电商总监的工作职责解析通用8篇
电商总监的工作职责解析【第一篇】
职责：
1.此岗位为公司高管职位，协助总经理制定公司的发展战略、销售战略，制定并组织本部门完整的销售计划，领导团队将计划变为销售结果。
2.负责管理运营部门阿里巴巴店铺年度、季度目标完成进度，及部门预算;。
4.分解托管运营任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整运营销售政策。
5.建立和管理运营团队，承接销售部下放的托管客户数，完成运营目标;。
6.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，确保运营安全实施;。
8.根据公司及部门的变化做出合理的绩效管理制度，确保部门安全高效的完成工作。
任职要求：
3、具有较强的责任心、事业心，能在承受压力的情况下接受挑战，解决问题完成任务。
电商总监的工作职责解析【第二篇】
4、管理平台运营团队，监督协调，合理配置人员，管理员工绩效。
给出切实可行的改进方案。
6、对各项推广工具所产生的营销数据报表（uv、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等）进行专业的数据分析，以及平时做好竞争对手网站的数据的采集与分析并提供相应的评估报告。为网店优化，客户体验的提升提供数据支持。
7、负责各项品牌的宣传推广、店内促销的推广及站外推广，讨论和实施。
电商总监的工作职责解析【第三篇】
职责：
一、负责电商运营团队组建;。
二、负责部门日常运营，并带领团队达成业绩目标。
三、有成功案例。
任职要求：
1、负责线上第三方平台运营及商品销售;。
2、根据公司发展，策划平台运营方案，客户体验，营销政策的制定;。
3、负责带领电商团队，完成公司制定的销售目标;。
4、定期整理分析营运的各项数据，及时撰些运营分析报告;。
7、熟悉内部各种推广资源，制定运营项目的宣传计划及推广计划。
8、有全情投入的创业激情，有丰富的管理经营，有带领团队打硬仗、打胜仗的决心;。
9、有3年以上鞋服类品牌运营经验;。
10、有较为优异的历史业绩。
电商总监的工作职责解析【第四篇】
职责：
2、负责电商项目的整体运营、管理和推广，完成业绩指标;。
3、负责现有各平台管理，整合各渠道资源，新渠道的拓展开发方案制定、业务洽谈等;。
7、负责公司现有品牌统一、达能等中高端品牌运营管理。
任职要求：
1、熟悉电商的运行管理模式，有3年以上快消品(食品)行业管理经验优先;。
2、熟悉网店运营，各种营销工具，精通网络推广;。
3、能适应出差，有大型电商公司运营高层管理经验优先，
4、男女不限，本科学历及以上，条件优秀者大专学历也可。
电商总监的工作职责解析【第五篇】
3、有打造亚马逊大类目爆款的经验或能力，对于销售不理想的listing能给出自己的处理方案。熟悉a9算法的相关规则，能在实际工作中提高商品转化率，维护链接和店铺安全。
5、定期查看产品在平台的销售情况与排名情况，对销售市场调查和分析、制定销售策略，优化方案并执行检测，每日/每月对销售业绩进行统计，制作、汇总相关销售报表，使销售业绩实时可视化，进行业绩分析，及时更正营销销售方法，提升业绩。
6、及时了解平台政策最新变化和竞争对手信息，根据亚马逊的最新政策及时调整销售及运营策略，关注卖家账号绩效和权重，确保账号的安全和绩效优秀，指导同事规避各类安全问题。
7、负责市场整体趋势判断分析，建立并不断优化运营流程，协助公司贯彻公司文化，团队人才管理及培训培养。
电商总监的工作职责解析【第六篇】
职责：
1、负责公司平台全盘管理运营;。
5、维护与开拓政府、媒体、合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作;。
6、组建培养优秀的电商运营团队;。
任职要求：
1、大专以上学历，电子商务、市场营销、经济学等相关专业;。
2、具有5年以上的电商运营及商场运营经验，有很强的电商平台运营实操经验;。
3、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;。
5、熟悉跨境电商行业运营、商场运营管理，具备一定的互联网平台产品思维者优先;。
电商总监的工作职责解析【第七篇】
1、参与制定年、季、月度及节假日推广方案和平台活动的督导、执行;监督并执行公司各项规划和计划的实施。包括各项管理制度的制定及推行。
2、协调公司内部的运作实施，运营数据的监控分析及后台数据管理，定期分析总结，预测以及调整运营方式。并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案，达成目标。
6、根据业务发展需要，合理设置部门组织架构和岗位，合理配置人力资源，提高部门工作效率，优化业务流程。协调组织带领团队工作(运营店长、平面美工、淘宝客服等)。
7、全面配合总经理工作，完成公司销售额和利润指标。
电商总监的工作职责解析【第八篇】
职责：
1、负责电商平台的整体运营，包括活动策划、在线宣传推广、品牌定位包装等;。
4、熟悉运用各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源;。
6、管理团队：制定并落实电商运营团队的培训计划;对团队进行有效的激励，提高团队战斗力。
任职资格：
1、本科或以上学历。电子商务、营销相关专业。
2、策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底。
3、熟悉电子商务平台(特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺)运作流程与规则。
4、有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关工作经验3年以上，有美妆或跨境电商背景者优先考虑。
5、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。