平安企业建设方案

平安企业建设方案旨在提升安全管理水平，强化风险防控，营造和谐稳定的工作环境，保障员工和资产安全。以下是网友为您整理分享的“平安企业建设方案”相关范文，供您参考！

平安企业建设方案

为压紧压实预防违法犯罪主体责任，进一步明确各级党组织在治安保卫工作中的任务职责，及时预警各类侵害××违法犯罪活动，积极预防职工涉嫌违法犯罪行为，维护××生产平稳运行，深化平安××建设，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的XX大精神，坚持全面依法治国不动摇，坚持治理体系和治理能力现代化不动摇，坚持以新安全格局保障新发展格局不动摇，压紧压实各级党组织主体责任，落细落实各项管理举措，坚决遏制和严厉打击各类违法犯罪行为，筑牢××安全防线，为××推进高质量发展提供坚强组织保障。

二、责任内容

（一）二级机构党委主要任务职责

1.党委书记是预防违法犯罪、加强平安××建设第一责任人，治安综治业务分管领导是直接责任人，领导班子其他成员承担分管工作范围内的治安综治责任。

2.将预防违法犯罪、深化反邪教斗争、加强国家安全人民防线建设和平安××建设工作纳入党委工作要点、基层抓党建年度述职和党委巡察范畴。

3.建立完善"打、防、教、管、建、改"治安综治工作目标管理责任制，制定易于执行的检查措施，建立严格的督促检查制度、定量考核制度、评价奖励制度。

4.组织、宣传、纪委、群团等党群部门各负其责，充分发挥职能作用，积极参与治安综治工作，主动承担预防和减少违法犯罪、维护××治安稳定的责任。

5.财务、企管、生产、安全、物资、开发等业务部门立足管理实际，抓好所属领域业务流程的治安风险防控和绩效考核。

6.综治保卫部门作为本单位治安综治工作的牵头单位，负责加强治安工作日常组织、协调、检查，加强调查研究，收集汇总信息，分析治安形势，协调解决工作中遇到的问题，组织处置突发案（事）件。

7.健全由分管领导组织下的部门信息互通、资源共享、工作联动机制，每季度召开一次治安综治例会，通报治安综治信息，研究解决重要问题，每半年开展一次对三级机构党组织治安综治责任落实情况的督导检查。

（二）三级机构党组织主要任务职责

1.认真组织落实二级机构党委下达的治安综治工作目标管理责任制，结合实际细化分解任务指标，持续抓好推进落实。

2.将以防"内盗"、防酒驾醉驾、反邪教、反"黄赌毒"、反其他侵害××违法犯罪为主要内容的法纪教育、道德教育、警示教育统一纳入培训计划，每半年至少组织一次全体党员和群众集中培训。

3.健全完善有前科劣迹的重点人员台账，监督指导党支部开展常态化帮教。

4.建立重要部位治安风险台账，每月开展一次风险排查，发现问题和线索及时处置上报。

5.建立成品××、生产物资、化学药剂等使用台账，确定专人负责，定额定量发放使用。

6.加强对承包商队伍的监管，指定专人负责，落实监管措施，预防施工作业中实施侵害××违法犯罪行为。

7.及时对党支部上报的信息和线索进行处置，自行处置不了的及时上报。

8.每月对党支部进行一次治安综治工作检查，留存检查照片，做好问题记录，纳入绩效考核。

9.与本单位综治保卫部门和属地公安机关建立常态化联动机制，及时通报侵害××违法犯罪问题线索，配合打击整治。

（三）党支部主要任务职责

1.将以防"内盗"、防酒驾醉驾、反邪教、反"黄赌毒"、反其他侵害××违法犯罪为主要内容的法纪教育、道德教育、警示教育纳入"三会一课"、工作例会、班组交接会，做到法治教育日常化，引导党员和群众树立正确人生观、价值观、金钱观。

2.加强支部红色文化建设，强化党员和群众的主人翁意识，增强责任感、使命感、归属感，同侵害××违法犯罪行为和身边的不良倾向作斗争。

3.每月开展一次覆盖全员的谈心谈话，做好一人一事的思想政治工作，及时掌握党员和群众的思想动态，把隐患消除在萌芽状态。

4.对有前科劣迹的重点人员进行帮教，及时掌握思想动态、纠正不良行为，防止再度违法犯罪。

5.与党员和群众家属建立联络沟通机制，互相通报"八小时内外"思想、行为动态，共同筑牢抵御违法犯罪的"防火墙"。

6.建立完善治安重点部位、要害岗位风险台账，做好治安风险点隐患识别，逐一落实风险管控人，将发现和报告侵害××违法犯罪行为，作为日常工作巡检和交接班的重要内容。

7.严格监督承包商队伍和人员现场施工作业，预防实施侵害××违法犯罪行为。

三、相关要求

（一）提高站位，统筹引领。各二级机构党委要深刻认识预防违法犯罪的重大意义，将其摆在全局工作的突出位置，作为弘扬严实作风的重要实践，正确把握牵头抓总的基本原则和职责任务，通过健全一抓到底的责任落实体系、一以贯之的源头治理体系、一体联动的风险防控体系、一刻不松的问题处置闭环，坚决遏制防范各类违法犯罪问题发生，推动实现××治理体系和治理能力现代化。

（二）上下联动，压茬推进。各三级机构党组织要强化上下联动，在落实好本级党组织主体责任的基础上，认真贯彻落实上级党委各项安排部署，持续加强对所辖党支部预防员工违法犯罪工作的跟踪指导，推动上级要求落在实处、过程举措谋在细处、支部责任落在深处，确保上下贯通、同频共振、无缝对接，形成工作合力。

（三）扎实举措，狠抓落实。党支部作为预防员工违法犯罪的最前沿、主阵地，要做细做实党员群众的思想政治工作、教育监督工作，看好自己的门，管好自己的人；要引领广大职工群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争，不断深化组织阵地和治理阵地的双向融合，使党支部成为预防违法犯罪的第一道关口。

（四）跟进督导，保障成效。保卫中心要联合相关职能部门，每半年开展一次专项督察，将其结果纳入年度××综治保卫考核范畴，对于表现优异的给予奖励，对于整改不力的扣除相应分数，并面向全××进行通报。要对有关单位问题整改推进情况进行持续跟踪，对于屡教不改的予以一票否决，并开展提级督办。