乡镇环境卫生整治活动简报

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简报一：

茹村乡自环境卫生整治专题会议召开以来，在乡党委、政府的正确领导下，认真开展了旅游沿线垃圾清理和环境卫生保洁工作。强化领导，明确责任，健全组织，落实责任，突出重点、认真整改、务求实效。注重引导宣传教育，充分利用闲余时间向周边居民及商户进行深入的宣传教育，促使环境卫生整治的目的、意义渗透到各个角落，深入人心，让居民群众普遍意识到整治城区环境卫生的重要性，进而改变生活、生产中的`不良行为习惯，自觉自愿地配合、参与环境卫生治理的行动上来。形成全民动手的强大声势，不断提高广大居民的参与意识，引导居民从自身做起，从身边的小事做起，营造出全民动手开展环境卫生综合整治的浓厚氛围。工作成效明显，经过七天的集中治理，五台山旅游沿线茹村段的环境卫生取得了明显成效。在整治过程中，环境整治小组清理沿路水渠，清运垃圾，清理野广告，规范横幅广告，劝阻随意丢垃圾居民，组织商户清理了自家门前杂物。并定时组织工作人员沿路巡查，有垃圾随时清理，发现随意扔垃圾者及时上前劝阻。通过我们这几天的努力，使该路段脏、乱、差等现象得到了有效的改进，路面变得更加整洁，交通更加顺畅，店面整齐有序。

简报二：

城关镇按照全县“学攸县，见行动”动员会议的要求，把城乡环境整治作为镇党委、政府今年的一项中心工作，坚持整治与教育相结合、整治与创卫相结合、整治与自治相结合，采取了一系列措施，全力以赴，强力攻坚，确保全镇环境面貌大改观、居民生活大改善。

一、把握三个环节，切实增强工作责任

抓好城乡环境整治，基础在群众、关键在基层、责任在领导，该镇从落实工作责任入手，切实保障城乡环境整治顺利推进。

1、把领导负责作为开展环境整治工作的首要环节。镇、村两级均成立了环境卫生整治工作领导小组，明确各村支部书记为第一责任人，联点的党政领导与行政干部为直接责任人，并与各村签订环境整治工作责任状，强化基层的责任，强化支部书记与联点干部的责任。

2、把部门联动作为推进环境整治工作的重要环节。为拓宽环境整治资金来源渠道，提高环境整治部门参与度，该镇采取部门联村的办法，将镇属七站八所与13个农业村结对开展帮扶，实施帮扶对象的环境整治工作与部门绩效考核挂钩。

3、把群众参与作为深化环境整治工作的关键环节。环境整治“人人参与、家家受益”，该镇积极引导和教育城乡居民树立社会公德意识和环境卫生意识，不断增强讲文明、爱卫生、护环境的自觉性和主动性，不断提高群众的知晓度和参与度，让环境整治成为广大群众的自觉行为。

二、强调三个突出，务求取得工作实效

1、突出宣传氛围营造。坚持以宣传造声势、以宣传促行动，走好城乡环境整治工作的第一步。3月25日，该镇组织镇、村、组干部及部分党员、群众代表近千人在天鹅电影院召开城乡环境整治动员大会，随后各村相继召开党员组长会议、群众会议，会议要求各村悬挂横幅不少于10条，印刷固定标语不少于10条，发放环境整治宣传资料一户不漏，张贴环境卫生评比表格一户不漏，每个屋场设置固定宣传栏，真正做到城乡环境整治家喻户晓。

2、突出全面综合整治。近期，各村迅速行动，集中在“一库四路八市场”（白羊水库，荣新路、荣黄路、荣宝路、荣株路，文胜市场、桥东市场、中湘街市场、庆丰市场、大园岭市场、城南市场、青山市场、孙坞市场）重点区域，开展生活垃圾、建筑垃圾、工业垃圾大清扫、大清理、大清运，基本实现了全镇可视范围内无成堆的垃圾，道路两旁无白色垃圾，城乡面貌焕然一新。镇党委、政府加快推进基础设施配套完善，发挥近城区的优势，与环卫、城建等部门协调合作，与辖区的单位共建共享，充分利用资源，多方投入，大力推进道路硬化、村庄绿化、环境净化、路灯亮化和改水、改厕、改厨、改栏的“四化四改”工程，在去年配建2600个户用垃圾焚烧池、157个垃圾箱的基础上，进一步查漏补缺，优化布局，实现环卫设施在农业村全面覆盖。镇党委、政府创新工作方法，联合城管、建设、环卫等部门，组织精干力量，对长丰路、城南路、荣新路等重点地段开展以拆除违章建筑、清运成堆杂物为重点的集中整治；镇综治办组织社区矫正对象参加环境整治义务劳动；枫桥居委会召集低保对象对辖区公路两边、背街小巷、居民区等区域进行了卫生清扫；孙坞村、街赵居委会等单位动用挖机、拖车等大型机械开展集中清理、清运。

3、突出督导检查整改。镇党政办会同督查室、创卫办，多次深入到13个农业村开展督查，对督查中发现的问题，及时曝光、通报，进行集中讲评，下达督办函，要求责任单位限期整改到位，到期组织复查。通过严格的`督查，有效地促进了工作的落实。

三、创新三项机制，健全完善工作制度

1、强化投入机制。镇财政今年安排城乡环境整治专项资金100万元，采取以奖代投的形式，对工作成效显著的单位给予奖补。各村根据自身情况，结合创建省级卫生村、“一事一议”、部门帮扶、村民自筹、社会捐资等形式，多方筹措资金，确保城乡环境整治投入有保障。

2、完善管理机制。镇政府指导各村制订环境保洁制度，安排了专职保洁员，确保垃圾及时清扫、清运、处理。各村实施环境卫生评比制度，广泛开展环境卫生“最清洁户、清洁户、较清洁户、不清洁户”评比活动，有效敦促居民自觉形成卫生意识。同时，镇、村对不清洁点进行公开曝光，形成舆论压力，促使居民及时整改。

3、严格考核机制。该镇将城乡环境整治纳入年度目标绩效考核范畴，按照“一周一督查一通报，一月一曝光一讲评，一季一考核一奖惩”的方式，每季度开展一次工作考核，对工作有成效的进行奖励，对工作不到位的进行处罚，促进了城乡环境整治工作常态化、规范化、制度化。

简报三：

自开展农村环境综合整治工作以来，香梅乡按照县委、县政府的部署要求，重点从抓宣传、促落实、建机制三个方面采取措施，强化责任，大力推进全乡农村环境综合整治工作，取得了一定的成效。主要做法是：

一、抓宣传、浓氛围，打好环境卫生整治攻心战

自赴攸县考察学习环境卫生整治工作经验以来，为把农村环境卫生综合整治工作的要求、目标、意义渗透到全乡上下，形成齐抓共管、个个重视、人人参与的良好局面，让香梅大地穿上干净整洁的新衣裳。该乡从以下三个方面着手抓好农村环境综合整治：一是层层召开会议进行宣传发动。自9月17日以来，该乡先后召开了全乡环境卫生综合大整治动员大会、各村党员群众代表会议及户主会进行传达与安排。全体村民积极响应，齐心合力，快速投入到环境卫生整治之中。使环境卫生整治工作家家都知晓，户户有行动。二是多措并举进行宣传。全乡共张贴宣传标语2000余条，书写固定标语150余条，悬挂横幅50余条，制作高规格的永久性宣传牌30块，分别竖立于乡道沿线、村主要路口及人员集中的地方，并下发环境卫生“门前三包”承诺书4000余份，在全乡形成铺天盖地的宣传声势。三是以点带面进行宣传。组织各村支书到环境卫生整治工作先进的张家洲村参观学习、交流环境卫生整治工作经验，推动全乡卫生整治工作平衡发展。开展卫生大评比活动，各村分别评出文明清洁村庄、清洁村庄和星级文明卫生户，以点带面，促进全乡农村环境综合整治工作，形成人人讲卫生、户户爱清洁的`浓厚氛围。

二、强责任、重落实，打好环境卫生整治攻坚战

1、整治责任到位。为推进全乡环境卫生整治工作有效开展，该乡将环境卫生整治责任区划成四片，各片设环境卫生片指导员和片长各一名，并安排工作经费，由片指导员和片长包干负责，把任务明确分解到人。全乡所有乡村干部职工都有自己的责任区域。乡村干部亲自上门与各农户签订“门前三包”承诺书，并加强监督检查，规范管理。乡主要领导定期不定期对各自负责的片区进行巡查，直接抓、现场抓、跟踪抓，发现问题及时解决。各片包干负责本片区的督促、检查。

2、经费投入到位。全乡共投入资金30多万元用于环卫设施的添置，其中购买垃圾收集箱150个，农户用垃圾桶6500个，建设垃圾池140个，聘请保洁员26名，要求保洁员确保每天工作半天，进行农户垃圾收集和公路沿线日常保洁。

3、整治效果到位。 一是开展以整治村民建房建筑材料占道、 商业广告乱贴乱挂、农具杂物乱堆乱放、圩场摊位、车辆乱摆乱停和村民乱搭乱建现象为重点，督促农户搞好庭院美化、亮化、净化。全面清除公路两边杂草，严禁农户在公路两边空地种菜，保持村组道路畅通、环境卫生整洁。二是开展村内、沟渠、堰塘、河道环境卫生集中整治。对村内、堰塘、河道进行拉网式排查，摸清垃圾死角，全面打捞水面漂浮物、清整村内成堆垃圾。三是开展环境卫生整治专项活动10余次，开展了消灭“四边”垃圾活动、违章建筑拆除行动、河道畅通行动、小手拉大手共建洁净香梅活动，组织学生参入到环境卫生整治工作中来，让他们养成爱整洁、讲卫生的良好习惯。

三、建机制、保长效，打好环境卫生整治保卫战

为巩固农村环境综合整治取得的初步成效，实现农村环境综合整治工作经常化、制度化、规范化，我们坚持结合本地实际，落实长效管理措施。

1、制定村规民约。各村制定环境卫生村规民约，村民实行“门前三包”。包括用水卫生、垃圾归桶、家禽家畜圈养、室内干净整洁等。规定村民不仅要有“各人自扫门前雪”，管好自家门前屋后卫生的义务，更要有“爱管他人瓦上霜”的责任感，搞好公共区域的环境卫生维护。

2、建立考评机制。“春风吹向清新之地，寒风吹向污脏之处。”用利益导向树立风向标，建立健全农村环境卫生综合整治工作考评机制，“以评促建”、“以奖促治”、“以罚促改”，推进农村环境综合整治工作良性发展。一是按照“月评季奖”的方式，乡对村、村对组，组对户实行“一月一评比一排名一点评、一季一考核一奖惩”，对评比排前3名的村各给予1000元的资金奖励，对评比排队后2名的村，乡党委书记将找支部书记进行约谈，对环境卫生保洁做得好的村、农户，乡里将授予“文明清洁村庄、清洁村庄和星级文明卫生户”等荣誉称号，并将评比结果分别以授牌和张贴星级卡片进行公示，对星级文明卫生户还给予物质奖励。二是落实乡村干部、保洁员考核机制。要求全体乡村干部每人包一段责任区，每星期至少下村入户两次以上对所包责任区环境卫生进行督导和协助，并用民情日志记录备查。同时将乡干部下乡补助、村干部绩效工资与此项工作挂钩实施考核。三是定期召开环境卫生整治点评会。根据考核组每月对各村卫生检查考核情况，召集各村支书和全体乡干部到乡里召开点评会，总结优点和先进做法，找出存在的问题和不足，在以后的工作中加以解决。