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50个材料写作常用排比句

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1.以一己之为尽全局之责、以一域之光为全局添彩。

2.筑牢谋事之基、拓宽成事之道、扣准时代之弦。

3.善于观全局抓大事,敏于察大势应变局,精于抓统筹谋长远。

4.“全面学习”上做到位、“全面把握”上下深功、“全面落实”上见行动。

5.认识问题的洞见力、分析问题的穿透力、解决问题的驾驭力。

6.产业强市为引擎、共同富裕为目标、生态提升为重点、自信自强为内涵。

7.担当尽责干、提高本领干、求真务实干、严守规矩干。

8.个人学习“定制化”、集中学习“专题化”、研讨交流“多样化”。

9.带着感情“学”、带着责任“悟”、带着问题“研”、带着使命“干”。

10.坚持不懈抓党建铸忠诚,持之以恒抓队伍育人才,锲而不舍抓作风树新风。

11.理论学习有收获、调研思考有成效、履职本领有提升、攻坚克难有突破。

12.永葆“绝对忠诚”政治本色,激发“敢为善为”精神活力,释放“全面从严”强烈信号。

13.同上一堂课,学出铸魂扬威新境界,始终坚定信仰、永葆政治忠诚、锤炼过硬本领。

14.聚焦“首要任务”抓发展,聚焦“根本立场”惠民生,聚焦“最大政绩”强党建,聚焦“安全发展”守底线。

15.创设更多创新创业的空间,提供更多施展才华的场景,推出更多精准高效的服务。

16.铸牢政治建设之魂,强化思想引领之力,夯实战斗堡垒之基,严把选人用人之关,永葆清正廉洁之风。

17.拿出敢当“弄潮儿”、敢闯“新蓝海”的姿态,不断厚植发展优势、巩固良好态势、塑造领先胜势。

18.向“不去为”“不敢为”“不想为”亮剑,以激励让干部不去躺,以严管让干部不敢躺,以厚爱让干部不愿躺。

19.既善于跳出来“观大势”,又善于钻进去“谋要事”,不断增强战略预见性、决策前瞻性、工作主动性。

20.突出“学思践悟”,珍惜平台当主角;聚焦“事上磨炼”,精心组织操好盘;坚持“以事识人”,贴近一线仔细察。

21.同答一道题,展现担当善治新作为,聚焦重点领域、关键抓手,做到沉浸式找问题、出实招解难题、零距离做真题。

22.坚持以坚定信念为本,坚持以铸牢忠诚为上,坚持以增强本领为要,坚持以锤炼作风为重,坚持以实干担当为贵。

23.拿出事争一流的冲劲、改革创新的闯劲、抓铁有痕的韧劲,打头阵、当先锋、作示范,合力形成势如破竹的工作局面。

24.在“学思想”上充了电,在“强党性”上补了钙,在“重实践”上加了油,在“建新功”上赋了能。

25.在常学常新中提升理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在知行合一中主动担当作为。

26.在把握“时”与“势”中勇担新使命,在统筹“稳”与“进”中彰显新作为,在激发“敢”与“干”中展现新气象。

27.调查研究是否能够取得实效,是检验领导干部能力素质的“运动场”、反映工作水平的“体温计”、体现宗旨意识的“试金石”。

28.在提高调查研究方法的科学性上下功夫,在提高调查研究成果的有效性上下功夫,找准“路子”、多动“脑子”、出对“方子”、结好“果子。

29.按照打头阵、当先锋、作示范的要求,系统总结提炼新经验,谋划深化推进新举措,兴起学习宣传新热潮,展现党员干部新担当。

30.作风形象决定事业成败,实事求是艰苦奋斗的优良传统永远不能变,要始终牢记“三个务必”,把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代。

31.人心向背决定党的兴衰,为民服务的性质宗旨永远不能变,要始终牢记党的初心使命,永远保持同人民群众的血肉联系。

32.同进一大步,焕发实干争先新气象,全面树立“崇尚实干、激励担当、事争一流”的鲜明导向,积极投身一线赛场、融入火热实践。

33.突出重点、系统推进,进一步提高思想认识,进一步推动责任上肩,进一步提升能力作风,进一步抓好督查问效。

34.着力在凝心铸魂上下功夫,着力在增强党性上见真章,着力在思想赋能上求实效,着力在树立新风上见行动,着力在促进发展上求突破。

35.一步一个脚印形成可实地检验、可纵横比较、可考核评价的工作成果,用实打实的增量把突出短板补齐、把落后指标赶超、把上升势头扬高。

36.把政治能力作为终身“必修课”,把战略思维能力作为“基本功”,把创新能力作为“关键招”,把抓细抓小能力作为“试金石”。

37.把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系,更好统筹发展和安全,在整体推进中实现重点突破。

38.坚持冲着问题去、抓着漏洞堵、盯着弱项补,坚持“当下改”与“长久立”相结合,在深学习上下苦功,在实调研中谋实招,在抓落实中显担当。

39.加强政治建设、发扬斗争精神、增强素质本领、锤炼过硬作风,把准“敢为”方向、坚定“敢为”决心、夯实“敢为”底气、提升“敢为”效能。

40.真抓实干、履职尽责,始终保持事不过夜的工作劲头,摈弃“差不多”“过得去”的思想观念,勤学苦思、笃行不怠、敢于创新,用实干实绩书写青年担当。

41.激励干部担当作为,建立“赛马”机制,干得好的上台介绍经验,干得差的上台检讨,以赛促学、以赛促干、以赛促进。

42.正确把握形势,在肯定成绩中坚定信心,在分析问题中明确重点,在横向比较中自加压力,切实增强危机感和紧迫感。

43.持续推进思想解放,坚持眼睛向外,开拓思路、开阔眼界,打破传统思维定式,用创新的思维、改革的办法解决问题、推动发展。

44.保持奋发有为的精神状态,弘扬勤俭节约的优良品格,涵养廉洁奉公的高尚操守,以勤政廉政彰显初心、担当使命。

45.对标先进,既要看到差距,也要看到优势;既要看到短板,也要看到长板;既要看到压力,也要看到机遇,坚定信心,乘势而上,努力蹚出一条高质量发展的新路子。

46.对标更高、锚定最好,拿出拼的精神、闯的劲头、实的作风,做到“一盘棋”统筹协调、“一股绳”推进落实,一级抓一级,层层抓落实。

47.绷紧思想之弦、实施精准之策、落实维稳之责,坚持关口前移、聚焦重点问题、深化源头治理。

48.铁的决心更多体现在强大声势上,铁的意志更多体现在担责负责上,铁的措施更多体现在制度刚性上,铁的纪律更多体现在执法问责上。

49.善于“解剖麻雀”,复盘问题的过程,对问题抽丝剥茧、条分缕析,广泛听取意见、充分论证研究、找准问题的“七寸”,以科学的方法把握问题症结所在,以严谨的态度探寻解决方案。

50.立场方向决定行为取向,忠诚核心的政治本色永远不能变,要传承红色基因,赓续红色血脉,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”落实到实际行动上、体现在工作成效上。

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