学生会工作职责解析专业【精彩10篇】
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学生会工作职责解析【第一篇】
一、在校党委领导下和校团委的指导下，开展学生会工作。
二、负责传达校党委精神，定期向校党委和校团委报告工作。
三、定期听取副主席意见，研究工作，解决问题，接受监督。
四、定期召开学生会会议，组织学习，部署工作，抓好落实。
五、完成校党委和校团委交办的其他工作。
学生会工作职责解析【第二篇】
第一，负责安排值班人员到点进行值班。
第二，开会时负责考勤点到。
第三，写会议记录。
第四，把主席团下达的通知，通知给各个部门。
第五，收集各部门文件。
第一，具备一定的书法基础，硬笔，毛笔兼有。
第二，具备相应的电脑操作能力，主要指word文档，excel表格，打字速度等。
第三，具备良好的交际能力以便与各部室沟通。
第四，工作踏实肯干，认真负责。
计划人数：6人。
学生会工作职责解析【第三篇】
1、协调主席团，整体把握学生会工作动态，在各项活动及学生会各部常规活动中进行有效指导。
2、针对系学生工作实际，提出切实可行的工作改革建议，或组织主席团会议、部长级会议、全体学生会会议，负责主席团会议的记录工作。
3、审议各部提交的工作改革办法。在重大活动中，及时组织、协调。
4、对秘书处的工作进行全面监督，做好承上启下的工作;根据学生会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作，并制定相关工作计划，并与副秘书长进行沟通交流。
5、负责秘书处工作的审核、落实和工作总结，协调秘书处开展工作。
副秘书长职责
1、配合秘书长做好主席团工作的安排和落实。对秘书处秘书进行工作分派，确保各部、各班工作具体到人。
2、主持秘书处常规工作，安排各部人员在规定时间到学生会办公室值班，确保学生会工作照常进行。
3、负责学生会部长级会议的会议记录。各项资料归档工作必须安排到个人。
4、负责部内各组工作的分配、调控，协调秘书处成员与其它部门成员之间的关系，并对部员的表现进行评估考核。
5、负责部内成员的档案和活动资料的管理。注意发现和培养优秀部员，关注他们的进步，为他们的发展创造必要的条件和环境。
6、负责秘书处内部工作，协调委员之间的关系，在内部工作会议时向秘书长反映委员的表现和工作情况。
秘书职责
1、按照分工对学生会各部、班内情况进行资料存档和工作监督。
2、负责协调各部值班人员按时值班，对各部各班资料进行存档归类，安排每周的学生会会议，按时收缴会议记录和活动相关资料。
3、并对各项通报进行归档存放。对各部所上交的各项材料进行定期的汇总和整理。
4、认真及时地完成上级分配的工作，在活动的策划审核时发挥创新意识，提出富有创新性的建议和倡议。
5、团结协助，注重团队协作精神;始终保持着对工作的热情;做好每次例会的会议记录，登记会议出勤情况、汇总会议结束后的意见及讨论结果。
6、协助其他各部门完成各项活动的后勤工作，如资料收集、场地布置、秩序维持等。
7、负责对学生会成员的通知及其联络工作。
一、日常：
4、秘书处成员如察觉自己无法胜任秘书处工作，可以向秘书长或副秘书长提出辞职，并上交辞职报告。经秘书长和副秘书长根据实际情况，得到老师同意，并且工作移交完整后方可离开秘书处。
二、会议：
2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议无关的话题，保证讨论的议题顺利进行;
4、如遇特殊情况应事先向秘书长或副秘书长请假并说明理由，事后明确会议内容，委员迟到、早退达五次或无故缺席三次者，予以内部处理。
为了提高部门成员在工作上的责任意识，加强部门内部管理建设每学期将对部内委员工作成绩进行评定，特拟条例如下(实行百分制)。
委员最终考核成绩有两部分组成，秘书长及副秘书长对其考核成绩分数占总分的60%，委员自评成绩占总分的40%;每位委员的基础分为70分;严格按照分数高低评选出优秀委员;每次评选优秀委员人数不超过总人数的20%。
奖惩细则：
1、及时传达各项任务加2--5分/次，不能及时传达工作任务将视其情节扣2--5分/次。
2、积极完成下达的工作任务视其效果加2--5分/次，对不能完成任务而无情况说明者将视其情节扣2--5分/次。
3、在执行工作中，认真负责加5--10分;玩忽职守，扣5--10分/次。若造成严重后果、有损学生会或部门形象者，将给予警告或开除。
4、在活动策划及开展中，提出创新意见者加2--5分/次。
5、对于每次例会，应准时参加，生病或有事应事先请假。无一次缺勤者加5分;如无故缺席扣其5分/次，迟到扣2分/次。
6、秘书处委员参加秘书处活动一律不得加分。
学生会工作职责解析【第四篇】
秘书处是学生会的一个必设部门，为了更快捷、更高效地完成系学生会的日常工作和特色工作，学生会秘书处主要草拟学生会各类文件、制度和条例，整理各部门上交的计划、总结和记录并进行备案，负责保管学生会固定资产及各类物品，使用及分配，人员考勤，会议通知，会议记录，在涉及各部门参与活动中做好人员调配，在涉及多部门参与活动中做好活动安排，整理并提供工作所需资料，协调各部门工作，保证学生会工作顺利进行。
二、指导学生会开展维护学生权益工作，做好与相关部门的联系沟通工作；
三、组织对各项工作和活动的现场考核，为期末考核和评定准备材料；
七、负责接待外访人员和联谊院系保持工作联系；
八、行之有效地帮助主席团完成协调工作及书记交办的其他任务；
九、每学期开学时，负责拟定《工作计划》，期末做好《工作总结》，制作院系团讯，报道生化系学生工作。
学生会工作职责解析【第五篇】
一、在党委、团委领导老师的.指导下,主持学生会的全面工作。
二、及时传达好院领导的指示,布置各部的工作,及时向有关领导汇报学生会各方面的工作进度。
三、负责检查督促协调学生会各部的工作,加强与各副主席、部长、班长的沟通交流,及时了解情况。
四、加强与团总支各部的交流合作,共同做好团学工作。
五、负责学生会自身各方面的制度建设工作,制定学生会年度工作计划。
六、协调与学校和其他系学生会的关系,加强交流沟通与合作,扩大我院的知名度和影响力。
七、遵守学生会组织纪律,遵守学生会各项规章制度和工作规范,支持学生会全面工作。
八、完成领导老师交办的其他工作。
学生会工作职责解析【第六篇】
学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。组织部的主要职能有以下几点：
（五）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；
（七）完成学生会交办的其他任务。
湖北中医药大学临床医学院。
学生会工作职责解析【第七篇】
秘书部担任着学生会与各个班级之间信息传递的特殊功能，那么你知道秘书部的工作职责是什么吗?下面本站网友给大家介绍关于学生会秘书部工作职责的相关资料，希望对您有所帮助。
1、协调主席团，整体把握学生会工作动态，在各项活动及学生会各部常规活动中进行有效指导。
2、针对系学生工作实际，提出切实可行的工作改革建议，或组织主席团会议、部长级会议、全体学生会会议，负责主席团会议的记录工作。
3、审议各部提交的工作改革办法。在重大活动中，及时组织、协调。
4、对秘书处的工作进行全面监督，做好承上启下的工作;根据学生会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作，并制定相关。
工作计划。
并与副秘书长进行沟通交流。
5、负责秘书处工作的审核、落实和。
工作总结。
1、配合秘书长做好主席团工作的安排和落实。对秘书处秘书进行工作分派，确保各部、各班工作具体到人。
2、主持秘书处常规工作，安排各部人员在规定时间到学生会办公室值班，确保学生会工作照常进行。
3、负责学生会部长级会议的会议记录。各项资料归档工作必须安排到个人。
4、负责部内各组工作的分配、调控，协调秘书处成员与其它部门成员之间的关系，并对部员的表现进行评估考核。
5、负责部内成员的档案和活动资料的管理。注意发现和培养优秀部员，关注他们的进步，为他们的发展创造必要的条件和环境。
6、负责秘书处内部工作，协调委员之间的关系，在内部工作会议时向秘书长反映委员的表现和工作情况。
1、按照分工对学生会各部、班内情况进行资料存档和工作监督。
2、负责协调各部值班人员按时值班，对各部各班资料进行存档归类，安排每周的学生会会议，按时收缴会议记录和活动相关资料。
3、并对各项通报进行归档存放。对各部所上交的各项材料进行定期的汇总和整理。
4、认真及时地完成上级分配的工作，在活动的策划审核时发挥创新意识，提出富有创新性的建议和倡议。
5、团结协助，注重团队协作精神;始终保持着对工作的热情;做好每次例会的会议记录，登记会议出勤情况、汇总会议结束后的意见及讨论结果。
6、协助其他各部门完成各项活动的后勤工作，如资料收集、场地布置、秩序维持等。
7、负责对学生会成员的通知及其联络工作。
第二章。
规章制度。
一、日常：
4、秘书处成员如察觉自己无法胜任秘书处工作，可以向秘书长或副秘书长提出辞职，并上交。
辞职报告。
经秘书长和副秘书长根据实际情况，得到老师同意，并且工作移交完整后方可离开秘书处。
二、会议：
2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议无关的话题，保证讨论的议题顺利进行;。
4、如遇特殊情况应事先向秘书长或副秘书长请假并说明理由，事后明确会议内容，委员迟到、早退达五次或无故缺席三次者，予以内部处理。
第三章奖惩条例。
为了提高部门成员在工作上的责任意识，加强部门内部管理建设每学期将对部内委员工作成绩进行评定，特拟条例如下(实行百分制)。
委员最终考核成绩有两部分组成，秘书长及副秘书长对其考核成绩分数占总分的60%，委员自评成绩占总分的40%;每位委员的基础分为70分;严格按照分数高低评选出优秀委员;每次评选优秀委员人数不超过总人数的20%。
奖惩细则：
1、及时传达各项任务加2--5分/次，不能及时传达工作任务将视其情节扣2--5分/次。
2、积极完成下达的工作任务视其效果加2--5分/次，对不能完成任务而无情况说明者将视其情节扣2--5分/次。
3、在执行工作中，认真负责加5--10分;玩忽职守，扣5--10分/次。若造成严重后果、有损学生会或部门形象者，将给予警告或开除。
4、在活动策划及开展中，提出创新意见者加2--5分/次。
5、对于每次例会，应准时参加，生病或有事应事先请假。无一次缺勤者加5分;如无故缺席扣其5分/次，迟到扣2分/次。
6、秘书处委员参加秘书处活动一律不得加分。
学生会工作职责解析【第八篇】
本会议在各个工作上确立的制度规范如下：
1、 指导学生会各个部门的财务报销工作，使报销工作达到规范化。
2、 一切报销工作都必须严格按照规定，先审批后执行。
之后再进行规范地报销工作。
1、 工作人员协同工作，合理分工，力求做好会务工作的所有方面。
2、 提前做好会议准备工作，提前了解会议的时间、地点、与会人员。做好会场布置、会议最需的办公用品提前准备完善。
3、 对各个部门的会议要给予大力支持指导。
4、 在有必要的情形下，利用短信等通讯手段将会议精神传达给所有对此有需求的人员（对未能参与会议的人员的会议结果的通知是此项工作的重中之重）。
1、 以分工合作的形式，将通知传播范围覆盖整个需要通知的人群。
2、 重点人员重点通知。
3、 可以采用多种通讯手段结合的方式，将通知以最快捷的方式下发到每个人员。
4、 做好通知后反馈验收，确保需要通知的每个人员都收到通知信息。
5、 与通知对象合理沟通，因地制宜地获得双方都便捷快速的通知方式，并且着重注意原有通知对象的联系方式的变更，通讯录及时更新。
1、做好各种材料的严格归类和存放
2、材料以专人负责的形式进行更新、整理、存放、备份等。
3、各项材料的交接工作要做好，保证材料的完整，做好交接记录。
1、对于学校资产，如：音响、席卡、娱乐活动物品等做好合理存放，良好维护、做好防水防火。并派专人负责保管，各种资产的出库与入库要做好记录，对于资产的破损情况的处理要明确应该责任的人员，并做好后续的维修保管等工作。
2、加强与需要学校资产的其他各个部门的沟通协作，配个其他部门的学校资产运输、调试、使用等工作。确保每一个学校资产都能更好地为广大学生服务。
通过本会议商讨出的下一步工作计划如下：
1、 工作形式要更加规范。
2、 注意积累工作中的经验，做到经验的交流和共享。
3、 工作力求更加人性化。
1、 加强与其他部门的交流，做好工作对接。
2、 学习其他部门的工作经验，为日后工作的更优化做铺垫。
3、 注意培养团队精神，争取历练出一支工作过硬的团队。
1、 努力搞好部门工作氛围，做到工作上是合作，生活上是良师益友。
2、 注意每个人员的培养，加强工作能力，改善工作中暴露出来的不足之处。
3、 每个成员都应该争当骨干，将部门的工作能力提升到新的一个层次。
学生会工作职责解析【第九篇】
1、负责院学生会全盘工作，在接受院团总支指导的同时，负责院学生会的日常事务和开展一些独立活动，起到领导和协调作用。直接对院团总支负责。。
2、统筹安排各种工作要求,全面协调各部门工作。
3、及时落实党总支和团总支的工作安排；
4、负责新团员档案的分发和归档、分年级交齐各班新团员名册.
5、负责团总支文化、团总支办公室文化建设和布置。
6、向学院团总支汇报各年级各班组织建设、活动 开展和任务的.完成情况；作好分管部门检查、评估。
一、主持学生会的全面工作，抓好学生会成员的思想建设，充分调动他们的积极性和创造意识。
二、每学期提出学生会具体工作计划，指导各部门认真开展工作，并检查和总结工作开展的情况，对存在的问题提出改进措施。
三、及时向学校反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的意见与建议，做到下情上报，上情下达。
四、负责学生会的全面工作，并主持召开校学生会主席团会议，学生会各部长会议，学生全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。
五、协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作。
六、代表校学生会向上级领导汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。
学生会工作职责解析【第十篇】
（一）在系党总支的领导下和分团委的具体指导下全面负责学生会的工作。
（二）根据学院、系领导的指示和要求，结合实际，统筹兼顾，严格贯彻执行上级安排，做好各项工作。
（三）带领学生会成员，模范遵守学院和系的各项规章制度，以身作则，率先垂范。
（四）检查、督促学生会副主席、办公室主任、各部部长完成分管工作，定期召开学生会例会，研究布置学生会工作。
（五）强化学生会内部管理，搞好团结，协调内外关系，增强学生会的凝聚力、战斗力。
（六）虚心听取各方面的意见和建议，勇于开拓创新。
（七）负责组织召开学生代表大会及会议的各项筹备工作。
（八）协助系完成下届学生会干部的推荐、考察及选拔工作。
（九）完成领导布置的其它任务。