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秋游活动策划书优质5篇

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出游策划书【第一篇】

一、活动背景

1、开发原因:

春天温暖,鲜花盛开,这是一年一度旅行的好时机。在学校里,集体春游和自费旅游已经成为大学生丰富多彩生活的一部分。学生还可以通过旅游了解不同地区的风景和气候。

2、基本情况:

兴隆山国家级自然保护区位于兰州市东南45英里的榆中县境内。这是一个全国性的“QOUAAA”;旅游胜地它海拔高,温度又冷又潮湿。山区雨量充沛,植被茂盛,森林茂密,山峰翠绿。主要景点有:

天然雪地:位于兴隆山脚下。由于气温较低,冬天会结冰,形成天然雪,学生经常可以免费玩。

云龙桥:云龙桥是兴隆山的古建筑之一,也是兴隆山的标志之一。被列为省级文物保护单位。这是一座廊式木拱桥。桥身呈木拱状。它精致而精致,像一道彩虹划过山间的小溪。桥身长155米,宽3米。桥上有7条走廊,桥的两端有一个亭子。桥头镌刻着一幅引人注目的对联:“我的名字叫什么?”;云比泰山多,雨是绿的,仙是乐的,龙入海,绿雾的精神来了。〔1002〕〔1000〕太妃厅:大厅中间有三个主厅,两侧有两个侧厅。双檐、雕梁画栋,蓝、绿、红三色,庄严肃穆。大厅前的三棵云杉又高又直,院子里有五个蒙古包。

刘一鸣、子窝:在山西省兴隆市丰雷雷雷祖堂南侧的山湾内,有一座由上、中、下三层平台组成的平方米的建筑群,这就是刘一鸣的“秀珍”处,称为“子窝”。鸟巢前是祭祀悬崖。舍身崖原名莲真崖。它危险的地方通向紫窝的羊肠道。它不太宽。在它下面是一个100米的悬崖。如果您忽视了道路,您可以“犯一个错误,变成永恒的仇恨。

3、执行对象:

07级二班全体学生广告

4社会影响:

提升榆中县兴隆山旅游收入。一定程度上要促进兰州旅游业的发展。

二、活动的目的。和好处

大学是一个充满青春和活力的激动人心的世界。旅游不仅丰富了我们的课外生活,也培养了我们的情操。

春天是一年中最美丽的季节,也是学生进行青年旅游的好季节。通过青年旅游,学生们可以亲近自然,欣赏春天的美景,开阔视野,进一步感受兴隆山的美景。同时,通过登山活动,可以进一步培养我们的环保意识和群众意识,加强学生之间的交流与沟通,促进群众的团结与合作,增强班级的荣誉感,增进师生之间的相互了解,升华彼此的感情。

三、资源需求

1人力资源

参加人员:07班全体学生广告(2)(身体不适者不得参加)

组织领导:班级成立春游领导小组

成员:全体师生

2材料资源

活动地点:兰州市榆中县兴隆山西峰

四、活动

1时间:2009年3月14日上午8:30出发,2009年3月14日下午18:30返回

2地点:兰州市榆中县兴隆山西峰

3,兰州市活动单位:07级广告二班全体同学,诚邀各科老师。

4、管理:以班委为核心,由班干部、团干部组成领导小组,统一管理。全班分为四个小组,每组约10人,便于领导和管理。

5、饮食及其他方面:由于参加本次活动的人数众多,学生自带食物及用品。例如,携带合适的干粮,如面包和饼干、1-2瓶饮料和1-3种零食。它不适合太多带相机的学生。他们可以带上自己的相机,但要注意为每个人准备一个塑料袋来装垃圾。同时,带一块塑料布或一份长报纸休息,穿舒适的运动鞋爬山。还要准备游戏用品。每个学生都要记得带学生证。

6、活动流程:

(1)提前15分钟(08:30)在学校门口集合,由班长统计人数,然后乘车前往兴隆山脚下。

(2)预计09:30到达兴隆山脚。班长统一领取学生证和购票。

(3)攀登前先观看云龙桥。云龙桥是兴隆山的古建筑之一,也是兴隆山的标志之一。学生可以欣赏兴隆山的古建筑,了解古代劳动人民的建筑成就。在桥上,你可以拍纪念照,但不能破坏周围环境

(4)观看泰佛

出游策划书完整版【第二篇】

1.背包:

背包客的第一装备,否则何来背包客(hiker)的说法。背包的大小视路程远近而定,一般在深圳周边25升左右即可。长线旅行的话,MM需45-55升,GG需55升以上,负重能力一定要强;另购买背包时一定要试好,要向店员请教背包的正确用法,否则上路时可能不能起到减轻负重,均匀负担的作用。有关背包的选购及使用资料很多,如果有需要,以后再整理一些资料上传。

2.鞋子:

鞋子的重要性其实应该大于背包了,因为它最直接关系到你的人身安全。一定要是防滑鞋或登山鞋,普通运动鞋不考虑。登山鞋最好还是要高腰的,可以保护踝骨,人在长时间徒步时踝骨很容易受伤。

一双好的靴子会在野外给你的双脚提供多年可靠舒适的服务。如果你常去野外,花在选择如意靴子的时间,精力和费用是非常值得的投资。有关登山鞋的资料简直可以著一本书了。以后再做讨论。

3.外衣裤:

一定要长衣长裤,无论季节。在山上乱草中行走时会很好的'保护身体,最好是防水。推荐有条件的穿冲锋衣裤或快干衣裤。长途徒步登山千万不可穿牛仔裤,严重影响两腿的活动,而且一旦打湿就会成为你的很大的负担;

4.内衣裤:

贴身衣服建议不要穿全棉的,在国外登山界,全棉内衣被称为“死人穿的衣服”,原因是在高寒地带运动后,全棉内衣的吸汗性会冻死你的,当然对于我们不去高寒地带的话,没这么恐怖;

5.护膝和护踝:

对于任何长距离的徒步都应带上一对护膝和护踝。膝盖的损伤很难恢复,其损害可能是终生性的;

6.帽子:

宽檐帽比较好,不仅仅是为了遮阳,有时在山间行走时,也是为了挡避齐人高的乱草,下雨时也很管用;在高寒地带,帽子还能够减少你头部的散热;人体的热量有相当大的比例都是从头部散发掉的,气温低的时候尤其如此。

7.手套:

在乱草中和山石中行走时有很大的保护作用,但要注意一点的是,手套会带来的一个危险就是,会降低手的敏感度;

8.墨镜:

遮阳需要。但肯定会带来视觉误差,所以在危险路段时慎用;

9.贴身防潮袋:

这个好像没看到哪个功略里提到过,但个人认为是必需品。你可以选择将钱包、证件、手机等重要物品装入其中。这样即使在溯溪摔进水里也不用担心有损失了。

10.毛巾:

擦汗用的。你会感觉很方便,在灰尘多的地方可打湿蒙在口鼻处,抵挡灰尘。

11.洗漱用品:

长线行程时可将洗漱用品适当带上。

12.拖鞋或凉鞋:

如果装备不特别多且重可带上,休息时可用。当一天行程下来时,换上拖鞋是一件很FB的事情啊;

13.防晒霜、唇膏:

户外日光强、风大,可少量携带,以防烈日与口唇干燥;;

14.帐篷:

防水指数要好,建议在1500左右或以上。不登高山的话,从实用角度来看,防风性能可不着重考虑。其实根据我的经验,一般露营地会选择在避风的地方,所以很多攻略上介绍要怎样怎样的性能,可能都用不上。

注意重量。3kg以上不予以考虑,现在都是玻璃纤维撑杆的,一般在左右;

建议不要买单人的,因为双人帐篷重不了多少,且集体活动时可帮助同组人减轻负担,更何况,两个人的时候还可不时去大小梅沙浪漫一把,月色海滨啊……;

出游策划书【第三篇】

一、活动背景及目

随着金融危机不断蔓延,我国就业创业形势日趋紧张。青年就业创业问题,在正召开“两会”上成讨论最激烈问题之一。大学生作为青年团队中生力军,在此背景下,其就业创业思想动态引人关注。

我院自建校以来,一直注重人才培养质量,并在培养复合型人才方面,独具一格。在此国际国内大背景下,我院不同年级学生关于就业创业又有哪些独特认识与想法?通过此次问卷调查,我社将对其进行认真分析与研究。

二、活动时间及地点

20xx年3月中旬至4月初,在合肥学院内展开。

三、承办单位

合肥学院共青团理论研究会

四、调查对象

合肥学院在读所有学生

五、调查方式

原则上,采用抽样问卷调查方式,必要时,采用访问调查方式。

六、活动资金

1) 调查问卷打印费约元;

2) 相关资料收集与整理费约元;

3) 展板、海报等宣传材料制作费用约 元;

4) 问卷后期整理、数据统计、材料归档及调查报告等材料打印,费用合约为元。

七、具体安排

1) 前期准备阶段[3月9日~3月15日]

a、3月9日~3月14日 监管部监管制作500份调查问卷,并上交至会长审阅。

b、3月9日~3月12日 组织部负责动员会员踊跃参加,外联部协助动员,并于12日将具体开展调查会员名单上交,由会长及副会长审批。人员最终确定后,由组织部对其进行基础礼貌培训(培训日期暂定16号)。

c、3月11日~3月13日 通过展板、海报等形式进行前期宣传。在此之前,由宣传部准备宣传材料;宣传过后,保存好宣传材料,以备上交社联。

2) 问卷调查阶段[3月16日~3月20日]

a、成立临时问卷调查小组:

大一组组长:尹小委(外联部部长)

大二组组长:陈雷(副会长)

大三组组长:李红(副会长)

大四组组长:郭方(会长)

b、工作人员分组后,在各组长组织带领下,有针对性采用灵活方式和途径,对校内同学进行随机调查。(如:走访宿舍与教室,在校门口设访问点等)

c、与各系学生会进行沟通,并利用部分会员学生会干部身份,争取得到他们支持与协作。(具体细节商议中)

3) 统计分析阶段[3月21日~3月27日]

a、3月21日~3月22日 由监管部负责收集、整理问卷,并进行初步数据比例统计。

b、3月23日~3月25日 由社团理论学习小组初步解析统计情况,展开讨论并组织拟写调查报告。期间,何婷婷老师会对理论学习小组代表进行培训。

c、3月26日~3月27日 请何婷婷老师、就业指导办公室老师做指导,结合老师建议给出最终调查报告。

4) 后期宣传阶段[3月28日~4月3日]

a、3月30日~4月1日 通过展板、海报等形式进行活动及成果宣传。在此之前,由宣传部准备宣传材料;宣传过后,保存好宣传材料,以备上交社联。

b、争取将调查报告刊登在校刊上,同时利用校园广播扩大影响。

c、争取在院团委网站和学院网站上宣传本次活动及成果。

d、鼓励参与此次活动会员,将心得体会投稿至各系系刊或校刊编辑部。

5) 总结经验阶段 [4月4日~4月6日]

a、总结活动中好经验和方法, 分析找出不足之处,并探讨解决办法。

b、将优秀报告、队员心得、活动记录及各种材料整理存档。

c、4月6日,召开会员大会,汇报近期工作。

注: 各项工作负责人,在当日工作结束后,要及时向直接负责人汇报工作进展,以便得到及时工作指示。

此次活动中所有经费流动与管理由财务部负责。

八、注意事项

1、在受访人员填写问卷过程中,原则上要求工作人员必须在场。

2、 在问卷过程中,对方不理解或对术语、概念不清楚之处,必须详细解释,同时务必做到深入浅出和和解释通俗易懂。(如:通过举例来做到将抽象概念具体化)

3、在调查过程中,问卷调查方式与访问调查方式选择可由工作人员灵活决定,视被调查人实际状况来决定最适合调查方式。(如:有同学手中有物品,建议采用访问调查方式)

4、未在策划注意事项内情况,工作人员及其负责人应灵活处理,以有利于调查为原则。

出游策划书【第四篇】

一、引言

伴随着凉爽的秋风,合肥财经学院又迎来了一批满怀梦想的新同学。在农商学院学生会的带领下,农商学院学生会又开始招新了。我们将为新一届的农商学子提供锻炼自己、发挥长处、服务同学的平台。现将财务部具体招新策划如下:

二、招新目的。:

为财务部招纳更好的人才,补充部门人员,提供更高素质的后备力量,能更有效的开展部门工作,实现部门新老成员替换。更好的服务广大师生同学,为农商学院学生会财务提供更好的服务。

三、招新细则:

①招新对象:20xx级农商学院新生

②招新要求:要求成员认真踏实、做事细心、责任心强、工作积极主动,有一定的自我锻炼,管理意识、学习良好,甘于奉献,有服务、团队精神。

③ 招纳人数:4---6人

④ 招新新式:

现场本人报名(姓名、联系方式)、初试、复试、录取。具体录取名单关注学生会财务部录取名单。

⑤ 招新地点:学校食堂广场

四、具体安排 :

(1)前期安排:做好本部门的宣传海报张贴于招新现场,本部门成员要做好本部门形象工作。部门干事要到现场做好布置工作、部长及副部负责报名及解答新生问题。

(2)一轮面试安排:

联系好学生会具体教室安排,干事负责将面试地点、时间发到报名同学联手方式上,并引导其到达指定地点。

面试流程: ①三分钟左右自我介绍

②准备好提问问题,考察成员应变及加入决心

③五分钟钟左右个人演讲及才艺展示

④认真做好面试记录,确定下一轮入选名单

⑤面试结束,由办公室同学负责通知下一轮面试同学

(3)复试安排:

①三分钟个人演讲,主要是入选部门演讲

②由部长、副部长提问相关问题(主要是压力测试)

③做好相关记录、入围初步名单

④面试结束,部门成员讨论合适新成员

⑤新成员名单由部长签字交办公室通知

五、注意事项:

①本部门成员一定要注意维护部门形象、团结合作,做好本次纳新活动。

②要本着公开、公正、公平原则招纳成员,为部门添加德才皆备成员。

③部门要按照院学生会统一协调部署安排招新工作确保效率。

出游策划书【第五篇】

一.主办单位:某某协会

二.活动时间:待定

三.活动地点:待定

四.活动目的:时值暑假,无论是气候情景还是从同学们身心角度研究都是很适合户外活动的,所以我们协会组织了这次春季出游活动,一来丰富大家的课余生活,增进同学之间的友谊,二来享受生活的乐趣,锻炼身体。

五.活动前期准备

由群组织部负责参与活动同学的策划组织工作,宣传部负责本次活动的宣传工作及活动中摄象工作,外联部负责本次活动的赞助工作

六.活动流程:本次活动将分三大部分开展

1、上午6:30全体成员在广场大石头集合从广场约2公里到达目的地,预计这个过程需要90分钟,到达时约8;00、

2、在目的地稍做休整后开始活动。

(1)暑假分组登山比赛。

将所有参加活动的同学分成若干组,没组选出队长一名,负责带领各自的小组。各小组自由选择登山路线,一先到的一组为获胜组。

活动之后,大家自由休息。

(2.)、中午我们组织全班同学一齐上山捡柴,准备中午野炊。

以上项目为预定项目,到时候能够根据情景临时调整活动资料。

七.活动注意事项:

1、本次活动在以健身、娱乐为主,但必须以安全作为首要前提。组织人员应在活动之前对参与同学进行必要的宣传教育

2、本次活动比较大型,必须有足够的准备才可顺利开展,各组织人员和相应负责人应做好各自分工;六活动预算

八.活动预算

本次活动以个人出资为主,本协会只需负责组织等事宜。下头我将以个人为单位对所需费用进行计算。

(1)个人出资费用

1车费每人5元

2门票每人10元(团体预订的话可能会有必须的折扣)。

3午餐以1015元为标准或由学生自行解决。

个人出资=5+10+15=30元

九.活动总结

经过成功的进行本次活动,使我们群的内部合作更加默契,各部门对于各自职责更加明确。也在活动中发现了社团内工作分配的成功与不足,对我们群未来的发展起到了进取的推动作用。

十.后续工作

本协会各根据参加活动的成员的意见及自我的观察,讨论总结此次活动的经验教训,提高本协会组织本事。

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