选调生初任职县府办工作感悟

首先感谢领导给我们这次交流经验、互相学习的机会，也非常荣幸能够加入县府办这个大家庭。工作的这一段时间，真切感受到了领导和同事们对我的鼓励、帮助和期望，我十分感激，也倍感珍惜。

自2018年考取选调生以来，我一直从事组织工作，其间也到上级组织部门以干代训过，去年11月份第一次接触政府部门工作，对自己来说算是开启了新的认知和体验。下面我结合自己的工作经历，从组织部的工作经历带给我什么，我在县府办看到了什么，下步我要干什么三个方面，给各位领导同事汇报一下自己的思考和感悟。

入职以来，我分别在镇级、县级和市级组织部门工作过，很直观地看到了上级组织部门真实的工作状态和领导的卓越智慧。几段帮助工作的经历让自己收获了很多，概括起来有三个词：耐性、求精和挖掘。

耐性是能够承受得住所有的工作压力。大部分人连续加班一两周，或者一两个月，大抵都能吃得消，在组织部是长年累月加班，自己的承受能力和耐性不断被刷新。在这种情况下，即使面对一些棘手的、超出自己能力范围外的工作，渐渐地也都能承得下、受得了。

求精是所有的工作都在向顶格的标准努力。在乡镇每个人都身兼数职，很多时候没有办法兼顾每项工作都做到接近完美，一定程度上，这项工作你做了就行，别人有的你也有就行，按照要求把这个材料说清楚就行，时间长了也就降低了标准。在组织部写过几次领导讲话的初稿，有时候会反复修改五次，甚至六次，不断否定之前的写作思路，反复斟酌不同问题的解决办法，思考如何让各项措施更好落地。

挖掘是深度挖掘自身的潜力。在组织部大部分时间都很安静，除了交流工作都专注于自己手头的任务，在这种环境下，每个人都沉淀很多，安定很多，久而久之自己的专注力、写作能力都在稳步提高，对事物的看法、对工作的感悟、对职业的规划，都有了更深一层的思考和体会。

概括起来也有三点，看到了基层的不易，看到了领导的思路，看到了会议对工作运转的重要性。

看到了基层的不易。最直观的一件事就是“断头路”的打通，在新一届领导班子的带领下，经过科学规划、统筹调度，县城多条“断头路”被打通，实现了南北通达。有机会观摩过项目现场，在这场攻坚行动中我看到了主要负责人的压力和魄力，执行者的担忧和坚决，老百姓的坚持和舍弃，是大家共同为此付出努力，才促成了目标的实现。

看到了领导的思路。来县府办实践锻炼期间，正值电视剧《县委大院》开播，我从党口到了政府口工作，眼前的文字从党建、党员干部、“三会一课”变成了经济指标、产业发展、民生工程。我就像剧中的小林，新奇地看着眼前的一切。通过这几个月的观察，我觉得领导身上的体系意识、纲举目张和问题视角特别值得我们学习。他们能够将做事的方法、步骤和流程，通过和实际相结合，进行拆分组合，构建出一条达到目标的最优路径。

看到了会议对工作运转的重要性。有的人烦恼大会小会开不停，有时候我也在想，为什么这么多会，开这么多会的意义又在哪，最后得出的结论是，开会往往是最行之有效的方法。它最大的作用是统一思想、统一行动。很多人看不到开会的重要性，往往是没看到讲话稿里最核心的工作理念是什么。我们需要来听会的人准确领会领导的意图，再精准地贯彻落实下去，讲清楚，听明白，才能做到位。会议是工作运转落实的第一步，是政策直达基层的第一道关口，再往后的运转，就是一环扣一环了。

来到县府办接触到的第一个陌生的词是：以文辅政。我第一感觉是这个词很大，感觉要做到对这项工作、这个领域极致的熟悉、思考和精通，才有可能达到以文辅政，对领导负责。现在看自己，确实还处在鼠目寸光的阶段。县长主抓经济，里面涉及到的经济、工业、民生、底线等等都需要一个板块一个板块地深入学习，才能写出既有政策高度，又有理论深度，还有实践厚度的稿子，我感觉自己还有漫长的一条路要走。我会时刻谨记领导讲的“传帮带”和“跟学练”的关系，以谦虚好学的态度，从每一次考察调研中熟悉掌握政府部门的各项工作，从每一次办事办会中积累不同工作场景下的工作经验，从每一次文稿修改中把握领导的思维逻辑和讲话风格，使自己快速成长，能堪重任。

最后，到县府办工作算是站在了一个新的起点，我会以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态和精益求精的工作标准，踔厉奋发、担当作为，为县府办的工作贡献自己的一份力量。