(优质)市发改委书香机关创建方案

推动书香机关建设，提升文化氛围，鼓励阅读活动，增强职工素养，促进知识共享，营造积极向上的工作环境。以下是网友为您整理分享的“市发改委书香机关创建方案”相关范文，供您参考！

xx市发改委书香机关创建方案

一、创建背景

书籍是人类智慧的结晶，阅读是获取知识、启迪智慧、培养品格的重要途径。为深入贯彻落实党的XX大关于深化全民阅读活动的重要部署，落实市委关于创建书香机关的决策部署，积极响应建设学习型社会的号召，进一步提升市发改委全体干部职工的综合素质和文化素养，营造浓厚的学习氛围，特制定本书香机关创建方案。

二、创建目标

1.培养干部职工的阅读习惯，使阅读成为工作和生活的重要组成部分，每人每年阅读书籍不少于〔X〕本。

2.提升干部职工的知识水平和业务能力，增强解决实际问题的能力和创新思维。

3.丰富机关文化内涵，打造具有书香特色的机关文化品牌

三、创建措施

（一）优化阅读环境

1.设立专门的"发改书吧"，进行温馨舒适的装修，配备舒适的桌椅、沙发等设施。

2.合理布局书架，按照不同类别对书籍进行分类摆放，方便查找和借阅。

3.安装良好的照明和通风设备，营造宜人的阅读空间。

（二）丰富阅读资源

1.每年制定购书计划，根据干部职工的需求和工作需要，采购一批优质图书。

2.鼓励干部职工个人捐赠书籍，建立共享图书库，促进资源流通和共享。

3.与图书馆、书店等合作，开展图书借阅、图书漂流等活动，拓宽阅读渠道。

（三）开展多样化阅读活动

1.举办"发改读书月"活动，集中开展一系列读书相关活动。组织"每日一读"活动，鼓励干部职工每天抽出一定时间进行阅读。开展"经典诵读"活动，选取经典著作进行朗读和分享。

2.定期举办读书分享会。每月组织一次，每次由〔X〕名干部职工担任主讲，分享自己近期阅读的一本好书，交流读书心得和感悟。可以采取线上线下相结合的方式，扩大参与范围。

3.开展主题读书征文活动。每季度设定一个主题，如"创新发展与改革""绿色经济与可持续发展"等，鼓励干部职工撰写读书心得和思考文章。对优秀征文进行展示和表彰。

（四）建立激励机制

1.对积极参与阅读活动、表现优秀的干部职工进行表彰和奖励。

2.将阅读情况纳入个人年度考核内容，作为评优评先的参考依据。

（五）加强组织领导

1.成立书香机关创建工作领导小组，由委主要领导担任组长，各科室负责人为成员，负责统筹协调创建工作。

2.明确各科室的职责分工，确保创建工作有序推进。

3.定期召开工作推进会，研究解决创建过程中遇到的问题。

四、实施步骤

（一）宣传发动阶段（××月－××月）

1.召开书香机关创建动员大会，传达创建工作的重要意义和目标任务。

2.发放调查问卷，了解干部职工的阅读需求和意见建议。

（二）组织实施阶段（××月－××月）

1.按照创建方案，逐步完善阅读设施，丰富阅读资源。

2.有序开展各类读书活动，加强宣传推广，营造浓厚氛围。

（三）总结提升阶段（××月－××月）

1.对创建工作进行全面总结，评估创建效果。

2.针对存在的问题和不足，提出改进措施，持续完善书香机关建设。

五、预期效果

1.干部职工的阅读兴趣和阅读习惯得到显著培养，形成人人爱读书、读好书的良好氛围。

2.干部职工的知识结构得到优化，业务能力和综合素质明显提升，能够更好地适应新时代发展改革工作的要求。

3.机关文化建设取得显著成效，"书香机关"品牌深入人心，凝聚力和战斗力进一步增强。