首页 > 工作范文 > 策划方案 >

管酒治酒专项整顿活动具体实施方案

云海发表时间 3752294

开展管酒治酒专项整顿活动,明确责任,强化监管,严厉打击违规行为,促进酒类市场秩序规范化。以下是网友为您整理分享的“管酒治酒专项整顿活动具体实施方案”相关范文,供您参考!


管酒治酒专项整顿活动实施方案

为认真贯彻落实xx局党委关于全面从严管党治队部署要求,深刻吸取近年来队伍内外涉酒事故案件教训,坚决刹住违规饮酒不正之风,坚决杜绝酒后驾车、挪车和隔夜酒驾、酒后寻衅滋事等事故案件发生,确保队伍高度安全稳定,xx局决定在全市xx队伍开展管酒治酒专项整顿。现制定实施方案如下:

一、工作目标

对照近年来涉酒事故案件暴露出的问题,通过开展专项整顿,引导队伍各级深刻汲取涉酒事故案件教训,全面压实管酒治酒责任,全面摸排涉酒问题风险隐患,全面整治管酒治酒突出问题,全面整肃队伍纪律作风,切实增强干部群众遵纪守法意识,达到以案明纪、以案警示、以案促改的效果,坚决遏制涉酒事故案件发生,推进全面从严管党治队向纵深发展。

二、时间安排

即日起至2023年10月底。

三、参加人员

全市xx队伍干部群众。

四、整治重点

专项整治以两级机关。重点整治:①是否熟悉掌握管酒治酒"六个严禁"内容;②是否严格落实xx局管酒治酒二十条措施;③饮酒管控系统是否人人在系统、人人受监督;④是否组织开展管酒治酒安全教育、警示教育;⑤层级管理关系是否合理,明晰对上向谁负责、对下管理谁是否知晓;⑥是否对饮酒报备人员履行事前教育、事中提醒和事后跟踪职责;⑦是否按要求落实常态化测酒、随机召回测酒工作;⑧是否存在未及时上报、上报视频不规范或弄虚作假等问题;⑨是否存在违反管酒治酒"六个严禁"、饮酒不报备等违规饮酒问题。

五、主要措施

(一)深入思想发动。各单位要高度重视,认真分析研究队伍管酒治酒形势,8月28日前,要组织召开动员部署会,对管酒治酒专项整顿活动进行安排部署,动员全体干部群众进一步提升站位、统一思想、迅速行动、推进落实。

(二)开展警示教育。整顿期间,各支队要运用涉酒典型案例开展一次警示教育。对近年来涉酒事故案件及严重违纪违法案件,通过以"身边案""身边事"警示"身边人",实现以案示警、以案释纪、以案释法的目的,坚决杜绝侥幸心理;在单位公车和干部群众私家车内醒目位置张贴严禁酒驾警示标语,强化提示提醒,教育引导干部群众"喝酒不开车、开车不喝酒"。

(三)强化法纪教育。整顿期间,各单位要以支部为单位,每周集中开展1次法纪教育,重点对《中国共产党纪律处分条例》《刑法》《道路交通安全法》和"条令纲要"等党纪规章进行学习,引导干部群众懂法、敬法、守法、用法。全体干部群众对管酒治酒"六个严禁""管酒治酒二十条措施"内容要全面熟悉掌握。

(四)实施家庭协管。各单位要依托家属微信群,畅通单位与家庭双向沟通联系渠道,定期将队伍管理制度及时通报干部群众家属,向家属讲明规定约束和纪律要求,建立家庭单位"双向联系、共同监督"的管酒机制。要充分发挥好"八小时外"家属监督作用,号召家属争做管酒治酒的宣传员、监督员和守门员。

(五)全面排查风险。各单位要严格落实xx局管酒治酒"红黄蓝"三色管理制度,对照整治重点,开展全面摸排;要对干部群众全年饮酒报备情况进行分析,从中发现风险隐患,形成专题分析报告;对排查发现有嗜酒爱好、交际应酬多以及有违规饮酒行为的人员要登记在册、重点跟踪、加强监管。要严格私家车动态管理,摸排干部群众私家车情况,建立干部群众私家车台账;常态化进行交通安全行车教育提示,严防"隔夜酒驾"。

(六)严格督导检查。各单位要改变督察方式,注重随机实地督导、抽查,加大督导检查和抽查测酒频次和力度。整顿期间:

1.支队机关要每日对早上班人员开展营门测酒,每周至少开展2次夜间实地召回测酒,每周至少到基层队站开展1次夜间(当日晚21时后)上门突击测酒,每月通过饮酒管控系统至少开展2次全员突击测酒。

各单位饮酒管控系统管理员应及时对饮酒抽查上报情况进行核查,对督查发现不按时上报测酒视频、测酒视频不规范、拒不配合饮酒抽查工作、被抽查人员无故无法取得联系或者涉嫌弄虚作假的,要依托支队晨会件件通报、点名道姓、约谈警示。

2.组织开展支队间交叉互查,各支队明确2名认真负责的干部,纳入xx局饮酒管控交叉互查督查人员库,xx局每日下发临时督查指令单,接到指令单的督查人员携带酒精检测仪、摄像机,对被督查单位开展测酒,全程录像、留存备查。

六、相关要求

(一)提高认识,压实责任。各级党组织要认真履行全面从严治队主体责任,单位主官要亲自部署、亲自推动,压紧压实"支队-机关处(科)室-队站"层级管理责任,全体干部群众要自觉把自己摆进去,确保在整顿活动中受到警醒、得到提高。

(二)全员整顿,不漏一人。各单位要坚持干部、消防员以及政府专职消防员、消防文员一个不漏、一个不少,加强所属人员日常监督管理。对排查出的重点人,要逐级明确帮教责任人,落实"两个经常性工作",防止小情况变大问题。

(三)务实作风,确保成效。要坚持问题导向、目标导向、结果导向,立足解决现实问题、有效堵塞漏洞,健全完善工作制度机制,创新管理手段和督查方式,坚决防止"老一套""两张皮"现象和工作"打折扣"、"走过场"问题,确保专项整顿取得实效

(四)严肃追责,形成震摄。各级纪委和队务部门要加大整顿活动的监督、执纪、问责力度。今后,对凡是违反"六个严禁"的,一律对当事人先停职、再处理;对凡是发生涉酒事故案件的,一律开展"一案双查",严肃追究相关人员责任。

相关推荐

热门文档

38 3752294