实用学生会换届活动策划书5篇

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学生会换届活动策划书篇1

兰州商学院长青学院 财政金融系团总支换届

策

划

书

财政金融系团总支

一、活动主题：为保障兰州商学院长青学院团总支工作的连续性，培养一批高素

质、高水平的团总支干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥财金系团总支和学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，财金系决定进行新一届财金系团总支的换届选举工作。

二、竞选目的：

1、通过这次选举广大部员能够了解财金系团总支的选举程序，关注我系团工作。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理财金系团总支、发展财金系团总支。

二、确定竞选职位

团总副书记1名、秘书长1名

学生会各部门：

组织部部长一名副部长两名

办公室部长一名副部长两名

宣传部部长一名副部长两名

编辑部部长一名副部长两名

培研部部长一名副部长两名

三、竞选候选人条件

团总支副书记及秘书长候选人的资格条件：

1、有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.2、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

3、在团总支任职两年，由上一届副书记及秘书长推荐。

团总支干部候选人资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我系负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

四、活动名称：财金系团总支11年干部选举活动。

五、主办单位：财金系团总支干部

六、活动时间：2011年月日

七、活动地点：

八、参与人员：团总支干部干事

第一阶段：竞选副书记及秘书长

a：由上一届副书记及秘书长推荐名单

b：被推荐人填写竞选单。

c：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

d：由书记及副书记及秘书长投票。

第二阶段：竞选团总支干部

a：由上一届部长和副部长推荐本部竞选名单

b：被推荐人填写竞选单

c：由书记、副书记、秘书长和部长讨论投票通过

d：发表结果

第三阶段：

竞选结果公布：

海报公示：宣传板放置在北楼大厅。

九、注意事项

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由系内负责老师对团总支干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对团总支所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好团总支干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会工作计划。

财金系团总支2011年9月18日星期日

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学生会换届活动策划书篇2

团委学生会换届策划书

为保障我院团委学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的团委学生会干部，为我院学生工作注入新鲜的血液,更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥我院团委学生会的自主创新能力，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，在历年换届选举方案基础上根据实际情况，制定出2011年团委学生会换届选举方案。我院团委学生会换届选举采取竞选的方式，产生本届团委学生会学生干部名单，具体方案如下：

一、筹委会成员

为确保换届工作顺利开展，特成立团委学生会换届工作筹委会。筹委会主任: 副主任: 成 员:

二、竞聘岗位

书记处：第一副书记1名 第二副书记2名 主席团：主席1名 副主席3名 办公室：主任1名 副主任2名 组织部：部长1名 副部长2名 纪检部：部长1名 副部长2名 社践部：部长1名 副部长2名 宣传部：部长1名 副部长2名 科技部：部长1名 副部长2名 编辑部：部长1名 副部长2名 体育部：部长1名 副部长4名 外联部：部长1名 副部长2名 文艺部：部长1名 副部长4名 生活部：部长1名 副部长2名 女工部：部长1名 副部长2名 学习部：部长1名 副部长2名 礼仪队：队长1名

三、竞选候选人条件

基本条件：

1、热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定；

2、遵守国家法律法规以及校规校纪，有较强的组织纪律性和团队意识；

3、有较强的奉献精神和开拓创新精神，组织协调能力较强，能积极主动开展工作；

4、语言表达能力较强、有较强沟通能力；

5、服从领导，服从管理，有大局意识；有团结协作精神，在同学中有较强的威信；

6、对团委学生会的性质、任务及定位有较深的理解，有较强的为同学服务的意识。

学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。学习成绩优秀。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、2、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责学生工作老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非团委学生会候选人，若出现多个非团委学生会人员报名选举该部门，则由主席团书记处进行筛选。

四、活动名称：水利与建筑工程学院2011届团委学生会换届选举

五、主办单位：水利与建筑工程学院学生办

六、活动时间：2011年11月10日

七、活动地点：工科楼

八、参与人员：团委书记处、学生会主席团、各部部长及副部长、各候选人、各班级学生代表

九、竞选程序 团委学生会换届工作采用学生自愿报名、民主推荐、竞选面试选拔。程序为：

（一）填写《候选人推荐（自荐）表》,于11月15日上交。

（二）民主推荐产生：由各班团支部民主推荐产生；水利与建筑工程学院团委学生会推荐产生；自我推荐产生；班主任推荐产生。通过以上四条途径产生的候选人必须认真填写《候选人推荐（自荐）表》，经班主任签署意见后，方可成为预备候选人。（见附件一）

（三）筹委会在对申请参加竞选的学生，参照竞选表简历及日常综合表现进行初选，确定初步候选人名单。（审核表见附件二）

（四）筹委会成员将初步候选人名单报筹委会主任处。

（五）参加最后竞选大会的同学需准备3-4分钟的竞选演讲,然后进入答辩环节，由筹委会成员现场进行打分。

（六）根据竞聘结果，确定院副部级以上学生干部名单，入选学生干部名单将通过各种渠道（宣传栏、网络等）进行公示。

（七）名单公示后，原团委书记处、学生会主席团工作交接并协助开始试用期一个月，试用期表现合格者成为我院正式团学干部，表现不合格者视情况予以辞退或调离。

十、后期工作

1、整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣传海报放置在西2#楼、西7#楼门口。

2、学生干部培训：由主席团书记处负责做好新一届学生干部的培训工作，增强领导班子整体素质。

3、完成新老学生干部的工作交接：上届学生干部把工作中的经验教训、工作方法告诉新一届学生干部并在实际工作中给予支持与帮助。

4、搞好团委学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定团委学生会年度工作计划。

十一、注意事项

1、选举工作必须慎重，竞聘人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

水利与建筑工程学院学生办

2011年10月28日

学生会换届活动策划书篇3

沙洲职业工学院团委、学生会

第26届换届策划书

前言：为保障管理学院团委、学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干

部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥团委、学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定面向10级注册在校生进行新一届院团委、学生会换届选举工作。

一、竞选目的1、通过这次选举广大部员能够了解院团委、学生会的选举程序，关注我院团委、学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理团委、学生会，发展团委、学生会。

二、确定竞选职位

主席助理：4名

团委各部门：学生会各部门：

组织部部长助理2名策划部部长助理2名宣传部部长助理3名文体部部长助理3名 社团部部长助理3名外联部部长助理2名 实践部部长助理2名

三、竞选候选人条件

候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.3、担任主要学生工作岗位满一年。

4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

5、学习成绩优秀。

6、要得到我院负责学生工作老师的推荐。

7、通过资格审查的学生，名单向全院师生公布，为期三天，经公布无异议的候选人取得参

选资格。

四、活动名称：沙洲职业工学院第26届团委、学生会换届选举

五、主办单位：沙洲职业工学院团委、学生会

六、活动时间：2011年9月10日 —2011年9月11号周六至周日

七、活动地点：行政楼会议室

八、参与人员：团委书记、主席团、各门部长副部长、各候选人

九、竞选流程

第一阶段：（于9月5日开始）

a：竞选人报名。报名表由院团委、学生会，各系统一发放

b：报名表格回收（由各院团委、学生会部门、各系负责人回收），在9月6日之前交到团委办公室。

c：9月7日之前完成部门内部候选人选拔。

e：公布候选人名单团委宣传栏张贴。接受全院师生监督，为期两周时间考核产生各岗位人员。

f：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

演讲内容要包括：

1、应聘岗位

2、自我性格分析

3、自我对学生会和应聘部门的规划。

第二阶段：（于9月10日进行）

a：工作人员到场，组织部进行考勤。

b：主持人开幕。

c：团委书记致词、主席团成员致词。

d：候选人发表竞职演讲。

e: 评委进行点评、打分。

e：团委书记总结。

g：主持人谢幕。

第三阶段（于9月14日进行）

竞选结果公布：

海报公示：见团委选宣传栏。

第四阶段(9月28日进行)

经团委书记、主席团严格考核最终产生并公布各岗位人员名单

主席团：主席1名副主席3名

团委各部门：学生会各部门：

组织部： 部长1名副部长1名策划部： 部长1名副部长1名

宣传部： 部长1名副部长2名文体部 : 部长1名副部长2名

社团部： 部长1名副部长2名外联部 : 部长1名副部长1名

实践部:部长1名副部长1名

后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果在团委宣传栏公布并贴出公示3天，宣告离职人员。

十、注意事项

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由团委书记对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则

另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会工作计划。

沙洲职业工学院团委、学生会

2011年8月30日

学生会换届活动策划书篇4

2010—2011

表彰大会暨团委学生会换届大会

活

动

策

划

主办：团委学生会

时间：2011年10月19日

一，活动目的：

通过表彰在上一学至今获得的各类奖项的同学以及学生会各位成员一年的辛勤付出，以此激励我分院同学争学赶超，积极进取，全面发展。同时激励新一届学生会全体成员以此为榜样朝着一个更高更快更强（质量高，效率快，能力强）的方向发展，为团委学生再创新辉煌。

二，活动主题：

2010—2011表彰大会暨团委学生会换届大会

三，活动时间及地点：

活动时间：2011年10月19日晚八点

活动地点：千人礼堂

四，参加对象：

第五届、第六届团委学生会成员；获奖人员；大一全体同学 五，邀请嘉宾：

六，前期准备

1，宣传部制作特色邀请函（正副部）、五分钟的总结ppt（反映学生会过去一年的历程）

2，每部给自己正副部准备小卡片一张（附：每个部员给他们一句祝福的话）

3，办公室制作聘书及证书

4、奖项：五四表彰，迎新表彰，第五届成员聘书，军训优秀学员 七，活动流程

表彰部分

1、主持人宣布大会正式开始，介绍来宾，致开幕词

2、邀请领导（待定）致辞

3、请老师宣布获奖同学名单，颁奖

（一）三亚学院五四红旗团支部：

（二）三亚学院优秀共青团干部：（16人）

（三）三亚学院优秀共青团员(31人)：

（四）三亚学院优秀训导员：

三亚学院迎新工作“突出贡献奖”：

三亚学院迎新工作“先进个人”：

（五）外语分院优秀学生干部：（14人）

（六）外语分院迎新工作“先进个人”：28

（七）三亚学院军训先进个人：何志珩

外语分院军训优秀学员名单（12人）：

颁发聘书

（八）主席团（5人）：

团委负责人：

（九）各部门派代表上台领取聘书

部长名单：

干事：

4、第六届团委学生会主席团及部长共唱《相亲相爱》

换届部分

5、老师宣布新一届学生会干部名单

6、上一届全体部长上台，新部长鞠躬表示感谢并送上由上一

届全体干事制作的卡片

7、新一届主席发言并带领新一届学生会全体成员宣誓

8、领导（待定）作总结致辞

9、尾声、合影留念

八，注意事项：

1，参加此次活动的各位同学们需提前一个小时到达现场，把

流程全部过一遍。尤其是颁奖部分，奖项颁发顺序，领奖顺序，退场顺序。

2，现场座位的安排。两届学生会成员分开坐（新成员后面有

宣誓环节）。获奖同学、礼仪、办公室、表演同学安排在一起。

2，维持好现场秩序，保持现场安静的环境

九，经费预算：

饮用水：30元

学生会换届活动策划书篇5

前言：为保障管理学院团委学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥团委学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届团委学生会换届选举工作。

一、竞选目的1、通过这次选举广大部员能够了解团委学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。

为广大部员走

出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理团委学生会、发展团委学生会。

二、确定竞选职位

主席团：团委副书记、主席、副主席3名、秘书长1名

学生会各部门：团委各部门：

秘书部部长一名副部长二名秘书部部长一名副部长二名外联部部长一名副部长二名文学社社长一名副社长二名 学习部部长一名副部长二名宣传部部长一名副部长二名生活部部长一名副部长二名组织部部长一名副部长二名体育部部长一名副部长二名青协部长一名副部长二名文艺部部长一名副部长二名理论部部长一名副部长二名女生部部长一名副部长二名工商团总支书记一名

权益保障部部长一名副部长二名工程团总支书记一名

会计团总支书记一名

信管团总支书记一名

营销团总支书记一名

三、竞选候选人条件

学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.3、担任主要学生干部满一年。

4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

5、学习成绩优秀。

6、通过资格审查的学生，名单向全院师生公布，为期三天，经公布无异议的候选人取得参

选资格。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

5、通过资格审查的学生，名单向全院师生公布，为期三天，经公布无异议的候选人取得参

选资格。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

四、活动名称：管理学院08届团委学生会换届选举

五、主办单位：管理学院团委学生会

六、活动时间：2009年6月12日周五

七、活动地点：11110

八、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人、管院08级学生代表

第一阶段：（于6月1日开始）

a：竞选人报名。

b：报名表格回收（由各部门部长回收），在6月2日之前交到办公室。

c：6月5日之前完成部门内部候选人选拔。

d：6月7日进行笔试，具体时间、地点另行通知。

e：公布候选人名单在北园食堂门口张贴。

f：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

g：选举大会工作准备

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请（1—3个老师）。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：（于6月9日进行）

a：工作人员到场并由秘书部负责签到。

b：主持人开幕。

c：老师致词、主席致词。

d：候选人发表演说。

e：主席总结。

f：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。

g：主持人谢幕。

第三阶段（于6月10日进行）

竞选结果公布：

海报公示：宣传板放置在南北苑食堂门口。

在校bbs、校园网上公布结果。

现场事项：

时间：6月12日

地点：11110

出场人员：年级负责老师、评委、主席团各部长、副部长、各候选人、管院08级学生代表 现场演讲布置：

1、主持人一名，现场时间提示员一名（剩一分钟提示）评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。

2、黑板文字，讲台布置花篮，提示板一块，投票单（志愿者5名，负责收发投票单）现场拍摄员一名，现场秩序维持着5名。

强调注意：

演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。

后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。

竞选流程表

九、注意事项

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会工作计划。

管理学院团委 学生会

2009年5月