实用煤矿杂工岗位职责 矿山各工种岗位职责【优秀4篇】

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煤矿杂工岗位职责 矿山各工种岗位职责【第一篇】

碎矿工段

——青年文明号申报材料

碎矿工段现有员工65人，党员6人，青工人数43人，青工比例数%，分为三个生产班和一个综合维修班4个班组，是一支充满活力、开拓进取的年轻队伍。

在“青年文明号”的创建活动中，碎矿工段坚持用邓小平理论、“三个代表”和“八荣八耻”重要思想教育引导青年，始终以团员青年为活动主题，以基层班组为活动阵地，以提高服务质量为重要内容，以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的，以创新工作、开展优质服务为结合点，以创一流业绩、树一流形象为出发点，全方位、多形式地开展岗位练兵、技术比武活动，逐步培养一支有理想、有道德、有文化、技术全面的维护队伍，为选矿车间的快速发展做出了巨大贡献。

2010年是铜山口铜矿由“经营机会”向“经营能力”，由“稳产”向“高产”进行战略转变的重要一年。选矿车间处理能力突破130万吨大关，生产能力达到了新高度。为应对越来越大的生产压力，碎矿工段技术设备也得到了迅速发展。碎矿工段领导班子始终秉承“安全第一，以人为本”的主导思想，牢固树立市场观、创新观、系统观，从基础管理、设备维护、管理控制、流程优化、技术支撑、系统安全等多方面开展工作。

在车间团总支的积极倡导下，“青年文明号”创建活动正在该工段稳步推进，不断涌现的先进个人、先进事迹成为矿山新风的推动力量。碎矿工段被授予“2010年度先进集体、先进党支部”，其中生产三班被授予“2009年度工人先锋号、2010年度大冶公司优秀班组、矿级优秀班组”等荣誉称号。胡汉高同志被授予“2009年度公司劳模”、“2010年度矿山标兵”等荣誉称号。

该工段团员青年自觉深入学习政治思想理论，加强对“青年文明号”相关理论知识的学习，并且落实到实际行动中，深入开展“青年志愿者”行动和各种公益性活动。面对新的机遇和挑战，“碎矿人”有信心有能力为车间的发展和创建和谐社会做出更大的贡献。

为促进创建工作有条不紊地开展，碎矿工段积极营造浓烈的创建氛围，实施了“六个一工程”：

1、建立一套班子。按照创建“青年文明号”的要求，把争创工作与思想建设有机结合起来，作为精神文明建设的主要内容来抓。工段领导对争创工作高度重视，专门成立了争创领导小组，工长亲自挂帅、书记具体负责、各班组共同参与、团支部重点落实，层层明确了责任。

2、营造一种氛围。争创活动意义重大，竞争激烈，为激发全体团员青年争创干劲，团支部牵头展开了全方位的宣传活动。一是推行承诺服务。将文明公约、规章制度、劳动纪律等公布上墙，摆放“青年文明号服务卡”和争创标语。二是加大宣传力度。团支部组织团员青年学习《团章》《“青年文明号”学习文件》等知识，制作多期共青团风采板报，在工段公示栏发表活动信息，及时向团员青年传递最新活动开展情况。三是团员青年日常工作、学习做到衣冠整洁、朝气蓬勃，在全体团员青年中形成了“人人为创建做贡献”的共识，营造了浓烈的创建氛围。

3、发扬一种精神。在“责任、忠态、学习、进取”公司核心价值观的引导下，碎矿的团员青年们爱学习、爱岗位，以严明的纪律、严谨的作风，拼搏向上，争创一流，克服了工段建设、发展中面临的一个又一个困难。碎矿工段年处理量从110万吨提升到139万吨，产品粒度从18mm下降到15mm以下。今年碎矿工段正在进行防尘系统改造，生产作业环境将逐步得到改善，车间旨在把碎矿建设成为一个职工喜爱的主力工段。

4、完善一套制度。“没有规矩，不成方圆”，“质量是保障后续流程畅通的生命线”，碎矿工段在工作上更需要有一套科学、合理、规范的管理制度来保障。团支部以争创“青年文明号”为契机，结合实际重新整理了(*)，制定了岗位责任制和逐级考核制，确保了各项制度落到实处。一是在争创活动规定上，力求一个“实”字。二是在内部管理制度建立上，力求一个“全”字。三是在制度落实上，力求一个“严”字。四是在制度监督管理上，力求一个“新”字。

5、组织一些活动。为了丰富团员青年们的业余文化生活，团支部开展了丰富多彩的文体活动。比如，开展技术比武、劳动竞赛等活动，提高大家“学、赶、帮、超”的自觉性；开展团日活动，请劳动模范、优秀青年等先进典型以作报告或座谈等形式，以身说法，用身边鲜活的事例来激发大家奋力拼博、敢超先进的热情；组织员工参加车间举行的定点投篮、毽球比赛、拔河比赛、羽毛球、象棋等文体活动。通过这些活动，不仅陶冶情操，丰富了团员青年们的业余生活，而且寓教于乐，增强了团组织的凝聚力和战斗力。

6、多读一些好书。碎矿工段年轻人比较多，年轻人的价值观、人生观可塑性较大，工段始终把对团员青年的思想政治教育作为一项核心工作来抓，努力培养造就一支有理想、有道德、有文化、守纪律的共青团队伍。坚持组织团员青年学习，系统地学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“八荣八耻”等重要思想，多次开展 “读一本好书，谈

心得体会

”活动，尤其是“学习年、双争(争创学习型组织、争当知识型员工)员工读书活动”的举办在团员青年中引起巨大反响，激发了员工学习热情和创造能力，培养员工读书意识和爱好，营造浓厚的学习氛围，加快青年人才成长发展步伐，加快企业文化和学习型企业的建设。通过“多读书读好书，读书乐乐读书”，引导员工树立正确的人生观和价值观，活跃员工工作之余的文化生活，使员工在读书计划活动中坚持以科技创新为动力，为“青年文明号”创建提供技术支持和员工个人成长奠定坚实基础。

今年以来，在车间领导和上级团组织的关心支持下，碎矿工段的青年们奉献激情、智慧和汗水，积极投身公司“青年文明号”的创建工作，并在创建过程中得到锤炼、快速成长。这支年轻而富有朝气的队伍为矿山的快速发展做出了杰出贡献，成为选矿车间生产经营的一支重要的生力军。在的新形势下，碎矿人将继续深入开展创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动，带领团员青年们立足岗位，依靠科技进步创新创效，以优异的成绩为大冶有色公司发展做出新贡献，再立新功！

煤矿杂工岗位职责 矿山各工种岗位职责【第二篇】

放矿工岗位安全职责

1、放矿时应有专人管理，做到勤巡视、勤检查、勤记录和勤汇报，不得离岗，严禁因无人看管造成矿浆流向外坡冲刷坝体。

2、尾矿库放矿工应严格按操作规程要求放矿，根据排放的尾矿量，开启足够的放矿支管分散放矿，使尾矿均匀沉积。

3、经常调整放矿地点，以避免出现侧坡、扇形坡等起伏不平现象，以确保库区所有堆坝区的滩面均匀上升。

4、放矿管口向尾矿库内伸出的长度，距滩面的高度应以使滩面平整为宜，不得冲刷坝坡，不准将放矿管口埋入矿浆。

5、经常检查排放管路有无堵塞、磨损，严禁矿浆从坝顶溢出。

6、控制放矿浓度和细度，定时测量并记录，防止尾矿在坝内冲槽拉沟。

7、经常保持与尾矿库其它岗位职工的沟通与协调，调度控制回水量、库内水位、干滩长度等生产参数。

8、发现有不安全征兆时，要及时向上级汇报并采取应急措施。

9、要认真填写岗位记录，严格执行安全交接班制度。

煤矿杂工岗位职责 矿山各工种岗位职责【第三篇】

矿工安全生产岗位职责

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想。积极参加安全教育培训，做到出入井登记。

2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全知识安全技能，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。达到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。

3、正确使用防护用品、安全设施和工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电器设备，不无证进行特种作业，严格遵守岗位责任和安全操作规程。

4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、机械设备，做好各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

5、发生事故或未遂事故，立即向带班领导汇报，介绍事故的真实发生情况。提出防止事故发生，促进安全作业，改善劳动条件等方面的合理化建议。

6、有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得对工人打击报复或扣压合理意见。遇有严重人身危险而无措施保证的作业，有权拒绝生产，同时立即报告领导或越级报告有关部门。

7、发扬团结友爱的精神，在遵守安全规章制度方面做到互相帮助，互相监督。对新工人积极传授安全生产知识和安全作业技能，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。矿山电工安全生产岗位职责

1、电工必须持证上岗，保证工具齐全，绝缘良好，禁止违章冒险作业。

2、保证区域内所有电线、电器设备安装安全规范，并保持处于良好状态。

3、有电地方必须有固定警示标牌，电线、电器临时维修等必须有断电警示标牌。

4、经常检查变压器、开关柜、钻机等电器设备正常运作，整洁干净，防止接触不良、烧坏电器设备，发现异常及时处理。经常检查线路处于良好状态，如发现绝缘老化，应立即处理。禁止有裸露地方。

5、经常向员工宣讲电气原理和基本知识，禁止私自乱搭乱接，防止触电事故发生。

6、遇有电情危险，及时断电，指导施救，灵活处理，并组织恢复用电。

7、电情事故发生，首先抢救人员，排除险情，保护设备，事后写出综合汇报。

矿山爆破员安全生产职责

1、保管所领取的爆破器材，不应遗失或转交他人，不应擅自销毁和挪作它用。

2、按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业； 3、严格遵守爆破安全规程和安全操作细则；

4、爆破后检查工作面，发现盲炮和其他不安全因素应及时上报或处理。

5、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。

矿长安全生产职责

1、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其他法律、法规中有关矿山安全生产的规定。

2、制定本矿山安全生产管理制度，坚持各工作人员持证上岗，监督带班领导和矿工入出井登记。

3、根据需要配备合格的安全员、电工、爆破员、钻工等工作人员。

4、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。

5、对职工进行安全教育培训。 6、制定矿山灾害的预防和应急计划。

7、积极采取措施，处理矿山存在的事故隐患。

煤矿杂工岗位职责 矿山各工种岗位职责【第四篇】

碎矿工安全操作规程

一、碎矿作业前，必须对碎矿设备的电气、机构部分进行认真检查，重点看设备机械部分润滑是否正常，有无漏油现象，电气部分联锁装置、灯光、信号、仪表、开关按钮是否齐全正常，防护措施是否完善，各部联接螺栓是否松动，发现问题应及时处理后方可启动设备。

二、碎矿工必须按工序及设备的启动顺序，根据启停信号启停设备，不得违反操作程序启停设备。

三、启动碎矿设备应在空载情况下进行，不得负载启动或者是超负荷启动，启动碎矿设备前，应首先启动通风防尘设备，以减少车间粉尘危害。

四、设备启动后，应首先观察设备各部运转情况是否正常，有无异常声响，确认正常后，方能启动电耙投料生产，投料时应均匀。给矿口排出的矿石如果超过规定块度，应调整好排矿口。

五、设备运转过程中，不得将手伸入设备内捞取大块矿石或其它杂物，操作人员不得在设备运转过程中擅离职守或是做与本工作无关的其他事情。

六、除正常检修设备外，任何人不得随意拆除设备的各类保护装置、电气安全联锁装置。不得将所用工具或其它物品随意乱扔乱放。

七、设备运转过程中，应定时检查设备传动部分轴承、电动机

等温度是否超标，设备有无异常声响，发现问题应采取措施处理。

八、停机前，必须将破碎腔内（含进料溜子上）的矿石全部处理干净方能停车，严禁将矿石留在破碎腔内或者进料溜子上。

九、当班结束，应认真填写设备运转记录，交接班记录，清理打扫工作现场，清理打扫设备时，严禁用湿布擦拭电气设备，严禁将水溅入电气设备内，以防短路、触电或损坏设备，并进行现场交接班。