首页 > 工作范文 > 范文大全 >

巡查意见反馈个人对照检查剖析汇报材料4篇

网友发表时间 2724056

【参考阅览】此篇精品资料“巡查意见反馈个人对照检查剖析汇报材料4篇”由阿拉网友整理分享,帮您减少加班熬夜,轻松写作尽在阿拉范文,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

巡查意见反馈个人对照检查剖析汇报材料1

这次党的群众路线教育实践活动,对个人来说,是一次用群众观点、群众立场重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。学校党支部也高度重视,多次组织党员干部集中学习,要求广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,认真准确地查找并整改四风问题,全面提升教学质量,促进学校健康、和谐发展。在此基础上,我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,现将个人对照检查情况报告如下:

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定、娄底及我市相关规定精神,转变作风方面的基本情况

近年来,作为党员的我,个人在作风方面总体感到是求真务实、真抓实干,努力钻研业务知识,各方面的能力都有很大提高。但结合自身工作的实际情况,对照“四风”要害,结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准,自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风等方面还存在很多问题和不足。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。

2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。

(二)官僚主义方面

在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。

(三)享乐主义方面

1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。

2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。

(四)奢靡之风方面

由于年轻人生活压力比较大,我自认为在奢靡之风方面暂时没有什么问题。

三、存在问题的原因剖析

以上问题的主要成因如下:

1、学无止境,专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

2、对党全心全意为人民服务的宗旨认识不够深刻,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。

3、作为一名教师,一名知识的传授者,道德的传播者,一言一行都对学生起着潜移默化的影响,自己有时忽略了这些方面。

4、人际交往本就是一门复杂的学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍,所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

四、努力方向和改进措施

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好教育工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,努力提高自己的综合素质。具体做到以下几点:

1、加强学习,不断提高理论素养和思想水平。

要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。

2、积极上进,充分发挥主观能动性。

勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。

3、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。

今后,我将在党员干部和全体教师的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为教育事业添砖加瓦。

巡查意见反馈个人对照检查剖析汇报材料 巡查意见反馈个人对照检查剖析汇报材料怎么写

巡查意见反馈个人对照检查剖析汇报材料2

根据区委员会第一巡逻组的意见反馈,实行主题民主生活会,通过反馈意见认真调查自己存在的问题和不足,深入分析问题发生的原因意见政治改革措施和今后努力的方向,现在报告如下

(一)贯彻党的路线政策和上级决策配置不足。

学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想与党的十九大精神存在差距,政治理论学习流于形式,大脑入心不足。

意识形态工作缺乏重视,无法实行。缺乏意识形态工作的重要性认识。

履行职责责任不足,学校管理基础薄弱,作为分管领导积极履行职务意识不强,存在守推子思想,无有效体教结合管理方法,体教结合工作推进困难,万州体育拔尖人才入学困难,体育青少年苗难,运动员集训困难等问题有效解决

(二)整顿大众周围腐败问题和不正当风不足。

1.积极深入研究训练点,指导。协调服务不够。

2.教练的管理有松软的现象,日常监督不足,两名教练受到政务处分。

3、执行中央八项规定精神不够严格,办公用房超标使用。

4.财务管理不足,财务管理制度不规范。

(三)党的建设存在弱点,不能执行选拔用相关规定。

执行三会一课制度有差距,党课次数不符合要求。开展批评自我批评不够。

全面严格管理党主体责任有差距,日常监督管理教育不足,存在好人主义思想,履行的双重责任意识不强,存在的好人思想。

有问题的原因。

针对上述问题,我深入反省,不忽视,不回避,不推测,精密联系思想和工作实际,根据区委员会第一巡逻组的反馈意见要求深入分析问题的原因,主要有以下几点

四个意识树木不牢固,党领导明显弱化存在的问题。

一是政治站不高,四个意识的确立不牢固。

主要表现:

1.政治学习厌烦。没有系统地学习政治理论,只停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自己的工作生活和学习实际,认真思考,深入分析,真正理解的政治理论更少。学习有困难的心情,真正投入学习的时间很少,有时很懒,不能挤时间学习。虽然学习了一些政策理论和业务知识,但它们浮于表面。在工作中,我深深深刻感受到理论知识不足,工作思路不清楚,材料难写,业务工作方向不清楚。

2.遵守政治纪律不严格。例如,在茶馀饭后、朋友聚会、同事和家人的交流过程中,发表伤害党的形象、诽谤党的信用的言行、社会上、网络上出现的政治谣言和错误的发言,不能正面反击,大多是随声附和改革发展过程中出现的分配不公平、腐败现象等,不能正确分析发展的视角,正确看待,发牢骚,不符合身份对党委、政府的决策配置有评价。

二是贯彻党委政府的工作,打折通融。主要表现:随着年龄的增长,工作中缺乏热情、热情,只求过去,不求过去,只求完成任务,不求创业优势。感受工作的好坏,与个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想,缺乏强烈的忧患意识和创新精神。思想上有追求稳定步少的倾向,缺乏极强的事业心、责任感。

(二)党意识薄弱,党建明显缺失的问题。

一是党性修养不够高。加强党性修养的自觉性不强,提高自我素养的尺寸线不高

缺乏争先创优的力量,缺乏改革创新的勇气,精神状态差,奋斗意识弱化。具体表现:工作重,压力大时,首先考虑如何尽快完成任务,降低工作标准。紧迫感、责任感、使命感不足,克服困难的措施不足。二是密切联系大众的不足。在下一个基础训练的第一线工作中,积极性不强,不深入,只重视重点工作的执行情况,不能从大众到大众,教练不够,教练想要什么,想要什么,想要什么,想要什么,真的没有和教练一起,没有真正掌握管理的工作。三是创新意识、进取精神不足。

突出的表现如下:

思想观念还不能适应跨越式发展和体教结合发展的新要求,对当前工作发展趋势的定位认识不正确,站位不高,视野不宽,考虑处理问题就事论事,就工作论事,思路不宽。对工作中出現的热点、难点、焦点难题敏锐度不够。有时候习惯常规思维,在思考和处理题目时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思维、新方法研究解决新情况、新问题水平不高,只局限于做好本职工作不出题即可,缺乏思维如何做好事情。

努力方向和改进措施。

对于问题和根源,我坚持问题的方向性,以扎实的做法,着重于问题的整改,从严格的执行促进提高,从以下几个方面努力整改和提高。

(一)进一步加强政治理论学习,加强党性修养。把加强政治理论学习放在自己建设的首要位置,重点学习习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章和中央和省市区重要会议精神,学习党的路线政策和最新理论,切实加强政治敏锐性和鉴别力,理论清晰,促进政治坚定。保护共产党人的精神追求,始终注意自己,严格把握思想关口,认真实践三严三实,确立正确的人生观、世界观、价值观。

(二)进一步改善工作风格,提高宗旨意识,建立无私奉献和艰苦奋斗的精神,紧密结合社会需求、大众需求,深入基层,联系大众,倾听大众意见,克服消极思维、模糊认识引起的各种束缚,消除急躁情绪,迎接困难,积极工作,不断完善自己,踏实投入工作,提高工作能力和服务水平

(三)进一步务实创新,加强工作实效。坚持释放思想、追求事实、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终实现工作效果的提高。不断总结和完善工作经验,提出新的构想、新的方案,提出新的措施,开创工作新的局面。始终围绕中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽责做好各项工作。

以上就是我的对照检测材料,有不足之处请各位领导批评指正。不恰当的地方,请领导和同志提出批评意见。

巡查意见反馈个人对照检查剖析汇报材料3

按照此次专题民主生活会安排,会前我牢牢把握县委第四巡察组反馈意见的问题整改要求,通过谈心谈话、个人自查等方式深入查找突出问题,并深刻剖析了产生问题的根源,明确了今后努力方向和改进措施,现作如下检查剖析。

一、存在的主要问题

针对巡察组反馈的意见,我通过认真对照检查、全面剖析查找、深刻检视反思,发现存在以下问题。

(一)贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面。一是对上级方针政策学习不够。在日常的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够,日常工作中只注意落实上级要求、执行上级命令,没有真正把县委十八届八次、九次全会及县委经济工作会议精神与具体工作结合起来;二是改革创新意识还不够强。虽然多次领导教育要解放思想、转变观念,但是自己有时还存在“不求有功,但求无过”的思想,习惯于凭经验做事,喜欢看周边乡镇有没有现成方法可用,干工作时往往循规有余、创新不足。三是协调各方的力度还不够大。作为一名新进班子成员,对领导重视、紧要、应急的事情投入精力较多,各部门常态化的工作了解投入精力较少,持续跟进关注不够,有时候还需领导再次提醒。

(二)群众身边腐败问题和不正之风方面。一是严格自律意识未臻纯粹。我始终坚持把作风清、办事明作为干事创业的座右铭,认真做到明大德、守公德、严私德,自觉保持共产党员的良好形象,但随着办公条件的逐步改善,对必须的纪律教育存在应付的现象,其他干部虽然没有违反政治纪律政治规矩的现象,但对分管领域的日常监督不严不实。二是从严抓作风建设的持续性不强。有时片面地认为,同志们的思想觉悟和能力素质都比较高,不需要反复叮嘱、从严教导,导致在抓作风建设方面用力不足。比如,有时碍于情面,对个别同志工作中的小瑕疵、小问题,没有及时进行批评教育,从长远来看不利于干部的素质提升和健康成长。三是执行中央八项规定精神不彻底。中央一再强调整顿形式主义、官僚主义、奢靡之风但工作中没有牢固树立过“紧日子”的思想,对津补贴的发放、差旅费报销、规范接待费支出方面监管不到位,不规范现象仍然存在。

(三)基层党组织领导班子和干部队伍建设方面。一是抓党建工作力度不够大。抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好,对党建工作投入的精力不多,经常性深入村调研指导党建工作少,大多是按照上级要求开展工作,主动研究谋划次数少。比如,分管领域和联系村落实“三会一课”制度不够细致严谨,对会议记录和学习笔记检查较少,个别党员同志存在书写潦草、应付了事的情况。二是党风廉政建设责任“一岗双责”履行不到位。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少。三是落实党风廉政与干部谈心谈话不够。谈心谈话沟通交流做的不够,平时主动与党员干部谈心谈话较少,方式方法简单,接触时谈工作的多,对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。开展提醒谈话的效果不明显,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话效应发挥得不好。

(四)巡察整改方面。

一是对巡察整改“后半篇文章”落实不到位。在巡察整改过程,虽建立了一些制度规定,但仍没有严格按制度执行。比如重复报销、多报差旅费,公务接待仍有“三单”不齐的现象,一些津补贴发放不规范。二是常态化持续抓整改不到位。针对巡察出的问题能够虚心接受、立行立改,但是没有举一反三,“治标”没有“治本”。

二、产生问题的根源剖析

经过深刻反思剖析,我认为产生上述问题的根源,关键是党性修养、理论武装、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。

(一)党性锤炼功夫不深。总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持共产党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。面对现在社会上一些不好的风气和现象,有时候会感到困惑和不解,其原因主要还是理想信念不够牢固,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。在工作和生活中,有时不自觉地放松了思想改造与信念坚守,弱化了理念信念,忘记了自己作为一名党员干部,必须树立正确的理想和坚定的信念,才能有远大的志向、明确的奋斗目标,才能保持旺盛的革命意志和献身精神,才能更好地保持党员的先进性、纯洁性。

(二)理论学习深入不够。一是思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和系统性,没有正确处理好学习与工作的关系。参加集体学习时有时心不在焉,走走过场、被动参加、缺乏热情。二是总是忙于日常事务,没有挤出时间来深入学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。三是对***新时代中国特色社会主义的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,对一些的重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真学真用。

(三)宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。随着形势的变化,想问题办事情的立场、角度发生了变化,为人民服务的宗旨意识有所淡化。在日常工作中,忙于各项任务的完成,从维护群众利益角度来思考问题、解决问题重视不够、做的不好。

(四)进取意识还需增强。有时候还是局限于用惯有思维、过去的工作方式来应对现在的工作,工作不大胆,进取精神还不够,特别是对乡镇工作面临的新形势、领导提出的新要求,还缺乏有效举措,缺乏抓细、抓实、抓具体和“一干到底”的实干精神。特别是遇到紧急任务的时候,统筹兼顾做的不够好,只想怎样尽快完成任务,降低了工作标准,影响了工作质效。

三、今后努力方向和改进措施

通过问题的检视和根源的剖析,在今后的学习、工作和生活当中,我将严格按照此次巡察工作的要求,对照查摆出来的问题,坚持立说立行、即知即改并举一反三,切实抓好问题整改。

(一)坚定理想信念,持续强化党性锤炼。作为乡镇领导班子中的一员,首要的是旗帜鲜明地讲政治,把绝对忠诚作为自己工作的“本”。一是在锤炼政治品格上努力作表率。要把“四个意识”“四个自信”融入血液、铸入灵魂,坚定不移地把维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最大的政治,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。二是在提升政治素养上带好头。要坚定不移地把***新时代中国特色社会主义思想作为科学真理来信仰、作为思想武器来掌握、作为根本之道来遵循,铸牢精神支柱和政治灵魂。坚持读原著、学原文、悟原理,着力在学懂弄通做实上下功夫,找准工作方向、找准问题症结、找到解决措施。三是在严守政治纪律上做示范。要始终把严守政治纪律和政治规矩作为安身立命的“护身符”,坚决做到“四个服从”,带头落实“五个必须”,深查“七个有之”,认真执行请示报告等制度,自觉做政治上明白人、老实人,以实际行动维护党中央的权威、维护党委的形象。

(二)坚持学思践悟,持续强化理论学习。一是强化效果。把加强学习作为一种政治责任和一种精神追求,把政治理论学习作为提高自身素养和能力水平的重要途径来认识、来对待,始终做到带头学习、带头思考、带头贯彻。要时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点,在大是大非面前要站稳立场,不随便评论、不随便参与,在错误言论面前要发扬斗争精神、坚决纠正,多发挥正能量。二是养成习惯。要充分利用“学习强国”等学**台,以及班子集中学习日等时间,坚持集中学与自己学相结合,坚持工作学习化、学习工作化,争当学在平时的“勤快人”、学其精华的“实干人”,在学习过程中增强工作能力,在工作过程中提高学习水平。三要学以致用。在坚持读原著、学原文的基础上要注重理论与工作实践相结合,做到学有所得、学以致用,把学习真正落实到行动上,效果体现在工作中。

(三)忠诚履职尽责,持续强化使命担当。常怀一颗感恩心,保持一颗平常心,拥有一颗进取心,把工作当成事业,始终保持昂扬向上的精神状态,争做思想上不浮躁、工作上不涣散、学习上不懒惰的合格干部。一要学会多思考、善思考。多研究上级政策、群众关注,多总结工作经验,在高质效做好工作的同时不断增强自己干事创业的能力。特别是针对工作中的难点、焦点,要创新思维、提高质效。二要坚持高标准、严要求。随时随地用共产党员的标准严格要求自己,切实履行“一岗双责”,继续坚持重大事项及时汇报、请示,自觉维护班子团结,自觉接受班子成员的监督,注重依法依规办事和按制度办事;积极主动加强与干部职工的交流、沟通,加强对年轻干部的培养,推动各项工作高质高效运转。三要树牢宗旨意识,强服务。要深入村社,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,忙群众之所需,急群众之所急,同群众建立良好沟通机制。

(四)严明纪律规矩,切实做到廉洁自律。一是增强意识。深入学习《准则》《条例》,切实增强防腐意识,始终坚持对自己高标准、严要求,认真遵守党风廉政建设的各项规定。二是严守纪律。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制。三是履责到位。恪守廉洁从政准则,秉持克己奉公的操守,带头做到令行禁止。认真落实党风廉政建设的“一岗双责”,通过廉政党课、专题会议、提醒谈话等多种形式加强对干部的廉政、纪律教育,做到提醒监督到位,确保干部严格遵规守纪,不出现违规违纪现象。

以上是我的个人检查剖析材料,恳请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心接受、认真整改。

巡查意见反馈个人对照检查剖析汇报材料4

一、存在的主要问题。

根据自治区第三巡视组的反馈,结合自己的实际搜索问题。

(一)党的政治建设。

1.由于工作任务重,上级党组织配置的任务有延迟的问题,外部有推进,自己有推进的现象

执行力不足,对中央路线方针政策、上级党委的战略配置,有些理解不深,对村庄发展没有长期持续的计划。

(二)党的思想建设。

2.学******新时代中国特色社会主义思想和党章不深,学习自觉性不高,内容不全面,行动不统一上司决定配置。

(三)党的组织建设。

3.因为青年人普遍都外出打工,党员队伍总体年龄偏大,没有抓好年轻的优秀党员发展不足问题,造成党组织的后备力量比较空虚。

(四)党的作风建设方面。

4.担当精神、攻坚意志还不足,在工作中有时遇到任务繁重或困难问题时会出现畏难情绪,主观意志成份多,形式主义成份比较多,服务群众少,为群众想得少、做得少

(五)党的纪律建设方面。

5. 党员的模范带头作用不够,对于纪律观念意识比较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离,有时对常态化的工作处于一种应付状态。

(六)巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面。

6.勤俭节约观念不够深厚。我在工作生活中,严格遵守党的政治纪律,认真贯彻中央八项规定和廉洁自律各项规定,但对照规定细则,仍存在不注重细节和小节的问题,如办公室材料打印用纸还没有完全做成双面打印。

二、原因分析

1、对政治理论知识和党章学习还不够深入,掌握不精,并不能做到学以致用,联系实际较差。

2、“公仆”意识有所淡薄。没有珍惜向群众学习的机会,与群众交朋友,全面掌握社情民意方面不够扎实。

3、党性修养不够。对正确的世界观、价值观、人生观缺乏全面的了解,在艰巨繁重面前有畏难情绪,工作中比较安于现状。

4、艰苦奋斗精神不够强,对自己要求还不够严,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面还存在着差距。

5、红光村目前的村情,大部分青年都已经外出打工,在家的都是空巢老人。

三、下一步整改措施

1、强化效率意识。加强学习,争取做到观念转变快,思想紧跟形势,始终与上级镇党委领导保持高度一致,准确判断出工作中的新问题、新情况。

2、加强学习,提升能力。提高学习自觉性,加强对******新时代中国特色社会主义思想学习和深入,制定学习计划严格要求自己,依靠学习提高解决实际问题的水平,依靠学习摆脱各种本能诱惑,依靠学习最大程度地完善自我;二是注重学以致用,将知识转化为生产力,边干边学,学以致用,不断克服困难、解决问题,积累经验。

3、优化村干部队伍建设。抓好村级后备干部优选优育力度,建立培养管理的长效机制,拓宽村干部选拔范围,对村干部的选聘、待遇、保障等方面加强规范,吸引更多优秀人才从事农村工作。

4、增强工作主动性,真抓实干,勇于担当,要提高党性观念,进一步强化宗旨意识。多走访入户虚心听取群众意见,为群众诚心诚意办实事、解难事,做好事,时刻不忘党赋予自己的使命。

5、经常进行自我反省,严格遵守党规党纪,在今后的工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起,坚持说了就做,马上就改,以实际行动取信领导和同事。

6、增强廉洁自律的观念,防止铺张浪费,认真贯彻落实中央“八项规定”精神,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,始终持续共产党员的先进性、纯洁性,增强党的战斗力、凝聚力。

相关推荐

热门文档

48 2724056