2024年仓库管理员的岗位职责和工作计划 仓库管理员的岗位职责以及能力素质要求3篇

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仓库管理员的岗位职责和工作计划 仓库管理员的岗位职责以及能力素质要求篇1

1、入库前要整理库房，为新到配件的摆放提供空间。

2、货物入库验收的工作中，库房管理员要认真清点货物的数量，检查质量，同时填写实收货物清单（送货上门），核实无误后签字确认。对于有质量问题的货物，保管员有权拒收。

3、库房管理员负责配件上架，按号就座，严格执行有关“配件的保管”规定。

4、库房管理员负责根据核对好的入库单据，认真填写卡片帐，做到帐物相符。填写卡片帐工作，应在当天完成。

5、在配件的发放过程中，库房管理员必须严格履行出库手续，根据维修人员签发的出库申请提取配件，严禁先出货后补手续的错误做法，严禁白条发货。

6、出库后，库房管理员根据出库单认真填写卡片帐，做到帐实相符。

7、确保库存准确，保证帐、卡、物相符。库房管理员随时对有出入库的配件进行复查。做好配件的月度和季度盘点工作。

8、因质量问题退换回的配件，要另建帐单独管理并做好“三包”索赔工作，及时进行库存和帐目调整，保正库存配件的准确、完好，尽快作出异常处理。

9、适时提出配件库存调整（短缺、积压）的书面报告。

10、保管全部与配件的业务单据、入库清单、出库清单并归类存档及系统账目清晰。

11、完成部门经理交办的其他工作。

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仓库管理员的岗位职责和工作计划 仓库管理员的岗位职责以及能力素质要求篇2

岗位职责

1负责月度考勤表的统计核算信息收集，协助财务部门进行薪资核算。

2.负责建立员工的人事档案，负责社保公积金操作，入离职手续办理、劳动合同签订或续签。

3.负责公司证照、资质办理。

4.负责公司办公用品和固定资产的管理及维护。

5.负责办公用品的采购、领用登记工作。

6..负责完成部门企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工环境和氛围。

7.完成部门负责人交代的其他工作。

仓库管理员的岗位职责和工作计划 仓库管理员的岗位职责以及能力素质要求篇3

2．接收原材料、零部件、备件等后，填写货物入库单，并及时将入库单返给计划员；

3．根据入库单，办理入库手续，货物上架挂贴标签、标识；

4．根据入库单和标签及时记账、输入计算机并置于内部局域网共享；

5．负责原材料、零部件、备件等的分类存放和防锈处理。

6．生产原材料、普通零部件和备件根据领料单或任务单（领用单）予以发放；

7．贵重零部件、备件等须经生产主管、部门主管或计划员签字后予以发放；

8．根据领料单（领用单）和具体发放情况记账，并将有关信息输入计算机记录、存档。

9．盘点、核实库存，核对记账单与计算机存档是否一致，如不一致，查对并纠正；

10、负责对内部可循环使用的零部件、器件和备件及辅助材料的管理；

11、对于常用标准件和备件，库房应有一定量的库存；库存量少于最低时应及时提醒计划员申请采购和申请下达生产备案；

12、随时更新库存电子帐目；月末装订本月所有单据，并收存管理

13、仓房管理员为库房和物品安全的第一负责人，应掌握相应的安全知识和技能；

14、仓房为安全控制要地，库房管理员应妥善放置安全设施和器材，并定期检查其可用性；

15、根据库房的实际情况，仓房管理员应做好相应安全防范和应急措施；

16、做好仓库5s工作，保证库房整洁、有序。即整理、整顿、清扫、清洁、自律。