2024年统战工作精选5篇
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2023年统战工作【第一篇】
今年以来，会昌县统计局在县委、县政府的正确领导下，坚持统计业务工作和县里中心工作两手抓，两不误的原则，统筹兼顾，科学安排，各项工作正在有序地开展过程中。回顾9个月来，我们主要做了以下工作：
一、较好地完成了常规的各项统计业务工作
1、按时、保质地完成了前三季度各个统计专业的报表报送工作任务。各个统计专业数据没有出现重大的趋势性和逻辑性出错。市局对会昌的各项统计工作表示满意。
2、及时、准确、全面地报送了的各个单项统计专业年报。客观地反映了会昌县国民经济和社会发展各条战线所取的各种战绩，为全县创先评优提供了详实的基础数据资料。
3、着重抓了基层统计人员的持证上岗工作。按照《统计法》的有关规定，凡在统计工作岗位上的人员，必须持有《统计人员从业资格证》。这项工作虽然前几年也在做，但效果不明显。今年以来，我们加大了工作力度，通过宣传动员，已有47名基层统计人员报名参加了全国统计人员从业资格考试，取得了《统计人员从业资格证》。这项工作在全市排第三位，已经提前为会昌县抓到了一个单项先进。通过学习、考试，提高了基层统计人员的业务素质，进一步夯实了基层的统计基础。
4、积极开展了多个单项统计调查，今年以来，我们先后组织了乡(镇)抽样调查、劳动力和人口调查、城镇住户调查、规模以下工业企业抽样调查、企业创新调查、限额以下住宿和餐饮业抽样调查等七个专项党调查。从调查的数字分析结果看，各个单项调查达到了预期的目的。一方面，是掌握全县国民经济和社会反战的全面情况的需要。另一方面，又为我们算准全县经济指标提供了大量核算依据和旁证材料。
5、深入贯彻《统计法》，提高依法统计的能力和水平。今年国家根据形势的发展、变化，对《统计法》做了大量的修改。为了贯彻落实新《统计法》，我们结合人口普查宣传月活动，9月30日在文化广场举行了大型的《统计法》普法宣传活动。通过宣传车、宣传单、宣传牌、过街横幅、现场咨询等形式，广泛宣传新《统计法》，取得了很好的效果。此外，还配合市统计局对会昌县的金龙锡业、红狮水泥、烟草公司、瑞源房地产开发公司、人民银行等30家单位进行了联合统计执法检查。通过这次联合统计执法检查，进一步规范了会昌县基层统计单位的工作方法，明显提高了会昌县依法统计的能力和水平。为了方便广大统计人员熟练掌握《统计法》的有关知识，我局还搜集编印了《依法统计我先行》一书，分送给有关领导和部门统计人员。
6、不断提高统计服务水平和质量。咨询是统计工作的三大职能之一。要想统计工作处成绩、上水平，必须在统计咨询服务上下功夫。为此，我们专门制定文件，从局长到一般职工，任务分解到每一个人，对被上级单位或部门采用的统计信息和专题调研文章，实行重奖制度。这一文件的出台，极大地调动了全局干部职工的写作热忱。截止9月底，全局共编写了《会昌统计信息》10期，被有关单位、部门采用的信息63条，专题调研文章3篇。此外，我们还编印了《统计提要》300册，《统计年鉴》200册，每个月编印《会昌经济动态》40册。提高以上工作，尽可能地为领导提供决策依据，为社会提供大众统计服务。
二、积极做好人口普查的前期准备工作。
1、落实了工作经费。按照《普查条例》规定，普查经费分级负担。人口普查跨度大，历时3年。会昌县第六次人口普查工作经费85万元已列入了县级财政预算，20**年财政预算安排30万元，根据省、市要求，今年人口普查工作经费在原来的30万元基础上再追加20万元。乡(镇)普查员和普查指导员的误工补助。普查经费足额及时到位，对确保会昌县第六次人口普查工作的顺利开展提供了资金支持。
2、以政府名义下发了《关于做好会昌县第六次全国人口普查工作的通知》文件。成立了由常务副县长为组长的是人口普查领导小组。组建了县人口普查办公室，成员从人口普查领导小组成员单位抽样和县统计局在职干部组成。
3、完成了对乡(镇)级业务骨干和普查指导员业务培训工作。为了保证乡(镇)业务骨干和普查指导员的培训质量，从人员选调、师资力量、课时安排、场地选择、食宿安排等个方面都做了大量细致的工作。在9月14至26日分三期对会昌县425名业务骨干和普查指导员进行培训。从每期的培训测试成绩看，绝大多数学员成绩优良，培训工作达到了预期目标。
4、选调精兵强将组建人口普查队伍。人口普查是我国和平时期的社会动员。人口普查工作任务重、时间紧、专业性很强。选一支高素质的普查队伍是保证人口普查工作成败的关键。为此，我们在组建县、乡二级普查队伍时，严格按照普查方案选调人员的标准要求。县人普办工作人员25人，从领导小组成员单位抽样调查中抽调了12人，县统计局、调查队抽调了13人。乡级人普办根据人口规模，安排了工作人员5-8人，目前，已经全部到位。各乡(镇)普查员、普查指导员的选聘工作也按照《关于切实做好会昌县第六次全国人口普查两员选聘工作的通知》(会府办字[20**]105号)文件要求，全县共选聘普查员1557人，普查指导员共355人，聘请指导员887人，其中普查指导员兼任普查员112人。在两员中，高中及以上文化程度1045人，占两员总数的54、7%，人员总体素质高于历次人口普查。
5、加强普查宣传，注重宣传效果。人口普查工作深及千家万户。由于新形势下社会配合程度普遍降低，要搞好这次人口普查工作，宣传发动就显得尤为重要。为此，会昌县在5月7日就召开了全县性的第六次人口普查工作动员大会。参加对象为各乡(镇)、各部门要加大人口普查宣传的工作力度，必须做到家喻户晓，妇孺皆知。为配合全国人口普查宣传月活动，会昌县9月30日在县文化广场举办了大型的会昌县第六次人口普查宣传月启动仪式。通过出动宣传车、悬挂过街横幅、现场咨询、发放宣传单、宣传画等多种方式，广泛宣传人口普查的方针、政策和业务知识，取得了很好舆论效果。
三、积极做好县委、县政府的中心工作。
1、招商引资工作。继续做好美好食品公司注册资本增资工作，共同与有关部门协商，为美好食品公司拓宽厂房、厂区平方米。与厦门客商洽谈油荣林开发和节水灌溉生产项目，已签订意向合同。关于客商竹地板和机械加工项目也在具体的商谈中。
2、新农村建设工作。我局新农村建设点在麻州镇九州村。目前已完成村庄整治工作任务，共拆除空心房26间，平整土地1600平方米，硬化水泥路面300米。
3、创业服务年工作。为配合全县创业服务年活动，我局做了大量工作。首先，对局内6个办公室进行了三化(绿化、亮化、美化)，对局内布置墙体重新粉刷，电线、电话线、宽带线重新布置，每个办公室购置了常青花木，统一更换办公室窗帘，配置饮水机等;其次，主动与县有关部门密切配合，出台创业服务年的有关文件，规范干部职工工作纪律。以创业服务年活动为契机，全面提升全县统计工作的整体分析水平。
总结前三个季度的工作，我局虽然做了不少工作，也取得了一些成绩，但与上级要求相比，与先进市级相比差距还不小，问题也还不少，我们将在今年的工作中，加以改进，加以完善。
2023年统战工作【第二篇】
学校办公室在学校党委、行政的正确领导下，在学校精神文明建设工作委员会的具体指导下，以科学发展观为指导，秉承“严谨、求实、服务、创新”的宗旨，紧紧围绕学校中心工作，认真履行部门职责，不断增强大局意识、责任意识和服务意识，推进精神文明创建工作上台阶、上水平、上层次。现总结如下：
一、切实加强自身建设，综合能力得到不断提高
1.加强理论武装，不断提高政治素质。政治过硬是对办公室人员的`根本要求，也是精神文明创建活动的根本保障。因此，在抓好常规工作的同时，办公室始终坚持政治理论学习不放松，主任亲自带头学习贯彻中国特色社会主义理论体系，一年来，组织办公室人员学习了党的十八大报告、十七大以来历次全会和“”重要讲话精神等，要求做好学习笔记，撰写学习心得。着重拓宽学习形式，丰富学习内容，提高学习效果，坚定了社会主义理想信念，增强了执行学校各项决策的自觉性与坚定性。
2.加强队伍建设，不断增强组织凝聚力、战斗力。以“创先争优”和基层组织建设年活动为契机，不断开拓创新，着力培养强大的信息储存能力，培养较强的分析思辨能力，培养快速的反应处理能力，充分发挥学校办公室的战斗堡垒作用。根据学校工作需要，按照今年学校党委对院(处)级岗位和科级岗位进行调整的要求，学校办公室副主任王丽娜同志因为工作优异荣转至党委组织部担任副部长，办公室人员整体工作能力和综合素质得到了充分的认可和肯定。
3.加强作风建设，不断深化服务能力。全体人员按照廉政风险防控工作具体要求，进一步增强自身风险防范意识、廉洁自律意识和遵纪守法意识。开展思想教育活动，重点剖析思想、作风、纪律等方面存在的不足和差距;积极参加廉政警示教育活动，提高自身拒腐防变能力，促进良好工作作风的形成。日常工作中，加强民主作风和群众作风，不断强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，热情、细心、真诚地对待每一位校内外来访者，展现了办公室文明、真挚、周到、细致的良好形象。
二、切实加强业务能力建设，工作效率得到不断提升
1.开展规范化办公室建设，全面推进办公室各项工作。为适应新形势和新要求，同时更好的响应学校及机关党委的号召，结合工作实际，更加规范地发挥好沟通上下、协调左右、联系内外的作用，全面落实办公室工作各类服务规范，修订并规范了学校印章管理、会议管理、信息工作、礼品纪念品申请及会议室、展馆使用等多项规章制度及工作流程，办公室常规工作取得了长足进步。
2.统筹政务协调工作，更好的推动学校科学发展。共组织召集党委常委(扩大)会、校长办公会、中层干部大会等会议30余次，认真做好每次会议的议题安排、材料准备、会场布置、会议服务、会议记录工作，并按照会议做出的各项决议、决定，协调相关部门抓好落实，强化督办，确保学校各项决策得到有效贯彻和实施。根据上级部门下发的文件及通知精神，协助校领导做好相关的协调工作，较好地完成了上级布置的各项工作任务。
3.加强文稿处理能力，充分发挥参谋助手作用。学校办公室的文字综合水平是全局思想水平、理论水平、政策水平和工作水平的综合体现，对于全局执行政策、制定决策、落实工作具有举足轻重的作用。这对办公室人员的综合素质，提出了非常高的要求。20**年，办公室人员承担了大量的文稿处理任务，起草了与建校60周年庆祝活动、省依法治校示范校创建、教代会等重点工作有关的文字材料及领导讲话，全体干部都得到很好的锻炼，文字写作能力得到了显著提高，很好地为学校科学发展贡献力量。
4.加大信息报送工作力度，力争取得新的突破。认真执行《长春工业大学信息工作管理办法》，不断提高信息报送质量和采用率，扩大学校对外宣传和影响，更好地发挥信息在学校事业发展中的服务功能。一年来，通过撰写、约稿等方式，围绕学校最新办学成果、办学特色、办学经验、师生舆情动态等向上级有关部门报送政务信息85条，信息上报量与采用量始终保持在全省高校前列。时刻关注校内外重大事件、社会思潮等对师生思想的影响，第一时间了解师生的反映，及时形成汇总材料上报学校及上级有关部门，相关信息得到了上级部门的采用。
5.加强办公自动化建设，充分体现功能作用。进一步增强办公室网站的时效性和服务性，及时更新校园网学校概况、焦点关注等栏目信息，增强协同办公系统的服务性和功能性，并将其作为学校信息化建设和文化建设的重要载体，发挥交流信息、凝聚人心、展示特色、树立形象的重要作用。全年共上传、更新信息173条，利用电子屏发布宣传标语、口号70余条。为推进学校信息化建设和数字化校园建设，提高工作效率、提升服务水平，促进学校各项工作的健康发展发挥了积极作用。
6.做好信访工作，维护学校的安全和稳定。信访工作着力在从源头预防信访问题产生上下功夫，在推动“事要解决”上下功夫，在为领导提供决策参考上下功夫，在方式方法上下功夫。充分利用好校长信箱，及时解决并答复邮件中提到的各类问题。办公室党员干部坚持“首问负责制”，认真接待各类来信、来访，谋思路、找途径、想办法，协调相关校领导和有关部门顺利解决了诸多信访问题，为学校建立安全稳定的校园环境起到了积极的促进作用。
7.注重调查研究，抓好新农村建设和帮扶工作。5月中旬，党委副书记岳学军带领学校办公室、党委宣传部、资产管理处、化学与生命科学学院等相关人员，到我校社会主义新农村建设帮扶点XX县两江镇东江村，为帮扶点的中心小学送去了30台计算机，并就农产品深加工、中草药种植、林蛙养殖及山野菜包装等问题与帮扶点领导进行深入座谈，双方还就下一步具体帮扶工作进行了深入探讨。
8.深化公文办理水平，力求公文管理严格高效。着重加强上级文件(三级文件)的登记、传阅、办理，做到不遗漏、不滞留，保证公文流转更加安全可控，全年共处理文件620余份;整理2010、2011年文件，按程序报备并到指定地点进行清销;校内发文在核校环节上下功夫，提高了发文质量，有力地保障学校各项工作顺利开展。此外，机要交换工作克服各种困难，圆满的完成了繁重的工作任务，机要交换员王宇同志再次被评为省、市“机要工作先进个人”。
9.提升会务接待水平，打造学校品牌形象。我们始终把提高服务水平作为工作的重点，不断完善接待工作标准和程序，广泛推行视觉形象识别系统，与社会相关服务机构建立广泛长期联系，接待工作水平得到显著提升。20**年，先后组织接待上级领导视察、检查指导、参观考察20余次，承担学校和协助各部门做好120余场会议服务保障，特别是在校庆期间承担了大量会务接待工作，做到精心安排，不出纰漏，得到了校内外学校领导和部门的认可。
10.圆满完成校庆工作任务，服务学校长远发展。按照学校统一部署和校庆工作总体安排，认真做好校庆筹备及庆典期间办公室负责的各项工作。负责起草庆典大会等校庆期间活动各级领导的重要讲话及各类文字材料。负责邀请领导题词、单位致贺。完成领导、嘉宾的邀请接待及致谢工作，共有237名领导、嘉宾及校友代表出席了庆典大会。全面统筹协调、组织做好校庆庆典活动，并取得圆满成功。完成校史馆建设及接展工作，共接待参观人员1500余人次，得到了各方一致好评。制作了学校形象宣传画册《六秩风华》。完成校庆纪念品的制作及发放工作。组织了庆典日当晚的校庆焰火晚会，将校庆气氛推向高潮。
11.加大展馆建设力度，打造精神文明建设的新平台。精心做好校史馆规划、设计和建设工作。经过多次补充、修改、完善，形成了249页、5万余字、600多幅图片的校史馆文案，共征集照片1000余张，奖状、奖杯、证书114个，文件47件。集中人力对校史馆的设计风格、展厅功能、平面展示、展柜设置、参观路线、装饰墙和浮雕设计进行推敲。经过6次精简，形成了6000余字、时长40分钟的校史馆解说词。遴选、培训了6名大学生志愿者作为校史馆的讲解员。在校庆期间开展了校史馆开馆仪式，书画、摄影、设计艺术作品展及影视教学成果展等活动，并在校庆结束后，承办了校史校情教育活动，圆满完成了观展任务。
12.做好“依法治校示范校”创建工作，提高依法办学工作水平。设立依法治校办公室，研究制定《实施方案》及任务分解书，召开动员大会，明确任务，落实责任。配备专门工作人员，并从相关部门借调有经验的同志充实进来，精心准备，通过半年时间的努力，总结经验，查找不足，使学校依法治校工作取得新的进展，有效保障了依法办学能力和水平的不断提升，为促进学校事业又好又快发展提供坚实的法制保障。11月中旬，顺利通过了“省依法治校示范校”检查组的检查验收。
13.做好其他各项工作，充分发挥服务保障功能。机要交换、机要打字、公文管理、信息工作等保密环节都严格把关，层层落实责任制;做好双拥共建的协调工作，推动拥军工作的深入开展;负责与学校相关部门沟通协调，圆满完成了无偿献血的服务保障工作;加强用车管理，在有效提供用车保障的同时，实现全年运行安全无事故;收发室完成了学校各类报刊杂志的征订和收发工作，为全校师生提供了及时、快捷和热情的服务。机要打字室认真钻研，热情服务，切实提高了服务水平，进一步规范了学校各级各类公文的印制，同时在节约上下功夫，节省了大量耗材。
三、切实加强职业道德建设，整体水平得到不断加强
为学校各项事业和广大师生员工服务，是办公室工作的出发点和重要归宿，也是精神文明建设在办公室的具体体现。为了切实提高服务水平，办公室全体工作人员都按照社会主义核心价值体系的要求，大力倡导爱岗敬业，诚实守信，秉公办事，讲究效率，服务师生，牢固树立以人为本的意识，不断增强责任感、使命感，以饱满的热情投入工作中去，积极努力做好本职工作。通过不断加强职业道德建设，办公室工作水平、文明素质也在不断提高，形成了团结互助、奋发上进、爱岗敬业、克己奉公的精神。
今后，在校党委和行政的领导下，我们将更加深入开展精神文明创建活动，查找差距，学习先进，为学校的改革发展稳定和精神文明建设做出新的更大的贡献。
2023年统战工作【第三篇】
在市委的领导和市委统战部的具体指导下，我局认真贯彻_，深入贯彻落实_，落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针，全面落实党的知识分子政策，积极营造出“尊重知识、尊重人才”的社会环境和良好氛围。现将我局一年来的统战工作情况汇报如下：
一、组织学习，提高了对统战工作的思想认识水平
为全面贯彻落实市委统战工作精神，切实加强统战工作，充分发挥统战工作的重要作用，限度地团结和调动全体统战对象的积极性，局党组认真组织全体机关人员学习统战工作的指示精神。通过学习，使统战对象加深对统战理论的理解，提高对统战工作重要性的认识，鼓励他们发扬主人翁精神，积极主动参与，为科教兴市和高邮经济社会发展献计献策，不遗余力。
二、开展有序，促进了统战工作的整体推进
我局坚持党对统一战线的领导权，把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来，始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。落实党的知识分子政策，加强党外人士的统战工作。围绕市委市政府工作中心，服从、服务与大局，为实现市委市政府的奋斗目标提供力量支持。
1、加强领导，落实人员。局党组把统战工作作为一项重要工作列入议事日程。班子人员变动后，及时充实统战工作领导小组。由党组书记__任统战工作负责人，办公室确定一名联络员，具体落实统战工作。
2、理清结构，结对沟通。在新形势下，经济发展的关键是人才问题，人才问题也是知识分子工作的核心。我局干部队伍中知识分子占了较大比重。党外知识分子共有7名(其中，本科学历2人,大专学历5人;中层以上干部5人，办事员2人)，占职工总人数的%，其中，女性同志3人。针对统战对象分布情况及队伍结构，开展党员干部与统战对象结对子活动。党组经常与统战对象交流、沟通，认真听取他们的意见和要求，随时掌握他们的思想动态，鼓励统战对象参政议政，积极参与到高邮经济建设、新农村建设和科教兴市工作上来。
3、凝聚力量，大胆使用。随着科技发展和经济社会对知识的需求，知识的价值更加突出。党组认真贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的方针，在培养人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。从政治上、组织上关心统战对象，把他们作为高邮经济发展、新农村建设、科技事业发展的基本力量。从知识分子中选拔优秀干部，推荐年轻有为、具有发展潜力的党外人士参加上级部门的业务培训。他们工作积极，为科技事业发展、培育和保护企业的知识产权等方面作出了显著成绩，为加快科技事业发展起到了推进作用。党组将责任心强、肯干事、能干事的党外人士，选拔到机关内设机构正、副职岗位。加大了培养力度，给他们交任务、压担子，为党外人士发挥聪明才智提供广阔的舞台，给他们干成事创造条件，发挥他们在科技创新中的积极作用。
我局党组还积极培养、引导党外人士参与新农村建设。有的党外人士还结合本单位实际，积极组织、参与科普进农村、进社区等系列活动，为新农村建设、提高农民科学素质作出了贡献。有的结合自身岗位实际，积极推进高邮企业高新技术成果转化。今年来，他们在局平凡的工作岗位上，主动参与高邮经济建设，做出了不平凡的业绩。有的连续两年机关考核中被评为优秀;1名党外人士(局副职领导干部)被评为“扬州市科技系统先进个人”;2名党外人士被评为“十五”粮食丰产工程先进个人，2名党外人士(其中，1名局副职领导)被推荐为高邮市政协十一届委员会委员。
4、教育引导，积极培养。党组对党外知识分子政治上一视同仁，工作上放手使用，在日常生活中，想方设法为他们解决各种困难。加强对党外知识分子的教育引导，把党外知识分子紧密团结在党的周围。党组以学习型、和谐型和富有战斗力型的机关建设为抓手，以创建学习型机关、文明机关活动为载体，以“党在我心中、我在群众中”主题实践活动为有效途径，开展了一系列形式多样、内容丰富的活动，培养、引导党外人士向党组织靠拢，今年有1名入党积极分子通过了市级机关工委组织的培训考试。党外人士还注重加强自身的业务学习，今年7月，3名党外人士顺利通过了科普师(中级职称)的考核。局党外人士自觉接受党的领导，拥护党的路线、方针、政策，自觉投身于和谐高邮建设和科技事业发展之中。
三、加强建设，提高了统战干部队伍素质
今年来，我局主动适应新形势、新任务的需要，始终坚持统战工作无界线、无底线的指导方针，以加强统战干部队伍建设为重点，注重发挥统战工作的优势和作用，限度地调动一切积极因素，服务科技工作中心，有力地促进了科技事业的发展。
我们注重加强了对统战干部的培养、教育、交流，保持着统战工作负责人和干部队伍的生机和活力。认真学习统战政策和业务知识，通过举办读书会、专题交流等教育实践活动，推动了干部工作作风的新转变和综合素质的进一步提高。通过参加统战部门组织的业务学_等活动，增强了统战干部的事业心和使命感，提高了他们的思想政治素质和业务素质，统战干部能坚持求同存异、平等待人、协商办事，努力做到人格好、人缘好、形象好，以坚定的立场、民主的作风、广博的学识和创新的精神，为党的统一战线事业做出了贡献。
四、存在问题及下步措施
存在问题：
1、结合统战工作开展调查研究和宣传报道力度不够。
2、现在局机关的统战干部大都是兼职人员，人少事多的矛盾突出，有些工作开展得还不到位。
3、统战干部的素质还有待提高，与“人格好、人缘好、形象好”的要求还有一定的差距。
下步措施：
1、提高认识。要将统战工作纳入局全年工作事项中来，加大统一战线理论方针政策的宣传力度，提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。
2、配强人员。在局人员工作分工上，要有党政领导主抓统战工作，选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的干部担任局统战工作联络员。
3、加强培训。一是加大对统战干部及党外人士的培训教育力度，保证所有统战干部和统战对象都接受统战理论业务培训。二是组织工作交流，建立必要的例会制度。三是重视对统战干部和党外人士的培养、教育、交流和使用工作，不断优化干部队伍结构。四是统战干部自身要加强政治理论学习，搞好自身修养，不断改进工作方法，振奋精神，努力工作，开拓创新。
4、推动工作。抓好统战宣传，提高对统战工作的认识。同时要注重加强调研和信息交流，培育先进典型，推动工作发展。
2023年统战工作【第四篇】
20**年上半年，区委统战部在区委的正确领导下，在市委统战部的精心指导下，认真贯彻落实中央统战工作会议精神，紧紧“十区”建设，按照统战工作部署及目标要求，凝聚团结统战力量，不断适应新形势，探索新思路，解决新问题，努力开创统一战线发展新局面，为“十区”建设贡献力量。
一、强化理论武装，巩固统一战线共同思想基础
思想是行动的指南，我们始终把统一战线理论武装作为一项重要工作来抓。建立周五学习交流长效机制，每周五下午组织统战干部、统战成员学习十八届历次全会精神、***总书记系列重要讲话精神、统战政策理论知识、中央、省、市关于统战工作的重大决策部署和重要文件、会议精神，迅速学习传达党的重要会议精神，引导统战干部、统战成员牢固树立和增强“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)，坚定统战成员对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。
二、强化责任担当，构建大统战格局
(一)构建大统战工作格局。
(二)履行全面从严治党主体责任，推进党风廉政建设。
三、强化教育引导，做好党外代表人士和新的社会阶层人士工作。
(一)抓好党外代表人士队伍建设。
(二)推进新的社会阶层人士统战工作。
四、凝聚团结力量，促进民族事业全面发展
(一)深入开展民族团结进步创建活动。一是扎实开展“第十四个民族团结进步宣传月”活动。二是开展特色宣传教育活动。三是全面实施《金川区民族团结进步创建活动实施方案》，在全区开展民族团结进步示范创建工作。
(二)加强少数民族流动人口服务与管理。
(三)依法开展清真食品生产经营执法检查。
五、依法管理宗教事务，促进宗教领域和谐稳定
(一)深入开展以“法治”为主题的和谐寺观教堂创建活动。一是开展培育和践行社会主义核心价值观活动。二是开展宗教政策法规进寺观教堂活动。
(二)积极做好宗教团体、宗教活动场所管理与服务工作。一是加强宗教活动和民间信仰场所活动点管理。二是动态管理宗教活动场所和教职人员。三是做好优质服务。
(三)开展宗教场所维稳、安全、矛盾纠纷排查活动。
六、围绕“两个健康”，加强对非公经济人士的团结、服务、引导、教育工作
(一)深化教育引导，促进非公经济人士健康成长。一是深化理想信念教育实践活动。二是深入企业开展调研宣讲活动。三是鼓励引导非公有制经济人士参与精准扶贫行动。
(二)搭建服务平台，促进非公有制企业健康发展。一是搭建用工服务平台。二是搭建沟通交流平台。三是搭建培训服务平台。
(三)加强工商联组织建设。一是建立兼职副**轮值制度。二是开展“五好”县级工商联创建活动。三是调整完善基层商会组织。
七、整合统战资源，开展帮扶行动
总之，半年来，我部基本完成了统战工作各项目标任务，但也存在自身建设有待于进一步加强，新社会阶层人士统战工作亟需进一步加强等问题，下一步，我们将团结一致，扎实工作，努力推进全区统战工作再上新台阶。
2023年统战工作【第五篇】
社区统战工作在-区统战部的指导下，在街道工委的直接领导下，始终以_为指导，坚持科学发展，以服务广大统战各界人士为中心，突出“以人为本、资源共享、共驻共建”服务居民的原则，加大了统战工作的力度。在工作中，转变思想，树立社区统战工作是整个统一战线重要基础的观念，积极为宗教人士、侨眷、台属、外资企业主等开展文化、生活多项服务，让他们多为社区建设和发展献计献策作贡献。树立“开拓进取，与时俱进”的观念，指导和推动的社区统战工作。具体开展工作如下。
一、强化组织，推进社区统战工作有序开展
社区党支部高度重视统战工作，把统战工作纳入党支部的议事日程，定期召开统战工作会议，分析统战工作情况，强化落实;健全统战工作网络，制定统战工作制度，明确责任;把统战工作纳入全年综合考评;制定统战工作计划，围绕计划开展工作;把侨务工作的网络延伸到楼道，做到底数清，情况明，形成人人关注统战工作，关心统战成员的良好氛围。
二、健全制度，夯实社区统战工作基础
为进一步深化统战工作内容，切实了解掌握统战对象的基本情况和思想动态，我社区建立和完善细致的统战对象工作台帐，有少数民族人员、宗教信徒、党外知识分子、台胞侨胞等。社区以活动为载体，一是在大型节假日期间，社区开展统战对象座谈会、联谊会，走访慰问了侨眷、少数民族等统战对象，使他们感到党的温暖。二是动员统战对象参加。
社区公益事业，开展“学雷锋”等文明新风宣传活动，慰问帮扶社区孤、寡、残、贫、弱群体。三是积极听取广大统战对象的意见建议，为社区整体建设和地区经济发展吸收宝贵经验。四是动员统战对象参加社区的各项活动，既锻炼了身体，又丰富了他们的文化生活，也更好地让他们参与了社区建设中。五是组织统战网络人员和社区居民观看反邪教警示教育片，倡导科学，反对邪教。六是定期组织他们进行就业及统战理论知识培训。
三、以人为本，为统战各界人士办实事
建立社区统战成员的基本情况和思想动态，建立社区统战成员的资料库，将他们的基本情况登记在册，并通过交流、座谈等形式，掌握他们的思想状况，了解他们的生活状况，对社区非公有制经济人士出现或存在的困难，及时帮助他们排忧解难，商量对策，尽量在最短时间内帮助他们解决问题。去年，黄新路马里奥商户反映，零散流动摊担在门口摆摊设点，影响顾客出入。社区接到反映后立即前往了解情况，并与城管队联系，采取措施进行整治，为企业提供了良好的经营环境。
今后我们还将加强学习，加强对社区的统战各界人士的走访，了解他们的需求，力所能及地为他们解决实际困难，相信在书院路街道工委的正确指导下，在社区党支部的领导下，通过社区统战工作人员的努力，将把统战工作做深、做细、做实，使我社区的统战工作更上一层楼。