成立公司申请书（通用5篇）
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成立公司申请书【第一篇】
国宏联合物业管理有限公司创办五周年以来，在广大员工精心呵护下，正越来越兴旺的发展起来。五周年，是蓬勃向上的年龄，是茁壮成长前途无量的年龄，也是走向成熟发展的年龄。越过曲曲折折沟沟坎坎的困难时期，凭风华正茂的年龄，凭公司各级领导的正确决策，凭公司领导积累五年来的成熟经验和认真负责的精神，再加上我们还有部队的吃苦耐劳的精神，任何摆在我们面前的困难都将被我们战胜。
目前我公司形势大好，任务比较饱满，在当今激烈竞争的情况下，我们单位有今天的氛围，也说明了我们公司的领导集体精力充沛，能把握住形势，拓展未来，在我们公司条件和情况相当艰苦的环境中，能够战胜困难，度过到今天这个地步，实仍不易，这充分体现了我们公司领导集体的聪明智慧，我们公司领导是有战斗力的，我们广大员工，在这样的领导下是有信心的。
放眼当前，我们公司领导比任何时候都有切合实际，非常务实，随着形势的好转，我公司领导越来越注重人性化管理。我们现在有这样好的公司领导，有现在公司来之不易的大好形势，我们要珍惜今天，放眼明天，公司上下团结一致，同舟共济，把公司建设的更美好。美好的曙光就在前面。最后在公司成立五周年之际，祝公司兴旺发达。
去年的这个时候，非典给我们带来的影响还在脑海中很清楚的显现，还有一件对我们来说很重要的事情就是深圳大雷公司正式更名为深圳安车科技公司，对于我们一年前的大雷人来说无疑安车公司的成立对于我们更为重要。要知道大雷是我们近十年来老一辈的人创立出来的一个品牌，一个被客户充分认同的品牌，直到现在，提到大雷还是有相当一部分人感觉到亲切和自然。
随着大雷公司更名为安车公司，我们的规模变大了，我们切身的利益在变得越来越好，在安车成立一周年之际，首先祝我们的安车公司生日快乐!!
安车成立之初，给我的第一个感觉是公司终于要开始做大做强了，同时也在疑惑，到底安车能不能继承大雷这个品牌并且更进一步呢，当时心里确实没底，毕竟大雷已经是被客户认同的一个品牌了。但是经过一年的成长，安车公司前进的步伐一点没有减慢，现在，安车公司已经在客户的心目中逐渐取代了大雷的位置，通过我们全体安车人的努力，安车公司正在平稳高速的发展。
年初，安车实行了新的考核制度，对我们所有的安车人都是一个激励，相应的我们的待遇也随着我们的表现有了很大的提高，所有的人的干劲都越来越足，眼看着安车人都在尽自己的全力在为安车的发展和自己的发展进行着不懈的努力，心里对安车的未来就更加充满了信心。作为我来说，一个到公司四年的老员工，更是对公司充满了感情，现在真的有了安车就象自己家的感觉!
不能否认，目前的安车还没有从根本上彻底取代大雷，不管是从客户角度还是我们自己的角度，很多时候在联系客户的时候，提到安车公司的时候客户都会愣一下，然后我们再去解释我们是大雷公司，现在更名为安车公司。所以有时候自己也觉得别扭，不过这些问题随着。
成立公司申请书【第二篇】
尊敬的三亚学院团委领导:
为了推动公务员考试在我校的普及和大众化，让所有三亚学院同学有更深入接触它的机会，提高三亚学院在社会的美誉，我们特申请成立三亚学院公务员考试社团。
具体内容如下：
预注中文名称：三亚学院公务员考试社团
预注英文名称：
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市；有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。
绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。
三亚学院公考社团的定位：国考三亚，报效祖国
参加公务员考试，是我的骄傲！
管理分院院长助理皮永华博士
具体设置如下：
社团会员代表大会
1、制定和修改章程。
2、选举和罢免社团执行机构。
3、审议社团执行的工作报告和财政报告。
4、决定终止事宜。
5、决定其他重大事宜。
公考社团管理委员会（公考理事会）
在大会休会期间由理事会行驶权利，为社团最高决策机关，负责社团的各项工作和活动
1.决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任。
2.定期召开阶段总结会议，报告工作和其他状况。
3.决定社员的吸取或除名，决定设立办事机构，分支机构、代表机构、和实体机构
4.领导本社团各机构开展工作，制定内部管理制度，决定其他重大事项。
5.决定社团主要负责人换届的候选，决定下届社团主要负责人的聘任。管理委员会秘书长（社长）
1.策划活动,并负责确定本社团各阶段的活动和任务分配。
2.领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。
3.监督各部门工作，对各部门工作进行考评。
4.负责社团重大活动的筹备和组织，代表社团签署重要文件。
5.加强内部人员的团结，充分调动各方面的积极性，协调各方关系，争取各方支持。
管理委员会副秘书长（副社长）
1.协助秘书长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，秘书长不在时，代理秘书长工作
办公室
1.管理社团资料、档案。
2.负责记录每次会议的主要内容（部长跟部员要同时出席，不能去要提
早12小时请假）每次会议记录要有书面版和电子版。
3.协助管理机构做好大型活动中各部具体分工，监督各项工作的`落实，及时向管理机构反映各部工作情况。
4.定期进行个阶段和工作总结的整理、归档。
5.负责通知开会的名单，这里所谓的会议分两种，一种部长会议，一种是社员代表大会。
学习部
1.负责社团的日常活动（包括学习公务员考试技巧，题型以及了解公务员知识讲座）。
2.促进社员之间的学习交流，增强社员之间的合作竞争精神，促进本社团健康良好地发展。
3.负责社团每次活动的现场布置等。
财务部
1．负责社费的收取与支出，筹划、预算和总结每次活动经费（即财务管理）
2．向社联报告及申请活动经费
3．按期编订预算和结算表格，定期公布财务收支，使财政透明化。宣传部
1.负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，将活动成果归纳成文字材料。
2.定期通过各种形式宣传社团（即使没活动也可以出海报），扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。
3.在校园网及外间网络上的宣传活动。
4.负责社团每次活动、会议等的现场摄像工作。
我们相信，公务员考试必将引领我们这个年代的潮流！三亚学院公考社团将始终不懈努力地为大家提供消息，丰富毕业以后的选择；并愿与广大朋友一起在公考中寻找快乐，在快乐中成长！开启智慧之门,标国家栋梁的人生!我们将努力做好每项工作，努力把我们协会办成学校最活跃，最受学生欢迎，最引人瞩目的学生社团。现在我们特意向院团委申请成立“三亚学院公务员考试社团”。请院团委领导审批！
此致
敬礼
申请人：xxx
二零xx年九月二十九日
成立公司申请书【第三篇】
___市市场监督管理局：
根据法律、法规等相关规定，现申请企业登记，请予核准。同时承诺：所提交的文件、证件和有关附件真实、合法、有效，复印文本与原件一致，并对因提交虚假文件、证件所引发的一切后果承担相应的法律责任。
公司名称：
法定代表人签字：
申请日期：
年月日
成立公司申请书【第四篇】
尊敬的三亚学院团委领导:
为了推动公务员考试在我校的普及和大众化，让所有三亚学院同学有更深入接触它的机会，提高三亚学院在社会的美誉，我们特申请成立三亚学院公务员考试社团。
具体内容如下：
一、社团名称:预注中文名称：三亚学院公务员考试社团
二、申请缘由：
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市；有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。
绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。
三、协会宗旨：
三亚学院公考社团的定位：国考三亚，报效祖国
四、协会口号：
参加公务员考试，是我的骄傲！
五、拟请指导老师：
管理分院院长助理皮永华博士
六、社团机构（拟定本社团各组织机构如下）
具体设置如下：
社团会员代表大会
1、制定和修改章程。
2、选举和罢免社团执行机构。
3、审议社团执行的工作报告和财政报告。
4、决定终止事宜。
5、决定其他重大事宜。
公考社团管理委员会（公考理事会）
在大会休会期间由理事会行驶权利，为社团最高决策机关，负责社团的各项工作和活动
1.决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任。
2.定期召开阶段
总结
会议，报告工作和其他状况。3.决定社员的吸取或除名，决定设立办事机构，分支机构、代表机构、和实体机构
4.领导本社团各机构开展工作，制定内部管理制度，决定其他重大事项。
5.决定社团主要负责人换届的候选，决定下届社团主要负责人的聘任。 管理委员会秘书长（社长）
1.策划活动,并负责确定本社团各阶段的活动和任务分配。
2.领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。
3.监督各部门工作，对各部门工作进行考评。
4.负责社团重大活动的筹备和组织，代表社团签署重要文件。
5.加强内部人员的团结，充分调动各方面的积极性，协调各方关系，争取各方支持 。
管理委员会副秘书长（副社长）
1.协助秘书长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，秘书长不在时，代理秘书长工作
办公室
1.管理社团资料、档案 。
2.负责记录每次会议的主要内容（部长跟部员要同时出席，不能去要提
早12小时请假）每次会议记录要有书面版和电子版。
3.协助管理机构做好大型活动中各部具体分工，监督各项工作的落实，及时向管理机构反映各部工作情况 。
4.定期进行个阶段和工作总结的整理、归档 。
5.负责通知开会的名单，这里所谓的会议分两种，一种部长会议，一种是社员代表大会。
学习部
1.负责社团的日常活动（包括学习公务员考试技巧，题型以及了解公务员知识讲座）。
2.促进社员之间的学习交流，增强社员之间的合作竞争精神，促进本社团健康良好地发展。
3.负责社团每次活动的现场布置等。
财务部
1．负责社费的收取与支出，筹划、预算和总结每次活动经费（即财务管理）
2．向社联报告及申请活动经费
3．按期编订预算和结算表格，定期公布财务收支，使财政透明化。宣传部
1.负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，将活动成果归纳成文字材料。
2.定期通过各种形式宣传社团（即使没活动也可以出海报），扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境 。
3.在校园网及外间网络上的宣传活动 。
4.负责社团每次活动、会议等的现场摄像工作。
我们相信，公务员考试必将引领我们这个年代的潮流！三亚学院公考社团将始终不懈努力地为大家提供消息，丰富毕业以后的选择；并愿与广大朋友一起在公考中寻找快乐，在快乐中成长！开启智慧之门,标国家栋梁的人生!我们将努力做好每项工作，努力把我们协会办成学校最活跃，最受学生欢迎，最引人瞩目的学生社团。现在我们特意向院团委申请成立“三亚学院公务员考试社团”。请院团委领导审批！
此致
敬礼
申请人：张莺琳
二零一二年九月二十九日
成立公司申请书【第五篇】
亲爱的伙伴们：
你们辛苦了!这是公司成立贰周年对大家的第一声问候。是的，你们还活着，真的很庆幸我们在这个行业生存了下来。在过去的一年里，你们用行动证明你们是当真无愧的勇者。
20是波澜起伏的一年。我想有两件事情对武汉本地企业几乎是个噩梦：一是国家行政性宏观调控政策的实施;一是行业大鳄的强势进入。政策调控虽非良药却属猛药，鉴于我国政策市场的客观性，宏观调控将会直接导致行业洗牌。行业大鳄挟资本、品牌的优势也必然会加剧市场竞争并最终实现利益重新分配。前者直接将蛋糕缩小，后者继续抢食蛋糕。坦率讲，这两件事件中任何一件事情都足以改变武汉的行业姿态和市场格局，正是这种严峻的局面使部分人出现恐慌情绪，而这种恐慌的情绪经过媒体的炒作被无限放大变成对人无休无止的折磨。正因如此我想有必要与大家谈谈我们对市场的看法及判断。市场有它独自的客观性及修复能力。两件事情虽都出人意料但却是市场发展的必然结果。
市场上存在大量的投机心态和投机行为，这种投机心态和行为就以公司的形式实体存在。这种公司在市场好的时候就入市，市场不好时就溜之大吉。这种近利的投机行为没有对市场、公司进行可持续的投入和付出，政策调整或市场波动时必然成为首当其冲的影响者。需要指出的是这种公司关门本身并不是亏本导致破产，而是一种趋利避害的投机本能，适时出入不过是一个投机者正常的投机行为罢了，并不能成为衡量一个行业兴衰的标志。