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支部班子个人党性分析集聚通用4篇

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支部班子个人党性分析【第一篇】

一、加强基层干部廉洁履职领导建设

**x村支部结合我村实际,进一步深化党风廉政建设责任制,成立了JBP村党风廉政建设和反腐败工作领导小组,明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。村支部书作为总责任人对党风廉政建设和反腐败工作负总责;两委成员相互监督,层层签订责任书,一级对一级负责,各尽其责,全面落实党风廉政建设和反腐败工作。

二、基层干部廉洁履职建设工作整体推进情况

1、加强教育管理,构筑拒腐防变防线

加强党员干部党风廉政建设教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育等,组织我村党员干部学习贯彻《廉政准则》,严格按照《廉政准则》的要求对照检查;加强村两委干部的培训与管理,对有问题的成员进行指导整顿。警示教育方面,定期组织村两委干部和党员群众集中收看腐败案例教育片并到重庆市廉政教育基地学习。

2、畅通信访举报渠道,有效化解各类矛盾

深入开展“三进三同”、“结穷亲”和“大下访”等“三项活动”,解决人民群众关心的热点难点问题;及时办理群众信访举报事项,对实名举报或线索比较具体的举报、投诉,做到件件有着落、事事有回音;做好群众来访工作,严格控制越级上访、集体上访和重复上访,保证全年无群体上访事件发生,越级上访和重复上访数量明显下降。通过“三项制度”、“三项活动”和村干部大下访,切实把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。

3、加强监督管理,改进两委干部作风

坚持从严治标、着力治本,建立健全了教育、制度、监督并重的惩治腐败和预防腐败体系,严格落实党风廉政建设责任制;强化党纪、政纪监督、审计监督工作,从源头上预防和治理腐败。认真执行党内监督条例。全面推进党务政务公开,加强对党员干部的教育、管理和监督,做到了“严格要求、严格管理、严格监督”,打造有为、强势、高效、廉洁的干部队伍形象。

4、加强村级财务管理

规范资金管理,我村所有收支单据实行村支书审核、村主任审批、村会计经办的办法;加强我村社集体财产管理,实行资产管理的登记制度,完善村“集体资产”、“土地资源”、“社会事务”和“综合治理”四本台账,使村级财务管理更加规范。

三、存在的突出问题

1、党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强,特别是对我村党员、两委干部的廉政知识培训需进一步加强。

2、干部廉洁履职的相关制度和机制还有待进一步完善,监督机构还有待进一步发展和提升,起到明显效用。

支部班子个人党性分析【第二篇】

对照先进党员和党员干部先进性要求认真查摆,仍存在一定的差距:

1、业务知识不足。虽然能利用业余时间学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还未达到新时期消防工作的要求,如队伍正规化建设需求的理论知识还不足,工作方法还未达到科技化管理的要求。

2、对工作有畏难情绪。随着体制改革的不断深入,在改革中出现了的种种因难,使我对改革与发展产生了疑虑,面对工作的巨大压力,因而自己感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。

3、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏"挤"劲和"钻"劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,不能较好地把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

4、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻。用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上、队伍中存在的"共产主义渺茫论"和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够。

存在问题的根源:

一是学习积极性不足,思想理论水平不高。提高马列主义的思想理论水平是对干部的基本要求。思想理论水平的高低,决定着一名机关干部的政治素质、理论修养和工作水平。这表明自己学习的自觉性不高,主动性不强,缺乏联系实际改造世界观的自觉意识,还没有充分认识到系统学习对于掌握马列主义的立场、观点和方法,去认识分析问题、解决问题的重要意义。正是因为自己思想理论水平不高,所以在思想修养上就做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名消防部队每一名干部的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以群众满意、领导满意、同志们满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,表现在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心和自觉性都不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

今后努力方向:

针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,鼓实劲、办实事,扎扎实实地解决每一个具体问题,使自己的思想和工作都有一个新的提高,按照党员领导干部保持先进性具体要求,明确努力方向:

一是要加强政治理论学习,提高政治理论水平,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。今后自己要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的学习,把握精神实质,加强对社会主义初级阶段基本理论的理解,提高坚持党的基本路线的自觉性,始终坚持四项基本原则,增强在新形势下的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持一切依靠群众、一切为了群众,转变工作作风。

二是要加强世界观、人生观的改造。共产主义世界观,是我们党的立党之本,是党员、干部的立身之本。只有树立起共产主义的理想和信念,坚定共产主义的价值观、人生观、才能从根本上消除产生腐败的主观根源。世界观、人生观是管一个人全部思想和行动的总开关,特别是在发展市场经济的今天,一些腐朽的思想无时无刻不在侵蚀着我们的肌体,如果放松警惕,不注意世界观的改造,就可能成为腐朽思想的俘虏,要保持廉洁自律,必须活到老、学到老、改造到老,使思想上的道德防线牢不可破。

三是要正确对待和运用手中的权力。作为一名消防干部,肩负着重大的责任,手中掌握着一定的权力。这个权力用好了可以为民造福,赢得人民群众的爱戴,如果滥用权力,甚至以权谋私,就会祸国殃民,被人民群众所唾弃。绝不能由于手中有了点权,就忘乎所以,利用权力和职务之便,捞取个人的好处。因为权力是党和人民给的,只能用来为人民服务。要把权力看成责任,当作激励自己干好工作的压力和动力,一心扑在工作上,一心想着干事业,不能以权谋私,损公肥私。工作中要讲原则,讲纪律,不该得的不能得,不该要的不能要,不该办的不能办。

四是要充分利用好批评与自我批评这个武器,达到真正的团结。只有认真开展批评与自我批评,才能真正解决自身存在的问题。通过批评与自我批评,相互交换意见,由原来的认识不一致,达到一致,形成共识;由原来有些看得不够清楚的问题,看得比较清楚了;由原来由于沟通不及时而与其它同志之间产生的误解,能够及时地消除误解。在工作中与其它同志做到相互信任,相互支持,相互帮助。五是加强业务学习。业务水平的高低将会直接影响严格执法方面的标准和尺度。

因此自己在加强政治理论学习的同时,要不断加强消防业务、法律知识的学习,全面掌握相关的工作业务和法律知识,提高工作能力水平,真正在工作中做到严格执法。

支部班子个人党性分析【第三篇】

通过保持共产党员先进性教育动员学习阶段的认真学习,支部每位党员对开展保持共产党员先进性教育有了更进一步的认识,对“三个代表”重要思想科学内涵、精神实质和历史地位的认识进一步深化,对共产党员先进性的具体要求和不合格党员的主要表现也有更清楚的认识,在进入分析评议阶段后,支部积极进行党性分析,召开民主评议会议,广泛征集支部每位党员和群众的意见和建议,特别是在支部党员间开展谈心活动,从思想、作风、工作等重点入手,检查在业务工作、思想观念、执政为民、廉洁自律等方面存在的问题,要求支部每位党员对存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到不断提高、不断完善、修正缺点、增强党性的目的,在支部形成团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。现将党性分析情况报告如下:

一、存在的主要问题

1、市普查中心的管理,区(市)县普查中心机构建设已经成为影响普查工作正常开展的问题。普查是一项长期性的、周期性的国情国力调查工作,涉及面广,工作难度大,特别是在普查工作后期,普查资料的开发和日常普查名录库的维护工作任务繁重。目前,普查中心人员问题已经明显与工作的正常、有序进行不相适应。同时,各区(市)县的普查工作也是全市普查工作的机组成部分,由于市普查中心机构目前存在的问题,加上对区(市)县普查中心成立没有明确规定,使区(市)县普查中心的机构、人员、编制等问题无法合理解决,也影响普查工作的正常开展和普查工作的延续性。

2、没有经常性安排学习,学习内容不够系统。在思想政治学习方面,因任务重、工作忙、人员少,对理论学习抓得不紧。

一是计划性不强,紧一阵,松一阵,不善于挤时间、巧安排,工作忙起来就疏于学习,忙于事务应付。

二是学习内容上不系统,搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透。三是要求上不深入,往往是带着任务观念为学习而学习,联系思想与工作实际不够紧密,学习与工作往往是两张皮,学以致用的效果不佳,就学习抓学习,不善于研究思考问题,不善于理论联系实际,把学习当成一种额外负担。普查工作必须适应社会经济的飞速发展,每一次普查都不会是上次普查的重复,都会有很多很多新情况、新问题需要通过不断学习新知识才能科学合理地解决,忽视了知识能力的培养再造,领会精神往往是就事论事,缺乏深度与高度。

3、对基层的业务指导有待加强。普查是一项从中央到地方,直到基层的周期性的工作,普查后期资料的维护需要一支稳定的、业务素质高的业务骨干,而普查中心从成立至今除参加一次全省业务培训外,未对各区(市)县的业务人员进行过全面系统的普查业务培训。

4、工作氛围不够活跃。由于工作任务繁重,大家都把主要精力放到工作上,使工作气氛一直处于紧张状态,特别是在一些重大工作关键时刻,由于工作气氛过于紧张,导致同志们情况急躁。从中心成立一直未开展过文体活动,没有建立起一个良好的工作氛围。

5、普查中心与其它业务处室之间交流甚少。因普查工作与市局其他业务处室的业务工作有所不同,加之办公地点不在一起,导致与业务处室之间交往太少,一是不利于业务工作上的相互借鉴和交流,二是不利于资源的有效利用。

二、原因分析

1、普查中心是一个新成立的部门,而又是一个综合性、专业性很强的业务部门,在许多方面才刚刚开始,而且就其本身的性质,也决定了部门本身的复杂性,因此在工作中、思想政治上也会暴露出一些问题,这些都需要通过不断的努力去完善。

2、理论学习不够充分。普查中心整天跟数据、资料打交道,久而久之则形成一种概念:工作成绩的取得,主要靠业务知识和工作经验的支撑,与政治理论关系不直接。加之普查工作特点主要是协调和服务,没有人权、财权,不是直接的行政管理部门,认为政治理论的指导性不强。认识的偏差,必然导致对政治理论学习不够重视,任务观点、不系统、不深入,理论与实际结合不够紧密等等。

3、全心全意为人民服务的宗旨不够牢固。中国共产党人的天职就是全心全意为人民服务。三个代表重要思想归根结底就是更好地体现全心全意为人民服务。宗旨意识不强,就必然导致作风不深入、不扎实,就必然带来群众观念、创新、创优等方面问题与不足。这也从一个侧面反映出对三个代表重要思想理解不深透,落实不到位。作为市级机关的一个部门,只有视群众的利益高于一切,以群众是否答应、群众是否满意、群众是否赞成为工作标尺,坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,才能真正实践全心全意为人民服务的宗旨。

三、整改措施

以保持共产党员先进性教育活动为重要契机,在局党组的领导下,用科学和理论武装,着重从以下几个方面做出不懈努力:

1、加强向局党组汇报普查中心机构运行和管理中存在的问题,争取局党组能尽快解决普查中心的机构、人员编制等管理体制上的问题。

2、加强学习,提高素质。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求,提高认识,将学习提高摆上重要位置。发扬理论联系实际的学风,密切结合统计改革与统计建设的实际,不断学习新知识,掌握新本领,科学地运用马克思主义的立场、观点和方法,认识问题,分析问题,解决问题,努力在学以致用、学用结合上下功夫,充分发挥理论指导实践的作用,注重学以致用,理论联系实际。

3、加强对基层人员的普查专业知识的培训。鉴于普查工作的重要性和延续性,市普查中心必须定期对基层进行普查专业知识的培训,加强其业务素质,造就一支业务过硬的普查队伍。

4、多组织一些丰富多彩的文体活动,营造团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。

5、加强与其他业务处室之间的联系和合作,加强学习交流,互相促进,共同进步。

20**年x月x日

支部班子个人党性分析【第四篇】

一、存在的问题

1、理论学习方面,有时停留于形式主义,学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。平时工作精力花在业务工作的时间多,理论学习的时间相对不足,在学习中还存在着不够主动,不够深入,特别是学习的广度和深度需要进一步加强。

2、调查研究不够深入,公仆意识和服务意识需要进一步增强。服务基层、服务群众的意识不强,对群众的所思、所想、所求了解的不够全面,在切实帮助群众解决热点、难点问题方面投入精力较少。

3、有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想,创新意识、开拓意识不够强。创新意识不强,在服务工作上还不够主动超前,“传、帮、带”作用发挥不够。

4、工作作风方面,密切联系群众的方法还需要不断改进。同群众交心不够,对班子思想状况和生活情况了解不全面,处理群众工作的方式方法需要进一步改进。贯彻民主集中制也有待进一步加强,特别是自己分管工作这块,有时工作方式简单、武断,没有充分发挥班子的积极性和创造性。

5、艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。特别对一些细节重视不够,做得不到位,比如用水、用电、纸张等方面都比较随意,存在一定的浪费现象。

二、问题的成因

1、世界观改造有所放松,理论学习抓的不够紧。

一是对学习的重要性认识不足,学习理论不够深入,总认为自己主要是抓村务,经常不自觉地放松了对思想学习的要求;二是学习知识不够全面,有时走形式主义,缺乏主动性,理论学习缺乏广度和深度;三是理论联系实际不够紧密,特别是在创新性方面还比较欠缺。

2、宗旨意识、服务意识还树得不够牢。

与群众接触不够,常常以工作忙给自己台阶下,放松对自己的要求;,主动性不强,全心全意为群众服务的意识还树得不够牢。

3、批评与自我批评开展不够。

批评与自我批评落实上尚有不到位的地方,特别是自我检讨、自我反省、自我批评缺乏自觉性,同时主动听取群众的意见建议、接受群众的批评和监督也还不够。

三、整改措施

1、强化理论学习,不断增强思想政治素质。

不断加强对世界观、人生观、价值观的改造,加强政治理论学习,增强学习的主动性和自觉性,深刻领会党的群众观点、群众路线和群众立场,理论紧密联系实际,不断提升自身思想政治素质修养。

2、加强业务能力建设,切实提升服务水平。

一是紧紧围绕村务工作,自觉把本职工作放在农业发展的大局中来谋划;二是提升服务意识,深入基层、深入群众,及时掌握了解农业发展中的不足和问题,进一步理清思路,更好地为本村发展出谋划策;三是增强工作的主动性和创新性,多争取农业项目,不断提升服务基层、服务群众的能力和水平。

3、进一步转变作风,不断改进工作方法。

一是牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神;二是坚持群众路线,不断提高群众工作能力,“相信群众、依靠群众、服务群众,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心受群众监督”;三是脚踏实地工作,努力提高工作能力和服务水平,以工作实绩取信于民。

4、认真落实党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。

时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,认真执行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁自律各项规定,自觉接受党组织和群众的监督。正确对待“权钱利”,坚决反对享乐主义、奢靡之风,从小事做起,从身边做起,艰苦朴素,勤俭节约,同一切腐败现象和腐败分子做斗争,树立党员的良好形象。

经过对“四风”的剖析,找到了自身存在的问题和不足。在今后的工作中,本人要努力加强学习,不断提高个人的品质修养,在镇党委的正确领导下,团结引领班子奋力拼搏,积极进取,努力完成各项工作目标任务,为我村的发展做出新的贡献。

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