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实用创新工作室设计方案实用【优秀8篇】

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创新工作室设计方案【第一篇】

“做一个机会主义者”,这是中国很多初级市场最大的特征。

比如:百事近日推出“新益代”豆奶,它就是一个机会主义的案例。

豆奶市场是一个还未充分挖掘的巨大金矿,但又是一个布满荆棘的新市场。

为什么说它是金矿呢?因为它孕育着一个饮料新品类。

首先,进入21世纪,豆奶市场在国外发达国家取得了迅猛的发展。美国的豆奶消费从1998年的2亿美元发展到2003年的8亿美元,5年间增长了4倍;日本的豆奶市场则在10年间增长了9倍;另外,在国外,豆奶不但卖得好,而且比牛奶还卖得贵,其营养和健康价值正被消费者所接受,并成为一种流行。

第三,随着牛奶业的整合洗牌,大量的区域性中型牛奶企业受影响最大,这给豆奶行业提供了机会。

但是,我们发现了一个初级市场的机会,并不意味着一定会成功。还需要掌握“适度领先,超前半步”的原则,切不可操之过急。

因为豆奶市场还布满着荆棘和障碍:

第三,消费者对豆奶的营养和功能了解不够;

也就是说,豆奶市场还处于培育期,还需要大量的市场培育工作,

同时,如何避免做行业的培育者或先烈,是百事“新益代”豆饮需要认真考虑的问题。

不过,健力宝、娃哈哈等品牌的加入,为豆奶市场增添了更多的看点和变数。

关于作者:

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创新工作室设计方案【第二篇】

一、活动目标:

1、让学生收集交流中外科学家、发明家的故事,在收集与交流的过程中培养学生爱科学、爱创造的情感和动手、动脑能力。

2、对学生进行发明创造的技法和进行创造性思维的训练,开发学生的潜力。

3、在实践活动中进一步树立学生自主探索的意识。

第一阶段:收集古今中外发明家、科学家的故事。

陶行知说过:“人类社会处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。”让我们从小树立勇于创造的精神,在创造的天地里越飞越高。让学生交流收集到的古今中外的科学家、发明家的故事。学生自己设计,将收集到的科学家、发明家的有关信息制作成卡片,与好朋友一起分享。

第二阶段:结合生活实践,学习发明创造的技法。

一、前一阶段我们通过阅读并交流科学家、发明家的故事,激发了大家发明创造的兴趣,但是有了创造的兴趣并不等于创造,我们还应掌握前人总结的创造技法来实现自己的愿望。

二、师生共同研究发明创造的基本技法。

1、找缺点。

顾名思义,就是对已有物品找出不足之处,然后再针对这些缺点进行改进。学生以小组为单位,说说在日常生活中哪些东西使用起来不顺手,有这样那样的缺点。想想改进的办法。

2、启发法。

启发是从其它事物中能够看出解决问题的途径。起了启发作用的事物叫做原型。很多事物都可能有启发作用。例如:飞鸟启发飞机的发明,木梳启发插秧机的发明。

3、组合法。

组合发明法是两种或几种已有的东西组合起来,使之产生一种新的、具有更多功能的新物品。画家海曼是个丢三落四的人,在画画时常找不到橡皮,为此,他不得不把橡皮用细绳拴在铅笔上。

第三阶段:动脑、动手实践活动。

在老师的带领下,学生自行设计较新颖的手工制作、科技创新作品,培养学生的创造力、想象力;培养学生动手、动脑能力。

要求:科学、美观、方便、实用。[2人一小组,找合作伙伴,老师辅导,再构图设计。学生大胆设想、动手设计。

这次要发挥了学生的的聪明才智,设计出美观、方便、新颖的作品。

创新工作室设计方案【第三篇】

根据公司《关于开展科技创新活动的通知》,结合公司将2013年-2014年确定为“管理提升和科技创新年”的契机。为了进一步推动我公司科技创新工作,提高员工整体素质,全面推进企业科技进步,促进节能减排,提高企业盈利能力,增强企业核心竞争力,实现可持续发展,特制定《科技创新活动方案》,内容如下:

一、科技创新活动的指导思想、总体思路和目标:

指导思想:以科学发展观为统领,围绕建设“国内一流、国际先进”大型煤电一体化上市公司的战略目标,以“管理提升和科技创新年”活动为载体,以解决安全生产、节能环保和工程建设中的突出问题和薄弱环节为重点,以体系完善和机制创新为保障,注重培养科技人才,积极营造科技创新氛围,强化科技创新实践,大力开展科技攻关和新技术、新材料、新工艺的推广应用,努力提高企业核心竞争能力。

总体思路:围绕“一个主题”,即全面提升企业盈利能力,努力实现公司又好又快发展;树立“四个理念”,即解放思想、节能减排、降本增效、科技创新无止境的理念;增强“两个意识”,即增强创新意识和效益意识;实现“五个提升”,即提升科技创新能力、提升机组安全健康稳定经济运行水平、提升精细化管理水平、提升科技创新降本增效能力、提升公司技术装备水平。

主要目标:坚持“科学技术是第一生产力”的方针,大力开展科文案大全实用文案。

技创新活动,使公司科技管理体系更加科学,科技支撑力量进一步加强,科技激励机制更加有效,企业引进消化吸收再创新能力和集成创新能力不断增强,科技投入稳步增长,机组能耗不断下降,环保减排能力显著提高,企业核心竞争能力进一步提升,为公司做强做优提供有力的科技支撑。

二、组织机构:

1、成立科技创新活动领导组。

长:副组长:成员:

科技创新活动办公室设在生产技术部,办公室主任由生产技术部部长兼任,具体负责科技创新活动的日常管理工作。

三、主要内容:

1、健全完善科技创新的体制和机制。建立职责明确、层次清晰、运转协调、管理高效的科技管理体制,健全组织机构,落实管理岗位和工作职责,努力促进企业科技创新工作开展。健全科技管理制度,建立完善鼓励技术创新的长效机制,严格按照公司科技进步奖励制度,对全公司的优秀科技成果、技术论文及管理创新成果进行奖励,进一步推动科技创新工作的有效落实。

进一步提高科技创新能力。二是加强与科研机构和高新技术企业进行横向联合,采取技术改造或合同能源管理等方式,实现新技术的推广应用和科技成果的转化。三是加强各单位之间的技术交流,充分发挥各单位的技术优势,分工协作,取长补短,成果共享,促进公司整体技术水平的提高。

3.大力开展科技创新和新技术的应用。通过对标工作,全面梳理发电机组各项指标偏离设计值的问题,认真查找与同类先进机组存在的差距,积极推进科技成果的转化和应用,大力开展技术攻关,着力解决制约机组安全经济稳定运行的突出问题和薄弱环节,努力降低机组能耗和减少污染物排放,进一步提高机组竞争能力,力争使各项生产经营指标达到国内同类机组先进水平。

4.依靠科技进步提高装备水平。坚持理念创新,在新建项目的前期设计中,积极跟踪国际国内先进设计理念,优化机组设计,提高机组效率,降低工程造价,实现机组投产后主要技术经济指标达到国内领先水平。坚持技术创新,注重科技成果转化,大胆采用成熟的新技术、新材料和新工艺,减少后期技术改造费用,努力提高机组的经济性和可靠性,实现机组长周期安全稳定运行。

把工作成果转化为创新成果,努力营造崇尚发明创造、技术革新、节约资源的良好氛围,不断推进企业技术进步。

6.大力推进信息化的深度应用。积极发挥信息化在各项工作的引领作用,努力实现信息化技术与生产经营工作的有效融合,应用信息化技术提高管理效率,应用信息化技术规范管理流程,应用信息化技术提升抗风险能力,应用信息化技术促进安全管理,应用信息化技术实现节能减排。

7.加强重点技术研究,培育战略新兴产业。紧紧围绕电力相关产业,坚持自主开发与引进消化吸收相结合,攻克公司发展中迫切需要解决的关键技术问题,着力在新能源和节能环保等新兴产业,通过合作、引进等方式,掌握一批具有自主知识产权的核心技术,加强节能环保新技术的研发,有计划、分步骤地开发先进适用的节电、节水、节煤、节材及环保减排等新技术、新产品,促进关键技术指标的不断优化,大力提升公司节能环保技术水平。

四、工作进度与时间安排:

按照公司“管理提升和科技创新年”活动安排和进度要求,科技创新活动分为启动部署、自我诊断;组织实施、全面推进;持续改进、总结评价;推广经验、表彰先进等四个阶段。

(一)启动部署、自我诊断阶段。

时间从2014年3月1日至2014年6月30日。本阶段分为两个环节,即动员启动、全面部署环节和自我诊断、查找问题环节。

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1.动员启动、全面部署环节。(2014年3月-4月)。

各部门要根据公司科技创新活动实施方案,做好组织动员宣传和工作部署。结合本部门实际,制定科技创新活动计划,明确工作重点,落实工作责任,并认真组织实施。各主要生产部门(包括检修项目部)请于4月25日前,将科技创新活动计划及科技创新小组人员名单报于科技创新活动办公室。

2.自我诊断、查找问题环节。(2014年5月-6月)。

通过与设计值和同类机组平均值、先进值进行对标,开展自我诊断,全面查找自身不足、存在问题和薄弱环节。对照活动要求,查找科技创新管理体制、机制和科技管理中存在的问题。各部门请于5月25日前,将科技创新活动合理化建议(每个部门不少于5条)报于科技创新活动办公室审查。

(二)组织实施、全面推进阶段。

时间从2014年7月1日至2015年6月30日。本阶段分为两个环节,即制定方案、细化措施和组织实施、全面推进。

1.制定方案、细化措施。(2014年7月-9月)。

由科技创新领导小组对查出问题及提交合理化建议进行筛选。对照查找出的问题和不足,分解各项任务,选题立项,按专业分工成立工作组和课题组,制定科技创新技术研究方案,明确工作目标,确定技术路线,细化工作措施,积极开展工作。

2.组织实施、全面推进。(2014年10月-2015年6月)。

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按照科技创新活动总体要求,集中时间、集中精力,认真组织开展技术攻关、专题研究和科技成果的推广应用,对科技创新活动中发现的新问题及时制定工作措施,同步抓好整改和落实。积极开展具有群众性、首创性和实用性的“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”等内容的“五小”创新创效活动,组织开展科技征文活动,通过群众性科技创新工作,培育一批创新班组,树立一批创新能手,展示一批科技创新成果。各主要生产部门(包括检修项目部)请于2014年10月30日前,将科技创新活动班组名单报于科技创新活动办公室。于2015年5月30日前,将科技论文(每个部门不少于)报于科技创新活动办公室进行内部评审及展示。

(三)持续改进、总结评价阶段。

时间从2015年7月1日至2015年9月30日。本阶段分为两个环节,即自我评价、持续改进和验收评审、总结成果环节。

1.自我评价、持续改进。(2015年7月-8月)。

各部门对照所开展的科技创新活动进行全面自查总结,形成自查总结报告。对所开展的科技攻关、技术研究和成果转化的科技项目进行检查验收和自我评价,并形成结题报告,上报公司科技创新领导组办公室。对于各部门自查中发现的问题,继续做好整改和落实工作。各主要生产部门(包括检修项目部)请于2015年8月20日前,将科技创新活动自查总结报告报于科技创新活动办公室。

2.验收评审、总结成果。(2015年9月-10月)。

公司将根据科技项目评审管理办法,对各部门上报的科技成文案大全实用文案。

果组织评审,对各单位科技创新活动进行全面总结,提炼先进典型经验和良好实践,评选优秀的科技成果和优秀论文。

(四)推广经验、表彰先进。

时间从2015年11月1日至2015年12月31日。本阶段分为两个环节,即整理资料、推广经验和选取典型、表彰先进环节。

1.整理资料、推广经验(2015年11月)。

分类整理具有推广价值的科技成果和优秀论文,以及科技创新工作典型,汇编成册印发各单位,继续推进科技创新工作的持续开展。

2.选取典型、表彰先进(2015年12月)。

根据各部门科技创新活动开展情况和所取得的成效,评选出科技创新先进集体(班组)、优秀科技工作者和科技创新成果奖等奖项,召开公司科技创新活动表彰大会进行表彰。

五、工作要求。

公司各部门要高度重视科技创新活动,充分调动广大干部员工积极参与,精心组织,狠抓落实,讲求实效。

1.加强组织领导,确保活动的有效开展。成立公司科技创新活动领导小组,主要负责人要亲自抓,各级领导要充分起到表率作用,带头深入学习,带头深入调查,带头查找问题,带头整改落实。广泛发动职工群众,充分调动各级人员的积极性,明确分工,落实责任,统筹规划,协同推进,形成领导有力,层次清晰,齐抓共管的工作局面。

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2.各部门要结合当前正在进行的机组等级检修及公司今年确立的主要技改项目,围绕重大技改脱硫脱硝改造及电除尘降尘改造,以及在降低厂用电节能增效方面进行全面诊断和系统对标,找准问题,确定重点,制定开展科技创新工作计划。

3.健全工作机制,确保将活动引向深入。为确保科技创新工作进一步深入开展,不断提高创新方式、方法、手段,充分调动广大员工的主动性、积极性和创造性,公司划拨科技创新活动专项资金,对提供合理化建议并通过科技创新活动领导小组采纳实施后,对提供合理化建议相关人员进行奖励。

4、对提出并经科技创新活动领导小组采纳的建议,由生产技术部组织成立技术攻关小组。

针对生产技术工作中存在的老大难问题,由生产技术部组织开展技术攻关活动。

技术攻关课题由生产技术部拟定,并组织专业人员研究,经厂/公司领导批准后以计划形式正式下达。在计划中应明确课题负责人、攻关组成员、攻关阶段性目标和最终目标及详细要求。

技术攻关课题必须是长期困扰生产过程的老大难技术问题,并由本厂/公司生产技术人员独立攻克解决。委托外部相关方解决的问题以及通过技改和重大非标项目途径解决的问题不得作为技术攻关课题。

由攻关课题负责人牵头开展课题攻关。

根据攻关课题的难易程度设立攻关奖励额度并在计划中明文案大全实用文案。

确,攻关课题完成后,由课题负责人填写验收报告,生产技术部组织验收。验收报告格式验收通过后,即可向科技创新活动领导小组申请奖金,奖金由课题负责人进行二次分配。

5、各部门在生产实践中,根据生产需要,若需对生产工艺、设备进行创新(改造),应遵循以下程序:

本单位科技创新领导小组应先对该创新(改造)项目技术方案的科学性、可行性反复论证,并组织有关技术人员起草《技术创新(改造)项目建议书》。

《技术创新(改造)项目建议书》应包括:技术改造的背景、必要性、和意义;技术改造工艺技术方案;技术改造内容;经济效益分析;需增材料及设备;实施进度;技术力量状况,技术改造分工等。

《技术创新(改造)项目建议书》需报请公司科技创新领导小组审批,科技创新领导小组应对该项目技术方案、技术内容、需增材料及设备、验收标准、经济效益分析等,进行充分论证,签属意见,并备案。

如创新(改造)项目资金投入需十万元以上的,应报请公司重大项目投入审查委员会审批,该委员会应对此项目的资金投入、回收期、回报章进行审查并签属意见。

在技术创新(改造)项目实施过程中,公司质量监督监测委员会应对该项目的实施、进度质量进行监督,确保改造后达到预期效果。

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技术创新(改造)完成后,应由技术鉴定论证委员会按项目验收标准对其进行技术鉴定审核,同意后方可投入使用权。

技术创新(改造)项目投入使用后六个月,由科技创新领导小组和重大项目投入审查委员会对该项目追踪考核鉴定,确定其科学性及产生的经济效益。公司经济创新工程领导小组暨合理化建议、技术革新审核委员会以此为依据,进行经济技术创新工和的评比、奖励。

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创新工作室设计方案【第四篇】

“做一个机会主义者”,这是中国很多初级市场最大的特征。

比如:百事近日推出“新益代”豆奶,它就是一个机会主义的案例。

豆奶市场是一个还未充分挖掘的巨大金矿,但又是一个布满荆棘的新市场。

为什么说它是金矿呢?因为它孕育着一个饮料新品类。

首先,进入21世纪,豆奶市场在国外发达国家取得了迅猛的发展。美国的豆奶消费从的2亿美元发展到的8亿美元,5年间增长了4倍;日本的豆奶市场则在间增长了9倍;另外,在国外,豆奶不但卖得好,而且比牛奶还卖得贵,其营养和健康价值正被消费者所接受,并成为一种流行。

第三,随着牛奶业的整合洗牌,大量的区域性中型牛奶企业受影响最大,这给豆奶行业提供了机会。

但是,我们发现了一个初级市场的机会,并不意味着一定会成功。还需要掌握“适度领先,超前半步”的原则,切不可操之过急。

因为豆奶市场还布满着荆棘和障碍:

第三,消费者对豆奶的营养和功能了解不够;

也就是说,豆奶市场还处于培育期,还需要大量的市场培育工作,

同时,如何避免做行业的培育者或先烈,是百事“新益代”豆饮需要认真考虑的问题。

不过,健力宝、娃哈哈等品牌的加入,为豆奶市场增添了更多的看点和变数。

关于作者:

创新工作室设计方案【第五篇】

各街、办事处、各职能管理处、直属各单位工会:

为充分发挥劳动模范和高技能人才在我区创新驱动、转型发展中的示范、引领和骨干带头作用,大力提升企事业单位自主创新能力和一线职工技能素质,根据省总、市总有关文件精神,区总工会将在全区建立一批“劳模(职工)创新工作室”。现将有关工作通知如下:

以党的十大大及十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕区委、区政府提出的 “人才强区”发展战略,充分发挥劳动模范和高技能人才在建设“创新东西湖”

中的示范引领作用,为

广大职工搭建施展才华、岗位成才的平台,培育和造就更多的适应我区经济社会发展需要的知识型、技术型、创新型高素质人才,推进群众性经济技术创新活动深入发展,使创新工作室成为职工成长的“大课堂”、技术创新的“孵化器”、成果转化的“中转站”,不断增强企事业单位自主创新能力,为促进我区科学发展、跨越式发展贡献智慧和力量。

(一)区劳模(职工)创新工作室必须有1名以上具有专业技术特长、实践经验丰富,在本行业、本专业(或工种)、本企业中有一定影响,得到业内认可的首席技师、金牌工人等高技能人才,或获得过区级以上劳动模范、市五一劳动奖章的专业技术干部,并有一支3人以上组成的技术创新团队。

(二)有固定场所、配套设施、规章制度,有明确的工作任务和创新目标。

(三)积极承担本行业、本单位技术攻关和技术创新项目,有在本行业或市内外领先水平的创新成果或国家发明专利技术。

(四)重视技术创新成果的转化,提高推广应用率,对推动增强企业自主创新能力起到积极作用。

水平高、创新能力强的骨干队伍。

(一)要高度重视。开展创建区劳模(职工)创新工作室工作,是贯彻落实十八大提出的“创新驱动发展战略”的实际步骤,是建设“创新东西湖”的具体体现,是深化职工经济技术创新活动、充分发挥工人阶级主力军作用的有效载体,是提升职工技能素质的重要举措。各相关单位工会要结合实际、制定方案,培育典型、总结经验,因地制宜、扎扎实实的将创建活动开展起来。要积极争取各级党、政和社会有关方面的大力支持,注重发挥作用,力求工作实效,不断提高劳模(职工)创新工作室的.功能和水平。

(二)要坚持标准。各单位工会要按照申报条件,坚持标准,严格把关,逐级推荐申报。区总工会今年将在全区统一命名授牌一批“东西湖区劳模(职工)创新工作室”,并予以表彰,在此基础上择优向市总推荐。要通过开展这一活动,不断推动创新型企事业单位建设,推进劳模(职工)创新工作室的创建工作健康发展。

(三)要加强宣传。要大力宣传建立劳模(职工)创新工作室的重要意义和工作成效,及时总结推广经验,表彰先进,努力营造良好的舆论氛围。

各单位工会接此通知后,对符合条件的,请填写《东西

湖区“劳模(职工)创新工作室”申报表》(含电子版)一式三份,于2014年4月30日前报区总工会经济事业部。

联系人:洪柳 联系电话:027—83892885

附件:

《东西湖区“劳模(职工)创新工作室”申报表》

东西湖区总工会 2014年3月3日

附件

东西湖区“劳模(职工)创新工作室”申报表

申报单位:

忽闻单位工会专职老王谈到一件稀罕事,大大吃了一惊!他说刚刚与领导考察了江苏电力公司的“劳模创新工作室”,猛听消息为之一怔,忙问:“什么概念?”

老王慢条斯理介绍起来,“简单地说,就是以单位里一些先进工作者或劳模的名义,组成个人工作室。”“比如说你是做新闻报道的,或者你对单位某方面技术业务有所悟,可以组织单位里若干有这方面爱好的职工,共同在这些方面作些课题研究,展现才华,实现价值,与企业共赢!”

忙里偷闲,赶紧上网查找“劳模创新工作室”资料。原来“七一”前夕,受国资委监事会15办党支部邀请,国网公司组织江苏南京供电公司于6月29日赴京参加了监事会15办迎“七一”主题党日活动座谈会。会上,南京供电公司就劳模创新工作室作为创先争优活动的有效载体、在推动基层供电企业科学发展上的工作实践,向监事会做了专题报告。

监事会领导对南京供电公司开展劳模创新工作室的做法给予了充分肯定和高度评价,一致认为南京供电公司通过建立“五大机制”(劳模创新工作室机制、先进典型培育机制、“双培养、双激励”机制、劳模文化构建机制、岗位创新工作机制)、发挥“五项作用”(在创先争优中的“发电机”作用、在优秀人才培育中的“孵化器”作用、在队伍建设中的“推进器”作用、在优秀企业文化建设中的“催化剂”作用、在企业科学发展中的“加速器”作用),让劳模更有创造力、党员更有影响力、员工更有凝聚力,搭建了基层供电企业开展创先争优活动的有效载体。

看罢,心里不禁暗暗佩服:“能想出这样奇招的人真了不起!”这对任何国营垄断大企业来说不啻是一个天大的事!

为什么这么说呢?就拿电力企业来说,由于其稳定的工作和较高的收入,为踏入电企就业,各路英才趋之若鹜,天南地北、硕士、博士“汹涌”而至,这种情景在10年前难以想象!与此同时,另一个困境却逐渐凸显,“单位里高职位毕竟有限”,“千军万马过独木桥”,坐冷板凳的人才大有人在!“人才”在排队现象中熬白了头。无怪乎有人戏称““哥做的不是工作,是寂寞”!大大领先社会平均人才结构水平的电企,理论上应该能创造更好的效益,但从历年的统计数据来看,电企创新创效的潜力还有待进一步挖掘。

出路在哪里?凭直觉“劳模创新工作室”可以为大家开辟一片广阔天地。 感慨之余,若有所思,不免对“劳模创新工作室”议论一番。

反思一:“工作室”现象从形式上看,使得工人富裕劳力,从松散的个体劳动上升到团体劳动,并与企业价值相融合相接轨,符合社会主流价值取向,是企业生产组织形式的补充和发展;从内容来看,它解放了工人智慧,使得无序工人智力,通过组织有效转化为企业生产力,一定程度上克服企业“职本位”壁垒,有利于企业和职工健康协调发展。

反思二:“工作室”现象对于普通职工来说肯定是件大事,“推动力”无疑至关重要,从国企行政效率来看,只要我们决心做成此事,没有不成功的。

反思三:“工作室”现象对于“创新型”社会来说,同样是一件大事,这样的信息需要仔细加以甄别和传播,若有必要,建立相应的组织增强应对,可能是一种更先进的策略。

创新工作室设计方案【第六篇】

实验名称:气球爆破试验实验目的:证明大气压强的存在。

改进原因:验证大气压强存在的实验是大气压强这节课的重要实验,老师们常做的试验是有一个覆杯实验(小学自然里也有),其目的是想证明大气压强的存在,此实验有两方面的缺陷:第一,有同学认为是水把硬纸片弄湿后沾在杯口了,不能很好的证明是大气压的原因;第二,硬纸片和杯口密封不好,容易掉下来。为此,我做了如下创新:用一个在常温大气压下鼓起的小气球,然后借鉴第二章声现象中讲到的真空铃试验,利用该装置可以建立一个局部的真空环境,然后通过气球被变化来验证大气压强的存在。设计思路:随着新课程的改革和教材的改版,要我们改革传统的实验设计理念,通过全新的实验教学,提高学生的观察、探究和创新能力。教科版八年级物理下册第九章第四节大气压强中,有一些小实验证明大气压强的存在。由于大气压强非常抽象,学生难以理解,这就要求我们教学时,充分利用身边的物体,巧妙地设计实验,对一些实验进行细微的改进与创新,既可以帮助学生理解,又可以提高学生的学习兴趣。于是,我想到气球爆炸试验,为我们物理课堂增光添彩。

实验器材:小气球(气球不可过大,不然气球可能不会胀破,气球最好带有颜色,如红色、蓝色等)、钟罩、抽气机,导管。

实验操作步骤:

1、在常温下给有颜色的小气球充入适量空气,让气球膨胀。

2、将鼓起的小气球放入钟罩中,然后打开抽气机的开关,对钟罩内空气进行抽取。)。

3、观察小气球形状的变化情况。

4、可以看到小气球逐渐变大,当抽气机工作一定时间后可以看到气球在里面爆炸了,由此可以证明我们生活中大气压的存在。

实验创新点:

1、利用气球爆炸:学生小时候都玩过气球,也有气球在自己嘴中被吹爆的经历,而这个试验却能用大自然地力量——压强来使气球自己胀破,学生可以结合自己的亲身经历来比较它们爆炸的不同原因,从而引起学生的共鸣,也更能让学生快速的接受新知识。

实验注意事项:

1、试验中用到抽气机,试验指导老师一定要提醒学生安全操作。

2、气球不能太大,同时吹入气球的空气要适量。吹入太多会导致试验时间太短,学生来不及观察小气球的形状变化就看到气球在里面爆炸了;太少则会导致试验观察时间太长。

创新工作室设计方案【第七篇】

为贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》精神,进一步提高学校科学创新活动水平,为我校青少年学生提供经常性、便捷的校内科普活动场所,加强对青少年创新意识和实践能力的培养。根据《晋江市“项目落实年”活动实施方案》有关精神,决定在我校开展 “科学创新实验室”创建活动。

学校科学创新实验室将以推动学校科技教育的发展,广泛开展多种形式的科技教育活动,提高学生的科学素养为主要目标。建立具有相关活动设备、器材和工具,以本校学生为主要对象参与实验和实践活动为主要活动形式,争取面向学校周边青少年辐射,以开展科普教育和科普活动,同时也将做为学校对青少年学生进行思想道德教育的一个有效阵地,为建设和谐校园和谐社区发挥应有的功能。

为了更好的开展学校科技活动,丰富学校科协的活动内容,让更多的学生参与,学校拟创建科学创新实验室,充分利用已定场所及师资,只要再配备相关探究式课程资源及系列器材装备,就能更好提供培养的青少年学生观的科学素养和创新能力科学活动场所。初步拟定从三个方面进行加强建设。

前几年由于科技馆统一进行培训辅导,学校在机器人方面也曾获得多个省级奖项,但近年来,多个兄弟学校的电脑机器人工作室陆续建立,电脑机器人的培训工作大多分摊到学校,但由于学校的电脑机器人活动由于没有工作室,电脑机器人活动明显落伍。

需要配置:电脑机器人十套,台式电脑4台,手提电脑两台,桌椅二十套,电源。预计经费:10万。

科技创新实验室是目前学校物理化学生物实验室的延伸和补充,科技创新实验室是目前针对中小学学生在各个学科中学到的科学知识中,有些有趣的科学现象,有科学探究价值的知识配套的些科技互动仪器,和可操作的实验仪器,具体分为力学系列、光学系列、声学系列、热学系列、生命科学系列、电磁学系列、机器人系列、天文地理系列、能量转换系列(近百种实验)是课堂知识的延伸,更是学生课余时间的好去处。在实验室里,可以激发学生的学习兴趣,可以培养学生的科学探究精神,可以提高学生的动手和创新能力。

需要配置:一、基础设备部分实验室装修,讲台、实验桌椅;二、科技互动仪器(一套)三、桌面型实验仪器(一套)。预计经费:10万。

科技活动一直以来是一项比较“烧钱”的活动项目,很多项目的活动器材,价格年年高涨,而且好多项目的器材属于消耗品,用完不可重复使用,或者每年比赛项目在更新,年年要购买新的装备,少则几十、几百,多则上千、甚至上万,这些都成为学校更为广泛、持续的开展学校科技活动的普及特别是电子制作科学创新活动的瓶颈。

需要配置:对学校的科技活动给予持续的支持。

科学创新实验室是学校教育工作的有益补充和扩展,有助于培养青少年创新意识和实践能力,是促进素质教育发展的有效载体。科学创新实验室创建后学校将从几个方面进行开展活动。

1、科学创新实验室长期坚持实验室对学生开放,让实验室成为学生课余时间盼望的去处,让学生周末走出网吧、游戏机室,远离网络聊天游戏,走进实验室。开放时间:周一—周五,中午和下午学后一小时,周六周日上午8:30—11:30。

2、机器人工作室,每周由教师辅导3个课时,培训优秀选手参加晋江市和福建省电脑机器人比赛,每次比赛完成后,作品将结合学校的校园科技文体节和校运会两个时间段向全校师生展示;平时仅对机器人社团成员开放,开放时间:周一—周五,中午和下午学后一小时,周六周日上午8:30—11:30。

3、配合晋江市的电子制作比赛和创新大赛开展培训和指导工作,积极参与晋江的各种科技比赛活动。

4、每年结合科技文体节设计、开展的学生喜闻乐见系列科技活动,如水火箭,火星撞地球,纸质桥等等,丰富学校的课余生活,让学生应用所学知识去参与活动,体验知识的无穷魅力。

学生科学思想和科学素养的培养是一个长期的过程。我们以科学创新实验室的创设活动为契机,扩展学校科技教育工作,着力于培养青少年创新意识和实践能力,促进素质教育发展,为培养掌握现代科学知识的社会主义接班人做出应有的贡献。

目的

科技教育是青少年整体素质教育的重要组成部分,实施科技教育的重点是使他们掌握科学知识,学习科学的方法,确立科学的`思想,帮助他们树立正确的科学观、人生观、世界观。为了深入贯彻《中共中央国务院关于加强科学技术普及工作的若干意见》、《中国教育改革发展纲要》有关精神,学校领导确立了“体育科技活校,和谐合力育人”的特色发展目标,全方位、系统地为孩子们创造享受科学教育的平台,狠抓科普教育。

在不断的科技教育实践中,认识到加强科技教育是教育要三个面向的需要,是教育改革发展的需要,也是时代对学校提出的紧迫要求。为使科技教育健康有序、有效的发展,学校成立了科技创新工作室。

组长:冉茂奇

副组长:郑 巍 刘咏晨 何广仲 刘 炼 谭毅

成 员:刘兵、艾利、刘建 王勇 王琴 刘艳 谭毅 张参 虞惠容 张衡

程渝鳗 王小艳 李碚生 刘安利 黄莉 杨富强 魏莹莹 郭红霞 杨凤

下设学生科技社团。

为了明确工作小组的职责,特制定本工作室实施细则:

每学年初,科技工作室应结合学校实际,制定出可行的工作计划,指导全校的科技活动、教育工作,学年末将有关资料及获奖情况分类统计,统一存档。

工作室成员负责招募学生成立科技兴趣小组,并对小组成员进行管理、培训、活动工作,做好相应的记录,做到“五有”,即有活动目的、有活动时间、有活动内容、有参加人员、有活动措施;活动中做到有记录,活动后有小结。

每学年科技组成员至少完成一件科技作品和指导本组学生完成一件科技作品,科技作品包括论文、科技制作、发明、科技绘画、科技小说等。优秀作品我们将及时推荐到市、区参加相关科技大赛。

每年组织开展校园科技节的相关展示活动。

负责全校的科技教育活动和指导学生申报各类科技比赛。

积极参加各类培训,提高科技教育水平。

定期为全校学生开展科普教育讲座。

(一)本小组开展活动的宗旨是培养青少年的创新精神和实践能力,提高我校科技辅导员队伍的科学素质和技能,推进我校科技教育事业的普及与发展。

(二)作品内容分为学生和科技辅导员两个板块。学生板块由竞赛活动与展示活动组成,包括学生科技创新成果竞赛(创造发明、科学研究论文、机器人创意)、优秀少年儿童科学幻想绘画展览、校优秀科技实践活动展览;科技辅导员板块的内容包括科技辅导员科教创新成果竞赛,科教制作(教具)、优秀科技教育方案展评选、优秀科技教育论文评选等。

1.优秀科技实践活动以集体为单位,应符合五个要求:(1).明确的选题目的;(2).完整的实施过程;(3).完整的原始材料;(4).确切的实施结果;(5).实际的收获和体会。

2.科幻画画幅规格为4开(宽54cm,高38cm)。学生范围在凡是2012年5月之前,年龄为5—14周岁的少年儿童,均可。

3.科技辅导员创新成果类型分为发明和科教制作(教具)两类。

4.科技辅导员优秀科教方案。活动方案是指准备实施的一项科技教育活动的总体设计方案。

5. 科技辅导员优秀论文必须切合主题,字数在3000—5000字,采用资料与数据要详实可靠,原理与概念清晰准确,论证充分严谨,文字简明,通俗易懂,具有可操作性。

6.所撰写的论文格式要求规范,统一用a4纸打印单独装订。

高中招生工作实施方案

出国招生工作实施方案

招生宣传工作实施方案

大学招生工作实施方案

学校招生工作实施方案

小学招生工作实施方案

幼儿安全教育工作方案

创新工作室设计方案【第八篇】

一、组织机构。

主办单位:xx省旅游发展委员会。

承办单位:xx省旅游商品开发服务中心。

xx省旅游行业协会旅游商品与装备分会。

二、活动安排。

(一)第十六届xx省旅游商品创新设计大赛。

(二)“好客xx·xx有礼”品牌旅游商品展示。

(三)xx省乡村旅游后备箱示范基地农副产品展示。

三、

地点及时间安排。

(一)地点:xx(二)时间:20xx年8月。

8月3日前:报送报名资料电子版。

8月16日:专家评审。

8月17日:大赛获奖作品颁奖典礼暨展览开幕仪式。

8月20日:参赛作品退回。

四、活动主题。

好客xx·xx有礼。

五、参赛范围。

(一)实物商品类。

参赛主题一:“十大文化旅游目的地品牌”

参赛旅游商品必须为实物,以“东方圣地、仙境海岸、平安xx、”为产品文化特征,具有地域特色,体现旅游资源的创新性、独特性、时尚性、实用性、纪念性、市场性等特点。包括文化旅游商品、工业旅游商品、乡村旅游商品、旅游纪念品、旅游装备产品等特色旅游商品。

参赛主题二:“乡村旅游后备箱工程示范基地”创新产品和包装设计。

参赛范围为20xx年xx省乡村旅游后备箱工程示范基地实物产品和产品包装。产品须有注册商标,种类丰富且成系列化,具有创新性、地域性和文化性特点。包装设计应是包装实物,重点突出包装规格、文化创意、工艺材质等方面的创新性。

(二)设计创意类。

参赛主题:“好客xx·xx有礼”

参赛的设计作品必须符合“好客xx”和“xx有礼”主题,应具。

2有旅游城市地域文化、景区特色和人文特征,具体形式不限,以设计稿、模型、样品等形式呈现。(“好客xx”和“xx有礼”相关标识使用问题请电话咨询索取)。

六、参赛要求。

(一)参评商品的零售价格不超过5万元,重量不超过10公斤,体积不宜过大。

(二)同一材质、工艺的参赛作品可合并成一个系列报名参赛。

(三)已经在历届xx省旅游商品创新设计大赛中荣获金、银、铜奖的作品不得再参加本次评比。

七、奖项设置。

(一)主题奖项。

1.参赛主题一“十大文化旅游目的地品牌”:金奖10个、银奖20个、铜奖30个。

2.参赛主题二“乡村旅游后备箱工程示范基地”创新产品和包装设计:金奖3个、银奖6个、铜奖10个。

3.设计创意类:金奖3个、银奖6个、铜奖10个。

大赛设优秀奖若干(不分主题),优秀组织奖若干。

(二)获奖回报。

1.金、银、铜奖、优秀组织奖由省旅游发展委颁发获奖证书和奖杯。优秀奖由省旅游发展委颁发获奖证书。

2.所有获奖作品可优先参加20xx中国特色旅游商品大赛评选。

3.所有获奖作品将在xx旅游商品微信公众平台免费推广宣传,3由省旅游发展委制作作品集并向社会免费发放;金奖作品将在xx旅游政务网、xx旅游商品微信公众平台和省级各类媒体做专题报道。

八、报名要求。

所有参赛作品严格按照要求提交参赛资料。参赛资料包括作品实物和报名资料:

1.实物商品类作品:提供商品实物、电子报名资料(参赛报名表word版)和书面报名资料(每件参赛作品的报名表、作者身份证复印件)。参赛作品以市为单位,由各市旅游发展委员会(局)统一报送,不接受单独报送。

报名资料电子版于x月31日前发送至组委会邮箱xx邮件主题填写“作品种类+报名主题+姓名+作品名称”,如:实物类+“xx圣地”+张三+xx文化旅游商品。不接受无电子报名资料的实物作品参赛。作品实物和书面资料于8月10-13日送至收件地址(具体收件地址另行通知)。

2.创意设计类作品:

(1)创意设计作品为设计稿的,只需报送电子版设计稿、电子报名资料(参赛报名表word版和作者身份证照片),纸质版由大赛主办方统一打印。电子稿大小尺寸为a3、分辨率不低于300dpi;电子稿正面需注明作品名称和简要的设计说明,但不得出现任何个人信息。报名资料电子版于7月31日前发送至组委会邮箱xx邮件主题填写“设计类+姓名+作品名称”,如:设计类+张三+孔子文化旅游商品。

4设计类作品电子稿像素太低或出现个人信息的,将不得参加评审。

(2)创意设计作品为样品或模型的,需按照实物作品要求报送。

九、大赛相关事项。

(一)参赛商品评选实行专家现场评审的方式。

(二)所有参评作品应符合以下特点:

1.地域文化性:地域文化特色突出,有一定的品牌知名度。充分体现旅游目的地文化特色、资源特点和特征,具有一定的纪念性或记忆性。

2.市场性:价格定位合理,有一定的市场占有率。

3.实用性:设计合理、方便使用、美观、安全、绿色环保。

4.创新性:产品设计创意新颖,鼓励传统工艺推陈出新,应用高新科技。

5.工艺性:工艺精良、制作精湛、用材合理、适宜量产。符合相关产品的国内外技术质量标准和安全标准(通过标准认定的以证书为准)。

6.示范性:注重传统与现代、文化与科技、地域性与实用性的结合,能够引导旅游商品的消费取向和流行趋势。

(三)重要提示。

参赛作品知识产权仍然属于原作者,但xx省旅游发展委员会、xx省旅游商品开发服务中心拥有对大赛成果在公众媒体上宣传的权利。参赛人员侵害他人权利的责任自负。

5十、展示活动。

大赛获奖作品展示期间将同期举办“好客xx·xx有礼”品牌旅游商品展示和xx省乡村旅游后备箱示范基地农副产品展示活动,集中展示“好客xx·xx有礼”品牌旅游商品和30家xx省乡村旅游后备箱示范基地农副产品,相关参展事宜另行通知。

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