4篇后进支部整改提升方案及措施

后进支部整改提升方案及措施(4篇)

后进支部整改提升方案及措施1

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，按照“五好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。

二、创建目标

通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五好”党支部。

三、创建“五好”党支部的措施

1、领导重视，成立“五好“党支部创建工作领导小组

“五好”党支部的创建工作，是委机关党支部认真贯彻落实县直字[**]36号文件，扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，委机关党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五好”党支部创建活动。领导的高度重视，是顺利完成“五好”党支部创建工作的关键，为此，委机关党支部成立“五好”党支部创建工作领导小组：

组长：**x

成员：**x、**x

2、制定“五好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行明确分工。

为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，委机关党支部对创建“五好”党支部各项工作，结合单位实际工作建立相应的岗位责任制，将“五好”党支部的创建工作纳入整体建设工作中，要求委机关干部职工要高度重视创建工作的发展，在单位“五好”党支部领导小组的领导下，围绕“五好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：

(1)支部书记，负责“五好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。

(2)组织委员，对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实“班子建设好”具体工作和“党员作用好”以及“工作业绩好”三个方面工作的落实工作，严格执行相应标准，为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。协助支部书记做好其他方面的工作。

(3)宣传委员，负责宣传教育方面支部安排的各项具体工作的落实工作。另兼“机关作风好”和“制度执行好”方面各项具体工作的落实工作。并负责“五好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作，及有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作。

3、对照创建标准完善支部建设不足之处。

“五好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“五好”党支部建设过程中，我们将严格按照“五好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处，要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。

4、规范“五好”党支部各类档案的整编工作。

档案是对历史的真实记载，对于在创建“五好”党支部过程中，所需要的各种资料，委机关支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。

5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。

创建“五好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，委机关创建“五好”党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，体现“四实”作风，达到圆满完成创建工作要求的目的。

三、“五好”党支部创建要求

1、认真落实县机关工委关于创建“五好”党支部的工作要求。

2、严格按照创建标准开展创建工作，要有求真务实的工作态度。

3、创建效果要明显，能切实体现“五好”

四、“五好”党支部创建时间

从申报“五好”党支部之日起到年底检查验收前，严格按“五好”党支部创建标准顺利完成创建工作。

后进支部整改提升方案及措施2

为推进党建工作向纵深发展，进一步增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党组织在各项工作中的核心领导作用，结合支部实际，制定如下创建工作方案。

一、指导思想

以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以“XXX”和“XXX”为主题，以建设高素质党员干部队伍为基础，以健全机制为保证，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开拓创新、科学发展的能力，提升基层党建的层次和水平，使基层党组织真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为团结带领广大党员干部推动交通事业全面发展的坚强战斗堡垒。

二、组织领导

组长：XXX

组员：XXXX

领导小组全面负责“五好”党支部创建活动的组织协调。

三、目标内容及措施

通过“五好”党支部建设,不断提高领导班子的思想政治素质和能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导集体，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为创建平安永安、构建和谐交通、推动科学发展，提供坚强的精神动力、智力支持和组织保障。

(一)领导班子好：班子成员讲学习、讲政治、讲正气，识大体，顾大局，肯奉献；单位内政令畅通，能不折不扣的贯彻上级党委指示要求，自觉与党中央保持高度一致；班子健全，结构合理，团结协作、互相理解支持，工作齐心协力；学习风气、民主氛围浓厚，坚持民主集中制；落实党风廉政建设责任制，支部成员廉洁奉公，在群众中有较高的威信；有开拓创新的勇气信心和民主求实的科学精神，决策正确，解决自身问题的能力和领导单位科学发展能力强。

(二)党员队伍好：忠诚信用，敬业守纪，团结协作，精准高效；思想作风端正，实事求是，坚持原则，言行一致，表里如一；全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强；精神振奋，勇于创新，模范带头作用突出，党员队伍的影响力强。

(三)长效机制好：制度健全，落实到位，流程清晰，操作规范；各类会议、活动记录详细规范；党内生活正规，组织关系转接及时，按时交纳党费；“三会一课”制度坚持经常，支部议事规则健全。

?(四)工作业绩好：各项工作完成圆满出色，党建工作有新起色，业务工作有新突破，全面建设有新气象。

(五)作风形象好：能够坚持群众路线，密切联系群众，坚持求真务实的工作作风，敢于较真碰硬，工作认真、踏实、有效；支持工会、共青团工作；全心全意为职工谋利益并解决实际问题。

主要措施：

（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力

1、认真制定科学有效的学习计划，组织分层学习。党员干部要先学一步，学深一点，做学习的表率。党支部要与局党委沟通，加强在局网络和信息平台中XX板块的建设，开辟专题学习论坛，及时推荐优秀心得体会供大家交流学习。

2、搞好业务培训，不断提高业务能力。支部要围绕业务中心工作，组织党员干部努力学习业务知识，加强技能培训，不断提高党员干部服务群众的水平和解决棘手问题的能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。

3、弘扬学风，做到学以致用。要大力弘扬理论联系实际的学风，防止学用两张皮，要把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，做到教养一致，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。

（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力

1、加大党员的教育力度。要继续坚持“先进性教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。

2、以“凝聚、覆盖”为目标，深入开展凝聚力工程建设。有效开展“结对子”活动，组织搞好双向测评，严格落实“三会一课”制度，开展党性社会实践活动，不断增强支部凝聚力。

3、加强领导班子建设。认真做好每年度中层干部的民主评议工作，规范干部管理；党支部要本着建立一支团结协作、拼搏进取、开拓创新，具有较强凝聚力和战斗力的领导班子的思想，提高班子成员的综合能力，倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领群众为单位的长远发展而努力奋斗。

4、创新党建模式。要按着“围绕业务抓党建设，抓好党建促业务”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研究探索，结合运管工作实际，走出一条崭新的党建路子；在大力倡导人性化管理的工作中，进一步推进管理的制度化建设，完善民主管理的科学性、规范化。

5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习活动，丰富入党积极分子和青年团员的学习内容和形式，吸收更多的优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。

（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化

制度建设,是邓小平党的建设理论的鲜明特点,它对党的建设包括支部建设,有着极为重要的意义。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。因此，建设“五好”党支部，要完善制度建设。

1、完善民主集中制。民主集中制是我党根本的领导制度和组织制度，要不断扩大党内民主，疏通和拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，泛化的民主比不民主更可怕，更容易使决策偏离正确轨道，要进一步完善民主集中制的实现方式，规范支部议事规则，保证决策的民主化、科学性。

2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化；要坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。

3、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。要在原有的基础上，细化责任，支部书记要切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。

4、完善奖惩激励机制。通过构建良好的激励机制，在支部内形成“无功就是过，平庸就是错”的评价思维，形成“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，形成“职务能上能下、待遇可高可低”的奖惩格局，杜绝“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”，真正让实干的得实惠，让玩虚的没市场。要把干部考核评价机制做实做细，要客观公平科学的评价干部，防止偏听偏信和泛化民主倾向

（四）加强政治环境建设，为干部职工办实事办好事

一是抓好职工之家建设，二是大力推进职工在职学习，特别是职业资格的学习培训，为职工成长成才创造条件；三是抓好会议室和宣传橱窗的改造。四是建设好党员责任区。四、时间安排及方法步骤

(一)准备阶段（月日至日）。主要工作：成立创建领导小组，明确创建目标内容，制定创建工作计划；确定创建工作重点；进行创建工作动员。

(二)学习提高阶段（月日至月）。主要工作：学习党的十七大精神；学习新党章；学习创建“五好”党支部的工作内容、实施计划；组织调研并形成调研报告。通过学习加强对创建“五好党支部”必要性和重要性的认识。使领导班子和全体党员理解创建工作的目的、意义、内容、要求和方法步骤。

(三)对照检查阶段（月日至月日）。主要工作:领导班子和党支部对照创建“五好”党支部目标全面查摆自身存在的问题和创建工作存在的薄弱环节；分别召开座谈会、个别访谈、建立意见箱等方式广泛征求职工群众对领导班子和党员的意见和建议；将收集的意见、建议和查摆出来的问题逐条梳理、分类汇总。

(四)集中整改阶段（月日至月）。主要工作:根据存在的问题，有针对性地制定整改方案，做到整改项目、措施、时间、责任四落实；重点解决领导班子自身存在的问题和职工反映的热点问题，整改成效显著；向职工群众公布整改情况，反馈整改结果。

(五)总结自评阶段（月底以前）。主要工作:支部根据“五好”支部考评办法，进行检查和总结，并报局党委；坚持以制度的形式巩固扩大创建成果，形成创建长效机制。

后进支部整改提升方案及措施3

为认真贯彻落实***总书记考察吉林重要讲话重要指示和加强党支部建设重要指示精神,不断优化基层党组织内部结构，其实提升党员队伍整体素质和能力，按照学校部署和学院统一安排,通过召开党支部会议、群众评议会等方式，研判分析支部现状,全面梳理存在问题、找准找实问题症结、反复研究整改措施：，制定机械电子工程系和车辆工程系党支部提升整改实施方案如下。

一、目标要求

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以***总书记考察吉林重要讲话重要指示精神为根本遵循,按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,组织指导党支部抓紧补齐党支部建设和领导治理的各种短板,以配强好书记、建设好队伍、落实好制度、开展好服务、做出好业绩和最终让师生满意为目标,着力实现支部建设明显提升的要求。

二、问题整改

1、理论学习不够深入,党员理论水平有待提高

具体表现:支部组织党员理论学习缺少系统性计划,只是利用支部例会的时间进行理论学习,党员理论学习系统性不强,学习的主动性和学习效果不理想,对学习内容理解不深。学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想还存在一定差距,在“课程思政”内容设计、教学实施等教学环节,还没有把党的创新理论充分融入、效果不明显

整改目标: 在支部的理论学习上下功夫,除利用支部例会时间进行支部统一学习外,党支部成员应以组为单位自行组织理论学习与交流,通过对当今时政要闻阐述自己的观点和认识,将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题，从而提高整个支部的思想政治素质。

整改措施：

（1）坚持双周三学习制度,并建立支部理论学习制度。支部理论学习由支部书记负责,做到学习内容、学习时间单独落实,做到每月按规定进行集中学习,要求支部党员对每次学习做好学习记录,注重学习效果的提高。

（2）在支部党员集中学习的基础上开展内容丰富、形式多样的以学习小组为单位的理论学习活动。这种以小组为单位的学习活动不仅有利于活动的开展、使得更多的党员参与到学习活动中来,更能通过组间评比的形式激发组内成员学习热情和参与活动的积极性。

（3）常态化开展理论教育培训,编写“课程思政”案例库,推动***新时代中国特色社会主义思想和***总书记考察吉林重要讲话重要指示精神进教材、进课堂、进师生头脑,不断提高“两个维护”的定力和能力。

（4）结合新生入学教育,组织支部党员教师把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为“第一课”,系好大学生人生的“第一粒扣子”。坚持开展国旗下教育,每年组织师生到红色教育基地、先进基层党组织等,接受革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育,培育师生家国情怀。

完成时限：长期坚持。

2、党员先锋模范作用发挥不充分。

具体表现:个别党员存在工作态度不认真、精神状态不佳等现象,缺乏工作积极性和创造性。

整改目标:加强党员意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用。

整改措施：

（1）健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,通过定期开展“党员在身边”助人为乐系列活动,使支部党员通过学习和实践逐渐形成共识。

（2）支部书记在工作中多与支部党员交换思想,多听取党员的意见和建议,定期与支部党员谈心,了解党员思想动态,调动党员的学习工作及参与活动的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。

完成时限：3月底前，长期坚持。

3、支部开展批评与自我批评不够。

具体表现:个别党员有做老好人和怕得罪人的思想,很少开展激烈的思想交锋,与群众沟通和交流不充分。

整改目标:加强党员与党员、党员与群众的交流与沟通,增强集体的凝聚力和战斗力。

整改措施：

（1）支部每季开展一次集体谈心活动,形成一个“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结协作良好氛围,通过定期开展批评与自我批评不断总结经验教训,提高党员自身修养,从而增强党支部凝聚力和战斗力。

（2）通过设置征求意见箱等形式,建立支部与支部党员及群众沟通长效机制,在发现问题、分析问题和解决间题中不断提高党支部为其他教师和学生服务的效率。

完成时限：3月底前，长期坚持。

4.切实推进教师发展党员工作

主要问题:党支部多年没有发展教师党员,政治吸纳工作不够到位,一些群众教师把关注点仅仅放在学术科研和业务发展,对政治思想进步考虑得不多;支部委员联系群众教师不够深入,群众教师向党组织靠拢的政治热情没有足够激发。

整改措施:

（1）加强经常性思想教育引导,建立支部委员和全体党员主动联系群众教师制度,做到党员和群众教师联系“一对一”、全覆盖。

（2）按照新发展党员、新储备入党积极分子、新补充年轻力量的思路,优化积极分子梯队建设,做到成熟一个发展一个,不断增强党支部活力。

（3）及时总结宣传党员教师在疫情防控、教育教学、科研攻关等实践中的先进事迹,使群众教师时刻感受到党员教师的模范引领作用。

（4）加强党内激励关怀帮扶,真心实意为教职工办实事好事,让党员、群众体会到党的关怀力量,增强党组织的吸引力。

完成时限：长期坚持。

5.党建工作与教学、科研和人才培养的融合度不高

主要问题:党建工作方式方法常规、单一,存在抓党建与完成教育教学等中心工作“两张皮”现象,引领基层治理等融合不够紧密,缺少结合学科特点、专业特色的实践载体。

整改措施：

（1）对基层党建工作与学科建设有机结合进行实践研究，尝试建立和完善党支部目标管理和量化考核制度，通过党建工作为教学和科研是平的提高和深入提供重要的思想保证和组织保障，充分发挥党员师生参与科研的积极性，促进党员教师教学科研水平的提高。积极推动全员全过程全方位的“三全育人”综合改革,围绕学院特色工程建设,积极参与课程科研、实践等育人工作。

（2）探索构建“课程思政”效果评价体系,推动立德树人根本任务落实精准化、常态化、实效化。

（3）在人才培养方面，针对教师党员的工作实际，立足岗位、履职尽责，每位教师党员开展学位预警学生一对一x谈话，并对学生进行专业知识指导等志愿服务。

通过上述整改措施，希望在一段时间内能够改变党员整体形象，提升党员自身素质，最终增强支部的凝聚力和战斗力，达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的新局面。

后进支部整改提升方案及措施篇4

为认真贯彻落实集团党委的各项部署和要求，巩固和发展基层党组织主题教育实践活动教育成果，切实加强和改进党的建设，推动全面从严治党向基层延伸，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，公司党总支决定在各支部中开展“五好党支部”创建活动，特制定如下方案。

一、指导思想和目标

开展“五好党支部”创建活动，是深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和推动党的十九大精神进企业、进基层，在津沽大地生动实践的重要载体。各支部要按照集团党委的统一部署，以全面从严治党为核心武装头脑、指导实践，推动工作。紧紧围绕创建标准，按照“规范提高、分类指导、整体推进、示范带动”要求，创建具有引领示范作用的基层党组织。

二、基本标准

1、支部班子好。坚决贯彻执行党的路线方针政策，贯彻集团党委和公司党总支各项决策部署，不折不扣地落实各项工作任务；支部班子政治过硬、奋发有为、敢于担当、清正廉洁，有较强的凝聚力和战斗力；基层党组织负责人注重理论学习，积极参加组织部门、上级单位、行业机构组织开展的各类学习，并取得合格的学习成绩。

2、党员队伍好。落实从严教育管理党员的主体责任，严守政治纪律和政治规矩；发展党员条件严格、程序规范，确保新发展党员质量，后备人才培养有序，党员队伍结构合理，党员各项档案基础资料完备；学习有计划、有考勤、有记录；加强退休党员管理，及时妥善处置不合格党员。

3、活动开展好。党内生活严肃认真、开展经常；以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，创新党内教育和组织生活方式方法；通过开展丰富多彩的主题党日活动，提高党内生活质量，引导支部党员增强“四个意识”，改进工作作风，提高工作效率。

4、制度建设好。支部规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序；“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党内选举等党内生活制度健全、执行规范；理论学习、议事决策、督查落实、档案管理等各项支部工作运行制度健全，形成常态长效机制，坚持实行痕迹化管理，视频、音频、会议记录齐全规范。

5、作用发挥好。紧紧围绕组织需要、党员欢迎、群众满意的目标，开展形式多样、富有实效的主题实践活动；党员充分发挥骨干作用，对推动部门工作开展起到积极作用；基层党组织负责人和广大党员自觉践行党的宗旨，群众意见有人听、问题有人管、困难有人帮，党群关系和谐融洽。

“五好党支部”的标准是一个统一整体，相辅相成，紧密联系。各支部在创建工作中要系统把握、全面对照，同时紧贴自身实际突出重点、体现特色，确保创建活动真正取得实效。

三、方法步骤

1、制定方案，明确目标。各党支部要结合部门工作实际，按照“五好”标准，明确创建目标，制定创建方案，确定创建重点，精心组织活动开展。

2、学习研讨，增强修养。各支部要加强制度建设，坚持“三会一课”制度和主题党日活动，学习创建“五好党支部”的工作内容和实施方案，严肃政治纪律和政治规矩，增强党员党性观念。

3、查摆问题，清单管理。各支部从学习讨论中要按照全面从严治党的要求，全面查摆自身存在的问题和创建工作存在的薄弱环节，结合企业不作为不担当问题专项治理三年行动实施方案工作，广泛征集问题及意见建议。

4、整改落实，提质见效。根据存在的问题，各支部要有针对性地制定整改方案，做到整改项目、措施、时间、责任四落实，确保整改成效显著，达到职工群众满意。

5、深刻总结，选树典型。各支部要把“五好党支部”创建活动作为加强基层党组织建设的一项基础性工作；对照创建标准及整改落实情况进行深刻总结，并报公司党总支；公司党总支将对“五好党支部”创建中涌现出的党员标兵、优秀支部进行表彰。

四、工作要求

严格落实党的组织生活制度和党员教育管理制度，担负好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。

1、强化领导责任。书记落实主体责任和“第一责任”，周密安排，精心推动，层层抓好落实；各支委要履行“一岗双责”，结合分工落实党建责任，配合书记推动“五好支部”创建活动落到实处。

2、强化基础保障。各党支部要把创建“五好党支部”活动作为加强基层党建工作的有力抓手，严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任。

3、强化典型宣传。各基层党组织要及时挖掘总结活动中涌现出来的好典型、好做法，宣传先进经验做法，充分调动基层党组织和广大党员的积极性、创造性，大力营造弘扬正气激励先进的浓厚氛围。