关于对照新时代党的治疆方略方面整改措施(精彩5篇)
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对照新时代党的治疆方略方面整改措施【第一篇】
一、存在的问题
1、对理论学习不够深入,具体表现为学习不深,不细致,只注重学习了,没注重从思想深处去理解,去思考,不能切实落实到自己的工作中去。自身站位低,以至于养成不愿意深入学,不愿意深入思考,去指导自己的行动。
2、发挥党员模范先锋作用,立足岗位理职尽责,做的不全面,不细致。具体表现为自己站位低,工作标准不高,总认为船闸现在没有正式通航,工作不是很多,只要保证安全就行了!不能解放思想,放宽眼界,提高工作标准。
3、工作方法不深不细致,学习研究不够。工作方法简单,具体剖析为,有些工作遇到困难,没能深思熟虑,有畏难思想,不能集思广益,多换个角度去思考问题,而是凭经验简单操作。不注意学习别人好的工作方法和经验,没有总结出自己的工作方法,没有形成自己的思路和观点。
二、今后努力的方向和整改措施
1、在组织的各项学习中,不走过场,真正学懂弄通,在思想上有所触动,并把理论指导自己实际工作。
2、在下一步的工作中,积极发挥党员模范带头作用,党员要干在前,有困难走在前,要以党员的工作标准严格要求自己。
3、工作方法欠缺方法简单,学习不够,下一步,多学习别人的好的工作方法和经验,遇事多思考,三思而后行,多换角度考虑问题,多交流,多学习,形成自己有效的工作方法,在创新上下功夫,传帮带上下功夫。
对照新时代党的治疆方略方面整改措施【第二篇】
按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的突出问题
(一)思想政治方面。一是对***新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对***新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。
(二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。
(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在问题的原因
(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。
(二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。
(三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。
三、改进方向和措施
(一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。
(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。
(三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。
四、个人需要报告的重大事项
本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2019度没有需要报告的个人重大事项。
以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。
对照新时代党的治疆方略方面整改措施【第三篇】
经过这次学习型党组织建设学习,使我认识到提高自我的思想政治水平,切实转变工作作风,力戒官僚主义、形式主义,大力弘扬求真务实的精神,在抓落实、求实效上狠下功夫,从而促进市场经济秩序整顿工作的开展,进而推进秘书工作行政管理工作的全面、健康发展。经过此次学习活动,使自我的政治思想有明显提高、工作作风有了明显改善、法纪观念有了明显增强。本人结合工作职能和岗位职责,从自查自纠入手,在认真回顾自我的工作认真查找自我在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。自我的党性党风状况进行总结反思,经过分析,找准和正视个人存在的突出问题,坚决纠正不良作风,下一步将以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投身到秘书工作工作中去。现初步剖析如下:
一、个人方面存在的突出问题
1、理论学习不够。在理论学习上存在着应付思想。主要表此刻学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书,对自我要求的不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,使心得体会写的比较肤浅。对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻;对新事物、新知识学习掌握得不够好,对业务知识的钻研少;理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。
2、是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自我在研究和安排工作时缺乏前瞻性,不是处于推着干就是忙于眼前的任务,为了把工作做好而主动想办法的少,被动应付的多,有时候不能认真去思考,去钻研,探讨问题解决的方法,有时产生畏难情绪。
3、创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作,有什么工作就做什么工作,只求完成本职工作,不出问题就行,缺少超前意识,创新工作方式方法少。工作作风不够扎实。对工作的认识有局限,随大流,理论联系自我思想少。认为自我世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神,争先意识不强,对自我工作标准要求的不高。工作宗旨观念不强,工作作风难以得到进一步的提高。
二、对存在问题的原因剖析:
(1)对理论学习重视不够,对理论的学习满足于现状,认为自我以前学到的理论知识已经足够了,认为所学的理论知识与此刻的工作岗位联系不大,所以没能静下心来认真学习。
(2)在工作任务多、比较杂,有时候一忙起来就导致工作主动性跟不上工作的要求。
(3)有时认为工作就应当按照上级领导的工作要求去做,不思创新,仅有把自我的工作做好就行,工作中自然就降低了工作标准。
(4)宗旨意识不强,不能把工作提升到全心全意为人民服务的层次上,为群众利益着想的少。
三、今后的努力方向
(1)加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中,贯穿于整个生活中,始终坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习中央的有关法律、法规和政策,学习有关的业务知识。全面落实科学发展观,坚持理论联系实际,不断提高自我的综合素质,提高自我为人民服务的本领,牢固树立坚定的梦想信念,树立正确的世界观学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,认真的学习和领悟党的路线方针政策、秘书工作法规知识,把学习的体会和成果转化为秘书工作的本事。
(2)真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的职责感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。
(3)艰苦奋斗、勤俭节俭,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,在各项工作中都要贯彻勤俭节俭原则,真正把有限的资金和资源用在刀刃上,坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害群众利益等错误行为。
(4)秉公用权、廉洁从政,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行党员干部廉洁从政的各项规定。
(5)生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,坚持高尚的精神追求
应对新形势、新任务、新要求,开展学习型党组织建设活动,是巩固和扩大坚持共产党员先进性教育活动成果的重要举措,是实现干部作风进一步好转的重要途径,是做好各项工作的重要保证。
对照新时代党的治疆方略方面整改措施【第四篇】
问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,自治区第一批参加主题教育的各部门单位发扬真抓实干的良好作风,坚持把专项整治作为主题教育重要抓手,紧盯中央明确的8个方面、自治区党委明确的2个方面的专项整治,结合实际精准发力,从具体问题抓起,从群众最不满意的地方改起,“真刀真枪”解决突出问题,推动专项整治落细落小落实,以实际成效取信于民。
■迅速启动
自治区党委高度重视专项整治工作,从主题教育一开始,就对整改落实提出明确要求。7月7日、8月5日又分别召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作专题会议,对自治区深入推进主题教育专项整治工作进行安排部署。
各部门单位迅速行动,对照整改任务和时限要求,细化责任,建立台账,抓住矛盾最突出、意见最集中、能够立行立改的问题,从一开始就改起来。
自治区党委办公厅落实为基层减负措施,充分发挥牵头抓总作用,制定了自治区关于统筹规范督查检查考核工作的实施意见,科学合理制定了自治区本级2019年督查检查考核事项,明确自治区本级文件精简目标,一项任务一项任务地推进,一个节点一个节点地抓好,并适时对区直部门文件会议目标任务执行情况进行跟踪,推动基层减负决策部署落实落地。
为解决基层报表多的问题,自治区党委政策研究室(自治区改革办)在伊犁哈萨克自治州、昌吉回族自治州等4地州市开展“基层一张表”专项改革试点,整治形式主义突出问题,为基层减负松绑。
通过改革,昌吉州实现了“一类工作一张表”“同类数据统一次”,对可有可无的表格和项目再精简再整合再压缩,目前只保留了6个部门8张表。玛纳斯县包家店镇党委副书记马欢说:“‘基层一张表’试点,大大减轻了基层干部的负担,现在我们可以把时间腾出来,帮助群众解决更多实际问题和困难。”
■找准问题
奔着问题去,瞄准症结改。自治区各部门单位把专项整治与学习教育、调查研究、检视问题衔接起来,把“改”字贯穿始终,逐项完善问题清单,对照细化实化整治措施,确保整治措施落到具体工作上,以专项整治的成效确保主题教育实效。
自治区人大常委会机关坚持边学习边调研边检视边整改,对照主题教育专项整治10个方面突出问题,认真查摆自身存在的突出问题和短板弱项,研究制定了9个专项整改方案,细化问题,提出具体整改措施,明确牵头领导、责任人、整改时限,逐一抓好整改落实。
近日,自治区财政厅召开会议,就财政厅承担的自治区扶贫领域和作风问题、惠农财政补贴资金管理等三项专项整治工作推进作出了安排部署。自治区财政、扶贫、审计等部门联合力量,坚持资金跟着项目走,对全区43个有扶贫任务的非贫困县开展扶贫资金使用安全性、有效性、合规性全面开展专项检查,特别是严查资金使用是否存在挪用、截留、滞留、贪污现象等问题。
为整治基层党组织软弱涣散问题,自治区国资委党委深入中泰集团、有色集团、新投集团等企业42个基层党委、96个基层党支部,开展主题教育专题调研,逐个排查摸底,找准突出问题,精准施策,抓好专项整治。
自治区国资委党委书记、副主任高江淮说,通过调研,进一步摸清了企业基层党组织建设中存在的突出问题,要以党支部标准化规范化建设为抓手,着力压紧压实企业党委“两个责任”,为贯彻新发展理念,推动高质量发展,落实新时代党的治疆方略作出贡献。
■关注民生
主题教育中,自治区各部门单位坚持以人民为中心的发展思想,切实找准专项整治的切入口,实事求是地确定主题教育期间能够完成的任务,着力解决群众最关心最现实的利益问题,使整改成效“看得见、摸得着”,各族群众获得感、幸福感、安全感不断提升。
前不久,自治区教育厅举办了2019年新疆区内初中班、内地新疆高中班录取工作开放日活动,把区内初中班办班地和生源地学校代表、学生和家长代表等邀请到现场,共同对“招生录取、随机分配、打印录取花名册、现场宣布分配结果”等环节进行全程监督。
学生代表马冰洁全程见证了这些环节后,深深感受到录取工作的公开公平公正。她说:“我参与了抽签录取这个环节,从这儿就能看出整个录取过程确实很严谨、也很透明。”
自治区教育厅将群众反映的热点难点问题作为主题教育专项整治工作的重要内容,制定“阳光招生”整治方案,自治区教育厅相关负责人表示,今后将进一步推动改革创新、源头治理,严格制度执行,加强规范管理,确保考试招生工作公开透明、公平公正、规范有序。
对医务人员拿“回扣”、收“红包”,串换药品、恶意骗取医保基金问题零容忍;进行联合执法打击“黑救护车”……主题教育中,自治区卫生健康委员会号召全区各级医疗卫生系统深入开展医疗卫生领域专项整治工作,将其作为开展主题教育的重要举措,扎实整改,改出成效,受到了各族群众的欢迎。
自治区医疗卫生领域专项整治工作领导小组办公室副主任梁枫说:“下一步,我们将紧密结合主题教育,继续加大打击医疗诈骗、诱导消费等医疗乱象力度,切实维护人民群众健康权益。”
对照新时代党的治疆方略方面整改措施【第五篇】
一、存在的问题和不足
(一)学习方面
对学习抓得不紧,满足于一般化。自我认为平时学的能够,满足于有必须的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识本事的培养和再提高,对知识掌握不系统、不全面,临到用时才临时抱佛脚,对学习没有做到长期坚持,异常是联系实际不够,解决实际问题少。
(二)工作方面
1、工作中缺乏主动性,存在等、靠等现象。总认为自我只需要做好份内的事就能够了,工作中领导安排什么就做什么,总是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,没有大的、明显的创新特色。
2、工作态度方面
一是工作标准不高,在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自我的知识和热情也体现到工作中去,但也存在自我要求不严格的现象,有时思想较为懒惰,安于做好自我份内的工作,不注重思考整体的工作和大局。二是开拓精神不强,思想观念不够开放。在工作中安于现状,工作上放不开手脚,不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,存在着等、靠的思想,总是被动理解领导安排的工作,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多,不能主动替领导分忧。三是有时办事不够严谨,没有精益求精的思想,完成一项工作没有争先创优精神,虽然工作都完成,目标也按时完成就是质量不高。
3、工作作风方面
一是不够扎实,存在急于求成的情绪。一接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在应付以求过关的想法,
二是服务态度有时不太好。有时工作忙,来办事的人多,开始时还能够做到对服务对象心平气和,到最终就导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自我,工作方法简单,致使工作效果不佳。
三是存在有怕得罪人的思想,有时说话不讲究策略。
4、工作纪律方面
日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够,执行制度有时不够严格,偶尔有迟到早退现象,虽然没有影响到工作的按时完成,但还是违反了组织纪律。
二、产生问题的根本原因
一是自我放松了学习及对自我的要求,没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念,没有把长期学习,不断提高自已的工作本事作为目标。
二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格,思想上有等、懒、靠的情绪的要求,在小节上放松了自身纪律,自我对自我的工作没有进行系统的规划、整理。
三、整改的措施
1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习,在学习上增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学财政法规及党的新政策、新方针,严于律己、严于律人,学会与时俱进。
2、进一步改善工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,进取工作;敢于冲破传统观念的束缚,不因循守旧,不安于现状,创造性地开展工作。善于对遇到的问题进行理性思考,针对当前工作中面临的新情景、新问题,在实践中不断总结和完善已有的经验,提出发展的新思路、新方案;善于从全局的`高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点,不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去。
3、强化职责,提高效率。对自我的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自我份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今日的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进单位各项工作的顺利开展和自身本事的不断提高。