争先创优意识不强的整改措施【热选11篇】
加强宣传教育,明确目标责任,定期评估考核,激励先进典型,营造积极氛围,提升争先创优意识,推动整体进步!以下是小编为大家整理分享的争先创优意识不强的整改措施相关内容,供您学习参考!
争先创优意识不强的整改措施 篇1
当前,“创先争优”无疑被大多数人关注的一个话题。顾名思义,创先争优活动包含两个层面的内容,一是创建“五好”的先进基层党组织,二是培养“五带头”的优秀共产党员。那么创先争优活动为什么被关心、被关注呢?通过阅读读本,我有了比较明确的答案:新形势下的‘创先争优’,最大的亮点和热词是“服务群众,让群众得实惠”,提出了“服务群众”是“创先争优”的重要标准,“群众得实惠”是“创先争优”活动的重要目标。孟子说过,“民为贵,社稷次之,君为轻”,“创优争先”活动的提出,无疑也从一个侧面反映出了群众的心愿、心声,符合群众的愿望和要求。
增强争先创优意识,争创一流业绩,是共产党员保持先进性的必备品质,是干事创业、全面建设小康社会的应有作风,能够进一步激发全县各级各部门和广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设小康社会进程。下面谈谈我对此项活动的心得:
一、充分认识争先创优的重要意义
争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩。进行伟大的创业,必须有伟大的创业精神。改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。
(一)争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,争先创优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
(二)争先创优是促进经济社会大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务,解决存在的问题靠发展,赶超先进靠发展,发展才有出路,发展才有希望。
(三)争先创优是构建和谐的重要载体。构建和谐社会的目标是由无数具体工作推动的。这就需要全体干群进一步解放思想,不争论、争时间,不评论、评政绩,不议论、议大事,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要全体干部把学生满意作为争先创优的标准,深入基层,深入学生,及时解决学生最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助学生解决学习生活中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和学院的温暖,进一步密切干群关系。
二、以积极向上的姿态,大力发扬争先创优精神
(一)要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。
(二)要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过,还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付,还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重,还是无私奉献、一往无前,都会见出精神状态的高下。
(三)要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。我院现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的大好局面将被遏刹,先进也会变成落后。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。
(四)要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党,具体到一个地区、一个部门、一个单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国,逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦,为促进经济社会大发展而不懈努力。
总之争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。这样才能真正体现出它的意义。
争先创优意识不强的整改措施 篇2
为扎实推进“基层组织建设年”活动,按照自治区水文水资源勘测局党委关于《在创先争优活动中开展基层组织建设年活动整改落实方案》的要求,结合山南水文分局的实际,特作如下承诺;
一、目标
1、扎实抓好基层党组织整改提高、晋位升级,努力使山南水文分局党支部在原有的基础上有新的提高,永保“先进基层党组织”光荣称号。
2、抓党性教育和能力培育,增强党员队伍的能力素质。
3、深化创先争优活动,力争使每个党员立足岗位学习先进、正当先进、赶超先进。
4、抓住援藏大好机遇,大力培训技能,努力提高山南水文职工队伍的业务水平和工作能力。
5、狠抓党员干部为主的业务能力提高,力争使山南水文实现跨越式发展。
二、公开承诺事项及完成时限
1、加强学习。认真落实“三会一课”,全年党支部计划上党课2场次,每半个月组织全体在职党员集中学习,要求党员自学。党支部成员每人学习笔记不少于8000字,普通党员每人学习笔记不少于5000字。
2、做好发展党员工作。今年我分局要拟发展正式党员1名,预备党员1名,积极分子1名。
3、在今年西藏水利系统“先进基层组织评选活动中”,我支部被评为“先进基层党组织”,我们要珍惜和保持此来之不易的荣誉。
4、加强廉政建设。做好党务、局务、财务公开工作,随时接受党员、干部、群众的监督。
5、加强业务培训。要对党员、干部和职工代表进行培训,借助水文援藏的大好机遇,今年打算选派9人次到对口单位进行业务和管理学习培训,请内地、区内专家进行现场指导工作。
6、借助水文援藏的大好机遇,汛后组织8-10人,到对口援藏单位进行业务考察和学习先进技术,把内地先进技术学会,并应用到山南水文事业中去,推动山南水文跨越式发展。
7、落实好帮扶任务。一是“先进基层党组织”获得的5000元奖金,一定应用到对职工有意义、得实惠,应用到刀刃上去,准备部分用于慰问基层职工和有困难的职工,部分用于先进党员的奖励;二是组织党员、职工捐款活动,捐款送到孤儿院、养老院、残疾人等社会上有困难的群体。
8、争取资金,改造水文职工住宿和办公条件。根据职工住宿不够的问题,综合楼三楼改造成7套职工住宿;现有的12套在周转房年久失修,进行比较彻底地维修装修;整体规划院内外,进行绿化和硬化;重新修建符合水文标志规范的大门和值班室。
争先创优意识不强的整改措施 篇3
“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。
争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的干部职工队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动,首先要立足自身的实际,真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。
其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气,清正廉明、廉政为官,务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重、自省、自警、自励,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
再次,要不断学习,坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。
争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展。
我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。
要明白这样一个道理,在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!
争先创优意识不强的整改措施 篇4
针对保持共产党员先进性教育活动过程中查摆出来的主要问题和差距,本人对存在的问题和差距进行了认真分析研究,制定如下整改措施:
一、理想信念方面
主要问题:理论水平不高。表现在,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想理解不够深刻,把握不够系统、运用不够自觉;对科学发展观、党的xx大和xx届四中全会精神以及其他一些重大理论问题,有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对新形势、新情况、新任务、新问题,有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结,只能任经验,有时既没有经验又没有理论,只能自己抱怨自己;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况,有时缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。
整改措施:把坚定理想信念建设放在思想建设的首位,把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。认真地、全面地、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习xx大和四中全会精神、科学发展观等重要理论,深刻领会,用心研究;学习马克思主义哲学,学习现代科学技术、经济知识,学习历史文化,学习法律法规;向书本学习,向群众学习,向老同志学习,不拘门户、不持偏见,能者即师,广征博采,学习一切先进的、文明的东西,不断武装头脑、丰富内涵、增进修养、提高素质,提高境界和眼界,提高马克思主义理论素养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,更加坚定共产主义远大理想,提高运用理论知识指导工作实践的实际工作能力,提高工作水平,做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的共产党员。
二、宗旨意识方面
主要问题:日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。
整改措施:在平时的学习和工作中,自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气,坚持正义和党性原则,全面开展各项工作,勇于开展批评和自我批评,对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前,不怕得罪人,决不搞你好我好大家一团和气,真正做到为党的利益,同邪恶现象和势力展开不调和的斗争,保持共产党员大无畏的革命气节。
三、工作作风方面
主要问题:思想不够解放,创新意识不强
整改措施:树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。利用一切机会,积极走出去,不断开阔视野,创新发展思路。在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率。在思维方式上突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索我场快速发展的方式方法,如在新时期如何开创办公室工作新局面,促进我场更快更好地发展。
四、遵守纪律方面
主要问题:党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。
整改措施:加强对党风廉政建设有关规定的学习,进一步提高廉政意识。加强党性修养,在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。要严格遵守党纪党规,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行党风廉政四大纪律、八项要求等有关规定,落实好党风廉政责任制。在工作、生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为。自觉接受组织和职工群众的监督。
五、立足本职发挥作用方面
主要问题:调查研究做的不够。
整改措施:多下基层深入开展调查研究工作,力争解决实际问题,促进各项工作再上新水平。结合工作实际,合理安排时间,多深入基层,在深入调查、掌握第一手资料的基础上,注重在研究上多做文章,实现调查与研究的统一,在解决实际问题上狠下工夫。
主要问题:领导艺术和领导水平有待于进一步提高。
整改措施:加强对领导科学知识的学习,注重理论与实践相结合,不断提高领导水平和领导艺术。改进工作方法,提高领导水平。要注意工作方法,充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。
争先创优意识不强的整改措施 篇5
自从开展共产党员创先争优活动以来,我在认真学习提高认识的基础上,对照《共产党员先进性标准》、《党章》等要求,通过群众提、组织点、自己找、互相帮的方式,发现了自己还存在许多党性方面的不足,因而深刻剖析思想根源,针对自己存在的问题,进行透彻的分析产生这些问题的主要原因是随着市场经济发展,社会处于特殊的转型时期,自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。这次党员创先争优活动,使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,制定如下整改措施,现汇报如下。
一是加强学习,提高素质。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改。
二是转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好本职工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务
三是严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲条件,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。在争先创优中“服务群众”活动中,积极参与牧场各项活动,发挥好党员先锋模范作用,帮助群众解决实际问题。
四是增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,坚决克服对群众办事态度生冷的现象,努力为牧场发展排忧解难,努力树立党员干部廉洁从政、热心为民的形象。
五是增强大局观念。在工作中自觉地服从,服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。六是培养良好的作风。在今后的工作中,增强工作责任心,逐渐养成严谨、细致的工作作风,自觉遵守政治纪律、工作纪律。
总之,在整改阶段,我一定要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫,加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想的理解。学业务,在参与牧场管理、发展方面努力学习专业知识,努力提高自己的服务能力和服务水平。
其次,抓住这次党员创先争优活动的契机,进一步提高认识,从我做起,从现在做起,实通过活动使自己思想能有大的提高,作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐。时时刻刻记住自己是一个共产党员,用党章的标准严格要求自己,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用,争做优秀共产党员,遵纪守法,树立良好作风,带头抵制歪风邪气,弘扬正气。在工作中树立并践行“三个代表”重要思想,全心全意为群众服务,树立良好的职业道德,在平凡的岗位上争当楷模。
争先创优意识不强的整改措施 篇6
增强争先创优意识,争创一流业绩,是共产党员保持先进性的必备品质,是干事创业、全面建设小康社会的应有作风,能够进一步激发全县各级各部门和广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设小康社会进程。下面谈谈我对此项活动的心得:
一、充分认识争先创优的重要意义
争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩。进行伟大的创业,必须有伟大的创业精神。改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。
八十年代,深圳作为经济特区,抓住机遇,以只争朝夕的紧迫感,在全国改革发展过程中创造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成为中国改革开放成果的象征。九十年代,张家港人团结拼搏,负重奋进,自加压力,敢于争先,形成了“张家港精神”,成为全国的一面旗帜。实践证明,没有争先创优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。当前,在我县全面建设小康社会,奋力促进经济社会大发展的关键时期,大力弘扬争先创优精神,有其特别重要的意义。
(一)争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。
共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,争先创优,创造一流业绩。
具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
(二)争先创优是促进经济社会大发展的迫切需要。
发展是执政兴国的第一要务,解决存在的问题靠发展,赶超先进靠发展,发展才有出路,发展才有希望。近年来,全县上下围绕“三大目标”,坚持以“工业兴县、产业富民”统揽工作全局,通过改造提升县办工业,服务协调省市营企业,强力发展非公有制企业,加快壮大农业产业四轮驱动,经济发展呈现出增长速度快,运行质量高,发展后劲足的良好势头,全县经济发展,政治安定,社会稳定,人气旺盛。
这一局面是全县人民饱尝兴衰甘苦之后,夙兴夜寐,奋发图强的结果,实属来之不易,我们必须加倍珍惜。坚持争先创优,不断巩固和发展这一局面,xx的明天必将更加美好。但是,目前全国各地都在紧紧抓住本世纪头二十年这个大有可为的重要战略机遇期,竞相发展,可谓百舸争流,千帆竞发。如果我们稍有懈怠,必将重蹈落后覆辙。
我们要把xx经济社会的发展放到全市、全省、全国的大格局中去审视、去谋划,成绩面前不自满,困难面前不气馁,再接再厉,抢占先机,敢想敢干,敢为人先。要继续围绕煤炭、电力、建材、冶金、化工五大产业,培育骨干财源企业;围绕烟叶、畜牧业实施农业产业化经营,加速农业结构调整;大力发展劳务经济,拓宽农民增收渠道;加强农村基础设施建设,促进经济社会协调发展。
(三)争先创优是构建和谐的重要载体。
这就需要全县干群进一步解放思想,不争论、争时间,不评论、评政绩,不议论、议大事,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要全县各级干部把群众满意作为争先创优的标准,深入基层,深入群众,及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和政府的温暖,进一步密切干群关系。
二、以积极向上的姿态,大力发扬争先创优精神
争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会,实现xx经济社会跨越发展,全县党员干部必须始终保持先进性,大力发扬争先创优精神。
(一)要有新的观念。
观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。
(二)要有良好的精神状态。
精神决定风貌。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过,还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付,还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重,还是无私奉献、一往无前,都会见出精神状态的高下。全县广大党员干部要激励自己不满足现状,更上层楼,做一流的工作,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息,有克难制胜、奋发有为的意识,有锲而不舍、创优争先的劲头。
(三)要有开拓创新的胆略。
勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。我县现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的大好局面将被遏刹,先进也会变成落后。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。全县广大党员干部要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得经济社会大发展的新成果。
(四)要有艰苦奋斗的作风。
艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党,具体到一个地区、一个部门、一个单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国,逸豫亡身。要牢记“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦,为促进经济社会大发展而不懈努力。
三、完善机制,联系实际,加强领导,确保争先创优取得实效
争先创优,不仅要有高度的工作责任感和强烈的.历史使命感,充分发挥全县上下的主观能动性和创造性,更要有科学的工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织领导。
(一)完善工作机制。
科学的工作机制是激励争先创优的保障。
一是完善目标管理机制。进一步完善责任目标体系,将责任目标进一步细化、量化;完善考评制度,建立更加公正、科学的政绩考评办法,切实做到定标靠杆,追踪问效,靠硬杆、硬靠杆。
二是完善奖惩激励机制。加大奖惩力度,将奖惩与政绩紧密挂钩;科学制定奖惩标准,严格以政绩定奖惩,从奖惩中体现政绩。
三是完善干部管理机制。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,对政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、争先创优做出突出成绩的干部要给予重用。
(二)坚持注重实效。
争先创优要靠工作的实际效果来体现,具体要做到四个结合。一是与经济社会发展相结合。围绕全县经济社会发展的重点和难点,强力攻坚,全力突破,使工业兴县步伐不断加快,农民收入不断增加,城乡基础设施建设不断完善,招商引资成果不断扩大,经济环境不断优化,制约因素不断减少。二是与构建和谐相结合。进一步完善社会保障体系,解决好困难群体的实际困难;不断健全各项制度和机制,提高解决群众反映问题的能力,处理突发事件的能力,惩治犯罪、维护社会稳定的能力。三是与保持共产党员先进性相结合。
广大党员要加强理论学习和党性修养,思想上先入一步,并以自己的形象宣传群众、教育群众、凝聚群众;行动上奋勇争先,增强带领群众致富的能力、帮助群众解决问题的能力,做到“平常时期能看得出来,关键时刻能冲得出来,危难关头能豁得出来”。四是与干部作风建设相结合。各级党员干部尤其是领导干部都要在工作作风上有新表现,在精神状态上有新面貌,把心思用在事业上,把精力用在工作上,重实际、查实情、说实话、办实事、求实效,一个问题一个问题地解决,一个环节一个环节地落实,切实把县委的决策部署落到实处。
(三)切实加强组织领导。
强化争先创优意识,争创一流工作业绩,是县委的一项重大决策,关系着我县全面建设小康社会的进程。全县各级领导干部,各乡镇党委、政府,各县直部门和单位,一定要把这一工作摆上重要议事日程,坚决贯彻落实县委部署,切实加强组织领导。各单位要结合实际,制定争先创优的目标任务、具体措施和实施方案,并将目标任务层层分解,落实到人,使每个单位、每个人都有明确的奋斗目标。要建立严格的责任制,各乡镇党委书记、县直各单位负责人是第一责任人,并明确一名副职具体负责,下属单位也要明确相应的责任,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。
宣传部门要充分运用各种媒体,大张旗鼓地宣传争先创优的重大意义和各项工作中涌现出来的先进典型,充分发挥典型的带动作用。组织部门要制定具体方案,将政绩突出的干部职工纳入重点管理范围,加强培养和选拔。纪检监察部门要对争先创优过程中作风涣散,工作不力,给工作造成严重影响的干部职工进行严肃查处。各级领导机关、领导干部要以身作则,率先垂范,带头强化争先创优意识,带头创造一流业绩,团结带领广大干部职工为加快我县全面建设小康社会进程做出更大的贡献。
总之争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。这样才能真正体现出它的意义。
争先创优意识不强的整改措施 篇7
在全党深入开展创先争优活动的时候,能够参加这次培训机会难得。学习期间,自己始终抱着认认真真的态度聆听每一堂课,参加每一次讨论学习,深入学习了政治、经济、廉政准则以及领导干部如何与媒体打交道专题等相关内容,使自己对科学发展观有了更深的掌握和了解,对党的理论知识的理解上得到了一次有力升华。
第一,通过这次学习培训,我对科学发展观、创先争优等理论学习在认识上有了一定提高,知其然,也知其所以然。通过系统的学习,使我更加明确了中国特色社会主义理论的要义和“三个代表”重要思想、科学发展观的精髓。
第二,这次学习加深了我对中国以及陕西省、宝鸡市经济社会发展情况的掌握和了解。大量翔实的资料使自己不但耳目一新,还带来了足够的震撼,感受到了经济社会发展日新月异的变化,联系实际,对做好本职工作很有启迪和感悟。
第三,这次培训学习,使我进一步明白了一个党员干部必须牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢牢管住自己的嘴、腿、手,真正做到权为民所用,利为民所谋,一切心系群众。
第四,这次培训学习,自己充分了解和掌握我国正处在改革开放的关键历史机遇期,在面临巨大发展机遇的同时,又面临着巨大的挑战。在这个历史时期,更凸现坚持党的集中统一领导的极端重要性。以胡锦涛同志为总书记的党中央领导集体适时地以完善中国特色社会主义市场经济体制为目标,提出了“科学发展观”等一系列新思路、新观点,这一系列理论上的新突破必将对中国经济社会发展产生极大的推动作用,充分体现了中国共产党与时俱进的精神,适应了时代发展进步的需要,代表了广大人民群众的根本利益和要求。中国共产党诞生八十多年的全部历史证明和必将再次证明,只有坚定中国共产党的领导,才能肩负起民族的希望,才能领导中国人民把历史推向前进。没有共产党,就没有新中国,没有共产党就不能领导和发展中国。这是历史的选择,也是人民的选择。作为一名党员干部,在充电学习、武装头脑的同时,应更将自己的人生价值同党和国家及人民大众的利益更好地统一结合起来,把对党、对祖国和对建设中国特色社会主义事业的无限热爱投入到中华民族伟大复兴的社会实践中去,在建设中国特色社会主义事业的伟大征途和广阔舞台上进一步展现自己的人生价值,去努力创造无愧于时代和人民的新成绩。
第五,这次培训学习,收获颇丰,激励自己要进一步立足本职,在学习、工作和社会实践中积极创先争优。为此,要时刻牢记“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”,持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习掌握发展社会主义市场经济相关理论,全面建设小康社会等理论知识。要时刻牢记“入党为什么、在党干什么、为党留什么”,牢记全心全意为人民服务的宗旨,永葆共产党员的先进本色,自觉坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业做好现有各项工作,不忘一个党员干部的责任。要时刻牢记肩负的重任,增强使命感和责任感,在平时的学习工作中,严格要求自己,处处起到带头作用,在思想、学习、工作和生活等各方面发挥模范作用,不断加强对自身的要求。要以最纯洁的良心支配自己的道德行为,吃苦在前,不求索取,在经济发展、生活条件不断改善的情况下,保持艰苦奋斗的优良作风,在社会生活方式日趋多样化的情况下,自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作。要与时俱进,不停留在口头上,真真体现在行动中,利用一切有效时间,系统学习,扎实学习,主动请教他人,取他山之石、攻己之玉,扬他人之长、避己之短。同时,还要使各个知识点衔接于实践,活学活用于各项具体工作中,在学习实践中不断进步。
创先争优活动心得体会
在党的基层组织和广大党员中开展创先争优活动,是党中央创新和加强基层党组织建设的一项重大举措。通过对“胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话”的学习,使我深刻认识到:要想让创先争优活动成为促进发展、保障和谐的动力,一定要首先激发全体党员的积极性和主动性,因为党员是基层组织的最基本的组成部分,只要党员都能做到“优秀”,党组织集体一定就能成为“先进”。最基本的“细胞”“激活”了,整体就会焕发无限的生机与活力,也会拥有者无限的战斗力。因此,从党员抓起,从基层做起!唯有如此,创先争优才会生机勃勃,并在促进发展、保证和谐中体现出来活动的目标及实效。增强创先争优意识,争创一流业绩,是共产党员保持先进性的必备品质,是干事创业、全面建设小康社会的应有作风,能够进一步激发全所广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设小康社会进程。下面谈谈我对此项活动的心得:
一、充分认识创先争优的重要意义
创先争优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以创先争优的精神,勇创一流业绩。进行伟大的创业,必须有伟大的创业精神。改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。八十年代,深圳作为经济特区,抓住机遇,以只争朝夕的紧迫感,在全国改革发展过程中创造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成为中国改革开放成果的象征。九十年代,张家港人团结拼搏,负重奋进,自加压力,敢于争先,形成了“张家港精神”,成为全国的一面旗帜。实践证明,没有创先争优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。当前,在我市全面建设小康社会,奋力促进经济社会大发展的关键时期,大力弘扬创先争优精神,有其特别重要的意义。
(一)创先争优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,创先争优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
(二)创先争优是构建和谐的重要载体。胡锦涛同志指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”构建和谐的目标是由无数具体工作推动的。这就需要全所干群进一步解放思想,不争论、争时间,不评论、评业绩,不议论、议工作,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要全所干部职工把群众满意作为创先争优的标准,深入基层,深入群众,及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助群众解决公路运输中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和政府的温暖,进一步密切干群关系。
二、以积极向上的姿态,大力发扬创先争优精神
创先争优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会,实现经济社会跨越发展,党员干部职工必须始终保持先进性,大力发扬创先争优精神。
(一)要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对当代工作新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。
(二)要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过,还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付,还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重,还是无私奉献、一往无前,都会见出精神状态的高下。党员干部职工要激励自己不满足现状,更上层楼,做一流的工作,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息,有克难制胜、奋发有为的意识,有锲而不舍、创优争先的劲头。
(三)要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。我所现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的好局面将被遏刹,先进也会变成落后。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。党员干部职工要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得道路运输工作的新成果。
争先创优意识不强的整改措施 篇8
半年来,在市、县局党组的正确领导下,我以党的十六大和十六届四中全会精神为指针,以创建六好基层单位,夯实征管基础工作为总抓手,以创先争优活动为契机,积极贯彻落实“三个代表”的重要思想,比较圆满地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,但这些成绩的取得与市、县局的正确领导和同志们的密切配合是分不开的。下面我就谈一谈近半年来创先争优的工作和感受及自身存在的不足之处:
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质
深入学习了邓小平理论以及保持共产党员先进性教育的所有篇目,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,以党的十六大精神为指导,思想上和行动上自觉与党中央保持一致,在工作中,我始终如一地履行一个党员的职责与义务,以一个共产党员的标准来严格要求自己,坚持讲学习、讲政治、讲正气,严于律己,做好表率,树立了高度的大局意识和服从意识,不折不扣地执行市局和县局党组的各项决定和命令,不断地加强世界观、人生观、价值观的改造,进一步提高了自身的政治文化素养和思想道德水平。同时,积极维护班子团结,大事讲原则,小事讲风格,自觉做到不该说的话不说,不该做的事不做,全心全意的为xx地税事业的发展贡献了自己的力量。
二、协助局长做好自己分管的工作
一是加强思想教育,努力提高干部职工的两个素质,按照县委保持共产党员先进性教育活动领导小组的安排,先后开展了认真学习保持先进性活动的所有材料,从思想发动到具体实施都一丝不苟,先后组织集中学习16次,又开展了捐款、党性知识竞赛、文艺会演等多种活动。二是抓好精神文明建设,积极开展各种荣誉争创活动,努力做好省级“青年文明号”的争创工作。协助领导作好举报工作等。
三、存在问题及整改措施
半年来在市、县局党组的正确领导下,我比较圆满地完成了自己所分管的各项工作,但也存在某些不足之处:一是由于工作头绪多,政治业务学习力度不够,深入基层调研少;二是工作布置多,认真检查少。三是工作的前瞻性、创新意识还有待于进一步提高。四是工作纪律性需要进一步加强。五是小节问题需要改进,如:工作方法有时简单;情绪急躁,爱发脾气;针对上述问题,在今后工作中我将努力做好如下几点:
一是加强政治业务学习,努力提高自身的两个素质;二是进一步解放思想,更新观念,大胆改革,锐意创新,不断开创工作新局面;三是加强调查研究,摆正位置,积极做好领导的参谋和助手。四是加强工作纪律性,严格遵守县局的各项规章制度。
总之,半年来在市县局党组的正确领导下,我恪尽职守地完成了自己的本职工作,今后,我将进一步加大工作力度,服从领导安排,努力进取,勇于开拓,为xx地税事业的健康发展贡献自己的力量。
以上汇报如有不当,敬请领导和同志们批评指正。
争先创优意识不强的整改措施 篇9
通过争先创优活动,根据自己的情况,对照党员先进性标准,自我剖析、深查细找,从理想信念、宗旨意识、工作作风和立足本职发挥作用等方面查摆了自身存在的不符合先进性要求的问题,制定了如下整改措施。
一、存在的突出问题及其表现
1、在理想信念方面:运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和三个代表重要思想来武装自己的头脑不够,运用马克思主义基本观点、方法分析问题、解决问题的能力还有一定的欠缺,认识新生事物、看透问题本质的能力有差距,对事物的理解不够深刻、不够全面。
2、在宗旨意识方面:全心全意为人民服务,结合自己的思想和工作实际进行比较,应该说差距还比较大。特别是隅于自己的工作范围,考虑个人利益多,自觉履行党员义务不够,以至为全局工作服务意识淡化。对“服务是我们的天职”的思想体会不深不透。
3、在思想作风方面:对待工作思想上不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常被动地等待上级医师的指示,说一步走一步,按部就班,工作中循规蹈矩,缺乏创新精神。
4、在工作作风方面:工作上忙忙碌碌,辛辛苦苦却起色不大,主要是方法不对头,表现在一是在“快”字的体现上还不够。雷厉风行干事业的劲头还不足,工作效率还需提高。二是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强。三是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
5、在遵守纪律方面:自己能遵守党的各项纪律和单位的各项制度,但只用一般的工作纪律、工作要求代替了党员的先进性标准,降低了自我要求,律己不严。在时间观念上要求自己还不够严格。
6、在立足本职发挥作用方面:服务水平和服务质量不够高,特别表现在只想着在领导划下的圈子跳好舞,因循守旧,不思进取导致工作上没有突破。主要反映在争先创优的意识不强,工作上不敢试、不敢破,所以也没有什么创新。
二、产生问题的主要原因
1、在理论学习方面:平时学习不够,缺乏认真思考,只从字面上理解没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。
2、在世界观、人生观、价值观方面:放松了对世界观的改造,没有透彻理解“树立争先创优意识创造一流业绩“活动的实质是党员要“全心全意为人民服务”的宗旨意识。只希望自己老老实实工作不、不给领导及上级医师带麻烦就可以了,没有把自己放在人民群众生命守护神的位置上全面考量。
3、在精神状态方面:在工作中有等靠思想,不主动,实际工作中抱着得过且过的想法,一是认为不论什么工作上级医师会有具体的指示,自己不用先急着干。二没有全局意识,对其他同志的工作不能主动的支持,甚至很少沟通,工作怕越位。
以上是我在通过这次活动暴露出来的一些问题,还有很多问题可能没有找出,请领导和同志们指正批评。总之,通过这次活动,今后我一定更加努力地学习和工作,全心全意为人民服务。
争先创优意识不强的整改措施 篇10
按照市委组织部下发《全市“两学一做”学习教育中在基层党建方面需重点解决的几个问题》的通知要求,我局直属机关党委在日常掌握的基础上,深入调研,认真研究,并报局党组讨论同意,决定从最基础、也是最关键、最亟待解决的问题入手,制定整改措施,明确整改时限,不断强化党员党的意识、党务干部主体责任意识、基层党组织的政治功能和服务意识。
一、不断强化党员党的意识
针对部分党员党的意识弱化等问题,我们认为,应从党员交纳党费入手,从过去由上级收改为党员自己交、从过去一年或半年一收改为党员自己一月一交。一是责成各基层党组织对照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发〔2008〕3号)要求,在7月底以前,对党的十八大以来党费收缴情况进行全面清理,及时补交未按规定交纳的党费。二是由党支部明确每名党员交纳党费的工资计算基数,告知每名党员,并记录在支部手册上。三是党员按月、按规定比例交纳党费,严禁党费半年或一年一交。四是直属机关党委为全局每名党员下发了党费证,党支部在收取党费后要如实填写,并将交纳党费情况在支部公示栏上进行公示。
二、不断强化党务干部主体责任意识
针对党务干部主体责任落实不到位等问题,我们认为,要以规范换届选举为抓手,配齐配强专兼职党务干部。为此,我局下发了《关于规范党的基层组织换届选举工作的通知》,重申了换届时限、换届办法、注意事项等要求,局直属机关党委将结合季度通报和年度考核等方式,对无故拖延推迟换届、延时换届未按规定报批的基层党组织进行通报批评,问责主要负责人。同时,针对党员档案管理不到位、组织关系接转不规范的问题,要求在7月底以前逐项建立完善12371党建信息平台党员基本信息,切实做到不缺项、漏项、错项,不断提高党员教育管理的信息化水平。
三、不断强化基层党组织的政治功能和服务意识
针对基层党组织政治功能和服务功能发挥不充分等问题,我们认为,要重点落实好“三会一课”制度,突出思想建党;把服务中心、建设队伍贯穿党建工作始终,突出煤矿安全发展这个中心。一是要求每个党支部按月制定学习计划,每月组织党员集中学习1—2次,每季度围绕一个专题组织学习讨论,每月向直属机关党委上报学习情况。二是活跃组织生活,广泛开展“学党史、感党恩、跟党走”学习教育,组织党员干部就近就地到革命纪念设施、党史纪念地参加敬献花篮、宣读祭文、瞻仰革命遗址遗物、重温入党誓词等活动。三是严格党课质量,在全局开展了微型党课比赛,增强党课的针对性、有效性和吸引力、感染力。同时,要求处级以上党员领导干部要在所在党支部讲党课,鼓励普通党员联系实际讲党课,围绕纪念建党95周年集中安排一次党课,讲党课提纲需提前报分管领导审核。四是发挥党组织的战斗堡垒作用,针对不同领域、不同层次党员实际,提出党员发挥作用的具体要求,把目标任务、重点工作分解融入到党员岗位职责之中,引导党员立足岗位履职尽责、发挥先锋模范作用,持续打好煤矿事故防控歼灭战和关闭退出攻坚战,确保煤矿安全生产形势持续稳定好转,到2017年底全市保留煤矿70个左右、产能压减至2300万吨/年以内。
争先创优意识不强的整改措施 篇11
一)要解决服务意识不强,办事效率不高的问题。着重解决:工作办法不多,开展起来力不从心等现象,进一步树立“雷厉风行、立竿见影”,“作风决定成效、细节决定成败”等服务理念,确保各项目标任务圆满完成。
(二)要解决责任意识不够,工作作风不实的问题。着重解决只讲权利不讲责任、只讲有位不讲有为的错误思想,消除责任意识淡薄,凡是对自己有好处、有利的事抢着干,工作中见利益就争,见困难就躲,有了问题不敢承担责任等不良现象,牢固树立正确的权力观和宗旨观,领导干部要带头勤政善政、恪尽职守、敢于负责和一岗双责,党员要发挥先锋模范作用,争做群众表率,敢于直面艰巨困难,主动承担险重任务,积极化解复杂矛盾,求真务实,踏踏实实地做好各项工作。
(三)要解决进取精神不强,开拓意识不足的问题。着重解决创先争优不足、工作定位不高的现象,消除工作上被动应付、纵向不到底、横向不到边,缺乏创新和争先进位意识,增强“时不我待、勇立潮头”的时代使命感和职务责任感,强化大局意识、忧患意识、机遇意识、拼抢意识,勇于确定一流的赶超目标,做到思想上与时俱进、工作上加压奋进,努力在新起点上实现新突破。
(四)要解决规章制度不全、执行不能到位的问题。着重解决对制度建设重视不够,规章制度不健全、执行制度不严格、违反制度不及时查处等问题,进一步提高制度建设水平和制度执行力,切实抓好制度的制定、完善、创新和落实,教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,强化落实制度的意识,养成遵守制度的习惯,当好执行制度的表率
通过开展“人人讲责任,事事见责任”主题教育活动,我们深信:有作为,才会有地位,有付出,总有回报。我们党员干部作风建设、队伍的执行力将更上一层楼!