数清、情况明、管控严。德育处要通过告家长通知书，微信群、钉钉群等宣传方式，引导在外拟返筑的师生员工主动报告个人、家庭成员旅居史、接触史和健康史，随时关注个人健康码状态，并提醒返筑师生途中做好个人防护，告知我市疫情防控政策和法律责任，并根据返筑师生员工具体情况，严格按照实时变化的贵州省对重点地区及有阳性感染者报到所在地级市来（返）黔人员的健康管理措施落实核酸检测、隔离管控、健康监测等防控措施。各年级、各部门要认真摸排本年级在外省就读的拟放假返黔学生人数（含学籍在贵阳市但目前人在外省就读、艺考，或通过高考录取到外省就读的学生），即日起至3月15日于每周四下午午18:00报送至欧文瑞处，再由欧文瑞逐级上报。

（四）严管严控聚集性活动。学校发出倡议，弘扬节约风尚，提倡“喜事缓办、丧事简办、宴会不办”，确需举办的尽可能缩小活动规模，并严格落实《贵阳贵安农村地区聚集性活动疫情防控指引》。提倡家庭聚餐聚会不超过10人，自行举办5桌以上宴会等聚集活动的个人，必须向属地社区居委会或村委会报备，落实属地疫情防控规定。

（五）加快构建群体免疫屏障。各部门、全体师生要按照“应接必接、能接全接”要求进一步做好疫苗接种，配合做好“加强针”接种，切实筑牢校园免疫屏障。德育处要加强传染病防控管理，落实晨午晚检、因病缺勤、复课查验等工作，按照“知情、同意、自愿”的原则，积极推进流感等常规疫苗的接种工作，切实降低冬春季高发呼吸道传染病与新冠肺炎交叉叠加的风险。

（一）强化健康监测。全校师生员工要加强个人健康监测，实时关注自身健康状况，师生员工如出现发热、干咳、咽痛、腹泻、乏力、嗅（味）觉减退等症状，应当立即佩戴口罩，做好个人防护后到医院就医，不得隐瞒病情，做好信息报送。师生员工如在校期间出现发热、干咳、咽痛、腹泻、乏力、嗅（味）觉减退等症状，应当立即上报学校疫情防控工作领导小组，第一时间采取隔离，严格按照“点对点”协作机制有关规定及时去定点医院就医。

（二）强化“春节”期间师生员工流动管理，做好分级分类管控。

1.境外、中高风险地区来（返）筑人员。一律按照“14天集中隔离+14天居家健康监测+12次核酸检测（分别在第1、2、3、4、5、7、10、13、14、16、21、28天）”的原则进行管控。

2.中高风险地区及暂未调整风险等级但有本土阳性感染者报告地所在地级市来（返）筑人员。按照《关于进一步做好重点地区来（返）黔人员健康监测的通知》要求，分类落实“三天两检”措施。

3.省外其他低风险地区来（返）筑人员。倡导在抵筑后，开展一次48小时内核酸检测。

4.确诊病例和无症状感染者的密切接触者。一律落实“14天集中隔离+14天居家健康监测+12次核酸检测（分别在第1、2、3、4、5、7、10、13、14、16、21、28天）”的原则进行管控。

5.密切接触者的密切接触者（次密接）。根据密接的核酸检测结果精准落实管控措施。根据密接的核酸检测结果精准落实管控措施。其中，密接在集中隔离期间，前4次核酸检测结果均为阴性，其次密接在第1、4、7天核酸检测结果均为阴性，可于第7天解除集中隔离；如密接前4次有阳性检测结果，其次密接立即按密接管理。

（一）有序安排放假。全体师生员工要及时关注全国疫情防控形势，严格按照省、市、区相关文件精神，根据学校的具体安排，有序做好放假和开学工作。

（二）落实人物同防。全体教职工生要做好每日健康监测，总务处、德育处要强化校园环境卫生，做好重点场所的清扫消毒、通风。安保处要严把校门关，做好入校师生的体温监测，加强保安、宿管人员、后勤人员和食堂从业人员的培训，确保熟悉掌握防疫工作流程，做好外来人员的管控措施。做好食堂食品安全管理，严禁采购进口冷链食品及进口水果。强化宣传教育，要做好学校内外疫情防控宣传阵地建设，充分利用门口的温馨告知，校内电子屏或者宣传栏，营造校园疫情防控的良好氛围。积极引导师生员工持续做好个人防护、养成戴口罩、勤洗手、常通风、少聚集、“一米线”、用公筷等基本卫生习惯，服从配合做好各项疫情防控措施。

（三）加强物资保障。总务处要结合学校师生员工数量、班级数量、规模、消毒面积等综合因素，做好疫情防控物资储备，口罩按学校师生总数一周的量，消毒液按一个月的量，做好订单储备，同时，严格对防疫物资进行管理，避免消毒液、酒精混放，口罩过期等情况的出现。

（四）强化校园包裹管理。各部门、各年级要加强“快递安全”的管理，教职工生一律不准将包裹带入校园，以减少感染风险，防止疫情通过快递包裹途径传播，教职工生要提高防疫安全意识，收、取过程中都要做好安全防护，取件时戴好口罩手套，避开取件高峰，避免人员聚集。

（五）强化食品安全管理。学校食堂禁止采购亚硝酸盐、野生菌、四季豆、发芽土豆等高风险食品，疫情期间禁止采购进口食品，尤其是进口冷链食品，做好索源管理。采购的食品要统一消杀，确保安全入库，建立台账，及时清理过期食品。从业人员要强化健康管理，做好个人卫生防护，食品加工生产要符合卫生要求，确保各环节规范操作。要加强食堂水、电和用气的安全管理，防止出现火灾等安全事故。

加强领导带班和24小时值班备勤制度，严格落实“日报告”“零报告”，一旦发现疫情，第一时间按规定进行报告，高效、科学、规范、及时有序进行处置。围绕群众关切问题，密切关注舆情，及时掌握舆情动态，第一时间反应，避免事态发酵，及时对外发布准确信息，平息网络传播事态发展。

全体教职工生离省离筑公出、探亲、看病等外出的，均须提交《白云区第一高级中学教职工生外出请假审批备案表》，履行请假报备程序。

（一）全体教职工因公、因私离省离筑，需提交《白云区第一高级中学教职工生外出请假审批备案表》，手写签字交分管领导，分管领导签字同意交校长办公室，主要领导审批同意方可出行，同时转党政办备案，并逐级上报区教育局党政办、营养办备案。

（二）全体学生外出，需提前一周向班主任提出申请，班主任报德育处，经分管领导-校长室同意之后方可出行！