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党支部书记主要缺点和不足范例【实用5篇】

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党支部书记主要缺点和不足1

一、存在的问题

一是学习自觉性不强。

没有养成好的学习习惯,自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过深入学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和***总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。

三是理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,并为之努力奋斗。但是还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。

二、整改思路和措施

一是加强理论武装,提高党性修养。认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;

通过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自己的党性修养;

通过学习业务知识提高自己的业务水平,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

二是坚定理想信念,做好监管工作。坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。克服困难,创造条件深入基层,把监管企业同服务企业结合起来,倾听群众呼声,积极帮助群众解决邮政业中存在的难点问题,更好为群众的用邮便利做好监管服务。

三是提高创新精神,树立大局意识。进一步务实创新,在增强工作实效上下功夫。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。在今后的工作中我将牢固树立全局观念和大局意识,在全局工作中尊重班长,在分管工作中,认真履职尽责,主动引领担当,加强与其他科室的同志沟通,自觉把各项工作放在全局中思考、谋划和推进。做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。

四是加强党建工作,落实从严治党。作为党支部书记,要通过多种方式开展党建工作,提高党员干部积极性,要坚持党建工作和业务工作两手抓两手都要硬,坚决落实全面从严治党主体责任。定期召开党建工作会和开展党建调研督查,着力解决突出问题,不断加强服务型党组织建设;完善党员教育机制,加大投入,加强党员活动场所建设,为党员更新知识结构和转变学习形式提供支持。将组织生活延伸到工作的各个方面、各个环节,做到齐头并进、互相促进。

党支部书记主要缺点和不足2

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!

个人工作总结不足之处2

时光飞逝。回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印,踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。

一、思想方面

我忠诚党的事业,深知一名共产党员不仅要严格要求自己,热爱我的工作,更应踏实工作,兢兢业业,恪尽职守,积极参加组织的政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟,始终以饱满的精神投入到工作中来。

二、自觉加强理论学习,组织纪律性强

加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学,当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里,我积极响应配合组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。

当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

三、学习刻苦,积极参加各种活动

作为新世纪的大学生人,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。我突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希望在有限的学习生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。

四、自己的缺点和不足

当然,这一年还留给我一些缺点和不足。首先,在思想上,与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。

其次是工作能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通过多参加各种学习活动,我想会有明显的改善,这也能增加自己的群众基础,更广泛地投身到工作中,坚定为人民服务的决心。

最后,今后的生活和工作中,我要发挥带头作用,认真努力地完成自己的分内工作,注意生活中的细节继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己,做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素质。

党支部书记主要缺点和不足3

经过两个多月的认真学习,反复征求各方面的意见,开展与同志们谈

心,召开专题组织生活会和民主生活会,思想得到了启示,世界观得到了较大改造。按照公司党委的要求,结合自己的工作实际和存在的主要问题,本人特制定如下整改方案,恳请监督检查。

一、指导思想

在思想上,牢固树立科学世界观和宗旨观念。用马克思列宁主义、毛

泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整改边完善逐步提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,争做新时期共产党员的先进模范。

二、存在的问题和不足

1、对理论学习不够重视。一是缺乏有计划、有系统地学习马列主义、

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,只停留在一般性的读书看报,没有全面系统地掌握。仅仅满足于安排就学。自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,常常是需要什么学什么;二是理论联系实际改造客观世界和主观世界不够紧密,解决问题及指导工作的针对性不强;三是对单位全体同志的学习缺乏督促指导,学习计划落实的约束性不强,学习要求不高,常以大家工作忙为理由放松了组织集中学习。

2、思想政治工作不够细致。对思想政治工作停留在面上;与同志之间

谈工作多,思想沟通少,思想政治工作的针对性、主动性不强,给工作部署和落实带来一定的偏差;思想政治工作方式方法简单化,但没有讲求耐心细致,潜移默化。

3、开展批评与自我批评不能经常化。一是对自己思想、学习、工作、

生活等方面缺乏经常性的自我反思和自我批评,没有从思想根源上查找原因;对同志存在问题没有及时批评,及早提醒,纠正错误,总是认为:单位人少,问题不大,或以为经常性的批评会影响同志之间的团结,影响大家的工作积极性和创造性,对同志存在的错误纠正寄托于其自我完善;二是不注重批评的方式方法,缺少同志之间开诚布公的谈心活动,以至有时对同志的批评直来直去,一步到位,给人有“不留情面”之感。

4、开展支部活动形式单一,内容不丰富。在此次先进性教育活动中,

我们支部的活动,仅仅局限在按照上级的安排部署开会或座谈,没能开展其他形式的活动,声势不强。活动内容上,没能创造性地开展工作。

三、整改目标和努力方向

1、牢固树立共产主义理想信念,提高个人的党性观念,永葆共产党人

的青春和本色,时刻不忘献身于党的事业。

2、学习党的基本知识,提高自己的党性觉悟水平,根据本人工作实际,

制定工作目标,树立良好的个人党性形象,发挥党员先锋模范作用。

3、执行党的政策,创造性地开展工作,在政治上、思想上、行动上与

党中央及公司党委保持高度一致。努力实践“三个代表”重要思想,强化组织观念和责任意识,大胆坚持原则,积极开展批评和自我批评。

4、强化大局观念,增强奉献意识和使命感,增强宗旨观念,提高服务

意识,发扬主人翁精神,致力于探索改革和创新。

四、整改措施

1、注重学习研究,创建学习型支部。在新的历史发展时期,面对新矛

盾、新问题、新情况、新知识、新经验层出不穷的情况,需要学习或更新的东西很多,共产党人更要注重学习,树立终身学习的理念。

整改时间:从现在开始,长期保持。

2、强化党性意识,保持共产党员先进性。共产党员要有党性意识,这

是对党员最起码的要求。作为部门一把手必须真正牢固树立党性意识,增强全局观念,自觉与党中央保持高度一致,树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观。坚定信念,始终不忘共产党员的先进性,做到与时俱进,不图名利,不思索取,甘于奉献,清正廉洁。

整改时间:从现在开始,长期保持。

3、模范执行政策,发挥带头作用。坚定不移地贯彻执行党和国家的路

线、方针、政策,坚决执行党的决定,同时还要发挥自己的主观能动性、创造性地开展工作。

整改时间:长期坚持

4、牢记党的宗旨,坚持群众路线,加强党组织自身建设,完善制度,

努力探索在现代制度条件下开展党组织管理工作的新思路、新方法。

整改时间:长期坚持

5、增强为民责任,真正做到利为民所谋。能否正确地看待和行使人

民赋予的权力,是密切党同人民群众血肉联系的重要体现。在今后的实际工作中自己必须增强为民责任,带头坚持权为民所用、利为民所谋。真正在思想上尊重群众,工作上依靠群众,感情上贴近群众,带头深入实际,

深入群众,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。诚心诚意为群众谋利益,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题,努力做到下不负民。整改时间:长期保持

6、强化自律意识,做到公道正派,清正廉洁。抵御腐朽思想侵蚀,必须牢固筑起廉洁自律的防线。在今后的工作中,自己必须要始终做到自尊、自省、自警、自励。要对照立党为公、执政为民的要求,常常警省自己,解剖自己的思想、解剖自己的言行、解剖自己的工作效果。对组织对同志高度负责,敢于和善于开展批评与自我批评,在能够达到批评目的的同时采取适当的批评方法,多提醒、不护短、不遮丑,努力做到既干好工作又带好队伍。

整改时间:从现在作起,长期坚持。

7、发扬主人翁精神,努力发展创新。在工作中要克服各种不符合党性的思想,发挥主人翁精神,以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神,锐意进取,大胆探索,勇于改革、勤于创新,特别是对新时期新形式如何发挥党员的先锋模范带头作用要有明确目标。要善于思考,乐于探索,为旅游事业贡献自己的力量。

整改时间:从现在开始,长期坚持。

2005年10月20日

党支部书记主要缺点和不足4

通过参加10月21日书记联谊会,感触颇深,原以为还是按照以往的书记联谊会惯例,各职能部门总结前期工作不足,安排下一步主要工作,田书记做工作总结,只要做好会议记录就行了。意料之外的是各支部书记都需要发言,总结三季度支部工作和下一步工作安排,由于没有思想上和材料的准备,真的是措手不及,好在不是第一个发言,在很短的时间里拼凑了几条,虽然发言后田书记没有直接批评,心里确实感觉愧疚和自责。身为支部书记,党建工作的责任人之一,是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在当前面临着企业危机的同时,如何发现、正视和反思当前本科室存在的主要问题,做好党建的基础工作。一、安监科党建工作中存在的问题和薄弱环节(一)主责主业意识认识不清晰。对党建工作重视不足,“第一责任人”职责履行不够到位。大多从本科室业务工作角度出发开展工作,淡化了党务工作者身份,忽视了党务知识学习和党务工作部署;没有按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,对坚持抓好党内各项制度的检查和落实工作推进效果不明显。   (二)党组织生活开展不够规范。存在“闲时抓在手上,忙时放在一旁”的现象,组织生活时间和效果得不到保障;组织党员开展活动比较少,只求应付上级规定的任务,不求实际效果。   (三)党员教育效果不够显著。党员教育工作的计划性针对性不强,临时安排多,系统教育少;党员教育方式方法缺乏创新,仍沿袭旧的教育方式办法。二、今后党建工作方向(一)以常态化、制度化为标尺,持续抓好“两学一做”学习教育。做到党员学习全覆盖、支部讨论全覆盖,把***总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念、新思想、新战略以及十九大精神作为重点学习内容。认真落实矿党委的要求,提升本科室党员政治理论素养和履职能力;通过开展在职党员志愿服务等活动,为我矿解难事、办实事、做好事,发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动和促进作用。   (二)落实好上级组织各项工作任务,坚持把握重点、突出亮点,从严从实抓好矿党委下达的各项工作。落实“一岗双责”要求,定期做好“三会一课”工作。   (三)提升党建基础工作。建立完善检查考核制度,强化“三会一课”的思想教育功能;严格落实民主生活会和组织生活会等党内生活基本制度,切实提升党内政治生活质量;强调科室干部以普通党员身份参加支部的组织生活,讲好党课;积极开展警示教育、廉政教育、主题党日等活动,着力解决思想意识不强、组织观念不强、发挥作用不够、从严治党缺位等问题。三、下一步党建工作的思路和方法(一)积极开展理论学习活动,强化党的思想理论建设,不断增强党员干部的思想认识,提高党员干部党性修养和综合素质。认真组织学习、宣传、贯彻党的十九大精神,在党员干部自学的同时,通过理论培训、理论宣讲、知识竞赛等多种形式开展学习宣传,通过党组学习、宣讲辅导会、党支部学习等形式实现学习全覆盖,使党员干部深入了解大会精神,把思想和行动统一到十九大精神上来。   (二)继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持“学”“做”结合、以“学”促“做”,使党组织充分履行职责、发挥核心作用,使党员增强党性观念、发挥先锋模范作用;加强党员和入党积极分子培训,进一步推进学习型党组织建设,力求党员干部做到学原文、读原著、悟原理,学思践悟。   (三)继续推行“一站式”服务和设立党员责任区、党员先锋岗、党员服务窗口等做法,积极探索支部工作的有效方法和载体;通过着力补短板、抓规范,不断提升党建工作水平。   (四)巩固工作实效。   推动主体责任落实不到位、组织生活制度执行不到位、党员教育管理监督失之于宽松软、基础工作薄弱等问题整治,着力**“灯下黑”问题,保障和推动党建工作走前头、上水平。   以上是我参加书记例会的心得感悟,由于水平有限,不足之处还望领导批评指正,今后我将把学到的理论知识运用到工作中去,努力推动新形势下党的建设工作融入企业发展,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为我矿早日解困做出应有的贡献!

党支部书记主要缺点和不足5

优点:

1、做人真诚,做事认真负责。

2、喜欢与人交往,善于组织策划活动和项目。

3、积极务实,敢于主动承担自己的责任。

4、能坚持。确定了正确方向,我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。

5、勤奋,善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划,分出轻重缓急。

缺点:

1、性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。

2、在担任团队领导的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间。

3、不主动锻炼身体,除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。

4、工作起来,有时会忘记时间。昨天晚上就很晚睡,大概24:00过的样子,一直忙省分行领导给的20**届新入行大学生培训电子杂志的工作。

5、在交朋友的时候,喜欢故事经历丰富的朋友,不喜欢朋友没有故事,太平淡。

个人优点和缺点总结2

优点:

1、归属感和责任感:指的是进入一个陌生的环境时,能让自己成为其中的一员,在参加一份工作或者参加组织工作时,能尽量全心全意的投入其中。

2、适应性:没有特别的要求,可以努力适应随时到来的环境和工作。

3、人际交往能力:与人交往的能力可以努力发掘。

4、学习性:虽然没有丰富的知识和经验,可是具有良好的学习能力。

5、执着与执行力:做事情有勇于坚持的毅力,不会轻易放弃,并且在执着的同时,拥有一定的执行力。

6、规划性与稳定性:做事具有一定的计划,未雨绸缪,一旦制订了计划,不会轻易改变

7、体力优势与抗压能力:具有健康的体魄,这也是最重要的,健康的体魄延伸出良好的`抗压能力。

缺点:

1、对于脾气的控制力不是太好,易发怒。

2、缺乏真实的社会实践经验。

3、缺乏自信,经常怀疑自己做法的正确性。

4、对于未来的.发展没有明确的规划,一般的规划都停留在短期阶段。等等

个人优点和缺点总结3

我是一个优缺点明显的人,希望以后的自己能不断完善自己,减免缺点甚至改掉缺点,能真正的发挥到扬长避短。

优点有一下几点:

1、为人正直,善良。这是做人做基本的。

2、有义气,讲责任,坚持自己的原则。

3、适应能力强。一般来说,我对生活和环境的适应能力比较强,不怎么挑剔。

4、性格随和,心态好。我性格比较随和,不会因为什么小事生气,有时像失利什么之类的事,我不会在乎,心态比较好。

5、个人表达能力还不错吧,虽然称不上什么能说会道,但是基本表达能力还是不错的。

6、真诚。我觉得真诚是一种态度,态度决定一切,你用一颗真诚的心去对待一切事物肯定会有一个真诚的回应。

7、舍得付出。因为有舍就有得,懂得舍去,放下,付出,会收获更多。

8、目标明确。我觉得我有个好的习惯是目标明确的写在我的记事本中。

9、守时守信。我的时间观念比较强,信用比较好,越好的时间和事情我一般都遵守约定。因为有句格言时刻提醒着我“少承诺,多兑现”。

缺点:

1、不定性,不成熟。有些事情还是会很浮躁,定不下心来。

2、脾气差,不会控制自己的脾气。

3、有惰性,人都是有惰性的,只要惰性一发就有点不可收拾的趋向。

4、贪睡。这个生活习惯不好,总是爱赖床。

5、知识面不广,专业知识不能应用实践。

6、不爱看理论专业书。

7、说话比较直,有时会无意中伤害到别人。

8、自制力不强,不善于控制自己。

党支部书记主要缺点和不足6

一、存在的问题

(一)谋事要实方面存在的问题

1.把教学改革落实在表面,主要表现为具体的教学中有穿新鞋走老路的现象。2.在团委管理中遵循老办法、老规矩,主要表现为没有结合当前青年发展的规律办事,制定的工作政策方案有时不适用。(二)创业要实方面存在的问题

1.不愿主动承担重担,主要表现为在教学改革方面没有主动向领导提出承担改革的重担。

2.团委工作中交与下属完成的工作较多,主要表现为没有主动分担工作,而是多为监督检查。

(三)做人要实方面存在的问题

1.缺少与同志沟通交流,主要表现为不常了解同事的生活工作情况,不及时了解他们工作中遇到的问题。

2.工作中吃苦耐劳精神不够,主要变现为钉子精神欠缺,作风建设新成效不够显著。

二、原因分析

(一)谋事要实方面的问题原因:政治学习不够,理论功底浅薄,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远

(二)创业要实方面的问题原因:为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。

(三)做人要实方面的问题原因:自我认识不够,对思想要求不严格,思想松懈,没有把态度提高到一个认识的新高度上。

三、整改思路

(一)谋事要实方面的整改思路:主要解决不重视政治理论和业务知识学习的问题,改掉被动学习思想,主动投入精力和时间,强化政治理论和业务知识的学习,积极交流探讨工作经验,统筹兼顾,全面提高工作效,主动承担教学改革实验课题的研究,与时俱进,不断创新。

(二)创业要实方面的整改思路:在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。不好高骛远,不脱离实际,在任何时候任何情况下,与人民同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。

(三)做人要实方面的整改思路:坚持实事求的工作作风,坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统,加强和同事和学生的沟通,坚持实事求的工作作风,坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统。

党支部书记主要缺点和不足7

1、对待工作不够主动进取,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。

2、执行本事方面:对所做工作的执行本事存在欠缺,异常是在工作中遇到繁琐复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今日不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现。

3、缺乏工作经验,应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。

4、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中应对困难应对压力也感到力不从心,缺乏工作动力;

5、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景,还需要进一步增强事业心和职责感。

6、业务学习方面:学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么,今日学点这明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。

7、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少进取开拓创新,协调本事有待加强;

8、自身的专业业务水平不高,事故应急处理本事不强。虽然经过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了必须的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

9、工作作风方面:工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自我必需完成的以外,能够不做的就不做,省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

10、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时研究得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松了对自我的要求和标准。

工作中个人缺点和不足(二):

一是工作态度不认真,存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景,甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示,置若罔闻,导致工作出现差错。

二是工作质量、效率不高。有的员工效率倒是很高,可是质量却差;有的员工讲究质量,但效率却低。有的员工存在等靠的现象,发现问题不及时上报,不拖到最终不去做,导致工作比较被动。

三是工作作风不扎实,浮皮潦草,得过且过,甚至自以为是,嘴上说的多,实际做的少。

四是工作中不愿意负职责,一方面在出现困难、出现问题时,不想方设法解决问题,或是置之不理、不管不顾,或是死挺硬撑,大有一副破罐子破摔的样貌;另一方面存在推诿、推脱的现象,尤其是在出现问题时,不是从自身方面找原因,而是要么找一些客观原因,要么推到别的同事身上。再不然就以“没做过”、“做不了”、“不会做”为借口,这样的理由能站得住脚吗还有互相扯皮的现象,使得某些问题得不到及时有效解决,耽误了工作,影响了同事感情。

五是缺乏团结协作精神,异常是涉及到两个人做同一性质、同样的工作时,缺乏默契,缺乏配合,缺乏沟通。更有甚者,互相拆台,互相诋毁,暗地里搬弄是非,破坏团结。

六是工作缺乏主动性,对于本职工作和分内应承担的事情,领导不交待、不嘱咐,从不会主动去做,就是领导“一拔了一动腾”。

七是工作方法不当,很多时候都显得陈旧,不愿意思考,不善于总结,总是以旧有的工作标准衡量新的工作,就认为已有的工作方法放之四海而皆准。

八是服务态度不到位,异常是在不能及时帮忙业务部门解决问题时,解释的态度、解释的效果不够好,使个别部门、个别员工不满意我们的服务。

党支部书记主要缺点和不足8

按照中央和市委要求,认真对照个人“四风”方面存在的突出问题,结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议,本着即知即改、立行立改的原则,制定如下整改措施。

一、严格遵守党的政治纪律

1、坚定政治立场和理想信念。始终坚持中国特色社会主义旗臶、道路、制度,坚定共产主义理想信念,在重大问题上旗臶鲜明、立场坚定。加强对党的路线、方针、政策的宣传,对身边群众的一些不满的声音做好解释和正面引导工作,在思想上政治上行动上始终与以***同志为总书记的党中央保持高度一致。

2、加强政治理论学习。制定详细学习计划,每周至少利用10个小时开展政治学习。严格执行集团党校学习制度,没有特殊情况不迟到不早退。同时,狠抓基层干部学习,制定完善基层学习制度,在支部上下努力营造良好的学习氛围,不断提高党员干部的综合素质,促进

企业工作又好又快发展。

二、切实解决“四风”方面存在的突出问题

3、认真改进会风文风。杜绝以文件传达文件,以会议落实会议现象,切实提高会议质量。严格控制会议数量、时间和规模,不开无目的、无计划、无准备的会,不开无实际意义的会,努力提高会议效率。继续清理、规范各类文件、简报,少发文、发短文,充分利用OA办公系统传递、交流信息,加快推进办公系统信息化建设。

4、扎实开展调查研究。杜绝为完成上级任务而搞调研现象,切实提高调研实际效果。做到每个星期与信息员沟通一次,每个月到各部门、各单位调研2次,随时了解各部门、各单位情况,做到公司公关和形象宣传有效果,突发和重大事件现场有身影,切实提高工作效率和能力。

5、认真抓好工作落实。严格落实公司办公制度,完善责任落实机制。推动支部党员与普通群众结对子制度建设,认真落实《首问责任制》制度,对所有反映问题的员工和群众耐心接待、认真部署、追踪落实解决情况,并形成台账。对重点工作明确责任人、时间表、路线图,盯紧盯牢,一抓到底,强化监督检查、考核问责和结果运用,不见效果不撒手。

6、克服急躁畏难情绪。时刻牢记“两个务必”,始终保持“谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风”,凡事谋定后

动,冷静处理各种突发状况,认真听取各方面意见,在冷静思考后做出决策部署,确保各项决策更加符合科学规律,更加符合客观实际,更加符合群众意愿。坚决改正遇到困难绕道走、碰到矛盾踢皮球的官僚主义作风,在工作上敢于担当重任、担当责任,在干事创业上不怕困难,不怕批评,做到能负重、有作为。

7、树立艰苦奋斗优良作风。严格遵守住房和办公用房、“三公”经费支出、公车配臵使用、职务消费、秘书配备等方面规定,注重小事小节,严格做到公务礼品全数登记上交,食堂用餐主动交费,个人消费不花公家一分钱。严格按照《关于在党的教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求,不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众监督。

三、坚决反腐倡廉永葆清正廉洁政治本色

8、切实加强廉洁自律。坚决遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行中央和市委有关廉政规定,带头遵守公司领导班子“约法三章”作出的承诺,做到不违反规定干预和插手工程项目招投标、物资竞价采购等活动,不利用手中权力为自己、为家属和亲朋好友谋私利,不允许亲朋好友打着自己的旗号办事。堂堂正正做人,清清白白干事,忠于职守,清正廉洁,正确行使权力,自觉接受监督。

下一步,我将严格按照中央和市、县委要求,进一步加大整改力度,以踏石留印、抓铁有痕的精神,切实改进作风,确保整改措施不折不扣得到落实,使教育实践活动取得实实在在的成效。

党支部书记主要缺点和不足9

各位领导、党员同志们:

以下是我的批评与自我批评材料。一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。有不妥之处,恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。

一、存在问题及原因分析

1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,

存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从细节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。

4.事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾,抓落实方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施

1.加强理论学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想和社区实际工作相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进社区的和谐发展。

2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好我们社区的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。

3、在工作中做到五个带头。即:带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作,创造佳绩;带头保持廉洁,一身正气;带头加强学习,加强锻炼,提高素质;带头维护班子和群众的团结,顾全大局。不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。

4.以身作则,严格要求。加强政策理论和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,坚持依靠群众,走访群众、发扬民主,不断提升科学发展、促进和谐,努力走出一条符合服务社区群众的发展之路党员的批评与自我批评。

三、对支部班子成员的意见及建议

领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。

党支部书记主要缺点和不足10

一、加强制度建设,履行党建工作第一责任。

一年来,我校努力抓好学习党的__大精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定,起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。

二、以学习为抓手,加强思想建设,提高领导班子和党员教师队伍建设。

学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质,促进师德师风建设的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育和师德师风教育,进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。

多年来,坚持集中学习与分散学习相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论,学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升师德水平,推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。

定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习,切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员率先垂范带头学,结合工作主动学,持之以恒经常学,做教职工学习的表率,当学习型管理者。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了党的理论和专业文化素养,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,学校党支部建立了党员学习小组,定期检查理论学习笔记。

先后组织开展了“弘扬焦裕禄精神”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人,成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。

3、抓好教职工队伍学习。

把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度,结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度,以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活,从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。

党支部书记主要缺点和不足11

按照主题教育安排部署,我认真学习了《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》第五章及《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》第十八章,通过学习,切实把握党中央精神,具体体现在履职尽责、做好本职工作及日常言行上,通过深刻对照,现将有关情况汇报如下:

一、存在的主要问题

1.自身学习不够主动深入。作为一名入党积极分子,应以一名党员的标准来衡量和要求自己。但实际上我对《党章》的学习没能提到应有的高度,理论的学习还不够系统,浮于表面,主动挤时间学习的自觉性不够。闲时学一阵,忙时学的少,常常会放松自我学习,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解不深,致使理论水平不能尽快得到提高。不善于研究思考问题,在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。

2.为人民服务的宗旨观念不够牢固。由于自己所在的财务岗位与学校教学工作及其他职能部门交集不深,加上来学校工作时间不长,导致没有能完全融入环境。对前来办理业务的领导及同事,能做到尽职尽责的完成工作,但主动自觉深入沟通、积极反馈行动不够。

3.工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。很少去主动思考问题,满足于领导叫做什么就做什么,干些工作就有满足感的倾向,积极主动性不够强,缺乏创新意识和昂扬的工作热情,灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终。

二、针对差距,从以下几个方面加以认真整改:

1.强化学习,提高素质。把加强学习作为提高自身素质的核心任务,不流于形式,切实增强工作能力和服务水平。加强业务知识学习,不断提高指导工作、科学决策的能力和水平。

2.践行为民宗旨。***总书记强调,“崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱、人民群众始终是我们党的坚实执政基础。只要我们永不动摇信仰、永不脱离群众,我们就能无往而不胜。”我们作为服务的工作人员,更要牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力主动掌握群众工作方法,始终坚持带着责任和感情,带着真心、诚信、耐心做好服务工作。

3.开拓创新精神,提高履职本领。工作中要充分发挥主观能动性,进一步转变观念、更新观念,突破原有的经验主义束缚,立足实际、大胆探索,创新性的开展工作。面对新问题,深入研究新情况,把握规律掌握情况,不断创造新工作模式,提高服务效能,积极主动完成各项任务。

以上是我个人对照检查出来的问题,可能对照检查的不够全面、深刻,还有对照检查不到位的地方,敬请大家批评指正,我将虚心接受,认真加以整改。

党支部书记主要缺点和不足12

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,本人积极主动参加“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评”等环节,结合自己思想和工作实际,按照为民务实清廉要求,对照党章、中央八项规定和廉政准则,聚焦“四风”问题,在认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”过程中,越来越清醒地认识到,自己与党组织和广大群众的要求还有很大差距。通过广泛征求意见、自身积极查找、镇包村干部和村“两委”干部群众帮助查找、镇督导组协助查找等形式,对自己在思想观念、执政为民、工作作风等方面存在的问题,进行了认真剖析和深刻反思,教育和触动很大。现对照检查如下:

一、存在问题

(一)理论学习不够深入。学习的经常性、系统性、实效性还有与新形势要求不相适应的地方。对工作只满足于处理好日常事务,沉下心来研究解决实际问题少。

(二)联系群众欠紧密。没有很好坚持群众路线,没有很好摆正个人的位置,在处理个人与集体、干部与群众的关系上,自我感觉良好,深入群众、请教群众不够,工作浮在面上多,联系群众、与群众打成一片少;强调集体和大多数人利益多,重视少数或个别群众利益少,未能真正做到问计于民、问需于民,从群众中吸取智慧和力量。

(三)拼搏劲头不够足,存在安于现状的现象。工作有怕艰苦、贪图安逸的思想,存在着“干好干坏一个样、干多干少一个样”的情绪,勇争一流的信念淡薄了,锐意拼搏的劲头削减了。

(四)艰苦奋斗精神弱化,勤俭节约意识不强。对日常事务性管理松懈,费用控制不严,倡导节俭、反对浪费方面想得不多,强调不多,要求不严。在接待一些上级部门,存在招呼不周会给人家留下不好的印象,会给工作开展造成不必要的麻烦的心态,没有摆正工作需要与面子需要的关系。

(五)工作方法简单、有待改进。说话太直,有时脾气也不太好,工作方法有时比较急躁,批评不注意方式方法,尽管对事不对人,也给部分同志造成了一些误会。

二、产生问题的原因分析

通过学习和查摆问题,我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性,深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性,结合自己工作、思想实际进行深入剖析,产生这些问题的根源主要有:

(一)学习态度不端正。随着年龄的增长,对书本知识的学习难度越来越大,一是没有看书看报的习惯,二是对政策文件的理解能力逐渐下降。不重视政治理论的学习,认为政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。这对工作的开展是不利的。

(二)理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成共产主义的理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。

(三)宗旨意识有所动摇。宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差,全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退。

(四)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不振奋。忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象,有时把自己等同于普通党员,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。

(五)政绩观、权力观、世界观有所偏离。工作中,时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”,往往忽视打牢基石、苦练内功,甘当阶梯、愿谋“潜绩”,不计个人名利、不重眼前得失。

三、对照检查今后改进措施与努力方向按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真对照检查和分析评议,我清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后,我将从以下几个方面改进:

(一)加强理论学习,增强党性修养

要通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策,多向学习能力强的身边榜样请教学习方法,多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中,大事不常见,小事天天有,党员干部主要不是通过讲大道理而是通过做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事,不能自觉遵守公共秩序,不能孝敬老人、管好家人,不管你讲得多好听,也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。

(二)密切联系群众,牢固树立服务意识

结合党的群众路线教育实践活动,坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的街道硬化问题,一方面向村民做好解释工作,另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访,向各方争取补助的同时,动员他们自食其力提高生活水平。

(三)埋头苦干实干,造福一方百姓

实事求是、真抓实干的村干部最受群众欢迎,只有养成实干的工作作风,才能为群众做事,做成事。要树立正确的政绩观,决不盲目攀比、急功近利,更不能为追求表面政绩,干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。察实情、讲实话,是实干的起点和前提。要深入群众,了解群众,多听群众的心里话,多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话,才会形成干群之间的良性互动;在互动中,摸到实情。群众信任你,才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。

党支部书记主要缺点和不足13

优点:   1、积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。   2、不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。   3、积极响应党的号召,与党中央保持一致,按时完成党支部交给的各项任务。   4、努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。   5、积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。   6、学习上有自己的方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。   7、有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作; 公正严明,上进心强,有良好的交际技能。   缺点:   1、工作经验较少还需要进一步锻炼。   2、有时对有的事情想得过多。   3、对党的基础知识理解不深,需要进一步的学习。 按照这个思路给以加减即可。 我们在工作中,经常要对某个人的工作,学习及其它方面进行评价,干着平凡的工作。

党支部书记主要缺点和不足14

优点:

1、为人正直,善良。这是做人做基本的。

2、有义气,讲责任,坚持自己的原则。

3、适应能力强。一般来说,我对生活和环境的适应能力比较强,不怎么挑剔。

4、性格随和,心态好。我性格比较随和,不会因为什么小事生气,有时像失利什么之类的事,我不会在乎,心态比较好。

5、有责任心,勇于担当。

6、我喜欢和人交往,尊重别人。

7、我是一个很乐观的年轻人,我喜欢帮助别人,这样可以让自己幸福。

8、善于学习身边人的优点。

9、注重思路,在办公室里,我要求自己的办公用品要整齐;在工作安排中,自己负责的事情要条理。

10、遇到问题不等不靠,我会积极的动脑子去解决。

11、喜欢收集和学习管理的知识。

缺点:

1、着急、性子急,做事情急于求成。

2、浮躁,做起事不够沉稳。

3、喜欢吃喝、抽烟,年轻人喝酒不上进,对自己的身体也不负责任。

4、有时候过于自信,认为自己工作安排的很好,就贪睡。

5、在工作中,自己不主动学习外专业的知识。

6、语言表达能力欠缺。

7、组织和管理能力比较弱。

8、网络占用了我晚上学习的时间,所以没能好好利用时间来提高自己。

9、年轻经验不足,导致做某些工作效率低。

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