大学生工作心得体会范文 工作心得体会范文稿【范例8篇】

大学生工作心得体会【第一篇】

6月x日，我正式走进银联商务有限公司河北分公司，开始自己人生中重要的第一份工作，心里非常感激公司能给予我这次试用工作的机会，内心倍感珍惜。初到公司，综合部李主任给我们介绍了公司的基本情况，使我对公司的企业文化、规章制度、服务项目有了初步认识和了解。公司安排我到市场部工作，在部门经理和同事们的帮助下，我很快地对市场部的工作有了初步的认识，自己如何尽快地融入这个集体，掌握业务技能，成了当务之急。在实际工作中，虚心向同事们学习，利用自己所学过的理论知识对照实际工作，加深对实际工作的认识。我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学的精神，来适应公司的工作，把握住这次机会，不辜负领导对我的信任。我要努力汲取实践知识，以学生身份虚心学习，协助同事完成部门工作，完成公司的任务。

公司是一个年轻有活力的公司，领导平易近人，员工团结向上，是一个有竞争力的团队。当我在工作中遇到不懂的问题时，领导同事们耐心的指导，鼓励我把工作做好，我很受鼓舞，同时也很努力地去做好领导交办的每一项工作。在公司短短一个月的试用工作期间，我的感触颇多，主要有以下几个方面：

第一、和谐的工作氛围是做好工作的基础。在刚到公司培训期间，韩总就曾教诲我们说“先做人，后做事”，对于领导的教诲和期盼我牢牢的铭记在自己的心中。在工作之中，尊敬领导团结同事，乐于助人，处理好与客户之间的关系，创建和谐的工作氛围，才是我们完成好各项工作的基础。发挥集体的力量，才能事半功倍，学会换位思考，而不是只是考虑自己，才能把工作做得更好。

第二、要有积极进取的工作态度。积极做好本职工作，不推让不懒惰，在点钞、清分上，下苦工练习，在atm操作流程上加强熟练度，尽可能的多去实际操作机器，珍惜每一次学习的机会，打铁还要自身硬，只有业务技能过硬才能从容的面对工作中可能出现的种种困难，顺利高效的完成任务。在做好本职工作的同时要积极配合同事和前辈完成工作，积极进行卫生清理、取回atm吞卡等力所能及的工作。

第三、在工作中要有很好的学习能力。通过不断的学习从而掌握相应技能，一方面向工作经验丰富的前辈学习，在实际操作工作中不只是要用笔更要用心记下来经常出现的故障处理步骤和方法，积极听取前辈的经验技巧。另一方面就是自学的能力，在没有别人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来快速解决问题。

第四、要有风险意识，严格遵守公司的各项规章制度。在工作中，要严格按照公司的规章制度办事，执行保密条例，要有风险责任意识。作为公司最年轻的一部分不仅仅要为公司带来热情和朝气，大胆肯干的同时更要遵守好公司的规章制度严格律己，才能更好的完成工作。

经过一个月的工作，使我深深的认识到，只有不怕苦不怕累是不够的，更重要的是在掌握扎实理论知识的同时加强实践，熟练的掌握住业务技能，不断地加强学习，完善自己，才能更好的为公司服务。我给自己定下了三个任务：

一、努力实践，自觉进行角色转化。只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同时我个人角色也得从一名学生向一名合格的银联商务公司员工转变 。

二、继续学习，不断提升理论素养。学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻人更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。

三、提高工作积极性和主动性。一个月的试用期很快就过去了，对于我来说，这才是刚刚开始，在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续为公司创造更多的价值。

最后，感谢公司领导和部门领导以及同事们对我的支持和帮助，我会继续努力，也期望在三个月的试用期满后，能真正成为公司的一名正式员工和大家并肩战斗的伙伴。把感激化成工作的动力，把握住领导给予的机会，尽自己最大的努力为公司的发展贡献自己的一份力量！

大学生工作心得体会【第二篇】

本人于20xx年x月进入xx在总部工作至今，时间过的真快，还记得当初自己终于能踏入社会，自食其力的那份欣喜和找工作途中的种种茫然，及碰壁时的无助失落，现在，我居然真实的站在这里和xx的新同事来分享我的入职体验。

入职以来，领导对工作的精益求精，同事间友好和谐的工作态度，等等这些都让我感觉到加入公司工作是明智的选择，能成为xx的一员，和xx一起成长，我感到无比的自豪！

下面结合来公司这一年来的工作、学习，谈几点自己的感想：

有句话说的好，人的一生重要的不是他所处的高度，而是所朝的方向。一个人的成功与否，取决于他的人生态度。在学校时对工作和薪水的期望值很高，经过找工作过程的种种打击，或许会有些茫然，有些低沉，甚至怀疑自己，这时，我们需要一颗冷静的心。刚进入单位，不可能在多高的职位拿多高的薪水，一切都肯定是从最基本的做起，要有工作无小事，打杂也是一种磨练的态度来对待工作，切勿急功近利，心高气傲。还有就是要严格执行公司的各项决策和规章制度，公司的文化和理念是用来赞同的而不是讨论的！

认真排在第一位，不能因为事情小儿敷衍了事。认真工作是提升自己能力的方法，糊弄工作就是糊弄自己，把认真对待每一件事养成一种习惯。

创新是公司发展的强大动力，而学习是创新的主要途径。作为公司的一员，要珍惜公司组织的各种培训课程，虚心学习，活学活用。公司提供的学习机会毕竟是有限的，自己平时也要善于阅读，善于从身边学习，学会反思，善于总结。

在以前，我认为职业化相对于业余来说，它是一种谋生的手段，现在我认为，真正的职业人是在经营自己！机会总是青睐有准备的人，只有平时练好武功，在给你一个舞台时，才能赢得属于自己的精彩和掌声！

大学生工作心得体会【第三篇】

到《新东方精神》编辑的约稿电话时，我和同事正在准备一场关键岗位的。这个岗位从20xx年6月公开招聘至今，已经进行了至少10轮面试，累计面试人数已超过百人，但仍然没有合适的人选。也就是说，百里挑一的标准也没能为我们找到合适的人才。

以此为例做一个简单的计算，按照百分之一的录取率，假设每个月企业的招聘需求为10人，那就意味着，hr每个月至少要筛选1000份的并安排面试。而事实上，即便在招聘淡季，我们的实际需求也是这一假设的2—3倍，旺季则呈平方递增。因此，每每饱受在绝望中寻找希望的洗礼时，同事们都坚定地互勉：亲，那人定在灯火阑珊处。

其实，类似的情况在各类企业的招聘中并不少见，如今用百里挑一已无法贴切描述招聘到优秀人才的艰难。而与之形成鲜明对比的，是人才招聘会上人头攒动的喧闹景象，以及hr邮箱中每天三位数的。这其中从本科到硕士、从本土到海归，仅从背景来看，一片繁荣，然而经过层层面试后的平均岗位匹配度，却不足15%。

企业完全不接纳无的大学生吗？显然不是。经验固然重要，但新人的优势也同样突出。职场新人是新鲜血液，具备较强学习能力和融合能力的新人，能为职场的新陈代谢、持续发展提供强有力的推动力，只要明白充分发挥优势这个原则，在竞争中就有无限的发展空间。

因此，核心问题不是企业要不要，而是企业要什么。对于职场经验为短板的新人来说，放之四海而皆准的标准应当为：独立、成熟、能承压、善学习、善合作。显然，应聘者中基本没有认为自己不具备以上任何一项素质的，所以当落选的现实摆在眼前，大多数人会产生疑惑，我到底哪点不符合？原因是，这标准远没有看上去那么简单。它既不是求职宝典、攻略所能教授的技巧，更不是为得到一份工作，在试用期那一两周的坚持。它沉于心，才浮于面。因此之时，我们面对的其实不是某一个企业的面试官，而是是否在大学期间完成成熟蜕变的自己，曾经经历的每一次转变都在此时天然积累成了必然的结果。

独立是能力，成熟是心态

独立意识和成熟的心态并非随着年龄的自然增长而自然形成，每一次成长必定伴随着某种触动，也许是成功的狂喜，也许是失败的无力，可能是自身的内动力驱使，更多的是无奈地被动接受。总之，这些经历让我们体会到了成就、渺小、震撼、愧疚等心理的波动。

首先是思维的独立。但请注意，不是粗暴的叛逆。在家庭中树立独立地位的成熟方式，是给予家人足够的安全感，让家人信任你可以理性处理问题，而不再担心你会莽撞行事。比如，当家人和你持有不同观点，双方各执一词时，是选择冷静分析，还是闭口不语，甚至扬长而去？在冲突中不仅要强迫自己形成控制情绪的意识，还要懂得如何平复他人的情绪，摒弃消极的冷处理，对家人意见表示理解的同时，心平气和地阐述利弊，尝试说服或形成折中方案。长此以往，当你走进社会面对同事的质疑、交流的障碍乃至误解时，这些积累而成的思维习惯能帮你迅速摆脱僵局和困境。

有社会学家做过相关调查表明，从小在和睦的大家庭中成长或与兄弟姐妹相处较好的孩子，其沟通和融合能力高于独生子女，且在组织中表现出较强的说服力和忍耐力，道理很简单，潜移默化的交流方式和意识奠定了擅于主动沟通和解决问题的职业素养。

其次是经济的独立。经济独立是加速自身社会化的最大引擎，通过力所能及的工作让自己在经济上拥有独立的支配权，既有利于成就感的获得，更有利于社会经验的积累。但在选择上需注意，大学期间的打工不可以经济目标为惟一导向，应当明确每份工作的意义和技能所在，收获行业体验。

这其中最简单却也是最艰难的，是独立于父母。因此，作为一种心理暗示，从新生报到的那一天起，我们就应该抢过父亲肩头的行李，大步流星地迈入校门，向明天宣告独立的开始。大学时期的可以分为三个阶段。第一阶段是纯打工，只要不违法，做什么工种都可以，但哪怕是做保洁，也尽量与大品牌建立联系，这样你可以亲身感受到企业的管理模式和。现在很多知名度较高的企业针对高校学生都有实习生或管培生的项目，从一线岗位熟悉企业运作的模式，基本的、规范，各部门基本分工等，为第二份工作的经验要求奠定基础。

第二阶段有的放矢，围绕本专业或你未来想致力于发展的行业，向其低门槛岗位进军。在这一环节要立足本岗，注重对该企业、该行业的深层次了解，熟悉管理架构、晋升空间、业务流程，特别要在过程中不断评估自身能力、兴趣等与行业及岗位的匹配度，找出自己做此行业的优劣势，以及是否与最初的想象产生反差等问题，同时开始建立自己的人脉。比如，我是人力资源专业的学生，我向往毕业后到苹果公司的hr工作，以我目前的职业素养而言，核心岗位肯定是无法企及的，我就去应聘hr实习生，哪怕端茶送水、订餐都无所谓，关键是要在琐碎中观察、和提问。

第三阶段进入实战，有了前两个阶段共四学期寒暑假的磨砺，有了明确分辨是否喜欢和能否胜任某一行业的基础，或许你还是无法选择哪个行业更适合自己，但至少明白了，我所向往的行业是否符合我的想象，是否真的适合我。而正是由于在大三就进入了宽松的选择期，大四的实习择业自然能够摆脱被动，游刃有余。

大学生工作心得体会【第四篇】

心得体会工作组是现代企业中的一种常见的工作组合形式。通过集思广益，交流经验，共同总结，能够有效提高工作效率，促进团队的协作与发展。下面将从团队配合、效率提升、问题解决、职业发展和团队凝聚力等方面进行探讨。

首先，心得体会工作组有助于团队的配合与协作。在一个项目中，每个成员都有自己的专长和经验，通过共同交流，能够相互借鉴，互相学习，提高个人能力。而通过不断的互动，团队成员之间的配合也会逐渐得到提升。在项目推进过程中，团队成员们可以通过心得体会工作组分享自己的见解，共同寻找解决问题的方法，从而更好地实现项目目标。

其次，心得体会工作组有助于提高工作效率。在项目推进的过程中，每个成员都会面临各种各样的问题和挑战。通过心得体会工作组的交流和分享，可以迅速获取解决问题的经验和方法。这样，可以避免重复的试错，节省大量的时间和精力，并且能够更加高效地完成工作任务。

同时，心得体会工作组也能够帮助团队解决问题。在一个团队中，难免会遇到各种各样的问题，有些问题会比较棘手，需要集思广益来解决。通过心得体会工作组的讨论和分享，可以从不同的视角看待问题，找到更好的解决方案。团队成员们可以分享自己遇到过的类似问题，并提供解决的思路和经验，帮助其他成员更快地找到解决问题的方法。

此外，心得体会工作组能够促进个人的职业发展。在团队中，每个成员都有机会展示自己的专业水平和能力。通过参与心得体会工作组的交流和分享，可以提高自己在相关领域的知识和技能，打开职业发展的大门。同时，通过与他人的互动和交流，可以不断提升自己的沟通能力和团队合作精神，为个人职业发展打下坚实的基础。

最后，心得体会工作组有助于增强团队的凝聚力与鼓舞士气。在团队中，通过分享和交流自己的心得体会，团队成员们能够更好地理解和认同彼此的工作，增加团队合作的意愿。同时，当有成员在工作中取得突破和进步时，也可以给其他成员带来激励和鼓舞，提高团队的士气。心得体会工作组的建立，可以形成一个良好的团队氛围，让每个成员都能够积极参与进来，发挥自己的潜力。

综上所述，心得体会工作组在现代企业中具有重要的意义。通过交流和分享，团队成员们能够提高配合和协作能力，通过总结和讨论，能够提高工作效率和解决问题的能力，同时，也能够促进个人的职业发展和增强团队的凝聚力。因此，在现代企业中，建立并发展心得体会工作组是十分必要和重要的。

大学生工作心得体会【第五篇】

组工作是指由两个或多个人一同参与完成某一项任务或项目的合作行为。与个人工作相比，组工作更加注重合作与协作，每个成员的角色和贡献都起着决定性的作用。通过组工作，我们可以充分发挥每个人的优势、互相学习与进步。本文将分享我从组工作中的体会与心得。

首先，团队合作能够相互促进成员间的进步。在组工作中，每个成员都有自己的优势和能力，通过和他人的数据整合对比可以激发更多的想法和创新。例如，在最近的一个小组作业中，我与其他四位成员一同负责一个市场调研项目。大家各自负责不同的领域，通过通过分工与合作，我们共同完成了一份详尽的调研报告。而在这个过程中，我发现其他成员都有自己独到的观点和解决问题的方法，这些观点和方法对于我的思维和行动方式有着很大的启发作用，使我在团队合作中有所提高。

其次，有效的沟通和协调是组工作成功的关键。在组工作中，不同成员之间可以有不同的意见和观点，甚至可能发生冲突。这时，只有通过有效的沟通和协调，才能够解决分歧，达成共识。例如，在一个项目中，我与其他组员对于任务分配产生了不同的看法，彼此都坚决主张自己的观点。但是通过耐心的沟通和相互协调，我们最终找到了一个既能充分发挥每个人的优势又能保证任务完成的办法，并且取得了不错的成果。这个经验教会我，在面对分歧和冲突时，沟通和协调是解决问题的关键途径。

再次，团队合作能够培养个人的领导力。在组工作中，每个成员都有发挥自己领导力的机会。领导力不仅仅是指在团队中起到组织和引导作用的人，也可以是每一个成员都在不同的方面、不同的时候表现出主动与领导性。例如，在我们参与的一个项目中，我作为组长负责协调团队的进度和分工。在这个过程中，我学会了如何合理安排每个人的工作、如何在团队成员之间激发积极性以及如何在压力下保持冷静。通过这次组工作的经历，我的领导力得到了锻炼和提高，更加了解了自己的管理风格和方式。

最后，团队合作能够提高每个成员的综合素质。组工作不仅仅是完成任务，更是一次个人素质的挑战和提高。在组工作中，每个成员都需要学会倾听他人的意见，与他人合作，这是一种与他人的良好沟通、合作和团结的能力。此外，还需要具备独立思考与解决问题的能力。例如，我在一个项目中遇到了一个棘手的问题，之前尝试了多种方法也没有找到解决的办法。在和团队交流后，各个成员都给了我不同的见解和建议。最终经过我自己的独立思考与尝试，找到了一个解决问题的方法。通过这个经历，我不仅提高了解决问题的能力，也提高了自信心与独立思考能力。

总之，组工作是一种需要团队合作、有效沟通和协调的任务。通过组工作，每个成员可以在合作中相互促进进步，通过有效沟通和协调解决团队内部的分歧和冲突，培养个人领导力，提高个人的综合素质。我相信，在未来的工作和生活中，这些组工作的心得和体会将对我起到重要的指导和帮助。

大学生工作心得体会【第六篇】

工作是生活中必不可少的一部分，它不仅可以满足我们的物质需求，更可以实现个人成长和价值实现。在工作过程中，我们要保持积极的态度，把握机会，努力拼搏，才能取得更好的成绩。

在工作中，我有一个心得，就是要不断提升自己的技能和能力。因为只有不断学习和进步，才能适应职场的变化和挑战，才能更好地发挥自己的优势。比如，在我工作的领域中，新技术和新工具层出不穷，我常常会关注这些新动向，利用业余时间学习和实践，这样不仅提高了工作质量，也增强了自信心。

第三段：工作中的心态。

在工作中，心态也非常重要。尤其是在遇到挫折和困难的时候，一定要以积极的心态对待。我曾经遇到过一个比较棘手的难题，在尝试多种方法无果之后，我暂时放下了这个问题，转而去做别的事情。当我重新拿起这个问题的时候，却发现思路变得更加清晰了，最终找到了解决办法。除此之外，还要善于发现工作中的乐趣和收获，这样才能更好地承受工作的压力和挑战。

第四段：和同事相处的心得。

在工作中，和同事的关系也非常重要。我认为，要想处理好同事之间的关系，首先要尊重每一个人。不同的人有不同的性格和想法，我要尊重他们的差异，做到以礼相待。其次，要学会倾听。有时候，同事们需要一个倾听者，他们会把自己的感受和烦恼告诉我，我要用心倾听，并尽力帮助他们排解烦恼。最后，要保持沟通和合作。工作中的每个人都是一个团队的一份子，只有通过共同的努力，才能实现团队和个人的共同目标。

第五段：结论。

在工作中，要时刻保持积极乐观的心态，不断提升自己的技能和能力，发现工作中的乐趣和收获，合理处理同事之间的关系。我相信，只要用心工作，积极进取，就一定会迎来自己的成功和成长。

大学生工作心得体会【第七篇】

首先，我充分利用班级环境的教育功能，有意装贴名言警句，设置星级评比专栏，把板报当成舆论宣传的阵地。其次，培养组建良好的班委和团委，让品学兼优、责任心强的学生来担任，另外，建立激励机制，赏罚分明，引导和鼓励学生，形成积极向上的精神面貌，整个班级形成良好的班风。

在工作中针对现在的独生子女存在只顾索取，不管付出的现象，我一接手班级就告诉学生权利与义务是对等的，并且日常学习中通过多种形式，如班会、劳动及国家发放住宿补助，贫困补助的机会，让学生思考我们应做什么回报国家。让学生明白为什么上课要认真听讲，为什么要完成作业等，提升学生的学习主动性，从而提高学生学习的使命感，收到良好效果。

当今社会现象，家庭状况与学校教育存在一定矛盾的情况下，光靠苦口婆心地说教是很苍白的，所以我给学生介绍一些学生榜样。在平时工作中，我也做学生的榜样，从言谈举止到与人相处都做学生的榜样。劳动时亲自动手，并非只动嘴皮子，所以我和学生关系融洽，学生非常信赖我，所谓“亲其师而信其道”，我们在一起每天都很开心，都有收获。

中学生思想尚不成熟，有时会对学校的制度管制存在抵触情绪，有时会因为学习或者同学的矛盾产生负面情绪，自己不会合理解决，而出现不满或语言的发泄不正当行为等，还有父母远在外地打工，学生缺少父母的关爱，从而有心里失衡的现象，学生会故意犯错来引起老师的注意等。面对多种思想的问题，班主任要逐个进行思想疏导，疏导得好了，很多问题就迎刃而解了，笑容又重回学生的脸庞，他们才会正常地学习和生活。

学生由于学习基础、家庭环境、接受能力等方面的因素，学习成绩会差别很大。班主任除了要鼓励后进生树立信心外，在学习方面给予个别指导也是必要的，教他学习方法及合理安排学习时间等，后进生成绩进步了，信心满满了。老师不断鼓励会有更多的惊喜等待着你，学生的潜力无穷。这时教师是何等幸福！总之，班主任的德育工作要讲究科学与艺术，合理疏导才会取得事半功倍的效果。

大学生工作心得体会【第八篇】

工作是人们生活中的重要组成部分，每个人在工作中都有自己的心得体会。在我的工作经验中，我发现了一些值得分享的经验和想法。

第一段：工作是学习的过程。

在我的工作经验中，我发现工作并不仅仅是为了赚取生活所需收入，更是一个学习的过程。在每一次工作中，我学习了如何更好地处理人际关系，如何把握市场趋势，如何提高自身的工作效率等一系列的问题。还有我学习了如何更好的适应变化，以及如何在团队中更好地发挥自己的优势。

第二段：工作需要细致耐心。

在工作中，我也发现了细致耐心的重要性。细致耐心让我们更加认真、更加严谨地对待每一项工作。它可以避免因为过于匆忙而犯下的错误，减少了重复工作的次数，赢得了客户的信任，提高了工作的效率和质量。

第三段：沟通是团队协作的重要基础。

团队协作是我的工作中必须要遵守的一个原则。团队协作不仅需要相互理解，更要相互信任，要学会用沟通交流的方式协商解决问题。在我工作中，始终把提高团队的凝聚力和工作效率放在非常重要的位置。沟通交流，从团队领导到组员每个人都会积极互动，这让我们能够共同承担项目的任务，并实现更好的团队协作。

第四段：信心和自我管理让工作变得更加高效。

在做每一件事情的时候，我们都需要信心和自我管理。信心是一种推动力，让你能够克服各种困难挑战，激发出内在的能力和潜力，让你在工作中更加敢于担当。自我管理是指我们需要在工作中时刻关注自己的状态和态度，努力调整自己的情绪和状态，让自己更加高效地完成工作。

第五段：工作之余，也需要充电提升。

我在工作之余，也不忘不断充电提升自己，这是我一段时间以来的一个体会。不断学习和发展自己的技能，不断拓展自己的视野，让我在工作中更加有信心，更加有能力。此外，我还将自己的工作经验，为更多人提供帮助和指导，让他们少走弯路。

以上，是我的工作心得体会。我相信，这不仅仅适用于我的工作，也适用于其他所有人的工作。工作的过程中，需要不断总结和沉淀，不断吸取经验和教训，才能在未来的工作中更加出色。