设备维修人员的工作规划热选【优推10篇】
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设备维修安装人员个人简历【第一篇】
婚姻状况:未婚民族:汉族。
身高:172cm体重:56kg。
求职意向。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:空调工/电梯工/锅炉工,电工。
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:2500~2999元希望工作地区:天河区,番禺区,越秀区。
工作经历。
担任职位:
工作描述:学校附近的玉树小学小老师。小新塘慰问老人。
教育背景。
毕业院校:广东省电子商务技师学院。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:其他较差粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
个人自传。
学校电教设备维修人员岗位职责【第二篇】
1维修人员必须服从上级领导的安排,认真做好设备维修工作。
2值班时间内发生的设备故障,一律由值班维修工承担负责修理,并按接到报修先后或设备维修的急缓依次修理。
3维修人员在未确准设备故障原因时,不可盲目随意解体设备。
4维修人员在排除设备故障后,须认真地写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时,而且须操作者签字认可。
5维修人员在维修过程中,如修理同一台设备,当天发生三次同一故障时,维修工该天作为事假处理,不记发工资。
6设备维修责任承包者,必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。7责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况等巡视检查,密切关注,并有权制止违规作业行为,操作者不听阻止,按规定从严处罚。8责任承包维修工作做得不够完善,引起车间提出投诉的,按照规定进行处罚。9维修工的工作业绩,由分厂设备主管、车间负责人及设备操作工考评,考评结果与当月奖金,年底奖金、工资调整挂钩。
10如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时,则由设备主管统一调度、安排。
浙江盛发纺织印染有限公司。
设备科宣。
设备维修人员岗位职责范本【第三篇】
1、负责工厂机械设备管理,建立设备管理档案,对全厂设备状况进行评估,制定相应的维修保养计划,并且带领团队实施。
2、熟悉食品厂主要设备的保养及维修,带领培训团队熟练维修。
3、对现有设备进行改造,提升设备产能和保持设备良好运行状态。
4、对新建生产线或设施的进行安装、调试和管理,制定保养和维修操作规程和计划,培训和指导团队实施。
水厂设备维修人员岗位职责(精编8篇)_【第四篇】
自家管道问题跑水漏水能主动与你联系。
2、熟悉各个阀门的位置和管理区域,做到每个月不少于三次对所辖村庄的主支管道的巡查重点注意拆房建房户以避免他们在施工时损坏管道,严禁不经过维修人员私自卸表挪表,发现不经表用水及时制止、并给与处罚、罚金水厂一半,维修人员一半。
3、自己发现或接到群众电话反映管道漏水跑水应第一时间关闭阀门,做。
到当时抢修,对人为造成的管道跑水的,维修人员有权根据相关跑水的量,维修恢复所需的人工费、材料费对当事人进行处罚索赔,当事人应当场兑现。
4、搞好群众关系,对于用水户自家的维修、安装挪移水表,维修人员收。
费时应合理人性,更应及时维修,以免给与个人和水厂造成坏的影响,不利于水费的征收,因为我们的工资都是来自水费。
5、工资每月十五号准时发放上月工资,开户安装工钱五十元,水表(冻)。
损坏换新表工钱十元。对于50以上管道维修恢复,根据实际用工量给予一定的工钱,不光有给还有罚,对于因维修人员怠慢维修造成跑水和停水时间长的水厂交不留情面给予维修人员处罚,以补贴水厂损失。
附:由于水与电一样是服务行业,其特殊性决定咱不存在节假日,不存在农忙假日,有了事,即使是大年三十,即使正在收麦,收花生也一样得及时抢修。
设备维修人员工作总结【第五篇】
20xx年x月我来到了xx油田装备制造总公司加工分厂工作,学习钳工。
时光荏苒,工作期间使我褪去了学生时代的懵懂,对于机加工不禁感慨不已!特此总结一下之前的工作,同时也规划一下自己的将来,刚刚学习钳工的时候,师傅就教导我:钳工的主要内容为划线、錾削、锯削、锉削、刮削、研磨、钻孔、扩孔、铰孔、锪孔、攻螺纹、套螺纹、装配、和修理等等。一时间大量的实际操作让我不知所措,在学校时学的理论知识,有时和实际的出入,更加让我茫然,甚至是灰心!但是经过一周的时间,在师傅的耐心讲解,不断演示,重复告诫下我终于理清了头绪,渐渐地步入了正轨并产生了浓厚的兴趣。
在工作中我逐渐的了解了机械制造工艺知识和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。培养、提高和加强了我的工作实践能力、创新意识和创造能力。使我更好的用理论与实际相结合,巩固了我所学的知识。同时也学到师傅们的敬业、严谨精神。对工作总是怀着极大地热忱,加工工件时的严肃认真。并保证每一个工件的质量,无论工件的大小,技术要求的宽松,都要用心去完成并深入地挖掘工艺的设计理念,进加工手法运用学习过的知识,提高工作效率,改等。想办法,把繁重的钳工工作干出技术,干出水平,干出快乐。
钳工是一个范围很广的工种,但是就加工车间来讲,加工钳工的定义是:采用机械方法不适宜或不能解决的加工,都可由钳工来完成。如:零件加工过程中的划线,精密加工转床的操作也是钳工加工范畴。钳工还有很多分支工种,所以我感觉学好钳工是非常重要的。
当然,学好技术的同时,自身修养也应该不断的提高,注重自身的素质建设,以身作则。在工作中仍坚持“勤”字当先,凡是以工作为重。积极学习。学习先进的理念知识!“做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”
在今后的工作生活中,在各级领导、师傅的带领下,努力学习他们的工作经验的同时,更要学习他们对工作认真负责的态度。
设备维修人员的年度总结【第六篇】
20xx年马上过去,新的一年又马上降临。过去的一年里,在领导的大力支持、热心帮忙下,在同事们亲密协作下,本着踏踏实实做事,认仔细真工作的原则,根本上完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素养和工作力量都取得了肯定的进步。现将工作学习状况总结如下::。
过去的一年里从思想上严格要求自己,加强学习,能够完成领导交办的各项工作任务。在工作的过程中,我深深体会到加强自我学习,提高自身素养的重要性,一个是向书本学习和上网查找相关资料,不断充实自己,改良学习方法;二是向四周的同事学习,虚心求教;三是向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践工作中校验所学学问,查找缺乏,提高自己。
过去的主要工作就是抢修,成天忙劳碌碌,设备问题越来越多,不仅自己不轻松还时常耽搁生产。现在在检修和保养同时逐步形成做台帐的习惯。设备检修后都有检修记录和检修台帐,对常常发生故障的设备进展检查,分析设备故障的主要缘由,若是操作问题要求现场操作人员准时整改,对工艺要求上不适用的`设备,与工艺人员、设备主管和保全小组成员争论后进展改型试用,是其故障率大大降低。以513a小组氧化釜移料泵为例子,原来使用的是wihf80-65-160开式叶轮衬氟泵,现场共计有8台,检修的频率比拟高。经过对多台故障的泵机检查总结后我们认为该泵在使用过程中打空泵的几率比拟高,同时由于氧化釜内盘管抱箍掉落也常常造成泵机发生故障。现在已安排对每台氧化釜的盘管抱箍进展改型更换并严格验收,同时要求该泵机输送过程中操作人员不得离开现场防止打空泵。并从设备堆场找到1台az80-65-160整理后进展试用效果很好,目前这8台泵机的检修的频次相当于之前的1/10。不但降低了设备修理的费用还减低了工人的劳动强度。
在今年公司效益不好的状况下,本着修旧利废的原则,对大检修突出主要设备和关键设备重点修理,同时在对xx年度大检修后消失的主要设备问题进展分析改良了检修的方式,xx年的大修工作比拟胜利。对工艺要求的技术改造优先利用设备堆场内闲置和老厂拆迁过来的旧设备。并将停车小组不使用的局部设备调济使用。确保各项技改的设备需求。
过去的一年虽然学到了许多东西,取得了肯定的进步,但是仍有许多缺乏之处,现总结如下:
1、对设备治理比拟粗糙,缺少细致的、连续的治理方法。
3、对设备的润滑保养做的还不全面。
寄望在以后的工作中总结胜利阅历,再接再厉,发挥潜力,更好的为公司效劳。
设备维修人员年度工作总结范文【第七篇】
按规定要求对设备进行日常清洁、检查、润滑、紧固、调整等,以保障设备正常运行,同时做好日常的维护保养工作,要求坚持做到“三好、四会、五良好”。
一直以来来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益为宗旨,努力实践公司和车间各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,为领导当个助手,为班组成员做个好标榜,“学海无涯”,面对各种环境还要不断的努力学习,让自己的技术水平更高、更快的发展,尽量为公司尽一些微薄之力,但还不足挂齿,为此在以后的工作中除了加强车间设备的基础维修外,还需要进一步深化技术创新与改造,进而为公司的效益作出更大的贡献。
学校电教设备维修人员岗位职责【第八篇】
1、维修人员必须服从上级领导的安排,认真做好设备维修工作。
2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修,“维修单”统一由操。
作者或线长填写交到生产部或维修人员手中,再安排给维修工。
实施维修。
3、维修人员在未确准设备故障原因时,不可盲目随意解体设备。
4、维修人员在排除设备故障后,须认真地在“设备维修验收单”
上写明维修措施和方法及调换零件名称、修理工时和维修费用,并且需要操作者签字认可。
5、维修人员在修理完毕后,应立即将填写完整的“设备维修单”
交到生产部备案。
6、维修人员在维修过程中,如修理同一台设备,当天发生三次。
同一故障时,维修工该天作为事假处理,不记发工资。
7、设备维修责任承包者,必须对承包范围内设备的维修质量和维。
修速度负全部责任。
8、责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作。
情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查,密切关注,并有权制止违规作业行为,操作者不听阻止,按规定从严处罚。
9、承包者如维修工作做得不够完善,引起车间提出投诉的,按照。
《设备科绩效考核方案》规定进行考核。
10、维修工的工作业绩,由设备科、车间负责人及设备操作工考评,考评结果与当月工资挂钩。
11、如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时,则由生。
产部统一调度、安排。
12、维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配。
电房内吸烟。
13、设备维修人员每月对设备进行保养记录跟踪,做到及时提醒保。
养时间,并通知责任人进行维护保养,填写保养记录。
14、设备维修人员必须对设备状态进行定期检查和记录,对维护不。
到位或未保养人员,按照《设备管理规定》进行提报上级部门。15、上班时间脱岗或干与工作无关的事情,视情节每次给予10到50元的罚款。
设备维修人员工作总结【第九篇】
20xx年过去一年里在公司的领导下、同志们的支持和帮助下,我坚持不断地学习各种知识、总结工作经验,加强自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的工作情况做个简要总结:
作为一名普通的设备维修人员,机械设备是企业生产的坚实基础,有了设备的良好运行,才能确保工艺生产的连续稳定,现代企业应从实际出发,时刻树立维护保养为主、计划检修为辅、技术革新不断的宗旨,在总结自身经验的基础上,结合学习外部先进的设备管理理论和方法,通过观念的转变,创造出适应改革要求的并适合于本企业特征的设备维修体制。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障,遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务、并履行好自己的岗位职责。在工作岗位上勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率。实际上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同时,自己也能够学到更多的知识,掌握更多的技能。
在工作中发扬团队合作精神,努力完成车间的各项任务,尊重领导、服从命令、积极配合工作;平日里多关心同事、团结一体、互相学习。工作中我们彼此交流,往往从别人的`身上看到自己的影子,有好的也有坏的,在面对问题的时候,我们又成为了彼此的后盾,相互并肩扶携着。从我个人而言,在工作的过程中我受益匪浅,从做事、到做人;从看问题、到解决问题上都认识到了新的机会和经验。
按规定要求对设备进行日常清洁、检查、润滑、紧固、调整等,以保障设备正常运行,同时做好日常的维护保养工作,要求坚持做到三好、四会、五良好(三好即对设备用好、修好、管好;四会即对设备会使用、会保养、会检查、会排除故障;五良好即使设备性能良好、密封良好、润滑良好、调整良好、坚固良好)。
一直以来来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益为宗旨,努力实践公司和车间各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,为领导当个助手,为班组成员做个好标榜,学海无涯,面对各种环境还要不断的努力学习,让自己的技术水平更高、更快的发展,尽量为公司尽一些微薄之力,但还不足挂齿,为此在以后的工作中除了加强车间设备的基础维修外,还需要进一步深化技术创新与改造,进而为公司的效益作出更大的贡献。
设备维修人员工作总结【第十篇】
xxxx年在忙碌有序的工作中过去了,回顾这一年的工作,我认为主要有两个大的方面:
1、做每一项工作都按照安全规范流程操作,杜绝了安全事故;
3、x月到x月主要就是总店东楼的装修调整以及卓庭超市开业的准备工作。总店东楼的装修是今年最大的工程,涉及的设施较多,工作量大。扶梯的更换、电路的调整、顶棚的装修、各个专厅的装修跟进、及专厅用电的布局及跟进都需要设备去做。因此这xx个月基本每天都要加班,可我没有被累、工作量所吓倒,发扬中泽不怕苦与累的精神,工作积极主动、认真负责、思路清晰圆满完成公司交给的各项工作,为总店东楼装修工作做出了自己的贡献。x月份在有东楼装修工作的情况下,又有新店卓庭超市的准备工作。原本设备部的人员就不足,又临近中秋节各个门店也比较繁忙没有什么人员可以抽调的。面对工作我们设备一帮人没有畏惧,严格按照公司的要求及时准备好开业所需的各项设备。对需要用电的设施,从总的灯带照明到每个需要用的一个插座。租赁户的用电施工,都做到细致到位。经过不懈努力,顺利完成了东楼装修及卓庭超市开业的相关工作。
4、x月份以后的主要工作,除去日常的巡店工作,门店需要的部分维修工作,就是提前对各个门店冬季需要进行保暖的水管进行统计汇总,并对各个店需要保暖的全部进行了处理,为水管的过冬做好了准备,另一项主要工作就是对闲置设备的整理。将闲置的货架设备以及附属配件全部集中到设备在柳花泊的仓库,对每一件都进行了分类整理,以便以后的使用。
在新的一年里,继续发扬中泽不怕苦、不怕累的精神,严格遵守安全操作规范及公司的各项管理规定,在领导的指导下及时、安全、高效、节约的完成各项工作。