行政人员的单位员工在职工作证明【通用8篇】

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行政人员的单位员工在职工作证明【第一篇】

x有限公司(单位名称)。

兹证明————，性别，——年——月——日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往中国台湾旅游，我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明。

公司名称：

负责人或主管人员签名：

公司章。

负责人或主管人员电话：

公司地址并加盖公司章：

开具日期：

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

特此证明。

(公司章)。

20xx年xx月xx日。

姓名：性别：x出生年月日：工作单位：职务：何年何月任现职：x单位电话：

该同志将参加由赴进行商务考察和洽谈活动。

特此证明。

(公司章)。

20xx年xx月xx日。

日本驻广州总领事馆：

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

领导签名：

单位名称(并盖公章)：

单位电话：

行政人员的单位员工在职工作证明【第二篇】

兹证明________是我公司在职人员，身份证号码：____________________，已在我公司工作4年，现任职销售总监职务。

公司地址：____________________。

联系电话：____________________。

特此证明!

负责人：_________。

日期：____年____月____日

行政人员的单位员工在职工作证明【第三篇】

兹证明xxx（性别______，年龄______，出生日期______________________，家庭住址________________，身份证号__________________________：）至______年_____月_____日没有办理结婚登记。

情况属实，特此证明。

出证单位（签章）。

20xx年xx月xx日。

行政人员的单位员工在职工作证明【第四篇】

兹有我单位(xx)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明。

单位名称:___________________。

日期:______________________

行政人员的单位员工在职工作证明【第五篇】

兹有我单位________________（先生）在________________部门，从事________________工作，专业年限为________________年，特此证明。

部门联系人：

联系电话：

单位（公章）。

行政人员的单位员工在职工作证明【第六篇】

xx，男，身份证号码：xx，自___年__月__日入职我公司担任x部职位，至年月日因原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。特此证明。

xx部（签名）。

公司盖章。

日期：___年__月__日

行政人员的单位员工在职工作证明【第七篇】

出生年月日:。

手机号码:_____________。

于____年__月__日起任职______公司，担任_____一职。

每月薪资:____元。

单位主管姓名:___。

特此证明。

公司(盖公司章)。

____年__月__日。

行政人员的单位员工在职工作证明【第八篇】

xxxx有限公司(单位名称)

兹证明________，性别，________年________月________日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名：

公司章

负责人或主管人员电话：

公司地址并加盖公司章：