2024年行政工作的简历 行政工员简历汇聚精选5篇

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行政工作的简历【第一篇】

姓名：

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：甘肃-兰州

年龄：29

现所在地：广东-深圳

身高：180cm

希望地区：广东-深圳、广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位：行政经理、人事经理

教育经历

北京信息科技大学工商管理大专

xx公司

公司性质：外资企业

行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：行政经理

岗位类别：其他相关职位

工作描述：

1.负责对公司的发展规划建设经营计划目标责任的签订与监督执行的管理。

3.公文通告印章资质信息的管控与审核与文控中心的管理

5.负责各部门会议室的申请与管理，并落实会议核心内容的执行情况

6.车辆保安食堂宿舍水电气环境安全卫生的管理和预算等

离职原因：公司搬迁

xx公司

公司性质：外资企业

行业类别：原材料及加工

担任职位：人事行政经理

岗位类别：其他相关职位

工作描述：

1、制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案；搭建人力资源管理平台，组织、汇总、编制企业各项规章制度，调整及实施运行。

2、负责公司it管理工作，搭建公司信息平台。

3、制定政策和制度，建设和运行人力资源各项管理体系。

4、组织实施企业人才引进，建全企业培训管理体系，组织实施员工的培训及专业技术管理工作。

6、组织分析、研究企业内部薪酬状况，设计、优化薪酬体系，完善企业薪酬管理制度与标准，提升企业薪酬管理水平；创造公平、公正的薪资分配氛围。

6、统筹员工保险方案；监督管理劳动纪律，处理劳动争议。

7、全面负责企业设备管理，执行维护管理计划，监管公司设备、部件采购管理工作。

8、全面监管公司后勤管理工作（包括保安、餐饮、宿舍、车辆运营、水电管理等）

9、提供决策支持信息，参与企业发展规划的制定。

10、协调内外部、处理突发事件、劳资纠纷、对外法务工作。

11、协助总经理处理日常事务，及总经理交办的其他事项

离职原因：家中长辈过世

技能专长

专业职称：工商管理

计算机水平：中级

技能专长：

1.本人具有6年以上人力资源管理、行政管理的制造性民营与外资企业管理工作经验。

2.精通不同企业的经营与管理模式的核心主体与体系。懂得如何根据企业的现状设定标准。流程化系统化的管控。

3精通人力资源各大模块管理及各项企业管理体系流程工作。具有较强的理论知识及多年的实践工作经验。懂得如何将依赖企业的人，通过各种分析方式，用货币薪酬分配法与导向机制的标准将其放在适合自己的工作岗位上，产生对企业的价值观。

4.精通企业规划与管理的方法与能力，具有对企业战略规划、梳理、推进的成功经验

7具有管理能力：注重细节管理；根据不同能力和性格的人和团队，采取不同的管理模式；注重沟通与协调；注重执行力。

8.具有处理复杂问题和处理危机事件的能力，责任心和事业心

行政工作的简历【第二篇】

姓名：

性别：女

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：广东-河源

年龄：30

现所在地：广东-东莞

身高：160cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

经营/管理类-总经理助理

经营/管理类-分公司/办事处经理/主管

寻求职位：行政/人事部经理、办公室主任、总经理助理

教育经历

20xx-09～20xx-01东莞理工学院人力资源管理大专

培训经历

20xx-07～至今东莞市智通培训学校人力资源管理师（二级）

20xx-03～20xx-09东莞车友驾校小型汽车驾驶c1驾驶证

20xx-01～20xx-10东莞财政局会计从业资格会计证

xx公司（20xx-10～20xx-08）

公司性质：私营企业

行业类别：多元化业务集团

担任职位：行政人事经理

岗位类别：其他相关职位

工作描述：

一、人事管理工作：

1、负责统筹人力资源规划，并在实施的过程中，根据公司的实际运作，向总经理提出合理建议。

2、根据公司运行的情况，制订各项规章制度、流程，并监督执行。

3、负责公司组织架构的编制、调整，明确各个职务的岗位职责、工作要求。

4、参与各部门绩效考核的制定，每月、季度、年度对各部门提交的绩效考核表进行汇总、分析。

6、根据公司发展及人员变动，拟定招聘计划，负责员工复试、管理人员的招聘工作，并考查各类招聘渠道的有效性。

8、结合公司整体规划，合理制定培训计划，参与员工入职、在职培训工作，监督培训效果。

9、随时保持与各部门沟通，协调各部门员工之间关系，处理各类突发事件。

二、行政管理工作：

1、落实公司各项规章制度、营销方案、奖罚制度，并督促检查执行情况。

2、负责配合协调各部门运作，信息传递，以确保各部门工作配合链接顺畅。

3、负责公司各会议安排，对会议决定的事项跟进落实；

4、宣传、维护公司企业文化理念，策划、组织集体活动、员工生日会等。

5、负责固定资产的管理，办公费用的控制，各部门采购物品的审核，以控制开源节流，节约成本。制定年度、月度各部门费用预算，经总经理审批后监督使用过程。

6、负责宿舍、清洁、保安、食堂、车辆、水电工程、办公环境的管理工作。

7、负责公司所有经营证件的办理/年审；熟悉社保/工伤事故处理。

8、参与外部关系、各政府单位检查、接待应酬等。

xx公司（20x-12～20xx-10）

公司性质：民营企业

行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：行政人事主管

岗位类别：分公司/办事处经理/主管

工作描述：

1、负责管理东城分公司的行政人事、后勤、客户服务部。根据公司业务发展，建立并完善各种行政后勤保障制度，以配合各业务部门的工作任务完成。

2、擅长公文写作，配合总经理制定公司的各种规章制度，并监督执行情况，公司重要文件的保管。

3、负责办公用品、宣传品、广告等供应商的管理，熟悉东莞的各种渠道，善长行政成本控制。

4、负责参于薪酬制度的设计，配合总经理制定具有竞争力薪酬方案，负责工资的核算。

5、负责各分公司的证照办理、年审等手续，熟悉东莞政府办事流程。

6、负责公司所有客户档案的管理，监督客户消费情况及电话回访情况。

7、根据公司发展发向，定期制订各种客户优惠政策，维护客户关系提高客户满意度。

xx公司（20xx-04～20x-11）

公司性质：民营企业

行业类别：互联网、电子商务

担任职位：行政人事经理兼董事长助理

岗位类别：行政经理/主管

工作描述：

1、负责公司各部门职位的'招聘、培训与绩效考核，处理职员工伤及劳动纠纷；

4、负责协助总经理拟订公司各种文件、制度、并监督执行，宣传企业文化等；

5、负责协助总经理完成商务谈判及应酬；

6、负责公司日常办公管理事务，处理突发事件等。

离职原因：调动

xx公司（20xx-06～20xx-04）

公司性质：股份制企业

行业类别：互联网、电子商务

担任职位：行政文员

岗位类别：行政专员

工作描述：行政人事日常工作。

离职原因：个人发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟悉使用office办公软件

技能专长：

1、8年的行政人事管理工作经验。熟悉人力资源六大模块、精通行政人事、后勤管理工作。

2、熟悉国家劳动法规，熟悉东莞政府办事流程及技巧，能处理各种突发事件。

3、善于企业经营成本的控制，开源节流。

4、持有c牌驾照，熟练驾驶。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语：一般

求职意向

发展方向：行政、人力资源管理。

其他要求：

自身情况

自我评价

3、主动沟通，注重细节，敢于挑战各类新鲜事物。

行政工作的简历【第三篇】

姓名：

目前所在： 海珠区

年 龄： 23

户口所在： 广州

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

培训认证： 未参加

身 高： 155 cm

诚信徽章： 未申请

体 重：

人才类型： 普通求职

应聘职位： 企业策划人员：，行政专员/助理：

工作年限： 2 职 称：

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州，广州，广州

公司性质： 私营企业 所属行业：环保设备及污染处理

担任职位： 前台文员

工作描述： 服务热线接听、电话转接和来电咨询，记录并传达给相关人员。来访客户接待、基本咨询和引见;接受行政经理工作安排并协助人事文员行政部其他工作。

离职原因：

公司性质： 国有企业 所属行业：通信/电信运营、增值服务

担任职位： 客服代表

工作描述： 为中国移动广州客户提供咨询，投诉处理等服务

离职原因： 个人原因

公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信运营、增值服务

担任职位： 客服代表

工作描述： 为中国电信114号码 百事通客户提供餐饮娱乐查询及预订服务

离职原因： 实习期满

毕业院校： 广东药学院

专 业 一： 医药营销 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语： 英语 一般 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

手语，手工制作等，动手能力强;善于与人沟通，有良好沟通表达能力，协调人际关系;熟悉office办公软件及photoshop软件。精通粤语、国语流利.

行政工作的简历【第四篇】

姓 名： 性 别： 男

年 龄： 26岁 学 历： 本科

工作年限： 5年 婚姻状况： 未婚

户 口： 阳江市

居 住 地： 广东省阳江市 近期任职： 行政经理/主管

待遇要求： 3500--5000/月 到岗时间： --

希望地区： 阳江市

希望岗位： 企业管理 部门经理(主管) 人力资源部经理

公司性质：

担任职位：行政经理/主管

离职原因： --

工作职责和业绩：

负责公司内部的行政管理事务，包括部分规章制度的制定、各部门条例的拟定和审稿，并对实施落实情况进行监督，负责公司人事各大模块的事务操作，具体到员工的招聘，对新进员工的培训，拟写培训方案，试用期的沟通考察，员工劳动合同的签订，员工关系的处理等，负责统计上报各种人事报表，定期地公司办公环境、员工宿舍、公司食堂等区域的卫生、消防安全的检查和督促改进，规范各公司各机构的运作，提升运作效率!公司各种文书公文的写作和发布，各种员工活动的组织和策划，对外协调与相关政府部门的关系等工作，完成日常琐碎的行政工作，完成领导部门经理临时交办的一些工作。负责处理公司相关一些法律事务工作，如合同的起草，审核等工作。

公司性质：

担任职位：行政人事主管

离职原因： --

工作职责和业绩：

最高学历：本科

专业名称：法学

驾驶证 c1 计算机 法学专业

行政工作的简历【第五篇】

姓名：

性别：男

年龄：25岁

婚姻状况：未婚

现所在地：深圳

籍贯：深圳

本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识。自信、乐观，具有一定的创新意识。

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：建筑/建材/工程

目标地点：深圳

期望月薪：面议/月

目标职能：企业前台行政员

工作经验

20xx/3—20xx/11：xx有限公司

所属行业：建筑/建材/工程

行政部企业前台行政员

1.接听电话，接收传真，记录留言，并按要求转接电话或记录信息，确保信息准确无误。

2.对来访客人做好接待，引领，登记，引导，及时通知被访人员，对无关人员，上门推销者留下名片告知以后联系。

3.文件处理、下发文件、通知通告、收发快递、短信，打印、复印文件，合理使用纸张，降低材料消耗。

20xx/7—20xx/2：xx有限公司

所属行业：建筑/建材/工程

行政部企业前台行政员

1.保持前台、会议室、接待区整洁，管理杂志架、保持接待办公室地面、墙壁、办公桌椅干净，及时清理垃圾，维护办公室花木。

2.管理办公用品、库存清单、维护库房整洁，登记办公用品和会议物品出库入库，做好各类物资库存表，每月统计，登记在册。

3.每日早晨做好考勤的严格把关将缺勤人员报给行政人事总监，负责每月统计公司员工的考勤情况。

20xx/9—20xx/6深圳大学管理科学与工程类本科

证书

20xx/12大学英语四级

语言能力

普通话：优秀

英语：良好

联系方式

联系电话：

电子邮箱：