社会工作者实施民族团结进步方案专业（8篇）
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社会工作者实施民族团结进步方案【第一篇】
根据《中共钦州市委员会统一战线工作部关于印发2021年度钦州市民族团结专项工作绩效考评方案的通知》文件精神，为做好市直林业系统民族团结进步工作，结合我局职责，制定本方案。
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，践行中央民族工作会议、***总书记关于民族工作的重要论述和视察广西时的重要讲话和重要指示精神，贯彻落实中央、自治区关于民族工作的决策部署。牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，广泛组织各族群众，凝聚各方面力量，采取多种形式，认真开展民族团结进步创建活动，切实维护林业领域及林区民族团结、社会稳定。
开展民族团结进步宣传教育，提高全市林业系统职工干部大局意识，提升民族团结进步工作水平。支持林区少数民族经济社会发展，扶持少数民族开展特色产业、民族文化、干部人才建设，提升少数民族聚居区人居环境，促使少数民族聚居村、少数民族经营实体、少数民族从业人员共同进步、和谐发展。打造民族团结进步工作亮点，积极营造林业领域及林区平等、团结、奋进、和谐的良好社会氛围。
（一）加强学习培训，提高思想认识。
一是组织学习2021年中央民族工作会议精神、***总书记关于民族工作的重要论述和视察广西时有关民族工作的重要讲话和重要指示，将其纳入党组理论学习中心组或党组会议的专题学习重要内容，并在全体干部职工专题学习会议上传达。二是把民族宗教工作理论政策、法律法规纳入局干部职工教育培训，认真学习国家法律法规、民族政策、民族精神、民族文化、宗教信仰和历史风情，进一步提高干部队伍思想意识，增强民族团结进步的凝聚力，确保民族团结进步建设在市林业系统得到体现落实。（牵头单位：局办公室；市直林业各单位参照局本机关开展）。
（二）强化新闻宣传，营造浓厚氛围。
局本机关、市直林业各单位全面开展民族团结进步宣传工作。利用横幅、板报、“三微一端”等媒体平台官方账号的多种形式开展民族团结进步宣传教育4篇（次）以上，营造民族团结进步工作的良好社会氛围，筑牢民族团结进步工作的思想根基，引导全体干部职工广泛积极参与，切实提升民族团结工作实效。以多民族联谊活动为载体，全面贯彻党的民族政策，深入开展民族团结宣传，加强各民族交往交流交融，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，进一步巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。（牵头单位：局办公室；市直林业各单位参照局本机关开展）。
（三）认真研究部署，狠抓督促落实。
以党组统领全局民族团结工作，加强党对民族团结和民族宗教工作的领导，采取召开班子会或党组会并与实地查看相结合的方式，将对民族团结和民族宗教工作的研究部署和督促落实纳入重要议事日程，加强各单位的协调联络和齐抓共管，认真做好对民族团结和民族宗教工作的引领、规划、指导、督查，及时研究解决民族团结和民族宗教工作中的重要问题，推动落实民族团结和民族宗教工作决策部署。（牵头单位：局办公室）。
（四）全面推进创建,巩固工作成果。
根据《广西全面深入持久开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共同体意识实施方案》（桂办发〔2019〕23号）要求，完成“加快建成小康社会增进民生福祉”、“推动民族团结进步创建工作向纵深拓展”的年度工作任务。
1.加快建成小康社会增进民生福祉。结合林业生态建设、林业产业乡村振兴等工作，加大对林区少数民族聚居区重大民生工程、基础设施建设、公共服务项目、优势资源利用、生态保护工程的投入，大力发展优势特色产业，让同一区域的各族群众共享改革发展成果。着力在兴边富民行动、林区少数民族特色村镇保护与发展、少数民族传统林业手工艺品保护传承、扶持民族贸易和民族特需林业商品生产等方面取得新进展，以及扶持人口较少民族从事造林、林下经济、木材加工等创业发展，参与应聘生态护林员、红树林保护巡视员、乡村振兴产业车间工作人员等岗位，在技术指导、政策优惠、审批管理等环节上下功夫，多措并举，帮助少数民族群众想法子、找路子，为少数民族群众就业创业提供优良发展环境。同时拓宽创业渠道，大力培育少数民族林农大户、林业专业合作社、涉林企业等新型经营主体，开展多种形式的经营和社会化服务，推进少数民族经营个体以及民族品牌专业化、规模化高质量发展，积极争取林下经济示范项目补助资金，支持少数民族业主进一步扩大林下经济产业规模和基础设施建设；以林产品初加工、深加工和民族旅游为主导，打造一批民族示范产业和本土林业旅游品牌，释放旅游“虹吸”效应。（牵头单位：驻村工作队、生态科、产业科、种苗站、资源科、保护站；财务、各县（区）林业主管部门配合；市直林业各单位参照局本机关开展）。
2.推动民族团结进步创建工作向纵深拓展。将民族团结进步创建工作纳入林业发展总体规划中统筹实施，从支持产业发展、提升少数民族群众产业技术水平、保护生态建设、美化生活环境等多方面着手，打造我局民族团结进步工作名片，以典型示范效应推进市直林业系统民族团结进步创建工作，使民族团结进步理念和中华民族共同体意识真正体现在林业领域工作中，体现在各族群众生产生活实践中。坚持抓基层、强基础，把创建工作重心下沉到乡村、林区，在资源分配、力量投入（政策、项目、资金、人才、技术、培训）等方面向垭山、林区少数民族聚居村倾斜，组织实施果苗抚育、竹荪种植、蜜桔种植、鱼塘养鱼、建设出租养猪场等项目帮助发展垭山村村级集体经济；组织产业培训、林业科技推广活动；结合村屯绿化提升工程、绿美乡村、打造自治区级绿化景观提升示范村等工作，加强少数民族聚居村绿化美化建设，推进少数民族聚居村人居环境高质量提升，从而搭建更多群众便于、乐于参与的平台。坚持分级联创、分级创建，突出干部、青少年（14-25岁）、知识分子等群体，加大林业科技、绿化、造林、产业等重点行业的创建力度。（牵头单位：驻村工作队、产业科、生态科、推广站；财务、各县（区）林业主管部门配合；市直林业各单位参照局本机关开展）。
（一）加强组织领导。
党组书记、局长全面领导局民族团结进步工作，各牵头单位的分管领导抓协调指导，各科站长、局二层单位主要领导根据工作职能以及本方案工作分工负责具体落实。局办公室负责督促检查，综合汇总。
（二）保障政策落实。
切实保障少数民族经营主体及从业人员的合法权益，推动相关社会保障政策、林业优惠政策等落实到位，杜绝出现应享受的未享受到、应发放的未发放等现象。
（三）强化考核。
将民族团结进步工作纳入绩效考核范畴，严格按工作细则要求开展考核。各单位落实相关分工的成效好坏，将作为局绩效二次分配的依据。对于组织不力、工作敷衍而导致民族团结进步工作任务不能完成的，严肃问责问效。
（四）多部门合作。
进一步加强与有关部门沟通协调，做到互通有无、步调一致，保障创建工作顺利开展、落到实处。建立健全以基层党组织为核心、广泛吸收各方面参加的创建工作网络，积极组织各族群众开展创建活动。
社会工作者实施民族团结进步方案【第二篇】
为进一步贯彻落实中央和区、市、县民族工作会议精神，深入有效开展民族团结进步创建活动，根据县民宗委2021年工作安排部署，结合洪广镇工作实际，特制定如下实施方案：
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神以及对民族工作的重要指示精神，始终坚持各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的民族工作主题，认真贯彻落实好中央和区、市、县民族工作会议对创建活动的要求，突出思想政治引领，树立鲜明工作导向，以庆祝中国共产党成立100周年为契机，广泛组织各族群众，发动各方力量，开展形式多样、内容丰富的民族团结创建活动，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，努力开拓洪广镇民族团结进步事业新局面。
(一)坚持依法治镇。牢固树立依法行政理念，依法依规贯彻党的方针政策，不断增强法制意识、责任意识、服务意识，为成功创建市级民族团结进步示范单位奠定基础。
(二)坚持民族团结。立足“各民族一家亲”理念，引导全镇各民族群众和睦相处，共享和谐，协调处理好各方利益，不断巩固和发展全镇民族大团结、齐发展良好局面。
(三)坚持以人为本。把创建活动的最终落脚点放在民生福祉上来，以民生领域为重点，不断提高各族群众的幸福指数。
(四)坚持齐抓共进。把创建活动与镇中心工作结合起来，推动创建活动进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村、进家庭、进宗教场所，以工作促创建，以创建推工作，构建齐抓共进的良好格局。
(五)坚持全民参与。创建活动要面向群众，以优化环境，共促发展为目的，充分调动群众积极性，营造全民参与的良好氛围。
2021年是中国共产党建党100周年，也是“十四五”规划的开局之年，更是全面开启建设社会主义现代化国家新征程的起航之年。紧紧围绕“经济社会发展到哪里，民族团结进步创建工作就覆盖到哪里”的总体思路，助推全镇民族团结进步创建工作开好局、起好步。今年我镇民族团结进步创建的目标任务是：以庆祝中国共产党成立100周年为契机，结合乡村振兴战略，立足实际，创新工作机制，落实民族工作举措，广泛开展民族团结进步创建活动，进一步构建平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，努力打造民族氛围浓厚、经济发展有力、生态环境优美的和谐新洪广。
(一)组织系列宣传教育活动。组织发动各村(居)、学校、企业、家庭、宗教场所等开展形式多样、内容丰富的民族政策法规系列宣传教育活动。组织编印、发放民族政策法规知识小手册。结合乡村振兴、产业发展等中心工作，深入开展民族团结进步创建工作，发挥好示范引领作用，营造民族团结进步浓厚氛围。
(二)大力提升“七进”活动。
1.创建活动进机关。紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的总目标，围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，利用理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、专题宣讲和培训等形式，广泛开展集中学习和志愿服务活动，把民族团结进步创建纳入机关党员干部教育培训中。以民族团结进机关为抓手，将党的民族宗教政策和国家法律法规落到实处，引导广大干部广泛参与。同时，把民族团结进步作为机关思想政治建设的重要内容，牢固树立“三个离不开”思想，增强“五个认同”和“五个维护”的自觉性，重点处理好民族团结进步创建与本职业务工作的关系，以创建活动促业务工作，以业务工作带动创建活动。
2.创建活动进企业。积极履行社会责任，扩大宣传覆盖面，将创建活动纳入全镇中小企业文化建设，关心各族企业职工切身利益，充分调动企业和群众参与民族团结创建工作的积极性，引导企业职工自觉融入到与各族群众“共居、共事、共乐”的民族团结的大环境中去，掀起全民参与、全民共创的民族团结创建热潮。
3.创建活动进学校。推动建立民族团结教育常态化机制，联合学校在全镇中小学开设民族团结教育宣传活动，通过举办民族团结知识竞赛、书画展、诗歌朗诵、发放民族知识宣传手册、设置民族知识宣传展板等主题突出、特色鲜明的民族团结进步创建活动，推进民族团结进学校、进课堂、进头脑，切实把学校打造成民族团结进步宣传教育的主阵地。
4.创建活动进社区。切实将民族工作纳入社区党建、管理和精神文明创建中，依托现有社区管理平台与服务体系，形成“管理网格化、服务网络化、引导社会化、宣传长效化”的社区民族工作机制。广泛宣传党和国家的民族政策、法律法规以及民族基本知识，引导社区居民尊重少数民族风俗习惯，倡导各民族形成相互信任、紧密团结、互帮互学、共同发展进步的良好风尚，铸牢中华民族共同体意识,构建各民族相互嵌入式的社会结构和社区环境。
5.创建活动进乡村。结合实际把创建活动纳入行政村总体发展规划中，将各村经济文化发展和改善民生相结合，使创建活动贴近实际、贴近群众、贴近生活。要结合少数民族生态移民服务管理体系建设，积极为少数民族提供劳动就业、职业培训、法律维权等方面服务，促进民族工作不断发展。
6.创建活动进家庭。以家庭为单位，紧紧围绕“将民族团结进步的种子种在每个家庭里”的目标，以点带面，持续推进中华民族共同体意识教育、民族团结进步教育、和谐文明教育、特色交流等进家庭活动，使家庭成为民族团结进步创建的基点，为构建平等、团结、互助、和谐的社会主义新型民族关系夯实基础，不断提升少数民族群众的自我认同感，为民族团结进步创建工作奠定基础，努力营造各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的良好社会氛围。
7.创建活动进宗教场所。在全镇宗教场所全面贯彻落实党和国家的民族宗教政策法规，充分发挥宗教界代表人士关键少数作用，加强思想政治建设引导，在宗教教职人员和信教群众中牢固树立“三个离不开”“五个认同”“五个维护”的意识。进一步规范宗教活动场所日常管理，端正教风，自觉抵御利用民族宗教进行分裂渗透和破坏活动，促进全镇宗教领域呈现出爱国爱教、团结和谐、积极向上的良好局面。广泛开展各类活动，在宗教场所开展升国旗、爱国歌曲大合唱等活动，进一步坚定宗教界人士走习近平新时代中国特色社会主义道路，引导信教群众积极投身洪广镇经济社会建设。
精心打造民族团结文化广场，建设群众学习新时代新思想、感受民族文化力量的新家园，在全镇形成“加强民族团结、共促稳定发展”的良好氛围，使乡村振兴与和谐稳定美丽乡村建设融为一体，为建党100周年献礼。让民族团结文化广场成为最欢乐、最具人气的地方。建设地点：洪西村北侧广场。
(二)创建民族团结文化大舞台。
全力打造民族团结文化大舞台，开展形式多样，内容丰富的文化活动，让大舞台不仅是老百姓讴歌幸福美好生活的展示平台，也是民族文化的展示平台和民族团结的凝聚平台，通过系列活动的开展，在推进民族团结文化繁荣发展与创新，丰富活跃群众精神文化生活，加强沟通交流等方面发挥积极作用。打造地点：洪西村北侧广场舞台。
倾力打造民族团结示范一条街，让民族团结进步创建的浓厚氛围深入每一位上班、回家的群众心中，进一步倡导群众树立民族团结从我做起、从身边小事做起的意识，引导各族群众共建幸福家园，共创和谐洪广。打造地点：暖康北街。
努力打造欣荣村民族团结文化公园，围绕各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”这一主题，以“七进”为抓手，以服务各民族群众为出发点，充分利用公园开放式教育的优势，通俗直观的开展民族团结进步宣传教育，促进各民族群众增强文化认同，铸牢中华民族共同体意识，形成一道独特而靓丽的风景线，引导群众维护民族团结大局。创建地点：欣荣村广场。
(一)加强组织领导。成立以镇主要领导为组长、统战委员为副组长的领导小组，加强对创建活动的统筹协调。召开专门会议，研究部署创建工作，切实把创建工作作为全镇工作的一项重要抓手，有效纳入到党建、综合考核评价和精神文明建设中。组织全体干部专题学习马克思主义民族观、党和国家的民族理论政策法规等民族团结进步理论知识，进一步提高政治站位和思想认识。
(二)注重协同配合。将民族团结进步创建活动与乡村振兴、产业发展等中心工作有机结合，围绕活动主题，加强宣传、积极履责、扎实推进。坚持上下联动,密切配合，形成强大工作合力。
(三)坚持常抓不懈。做到集中抓和全年抓相结合，以月促年、常抓不懈，确保活动取得实效，进一步巩固和发展各民族平等、团结、互助的社会主义民族关系。结合我镇民族工作实际，努力做到巩固特点、突出重点、创新亮点，积极挖掘优势和潜力，精心打造具有洪广特色的民族工作品牌，切实增强创建工作的实效性。
社会工作者实施民族团结进步方案【第三篇】
为进一步做好新形势下市直机关民族团结进步创建工作，按照市委统一部署，结合市直机关工作实际，特制定以下实施方案。
深入贯彻落实中央新疆第二次座谈会和中央民族工作会议精神，围绕市委七届九次全委(扩大)会确定的目标任务，牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，加强民族团结宣传教育，积极创建民族团结进步模范单位，坚持一手抓教育、一手抓实践，推动阿勒泰市民族团结进步事业创新发展。
要坚持不懈开展民族团结宣传教育，不断筑牢创建活动的思想基础，通过开展民族团结进步创建活动，进一步促进民族团结，实现共同进步。广泛开展民族政策的宣传教育，积极开展宣传教育活动，不断提高广大干部职工对新时期、新阶段民族工作重要性的认识。牢固树立“三个离不开”思想，努力营造和谐机关的氛围，进一步巩固提高创建工作，打牢促进民族团结、维护社会稳定的基础基础。
(一)集中开展好民族团结融情主题活动。一是集中开展“五个一、五个好”融情活动。市直各部门(单位)要组织好本单位不同民族的干部职工互学语言、互学歌曲、互学舞蹈、互学技艺、互助工作等竞赛活动，人人争当“五个好”(好搭档、好同事、好邻居、好伙伴、好朋友)，人人参与“五个一”(共照一张全家福、共度一个节庆日、互写一封书信、共讲一个团结故事、共种一棵团结树)，确保机关干部参与率达100%，同时要形成活动的资料储备库，做到文字、图片、声像三统一。二是集中开展“结对认亲”活动。继续落实市委关于干部与基层群众“结对认亲”文件精神，大力开展“访民情、惠民生、聚民心”活动，广泛结交不同民族的朋友，至少要结交1名农牧民朋友，要做到与农牧民“对子”写一封信、走一次亲、交换一次礼物、聚一次餐、讲一个民族团结故事、照一张合影等，党员、领导干部要起模范带头作用。三是开展“民族团结一家亲”系列文体活动。依托各民族传统节日，通过举办以“民族团结一家亲”为主题的的文艺演出、文体联谊活动、民风民俗展、民族体育项目大竞技等多种形式，表达各民族之间团结、稳定的大好局面，弘扬时代主旋律。
(二)扎实推进民族团结进机关细胞创建工程。按照市民族团结进机关要求，结合本单位性质和行业实际，广泛开展民族团结好干部、好职工、好科室、好班组、好员工等评比和“五学五比五争”活动，机关工委发挥牵头单位作用，不断推进民族团结进机关细胞创建工作深入开展，市直各部门(单位)要结合自己工作实际，开展形式多样的民族团结活动。
1、开展“主题党日”活动。市直各部门(单位)要结合实际，以支部为单位，每半年组织开展一次“主题党日”活动。一是加强学习，加深认识。通过集中学习、组织座谈会和讨论会等多种形式，开展以爱国主义为核心的“四个认同”教育活动，系统学习党的民族理论，大力宣传我国民族宗教政策、法规和民族区域自治制度。二是丰富内容、创新形式。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，不断丰富“主题党日”的活动内容及形式，组织开展“四个一”活动(观看一部民族团结教育影片、开展一系列双语学习、学唱一首民族团结教育歌曲、撰写1篇民族团结感言)。市直各部门(单位)可结合实际，不断丰富活动内容及形式，切实增强创建活动的吸引力和感染力，不断夯实创建工作基础。
2、开展“七个一”活动。在机关干部中广泛开展“七个一”活动，即：开展一次探访慰问活动、开展一次“党员奉献日”活动、实施一轮结对帮扶行动、举办一场民族团结知识竞赛、开一次民族团结教育座谈会、开展一次“看发展、爱家乡”教育活动、开展一次学习身边民族团结模范典型活动，教育广大机关干部牢固树立民族团结和爱祖国、爱家乡的思想观念，形成人人关心民族团结、人人维护民族团结的良好局面。
1、办好民族团结专场报告会。深入开展以“民族团结从我做起”为主题，以民族宗教工作政策、民族宗教法规、民族团结模范事迹为内容的3类民族团结专场报告会，形成人人有民族团结思想意识，处处有民族团结故事，行行有民族团结模范，全社会学典型、树典型、当典型的良好风气。
2、抓好机关党员领导干部的宣传教育。以“每月一讲”干部学习讲堂和“三会一课”教育为载体，将民族团结教育专题纳入单位学习计划，进一步抓好党员干部民族团结宣传教育。同时，机关工委将民族团结教育专题纳入xxxx年党员干部培训计划，在机关党务干部和党员中进行专题授课，进一步增强和提高机关干部贯彻执行党的民族政策，维护民族团结的使命感和责任感。同时，在培训中播放民族团结影视片，坚持多层次，多形式的开展民族团结宣传教育活动。
3、抓好民族团结教育月活动。坚持把经常性教育和集中教育结合起来，以教育月活动为载体，组织机关干部进行一次民族团结知识测试、观看优秀民族团结影片、组织民族团结事迹报告会、做好结对帮扶等活动进行民族政策和民族团结的集中宣传教育，通过开展喜闻乐见的宣传教育活动，使广大干部职工在寓教于乐中受到了潜移默化的民族团结教育。
4、做好日常民族团结宣传氛围。利用机关党建网，开辟民族团结进步工作专栏，将民族宗教工作政策、民族宗教法规、民族团结模范事迹等进行文字和图片的专版宣传，营造良好的民族工作氛围。市直各部门(单位)要充分利用大型户外广告牌、电子屏、触摸屏、宣传栏、宣传册、手机短信等媒介，广泛地宣传党的民族政策，宣传民族团结先进典型和先进事迹，使广大干部群众在自觉与不自觉中受到了民族团结教育，为做好民族团结工作营造良好的宣传氛围。
(一)加强组织领导。市直各部门(单位)要把创建活动摆上重要议事日程，要成立民族团结创建工作领导小组，实行“一把手”负责制，由主要领导负总责，分管领导具体抓，并配备专(兼)职工作人员负责创建活动的日常工作。要结合单位工作实际，按照市民族团结创建工作相关要求，制定工作方案，细化工作内容，丰富活动载体，本着有利于工作推进的原则，明确工作时限及具体责任人，确保活动顺利开展。
(二)强化监督机制。市直机关工委将把民族团结创建活动相关工作，纳入年底考核工作，实行加减分制，对民族团结工作开展扎实有效、获得上级表彰的，进行加分;对民族团结工作不重视、推进不力、受到通报批评的，予以减分。同时，在基层党组织、党员评优评先工作中，也将征求市民族团结进步模范单位创建活动领导小组办公室意见，对于民族团结工作推动不力的，不予表彰。
(三)建立健全长效机制。要把创建活动作为基础性、日常性、常态化的工作，建立和完善长效工作机制，建立健全各项规章制度、行为规范，提升创建工作水平，切实巩固市民族团结进步创建成果。市直各部门(单位)需将创建活动开展情况以信息形式及时上报市直机关工委邮箱。()附件：
社会工作者实施民族团结进步方案【第四篇】
开展民族团结进步创建活动，是推动民族团结进步事业的重大举措。新形势下，为深入贯彻落实胡锦涛总书记在国务院第五届全国民族团结进步表彰大会上的重要讲话精神和我省第三届民族团结进步表彰大会精神，广泛持续开展民族团结进步创建活动，扎实推进我省民族团结进步事业，根据中央宣传部中央统战部国家民委《关于进一步开展民族团结进步创建活动的意见》(民委发〔2012〕13号)文件精神，结合我省实际制定了以下实施方案。
指导思想。
高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以邓小平理论和三大代表的重要思想为导向，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握各民族共同团结奋斗共同繁荣发展的民族工作主题，广泛组织各民族群众，凝聚各方面力量，采取多种形式，深入开展民族团结进步创建活动，努力维持民族团结社会的稳定和国家统一，促进少数民族和民族地区的良好和快速发展，为中部崛起的重要战略支点和谐建设做出贡献。
第二，创造范围和目标。
民族团结进步示范机构示范社区示范村建设活动在两个以上民族成员共同居住的机构社区村开展，示范经营者建设活动在少数民族个人经营者或与少数民族生产生活密切相关的经营者开展。(具体制作标准见附件)。
三审查检查和报酬。
3年内，对示范机构示范社区示范村和示范经营者的确定，各县(市区)民宗局申报，各市州直管市和神农架林区民宗委(局)审查推荐，省民宗委审查检查方法进行。迄今为止被省民宗委确定为民族团结进步示范村的，不再组织审查检查。
评价检查每年一次，10月份各市州直管市神农架林区民宗委员会(局)将推荐名单提交省民宗委员会，11月份省民宗委员会按民族团结进步标准向各地推荐的示范机构示范社区示范村和示范经营者进行评价检查，通过检查的，省民宗委员会授予卡片，给予一定的经费补助。被省民宗委授予民族团结进步示范机构(社区村经营者)的，在省委省政府召开民族团结进步表彰大会时，可以优先申报示范集团。同时，省民宗委以适当的方式表扬组织实施创建活动的民宗工作部门和个人。
四个工作要求。
(一)加强领导，精心组织。省民宗委成立民族团结进步组建活动领导小组，组长由省民宗委党组书记主任谭徽担任，副组长由省民宗委党组成员副巡视员担任，成员由省民宗委有关处室负责人担任。领导小组下设办公室，办公室设在省民宗委宣传处，具体负责领导小组日常办公和创办活动的组织协调工作。为保证民族团结进步创建活动顺利开展，各地要加强对创建活动的组织和领导，结合实际，建立活动领导小组，由主要领导指挥，管理领导自己抓住，科室具体负责，建立一级抓住一级，层层抓住，层层抓住实行的创建活动机制。必须调动相关人员组成精致的工作专业班，派遣到工作单位的社区村和经营者，帮助指导工作的建立。市县乡三级应根据《省2012-20xx年民族团结进步创建活动实施方案》，根据当地具体情况制定目标创建方案经典，实事求是，分类指导，确保创建工作有效。
(二)做好宣传，树立典型。各地应充分利用各种宣传工具，宣传开展民族团结进步创建活动的重要意义，提高各族人民群众对开展民族团结进步创建活动的认识，充分调动广大干部群众的积极性和创造性。要结合实际情况，根据实事求是的原则，把民族团结进步开展良好的公司社区村经营者定为创造点。结合创建活动的实际情况，通过组织经验交流会现场会等方式，有目的地发现培养建立先进的典型，及时宣传推进。
(3)加强协调，密切合作。民族团结进步创建活动是一项社会系统工程，需要各部门各行各业的密切配合和合作，共同推进。各级民宗工作部门应在当地党委政府领导下，加强对创办活动的组织协调，充分发挥各职能部门的作用，形成各负责团结合作的工作合作力。在机关企业学校社区和村庄，要建立以基层党组织为核心广泛吸收各方面参与的创建工作网络，积极组织各族大众开展创建活动，不断推进创建活动向深度广度发展。
(四)明确责任，加强保障。为了确保创建活动落到现场，各级民宗工作部门必须将创建活动纳入民族工作的目标责任制，分解和量化任务，执行到单位，执行到人。要及时收集活动开展情况，及时举报。定期不定期督促检查，及时解决创建活动中遇到的问题和困难，确保创建活动有效开展。要充分发挥牵头和协调作用，通过多种渠道，采取多种形式，协调多个部门为创建活动筹集资金，加大投入力度，努力为创建活动提供资金保障。
(5)强调重点，重视实效。开展民族团结进步的活动任务困难，责任重大，必须坚持不懈，不能有暂时的思想短期行为。重点实现六个结合，即创建活动与深入学习贯彻科学发展观相结合，与616对口支援工程11对口支援工程相结合，与爱国主义教育活动相结合，与平安部门构建和谐社区新农村建设相结合，与扶贫相结合，与文明部门文明乡村相结合，使民族团结进步创建活动更接近实际生活，促进创建活动的稳步发展，取得实效。
社会工作者实施民族团结进步方案【第五篇】
为认真贯彻落实***“民族团结进步年”会议精神，全面推进民族团结进步事业，根据《***》要求，结合我中心实际，制定本方案。
一、总体要求
深入贯彻系列重要讲话精神，全面落实第二次中央新疆工作座谈会、中央民族工作会议、中央统-战工作会议和中央政治局委员、自治区党委书记张春贤同志、米东区乔泉书记在自治区及米东区“民族团结进步年”动员大会上的讲话精神，坚持中国特色解决民族问题的正确道路，紧紧围绕推进新疆社会稳定和长治久安、全面建成小康社会，坚持理念引领、问题引领、实践引领，突出改善民生这个首要任务，突出各民族交往交流交融和培育中华民族共同体意识这个战略重点，突出依法管理这个基本方略，突出党的领导这个政治保证，在解决深层次突出问题中把民族团结进步事业大大向前推进一步。
二、工作目标
各民族交往交流交融更加密切；四是推动形成人人自觉维护民族团结、人人争做民族团结进步模范的社会氛围。
三、重点工作
1.深入学习党的民族宗教政策。在中心继续深入开展马克思主义民族理论、党的民族宗教政策、国家法律法规、民族区域自治制度、社会主义核心价值观、新疆精神、“三个离不开”“五个认同”“三个意识”、新疆“三史”“一反两讲”以及国家和自治区经济社会发展巨大成就的学习、宣传、教育，理直气壮地讲党的恩情、国家的支持、各兄弟省区市的支援和新疆各族人民的主体作用。
2.加强民族团结进步宣传教育。根据中心情况，重点抓民族团结进步的宣传教育。要将民族团结进步教育作为今年的宣传工作重点，采取有效措施加强民族团结进步宣传教育。要广泛开展民族团结实践活动，通过志愿服务、主题党日、墙报板报、重要纪念日、民族传统节日特别是少数民族传统节日等契机，组织开展红色歌曲展播、民族歌曲传唱、民族舞蹈演出、各民族优秀传统文化展示等形式多样的文体活动。
代化迈进。通过文化认同，不断增强国家意识、公民-意识和中华民族共同体意识。
4.深入开展“去极端化”工作。宗教极端思想的渗透蔓延是民族团结和宗教和谐的最大威胁，也是新疆社会稳定和长治久安的现实危险。中心领导干部要加强干部职工的思想教育，通过上党课、组织生活会、谈心谈话等方式，引导各族群众自觉抵制宗教极端思想侵蚀。要以民族团结为主题组织开展形式多样的文体活动、道德讲堂、座谈会等活动。
5.抓创建表彰。中心党支部要广泛开展民族团结进步创建工作。深入挖掘宣传先进典型事迹。要组织开展和表彰民族团结进步示范科室，开展民族团结进步示范科室的创建组织评选民族团结进步模范人物，做好表彰民族团结模范集体和个人的工作。
四、工作要求
1.统一思想认识。要将思想和认识统一到第二次中央新疆工作座谈会、中央民族工作会议、中央统-战工作会议和中央政治局委员、自治区党委书记张春贤同志、米东区乔泉书记在自治区及米东区“民族团结进步年”动员上的重要讲话精神上来。要把认真学习贯彻张春贤书记的重要讲话作为民族团结进步年的首要任务，并贯穿始终。
2.加强组织领导。中心党支部要从推进民族团结进步事业发
展、培养合格人才的高度，开展好“民族团结进步年”工作。成立相应组织机构，具体协调、指导民族团结工作落实。要切实把民族团结进步年各项工作摆上重要议事日程，精心组织、深入推进，把相关重大活动、项目统筹到民族团结进步年工作上来。
3.重视舆-论宣传。充分运用各种媒体，加强网络宣传和网上互动，切实营造浓厚的正面宣传舆-论氛围。加强对“乌鲁木齐零距离”的关注，把民族团结宣传教育与医疗服务、医疗质量等工作结合起来，使民族团结进步年活动成为宣传普及党的民族理论、民族政策法规、民族基本知识和民族团结宣传教育的过程，营造民族团结进步年浓厚氛围。
4.抓好活动落实。民族团结进步不能只提口号、敷衍应付，关键在于出实招、勤实践、求实效、见行动。中心党支部要不断创新工作思路，紧密结合中心的实际，加强与各科室的沟通配合，形成抓落实合力，及时报送工作进展动态、好经验好做法以及取得的实效。
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社会工作者实施民族团结进步方案【第六篇】
深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实第二次中央新疆工作座谈会、中央民族工作会议、中央统战工作会议和自治区民族工作会议、自治区党委统战工作会议精神，坚持中国特色解决民族问题的正确道路，紧紧围绕社会稳定和长治久安、全面建成小康社会，坚持理念引领、问题引领、实践引领，突出改善民生这个首要任务，突出各民族交往交流交融和培育中华民族共同体意识这个战略重点，突出依法管理这个基本方略，突出党的领导这个政治保证，在解决深层次突出问题中把民族团结向前推进一步。
(二)工作目标。
一是推动党的民族理论、民族政策、法律法规、民族知识、民族团结进步典型人物事迹进教材、进课堂、进头脑，实现民族团结进步教育全覆盖;二是按照推进民族团结进步创建活动“八进”要求，立足林业工作职能，开展民族宗教政策、国家法律法规和“去极端化”宣传工作，实现人人参与民族团结进步创建;三是在各族干部职工之间、与离退休老干部之间、与结对共建社区各族群众之间开展“结对子”活动，实现各民族交往交流交融更加密切;四是加大对民族团结先进、模范的宣传力度，教育引导各族干部职工自觉维护民族目团结、人人争做民族团结进步模范。
(一)深入学习宣传党的民族宗教政策，加强民族团结进步宣传教育。
在地直林业系统继续深入开展马克思主义民族理论、党的民族宗教政策、国家法律法规、民族区域自治制度、社会主义核心价值观、新疆精神、“三个离不开”“五个认同”“三个意识”、新疆“三史”“一反两讲”以及国家、自治区和地区经济社会发展巨大成就的学习、宣传、教育。
(二)全面正确贯彻落实党的民族宗教政策，进一步推进民族团结进步事业。
坚持各民族一律平等，尊重差异、尊重风俗习惯。解决好林业执法领域影响民族团结的问题，坚持法律面前人人平等、各民族平等;充分尊重少数民族群众的感情和心理，客观条件具备时，尽可能使用少数民族语言文字。加强各民族干部人才队伍建设，大力培养、选拔、使用少数民族专业技术人员、学科带头人、业务骨干。
(三)以现代文化为引领，增强中华文化认同。
坚持以开放的态度对待各民族文化，尊重差异、包容多样、相互欣赏，大力传播现代文化理念和行为方式，倡导进步、开放、包容、感恩、文明、科学的现代理念，引导各族干部职工在精神情趣、生活方式上向现代化迈进，坚持到人、管用、有效。通过文化认同，不断增强国家意识、公民意识、中华民族共同体意识。
进一步提高各族干部职工对贯彻执行《条例》重要性的认识，使《条例》人人知晓、深入人心，把遵守和执行《条例》变成自觉行动。切实发挥好《条侧》规范、引领、促进民族团结进步工作的功能。
(五)突出抓好民族团结进步创建进机关活动，不断深化民族团结进步创建活动。
对内，要正确处理好民族团结进步创建与业务工作的关系，以创建活动促业务工作，以业务工作带动创建活动。对外，要立足林业工作职能，结合自身特点和工作实际，在开展行政执法、科技下乡服务当中，有针对性地开展党的民族宗教政策和国家的法律法规的宣传教育，营造民族团结进步的浓厚氛围。
(六)深入开展“去极端化”工作，引导各族群众自觉远离宗教极端。
继续结合集中整治工作，加大“揭盖子、挖幕后”工作力度，利用典型案例的宣传教育作用，做好已转化为特殊人群的教育转化巩固工作，防止反弹。用好“五把钥匙”，坚持正信挤压、文化对冲、法治约束、科学普及“四管齐下”，切实增强各族干部群众明辨是非的能力，提高对极端思想的辨别力和免疫力。
切实履行林业部门扶贫开发成员单位职责，强化制定规划、督促指导和考核评价职能，认真协助县市积极编制和申报扶贫攻坚项目，最大限度争取项目资金支持贫困乡、村林业建设，积极开展对贫困乡、村农户的林业科技培训和生产技术服务，对巴里坤县黄土场开发区巴彦德村的13户帮扶对象要科学规划、精准扶贫，实现精准脱贫与争取和凝聚人心相结合。地区林业局三个“访惠聚”工作组成员要围绕“六项任务”，认真制定工作计划、双向承诺、帮扶方案，认真开展走访入户、帮扶慰问、“四讲四送”、互学双语、巡控维稳、加强基层党组织建设等工作，最大限度凝聚人心、争取人心，开展“交朋友结对子”、“互学语言文字文化”等活动，促进各族干部群众走动互动起来，加强交往交流交融。
(一)动员部署。
召开地区林业局民族团结进步年动员大会，进一步统一思想，明确工作任务，确保民族团结进步年各项活动内容和工作措施落实到位。制定下发《地区林业局民族团结进步年实施方案》，结合实际，确定主要内容和重点工作。
(二)组织实施。
按照实施方案的具体要求，稳步推进各重点工作内容的落实。及时分析、研究重点工作推进完成情况，协调解决相关问题;及时推广典型经验，把民族团结进步年各项工作不断引向深入。
(三)总结表彰。
及时对活动开展情况进行自查总结，并主动接受地区领导小组对地区林业局民族团结进步年各项工作完成情况和成效的考评。在此基础上，推荐地直林业系统民族团结进步创建活动先进集体和先进个人。
(一)统一思想认识。
开展好民族团结进步年各项工作，必须要将思想和认识统一到中央、自治区党委决策部署和地委要求上来。要把认真学习张春贤书记重要讲话精神和地区民族团结进步年暨创建全国民族团结进步市动员大会精神作为民族团结进步年的首要任务，并贯穿始终。将讲话精神统领各项工作，贯彻落实好自治区党委和地委的各项决策部署。
(二)加强组织领导。
把民族团结进步年各项工作摆上党组重要议事日程，定期不定期听取工作开展情况的汇报。将创建活动纳入年度工作绩效考核内容，精心组织、深入推进。地直林业系统各单位要从推进民族团结进步事业发展的高度，开展好民族团结进步年工作。
(三)加强舆论宣传。
充分利用林业工作专题、微博、微信、展板等宣传载体，加强民族团结进步年各项工作的宣传力度，积极配合宣传部门，营造民族团结进步年的浓厚氛围，推动民族团结主题宣传活动和文体活动轰轰烈烈地开展起来。
(四)抓好活动落实。
民族团结进步不能只提口号、敷衍应付，关键在于出实招、勤实践、求实效、见行动。地直林业系统各单位要不断创新工作思路，紧密结合干部职工及服务对象、扶贫户的思想实际，注重贴近干部群众的工作、学习和生活，做到区别对象、区分层次、落到基层、不搞一刀切。地直林业系统各单位要及时报送工作进展动态、好经验好做法以及取得的实效。
(五)加强检查指导。
地区林业局将对地直林业系统各单位民族团结进步年工作进展和效果进行督查检查，总结经验，发现问题，及时通报，抓好整改。严肃追责重视不够、落实不力，甚至发生重大问题的单位和个人。
社会工作者实施民族团结进步方案【第七篇】
深入贯彻***总书记系列重要讲话精神，全面落实第二次中央新疆工作座谈会、中央民族工作会议、中央统战工作会议和自治区民族工作会议、自治区党委统战工作会议精神，坚持中国特色解决民族问题的正确道路，紧紧围绕社会稳定和长治久安、全面建成小康社会，坚持理念引领、问题引领、实践引领，突出改善民生这个首要任务，突出各民族交往交流交融和培育中华民族共同体意识这个战略重点，突出依法管理这个基本方略，突出党的领导这个政治保证，在解决深层次突出问题中把民族团结向前推进一步。
(二)工作目标。
一是推动党的民族理论、民族政策、法律法规、民族知识、民族团结进步典型人物事迹进教材、进课堂、进头脑，实现民族团结进步教育全覆盖;二是按照推进民族团结进步创建活动“八进”要求，立足林业工作职能，开展民族宗教政策、国家法律法规和“去极端化”宣传工作，实现人人参与民族团结进步创建;三是在各族干部职工之间、与离退休老干部之间、与结对共建社区各族群众之间开展“结对子”活动，实现各民族交往交流交融更加密切;四是加大对民族团结先进、模范的宣传力度，教育引导各族干部职工自觉维护民族目团结、人人争做民族团结进步模范。
(一)深入学习宣传党的民族宗教政策，加强民族团结进步宣传教育。
在地直林业系统继续深入开展马克思主义民族理论、党的民族宗教政策、国家法律法规、民族区域自治制度、社会主义核心价值观、新疆精神、“三个离不开”“五个认同”“三个意识”、新疆“三史”“一反两讲”以及国家、自治区和地区经济社会发展巨大成就的学习、宣传、教育。
(二)全面正确贯彻落实党的民族宗教政策，进一步推进民族团结进步事业。
坚持各民族一律平等，尊重差异、尊重风俗习惯。解决好林业执法领域影响民族团结的问题，坚持法律面前人人平等、各民族平等;充分尊重少数民族群众的感情和心理，客观条件具备时，尽可能使用少数民族语言文字。加强各民族干部人才队伍建设，大力培养、选拔、使用少数民族专业技术人员、学科带头人、业务骨干。
(三)以现代文化为引领，增强中华文化认同。
坚持以开放的态度对待各民族文化，尊重差异、包容多样、相互欣赏，大力传播现代文化理念和行为方式，倡导进步、开放、包容、感恩、文明、科学的现代理念，引导各族干部职工在精神情趣、生活方式上向现代化迈进，坚持到人、管用、有效。通过文化认同，不断增强国家意识、公民意识、中华民族共同体意识。
进一步提高各族干部职工对贯彻执行《条例》重要性的认识，使《条例》人人知晓、深入人心，把遵守和执行《条例》变成自觉行动。切实发挥好《条侧》规范、引领、促进民族团结进步工作的功能。
(五)突出抓好民族团结进步创建进机关活动，不断深化民族团结进步创建活动。
对内，要正确处理好民族团结进步创建与业务工作的关系，以创建活动促业务工作，以业务工作带动创建活动。对外，要立足林业工作职能，结合自身特点和工作实际，在开展行政执法、科技下乡服务当中，有针对性地开展党的民族宗教政策和国家的法律法规的宣传教育，营造民族团结进步的浓厚氛围。
(六)深入开展“去极端化”工作，引导各族群众自觉远离宗教极端。
继续结合集中整治工作，加大“揭盖子、挖幕后”工作力度，利用典型案例的宣传教育作用，做好已转化为特殊人群的教育转化巩固工作，防止反弹。用好“五把钥匙”，坚持正信挤压、文化对冲、法治约束、科学普及“四管齐下”，切实增强各族干部群众明辨是非的能力，提高对极端思想的辨别力和免疫力。
切实履行林业部门扶贫开发成员单位职责，强化制定规划、督促指导和考核评价职能，认真协助县市积极编制和申报扶贫攻坚项目，最大限度争取项目资金支持贫困乡、村林业建设，积极开展对贫困乡、村农户的林业科技培训和生产技术服务，对巴里坤县黄土场开发区巴彦德村的13户帮扶对象要科学规划、精准扶贫，实现精准脱贫与争取和凝聚人心相结合。地区林业局三个“访惠聚”工作组成员要围绕“六项任务”，认真制定工作计划、双向承诺、帮扶方案，认真开展走访入户、帮扶慰问、“四讲四送”、互学双语、巡控维稳、加强基层党组织建设等工作，最大限度凝聚人心、争取人心，开展“交朋友结对子”、“互学语言文字文化”等活动，促进各族干部群众走动互动起来，加强交往交流交融。
(一)动员部署。
召开地区林业局民族团结进步年动员大会，进一步统一思想，明确工作任务，确保民族团结进步年各项活动内容和工作措施落实到位。制定下发《地区林业局民族团结进步年实施方案》，结合实际，确定主要内容和重点工作。
(二)组织实施。
按照实施方案的具体要求，稳步推进各重点工作内容的落实。及时分析、研究重点工作推进完成情况，协调解决相关问题;及时推广典型经验，把民族团结进步年各项工作不断引向深入。
(三)总结表彰。
及时对活动开展情况进行自查总结，并主动接受地区领导小组对地区林业局民族团结进步年各项工作完成情况和成效的考评。在此基础上，推荐地直林业系统民族团结进步创建活动先进集体和先进个人。
(一)统一思想认识。
开展好民族团结进步年各项工作，必须要将思想和认识统一到中央、自治区党委决策部署和地委要求上来。要把认真学习张春贤书记重要讲话精神和地区民族团结进步年暨创建全国民族团结进步市动员大会精神作为民族团结进步年的首要任务，并贯穿始终。将讲话精神统领各项工作，贯彻落实好自治区党委和地委的各项决策部署。
(二)加强组织领导。
把民族团结进步年各项工作摆上党组重要议事日程，定期不定期听取工作开展情况的汇报。将创建活动纳入年度工作绩效考核内容，精心组织、深入推进。地直林业系统各单位要从推进民族团结进步事业发展的高度，开展好民族团结进步年工作。
(三)加强舆论宣传。
充分利用林业工作专题、微博、微信、展板等宣传载体，加强民族团结进步年各项工作的宣传力度，积极配合宣传部门，营造民族团结进步年的浓厚氛围，推动民族团结主题宣传活动和文体活动轰轰烈烈地开展起来。
(四)抓好活动落实。
民族团结进步不能只提口号、敷衍应付，关键在于出实招、勤实践、求实效、见行动。地直林业系统各单位要不断创新工作思路，紧密结合干部职工及服务对象、扶贫户的思想实际，注重贴近干部群众的工作、学习和生活，做到区别对象、区分层次、落到基层、不搞一刀切。地直林业系统各单位要及时报送工作进展动态、好经验好做法以及取得的实效。
(五)加强检查指导。
地区林业局将对地直林业系统各单位民族团结进步年工作进展和效果进行督查检查，总结经验，发现问题，及时通报，抓好整改。严肃追责重视不够、落实不力，甚至发生重大问题的单位和个人。
社会工作者实施民族团结进步方案【第八篇】
今年是自治区党委确定的“民族团结进步年”，为深入贯彻落实自治区党委在全疆开展民族团结进步年活动的决策部署，按照《关于印发乌鲁木齐市教育系统民族团结进步年实施方案的通知》(乌教工委〔20**〕12号)，结合我校实际，制定本方案。
一、指导思想。
深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实第二次中央新疆工作座谈会、中央民族工作会议、中央统战工作会议、自治区党委八届十次全委(扩大)会、自治区党委教育教师工作会议、市委十届十四次全委(扩大)会议和自治区、市民族团结进步年动员大会精神，坚持中国特色解决民族问题的正确道路，紧紧围绕推进新疆社会稳定和长治久安、全面建成小康社会，坚持理念引领、问题引领、实践引领，突出各民族师生交往交流交融和培育中华民族共同体这个战略重点，突出依法治校这个基本方略，突出党的领导这个政治保证，在解决深层次突出问题中把民族团结进步事业大大向前推进一步。
二、主要内容。
(一)以完善学习教育机制为抓手，强化对教职工的教育引导。
1、制定《民族团结进步年实施方案》，明确学习重点、内容和活动步骤，组织广大师生反复深入学习自治区党委、自治区教育工委、市委各级民族团结进步年相关会议精神，明确开展民族团结进步年活动的重大意义。(党政办公室4月下旬完成)。
2、以“两学一做”学习教育为契机，严肃党的组织生活制度，从规范“三会一课”活动入手，持续强化党性教育，严格党员管理，引导广大党员争做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。(校党委全年贯彻)。
3、加强对教职工的教育引导，健全教师政治理论学习机制、假期集中教育长效机制，抓牢政治学习、教职工大会等常规教育，持续开展党的民族宗教政策和相关法律法规的学习教育活动，深入学习自治区《民族团结工作条例》，引导广大教职工把思想认识统一到自治区民族团结进步年的部署要求上来。(校党委全年贯彻)。
4、开展宣讲教育，邀请民族团结进步年活动宣讲团来学校宣讲，让广大师生了解党和国家的援疆政策，了解新疆、我市经济社会取得的辉煌成就;增强民族自豪感，凝聚思想共识，让“建设美丽新疆、共圆祖国梦想”成为各族师生的自觉行动。(党政办公室9月完成)。
(二)以阵地建设为抓手，确保社会主义办学方向。
1、坚持教育教学和宗教相分离原则，坚持马克思主义指导思想不动摇，坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律，绝不给违法有害言论提供传播空间。(校党委全年贯彻)。
2、发挥课堂主渠道作用，高一年级开展民族团结进课堂，开设“民族政策和民族团结教育”课程，确保教材、课时、师资到位，对学生教育起到实效。(教学处全年贯彻)。
3、深入贯彻落实自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》、自治区教育厅《关于进一步加强自治区教育系统教职工遵守政治纪律的若干规定(试行)》和自治区教育厅、自治区综治办《关于加强假期学生教育引导管理工作的意见》等文件规定，切实加强对师生的教育管理。(校党委全年贯彻)。
4、以平安校园建设为主线，认真落实校园安全防范六项措施，强化校园周边环境整治，定期组织检查，排除安全隐患，加强校园安全管理队伍，组织校园防暴应急队伍的日常训练，不断提升学校的安全管理能力，确保校园的安全稳定。(保卫科全年贯彻)。
(三)以大力传播现代文化为抓手，培育中华民族共同体意识。
1、组织高一、高二年级开展清明节扫墓祭祀活动，缅怀革命先烈，参观烈士纪念馆，了解新疆民族史，不断增强各族师生的国家意识、公民意识和中华民族共同体意识。(学生处4月完成)。
2、组织高一年级学生参与健康路社区“社区学堂”民族团结主题道德讲堂活动，学模范，讲述自己身边的民族团结故事，唱民族团结歌曲，增强民族责任感。(团委4月完成)。
3、以创建文明城市为契机，通过全校动员，课堂渗透，号召全体师生广泛开展“文明养成”教育，从遵守交通规则、遵守校规校纪、遵守公共秩序等点滴平常事做起，使学生养成重修养、明礼仪、讲文明、守规则的良好习惯。(学生处全年贯彻)。
(四)以深入推进“讲促防”活动为抓手，强化对意识形态工作的领导。
1、深入贯彻落实《党委(党组)意识形态领域工作责任制实施办法》，坚持党管意识形态原则，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，确保责任落到实处，牢牢把握意识形态工作的领导权主动权。(校党委全年贯彻)。
2、深入推进“讲法治、促团结、防渗透”活动，总结前期开展活动的成果，进一步明确下一步的工作要求和重点，制定实施方案，不断完善加强师生思想政治教育、思想动态分析的长效机制，筑牢抵御渗透的坚固防线。(党政办公室全年贯彻)。
3、结合“七五普法”和“宪法法律宣传月”等活动，积极开展与师生密切的相关法律法规和政策的学习教育活动，不断强化师生的法制意识。(保卫科全年贯彻)。
4、扎实推进“去极端化”工作，加强对全校师生的科学普及工作，通过课堂渗透教育、全校集中学习，做好“去极端化”思想教育工作，用好“五把钥匙”，坚持“四管齐下”，铲除宗教极端思想向学校渗透蔓延的土壤。(校党委全年贯彻)。
5、加大“三非”治理力度，强化校园网络管控，加强对校园网、微信平台的管控，坚决抵御宗教极端思想渗透。(教学处信息中心、保卫科全年贯彻)。
(五)以队伍建设为抓手，强化四种意识。
1、加强党员党性教育，认真落实“三会一课”制度，教育引导广大党员教师始终以党的事业和各民族群众利益为重，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，向党的民族宗教政策看齐，坚持从我做起，带动家人、同事、朋友，做民族团结的模范。(校党委全年贯彻)。
2、严守选人用人标准，对照“四强”“三力”干部标准，把政治坚强作为选人用人的首要标准，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，从严考察干部的政治素质、政治立场、政治态度，切实做到知人有道、识人有法、用人有据、公正公信。(校党委全年贯彻)。
3、结合“群众满意好班子”创建，深入开展“庸懒散拖”、“不作为、乱作为”、“损害群众切身利益”专项治理工作，着力整治“四风”问题，严肃查处办学过程中存在的违规违纪问题，规范办学行为，建立完善制度规定，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育工作成果，提升学校行政效能，维护师生切身利益。(校党委全年贯彻)。
4、深入开展争做新疆特色“四好教师”教育实践活动，紧紧围绕“讲政治、塑形象、修师德、创业绩”的主题，通过学习动员、对标定位、主题实践、完善提高四个阶段的教育实践活动，努力打造一支“为人师表、立德树人、专业过硬”的新疆特色“四好老师”队伍，为学校教育教学、为首府教育做出贡献。(校党委全年贯彻)。
(六)以融情实践为抓手，促进交往交流交融。
1、扎实开展与农十二师高级中学结对子活动、促进兵地融合，开展与南疆巴楚县二中的帮扶交流活动，充分发挥名校的引领示范作用，通过优质资源共享，从教育教学、课程开发、学校管理、师资队伍建设等方面开展交流活动，推动民族团结，促进学校发展。(教学处、教研处全年贯彻)。
2、开展对南疆喀什巴楚县麻扎阿勒迪小学的帮扶活动，通过组织学生义卖、募捐筹款所得购买文化体育用品，由驻村家长寄送物品，完成对该校的帮扶。(团委4月、5月完成)。
3、继续开展与达坂城回民中学的联谊活动，通过班与班、学生与学生的结对子活动，在学习、生活各个领域全面推进各族师生的交往交流交融，增进彼此之间的感情。(团委4月完成)。
4、组织全校师生向阿克苏贫困地区捐赠书籍。(团委9月完成)。
5、开展“学双语、用双语”活动，组织全校教职工学习少数民族语言，全体教职工年内掌握15句以上维吾尔语。(校工会5月—11月)。
6、组织全校教职工学习民族舞课间操，学习少数民族文化和节日传统礼仪。(校工会9月)。
7、发挥领导干部的带头示范作用，主动与困难家庭、退休教职工结对子，继续开展“送温暖”活动，真心诚意地与各族干部群众交朋友，带头促进各族群众的交往交流，汇聚起民族团结的正能量。(党政办公室、校工会、退管会12月)。
8、落实普通高中家庭经济困难学生国家助学金资助政策，加大家庭经济困难大学新生资助力度，加强受资助学生信息管理，实施精准资助。(学生处全年贯彻)。
(七)以系列“微活动”为抓手，增强德育工作实效。
1、解决“微问题”，致力于解决各族师生工作、学习和生活中遇到的不利于民族团结的具体问题。(工会、团委全年贯彻)。
2、践行“微言行”，将维护民族团结的大道理细化为爱亲人、爱老师、爱同学的小道理，着眼于生活中的点滴小事，在细微之处践行民族团结，使之成为全校师生的生活风尚、生活习惯和生活方式。(工会、团委全年贯彻)。
3、征集“微故事”，用身边的民族团结点滴小事为素材、以身边的民族团结先进集体和模范个人为原型，通过校广播站在每周二和周四上、下午大课间播报，在各班举办民族团结黑板报评比和手抄报评比。(团委全年贯彻)。
4、组织“微演讲”，每周一晨会开展学生3分钟微演讲，每月安排不同主题，每周确定不同内容，让学生进行自我教育，将热爱伟大祖国的大道理细化为爱新疆、爱家乡的小道理，将维护民族团结的大道理细化为爱亲人、爱邻居、爱同事、爱同学的小道理。(学生处全年贯彻)。
5、建设“微媒体”，充分运用校园网、微信平台等网络资源，及时宣扬身边的民族团结事、民族团结人，传递民族团结正能量。(信息中心全年贯彻)。
(八)以民族团结模范创建活动为抓手，弘扬社会正能量。
1、深入开展民族团结模范处室、模范年级组、模范班级创建活动，以评选促创建，真正让民族团结创建活动有声势、有特点、有亮点。(党政办公室、学生处11月完成)。
2、在全校开展评选“民族团结好教师”和“民族团结好少年”活动，树立典型、树立模范，让每一名师生学有榜样、行有示范。(党政办公室、学生处11月完成)。
3、根据评选结果，收集先进典型事迹案例，在校内进行典型事迹宣讲，大力宣传，弘扬正能量，用身边人身边事教育人感染人，努力形成人人争当民族团结先进个人的浓郁氛围。(党政办公室、学生处12月完成)。
三、方法步骤。
按照自治区党委、市教工委的统一部署，我校民族团结进步年活动分三个阶段实施。
(一)筹备启动阶段。按照自治区党委、市委、市教育工委的要求，成立乌鲁木齐市第一中学民族团结进步年领导小组，党委书记刘建军担任组长，全面负责对民族团结进步年各项工作的领导;成立乌鲁木齐市第一中学民族团结进步年领导小组办公室，具体负责民族团结活动的开展工作。
(二)组织实施阶段。制定市教育系统乌鲁木齐市第一中学民族团结进步年实施方案，各处室、年级组按照方案有计划地组织开展有关活动，并且及时将活动信息报送给领导小组办公室，每月信息报送不得少于了2篇。
(三)自查总结阶段。各处室、年级组要对活动开展情况进行自查总结，总结工作经验和成效，梳理存在问题，制定整改措施，建立民族团结进步工作长效机制。
四、领导小组。
成立乌鲁木齐市第一中学民族团结进步年领导小组，具体如下：
组长：
副组长：
五、工作要求。
(一)加强重视组织。各处室、年级组要把开展民族团结进步年活动作为事关全局的政治任务，列入各自工作重要议事日程，民族团结进步年领导小组要认真履行职责，明确职责任务;加强统筹，把民族团结进步年各项工作与“两学一做”学习教育、庆祝建党**周年、自治区纪律教育年活动、教育教学工作和学校日常管理等工作紧密结合;强化措施落实，不断完善和改进工作思路和方法，确保民族团结进步年见人、见事、见成效。
(二)营造良好氛围。各处室、年级组要充分利用宣传栏、展板、黑板报、电子屏、校园网、微信平台等，及时做好各项活动的宣传，积极将民族团结进步年活动融入到校园文化建设中，组织开展丰富多彩的校园文化活动，努力营造出人人争先维护民族团结的浓厚氛围，活动中，各年级组、各处室要及时将活动开展情况，典型人、典型事、典型经验和做法上报给党政办公室，并由党政办报市教育局。
(三)抓好活动落实。不断创新工作思路，紧密结合师生的思想实际，结合学校的教育教学工作，注重贴近师生的工作、学习和生活，充分调动各族师生参与活动的积极性、主动性和创造性。努力实现民族团结进步创建活动的常态化、制度化、规范化。