公司倡议书优选【推荐14篇】
为了提升团队凝聚力,倡导积极沟通与协作,共同营造和谐工作氛围,推动公司持续发展,大家愿意积极参与吗?以下是阿拉网友分享的“公司倡议书优选”,供您学习参考,喜欢就分享给大家吧!
公司倡议书 篇1
敬爱的同事们:
你的身边是否正发生着长流水?隔壁车间是否存在着长明灯?
在全国上下积极开展建设资源节约型和环境友好型社会的大背景下,全民资源节约活动正积极展开。资源节约关系到我国经济社会的持续健康发展,关系到人民群众的切身利益,体现全民族的文明素质。
因连续两年干旱,石桥驿及周边缺水现象十分严重,给公司生产带来很大影响。作为用水大户,公司虽采取多种方式缓解用水难题,目前仍然紧张。水是生命之源,更是公司生产之必须,严重的水资源短缺,再一次给我们敲响警钟——节约每一滴水,不仅要说,更加要做,还要长期坚持做。
水资源要珍惜,煤电等资源也要珍惜,难道我们忍心看到花钱买回的资源白白流失?为了进一步增强全员资源忧患意识和节约意识,建设节约型企业,公司工会向全体6000余名会员发出开展资源节约活动的倡议。倡议大家从“节约一滴水、节省一度电、节减一页纸”开始,从全局和战略的高度,充分认识开展资源节约活动的重要意义,增强紧迫感和危机感,广泛动员,把节约变成我们的`自觉行动,积极响应董事长在新年动员大会上提出的“提倡艰苦创业、勤俭节约,反对坐享其成、铺张浪费”的行为准则。
同事们,在日常生产和生活中稍加留意就会发现,确实存在着一些这样或那样的资源浪费现象:水龙头忘记关、责任区长明灯、多页材料单面印……究其原因,主要是意识不够,没有养成节约的观念和习惯。全员节约,不仅仅是一句口号,应该从节约一滴水、一度电、一页纸做起,牢固树立“节约光荣,浪费可耻”的观念,时时处处注意节约。
我们要增强节约意识,处处珍惜资源、爱护资源、节约资源,自觉树立节约光荣、浪费可耻的观念,反省自己,告诫他人,共建资源节约型企业!
我们要养成节约习惯,从身边开始,从小处做起,共同行动,坚持不懈,关紧水龙头、人走灯熄灭、“废纸”再利用……为节约贡献自己的一份力!
我们要承担节约责任,资源节约人人有责,要主动参与、积极维护,做到水龙头管理责任到人、主动检举入司洗车的外部车辆、加强责任区内资源利用巡视检查……企业是我家,资源节约靠大家!
我们要创新节约方法,开动脑筋,不断思索,积极向公司提供资源节约合理化建议,怎样用水更节约、如何技改更科学等,为公司资源节约使用建言献策!
公司将对征集到的节约建议进行论证,并对取得良好资源节约效果的建议的提供者和资源节约“达人”予以奖励。资源节约合理化建议可直接提交至公司党政办公室孙敬同处,亦可将相关建议署名后投至本单位的职工意见箱,工会办定于每周六集中开箱收集。
联系电话:z
湖北zz股份有限公司工会委员会
公司倡议书 篇2
公司全体职工:
我们都生活在一个温暖团结的大家庭,在刚刚结束不久的运动会上,我们的团结,我们的拼搏,还让许多人记忆犹新。
而现在,亲爱的.兄弟姐妹们,我们的一位小兄弟正等着大家救助!
__维修部的__,永远都笑嘻嘻的小伙子;他的妈妈不幸患上了癌症。和病魔做斗争是艰辛的,又要工作又要牵挂妈妈的小孙却更是艰辛。
让我们大家都伸出我们温暖的双手来帮帮他吧!让我们再一次团结起来,给我们的同事、朋友、兄弟多一份爱和关怀吧!让我们大家庭的温暖鼓励他和他的妈妈渡过难关吧!
倡议:大家以部门为单位捐款,请在本周之内,将捐款额和捐款名单,交维修部__经理!
谢谢大家的关爱!只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间!
倡议人:___
20__年_月_日
公司倡议书 篇3
xx有限公司全体职工:
王xx,是我公司编织车间的一名普通员工,20xx年11月加入勇士大家庭。该同志为人厚道、乐于助人,干工作兢兢业业、尽职尽责,是公司一名优秀的'员工。20xx年10月,王宽丽的丈夫姚致虎患病住院,经检查被诊断为“慢性肾衰竭”(尿毒症),先后在沧州、天津、北京等多家医院治疗,已花费十几万元。如果想让姚致虎重新获得健康需要换肾,费用高达40~50万元, 在换肾之前需要做长期透析治疗,每周需透析3次,每月需花费20xx多元透析费用才能维持生命。面对这突如其来的灾难和高额的治疗费用,让这个原本并不富裕的家庭难以承受,几乎陷入绝境举步维艰。
公司上下,皆为一家,作为家人的我们能为她做些什么呢?在此,我们向全公司员工发出倡议:发扬“一方有难,八方支持”的人道主义精神,积极为王宽丽同志捐款。捐款不论多少,量力而行,完全自觉自愿。在外施工安装人员可采取委托别人代捐的形式进行。希望大家积极行动起来,伸出援助之手,献出一份爱心,帮助我们患病的同事家属早日战胜病魔,一起渡过难关。
捐款时间:8月23日17:50。
捐款地点:第五车间。
捐款形式:召开集体会议,组织现场募捐。
xx有限公司工会
20xx年8月22日
公司倡议书 篇4
各位同事:
勤俭节约是中华民族的传统美德,也是我们企业发展进步的内在动力。我们公司应培养起勤俭节约的美德,需要的就是从我做起、严于律己的精神,为此向全体员工做出如下倡议:
一、坚持从源头抓节约
在进行物料、经营设备和办公用品的购买时,加大市场调查,多收集新产品信息,开辟多条供货渠道,努力降低采购费用和成本,积极采用高效节能的产品。
二、倡导资源节约自律行为
1、办公室充分利用自然光照明,在光线充足的情况下不开室内照明灯。走廊、通道、卫生间等公共区域白天应尽量减少开灯能耗,夜间除安全防范用途外,其余办公区照明一律关闭。
2、办公电脑严禁接入非工作需要或功率较高的外围设备,当电脑、暂停使用时应设为睡眠状态,并关闭显示器;不太常用的'设备如扫描仪等平时不使用时应拔掉电源插头。下班前电脑、打印机、开水器等办公设备必须关闭并切断电源,以减少待机能耗,保证安全。
3、节约水资源,养成随手关水龙头的习惯,避免水长流的情况发生,应经常检查公共场所(包括办公区域内)用水用电设备情况,发现坏损、故障的水电设备及时检修。
4、严格控制室内空调温度,空调只能在室温达到25℃以上时开启;不得在室内空调开启情况下,随意打开窗口。
5、节约办公用品,实行无纸化办公。部门间的文件传递,除需存档或会签的重要文件,尽可能使用电子档,以减少纸张使用;打印纸尽可能正反两面使用,非正式文件应采用单面废纸打印,以免浪费纸张;办公用品严格按照以旧换新的领用制度执行。
三、强化节约责任制
牢固树立勤俭节约的思想意识。要真的理解崇尚节约的重要意义,树立勤俭干事业的思想理念和节约观,形成节约光荣,浪费可耻的文化氛围,让“资源节约”走进每个部门、每个岗位,做到人人有责、人人负责,牢固树立节约意识,人人督查。
节约能源,从现在做起,从点滴做起,让我们积极行动起来,同心协力在公司内全面开展节能降耗、提高效率、减少浪费的节能活动,相互提醒,互相监督,把节约能源变成每个人的自觉行动,为企业的发展做出自己的努力和贡献!
公司倡议书 篇5
为提高公司全体员工的节能意识,倡导“绿色办公,低碳生活”的健康生活方式,引导并带动全体员工营造节能降耗的良好氛围,降低公司运营成本,保护和改善环境,根据集团相关文件指示精神,现由行政人事部发起“绿色办公,低碳生活”节能降耗的倡议,具体内容如下:
一、倡议主旨
进一步增强全体员工的节能降耗意识,加强用水、用电管理,减少资源浪费,切实降低能耗,使全体人员逐步形成资源忧患意识、节约意识、环保意识和责任意识,从自身做起,从点滴做起,形成崇尚节俭、合理消费的公司文化。
二、具体措施
(一)公共区域
1、公司员工饮水自带水杯,尽量不使用公司接待用的一次性纸杯,不使用饮用水清洗杯具及浇灌苗木等。
2、节约用水方面,水龙头、水管、马桶等如有漏水现象,应立即向行政人事部报修。水龙头要随用即关,杜绝常流水现象。
3、公共区域的用电设备谁申请谁负责,如会议室空调、电灯等,使用完后要及时关闭一切电源。
(二)办公文具、耗材类
1、办公用品方面。按照集团的最新要求,从本月起,办公用品采购标准为每人每月八元。在此提倡大家合理配置办公用品,不盲目采购高档的办公用品。提倡使用钢笔或可更换笔芯的笔,减少圆珠笔和一次性签字笔的使用量。继续推行无纸化办公平台,尽量在电脑上修改文稿,减少纸张消耗,能传阅的文件尽量传阅,减少复印数量。公文袋和信封等可进行重复使用的,应收集起来以备再次使用。复印、打印纸双面使用,单面使用后的纸张,可再利用空白面
影印或裁剪为便条纸或草稿纸,并设立废纸回收站。无需上报至集团领导的文件均可使用二次纸打印,机密文件及重要文件、对外文件报送严禁使用二次纸。
2、合理控制耗材的用量,严格遵守恒海司办字[20xx]第017号《恒大地产集团海南有限公司耗材与办公文具管理办法》中关于“打印机及传真机耗材管理”的规定。
(三)用电类
1、建议大家办公电脑设置合适亮度,省电又护眼,办公电脑屏保画面要简单、离开座位超过10分钟要及时关闭电脑显示器。
2、减少办公设备电耗和待机能耗。不办公时不开启计算机、打印机、复印机等办公设备;对停用1小时以上的办公设备,要及时关闭设备电源,使用时再重新开机(需待机工作的除外);有省电模式功能的办公设备,开启省电模式功能。
3、下班离开办公室前检查电脑、打印机、复印机、饮水机等所有机器,确定其处于关闭状态,并关闭插线板或拔掉插头。最后离开的员工要关闭照明电源方能离开,养成随手关灯习惯,杜绝“长明灯”现象。
4、空调方面:国家倡议公共办公区域的空调温度为26度,建议大家合理设置空调温度。提倡大家在下班前十五分钟关闭空调电源,既不影响大家办公又可减少能耗。
三、公务用车类
1、员工出差至三线城市尽量乘坐楼巴车,如有下派至三线城市的文件应提前一天准备好,并于次日委托随车人员随楼巴车下派。
2、如当天有出车计划,行政人事部将在公司群内发布通知,如需前往同一目的地的同事可申请随车同行,如无紧急事务,行政人事部将不再另外派车。
3、使用公务车期间必须遵循交通规则及行车路线,不得要求司机违规行驶或随意更改行车路线。
四、邮递类
1、因工作需要邮寄的文件、物品等邮件,原则上由公司前台统一邮寄并月结,任何个人不得自行报销快递费用。如发现私人物品混作公司文件、物品邮寄的,将按相关规定予以处罚。
2、快递邮寄能使用价格便宜的坚决不使用价格贵的.,能使用到付的不使用主付,能使用平邮或者挂号信的不使用快递。如:新年贺卡等必须使用平邮。
3、贵重物品须保价的,应提前跟行政主管说明情况及保价金额;申请加急或使用其它高额快递及快递金额超过公司规定的,须提交主管领导和地区公司负责人审批。
4、邮寄快件前须如实填写《快递邮寄申请登记表》,交由前台人员检查无误后方可邮寄。
五、办公设备维修类
1、提倡大家自觉爱护办公设备,轻拿轻放,杜绝人为性的设备损坏,不仅减短了设备的使用寿命,且增加了办公费用。
2、个人定期检查各自办公桌椅的使用状况,发现螺丝有松动等情况可立即上报行政人事部安排维修,以避免零件缺失而产生更多的维修费用。
六、监督检查
请全体员工以部门为单位,加强管理,落实节约资源责任制。公司将成立节能降耗工作小组,定期巡查办公场所的节能降耗情况。初次发现不符合节约原则或违规的现象,检查小组将以书面形式知会相关部门负责人,违规部门须立刻进行整改。对于重复出现违规现象的部门和个人,检查小组将按照相关规定给予处罚。
行政人事部
公司倡议书 篇6
公司全体员工及各位朋友:
大家好!
拥有健康和快乐是每个人的梦想。当我们和朋友欢快地放声高歌时,当我们和家人团聚共享天伦时,当我们努力工作为社会创造财富时,就在我们身边,有一位同事正在遭受着病痛的折磨,他——就是我司生产部员工同志。
20年春节后,同志因身体不适前往市第二人民医院就诊,被查出身患重病,面临着生命危险,目前正在医院住院接受治疗。同志自公司成立起,就在公司从事泵机操作工作,对待同事有一颗温暖的心,对待工作兢兢业业,为的发展默默奉献自己的一份力量。身患重病的他,对他的家庭和本人,将是一次最最沉重的打击。
作为公司这个大家庭的一员,面对如此不幸,我们怎能不闻不问、听之任之?病魔可以损害生命的.健康,但却不能夺去人间的真情。一方有难,八方支援,我们相信,有了大家的帮助和支持,同志一定可以度过难关!在此,公司行政、支部、工会、团委强烈呼吁:
请大家伸出援助之手,献出一份爱心,帮助同志战胜病魔!也许这笔捐款对你而言只是一笔小小的支出,少抽几包烟、少喝几瓶酒、少打几次牌罢了,但涓涓细流可以汇成大海,这些积少成多的爱心,就能换回他和你一样灿烂的笑容、和你一样健康的身体,让他和你一样接受未来生命中的挑战和收获。相信你一定会伸出同情、友爱之手,扶一把躺在病床上的他,因为他需要你、需要我、需要我们大家伸起双臂。让我们立刻行动起来吧,用我们的爱、我们的心,去点亮一盏希望的灯,让同志早日和我们一起共享人世间的美好和温暖。
公司倡议书 篇7
各工程处广大干部职工:
11月17日晚,我公司第七工程处花好园项目生活基地突起大火,造成近20间职工宿舍一时化为灰烬,共有240余名职工衣物等财产失之火海。
事件发生后,公司及相关工程处领导高度重视,第一时间赶往现场指挥赈灾工作,当晚即发放应急款200元/人,确保我司职工安然度过长夜。
时值深秋,天寒风冷。我们同举华建大旗,同为异乡工友,一方有难,八方支援。公司机关在率先组织管理人员积极捐款支援之际,倡议全公司所有干部职工发扬团结友爱、互济互助精神,捐献自己一片关爱,同舟共济,共度难关。
各单位捐款本着自愿原则,请于11月22日前组织捐款,汇总后交至公司工会。
联系人:
电话:
公司倡议书 篇8
**省联通公司各市县、农村支局、各单位同仁,我们的企业和我们的百年品牌以及我们的工资待遇已经到了生死攸关的地步了,大家该醒醒了.
我们才是企业的主人,我们将来退休了,我们的生活还要靠这个企业养活我们,可目前的现状,我们没看到希望,联通公司高管对企业项目外购、外包、外雇,白花花的钱流向了不明之处,我们只能眼睁睁的看着,我们心痛、愤怒、流泪,那都是我们员工辛辛苦苦挣的钱,我们农村基层支局是要什么没什么,我们的业务年年发展,收入年年递增,近20年我们的'工资原步没动,目前在职工资2千元左右,劳务工工资几百元左右,公司对我们罚的多奖的少,请问各位同仁市场的物价飞涨还叫我们如何生存,我们的收入年年递增,请问联通公司高管我们收入的钱哪儿去了,劳务工把一生一半的青春都奉献给了这个企业,干的是同样的活,而这个企业回报给他们的是几百元的工资,我请问各位同仁,我们同样在为企业做贡献,为什么各省、市、县、农村支局的待遇不一样,难道我们农村基层的员工就不是人吗?
历史证明公平、民主、尊重,是靠抗争获取来的,请各位有血性的同仁们,请站起来吧!
请不要跪拜在这个企业不公平的待遇面前了,请大家行动起来吧!为我们将来的生活抗争吧!
请大家团结起来,我们才是企业的主人,别再惧怕了,只有抗争才能得到公平和尊重。
我们要行动了,请你们也加入进来!请联系我们。
联系电话;186****0687
联通的同人一起转
发起单位:**省**市**县、**县***支局发起
公司倡议书 篇9
全体正泰同事:
随着经济的飞速发展和社会的不断进步,人们对自然资源的开采和使用越来越大,对环境造成的污染也越来越严重。
保护环境是每一个地球公民的义务。
现代人越来越具有环保意识,因为地球只有一个。
但是人们总是忙于学习、工作,总是会忽略社区周边橱窗的灰尘,小草身上的果核纸屑,也很少有人会把废旧电池另外回收;正泰志愿者协会将于9月12日上午9:00—11:00在正泰工业园及周围生活区举行“开展绿色活动,建设环保正泰”的环保活动,为此我们倡议:
1、希望广大的正泰员工们加入到我们志愿者的'行列中,为我们自己创造一个绿色、清洁的工作和生活环境。
2、从我做起,从现在做起,从身边小事做起。
提倡绿色生活,节约资源,减少污染,回收资源,绿色消费,支持环保;真正做到珍爱生命,不毁坏花草树木;不吸烟、不乱丢杂物垃圾;不用一次性碗筷。
各位同事们,关注我们的地球家园,关心我们的正泰,展开绿色行动,倡导绿色文明是时代对我们提出的新要求。
让我们携起手来积极投入到正泰创建绿色环境的活动中去,让我们的企业永远沐浴在绿色的阳光中,让我们为社会与环境的可持续发展做出应有的贡献。
此致
敬礼!
倡议人:xxx
日期:20xx年x月x日
公司倡议书 篇10
公司全体员工:
未来几年是我们公司从“生存型企业”向“发展型企业”转变的一年,一方面公司正在保持着持续稳定发展的良好的势头,另一方面我们也在面临着巨大的压力。竞争对手在不断增加、国家外贸出口及货币政策的调控的影响等等这些对我们来说也是严峻的考验。做为桓成公司的每一位员工,此刻需要你们集思广益和全力的支持,齐心协力的和公司一起面对种种困难。为此,管理部向公司全体员工发出节能降耗的倡议:
一、树立“节能降耗,从小做起,从我做起”的观念
全体员工应当积极树立和不断强化节能意识,杜绝浪费,把节能和能源循环利用作为公司提高竞争力一项重要内容,持之以恒,常抓不懈。大家应当清醒地认识到节约资源、建立循环利用既是公司的需要,更是我们每个人不可推卸的责任,也是提高公司核心竞争能力,树立企业良好形象的必然选择,让不断提高节能降耗和忧患意识,转化为我们每位员工的自觉行动。
各部门负责人应当把节能降耗责任纳入各工作岗位职责之中,纳入日常管理工作之中,不断宣导“节能降耗,从小做起,从我做起”的思想,每月针对经营管理中存在的能耗问题进行组织、协调、分解、落实,逐步提高企业全员节能意识。
二、强化节能降耗管理,提高公司资源的合理有效的.使用
每位员工在树立“节能降耗,从小做起,从我做起”的观念基础上,大家还要积极的思考、建议通过哪些措施来保障节能降耗工作的实施,譬如通过规章制度、奖惩措施来保证节能降耗的持续有效的开展,并建立相应的监督机制;通过培训使得每位员工清晰的做什么?如何做?如何做的更好?通过科学的数据统计分析管理降低企业的各项成本(管理成本、采购成本、人力资源成本等等)运行。
三、细小入手,减少能源损耗
对空调、计算机、打印机、复印机等办公设备的使用标准应客观、明确易懂,可操做:
举例说明细节:
1、如在开空调时,设定合理的温度标准(一般与室外温差3°c左右为宜,温差过大反而对人体健康不利),并且关好门窗(包括各办公室的门窗),下班离开房间请随手关掉电源。一般应设置在26℃度;
2、打印机只能在使用时打开,用后立即关闭;下班时所有用电办公设备需切断电源,不得处于通电状态;
3、在电源开关、办公电话、水龙头上统一粘贴了节能节费标识,
4、加强照明管理,节约非生产用电。在办公室、办公楼走廊等区域,在日照充足的情况下,根据实际需要开启照明灯具的数量与位置。
5、办公室的电脑在无人情况下要及时关掉主电源,办公室的其他用电设备做到人走设备停,既安全又节能。
6、打印文件非特殊需要,不加粗加黑。非对外文件和存档重要文件尽量用二次纸打印。
7、加强水源管理,在用水方面尽量开小用水水量,缩短用水时间,打开水龙头无水时更应该随手把龙头关上,切勿只开不关。
8、办公用品采购要货比三家,购买的办公用品登记完整细致,领用人应妥善保管、保养领用的物品,
9、电话长话短说,尽量不利用公司电话聊私话;在不影响工作效率的情况下,尽量用电子邮件代替长途电话
10、倡导“科学出行”,合理规划出行线路,尽量在统一的时间用车,尽量选择使用公共交通工具,如公共汽车等,减少私车使用。
11、生产部门的人员加班安排科学合理,保障员工必要的休息。
以上等等仅仅只是举例说明,还需要全体人员集思广益,共同提醒、相互监督。
让我们大家立即行动起来吧,为了我们桓成这个大家庭而共同努力!
公司倡议书 篇11
亲爱的各位朋友:
你们好!也许你手中正好有一本已经看过的好书,也许你有一本封存已久几乎被忘记的好书,也许您的孩子的教辅书籍已经存箱多日,也许你有成堆的书籍需要处理……
当我们和我们的子女畅游在知识的海洋里,是否也曾想到那些饱含对知识渴求的眼睛也在默默注视着我们?是否想到哪些被遗忘在角落里的书籍也正充满着“站好最后一班岗”的'渴望与热忱?再当我们默然的将一本一本尚新的书本当着废旧报纸按斤论两卖出的时候,也许,这些书籍对你来说微不足道,但是对于哪些留守儿童来讲是迫切需要的。雪中送炭是最珍贵的情谊,所有受益者都会牢记这无私的人间真情!
知识改变命运,教育改变人生。两年来在艾欧史密斯员工的关注下,英语支教、科技夏令营、电脑辅导下乡以及XX年捐书活动的开展,548名博爱小学的乡村留守儿童的学习热情日益高涨,在XX年的六一儿童节来临之前,我们将开展向“艾欧史密斯高淳博爱小学”赠书活动,我们向全体员工发出这样的倡议:如果你有这样的书本,无论是文学、小学生课外教辅材料、儿童文学或文学读本,只要有益于孩子的知识拓展、道德教育,请捐助到公司人力资源部。
造福他人勿以小义而不为,一本书不算少,百册书不算多。请整理家里的书架,将哪些凝聚人类知识、曾经给您或您子女以丰富营养的书籍作为您珍贵的礼物送给那些孩子们。
倡议人:
20xx年xx月xx日
公司倡议书 篇12
xxx:
节约是中华民族的传统美德。一个公司,只有勤俭高效才能健康发展:提倡节约不仅仅是降低成本的需要,也是衡量一家公司社会责任的重要标准之一。 为了保护环境,节省费用,公司很早就提出了节约用纸的提议, 但是公司现在仍然存在着浪费办公用纸的现象,几乎每台打印机和复印机都堆放针一些印错,印坏甚至多印的文件,另外如单面使用打印纸,为了方便阅读或个人习惯而经常打印文件或者未经排版就打印等等,这些不经意的习惯,都造成了公司资源的浪费。也正是由于许多人的不经意。才造成了人类环境的日益恶化。
保护环境,从我做起。我们每个人都要形成这种意识,养成好的习惯。要意识到拿在我们手中的.不仅仅是一张简单的、空白的、单薄的纸,它预示着森林的毁灭、资源的匮乏和环境的恶化!我们每一个人,都有责任和义务节约用纸,以保护地球资源。所以,请大家继续遵循“能不打印就不打印,能不复印就不复印”的原则,尽量减少办公用纸;需要打印的时候,请先查看你的文件是否是正式文件,如果没有严格的格式要求,你可以通过以下几个小小的动作来减少使用纸张的数量:
1、合理排版以减少页码数量;
2、尽可能正反两面使用纸张善用纸张、保护资源;
3、需要打印的稿件尽可能的减少基础错误,避免纸浪费。
我们每一个人的一小步,便能促成公司的大进步,而每个企业的大进步,便能实现人类环境的大保护!为了倡导勤俭节约的良好习惯,公司要求大家合理利用纸张,定时把自己已经使用过的单面纸张整理后放入单页纸盒内,以供再次使用。
倡议人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
公司倡议书 篇13
社会各界朋友:
“一方有难,八方支援”、“扶危济困,扶弱助贫”是中华民族的传统美德,实现全民富裕,构建和谐社会,也是我们共同的心愿!可就在我们的身边,依然有着这样的一群人:孤寡老人、贫困学生、下岗失业人员、孤儿以及因重大疾病或特殊事故而陷入困境的人员,他们那一双双无助的手,那一张张苍老的脸,那一道道无奈的目光,在呼唤着人间的真情!他们是社会大家庭的成员,是我们的兄弟姐妹,是我们的父老乡亲!大力发展慈善事业,努力帮助这些人走出生活困境,让他们共享改革开放的成果,是我们每一位公民义不容辞的责任!慈善送温暖,爱心送社会。哪里有贫困,哪里就应该有慈善!
多年来,在XX镇委以及社会各界的关心和指导下,积极动员社会力量,广泛募集资金,先后开展了一系列助困、助医、助学、赈灾活动,为困难群体及时送去了帮助和温暖,令我们由衷地感到光荣和自豪!在此,也真诚地向多年来积极从事、参与慈善工作的单位和社会各界朋友致以崇高的敬意!
慈善事业,是公益性的社会救助事业,参与慈善事业,利在当代,功在千秋!无论能力大小,无论捐赠多少,都是为最困难的人洒上慈爱甘露,都是向最需要帮助的人伸出暖暖的援手。我们诚恳希望社会各界朋友伸出援助之手,用真诚的心纺织爱的网络,用诚挚的情营造温馨的家园!
XX愿搭起慈善救助的平台,支撑慈善救助的桥梁!为了让更多的困难对象得到人道救助,我们热切期盼每一位有慈心的'人士、每一家企业、每一位在外创业的乡亲积极参与慈善募捐活动,奉献您的真情!您的慈心善举,将给困境中的人们带来生命的温暖,生存的勇气和生活的希望;您的仁爱厚德,也会使您功德无量,福有攸归!
公司倡议书 篇14
四川凉山XX电力开发有限公司(以下简称“公司”)无论是经营管理、工程基建还是生产运营正进入高速发展期,流域工作战线长,基建项目多,地处高山峡谷,内外交通路况艰险,无论是工程参建、生产运营,还是经营管理人员在安全施工、安全生产、交通安全等方面的安全意识、安全经验、安全技能、防范措施等参差不齐,公司面临的安全生产形势极其严峻,为全面提高公司员工及所有工程参建者的安全意识,牢固树立“不安全,不工作”的安全理念,教育监督公司每位员工及所有参建者切实做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护他人不受伤害”(四不伤害),夯实安全基础,保障员工和参建者人身安全和职业健康,结合20xx年“安康杯”主题活动,公司工会、安全生产部联合发起“安全在我心中,我是安全监督员,履行好安全监督权,我的身边无违章”的倡议,在全公司范围内营造“安全生产、警钟长鸣,安全监督,人人有责”的安全文化氛围。
“安全监督员”是指:参与公司经营管理、工程基建、生产运营的`每位人员都是安全监督员,即安全监督全员化,人人参与安全监督。
“安全监督岗”是指:涉及公司经营管理、工程基建、生产运营活动时间内的人员,同步属于安全监督岗,即安全监督全时空,时时事事接受安全监督和监督别人是否处于安全状态。
安全监督岗职责:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护他人不受伤害,对自己身边一切违规违章行为进行监督制止,做到我的身边无违章,作业环境有利于健康。
公司每位员工及所有参建者都是安全监督员,通过本次倡议,在公司经营管理、工程基建、生产运营乃至日常生活各方面,对人的不安全行为和作业不安全环境进行全方位、全员参与的安全监督,倡议员工掌握本专业、本岗位以及可能接触到的场所、设备的安全要求,切实提高员工自身安全意识,强化安全技能,人人自觉肩负起安全监督员职责,人人具备“四不伤害”能力,让“不安全,不工作”的安全理念牢牢扎根内心,让安全永驻心间,提高每位员工落实安全防范措施的能力,让安全监督行为遍布生产每个细节,渗透到生活的点点滴滴,把安全规范行为变成一种安全习惯,大力推崇安全监督光荣,违规违章可耻,以追求“我的身边无违章”为目标,扎扎实实、时时事事履行起“我是安全监督员”的光荣职责,让“安全监督员”这一光荣称号成为我们每位工程参建者的安全守护神,成为我们公司所有生产一线员工的安全守护神,成为我们公司每位员工的安全守护神!共同营造公司在经营管理、工程基建、生产运营各方面良好顺畅的安全环境,坚决遏制不安全事件的发生,保障员工的人身安全和职业健康,为水洛河公司又好又快健康发展奠定坚实的安全基础。
公司倡议安全监督员做到:
1、加强自身安全知识、规定、规范的学习;
2、不断总结安全生产经验;
3、严肃履行安全监督岗职责,对身边的违章违规铁面无私,不留情面,坚决制止;
4、切实做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护他人不受伤害”;
5、追求“我的身边无违章”。