六查六看个人对照检查材料范例【通用4篇】
【参考阅览】此篇精品资料“六查六看个人对照检查材料范例【通用4篇】”由阿拉网友整理分享,帮您减少加班熬夜,轻松写作尽在阿拉范文,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!
六查六看个人对照检查材料【第一篇】
今年,临床党支部根据委党委和所党总支的统一部署,认真开展深化“廉洁文明家风·党员干部示范”专项行动。会前,党支部召开了支委会,班子成员之间沟通工作情况,交流思想,开展了谈心谈话、批评与自我批评,并结合实际征求支部党员意见建议,认真查找和反思党支部班子自身存在的问题,有针对性的制定了整改措施。
支部结合廉洁文明家风建设工作,对照《关于党员干部带头移风易俗简办婚丧喜庆事宜的实施意见》《x市直卫计系统党员干部带头移风易俗落实“两报告两告知两承诺”实施方案》及《x市禁止燃放烟花爆竹规定》中有关标准要求,认真查找差距和不足。
一、存在的主要问题
1、学习党章党规和***总书记系列重要讲话不足;
2、示范引领,推动本单位廉洁文明家风建设不足;
3、参加社区家风建设活动,主动亮明身份,接受监督不足;
4、传承中华优秀文化,汲取传统家规家训精髓不足;
5、从严管教和监督家人,筑牢家庭防线不足;
二、产生问题的原因:
——廉洁文明家风建设的意识不强。现代人普遍缺乏廉洁文明家风建设的意识。缺乏一致遵守的规范,不能形成共同崇尚的行为规范。
——廉洁文明家风建设缺乏必要的指导。廉洁文明家风建设基本上处于自发的、无组织的状态。
——廉洁文明家风建设的机制不明确。廉洁文明家风建设还没有必要的监督。缺乏一定的强制力量和相应的惩罚。
三、整改措施及努力方向
1、增强自觉廉洁文明家风建设意识
家风正则民风正,民风正则政风清。党员干部一定要从讲政治的高度,充分认识党员干部家风建设的重要性,立说立行,迅速行动。每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边工作人员。党员干部的家风,与党风紧密相连,家风建设是党员干部的必修课。党规党纪有规定。《中国共产党廉洁自律准则》将廉洁齐家列为党员领导干部廉洁自律规范的重要内容之一,明确规定廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。加强党员干部廉洁文明家风建设,就是要促进广大党员干部围绕廉洁文明这一主题,立家规、严家教、正家风,在家庭内部形成崇廉尚洁的氛围,筑牢家风防线。
二、强化廉洁文明家风建设责任担当,提高行动成效
加强党员干部廉洁文明家风建设,是建设廉洁x的重要内容,支部和广大党员干部要增强政治意识,强化责任担当,确保行动取得实效。
一要抓住主题。开展廉洁文明家风建设,必须紧紧抓住廉洁文明家风这个主题。突出主题教育,通过主题教育和实践,形成有思想、有内涵的感悟,增强党员干部和家属的思想认同、文化认同、情感认同。对廉洁文明家风建设的所思所想所悟进行升华,在家庭内部形成共识,根据自身实际,订立或修订约束力强、有自身特点的家规家训,实现家风正、立得住、可传承。
二要抓牢关键。开展廉洁文明家风建设,必须抓牢党员干部示范这个关键。党员领导干部是关键中的关键,要以上率下,一级带着一级干,一级做给一级看,当好建设者。
三要抓准问题。坚持问题导向,扎实开展查纪监督活动,着力解决思想认识不到位、教育监督不严紧、制度管理不健全等问题。要从转变观念着手,消除清官难断家务事的惯性思维,改变家风建设是家庭私事的错误思想。干部犯错误,家庭有责任,组织有责任,对党员干部家风建设不能仅限于倡导性要求,停留在口头上,而要作为加强党员干部自身建设的一项重要内容,加强管理指导,强化考核运用。要从加强监督着力。把家风建设作为落实严肃党内政治生活的要求来抓,纳入民主生活会和组织生活、党员民主评议内容,就家风建设方面的问题开展批评与自我批评。对家风方面的苗头性、倾向性问题,要让当事人在民主生活会或组织生活会上说清楚。发现党员干部家风方面存在的苗头性问题,及时提醒纠正,切实筑牢家风防线。
四要抓出特色。一要落实落细规定动作。二要创新创优自选动作。三要求实求效工作要求。既要有动员有部署,又要有检查有考核,防止光打雷、不下雨,华而不实。
三、加强廉洁文明家风建设举措保障,落实行动要求
一要高位推动。支部切实担负起廉洁文明家风建设的主体责任,把党员干部廉洁文明家风建设作为党建工作的重要内容,纳入党风廉政建设总体布局,支部书记是第一责任人,要切实履行第一责任人职责,亲自部署动员、靠前指挥协调。
二要宣传发动。开辟专题专栏,依托道德讲堂、党员干部之家等平台,大力宣传家风家规家训,为开展家风建设奠定思想舆论基础,力争在全院营造建设廉洁文明家风的浓厚氛围,形成党员干部示范带动、人民群众积极参与,全院上下共建家风、弘扬家风的良好局面。
三要协作联动。各部门要切实履行牵头之责,主动作为,率先行动,把握工作重点,掌握工作工进程,相关配合责任部门要按照任务分工要求,各司其职,服从调度,切实担负起各自工作职责,形成共同推进廉洁文明家风建设的强大工作合力。
六查六看个人对照检查材料【第二篇】
根据年度组织生活会要求,按照统一安排,围绕“学查改”主题,重点做好“六对照六看六查”,在深入学习领会新时代中国特色社会主义思想、征求各方面意见建议的基础上,深入检视剖析问题,明确了今后的努力方向和改进措施。现将本人的检视剖析情况报告如下:
一、存在的问题
(一)对照坚持党中央集中统一领导要求,看是否做到“两个维护”,心怀“国之大者”,查是否存在自由主义、本位主义、保护主义,缺乏大局意识、全局观念。
1.理论学习深度不够。通过主题教育的学习,对于新时代中国特色社会主义思想有了更深一步认识和理解,但是还缺乏连续性、系统性、全面性,“学懂、弄通”新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届历次全会精神上还不够深入,运用马克思主义基本原理分析问题、解决问题的能力还需要在学习实践中不断提升。在日常学习过程中,学习针对性不够强,学习方式方法有待进一步改进,参加班子集体学习坚持的较好,个人自学有时不能完全坚持学习,记学习笔记多,细致分析动手写心得体会少。
2.政治站位不够高。对新时代如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深。对于困难公司职工制定了解困脱困工作方案,认真做好入户调查,不断加大帮扶力度,但是困难公司职工认定标准存在有些内容无法准确衡量,困难公司职工只想享受现有的低保和公司帮扶政策,主动脱困意识不强,不想脱困、不愿脱困,对于这些问题存在对策和办法不多创新性工作不够,说明自己还是政治站位不够高。
(二)对照政治过硬、本领高强要求,看是否学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想特别是经济思想查是否存在理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节。
理论指导实践不够。学用结合的关系没有处理好,在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上还有欠缺,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致有时理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
(三)对照党的初心使命和性质宗旨,看是否树牢以人民为中心的发展思想,坚持正确政绩观,查是否漠视侵害群众利益,加重基层负担,干自以为领导满意却让群众失望的事。
1.对基层工作的指导和督促还不够深入。深入基层较少,主动性不强、不够深入,尤其是直接深入到一线基层更少,下基层调研,只注重了解自己想要了解的问题和自己分管的工作,主要是到二级公司组织了解情况,造成对基层情况掌握不够全面细致,联系群众不广泛,与一线公司职工谈心交流较少。例如对于温暖基金慰问公司职工,市总公司直接将慰问金拨付到公司职工本人会员服务卡上,公司职工本人虽然知道,但是基层公司干部对于是否对公司职工进行了慰问、慰问金额并不掌握,造成基层公司干部不知情的情况。
2.服务公司职工还不够精准。公司组织一项重要职能就是服务职能,自己分管的部室主要工作是为公司职工服务,但是如何围绕公司职工需求,精准服务,真正让公司职工满意方面做得还不够。对基层的了解,对公司职工需求的调查主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不够广泛,直接听取基层一线公司职工意见建议不够及时全面,服务公司职工的精准度还有待进一步加强。比如在安排公司职工预定服务项目的时间上还不够精准,由于存在官僚主义,没有充分考虑到公司职工白班和夜班的情况,致使有的公司职工由于工作原因无法参与。
(四)对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求,看是否做到稳字当头,稳中求进,尊重规律、尊重客观实际和群众需求,统筹发展和安全,查是否存在不按经济规律办事,一刀切、理想化、乱作为。
党性锻炼还需进一步加强。思想上有待于进一步提高,虽然自己注重强化自身政治修养和品德素质教育,但在一些方面仍存在差距:有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题,为共产主义事业奋斗从现在做起,从我做起的激情有所弱化,在马克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢,世界观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。
(五)对照加强调查研究和“三严三实”要求,看是否坚持走党的群众路线,先调研后决策,以钉钉子精神坚韧不拔抓落实,查是否存在形式主义、官僚主义,关起门决策、拍脑袋决策不担当、不作为。
工作创新不够。随着年龄的增长,工作热情有所降低,工作干劲有所不足,工作上满足已有成绩,工作标准要求不高,思想上有所放松,存在躺在过去的“功劳簿”上“吃老本”思想。比如,在服务公司职工项目活动的开发上,公司职工凭服务卡免费挂号就医项目,在全市属首创,多家兄弟公司前来学习,尤其是外省市的两家公司也前来学习,但是成绩毕竟是以前的,近几年没能开发出类似的创新的项目,究其思想根源还是存在享乐思想,安于现状,积极创新精神不够。
(六)对照党的各项纪律规定,看是否自觉遵规守纪做到令行禁止,查是否妄议党中央
政治敏锐性不够。对社会上个别消极或负面议论,没有坚决的进行抵制批判。能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,但是在错误言行面前,有时不能做到坚决予以抵制和斗争,尤其是面对非本单位公司职工和非工作场所,有时觉得与自己无关,不能够较真,抹不开情面、拉不下脸面,正面宣传引导不够,不敢理直气壮提出批评,认为管好自己就行,缺乏应有的政治责任感。
勤俭节约意识有所淡化。随着物质生活水平的不断提高,自己勤俭节约意识有所淡化,艰苦奋斗精神有所减弱,总觉得现在生活条件好了,吃好点,穿好点,用好点,又都是花自己的钱,并不为过。在饭店用餐时,不好意思打包带走剩菜剩饭,觉得面子上过不去,造成一定的浪费。
二、问题根源剖析
1.理论学习不够深入。对理论学习的重要性认识不到位,只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯,能够认真参加理论中心组等形式的集中学习,对于个人自学长期坚持较差,学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论的系统性、全面性,导致自身政治理论知识不够系统,从而使得学习的效果不理想。对理论学习和与业务工作的统筹协调力度不够,存在重业务工作轻理论学习的现象,没有有效将理论学习和业务工作结合起来,用党的创新理论武装头脑、增强政治本领有差距。
2.工作作风不够扎实。工作中有时存在畏难情绪,接到工作任务,特别是任务重、压力大、困难多的工作时,存在只注重如何尽快完成工作,而不是如何做到最好的情形,有时存在应付求过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己,致使工作有时侯不够深入,不够细致,不够务实,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。
3.宗旨意识不够牢固。随着工作环境的变化和年龄的增长,与公司职工群众的密切联系越来越少,在不知不觉中淡化了宗旨意识,对公司职工群众的呼声、疾苦、困难了解不够全面,直接联系公司职工群众不多,调研时间短,与一线公司职工面对面交流更少,对基层工作的指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。
4.放松了标准要求。随着生活水平的不断提高,过苦日子的想法有所淡化,吃得好一点,穿得好一点,过得舒适一点的想法视为自然,由于缺乏对“务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风”的深刻认识,工作热情有所降低,工作干劲有所不足,安于现状,求稳怕乱,满足于已取得的成绩,不能对自己高标准严要求,积极进取意识不够。
三、今后努力方向
一是加强政治理论学习。深入、系统加强政治理论学习,进一步提高理论认识水平,坚持不懈地学,原原本本地学,联系实际地学,带着问题地学,力求做到学深学透;制定严密科学的学习计划,建立常态化学习机制,持之以恒自觉学习主动学习,真正把中国特色社会主义理论体系和新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯通,切实达到理论学习有收获的目标;坚持学用结合,将理论与实际有机结合起来,用学习的成果指导实际工作。
二是切实改变工作作风。坚持把新时代中国特色社会主义思想作为干事创业敢于担当的坚强后盾和指路明灯,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽自己最大的能力,努力去克服一切困难,圆满、出色完成每一项工作任务;认真践行深入基层、深入一线调查研究,把情况摸清,把问题想透,辩证地分析和处理问题,努力做到科学决策;大力发扬“钉钉子”精神,进一步加大困难公司职工解困脱困工作力度,着力在对象精准、措施精细上下功夫,坚持一户一策一档一计划,扶贫与扶志相结合,变“输血”为“造血”;扎实推进各项工作,重部署更要重落实,把落实落到细节、落到实处,以求真务实的工作作风推动各项任务顺利完成。
三是牢固树立宗旨意识。牢记公司组织是党的政治组织、公司工作是党的政治工作,切实把党的路线方针政策和决策部署落实到各项工作中去;牢固树立以人民为中心的发展思想,把公司职工群众需要作为第一选择,继续强化公司职工服务中心、公司服务站、公司职工之家、暖心驿站、母婴关爱室等平台建设,完善服务体系;拓展服务内容,开展具有公司特点的普惠性、常态性、精准性服务,把让公司职工群众满意作为一切工作的出发点和落脚点,着力解决公司职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,切实把党和政府的关怀与公司的温暖送到广大公司职工心坎上。四是筑牢廉政思想防线。认真执行关于领导干部廉洁自律各项规定,以清醒的头脑,清晰的思路、清廉的作风严格要求自己,保持艰苦奋斗优良传统,坚决反对奢侈浪费和奢靡之风,防微杜渐,清清白白做事,堂堂正正做人。
六查六看个人对照检查材料【第三篇】
今年以来,通过参加镇党委理论中心组学习和结合个人自学,我认真学习了党的十九大精神以及***新时代中国特色社会主义思想,学习了新修订的 《 中国共产党章程》 和 《 中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则 》 ,重温了 《 中国共产党党内监督条例 》 、 《 关于新形势下党内政治生活的若干准则 》 等党内法规,按时足额缴纳党费。认真撰写学习笔记和心得体会,广泛征求意见建议,对照 《 准则 》 和 《 条例 》 ,深刻剖析、全面梳理自身存在的问题,着力从学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等方面,深入剖析根源,提出针对性的整改措施,形成了个人对照检查材料,现就有关情况汇报如下:
一、自身存在的问题
(一)在理想信念方面。在加强政治学习和提升党性修养方面有所松懈,特别是对党的十九大精神学习不够深、不够透,运用实践能力尚显欠缺,在日常工作中,把过多的经历和时间放在了具体工作中,学习的计划性、系统性不够强,工作繁忙时经常把政治学习放在一旁,向后拖延,没有始终保持政治学习的常态化。
(二)工作作风方面。在服务基层、联系群众方面还有所欠缺,虽然也经常下基层,却没有真正深入基层,缺乏工作重心下移。在基层调研活动中,有时满足于听汇报、看成果,与基层群众深入交流比较少,对少数群众反映的现实问题,没有上升到一定高度进行研判。对于部分群众提出的意见和建议,有时口头交办给下属,事后没有及时跟踪督查。
(三)个人担当负责方面。在开展工作方面怕有风险,不敢创新突破,缺乏深入思考研究,思想懒惰,有时有等靠思想,缺乏先创先干和主动担当的意识,没有时刻以高标准严格要求自己艰苦奋斗思想有时放松,出现精神懈怠和享受思想。对工作中出现的新问题,知识储备不够,主动研究不够,措施办法不多,有畏难情绪。
(四)在纠正“四风”方面。工作作风不实,求真务实的精神不够。接到工作任务时,有时首先想到的是怎样尽快完成,而是不是怎样做到最好,有时存在着应付以求过关的想法,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。对有关的政策法规研究不够,主动服务一是有待进一步加强,同志间的思想交流不够,深入基层研究不够,致使工作效果不够理想。
二、产生问题的原因
(一)在政治学习上,重视程度不够。片面的认为政治学习是“务虚”,具体工作是“务实”,总感觉最终要看结果,把工作和学习混为一体。其根本原因还是对政治理论学习的重要性认识不足,自认为作为一名老党员,在大是大非面前不会出现问题,学习的最终成效还是要靠工作成果来体现,与其学习理论,不如多干一点,从而放松了对自己的思想改造。
(二)在践行宗旨上,理解深度不够。把更多精力放在了抓分管工作,确保任务指标完成,把做好分管工作与服务群众划上等号,认为做好本职工作就是服务好群众了,在解决群众困难方面考虑的不多、做得不好。虽然平时也主动到基层督导调研,但有时只按照下面同志的安排和程序走,调研的的目的性和针对性不强,与群众接触面不够广、交流不够深入,存在走马观花、形式大于成果等现象。
(三)在担当作为上,攻坚力度不够。当工作推进遇到瓶颈时,对一些不确定因素,心存顾虑宁可放慢节奏,也不愿冒风险,存在等、靠、要心理,自己主动作为、率先垂范不够,担当意识、进取意识、争先意识有所弱化。
(四)在纠正“四风”上,党性锻炼紧度不够。学习不够主动,不深入,放松了理想信念和党性修养的加强,缺乏艰苦奋斗精神。对自己的要求标准有所降低,工作有时不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三、今后整改方向和改进措施
(一)加强理论学习,提升党性修养。切实把政治学习摆上重要位置,纳入日常工作学习计划,树立终身学习理念,深入学习党的十九大报告的新精神、新要求、新理论,准确把握***新时代中国特色主义思想。在学习过程中既要做到学有所思又要做到融会贯通,学以致用,不断提高自身政治理论素养。
(二)强化宗旨观念,践行群众路线。将全心全意为人民群众贯穿于工作始终,把群众利益作为第一追求,重大决策事前征求群众意见,重大事项接受群众监督。经常主动深入基层,加强调研,同人民群众面对面交流,对群众遇到的困难和问题要时刻放在心上、抓在手上、全程跟踪解决,切实解决群众关心的热点、难点问题,以实实在在的的工作成果取信于民。
(三)强化担当意识,克服畏难情绪。要坚定信念,勇于担当,勇于开拓,创新开展工作,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,增强责任意识、创新意识,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想,做到知难而进,敢于迎接挑战,以实际行动抓好工作。
(四)改进工作作风,破除急躁情绪。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论指导下开展工作,深入实际,多联系群众,倾听群众意见,自觉践行党的群众路线。努力克服消极思维,破除急躁情绪。善于从政治、全局的高度认识事务,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。以上对照检查,是本人的自我剖析。或许不够全面、深刻确切,敬请同志们批评、指正,我将虚心接受。
六查六看个人对照检查材料【第四篇】
自三项活动开展以来?按照党支部的统一部署和要求,坚持将学习贯穿教育活动全过程。在认真学习、提高认识的基础上,对照六查六看?结合自身实际情况认真剖析。现将有关情况报告如下:
一、存在的问题
1、查思想作风,看有无不思进取、群众观念淡薄问题。本人能够坚持全心全意为民服务的思想,坚持一切以党和人民的利益为出发点。但有些满足于过去一些所学,没有深刻认识到学习的重要性,政治理论学习不够深入,学习的内容不系统、不广泛,没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质;自学意识不强,不善于抓紧点滴时间学习。没有把科学发展观和为人民服务有机的结合起来,没有真正把宗旨观念落实到行动中去。
2、查政治纪律,看有无有令不行、有禁不止等问题。本人能够坚定政治立场,坚决拥护中国共产党,拥护党的各项方针政策。但理论学习还不够深入,对一些方针政策学习领会的不够全面、深刻,在以后的工作中要加强学习,避免在工作中存在一些片面性问题。
3、差服务态度,看有无态度生硬、推诿扯皮等问题。能够勤勤恳恳、兢兢业业、全心全意的对待工作、服务群众。但在工作中缺少创新意识,缺乏突破条框的勇气,工作繁忙时容易急躁。
4、查工作纪律,看有无迟到早退、无故脱岗等问题。本人工作作风基本做到了求真务实、积极向上,严格遵守规章制度。但在工作上,有时会产生一种自满情绪,经常听取群众意见方面做的不很好。
5、查精神状态,看有无萎靡不振、浑天熬日等问题。本人在生活中能够做到艰苦朴素、尊老爱幼、以诚待人,时刻以中华民族的传统美德鞭策自己,但敢于在自身工作中不断找差距方面做的还不够。
6、查廉洁方面,看有无吃拿卡要、以权谋私等问题。能够时刻告诫自己要廉洁自律,虚心接受群众的监督,倾听群众意见,时刻强化自我防范意识,维护基层党员的个人形象,牢固树立廉政意识。
二、今后努力的方向
通过六查六看使我的思想更加明朗更加清楚做到了什么,那些还没有做到、做好,能做什么,不能做什么。今后,要把学习作为自己的第一任务,下决心克服浮躁心态,静下心来,在学习中思考,在思考中学习。围绕坚定政治信念,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,树立正确的人生观、价值观。同时要以实践为课堂,在深入基层、深入调查研究中,不断提高自己的业务水平,要经常透过问题,反思自身存在的问题和教训,不断改进工作作风。不断增强事业心责任感,把心思和精力主要集中到工作上,要发扬艰苦奋斗的精神,不怕吃苦,甘于奉献,扎扎实实的做好职责范围内的每一件事情。要按照自重、自省、自警、自励的要求,不断加强党性修养,加强自我约束,时时处处严格要求自己,在本职岗位上做出应有的贡献。