2024年运输劳动合同大全【参考5篇】

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运输劳动合同【第一篇】

对于加快经济结构调整、带动相关产业快速发展、提升区域中心乡村的竞争力和辐射带动力，具有十分重要的意义。为加快我市汽车货运业发展，推进现代物流建设，繁荣地方经济，为决战工业500亿工程提供充分的运输保证，根据实际，就加快汽车货运业发展制定本计划。

一、指导思想

以党的理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届四中全会和市委五届十次全会精神，坚持科学发展观，树立超凡规发展意识，充分发挥我市货运资源丰富的优势，以整合货运市场为切入点，优化发展环境，加大扶持力度，全社会营造加快汽车货运业发展的氛围和合力，做大做强汽车货运产业，打造货运品牌，全面提升我市汽车货运业的竞争力和辐射力，促进全市经济快速健康发展。

二、工作目标

大力推进物流资源整合，依托海关、商检机构和高速公路的兴建，立足公司等大型工业企业充分的货运需求，走经营主体多元化、经营规模集团化、经营区域全国化、经营形式多样化的汽车货运业发展之路，鼓励发展长途货运重型车辆、专用车辆，加快道路货运车辆厢式化进程，加速形成以集团货运公司为骨干、货运配载网络为纽带，集仓储、配送、电子商务、多式联运等企业簇群于一体的现代物流产业集群，加快打造赣西的现代陆地港口。力争近期全市货运车辆突破10000辆，一批汽车货运集团公司进入国家二级货运企业行列，基本形成货运品牌。

三、工作措施

1加强组织领导。成立市汽车货运业发展领导小组。组长：；副组长：、王其德；成员：市财政、交通、物价、监察、公安、法院、交警、工商、国税、地税、稽征、法制办、司法、物资总公司、人保财险、人行、工行、农行、交行、中行、建行、农村合作银行、公司等有关单位的负责人。具体负责汽车货运产业发展政策研究、规划制定、协调服务和督促考核等工作。县、区也要成立相应的组织领导机构。形成加快货运业发展的合力，着力寻求汽车货运业发展新突破。

2优化服务环境。各涉运部门要从服务于全市经济发展的大局动身，坚决破除部门利益，进一步强化职责，切实协助公司业主和车主解决生产经营中的实际困难。建立联席会议制度，领导小组不定期召开涉运部门参加的联席会议，研究、解决货运业发展中的新情况、新问题。交警部门成立市外重大交通事故处置协调服务机构，主动协助处置市外交通事故，为企业排忧解难。平安公司要及时料理各种事故理赔。交警部门对新落户车辆，按车主提供的有效合格证予以上牌。市交通局指导和协助各货运公司建立全国联网的货运信息网络，大力发展货运信息部，随时掌握全国货运市场信息变化，做好信息发布，实现信息资源共享。稽征、工商、税务、运管、交警、物资等车辆办证及税费征管部门要为汽车货运业发展建立专门服务窗口，简化办事顺序，提高办事效率，提供便当服务。各有关部门要切实做好货运资源整合及货运市场的规范管理工作，为外地货运业发展发明良好的市场环境。

4加大金融支持。采取“四连环贷款法”破解车辆购置资金瓶颈，即：以运输公司为贷款单位，贷款人向运输公司申请；交警部门对抵押车辆不得过户，平安公司提供安全，银行发放贷款。鼓励和支持银行放贷，提高消费贷款信用度，防范金融风险，制止恶意逃债行为。积极启动民间资金，吸纳社会闲散资金，通过合伙、入股等形式，解决购换车辆的资金来源。

5大力引车落户。采取走出去、请进来的方法，大力引进外地车辆，扩大货运车辆规模，积极培育税费源。对引进的外地车辆，各有关部门要上门服务，实行委托检测。对来落户的大型货运企业在优惠政策上可采取一企一策的方法，鼓励外地有实力的货运企业来发展。

6规范税费征管。各涉运部门和单位要密切配合，建立健全工作机制，既要严禁乱收费、乱罚款、乱摊派，又要从源头上杜绝偷漏税费行为的发生。对新上牌车辆，交警部门要责成车主到稽征部门落户后才干核发行驶征；对已挂牌车辆，应不欠税费才干给予年检。对市内、市外籍车辆所欠税费要采取联合执法，依法进行追缴。市财政按实际追缴税额的20%给予安排追缴经费。

7加强行业管理。各汽车货运公司必需规范管理，健全组织机构，进一步完善规章制度，规范驾驶员行为。要加强对驾驶员的思想政治、职业道德和法律法规教育，做到老实守信，按时还贷，公平交易，遵纪守法，照章缴纳税费。驾驶员扣货、短货、偷货、对货主进行敲诈的所属公司要给予严肃处置，涉嫌犯罪的'司法机关要依法追究法律责任。金融、平安应建立汽车货运信用等级评定制度，按信用等级，信贷方面予以支持。对多头开户和恶意逃废金融债务的由相关部门对其进行联合制裁。涉嫌金融诈骗的要依法予以严厉打击。

8建立考核机制。制定发展目标，分解到各县、区及涉运部门。对县、区及涉运部门发展汽车货运业从以下三个方面进行考核。一是考核巩固数，即坚持年初确定的车辆基数；二是考核发展数，即年末车辆新增数；三是考核税费增长率；四是涉运部门服务质量及成效。对发展快的县、区及服务好、效果显著的部门予以惩办奖励（考核奖励方法另行制定）对工作不达标的予以通报批评。

9强化督促检查。各地、各部门、各单位要加大宣传力度，积极营造加快发展的氛围，并依照本计划的要求，认真抓好落实。市政府对各地、各部门、各单位贯彻落实的情况进行专项检查，对工作推诿、落实不力的单位予以通报批评，并追究相关领导及有关人员的责任，确保各项政策措施落到实处，以推进我市汽车货运业的快速发展。

运输劳动合同【第二篇】

乙方：________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《________________市劳动合同条例》及本公司的有关规章制度，在互尽告知义务的基础上，本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。

第一条 本合同为定期合同;

本合同的固定期限为：自________年____月____日起至________年____月____日止，为期____年____个月，其中自________年____月____日起至________年____月____日止为试用期，为期____个月。

第二条 甲方根据本公司实际情况制定了一岗多职的工作原则，基于这一原则甲、乙双方同意：

甲方聘请乙方在部门工作，主要从事岗位，该岗位为乙方的主体岗位;除主体岗位外，乙方上级主管可根据工作需要临时安排其它工作。

第三条 经甲乙双方协商一致，可调整乙方的主体岗位。

第四条 乙方应按甲方所规定的工作内容、范围及职责，按时、按质、按量的完成工作任务;甲方可对乙方工作进行考核。

第五条 乙方工作地点：。

第六条 劳动时间：

甲、乙双方同意执行定时工作制，甲方安排乙方的工作时间为：

星期一至星期五，上午8时至12时，下午1时至5时。

甲方应合理安排乙方工作任务，甲方因工作需求延长乙方工作时间时，乙方应配合，甲方允许乙方作出相应时间的补休。

第七条 劳动条件：

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.甲方根据乙方岗位的实际需要，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方按国家规定，对女职工实行特殊劳动保护。

第八条 工资支付：

甲、乙双方确认，本合同所称“工资”是指甲方支付给乙方的工资，不包括奖金、国家及公司规定的各种补贴和津贴。

1.甲、乙双方同意甲方根据本公司先行工资制度标准确定乙方工资。试用期内工资元，转正后工资为元;乙方在按时、按质、按量完成工作任务的前提下(以人力资源部的考核及部门经理考核为准)，奖金为元。

2.甲方于每月____日以货币形式支付乙方工资。

第九条 甲方根据本公司实际情况制定了变岗变薪的制度，基于这一原则，甲、乙双方同意：甲方可在乙方工作岗位调整时对乙方的工资标准予以相应变更。

第十条 甲、乙双方同意：甲方可根据生产经营的状况或乙方实际工作能力和工作表现(以人力资源部的考核及部门经理考核为准)，适时调整乙方的工资。

第十一条 甲方为乙方依法购买国家规定的社会保险。

第十二条 在本合同有效期限内，甲方应按国家所规定的休假制度，予以乙方符合条件的各类法定节假日，婚丧、生育等带薪休假待遇。

第十三条 乙方患病或非因工负伤，需要停工医疗的，由指定医疗机构出具病情证明，按有关政府规定的或甲、乙双方的约定享受医疗期和医疗期内的病假工资。

第十四条 乙方因工负伤，需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见，并经本公司住所地劳动能力鉴定委员会确认。医疗期间享受企业职工工伤保险待遇，工资改发工伤津贴。

第十五条 乙方因工伤亡或非因工伤亡等待遇，按有关法律规定及公司有关规定程序执行。

第十六条 甲方制订的规章制度(适用全公司员工的)，应经合法程序(职工代表大会)通过并公示。

第十七条 甲方制订的专项规则(适用乙方的)，签订本协议时已详尽告知。

第十八条 乙方对甲方在签订本合同时已有效的各项规章、规则，表示已知并确认无异议。

第十九条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程及工作范围;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

第二十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司的规章制度，视具体情况给予不同程度的行政纪律处分，直至解除本合同。

第二十一条 甲、乙双方经协商达成一致的，可变更本合同条款。

第二十二条 订立本合同时所依据的法律、行政法规、行政规章、________________市有关政策及本公司有关规定发生变化时，甲、乙双方应变更合同相关内容。

第二十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，须变更本合同方可继续履行的，经甲、乙双方协商一致同意，可以变更本合同相关内容。

第二十四条 变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

第二十五条 甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十六条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

3.在试用期内，乙方必须10个工作日前以书面形式告知甲方，并办理交接工作。

第二十七条 试用期满转正后，在合同期限内，除下列情形外乙方可解除劳动合同，但必须提前三十天以书面形式通知甲方;乙方若未提前三十天以书面形式通知甲方的，应赔付甲方一个月实际工资收入。

1.给甲方造成经济损失尚未处理完毕的;

2.被有关国家机关依法审查尚未结案的;

3.乙方因与甲方就出资培训深造或资助购房等有服务期约定，且服务期未满的。

第二十八条 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，并不支付任何形式的补偿金：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反用人单位的规章制度的;(以人力资源部的处罚为依据)

3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(以人力资源部的处罚为依据)

5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;乙方提供的简历与实际不符的，乙方提供的学习经历与工作经历与实际不符的，乙方向甲方介绍的其培训经历、荣誉经历或职称、学历有虚假的情形视同为属于上述情形。

6.被依法追究刑事责任的。

第二十九条 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：：

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的;

4.本合同以及甲方规章制度所规定的其他情形。

第三十条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十九条的规定解除劳动合同：

2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

3.女职工在孕期、产期、哺乳期的;

4.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

5.法律、行政法规规定的其他情形。

第三十一条 有下列情形之一的，本合同终止：

1.本合同期限届满的;

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4.甲、乙双方实际已不履行本合同满三个月的;

5.本合同期限届满，但乙方有第三十条约定情形之一的，劳动合同期限顺延至该情形消失。

第三十二条 甲方按法定程序宣告歇业、撤销、解散、破产的，本合同可以终止，但甲方应提前三十日书面通知乙方。

第三十四条 合同双方若要求续签本合同，应当在本合同期限届满前三十天内，书面通知对方，经双方协商同意，可以续签劳动合同。

第三十五条 本合同终止之日起____日内或本合同任何一方作出解除合同书面通知之日起____日内，乙方必须履行工作移交义务，按照甲方移交规定程序全面、适当地办理移交。

第三十六条 乙方在履行本劳动合同期间或离职后，对本工作掌握和了解的商业秘密有保密义务。乙方故意泄露甲方的商业秘密，由此给甲方造成损失，甲方有权要求赔偿。本条所指的商业秘密，是指不为公众所悉，能甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。甲方的客户及相关业务信息属于甲方的商业秘密。

第三十七条 甲、乙双方任何一方违约，给对方造成经济损失的，须承担违约责任，具体赔偿额根据法律、法规和给对方造成经济损失的程度确定。

第三十八条 乙方未按本合同第三十五条约定履行工作移交义务的，按该项工作移交所需要的期间为计算依据，以乙方解除劳动合同时上一个月的工资收入为标准支付甲方违约金。

第三十九条 在本合同期限内，甲乙双方经协商另签专项协议的(如服务期协议、保密协议等)，该专项协议为本合同附件，专项协议对违约责任的约定与本合同不一致的以该专项协议为准。

第四十条 甲、乙双方履行本合同而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。

第四十一条 甲、乙双方发生的劳动争议可先行协商解决，也可自发生争议之日起六十日内向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服从仲裁的一方，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第四十二条 甲、乙双方确认，在本合同中注明的地址、通讯送达地、联络电话是各类文书、文件送达地。若发生变更的，应当及时告知对方，未告知的，所发生的法律后果由未告知方自行负责。

第四十三条 乙方在本合同中所签署的姓名和笔迹，确认为用于本合同履行期间(包括服务期内)对其他所相关文书的有效签名。

第四十四条 乙方确认在签订本合同时，已了解甲方依法制订的各项规章制度，并愿予以履行。

第四十五条 甲、乙双方确认公司制订的各项规章制度以及公司公告的各类通知，都是本合同的有效组成部分。

第四十六条 甲方已经将公司的基本情况(包括乙方的劳动报酬、劳动条件等)告知乙方，乙方也已经了解该情况，双方在此基础上签订本合同。

第四十七条 本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商处理。

第四十八条 本合同如与国家、本市有关法律、法规相抵触时，按有关法律、法规执行。

第四十九条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，自签定之日起须经甲乙双方签字盖公章后生效，两份合同具有同等法律效力。

第五十条 本合同签订生效之日起，原劳动合同作废。

甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________

签订地点：___________ 签订地点：___________

运输劳动合同【第三篇】

托运方(甲方)

承运方(乙方)

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，合作双方就双方责、权、利等有关事项，经双方协商一致，达成如下协议。

运输合作条款：

第一条：承运货物的品名、品种、规格、数量、质量、包装。

1、货物名称：甲方厂家生产国内销售产品

2、品种规格：各种型号

3、数量：按照计划指令

4、质量：按照国家标准

5、货物包装：按照国家标准

第二条：承运线路

乙方根据甲方的需要及需求，甲方从乙方根据甲方的需要，采用汽车运输方式。

1、在约定启运时间当天以电话或者传真向乙方发出运输指令，包括发运时间、目的地、货物名称、基本型号、数量、提货地点、收货人名称、地址、电话等。一般情况下当天中午12：00以前下达运输指令，乙方应在接指令后24小时内把运输车辆安排到甲方装货点，由甲方安排工人们装载货物。

2、甲方下达的运输指令必须真实和确定，发出后不随意更改，并保证指令所指货源的充足，中货源不足导致车辆返空，甲方应承担由此产生的费用。

3、因甲方指令错误而引起的货物错送或找不到收货人所造成的损失由甲方负责。

4、双方签订合同起如出现甲方货物给其他物流公司承运或客户自提，乙方有权终止合同，并要求甲方退回所有保证金。

第五条：乙方的权利和义务

1、自乙方提货起至收货方签收前的货物运输和保管责任有乙方负责，并承担一切责任。

2、因乙方的原因，造成货物错送收货人地址，给甲方造成货物损失的，

3、乙方在运输过程中造成甲方的货物破损、缺少、被盗、淋湿、污染，乙方按双方确定实际损失赔偿给甲方。

4、乙方承运甲方货物运输双方协商预交保证金为：元。

5、在运输途中如出现不可抗拒的原因所导致货物到货时间延误，乙方必须第一时间通知甲方或客户。

第三条：运输方式

第四条：甲方的权利及义务

第六条;货物运输价格

货物运输价格按合同运输价格为准，均为市场行情价格。如甲方货物每一批货值超过10万元，由乙方代理保险，保险费按货值的2‰由甲方支付给乙方。

第七条：运输结算

结算方式为：本合同期内所产生的运费按每次货到付清运费。

第八条：合同时间

自年月日至年月日，为合同试运行期，在此期间双方均可提出终止合作，合同期满后，乙方有优先签约权利。

第九条：在双方合同期间如有一方中途提出解除合同必须征求双方协商提前一个月通知对方。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

运输劳动合同【第四篇】

乙方：_____

甲方招收乙方为运输人员，经双方友好协商，同意签订本合同，并信守以下条款：

一、甲方的权力、义务：

1、严格遵守《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》等有关安全生产法律、法规、规章及工作规范，加强对从业人员的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训，提高全员安全生产意识。

2、甲方有对乙方进行管理和教育的义务和权利，有人事任免权。

3、甲方要及时发放工资、加班费、奖金和其他福利待遇。

4、甲方为乙方提供安全的工作环境和安全预防措施。

5、甲方提供证件齐全、检验合格的危化品运输车辆由乙方使用，为本公司客户送货。

6、甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

7、甲方为乙方配备与运输危险品性质相适用的安全设施和防护用品

8、按国家或行业有关标准规定的行驶里程或间隔时间，对车辆进行维护作业。车辆必须到具备危险品运输车辆修理条件的维修企业进行维护作业。

9、甲方有权对违犯公司各项规章制度、违犯操作规程，经教育不改的乙方解除本合同。

二、乙方的权力、义务：

1、危险货物运输车辆的驾驶员、押运员、管理人员必须按《危险化学品安全管理条例》等有关规定进行_______岗位培训，取得了相关资质证件，经车队审查合格报公司安全领导小组备案后，方可从事危险货物运输车辆的驾驶、押运工作。

2、必须服从公司安全调度人员的指挥和安排，按照指令送货，在装货时必须服从厂方指挥，卸货时必须听从用户调度。用户如需对货物进行检验、过磅后再卸货，应予配合。卸货完毕，必须要求对方在回执上盖_认可。

3、乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，严禁违章超载、超速和超车，以及疲劳驾驶、酒后驾车等，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。

4、乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将

车交给其他人驾驶。危险货物运输车辆除驾驶员、押运员、装卸员外，严禁搭乘无关人员。

5、必须按时、定期参加公司三级安全主管部门组织的安全学习、培训、考核、考试、消防演习、应急救援预案演习，并记录存档。

6、必须了解并熟记自己所承运的危险化学品的危险性、危害性、化学物理特性、运输注意事项，事故应急救援措施等专业知识。

7、乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

8、必须在出车前、行车中和收车后对车辆和附属设施进行安全检查，确保运输安全。

9、在整个生产过程中，严格按照操作规程进行作业，杜绝违章作业。

10、要遵纪守法，不拿客户的一草一木，不参与任何违法活动。

11、必须和客户搞好关系，做到安全及时，不耽误用户的正常工作，发现问题及时反映。

三、合同期限：

双方商定合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

四、合同期满，如双方同意继续留用，需重新签订合同。

五、若有其他未尽事宜，由双方协商解决。

六、本合同一式两份，甲方乙方各执一份。本合同自签字之日起生效。

甲方：_____莱乙方：_____

代表：_____住址：_____

电话：_____电话：_____

日期：______年______月______日

运输劳动合同【第五篇】

1、汽车一级维护是由驾驶员负责执行的车辆维护作业。

a、正确

b、错误

2、行车中发动机突然熄火，不能继续起动时，应打开危险报警闪光灯，原地立即停车。

a、正确

b、错误

a、正确

b、错误

4、高速公路行车时允许借路肩超车。

a、正确

b、错误

5、道路运输管理机构的工作人员，可以与他人合办道路货物运输企业。

a、正确

b、错误

6、经营性道路货物运输驾驶员应当在从业资格证件有效期届满30日前到原发证机关办理换证手续。

a、正确

b、错误

7、在确保安全的前提下，可以在高速公路匝道上临时停车。

a、正确

b、错误

8、鲜活、易腐的`货物，一般不予办理零担货物运输。

a、正确

b、错误

9、车辆使用含酒精的防冻液着火时，可立即用水浇泼着火部位，以冲淡酒精防冻液的浓度。

a、正确

b、错误

10、发动机点火系的断电器触点间隙不合适，会增加汽车油耗。

a、正确

b、错误

11、空气滤清器过脏会使发动机油耗上升，排污增加。

a、正确

b、错误

12、汽车点火系统工作时发射的电磁波对无线电通讯、电视等会产生干扰。

a、正确

b、错误

13、驾驶车辆时，驾驶员不得拨打或接听手持电话，但允许与他人进行交谈、吸烟。

a、正确

b、错误

14、经营性道路货物运输驾驶员应当按照规定参加驾驶技能培训。

a、正确

b、错误

15、发动机机油压力低，则机油报警灯熄灭。

a、正确

b、错误

16、保证足够的睡眠时间和良好的睡眠效果是预防驾驶疲劳的有效措施。

a、正确

b、错误

17、经营性道路货物运输驾驶员发现重大事故隐患，不立即采取消除措施，继续作业的，由发证机关吊销其从业资格证件。

a、正确

b、错误

18、驾驶员在行车过程中感到困倦时，可食用一些酸辣的食品继续开车。

a、正确

b、错误

19、跨地(市)行政区域进行超限运输的，由运输起讫地市级公路管理机构负责审批。

a、正确

b、错误

20、对于实施道路运输监督检查过程中暂扣的车辆，道路运输管理机构的工作人员可以收取一定的保管费用。

a、正确

b、错误

21、离合器摩擦片变形，可能会引起离合器发抖。

a、正确

b、错误

22、后桥润滑油量不足，可能会造成汽车行驶、滑行时后桥异响。

a、正确

b、错误

23、驾驶车辆时应时常深呼吸和调整坐姿，以免因长时间保持固定姿势，而阻碍血液循环。

a、正确

b、错误

24、汽车二级维护是由汽车维修企业负责执行的车辆维护作业。

a、正确

b、错误

25、经营性道路货物运输驾驶员发生重大以上交通责任事故的，由发证机关吊销其从业资格证件。

a、正确

b、错误

26、在繁华或者重要路段发生事故，要服从执勤交通警察的指挥。

a、正确

b、错误

27、车辆左、右轮胎气压不一致，可能会造成行驶跑偏。

a、正确

b、错误

28、前轮定位不准，不影响燃料的消耗。

a、正确

b、错误

29、经营性道路货物运输驾驶员应当按照规定填写行车日志。

a、正确

b、错误

30、三轮汽车转向盘的最大自由转动量不允许大于45°。

a、正确

b、错误

31、与前方车辆发生追尾碰撞时，驾驶员应在安全带拉紧的情况下，曲体双臂抱着大腿。

a、正确

b、错误

32、道路货物运输经营者不得运输法律、行政法规禁止运输的货物。

a、正确

b、错误

33、驾驶环境差，会增加驾驶员的心理负担，但不会增加疲劳。

a、正确

b、错误

34、道路运输经营者可以擅自改变车辆颜色。

a、正确

b、错误

35、汽车维护制度贯彻“安全第一、预防为主”的方针，是保障汽车运行安全的基本制度。

a、正确

b、错误

36、从事道路货物运输经营的，由地市级道路运输管理机构负责审批。

a、正确

b、错误

37、道路运输管理机构的工作人员实施监督检查时，当事人有权拒绝提供任何资料。

a、正确

b、错误

38、驾驶员的注意力是否集中对于安全行车非常重要。

a、正确

b、错误