离退休党员组织生活会个人对照检查材料精彩4篇
【参考阅览】此篇精品资料“离退休党员组织生活会个人对照检查材料精彩4篇”由阿拉网友整理分享,帮您减少加班熬夜,轻松写作尽在阿拉范文,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!
离退休党员组织生活会个人对照检查材料【第一篇】
离退休党员组织生活会个人对照检查材料根据机关党支部安排,对照党章党规和“四讲四有”要求,通过学**___新时代中国特色社会主义思想和党章,重点搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,联系思想、工作、学习、作风、纪律等实际,进行认真查摆剖析,做如下对照检查:
一、存在的突出问题
围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不
严等方面,深入查摆出以下具体问题:
一是树立四个意识、四个自信方面:学习主动性还不够。对马克思主义理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系特别是____总书记系列重要讲话的学习上有浮躁情绪,有实用主义倾向,勤学、深思不够,掌握精神实质不深不透,有不求甚解、学用脱节现象,理论上的成熟不够,运用理论指导实际工作还有较大差距。
二是工作作风实不实方面:工作的敬业精神不够。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合单位、部门和岗位工作思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。深入基层调研、与职工群众交流不够,服务群众工作上还有较大差距。工作上还有畏难情绪,创新意识、进取意识不强,发挥以文辅政、参谋助手作用不够到位。
三是自我要求严不严方面:纪律的严格要求不够。对纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距,执行纪律规定、党性修养、道德修养、精神追求标准不够高,对“过去不是问题现在就是问题,过去是小问题现在是大问题”的认识不深,有不出事就行的想法,没有时刻严格要求自己。
二、存在问题原因分析
这些缺点和不足,不同程度地表现为党性修养不强、精神状态不佳、素质能力不足、担当精神不够,有客观上的原因,但更多是主观上的原因。
一是政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,从必须程度上東缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。
二是党的宗旨树立不够牢,作风上还不深入扎实。群众观念还不强,服务群众缺乏真功夫。工作上习惯用老经验、老办法办事,有满足于面上过得去、不出问题的想法,“吃苦在前,享受在后”的先进性不够。
三是廉洁上对廉政建设、党的纪律、规矩认识还不深刻。自我改造、党性锻炼不够,有时还认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事,思想境界、道德品行、价值追求有待进一步提高。
三、下一步整改措施
要将争做“四讲四有”合格党员,内化为个人的思想、行为习惯,贯彻到工作的每一环节,落实到生活的每一方面,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,为推动企业发展而努力。
一要进一步增强学习意识。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待,每年研读
几本书,不断加快知识更新,优化知识结构,提高理论素养和文化水平。要系统学习中国特色社会主义理论体系、习总书记系列重要讲话、上级领导讲话和文件,熟悉相关法律法规,掌握正确的立场、观点和方法,提高政策理论水平,补足精神之钙,坚定理想信念,增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要加强业务学习和思考,认清面临形势,研究工作规律,提高工作技能,做到“学习工作化,工作学习化”,成为本职工作的行家里手。
二是要增强责任意识。要将自己前途命运与企业发展紧密地联系在一起,对自己分管的工作,不上交矛盾,不推卸责任,敢于担当,大胆工作;对工作中出现的问题,首先从自身找原因,不埋怨他人,不揽功推过。把自己职责范围内的事尽心做好,不是职责范围内的事找到自己时,要主动靠前,加强沟通协调,帮助共同做好。坚持党的宗旨和群众路线,加强调查研究,与大家多沟通、多交流,听取意见建议,做好业务工作。要增强责任意识,坚持高标准、严要求,把计划、目标、任务从落实到具体、实际的行动中,主动履职尽责,甘于吃苦、乐于奉献,不断提高办事水平。
三是要增强自律意识。要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严格政治纪律和政治规矩,在思想上、政治上、行动上始终与党中央、上级保持高度一致,要积极参加理想信念、党性党风党纪教育,加强党性修养、道德修养,净化自己、完善自己、革新自己、提高自己。要严格执行党章党纪、法律法规和各项制度规定。
离退休党员组织生活会个人对照检查材料【第二篇】
根据本次民主生活会的相关要求,对照党员标准,深刻剖析了自身存在的问题,现结合本人的思想和工作情况,就自身存在的问题进行认真反思,并查摆了自身的问题,进而提出整改措施,现将具体情况汇报如下:
一、存在问题
在“政治功能强不强”方面:个人主动学习政治理论知识的自觉性不强,不求甚解,浅尝辄止,对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、中国特色社会主要理论体系,特别是***总书记系列重要讲话的学习上的没有做到勤学、深思,掌握精神实质不够深入,存在学用脱节、实际运用不全面的现象;
在“‘四个意识’牢不牢”方面:往往存在顾此失彼的情况,没有完全做到兼顾“四个意识”,缺乏深入的学习和思想锻炼;在“‘四个自信’有没有”方面:对四个自信有基本的学习和认识,但是缺少深刻的领悟和坚实的信念;更多的是理论的学习,没有在工作和生活中加以体现。在“工作作风实不实”方面:在工作中缺乏钻研和探索精神,遇到问题仅停留在表现现象上,无法深入的研究本质原因。此外,在工作中也缺乏创新意识,没有做到跳出框架,思想上的局限性较强,想象空间不够广。在“发挥作用好不好”方面:缺乏足够的责任意识,生活和工作中没有充分发挥模范带头作用,宗旨意识也需要进一步提高。
在“自我要求严不严”方面:在没有监督的时候,偶尔存在自我要求松懈的情况,对纪律规矩的学习、认识、理解以及把握上仍有差距;执行纪律规定、党性修养、道德规范、精神追求的标准不够高。没有时刻以高标准来要求自己。
二、整改措施
针对查摆出的问题,将从以下几个方面认真加以整改。
(一)继续深入学习党的十九大报告和新时代中国特色社会主义思想,践行“四个意识”,坚定“四个自信”,始终保持正确的政治方向,并结合自己的实际工作,灵活运用,确保政治功能始终坚实。
(二)要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严格政治纪律和政治规矩,在思想上、政治上、行动上始终与党中央、组织保持高度一致,要积极参加思想信念、党性党风党纪教育,加强党性修养、道德修养,净化自己、完善自己、革新自己,提高自己。要严格执行党章党纪、法律法规和各项规定。
(三)要系统学习中国特设社会主义理论体系、习总书记系列重要讲话,上级领导讲话和文件,熟悉相关法律法规,掌握正确的立场、观点和方法,提高政策理论水平,补足精神之钙,坚定理想信念,增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。
(四)要加强业务学习和思考,研究工作规律,提高工作技能,成为本职工作岗位的行家里手,强化探究问题的意识,改变思维模式,跳槽思维的条条框框,更加踏实、高效、务实的进行工作。 (五)加强学习成果的运用。通过学习,不断强化自身的理论武装,用理论武装的头脑,分析辨别大是大非;加强个人修为,忠诚干净担当,在生活和工作中,严于律己,争当表率。
(六)要始终牢记党章,加强党风党纪教育,提高党性修养,不管是在生活还是工作中,要持之以恒地坚持以一个优秀的共产党员标准要要求自己的言行。在松懈的时候,及时敲打自己,提高自律和自觉性。
离退休党员组织生活会个人对照检查材料【第三篇】
按照支部专题组织生活会要求,我在前期个人自学、集中学习、谈心谈话、征求意见的基础上,对照初心和使命,对照《准则》和《条例》,结合本人思想和工作情况,现将个人剖析情况与改进措施汇报如下:
一、存在的主要问题
本人能充分认识遵守党的政治纪律和党的作风建设的重要性,严格遵守党章,在政治上、思想上、行动上能与党组织保持高度一致。通过对照检查,仍存在一些突出问题,需加强整改。
(一)政治功能方面
1.政治理论学习不够。在学习中严格自律意识不强,自觉性不高,通常以业务工作多、没有时间学习为由,学习只停留在组工早读的表面上,没有静下心来主动深入系统地学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论知识,在全面学习、系统掌握上还有差距,学以致用发挥不好,离“学懂弄通做实”的要求还有一定的距离。
2.政治担当有所欠缺。有时面对一些不当言论和负面信息,没有做到坚决抵制和旗帜鲜明地反对,弱化了政治勇气和政治担当。
(二)“四个意识”方面
1.政治意识方面。个别情况下担当意识不足,工作上只是在科室负责人交办的业务工作上埋头苦干,没有多思多想如何分轻重缓急、高效地落实其他各项工作任务;政治意识和政治敏锐性有待增强。
2.大局意识方面。虽心系大局,但不能顾全大局。平时注重自己的业务工作是否按时按质完成,没有考虑到集体工作需要。
3.核心意识方面。有时因业务工作繁杂而多,在自己认为次要的工作上有拖拉现象;在撰写心得体会、网评等方面有敷衍了事现象,核心意识有待加强。
4.看齐意识方面。组工干部有很多学习的榜样,他们在工作上兢兢业业,在处理各种问题上经验丰富,在信息写作上能多思多想多创新多发表,自己在向先进看齐、向工作努力看齐,向能力强的看齐,写作能力方面还有一定差距。
(三)“四个自信”方面
1.对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
2.党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识不强,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
(四)工作作风方面
在工作作风上,工作纪律不严谨,自我要求不严格;工作不够扎实,只满足于完成领导交付的任务,缺乏精益求精的态度和精神;密切联系群众不够,群众观念不够强,比如:扶贫结对帮扶日有时没有按要求下村。
(五)发挥的作用方面
在组织部工作这一年多来,虽然在各方面学到了很多,个人在工作、生活等方面进步不少,但对照新形势新要求,还有一些差距,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。
(六)遵守党的纪律方面
虽然能做到时刻提醒自己是一名党员,也能努力做到认真履行党员职责。但是在学习工作中,严格自律意识还有待加强,自我监督、自我管理还不够严。
二、产生问题的主要原因
对于以上存在的突出问题,本人非常重视,对照标准和要求,认真剖析了问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:
(一)学习自觉性不强。政治理论学习不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时,学习效果不佳,学习的形式比较单一,对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记,没有深入去研读、去思考,没有结合工作实际抓学习,导致学用脱节。
(二)党性修养放松。虽然自己能认真学习党章党规和***新时代特色社会主义思想,自认为党性修养和个人素养已经不低了,比上不足比下有余,党性修养有所放松,但对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求还有差距。
(三)宗旨意识不牢。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。虽然通过“两学一做”教育、三项教育、主题党日活动等学习教育深化了群众观念,强化了宗旨意识,但是在具体的实践上,与群众联系不紧密,深入群众工作做的还很不够多。
(四)纪律观念不严。纪律和规矩观念树立的还不够牢,在思想深处,认为自己作为一名普通的工作人员,只是负责具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。
三、整改措施及时限
对照检查目的就是立查立改、见言见行,对于本次组织生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,我将努力做到:
(一)加强理论武装。认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。增强学习的自觉性和主动性,加强理论知识的学习和业务知识的学习,用科学知识理论武装头脑,增强运用理论指导工作实践的能力,全面提高自身综合素质。
(二)坚定理想信念。坚定正确的政治方向,坚持正确的政治立场。坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前讲政治、讲原则,不为巧言所惑,不为歪风所动,坚定理想信念,不断开拓进取。
(三)提升党性修养。坚持用***总书记系列重要讲话精神和党的科学理论、党中央治国理政新理念新思想新战略改造思想,武装头脑,自觉践行党性锻炼,提升党性修养,不断强化党员和党性意识,积极履行党员义务,在日常工作学习生活中充分发挥先锋模范作用。
(四)增强宗旨意识。密切联系群众,全心全意为人民服务,下一步工作中,将更多站在群众角度想问题,主动和群众面对面地交流谈心,积极关心群众并帮助解决实际困难,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,真正把群众的事当成自己的事。
(五)强化遵规守纪。切实增强纪律观念,把纪律观念内化为行动,自觉严格执行党的各项纪律,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气;自觉接受监督,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,做遵规守纪、务实清廉的合格者。
以上为我的个人党性分析材料,恳请大家批评指正。
离退休党员组织生活会个人对照检查材料【第四篇】
根据机关党支部安排,对照党章党规和“四讲四有”要求,通过学**___新时代中国特色社会主义思想和党章,重点搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,联系思想、工作、学习、作风、纪律等实际,进行认真查摆剖析,做如下对照检查:
一、存在的突出问题
围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不
严等方面,深入查摆出以下具体问题:
一是树立四个意识、四个自信方面:学习主动性还不够。对马克思主义理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系特别是____总书记系列重要讲话的学习上有浮躁情绪,有实用主义倾向,勤学、深思不够,掌握精神实质不深不透,有不求甚解、学用脱节现象,理论上的成熟不够,运用理论指导实际工作还有较大差距。
二是工作作风实不实方面:工作的敬业精神不够。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合单位、部门和岗位工作思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。深入基层调研、与职工群众交流不够,服务群众工作上还有较大差距。工作上还有畏难情绪,创新意识、进取意识不强,发挥以文辅政、参谋助手作用不够到位。
三是自我要求严不严方面:纪律的严格要求不够。对纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距,执行纪律规定、党性修养、道德修养、精神追求标准不够高,对“过去不是问题现在就是问题,过去是小问题现在是大问题”的认识不深,有不出事就行的想法,没有时刻严格要求自己。
二、存在问题原因分析
这些缺点和不足,不同程度地表现为党性修养不强、精神状态不佳、素质能力不足、担当精神不够,有客观上的原因,但更多是主观上的原因。
一是政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,从必须程度上東缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。
二是党的宗旨树立不够牢,作风上还不深入扎实。群众观念还不强,服务群众缺乏真功夫。工作上习惯用老经验、老办法办事,有满足于面上过得去、不出问题的想法,“吃苦在前,享受在后”的先进性不够。
三是廉洁上对廉政建设、党的纪律、规矩认识还不深刻。自我改造、党性锻炼不够,有时还认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事,思想境界、道德品行、价值追求有待进一步提高。
三、下一步整改措施
要将争做“四讲四有”合格党员,内化为个人的思想、行为习惯,贯彻到工作的每一环节,落实到生活的每一方面,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,为推动企业发展而努力。
一要进一步增强学习意识。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待,每年研读
几本书,不断加快知识更新,优化知识结构,提高理论素养和文化水平。要系统学习中国特色社会主义理论体系、习总书记系列重要讲话、上级领导讲话和文件,熟悉相关法律法规,掌握正确的立场、观点和方法,提高政策理论水平,补足精神之钙,坚定理想信念,增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要加强业务学习和思考,认清面临形势,研究工作规律,提高工作技能,做到“学习工作化,工作学习化”,成为本职工作的行家里手。
二是要增强责任意识。要将自己前途命运与企业发展紧密地联系在一起,对自己分管的工作,不上交矛盾,不推卸责任,敢于担当,大胆工作;对工作中出现的问题,首先从自身找原因,不埋怨他人,不揽功推过。把自己职责范围内的事尽心做好,不是职责范围内的事找到自己时,要主动靠前,加强沟通协调,帮助共同做好。坚持党的宗旨和群众路线,加强调查研究,与大家多沟通、多交流,听取意见建议,做好业务工作。要增强责任意识,坚持高标准、严要求,把计划、目标、任务从落实到具体、实际的行动中,主动履职尽责,甘于吃苦、乐于奉献,不断提高办事水平。
三是要增强自律意识。要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严格政治纪律和政治规矩,在思想上、政治上、行动上始终与党中央、上级保持高度一致,要积极参加理想信念、党性党风党纪教育,加强党性修养、道德修养,净化自己、完善自己、革新自己、提高自己。要严格执行党章党纪、法律法规和各项制度规定。