消防员职责与技能培训范例【优推10篇】

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消防员职责与技能培训【第一篇】

1．严格遵守集团各项规章制度，认真履行岗位职责。

2．服从命令，听从指挥，遵守纪律，积极完成任务。

3．熟识公司防火及灭火设施、设备的操作和有关防火、灭火知识。

4．检查落实公司各部门防火管理制度。

5．做好消防器材、设备检查工作，保证设备处于完好状况，一旦发生火警即可投入使用。检查电器、电线、电掣、煤气管道有无霉坏、锈坏、氧化、堵塞情况，防止因短路或爆炸引起火灾。

6．督促维修队对消防设施进行维修保养，确保灭火器材及设施在应急时能正常启用。

7．负责调查一般火灭事故，并写成书面材料上报及存档，并以此作为日后培训的教材。

8．配合公安消防部门进行防火安全检查，发现隐患及时协同有关部门进行整改。

9．每周呈报防火安全情况报告并存档。

10．负责对公司用火部门的安全监督，并做好现场督导检查。

11．负责对公司各种危险品的监督管理，检查防火、防爆工作的落实情况。

12．制止任何违反消防安全的行为。一旦发生火警，不论是上班还是下班，必须全力投入抢救工作，不得临阵逃避。

13．发生火警事故时，不要惊慌，应采取下列应急措施：

（1）迅速报告有关部门、消防大队，火警电话：119；

（2）组织人员抢救险情，力争把火扑灭，并注意查找起火原因；

（3）组织有关人员撤离危险地区，并做好妥善安排；

（4）做好现场安全保卫工作，严防坏人趁火打动和搞破坏活动。

（5）协助有关部门查原因、查损失并做好善后工作。

14．参与公司定期消防检查工作及定期的安全会议。

15．执行及有效完成上级指派的其他工作任务。

消防员职责与技能培训【第二篇】

1、贯彻落实上级安全生产工作的方针、政策，及时传达安全生产工作会议和文件精神。

2、负责制订学校安全生产工作方面的规章制度，监督、指导校内各部门落实安全生产工作责任制。

3、负责制订学校安全生产工作计划、规划，做好阶段和年度工作总结，结合学校实际情况布置各项安全生产工作。

4、开展安全生产法律法规宣传和组织“安全生产月”宣传活动，增强师生员工安全生产意识。

5、组织安全生产专、兼职干部的业务培训工作，提高安全管理干部的综合业务水平。

6、组织开展安全生产检查，及时提出安全隐患整改的建议和意见。

7、加强校内交通安全管理，规范设置交通标志、标线，确保校内道路交通秩序。

8、加强交通安全宣传工作，提高师生员工交通安全意识。

9、协助有关部门调查和处理校内安全生产事故和道路交通事故。

消防员职责与技能培训【第三篇】

1.认真贯彻执行国家有关消防方针、政策、法规和上级的行政指令，接受专职消防机关的检查领导。

2.协助安全主管对现场明火作业、涂装作业和易燃易爆物品等进行监督、检查，并跟踪责任方消除事故隐患。

3.协助安全主管做好项目公共性消防安全标识工作，包括消防点标识牌、安全通道、应急通道指引等，对消防重要部位进行识别和监护，并对项目公共消防设施进行布置、检查、维护和更换。

4.负责组织职工及外来施工人员的消防安全培训，开展消防安全宣传教育。

5.负责日常安全检查，制止违章作业。对重点要害部位重点检查，发现火灾隐患及时提出整改意见。对发现的火警或火灾，及时组织人员扑救并向上级报告。

6.检查所辖区域的消防设施、消防器材，如灭火器、消防栓等是否正常、灵敏，落实各部门的消防工作。

7.监督、检查、指导所辖区域部门、承包商做好每日的防火巡查工作。

8.参加项目的消防安全检查、安全身缠协调会等安全活动。

9.对违反国家有关消防法律、法规或工厂有关消防安全管理规定的人和事进行处理。对触犯刑法的消防安全事故，配合公安消防部门进行调查。

10.负责对一般火灾原因的调查，核实火灾损失并提出处理意见。

11.负责编制消防安全重点部位的灭火及应急疏散预案，并负责组织演练和监督实施。

12.认真做好工作记录和交接班工作。交班时，事故隐患必须向下一班次交代清楚。

消防员职责与技能培训【第四篇】

1，物业消防员岗位职责职务名称：消防控制室值班员报告上级：保安领班职责范围：

1、负责消防控制室内的消防监控系统，消防联动系统随时处于良好的运行状态，有问题及时回报处理。

2、给动火的施工单位开具动火证手续，并通知保安员对动火现场进行安全监督检查。3、利用监控头进行消防监控，及时发现并处理消防安全问题。4、为客户开具门条，专梯使用申请单。

5、能够及时处理各类报警信息，按紧急处置程序进行工作。6、负责夜间消防安全管理工作。

7、负责受理消防、治安方面的紧急情况，并及时传达给有关部门。

8、按时交接班，对值班记录、设备状况、事故处理级各处钥匙交接清楚，无交接班手续，值班员不得擅自离岗。

9、负责消防备用钥匙的管理，严格执行启用备用钥匙程序。10、完成领导交办的其他任务。

消防员职责与技能培训【第五篇】

4：符合国家职业健康相关上岗要求

1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则；

2、建立与完善安全消防生产体系；

3、负责监控室日常事务管理。

1、有2年以上安全消防相关工作经验；

2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力；

3、工作责任心强，有敬业精神。

消防员职责与技能培训【第六篇】

1、认真学习有关消防知识，掌握各种器材操作技术及使用方法。2、积极认真做好防火宣传教育活动，提高责任区内全员防火意识。3、做好消防器材、设备检查工作，保证设备处于完好状况，一旦发生火警即可投入使用。

4、检查电器、电线、电掣、煤气管道有无霉坏、锈坏、氧化、堵塞情况，防止因短路或爆炸引起火灾。5、制止任何违反消防安全的行为。

6、一旦发生火警，不论是上班还是下班，必须全力投入抢救工作，不得临阵逃避。

4).做好现场安全保卫工作，严防坏人趁火打动和搞破坏活动；5).协助有关部门查原因、查损失并做好善后工作。8、完成安保主管临时交办的其他任务。

一、贯彻落实国家有关消防方针、政策、法规，接受专职消防机关的检查领导。

二、在部门经理指导下建立健全公司消防安全制度、防火应急方案，组织实施公司防火安全委员会的各项计划、要求并进行监督检查。

三、

检查消防设施、消防器材，如灭火器、烟感器、消防栓等是否正常、灵敏，落实危险部门、要害部门的消防工作，畅通消防通道。

四、对职工进行防火安全教育，增加职工的防火意识，提高员工做好消防工作的自觉性，检查消防培训、消防考试的情况，并开展各种形式的防火演练活动。

五、消防安全检查要注意排除一切不安全的隐患，特别要注意深夜的消防安全工作，监督指导各部门落实防火安全制度。

六、对消防文件处理落实，及时发现并帮助解决火险隐患。

七、发现火灾时，组织带领义务消防队配合消防机关扑救火灾，保护现场，追查处理火警事故，参与调查火灾原因。八、制止各种违反消防法规的行为。

九、定期向部门经理汇报消防工作情况。

消防工作是学校不可忽视的一项工作，为了确保学校的安全，搞好我校的安全防火工作，排除一切火灾隐患，为学校提供一个良好的环境，必须履行如下职责：

1、贯彻执行消防法和政府安全防火有关法规，负责落实我校防火安全责任制，签订防火责任书。

2、负责向全校师生员工进行消防法法规的宣传教育，组织培训兼职消防干部和义务消防队，加强防火知识教育，做好防火宣传、演习，普及防火、灭火知识。

3、建立健全各项安全防火制度，遵照予防为主、防消结合的原则，加强防范，抓好落实。

4、掌握全校消防设施的布局，消防栓的位置、灭火器材的存放地点，在发生火灾时，能快速准确的组织防火灭火。

5、定期进行消防防火检查，尤其是防火重点部位，加强对易燃易爆及化学品的存放、运输的监督管理工作，发现问题限期整改，消防火灾隐患。

6、负责编报年度消防经费计划、校内灭火器材的购置、配备、维修、保养，做到器材设备底数清、情况明、档案全。

7、参加火警、火灾事故的扑救，查明原因，提出处理意见。8、搞好要害重点部位的资料管理。

9、参加校园内报警求助联动服务值班，做到快速反应，努力为师生员工排忧解难。

10、负责建立健全安全防火及消防档案及管理工作，灭火作战计划，特别是重点防火部位要有初期火灾作战计划。

11、根据上级防火工作的指示要求和我校的具体情况，经常研究分析消防工作的问题，提出不同时期防火工作的任务，做出切实可行的解决火险隐患的措施。

12、发生火灾事故后，由防火部门主要负责人会同有关单位，查清责任，提出处理意见，报学校领导进行处理。

13、季度和寒暑假、重大节日，负责组织防火大检查，对查出的火线隐患，要组织有关部门进行研究，提出解决问题的措施。14、消防人员要做到三懂、三会。即：懂得本单位生产过程的火灾危险性、懂得预防火灾的措施、懂得扑救火灾的办法，会报告会使用消防器材、会扑救初期火灾。

15、定期检查集会场所的疏散通道是否畅通，凡有师生集会的场所，必须亲自坐阵指挥。

岗位编号：

岗位设置目的：搞好单位内消防管理工作，确保不发生重大火灾事故。

岗位。

职责。

1、贯彻执行国家和本单位制定的法律和规定、消防条例和消防责任制。

2、定期检查各单位落实消防条例和责任制的情况，对各工地、部门出现的问题提出建议和改进意见。

3、负责消防教育和义务消防队伍的培养和建设。4、负责火灾事故的追查和处理。

5、配齐、配全各种消防器材，做到万无一失。

6、经常深入现场对重要和要害部门及易失火部位勤检查，发现问题及时解决。

工作关系和接口对上接口安监部副主任。

平行接口部门内各干警、兼职消防员。

对专业公司各专业公司安全员。

项目量化的指标。

岗位工作的考核。

（指标）。

1、负责建立义务消防员队伍，使义务消防员不少于各单位人。

数的20%，每年培训不少2次，确保人人都会使用消防器材。

20%2、要害、重要部门都要配齐消防器材。25%。

对工作技能和资格的要求。

1、具有高中以上的的学历。2、参加过消防培训，对消防器材会使用，能对职工进行教育、培训。

3、有较强的事业心，责任心。

一、贯彻落实国家有关消防方针、政策、法规，接受专职消防机关的检查领导。

二、在办公室主任指导下建立健全公司消防安全制度、防火应急方案，组织实施公司防火安全委员会的各项计划、要求并进行监督检查。

三、检查消防设施、消防器材，如灭火器、烟感器、消防栓等是否正常、灵敏，落实危险部门、要害部门的消防工作，畅通消防通道。

四、对职工进行防火安全教育，增加职工的防火意识，提高员工做好消防工作的自觉性，检查消防培训、消防考试的情况，并开展各种形式的防火演练活动。

五、消防安全检查要注意排除一切不安全的隐患，特别要注意深夜的消防安全工作，监督指导各部门落实防火安全制度。

六、对消防文件处理落实，及时发现并帮助解决火险隐患。

七、发现火灾时，不要惊慌，应迅速报告有关部门、消防大队，火警电话：“119”，组织带领义务消防队配合消防机关扑救火灾，保护现场，协助处理火警事故，参与调查火灾原因。

八、制止各种违反消防法规的行为。

九、定期向领导汇报消防工作情况。

浙江xxxxxxxxx限公司2013年9月25日。

1、贯彻执行消防法律、法规和公司对消防工作的要求。

2、努力学习消防知识，熟悉小区的消防设施位置、功能和灭火器材的摆放地点。

3、掌握消防灭火器材、消防栓、“119”报警的使用方法和程序。4、积极参加消防培训活动，提高实战能力。

5、制止任何违反消防安全的行为，发现火灾隐患及时报告。

6、定时检查消防设施、消防器材，并及时记录，发现设施器材损坏，立即报告进行恢复。7、发现火警马上扑救，疏散人员物品，同时进行报警。8、做好消防的宣传教育工作，提高住户的消防意识。

消防员职责与技能培训【第七篇】

1.贯彻执行国家机关及上级部门制定的各项法规和制度，努力维护好物业项目管辖区内的秩序、维护和安全。

2.遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导,完成公司交办的其他工作任务。

3.负责做好对辖区内的秩序维护、巡逻、值班检查工作，做好大宗物品出物业项目管辖区的登记工作。

4.熟悉物业项目情况，以动态、巡查等方式预防、发现、制止各项事故。避免发生打架斗殴、盗窃等事件，提高应急处理能力。5.熟悉掌控物业管辖区内监控系统的运行、跟踪、维修情况，发现问题及时汇报。

6.按规定着装，文明执勤，严格交接班手续。认真做好值班记录和交接班记录。

7.协助做好物业项目管理费的收取工作以及管辖区业主的思想工作。

8.讲究文明，礼貌待人，耐心说服，教育住户遵守物业辖区内各项管理规约。

消防员职责与技能培训【第八篇】

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在吉林省教育厅、吉林省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心领导下，全面负责管理长春汽车工业高等专科学校职业技能鉴定所工作。

一、认真贯彻执行吉林省教育厅和省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心的有关职业技能鉴定的各种政策、法令、法规，接受吉林省教育厅、省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心的指导、监督、检查。以提高鉴定质量、服务社会为宗旨，搞好技能鉴定和管理工作。

二、负责鉴定所的规划建设。

三、组织各种职业技能鉴定法规的宣传活动。

四、组织职业技能鉴定所工作人员的政策、法规与业务学习。不断提高业务能力与政治思想和职业道德水平。

五、组织制定职业技能鉴定工作计划，并贯彻实施。审批职业技能鉴定所的年度总结报告。

六、负责审批职业技能鉴定所的设备配置、建设--------和完善工作。

七、主管职业技能鉴定所的财务，严格财经制度，定期检查收支情况。

八、指导鉴定所工作人员处理好职业技能鉴定所的日常工作。

九、完成上级领导交办的其他任务。

受所长委托，全面负责职业技能鉴定所的鉴定和管理工作。

一、认真学习，贯彻吉林省教育厅、省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心的有关职业技能鉴定的各种政策、法令、法规及有关规定，自觉接受吉林省教育厅、省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心的指导、监督、检查。以提高鉴定质量、服务社会为宗旨，做好鉴定和管理工作。

二、在所长的领导下，负责职业技能鉴定所的管理和计划审定工作。

三、根据鉴定工作的需要、完善所的自身条件，不断提高鉴定工作质量。

四、制定鉴定所建设规划和调整意见。

五、组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行理论考试、操作考核。

--------。

六、协调鉴定过程中的有关事宜。

七、负责职业技能鉴定费的收支管理，严格财务管理制度。

八、负责职业技能鉴定所的建设及设备购置管理工作。

九、主动向上级有关部门联系、汇报工作，并做好职业技能鉴定保密工作。

十、努力工作，按时、良好地完成上级领导交办的临时任务。

在正、副所长的领导下，认真、负责履行以下职责。

一、与相关系部协调，依据专业教学计划，负责年度鉴定计划及计划调整的起草工作。

二、负责整理和存档上级下发的有关文件管理。

三、负责职业技能鉴定的宣传、组织、考评及职业技能鉴定的咨询服务等工作。

四、负责试卷的提取及保管等具体工作。

五、负责技术业务理论和操作技能考场的准备工作。并与相关系部及时联系、落实。

六、负责考试中的事物性工作，检查考试中出现的问题并及时向领导汇报。

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七、受理学生职业技能鉴定申请，对申报表进行资格审核，经正、副所长审核后，报送省职业技能鉴定中心核准。

八、负责申报职业技能鉴定学生信息的录入及上报工作。

九、严格按省技能鉴定中心及省物价局文件，起草职业技能鉴定的收费计划及预算情况提交领导审批后，提交财务人员实施。

十、负责学生鉴定成绩的统计、分析、汇总、造册、上报工作。

十一、负责职业技能鉴定所的设备、档案管理及监督。

十二、负责鉴定工作小结及年度工作总结报告的起草。

十三、严格遵守职业技能鉴定所的工作规则，做好保密工作。

十四、为完善职业技能鉴定所的条件，向所长、副所长提出建设性意见。

十五、向职业技能鉴定中心提供鉴定报告，对考评小组工作提出评价意见。

十六、负责向鉴定合格者办理及发放《职业资格证书》。

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十七、完成所、副所长及省技能鉴定中心交办的其他任务。

一、在所长的直接领导下，具体负责本所的财务会计工作。

二、执行一支笔审批制度，各项开支必须经所长审批签章后方可办理。

三、按上级要求编制财务计划并组织实施，定期对计划完成情况进行统计分析。

四、负责申报职业技能鉴定学生的收费工作。

五、负责财务记帐、算帐、报销工作，有权对违反财经纪律的报销给予拒付。

六、整理、保管会计凭证，资料，按规定及时归档。

七、完成领导交办的其他任务。

一、在会计的指导下做好财务出纳工作。

二、按规定办理现金收、付、银行结算业务。一切开支必须经会计员、领导审批签章后方可办理，并负责登记好现金、银行存款日记帐；做到日清、月结。

三、保管好库存现金，各种有价证券、有关印鉴和空白票据，严禁将支票交给其他单位、个人签发，--------不准挪用、私借现金。

四、整理会计凭证、资料。

五、完成领导交办的临时任务。

一、严格遵守考评员职责，完成规定的各项工作任务。

二、在执行考评和考务工作时必须佩戴考评员证卡。

三、严格按照标准，做好理论知识考试、技能操作考核的阅卷评分及综合评审工作。力求做到准确、公平、公正。

四、严格遵守和执行《长春汽车工业高等专科学校考务管理制度》和《职业技能鉴定考场规则》。

五、严格遵守考评纪律，不弄虚作假，不徇私舞弊、以权谋私，并主动接受考评组长的领导。

六、按时到达工作岗位，忠于职守，履行职责；因事不能按时到位，应提前请假。

七、执行考评任务期间，不擅离职守，因病或其他原因不能继续履行职责时，要经考评组长同意，方可离开岗位。

八、遵守鉴定工作的保密规定，不得向外泄漏试题内容、鉴定成绩等相关信息。

--------。

一、认真贯彻劳动和社会保障部关于职业技能鉴定的各种政策、法令、法规，严格执行吉林省教育厅、省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心的有关规定和实施办法，保证鉴定质量，接受上级职业技能鉴定中心的业务指导和管理。

二、鉴定试题必须从省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心的试题库提取，不得自行命题。

三、受理符合申报条件、鉴定工种人员的职业技能鉴定申报工作。严格执行考评员对其亲属的职业技能鉴定回避制度。

四、在省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心的直接指导下，享有独立进行职业技能鉴定的权力，有权拒绝任何组织和个人更改鉴定结果的非正当要求。

五、职业技能鉴定所实行定期鉴定制度，具体日期、鉴定种类、等级类别、报名条件以及收费标准等事项，应提前发出公示。

六、接受吉林省教育厅、省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心的评审、检查。

职业技能鉴定档案管理制度。

职业技能鉴定档案管理，是提高职业技能鉴定工作效率和质量的必要条件，为适应职鉴工作的发展和--------管理现代化需要，实现职业技能鉴定所的标准化、规范化，特制订职业技能鉴定档案管理制度。

一、公文管理。

1、收到文件后，立即进行登记，传递中做到及时、安全。对紧急文件及时办理，防止漏办和压误。阅办后，按内容、性质归档，不得随意乱放。

2、做好借阅文件的登记手续，按期验收。不经领导同意，不得随意复印。

3、需销毁的档案资料，经造册审批后由两人以上共同监销。

二、试卷管理。

在规定时间内提取职业技能鉴定试卷并存放于专用保险柜内，切实做好保密、保管、存档工作。对鉴定后的理论试卷及实际操作评分表，分类进行存档保管。

三、资料管理。

《职业技能鉴定报名登记表》、《职业技能鉴定实施安排表》、《职业技能鉴定实作考场安排表》、《职业技能鉴定工作人员安排表》、《职业技能鉴定考场记录表》按要求保管三表。《职业技能鉴定报告》、《职业技能鉴定合格人员名册》及不合格人数，统计表等入微机存盘长期保管。

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四、安全、保密。

1、认真执行安全保密制度，确保档案资料安全，杜绝泄密、失密。

2、非档案管理人员，未经许可，不得随意拿取档案、资料，更不能随意复印。

一、职业技能鉴定所建立独立的财务帐目，设专职财务管理人员。

二、职业技能鉴定所收费，应按文件规定严格执行，专款专用，单列帐户、科目，不得挪为它用。检查发现乱用者，应追查责任人并严肃处理。

三、财务人员负责鉴定收费工作，严格执行经所长批准的收费计划及收费标准。

四、执行一支笔审批制度，财务各项开支必须由所长签字。

五、做好财务票据的存档管理。

六、当好所长的参谋，确保职业技能鉴定所收支平衡。

职业技能鉴定所保密制度。

为了搞好职业技能鉴定工作，客观、公正、科学、规范地评价劳动者的技能，特制定以下保密制度。

一、试卷管理，专人到职业技能鉴定中心领取密--------封试卷，专人保管。

二、考务、考评人员在考前须学习《考务人员、考评人员工作守则》，严守考评纪律。

三、为了使评卷工作不受干扰，不得泄露考生姓名、考号。

四、监考、评卷、登分人员在未公布考核成绩前，不得向任何人泄露评判结果。

五、理论试卷、实作评分记录、考核成绩由专人管理与保存。

职业技能鉴定所安全保卫制度。

根据劳动社会保障部和教育部有关文件精神，结合本所的实际情况，特制定本制度。

一、增强法制观念，做好防火、防盗、防自然灾害，防意外人身伤亡事故。

二、把安全保卫工作落实到人头，健全分工负责制，杜绝事故发生，切实做好安全管理工作。

三、做好对设备、设施、检测工具等管理的督查。

四、做好操作技能鉴定时的安全教育与防护工作。

五、做好平时与双休日、节假日的安全保卫工作。

六、做好证件、试卷、鉴定资料、半、全年报表的保管工作。

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二、职鉴所对所有设备应建立台帐，由管理人员具体负责，做到物、帐相符。

三、对购回设备、物品应及时登记上帐，不得拖延。

四、管理人员对设备，物品应合理摆放、归类、整理、做好日常管理工作。

五、对设备的外借，本站鉴定使用时，应经有关领导同意，并做好登记。

六、对设备的损坏（包括自然损坏、人为损坏）、遗失等应做好记录，根据不同的情况分别予以赔偿和报损。

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消防员职责与技能培训【第九篇】

3、负责中控室消防设备的检查、试验，发现故障及时报修，并做好记录。

4、负责消防报警信息的处理及初起火灾的扑救。

5、负责所辖区域消防器材的检查、维护。

6、负责报警电话的接听和后续工作的处理。

8、负责紧急情况下消防设备的启动、停止。

9、负责值班记录的填写及中控室值班物品的保管。

年龄20—45岁，高中以上学历，须持有消防员资格证；

具备1年以上中控室工作经验，熟练操作常用办公软件和消防报警监控设备。

具备良好的个人素养及职业道德。

有较强的责任感和服务意识，抗压能力强。

双休+五险+车补+饭补+节日福利

消防员职责与技能培训【第十篇】

一、全体护卫队队员即为本花园义务消防员，义务消防员应熟悉有关消防法规，经常学习、宣传消防知识，认真贯彻执行《中华人民共和国消防条例》和其他有关消防法规。

二、贯彻"预防为主，防消结合"的工作方针，研究制定各种消防预案，搞好防火工作。

三、熟悉本花园安全通道、楼梯、出口和管井，并了解其结构。

四、熟悉各种消防器材、消防设施的种类、性能和分布情况，熟练掌握其使用方法。

五、接到火警后，覆行义务消防员职责，能按照消防应急措施及时向公安消防机关报警，组织人群疏散，启动相应设备，积极配合公安消防队灭火和调查原因。

六、完成上级交办的其他任务。