春节慰问一线方案【范例10篇】
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春节慰问一线方案【第一篇】
各村（居）委会：
为贯彻落实《**县20xx年春节慰问方案》的通知精神，切实安排好各类困难群众的生产生活，确保困难群众过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。根据上级精神，结合我镇实际，特制定如下方案：
一、组织领导。
为切实保障20xx年度春节慰问活动圆满、顺利完成，镇成立春节慰问活动领导小组。
政委：
组长：
副组长：各联村党政领导。
成员：各联村干部、村（社区）党组织书记和主任。
成员单位：党政办、综治办、社会事务办、财政所和派出所。
领导小组负责整个活动的组织领导和慰问对象的审核把关以及入户慰问等工作。领导小组下设办公室（设社会事务办），兼任办公室主任。
成员单位中党政办主要负责县领导慰问活动的沟通联络和会务保障等工作；综治办和派出所共同负责上级领导慰问活动的交通警戒、安全保障等工作；财政所主要负责慰问活动的资金管理和发放工作；社会事务办负责整个慰问活动的方案制定、组织协调、资料收集、归纳汇总和数据上报等工作。
二、活动实施。
慰问活动从20xx年**月**日开始至**月**日结束，共分四个阶段组织实施（具体时间安排见附件3）。
（一）研究部署阶段（**月**日至**日）。镇党委、政府召开党政办公会，研究确定《**镇20xx年度春节慰问方案》，并召开会议进行安排部署；各村（社区）结合本单位实际召开村支两委会或村民议事会，学习和传达会议、文件精神，并安排部署任务，认真做好前期准备工作。
（二）摸底审核阶段（*月5日至17日）。5日至17日各村（社区）根据慰问对象标准和工作流程（见附件1），认真开展调查摸底和评议公示等工作；17日前，各村（社区）将拟慰问对象名单（电子档）上报镇社会事务办，经初审和汇总后，呈报镇党委、政府审核。
（三）公示上报阶段（*月17日至**月19日）。经社会事务办入户调查和核实，并报镇党委、政府审核通过后，于17日将全镇拟慰问对象名单在政务大厅、政府网站与“网”上进行公示，公示时间为3天；公示无异议后，于19日将全镇中、重度困难户慰问名册上报县民政局社救科；1月21日，《时报》将公示全县中、重度困难户慰问名单，全面接受社会监督。
（四）入户慰问阶段（*月25日至*月1日）。联系本镇的县领导、县直部门以及各联点党政领导、联村干部和村（社区）干部在镇党委、政府的统一安排下，依据慰问名册逐户上门慰问（具体时间待定）。
三、慰问对象和标准。
（一）重度困难家庭（每户慰问4000元）。
1、年度内患大病且自付医疗费4万元以上的低保家庭；
2、年度内患大病且自付医疗费8万元以上的困难家庭；
3、有两个残疾人的非常困难家庭；
5、因灾因祸因事故等原因造成生活非常困难的家庭。
（二）中度困难家庭（每户慰问20xx元）。
1、年度内患大病且自付医疗费2万元至4万元的低保家庭；
2、年度内患大病且自付医疗费5万元至8万元的困难家庭；
3、有残疾人的比较困难家庭；
5、因灾因祸因事故等原因造成生活比较困难的家庭。
（三）一般困难家庭（每户慰问600元）。
因各种原因造成生活困难的家庭。
（四）困难退伍军人（每户慰问600元）。
生活困难的退伍军人家庭。
（五）政策性慰问。
1、重点优抚对象（每人慰问800--20xx元）。
2、劳动模范（慰问资金县总工会准备，慰问对象标准由县总工会确定）。
3、城乡“三无人员”一次性生活补助（集中供养的每人慰问600元，散居的每人慰问1000元）。
4、低保户（贫困户）一次性生活补助每人300元。
5、市定脱贫标准（年人均可支配收入4000元）线下的农村建档立卡贫困户每户一次性生活补助3000、5000元；以上对象又同时符合中、重度困难家庭慰问标准的就高不就低并再增加1000元一次性生活补助，对象和标准由县农业和林业局确定。
四、资金安排。
（一）县下拨资金。
县民政局安排全镇春节慰问金共计万元，具体明细如下：
1、一般困难户慰问金15万元，不足部分从临时救助金中列支。
2、中、重度困难家庭慰问金万元。
3、困难退伍军人慰问金万元。
4、农村建档立卡贫困户一次性生活补助费万元。
5、敬老院慰问金3万元。
6、优抚对象春节座谈会资金2万元。
（二）县直接打卡资金。
1、全镇重点优抚对象54人，由民政局、财政局直接拨付个人直补存折和列表发放相结合(1-4级在乡伤残军人、老复员军人、三属、军队离退休干部每人慰问20xx元；5-10级伤残军人每人慰问1200元；参战、带病回乡、烈士子女、企业军转干部等每人慰问800元；无军籍职工每人慰问1000元)。以20xx年1月在册人员为准。
2、全镇城乡“三无人员”128人，共计110800元，由县民政局、县财政局直接拨付到个人直补存折（城乡散居“三无人员”85人、每人1000元；集中供养“三无人员”43人，每人600元，由敬老院统筹，按200元/人的标准发放慰问金，400元/人的标准添置新冬衣、被）。
3、全镇低保户（贫困户）一次性生活补助每人300元，计718人，共215400元，由民政局、财政局直接拨付个人直补存折，已于20xx年11月拨付到位。
4、市定脱贫标准线下的农村建档立卡贫困户一次性生活补助66户，计万元（其中年人均可支配收入在3000元以下且家庭人口较多的重度贫困户14户，每户5000元；年人均可支配收入在3000元-4000元的中度贫困户52户，每户3000元）。
五、申报程序与统筹方法。
困难家庭慰问对象实行申报制度，按照本人申请（并提供相关佐证材料）、村（社区）评议小组集中评议和复核、镇社会事务办初审、镇党委政府复审的程序进行；对于无行为能力的困难对象由村（社区）评议后上报。一般困难家庭慰问对象由镇统一安排，慰问对象经村（社区）评议、镇社会事务办初审、党委政府复审后张榜公示；中度、重度困难家庭慰问对象由县统筹，慰问对象在村（社区）、镇、县三级进行公示。
六、慰问活动安排。
1、县级领导慰问：根据上级通知精神，联系本镇的县领导和县直部门将慰问镇敬老院和特困群众，慰问金和物资由镇社会事务办在县拨慰问资金、物资、一次性生活补助中安排（具体时间由县级领导确定）。
2、各战线慰问：县直单位对口组织对分管线上的困难家庭进行慰问，慰问资金由各相关县直单位自行安排，慰问对象由各相关单位和镇党委、政府共同确定，不重复慰问。除市级以上安排的慰问项目和资金有明确慰问标准要求的，其余均按县一般困难户慰问标准执行，对象统一纳入村（社区）和镇两级公示。
3、镇村入户慰问：由联村（社区）党政领导带队，全体群工队员、机关干部、村（社区）干部参加，由各联村组长到财政所领取现金，按照审定的慰问对象分组上户进行慰问。
七、相关要求。
（一）严格申报、评议、公示程序。
1、20xx年春节困难家庭慰问对象实行申报制。由困难对象本人向村（社区）写出书面申请（注明困难原因、困难程度、申请慰问标准），提供相关佐证材料。无行为能力困难对象由村（社区）评议确定。市定脱贫标准线下的农村建档立卡贫困户以县农业和林业局提供的对象、标准为准。
2、集中评议和复核。由村支两委、村（居）民议事会成员、村（居）务监督委员会成员、村（居）民小组长、党小组长、妇女组长和老党员、离职基层干部代表、村（居）民代表组成民主评议小组，对全村（社区）申请慰问对象进行集中评议，评议出的对象由村支两委、村民议事会成员和联点党政领导、联村干部对民主评议初步认定对象进行复核、复查后张榜公示，公示无异议后报镇社会事务办。
3、审核、公示并上报。镇社会事务办对各村（社区）上报的慰问对象进行初审，后报镇党委、政府复审，审核通过后进行张榜公示；公示无异议后再将中度、重度困难家庭标准慰问对象名册上报县民政局。县民政局将于1月21日在《时报》和县政府门户网站上公示全县中度、重度困难家庭汇总名册。
（二）严格慰问资金、物资管理。
1、统筹确定慰问对象。各村（社区）要统筹安排好本辖区范围内的春节慰问活动，确保该慰问的困难群众不遗漏，同时也不重复慰问。
2、严格慰问金发放要求。各类慰问金、物质和一次性生活补助必须由镇联村干部和村（社区）干部一起送到户，慰问金发放表须由慰问对象、上户干部共同签名，并拍摄照片一张（照片交给所在村居，由村居汇总后统一上报给社会事务办），不得由村（社区）干部和其他人员代领慰问金。
3、规范慰问金发放台账。慰问金发放表由镇社会事务办统一打印，各村（社区）要及时提供和补充完善慰问对象准确信息，以确保慰问金发放表的要素齐全、地址清楚、分类明确、联系电话准确。慰问对象签名的原始发放表交镇财政所记账，并将原始发放表复印1份交镇社会事务办存档。
4、严格落实“四个严禁”。即严禁优亲厚友；严禁挪用慰问资金慰问部门、单位；严禁将慰问资金进行自由慰问；严禁不按照标准慰问、拆分慰问资金。
（三）严格落实走访慰问活动。
各联村干部要深入联系的村（社区）走访慰问困难群众，认真落实“三严三实”专题教育要求，把更多的时间用于深入基层、深入群众，了解群众疾苦，给人民群众送温暖，密切党群干群关系，让群众实实在在感受到党和政府的关怀。全镇的慰问活动原则上在2月1日前完成。
（四）严格督查和追责。镇党委书记和镇长是镇慰问活动的第一责任人；各村（社区）党支部书记是村（社区）慰问活动的第一责任人；主管民政的副镇长和主任、联村（社区）干部是直接负责人。镇社会事务办将分组对各村（社区）上报中、重度困难家庭慰问对象进行入户核查；同时将设立咨询投诉举报电话，对群众反映的问题，认真记录、认真核实并将办理情况反馈给举报投诉人。县委将成立督查组，对20xx年春节慰问情况进行全面督查，对未按慰问要求落实的，将严肃追究相关责任人的责任。
春节慰问一线方案【第二篇】
1月22日，在春节即将来临之际，合水镇教育办公室成立春节慰问小组，积极开展春节走访慰问活动。根据方案，给部分退休老教师们送去了米和油等慰问品，表达了诚挚的关怀和节日的祝福。
每到一家，都与退休老教师促膝谈心，嘘寒问暖，握手问安，拉家常，话教育，关切地询问他们的退休生活和身体状况。对他们在悠长的`岁月里敬业爱岗、默默奉献深表敬意，衷心地祝愿他们健康长寿。同时也向老同志们详细地介绍了合水近年来在校园建设和教育教学等方面所取得的可喜成绩，感谢他们对合水教育发展的关注和付出。希望他们保重身体、发挥余热，并诚请老同志们为合水教育的发展一如既往地关心和支持。
他们虽已离开工作岗位，但言谈之间仍旧关心合水教育的建设和发展，对于教育办公室同志亲自上门慰问，教师们无不感动，他们深切感受到合水这个教育大家庭给予的温暖，也对合水近年来的教育工作给予了高度的评价。交谈中，每位老教师脸上始终洋溢着幸福的笑容，他们对合水镇教育办公室的慰问关怀表示衷心的感谢。
句句问候送去的是心意，温暖的是人心。通过此次春节慰问活动，让他们感受到当一名人民教师的光荣和幸福，更让他们体会到合水教育办公室的关怀，深切感受到合水教育这一大家庭给予的温暖，感受到晚年生活的美好!
春节慰问一线方案【第三篇】
寒冬送暖，腊月传情。在新春佳节来临之际，烟台二中校党委组织开展春节慰问活动，校领导带队分组看望慰问退休老教师，为他们送去关怀和温暖，并提前送上新春的祝福和问候。
校党委成员们每到一名老教师家中，就与他们促膝长谈、叙家常、说变化、谈发展，关切询问他们的生活起居和身体健康状况，衷心感谢他们长期以来对烟台二中作出的贡献和给予的支持，并向他们介绍了过去一年烟台二中所取得的成绩，认真听取他们对今后发展的意见建议。
尊重老教师就是尊重二中的光辉历史，爱护老教师就是爱护二中的宝贵财富。老同志们过去的辛勤付出，为今天的烟台二中的发展打下了坚实基础。今后，烟台二中将持续高度重视退休老教师工作，政治上多关心、思想上多关怀、生活上多关爱，用心用情、细致周到地做好各项服务保障工作，让老同志们度过幸福祥和的晚年。
春节慰问一线方案【第四篇】
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，围绕建设“五个东区”的战略部署和在全市率先全面建成小康社会的战略目标，通过开展走访慰问活动，营造喜庆节日文化氛围，让群众感受党和政府的温暖。
慰问对象：社区老党员、老干部、计生特扶、低保户、低保边缘户、困难残疾人家庭、因病致贫家庭、军烈属家庭、困难职工、贫困母亲、贫困儿童、孤寡老人、长寿老人等80余人。
慰问物资：每人20斤装一袋米、5升装一桶油，共计慰问资金元。
由社区爱心骨干志愿者组成慰问小组，分现场送慰问、入户大走访两种形式，分别慰问困难学生儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭等。社区两委做好组织协调工作，慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团、居民代表大会公示。
走访慰问工作在20xx年2月16日前全部完成。20xx年12月23日底前完成对慰问对象调查摸底、民主评议工作;在12月25前完成造表汇总工作，具体慰问明细表报街道社会科批准后实施，并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作;12月29日20xx年2月13日期间组织开展走访慰问工作，确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中;元月17日前做好工作总结交社区爱心社团并在居民代表大会公示。
社区两委一定要加强领导，精心组织，制定出切实可行的走访慰问方案，落实好救助资金、物品和工作人员，真正把这项工作做深、做细。社区一把手要亲自抓、亲自布置、亲自带队深入到困难户家中，要严肃工作纪律，所有专款专物专用，入户到人，把温暖送到困难群众心中。活动开展期间，社区居民代表、爱心团体组织、纪检小组将对此项活动进行督促和检查，严禁走形式、走过场。
春节慰问一线方案【第五篇】
三寸粉笔，三尺讲台系国运;一颗丹心，一生秉烛铸民魂。几代实验小学教师的辛勤耕耘、赓续奋斗，为实验小学教育事业发展做出了积极贡献。我校有七一建党节、重阳节和腊月二十三分别看望离退休党员和老教师的传统。1月25日上午，许昌实验小学教师代表分组对离退休老教师进行了春节慰问活动。
教师代表向离退休老教师致以亲切的问候和美好的祝愿，向他们送去了学校的慰问信，送去了学校对他们的关心，并对他们为许昌实验小学的贡献表示感谢。教师代表们细心地询问老教师们的身体情况，与他们聊聊家常，谈谈学校的变化与发展，并认真倾听他们宝贵的教育教学经验，向这些为许昌实验小学贡献大半辈子的老教师们学习。
在几十年的教育工作中，许昌实验小学离退休老教师们爱岗敬业、教书育人，为许昌教育事业的发展做出了自己的贡献。离退休后他们继续发光发热，在本次慰问活动中更是倾囊相授，为青年教师提供教学指导意见及班级管理工作经验，使青年教师受益匪浅。昔日育桃李，今朝乐晚年。退休教师张玉枝说：“在实验小学这个大家庭是一件特别让人羡慕的事，感谢学校一直以来对离退休老教师的关心，相信实验小学在一代一代人的传承下会越来越好。”老教师们在感谢党和学校的同时，也对学校良好的发展势头和取得的优异成绩感到欣慰，表示要不忘初心做学校发展的坚定支持者，一如既往地关心学校的发展，并祝愿学校各项事业蒸蒸日上。
春节慰问一线方案【第六篇】
根据市区的安排部署，在春节来临之际，我街道领导成员及各科室干部认真开展走访慰问活动，具体情况如下：
我街道专门召开会议，研究部署“进家门、访民困、送温暖”活动，并根据实际情况，制定了《xxx街道新春期间走访慰问方案》，进行了周密安排。
我街道辖区所有的困难家庭都实现了“一帮一”帮扶。首先通过建立台账，实现了数量准确，分类管理;其次是了解诉求和困难问题，重点对优抚对象(含涉军人员)、低保低收入人员和残疾逐一落实帮扶，努力实现“四扶”，即生活上扶贫、经济上扶业、精神上扶志、能力上扶技，使困难群众生活有保障、子女有书读、患病可就医、居住能安心;再次是密切跟进，动态掌握困难群体的诉求和新问题，争取早掌握，早化解，做好教育疏导工作。
街道党工委书记、街道办事处主任罗学怡同志带头，亲自结对帮扶涉军人员，其他街道处级干部及科级干部也分别与涉军人员结对帮扶;其他低保低收入困难家庭或者人员，由街道和社区的工作人员挂点结对帮扶，把惠民政策落在实处，做到了责任明确，百分百覆盖。
我街道结对帮扶人员在走访帮扶活动本着“对合理诉求逐步解决”的基调，通过与困难群体面对面的交流沟通，积极宣讲相关政策法规，引导当事人正确对待、不盲目攀比，对各类问题妥善予以解决。
截止年1月11日，我街道已经对辖区内共52个涉军家庭、62个低保低收入困难家庭、34个困难大学生实现结对帮扶。春节前，我街道专门为辖区的20户特困家庭送去了1000元慰问金和生活用品，并统一为辖区41户低保、55户低收入、165户残疾人、22个重大疾病家庭、3个困难优抚对象发放了慰问金，为52户优抚对象发放了油米年货，同时根据市区安排，对辖区内的所有的残疾人困难家庭、低保户、低收入和全体优抚对象(含涉军人员)等发放了春节礼品和慰问金。
下一步，xxx街道的慰问活动不仅将扩大了慰问范围，将辖区所有低保户、低收入困难家庭、残疾人、重大疾病人员、困难党员和建国前党员、单亲贫困母亲、计生生育困难家庭、困难职工、高龄、孤寡或因病致困的社会化管理企业退休人员列入走访慰问之列，总数达到xx人，而且还提高了慰问金额，年该街道用于慰问的金额达到xx万元，比去年增加了xx万余元。
春节慰问一线方案【第七篇】
优秀作文推荐！中国传统的“春节”即将来临，在我们欢度这个合家团圆、普天同庆的佳节之际，根据“关心孤寡老人、关爱孤儿”的精神，我站于1月底在各网站及xx日报向社会发出捐赠倡议书，计划于20xx年春节前，组织队员对xx市(以荔城为主，辐射荔城周边地区)的孤寡老人及孤儿进行春节慰问探访活动。活动方案具体如下：
一、活动主题：爱心慰问情暖荔乡。
三、活动筹备：
l主办方:xx市义工协会xx义工服务站。
l媒体支持：xx日报社、xx市电视台;。
四、活动时间：20xx年1月24日—2月14日。
五、活动地点：
六、活动探访对象：以孤寡老人及孤儿为主;。
七、参加人员：xx义工服务站全体义工。
八、报名办法：本次公开报名先以1月31日为例，如之后的召集探访再另外补充公告并再发飞信通知。本次(1月31日)探访各小组成员去本小组长处报名，其他未分组队员(包括新队员群队员)请发信息到小蚊(13760684161)处报名。
报名格式：实名+q名+电话+参加31日春节慰问。
九、活动内容：以1月31日的慰问探访活动拉开“20xx年爱心慰问情暖荔乡”春节节慰问探访活动的序幕，义工站队员对探访对象进行分阶段、分组慰问探访，具体安排如下：
第一阶段：1月31日，对首批对象进行慰问探访。
第二阶段：2月1-13日，对首批探访对象遗留的对象继续进行慰问探访。
第三阶段：2月14日(年初一)早上9:30-11:30，对xx救助站、xx颐养院进行春节慰问探访。(此阶段活动未最后确定，如最后确定举办将另出活动方案)。
说明：
1、在活动前，各组组长需提交探访对象资料给筹备组审核及统计探访礼物份数，然后在1月31日安排探访。
2、今次慰问探访活动重点时间安排在第一阶段，第二阶段将针对第一阶段未探访的对象安排最后探访，当出现所有上报对象慰问探访完毕而捐赠物资有剩余的情况时，再组织队员在第三阶段去救助站及老人院等单位进行慰问探访，规划方案《春节前慰问活动方案》。
3、今次慰问探访对象以“十帮三”分组对象及民政局提供的帮助对象为主，其次才是敬老院、孤儿院或救助站等单位。
十、活动流程：(以1月31日活动为例)。
1、在1月31日前，各组长上报第一阶段慰问探访对象资料给筹备组，筹备组再根据各组上报对象资料确定探访物资(如果首批上报对象过多或太分散等情况可安排部分对象在第二阶段探访)。
2、13:00在义工站集中，进行分组及分派探访对象资料及分配物资;。
3、14:00由各社区组组长带队对其负责的服务对象进行探访;。
说明：1月31日活动后，由各组组长组织队员进行第二阶段探访，在每次探访前须向筹备组提交一份探访计划，计划内容包括：探访时间、探访地点、探访对象资料、探访队员资料、所需物资申请等，筹备组审核批准后便可按计划进行第二阶段探访，并在每次活动结束后及时提交活动总结(活动总结内容包括活动情况总结、活动中出现的问题、建议、活动心得及活动照片等)给筹备组。
十一、分工：
十二、相关要求：
2、活动期间必须统一穿着队服、队帽，有义工证的须戴上。
3、讲文明、讲礼貌、维护xx市义工服务站的声誉;。
4、活动期间不得单独行动，请假、迟到、早退等须向带队组长及时说明。
5、注意服务对象及个人安全，遇到突发事件不要擅自处理，应及时向带队组长或筹备组成员反应。
十三、本队声明：
2、本次活动以自愿参加为原则，个人必须注意自身的安全，活动期间队员如发生任何意外事故，本组织不承担任何法律和经济责任，一经报名则视为同意本原则!
3、个人一旦报到签到后，即视同自愿参加本次活动并认可本《公告》所列的相关事项，否则，谢绝参加。
4、建议参加活动的队员自愿自行购买人身意外保险。
5、活动方案以指定xx义工站博客公告为准。
春节慰问一线方案【第八篇】
亲爱的各位同仁：
大家新年好!
春回大地，气象更新。
值此岁序更迭、万家团聚之际，我谨代表公司所有高层领导向忠讯的兄弟姐妹及你们的家属致以诚挚的问候和最美好的祝愿。
祝愿大家:辞旧迎新喜洋洋，家家幸福添吉祥。
岁月如梭，光阴似箭。
刚刚过去的20xx年，是我们同心协力、苦干实干、辛苦奋战的一年。
这一年，我们忠讯的兄弟姐妹们经历了无数的风吹雨打，在夹缝中求生存,在艰难中求发展，同时也得到收获和成长。
长期以来，我们忠讯所取得的成绩是我们所有忠讯人共同努力的结果，没有你们的支持与帮助，没有你们的忠诚与热爱，没有你们的汗水与智慧，没有你们的默默无闻、乐于奉献的精神，就没有忠讯今天的发展与壮大，就更绘画不了忠讯在山西这道亮丽的风景线。
在这里，我向忠讯的兄弟姐妹们道一声：你们辛苦了，谢谢您们!
20xx年，是我们值得骄傲的一年,是团结奋进的一年，是无私奉献的一年，是具有战略意义的一年，更是我们企业高速发展关键的一年。
这一年来，公司坚持以科学发展观为指导，积极开拓市场，创建学习型企业，建立一支懂得“人本 诚信 协作 执行”的高素质员工队伍，打造优秀企业文化，全面提高企业整体素质和核心竞争力，使公司始终保持快速、持续、健康和稳定发展的良好势头。
忠讯企业自成立以来，一路携手相伴、从容不迫、众志成城，克服了一个又一个困难，打造了忠讯这一品牌。
20xx年是中国手机市场惊心动魄的一年，也是忠讯通讯发展充满机遇和挑战的一年。
在发展最关键的时刻，我们在市场沉寂时创新抢占先机，通过大家不断地努力，渐渐提升了忠讯品牌的知名度、美誉度，得到了广大客户以及社会各界的肯定和赞誉。
新绿破土春来早，建功立业正当时。
20xx年，是我们忠讯通讯服务提升年，更将是我们忠讯通讯发展战略落实的一年。
我们的战略更加明确，思路更加清晰，基础更加扎实，规模更加扩建，管理更加完善，执行力更加增强，企业文化内涵更加丰富。
20xxx年也将是更加激动人心的一年。
我
们将一起见证忠讯事业的飞速推进，一起体验奋斗拼搏的岁月峥嵘，一起分享成功收获的喜悦激动。
2012年，在这新的.一年里，我衷心希望每一个忠讯的兄弟姐妹们都能够精神振奋、信心百倍、步伐矫健、斗志昂扬、齐心协力、共创伟业、再创佳绩，再铸辉煌!
最后感恩所有忠讯兄弟姐妹及家属们的支持与厚爱。
预祝大家在新的一年里新春愉快、合家幸福、万事吉祥、工作顺利、身体安康!
谢谢!
总经理：
亲爱的员工家属：
您好!
辞岁挥别玉兔，接春喜迎祥龙。
转眼又到了为您送上新春祝福的时候。
在此我谨代表xxxx有限公司的全体员工向您致以龙年最诚挚的慰问和最美好的祝福!祝您龙年吉祥，万事如意，合家欢乐!
即将过去的20xx年，是我公司发展史上重要的一年。
这一年里，面对维修任务加重及维修标准的提高，全体员工团结一致，积极应对，攻艰克难，抢抓机遇，在确保设备小修任务的基础上，大力开展中修业务，提供优质服务，确保了公司的可持续发展。
过去的一年，我们携手并肩，互相激励，共同努力，公司通过了iso9001质量管理体系认证。
iso9001质量标准是当今国际先进的管理思想，使传统管理转变为科学管理，不断增强公司的管理水平和服务水平，使我们由内而外都得到了提升和成长;公司一如既往的注重员工素质和能力的培养，举办各类岗位技能比赛，进行员工培训，建立人才培养机制;为全面提升员工福利待遇，公司组织员工外出旅游，参加健康体检，建立一系列激励机制，激发员工工作热情，稳步提高员工收入。
这些成绩的取得是全体员工共同努力的结果，更是无数像您一样的员工家属在他们的背后默默关爱和支持的结果，多少个日夜你们不能同聚同欢，多少个日夜你们挂肚牵肠，是你们顶起了我们的半边天，正是由于您的宽容和支持，员工才能无忧无虑地工作，并以他们的智慧和勤奋不断取得佳绩，回报公司更回报家人的关爱。
为此，我们发自内心地感激您，并以此信向您表示衷心的感谢!
即将到来的20xx年是我公司推进精细化管理和建设学习型企业的开局之年。
我们将提供丰富多样的学习的平台，继续帮助员工转变学习观念，提升学习能力，让我们的每一位员工都能通过学习，掌握工作技能，提高综合素质，实现人生价值。
让每一位员工与公司一起成长，共同发展。
同时也请您放心，在公司这个大家庭里，我们会承担起亲人的责任，付出亲人的关爱，让每一位员工都能感受到家庭的温暖。
“企业是我家，发展靠大家”，再次感谢您对我们工作的支持与理解，我们相信，有了您的全力支持和奉献，我们一定能再创辉煌!
为表谢意，随信将寄上春节慰问金，请注意查收。
再次祝您新春快乐、身体健康、全家幸福!
总经理：xxx
xxxxxxxx有限公司
二oxx年一月十六日
春节慰问一线方案【第九篇】
新春将至，祝福上门。在中华民族的传统节日——春节即将到来之际，2022年1月21日，夹江县甘江一小侯俊校长率学校党政工领导组成慰问小组，走访慰问困难老教师，向他们致以诚挚的问候和节日的祝福。
当日上午，慰问小组先后走进了江文炳、尹敦芳、李治安等老教师家中，为他们送上了节日慰问品，并与老教师促膝谈心、嘘寒问暖、详细询问他们的身体状况，祝他们身体健康、幸福长寿、新春愉快。
走访慰问中，侯校长还向老教师们介绍了学校所取得的成绩，感谢老教师们曾为学校作出的贡献，希望他们能够一如既往地关心、支持和理解学校的工作,真诚地祝愿他们在新的一年里身体健康,家庭幸福！
走访慰问中，感人的场面随处可见。老教师们“感谢组织的关怀”“感谢领导的关心”的话语说了一遍又一遍。彼此交谈中，大家都有一个共同的愿景：甘江一小明天更美好！
春节慰问一线方案【第十篇】
20xx年春节来临之际，根据上级有关文件要求，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休教师工作。现将我校春节慰问活动总结如下：
春节之前，我校把走访慰问离退休教师工作列入议事日程，学校自接到县教育工会《关于春节期间开展慰问特困教职工及退休教师活动通知》文件后，学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师，对于发扬我党关心爱护老同志光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要意义。学校主要领导指示工会排出离退休教师名单，同时将特困教职工名单一并上报到校委会，校委会研究决定对离退休教师走访慰问同时对在职特困教师进行慰问，学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作，成立走访慰问领导小组，分管领导做好组织慰问具体工作。因我校离退休教师较多，学校根据情况分成三个阶段进行慰问。把领导温暖关怀送到每个困难教职工和离退休教师家中。
我校离退休教师较多，且居住分散，有少部分人年龄较大不能行走，针对以上情况，校领导对慰问小组明确分工，利用春节前一段时间对离退休教师进行慰问。
第一阶段到对居住在县城离退休教师进行慰问，向他们传递了上级领导和校领导温暖关怀，组织对他们以前所作贡献是肯定，对他们付出表示真诚谢意，同时简单向他们介绍了我校发展现状和未来发展规划，真诚希望他们对我校发展提出宝贵意见。
第二阶段对居住在县城年龄较大不能行走离退休教师到家中进行慰问，送上微薄慰问金和温暖关怀，了解每位老龄离退休教师实际困难，能当时给予解决当场解决，当场不能解决带回经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决要给予情况说明，切实把党和政府温暖送到离退休教师心坎里。并对生活困难教职工进行慰问，发放了节日慰问金。