基层党支部党建示范点创建具体实施方案

通过明确目标、强化组织、完善制度、开展培训、促进交流，推动基层党支部党建示范点创建，提升党组织建设质量和服务能力。以下是网友为大家整理分享的基层党支部党建示范点创建具体实施方案相关范例，供您参考！

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强农村基层党组织建设，充分发挥村党支部战斗堡垒作用，推动乡村振兴战略实施，特制定本村党支部党建示范点创建实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕实施乡村振兴战略，以提升组织力为重点，以服务群众、推动发展为目标，着力打造政治过硬、本领高强的村级党组织，为建设社会主义现代化农村提供坚强组织保证。

二、工作目标

通过为期两年的党建示范点创建，使我村党支部在以下方面实现显著提升：

1. 组织建设更加规范，基层党组织作用充分发挥；

2. 党员队伍素质明显提高，先锋模范作用更加突出；

3. 村级治理能力显著增强，乡村振兴工作取得实质性进展；

4. 群众获得感、幸福感、安全感明显增强，对党的领导更加拥护。

力争通过创建，使我村党支部成为全县乃至全市的农村基层党建示范点，为其他村党支部提供可复制、可推广的经验。

三、主要任务及措施

（一）强化政治引领，夯实思想基础

1. 建立"五学"联动学习机制

设立村级党校，建立党员领导干部领学、支部书记主讲、党员群众互学、乡贤能人助学、网络平台促学的"五学"联动机制。每月组织不少于2次集中学习，每季度开展1次专题培训。重点学习党的创新理论、方针政策和乡村振兴战略等内容。

2. 开展"三会一课"提质增效行动

创新"三会一课"形式，采用情景模拟、角色扮演、微视频等方式，提高学习教育吸引力。建立党员积分制管理，将参与"三会一课"情况纳入积分考核，激发党员参与热情。

3. 打造特色党性教育基地

利用本村红色资源或乡贤文化，建设1-2个特色鲜明的党性教育基地。每季度组织党员到基地开展1次现场教学，增强党员的归属感和使命感。

（二）优化组织设置，提升组织力

1. 实施党支部标准化规范化建设

对标省市县党支部建设标准，从组织设置、班子配备、阵地建设、制度建设等方面进行全面梳理提升。建立问题清单和整改台账，确保各项工作有标准、有检查、有评价。

2. 推行党小组网格化管理

将全村划分为若干网格，党小组与网格对应设置。明确党小组长职责，建立党小组会议等工作制度。充分发挥党小组在联系服务群众、化解矛盾纠纷等方面的作用。

3. 健全村级议事协商机制

建立由党支部、村委会、村民代表等共同参与的村级重大事项议事协商机制。明确协商内容、程序和规则，每季度至少召开1次议事协商会，提高村级事务决策的民主性和科学性。

（三）加强队伍建设，激发内生动力

1. 实施"头雁工程"

选优配强村党支部书记，注重从本村致富能手、外出务工经商人员、退伍军人等群体中物色优秀人才。建立村党支部书记县级备案管理制度，加强培养锻炼。每年安排不少于7天的集中培训，提升村支书综合素质。

2. 开展党员先锋指数评定

制定党员先锋指数评定标准，从政治表现、带富能力、服务群众等方面进行量化评分。每季度开展一次评定，评定结果与评先评优、组织关怀等挂钩，激励党员争当先锋。

3. 建立党员联系服务群众制度

推行党员联系服务群众"1+X"模式，即每名党员至少联系1户群众，可根据自身特长增加联系户数。建立联系服务台账，每月至少走访联系户1次，及时了解并解决群众困难。

4. 实施青年党员培养计划

建立青年党员导师制，由优秀老党员担任青年党员导师。每半年组织1次青年党员座谈会，了解思想动态，有针对性地加强培养。为青年党员搭建干事创业平台，培养村级后备力量。

（四）聚焦乡村振兴，推动高质量发展

1. 制定村级乡村振兴规划

组织党员、村民代表等广泛参与，聘请专业团队指导，结合本村实际制定切实可行的乡村振兴规划。明确近期、中期、远期目标和重点任务，分步骤推进实施。

2. 培育壮大村级集体经济

盘活村集体资源，因地制宜发展特色产业。采取股份合作、租赁经营等模式，吸引能人、工商资本参与村级产业发展。力争通过2-3年努力，村集体经济收入达到XX万元以上。

3. 实施人居环境整治提升行动

制定村庄人居环境整治三年行动计划，重点推进垃圾污水治理、厕所革命、村容村貌提升等工作。发动党员带头参与环境整治，每月开展1次党员志愿服务活动。

4. 加强乡风文明建设

成立红白理事会，制定村规民约，规范红白喜事操办。开展"星级文明户"评选，发挥党员示范带动作用。每年举办1次乡村文化节，传承发展优秀乡土文化。

（五）创新工作方法，提升服务效能

1. 推行"互联网+党建"模式

建设村级党建信息化平台，推动党建工作与信息技术深度融合。开发党员教育管理、党务公开、便民服务等功能模块，提高工作效率和服务水平。

2. 建立"党建+志愿服务"机制

组建党员志愿服务队，根据党员特长设立若干志愿服务岗位。建立志愿服务积分制度，将志愿服务情况纳入党员评价体系。每月至少开展1次集中志愿服务活动。

3. 开展"支部+合作社"试点

支持村党支部领办创办农民专业合作社，发挥党组织在产业发展中的引领作用。探索"支部+合作社+基地+农户"等模式，带动更多农户增收致富。

4. 实施村级事务阳光工程

细化村务公开事项清单，规范公开程序和方式。利用村务公开栏、微信公众号等渠道，及时公开村"两委"工作情况、惠民政策落实、财务收支等信息，主动接受群众监督。

四、组织保障

1. 加强组织领导

成立村党支部党建示范点创建工作领导小组，由支部书记任组长，明确分工，落实责任。建立镇村联动机制，加强上级党委指导，及时研究解决创建工作中的重大问题。

2. 落实经费保障

将党建示范点创建所需经费纳入村级财务预算，确保专款专用。积极争取上级支持，落实以奖代补政策。鼓励党员、村民、企业等多方筹资，为创建工作提供有力支撑。

3. 强化考核激励

建立党建示范点创建工作季度评估、年度考核制度。将创建工作纳入村"两委"干部考核内容，与评先评优、选拔任用等挂钩。对创建工作中涌现的先进典型予以表彰奖励，营造比学赶超的良好氛围。

4. 注重总结推广

及时总结创建工作中的好经验好做法，形成可复制可推广的工作模式。采取现场会、观摩会等形式，推动经验交流。通过新闻媒体、网络平台等渠道，加大宣传力度，扩大示范带动效应。

五、进度安排

第一阶段（202X年1月-3月）：启动部署

召开动员大会，制定具体实施方案，明确任务分工。开展调研摸底，查找工作短板。

第二阶段（202X年4月-202X年9月）：全面推进

按照实施方案，扎实推进各项任务。定期开展自查自评，及时发现解决问题。邀请上级党组织进行中期评估，根据评估结果调整完善工作措施。

第三阶段（202X年10月-12月）：总结验收

全面梳理创建成效，查漏补缺。迎接上级党组织考核验收，做好材料汇总和现场展示。召开总结会，巩固创建成果，研究部署持续推进措施。

本方案是我村党支部开展党建示范点创建工作的行动指南。我们将以高度的政治责任感和饱满的工作热情，扎实推进各项工作，努力将我村党支部打造成为党建工作的示范标杆，为全面推进乡村振兴贡献积极力量。