2024年房地产销售离职报告大全最新4篇
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房地产销售离职报告【第一篇】
各位领导:
您好!
在公司做了x个月的业务员,学会了很多为人处事的方法。销售真的是一个很训练的工作。和不同的人打交道,会有不同的相处方式,会有很多不同的收获,但是很抱歉,因为一些个人原因,我现在不得不辞职给你。
自从来到公司,我一直在努力,努力。从进公司的第一天起,我就开始认真研究公司的项目和一些相关产品。我们公司不仅参与新开发房屋的销售,还参与租赁和二手房的销售,但基本上还是自己公司开发的部分房屋的销售。所以相对于其他房产中介,我们主要需要关注开房前对一些客户的挖掘,然后跟客户跟进,直到开房,客户正式敲定合同和一些购房细节,即使合同已经签了,我们也需要跟进客户资金的支付,所以对于我们公司来说,我们的业务不仅仅是卖房子,所以我需要在中间学习什么。要了解的地方很多,对公司的一些规定也不是很了解,这就需要我自己多花点时间。但幸运的是,每一次努力都有回报。来公司不到一个月,就已经摸索出了一些房地产销售行业的门道。所以,在后续的工作中,我一刻也没有放松。每天都很努力,短时间内完成了好几个订单。但由于公司客户资金不到位,我们往往无法及时拿到佣金。众所周知,作为一家销售公司,无论销售哪个行业,我们的底都不是很高,所有的收入都需要我们在以后的工作中靠自己的表现拿到提成。但就公司而言,我来的这几个月,每个月只有自己的基本工资,自己的绩效提成也没结算,但也需要生活,老家不在这里。对于xx这个高消费低收入的城市来说,如果每个月只能拿到这点微薄的工资,我连自己都养活不了。
因此,对不起,领导,这个时候向您辞职。希望你能明白,毕竟我们出来工作最重要的是生存。为了过上美好的生活,我希望你能同意我的申请,你和公司能尽快支付我的佣金。再次感谢。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
房地产销售离职报告【第二篇】
尊敬的公司领导:
入职xx项目工作已经半年了(为xx项目服务15个月,前期为顾问公司,后进),我在项目中学到了不少宝贵的经验,感谢xx集团给予我这份工作平台,感谢公司各位领导及同事的长期关心。
由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑,我长期处在这样的工作压力、精神状态下,实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。
辞职详细原因如下两点:
(1)公司无法兑现承诺
今年7月进公司时签订的入职表,工资待遇中明确约定:本人待遇为税后底薪x元/月+项目总销售额的万分之2的佣金提成。本约定只兑现了两个月!之后风云突变,xx月底公司领导在百忙中针对我的佣金点位协商并一致签字确认通过,内容如下:完成月度销售回款额按万分之提取,未完成月度销售回款额按万分之提取。
原因是为了平衡销售经理的销售佣金水平,并且明确指出该比例自xx月份开始执行。此外不知哪位领导提出我的佣金结算确认应该是20xx年xx月xx日前认购及签约不予计算,问其原因,告知入职前认购及签约与我无关。
也就相当于20xx年xx月xx日前认购及签约的客户跟我没有关系,我不予理会。此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相径庭。至今该文件只停留在口头。就是上述两份文件把我两个月的佣金由入职时约定的佣金待遇从x元骤降成x元。就是这样的变动,使得我本应得到的x元瞬间成为了天空浮云!
对于我们每一个为公司工作的人,薪酬支付是对我们个人努力工作的最大认同。在完成公司下达的任务目标的前提条件下得到自己应该所得,这是一个大公司对员工最起码的承诺和信誉。
可是两个月两个项目都超额完成任务之后没想到竟然是这样的对待!对于xx项目单方面不履行协议让人很心寒。
也许是我的理解有误,所有的xx地产,责任与承诺永远相伴是针对业主的吧!
(2)销售佣金和工资长时间拖欠
公司高层领导在会上多次强调,销售佣金要和工资按时发放,我向下传达给每一位置业顾问的时候,每个人都很振奋!感觉佣金发放时间终于有保障了。可是结果呢?从未按时发放过。
例如我两月份佣金加起来拖欠时间为3个多月。自20xx年xx月入职以来,工资也从未按照公司承诺给员工次月10日的时间发放。如果公司真正关心员工的话应该在细节上做起,至少我经历的其他几家公司都是按时发放工资的。而且遇到节假日均提前发放。
按时发放工资能给每一位员工深深的心理暗示,xx集团是守信、一诺千金的。每个员工都会努力工作给予公司更大的回报。可惜,事实远远不是这样。翘首盼工资俨然成为我们每个员工生活中的`一部分。
我自20xx年一直从事房地产销售工作至今,大小代理商、开发商也经历了5家,但从没有像现在工作有这么压抑的氛围。每个销售部门都是房地产项目的窗口,都是该公司充满朝气、最活力充沛的部门,我从事xx项目一年多,xx项目原来的销售部门不是现在这个样子,我现在所在的部门很多人工作心情压抑。
一个工作压抑的环境对公司的发展是十分不利的!究其原因是集团公司派来的行政部经理行为所致。也许是因为我做了7年多房地产销售养成了不良的沟通方式,到目前为止已经发展到与其无法沟通的地步。此人也是部门经理,不过以老总身份自居,此人的处理问题的方式、方法我是无法适应与接受(不过公司高层若有时间可以做一下民意调查,据我的了解,相当保守的估计95%的人会不希望和此人共事)。
因此我无法继续正常工作下去。但是本着对集团销售部门良性发展的负责态度,我必须要向集团领导反映这件事,如果行政部经理继续在这个岗位上不改变工作方式和沟通态度,销售部门的工作压抑氛围就会一直笼罩。
再次我感谢给我提供的工作平台,感谢李总给予我这份工作,但是在这种环境下我已经无法承受,未能完成项目收尾工作,同时向李总说声对不起!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
房地产销售离职报告【第三篇】
各位领导:
大家好!我非常重视在xx公司的这段经历,很荣幸能成为xx的一员,尤其是xx的风格和品质。在xx这几个月所学到的知识,也是我一生的.宝贵财富。也祝愿所有xx会员在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
人去了,话就好了。如果我没有下定决心,我就不敢强攻天下,把这些肺腑之言告诉领导们。我看起来很粗心,其实很胆小。年轻时怕老师,长大后怕领导。但是有时候,我是一个坚强而固执的人。从15岁开始,我人生的所有重大决定都是我自己做的。一些决定遭到了我最喜欢的父母的强烈反对。可能他们到现在都不认同我,但我绝不会妥协,更不会回头。而这个决定是我深思熟虑的结果,也是父母和很多朋友的祝福。
希望领导批准我的离职申请,并请协助我办理相关离职手续(我将于xx年xx月xx日离职)。在我正式离开之前,我会认真的继续做好目前的每一份工作。
祝xx生意兴隆!
请领导同意并回复!
xxx
20xx年x月x日
房地产销售离职报告【第四篇】
各位领导:
你好,我是xx房地产公司销售部的xxx,这是我的辞职报告。
非常感谢领导给我在xx工作的机会,感谢他们这两年的`帮助和照顾!由于一些个人原因,我今天来这里申请辞职。
在xx公司的两年时间里,公司给了我很多机会参与大大小小的工程项目,让我在这个施工中积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了很多工作之外做人的道理。这些东西我都很珍惜,也很感谢公司,因为它们给我以后的工作生活带来了帮助和便利。此外,在与销售部同事和其他同事相处的两年时间里,我与销售部以及过去和现在的同事建立了由浅入深的友谊。真心希望这份友谊和这份感情能够继续下去,永远保持下去。
xx的开发建设进一步规范和完善,衷心祝愿xx房地产公司在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣!
申请人:
20xx年xx月xx日