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内部关系对照检查材料部队【优推8篇】

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部队密切内部关系对照检查【第一篇】

中共中央、国家主席、中央军委主席日前作出重要指示,强调军队开展党的群众路线教育实践活动,既要贯彻中央统一要求,又要体现自身特点和建设规律,着眼永葆人民军队性质、宗旨、本色,着眼形成和发展团结友爱和谐纯洁的内部关系,着眼促进军队各项工作和建设。要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力在纠治官兵反映强烈的突出问题上见到成效,在解决深层次矛盾和问题上见到成效,在构建规范化、制度化的长效机制上见到成效,努力从思想上、组织上、作风上为实现党在新形势下的强军目标提供坚强保证。

经批准,全军党的群众路线教育实践活动工作会议21日在京召开。会议主要任务是认真贯彻党中央的部署要求,坚决落实和军委决策指示,对全军深入开展党的群众路线教育实践活动进行动员部署。中共中央政治局委员、中央军委副主席范长龙,中共中央政治局委员、中央军委副主席许其亮出席会议并讲话。中央军委委员常万全、房峰辉、赵克石、张又侠、吴胜利、马晓天、魏凤和出席,张阳主持。

范长龙强调,贯彻党中央、的决策部署和重要指示,搞好军队的教育实践活动,进一步抓好作风建设,要围绕实现党在新形势下的强军目标,贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,突出反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这个重点,坚持领导带头、严字当头,标本兼治、综合施策,务求改进作风有新成效,官兵士气高,部队风气正,强军底气足,有效履行军队的使命任务。要深化思想认识,充分认清这次教育实践活动的重大意义,站在听党指挥的高度,树立走在前列的标准,打赢改作风这场硬仗。反对形式主义,要着重解决文山会海、贪图虚名、弄虚作假、工作不实的问题;反对官僚主义,要着重解决对广大官兵的根本态度问题;反对享乐主义,要着重克服贪图享受、及时行乐思想和精神懈怠、不思进取的现象;反对奢靡之风,要着重纠治铺张浪费、挥霍无度、骄奢淫逸的不良风气。要认真贯彻整风精神,敢于较真碰硬,抓正反两方面典型。要以具体管用的制度作保证,对于公务接待、军车管理、建房占房、选人用人、资源管理等,要一项一项研究。要把教育实践活动与部队正在开展的各项工作结合起来,与加强党委班子和干部队伍建设结合起来,聚焦到提高战斗力上,贯穿到以军事斗争准备为龙头的各项工作中,确保部队能经受各种考验,圆满完成各项任务。

许其亮指出,各级要坚持用党中央、的决策指示统一思想,充分认清开展教育实践活动是永葆党的性质宗旨的内在要求、是传承我党我军优良传统和作风的现实需要、是推动实现中国梦强军梦的战略之举,切实以强烈的政治责任感,高标准抓好教育实践活动,确保取得党中央、满意,人民群众和广大官兵满意的成效。要紧密结合军队特点和实际,着力增强开展教育实践活动的质量和实效。牢牢把握听党指挥、服务人民这一核心要求,突出抓好中国特色社会主义理论体系武装,抓好马克思主义群众观点和党的群众路线、我军性质宗旨和优良传统教育,强化官兵宗旨意识,从思想根源和灵魂深处坚定信念、铸牢军魂,确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,一切行动听从党中央、中央军委和指挥。以整风精神解决作风上的突出问题,坚决贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,突出“四反”整治,以解决问题的实际成效取信官兵。始终把提高战斗力作为根本出发点落脚点,促进军事斗争准备往深里抓往实里抓。构建规范化制度化的长效机制推动形成文化自觉,使为民务实清廉成为每个党员干部的信仰追求。要把开展教育实践活动作为重大政治任务,严格落实党委领导责任,尤其是领导干部要带头参加,勇于纠正自身问题。

张阳主持会议时指出,要把和军委的决策指示学习领会好,结合实际把教育实践活动工作部署安排好,把教育实践活动与其他工作统筹兼顾好,把加强组织领导的各项要求认真落实好,推动教育实践活动深入发展。

会议以电视电话会议形式举行。四总部、驻京各大单位、军委办公厅领导和全军教育实践活动领导小组成员在主会场参加会议。全军和武警部队军以上单位党委、部门领导在分会场参加会议。

内部关系对照检查【第二篇】

内部动机与外部动机的关系问题在20世纪90年代重新成为动机研究的热点.该文综述了内部动机与外部动机关系的实验研究与理论研究状况.认为实验研究经历了外部动机削弱内部动机、外部动机与内部动机共存、外部动机能够对内部动机产生促进作用三个阶段,研究者的心理学立场是造成分歧结果出现的重要原因;不同的理论模式各有所长,尤其是自我决定理论的新进展“有机辨证元理论”中关于需要的'阐述是近期动机研究的亮点,在更高层次上实现了对内部动机与外部动机关系的整合.并提出探讨内部动机与外部动机具体成分之间的关系,检验特质状态与情境状态中二者的相互作用,及心理需要对情境与动机的中介机制应当成为未来研究的方向.

作者:张剑郭德俊作者单位:首都师范大学心理系,北京,100089刊名:心理科学进展pkucssci英文刊名:advancesinpsychologicalscience年,卷(期):11(5)分类号:b842关键词:内部动机外部动机自我决定有机辩证元理论需要

部队生活对照检查材料【第三篇】

xxx。

共1第1页。

力方向和改进措施,现对照检查如下:

一、存在的问题。

(1)理论业务钻研少,指导实践的能力有限。一是钻研理论和业务知识不积极,有“走马观花”现象,对相关理论和业务学习没有认真反复研读,真正掌握的不多。二是自认为经过了多年乡镇磨练和经历,理想信念和宗旨意识是坚定的,经得起考验的,放松了对理论和业务的钻研学习。三是有时以工作忙、没时间为借口,在学习业务方面放松了对自己的要求,尤其是对新知识、新技术的了解和学习上不深、不细、不全面,理论与实践联系不紧密,在指导实际工作上,能力不足。比如:在关道村督促群众管理果园时,群众询问在管理挂果园时,应打什么药的问题,由于我对专业知识掌握不够,未能给予准确答复,最后通过请教果业技术人员才解决了群众提出的问题。

(2)开展批评与自我批评效果不明显。自己有时认为严厉批评会有伤于同事之间情面,所以,开展批评与自我批评多停留于表面,不好意思开口,即使批评也只是笼统的说几句,解决问题的效果不好。有时对自身存在的问题,认为只要自己注意改正就行,很少提出来,自我批评做的不够。

共2第2页。

职工自觉改正,睁一只眼闭一只眼,有时只在开会片会时进行强调。

(4)工作创新上不够,只求过得去,不求过得硬。在指导工作时,有求稳怕乱心理,有时候怕出问题,因循守旧、按部就班,满足于老经验、老办法,习惯于老一套,自己认为只要工作上不出差错,任务在落实上不欠账就行,工作方式方法还不够新、不够活。有老好人的思想,只顾点上的工作,工作中存在片面性,没有做到整体推进,造成工作整体发展不平衡。比如:在抓旱作农业上,我认为自己只要实实在在的完成上级下达的任务指标就行,而对怎样把这项工作抓得更好、落得更实,没有让行政督促和引导转变为群众自觉开展工作上来,所以思考的少、钻研的少,缺乏创新思维,方法还不灵活。

共3第3页。

作,职工愿气较大。

(6)处理农村工作的经验、方式、方法还不够得当,有待进一步提高。虽然乡镇工作16年,但在处理个别问题时仍然缺乏灵活性、创造性,单凭自己的经验和习惯来处理和解决问题,导致处理个别事务时考虑不够周全,言行有时把不住火候,急于求成,在工作中造成很多不利因素。

二、产生问题的根源。

联系自身实际,以上问题的根源,是自己的世界观、人生观、价值观这个“总开关”松动了。

1.放松了政治理论学习。加强理论武装,才能不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,才能保持政治清醒,才能在思想上做明白人。自己存在的一些问题,主要是对理论学习不重视。主观上存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的懒惰思想,认为自己既有多年的乡镇工作经历,自认为阅历比较多、经验也不少,对理论学习主观不重视,放松了对中国特色社会主义理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。

共4第4页。

工作。进取意识减弱,工作激情有所下降,畏难情绪滋生,从而导致责任不敢担当等消极思想。

3.放松了宗旨意识强化。中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务,党员的自身价值只有通过全心全意为人民服务,才能真正得到体现。党要求我们任何时候都要把群众利益放在第一位,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,时刻保持同人民群众的血肉联系。我作为一名共产党员,从参加工作以来,尤其是担任领导干部以来,由于忙于完成工作任务,自觉不自觉地群众意识有所淡化,与群众距离远了、感情淡了。

执纪问责时,怕影响班子团结、影响同志关系,得罪人,睁一只眼闭一只眼,有得过且过的“好人主义”,对不良作风没有做到动真碰硬,监督不严。

二、整改措施和今后的打算。

针对自身存在的主要问题及其根源,我将下定决心,严格按照“四个合格”要求,花大气力认真加以整改,努力予以纠正。主要改进措施和努力方向是:

1.针对理论业务钻研少,指导实践的能力有限的问题,进一步加强理论武装,坚定理想信念。一是自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,弘扬马克思主义的学风,真正把理论学习作为提高自身素质的第一任务,从应付性学习转变为主动钻研学习,从为了工作“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”,自觉做到带头挤时间刻苦自学,带头向实践学习、向群众学习,提升指导农村工作的能力。二是在今后的学习工作中,严格遵守中央“八项规定”和“三严三实”作风建设标尺,带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求,组织党员干部学习《党章》,进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。带头严格落实《xx乡干部职工管理制度》相关要求,真正使个人学习常态化和自觉化。

充分发挥带头示范作用,从具体问题改起,从每一件小事抓起,对待同事之间存在的问题,诚恳提出,并帮助改正。二是在善意开展批评的同时,积极开展自我批评,俗话说:“知人者智,自知者明”,要经常反躬自省,善于发现自身存在的问题和思想上的苗头倾向,勇于开展自我批评,把问题摆到桌面上,在单位内部营造良好的批评和自我批评氛围,形成团结协作、共谋发展的良好风气。

3.针对干部职工管理不够的问题,坚持打铁还须自身硬,从严管理干部。一是“打铁还需自身硬”,不断夯实党性修养,强化责任意识,以身作则,带头严格执行相关管理制度。二是加强对所包村的乡村干部的管理,严格落实机关管理制度,责任到人。把制度的落实贯穿到日常工作和生活之中,对工作不力的,该批评的及时就批评纠正,绝不碍于面子,放任自由。

4.针对工作创新上不够,只求过得去,不求过得硬的问题,拓宽工作思路,创新工作方法提效率。一是工作中带头贯彻落实xx乡党委的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。二是克服求稳不求进的心态,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措。三是对自己所包域内的工作搞得不实、不细的,要及时提出可行的补救措施,对工作不力的干部职工要当面指出,不绕弯子,争取把各项工作任务落到实处。

共7第7页。

5.针对服务主动性不够,对一线职工关心少的问题,努力践行群众路线,深化为民情怀接地气。一是常与村干部、群众面对面沟通交流,倾听群众真实的想法和期盼,听民意、知民情、解民忧,为群众办实事、办好事,让群众好办事,以优质的服务,良好的形象,服务三农。二是经常倾听职工的意见和建议,关心爱护职工,帮助他们解决一些生活中的实际问题和困难,使干部之间关系和谐,团结共事,提升工作效率。

6.针对处理农村工作的经验、方式、方法不够,有待进一步提高的问题。一是转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作。二是树立强烈的时间观、效率观、质量观。今天能办的事不拖到明天,坚持限时办事制度,不拖不等,用最短的时间完成任务。三是进一步提高办事热情,努力为群众排忧解难,真心诚意地解决群众的困难和问题。四是切实改进方式和方法。在遇事周全考虑的同时,还应做到“三个正确对待”,即:正确对待自己,严于律己,时刻自省、自警、自励;正确对待批评,虚心听取他人的意见和建议,改正缺点和不足;正确对待困难,克难攻坚,锻炼自身过硬的素质。

共8第8页。

政建设责任制,把加强基层党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓,认真实行“一岗双责”,明确责任分工,层层签定责任状,严格责任追究。使基层组织真正成为为官清廉、为民办事、群众信赖的组织。同时,也要组织纪检干事加大案件查处力度,通过查办案件增强警示教育功效,尤其要查处那些在扶贫领域侵害群众切身利益的突出问题,注重利用典型案件对党员干部进行教育,达到查处一案,教育一片的目的。

总之,在今后的工作中,我会对自己提出更高的要求,牢固全心全意为人民服务的宗旨意识,“干一行、爱一行”,开拓创新、与时俱进,努力践行“四讲四有”新要求,根据查找出的不足及问题,认真抓好整改落实,把整改工作贯穿于今后工作的始终,把“四个合格”真正内化于心,外化于行,不断提高自己的责任感和使命感,增强事业心和公仆心,以为民、利民、便民为目标,努力提升服务三农、服务群众效能,为促进我乡经济社会发展做出积极贡献,真正做一名合格的党员领导干部。由于本人认识有限,还有很多不足之处恳请领导和同志们予以批评教育,我将诚恳接受并加以改正,以促进自己的进步和工作的开展。

共9第9页。

部队党员对照检查材料【第四篇】

部队党员对照检查材料,是分析个人在思想,作风,纪律等方面反思自身存在的问题及原因和如何解决的方法。下文是查字典本站发布的部队士官党员对照检查材料参阅,望内容能满足各位的阅读需求,看完后有所启示和帮助。

为了贯彻落实xx省公安队伍教育整治电视电话会议精神和总队的有关要求,根据《xx消防支队“三个专项整顿”实施方案》的要求,按照支队统一部署开展了这次作风纪律教育整顿活动。通过近期的学习教育和“六查六看”的查摆剖析,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻检讨,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:

一、自身存在的问题。

(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

第1页是正确运用科学理论,探索新时期政治工作的新路子,不断提高业务素质和领导艺术水平方面下功夫不够。

(三)工作缺乏拿起批评和自我批评开展积极健康思想斗争的勇气。主要表现在:一是对批评和自我批评的深刻含义作用认识不足,没有看到这一有力武器的效应;二是“怕”字当头,怕讲不准,怕伤和气。以至于班子成员之间、同志之间“一团和气”,积极健康的思想斗争开展不起来。

(四)工作开展的深入程度不够,在总结提高的能力上有待加强。在实际工作中,自己有明显的“忙于事务,被动应付工作”的痕迹,创一流业绩、建一流大队的持之以恒的后续力量不足,只求工作任务的完成,不去认真思考,认真总结,从而没能很好的在经验中提高自己。

二、问题存在的原因。

(一)对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的第2页指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

(二)业务水平不高,缺乏敬业精神。一方面,自认为是专业学校毕业,消防业务知识踏实,实践经验积累丰富,不去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性。

(三)工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

(四)事业心责任感减退,自身要求不够严格。跟前几年相比,自己在近期的工作上的确有放松的迹象,主要是因为在这段时间里,接手大队所有事项,大部分时间忙于工作的交接上,没有真正沉下心来进行部队正规化的管理和自身业务知识的加深上,同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪,所以放松了对部队的要求,只顾得个大局。

三、解决问题的措施。

1、加强政治学习和党性培养,不断用马克思、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

第3页严治警的思想,进一步严格要求自己,做一名真正合格的基层干部。

3、在工作方面求真务实,真正沉下心来抓好部队管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,加强自身表率作用,努力把大队建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进大队。

4、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想。

5、勤请示,多汇报,当好大队领导,维护班子的团结和战斗力,充分发挥主观能动性,将部队全面建设带上一个新台阶。

以上就是我在这次作风纪律教育整顿中的剖析心得和对今后工作的打算,请领导和同志们批评指正。

第4页。

部队战士对照检查材料【第五篇】

本人于2004年4月调任_中队任指导员、中队党支部书记。通过此次作风纪律教育整训活动以及听到官兵们之间的发言讨论,本人对照自身发现存在以下几个方面的问题,现向大家做个汇报,请大家监督:

一、学习不刻苦,缺乏自觉主动的学习精神。

二、宗旨意识不够强,工作责任心和开拓进取精神还欠缺。

这一问题的主要表现及基原因是:首先,思想境界不够高,放松了世界观的改造。虽然从踏入部队大门,特别是加入党组织以来,“全心全意为人民服务”是我党我军的宗旨在心里记得很牢,但是在实践这一宗旨时,应如何全心全意为人民服务还缺乏远大目标,认为在班上,在中队,只要对工作认真负责,把任务完成好就行,自己入伍以来,从当兵到提干,加班加点干工作是经常的事,相比之下已经不错了,对宗旨含义的理解不够全面。其次,缺乏共产主义的远大理想。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的建立,社会上讲理想、讲奉献的人少了,讲实惠、讲享受的人多了,受社会大环境的影响,自己的理想信念也一度淡化,对自身要求不够严,标准不够高,全心全意为人民服务、做人民公仆的观念不够强,把自己等同于一般群众;第三,存在“等”、“靠”、“看”的思想,对工作缺乏时不待我、只争朝夕的开拓进取精神。过去在基层当排长,认为本职工作和领导交办事的事完成了就行,不能根据形势的要求结合基层实际,积极为领导出谋献策,当好参谋。担任主官后,面对这么多的困难和任务,有畏难情绪,对于中队的工作,还不能大胆创新,开拓进取,存在等上级怎么要求,中队的困难上级能不能帮助解决一点,看看别的中队怎么做,我们不比别人差就可以了等等这些固步自封的思想,缺乏“无功则是过”的领导责任意识。

二、工作作风不够扎实,工作方法不够讲究,思想工作不够深入。

这一问题的主要表现及其原因是:1、进入基层领导角色不够快。工作的观念尚未及时转变,基层领导的意识没有及时树立,过去当排长习惯领导布置什么做什么,做完就了事的思想。而基层的工作千头万绪需要科学计划,合理安排,全面落实。而我刚任基层领导时,面对中队这么多的困难,存在畏难情绪,工作方法不讲究,存在今天这个事情急就干这个,明天那个事情急就干那个,没有明晰的工作思想和目标,因此刚到基层时把主要目标放在了队伍训练上,没有把握中队全面建设的重心,工作效果也不好。我作为中队支部书记,负有不可推卸的责任;2、群众观念不强,对官兵思想了解不够。到中队之后,虽然及时深入到战士中了解部队的各项工作情况,也发现了队伍存在的一些问题,但对存在的问题解决不及时,没有及时抽时间深入到战士中谈心,了解他们的思想,除了找少数士官和班长谈心外,对多数战士的思想和基本情况不了解,导致存在的问题得不到及时有效的纠正。3、自身没发挥好表率作用,对带头学习和执行条令条例做得不够好。

(3)警容风纪方面有时不注意自己形象,没洗漱之前穿拖鞋、穿背心,短裤等现象,究其思想根源关键还是自身的一个责任心问题,一个精神状态问题。平时总是认为自身政治合格了,把战士抓好了,其他方面就可以放松要求。岂知这种思想和行为不仅是自己个人主义思想较为严重,而且是对部队极端不负责任的表现。做为一位管理者,自身的言与行往往是部属心目中的一面旗帜,是无声的命令,一个领导干部,要求部队令行禁止,自己首先要坚决执行命令,听从指挥。自身上面存在的这些不注意生活细节的问题,不仅未做好表率作用,且给部队带来消极影响。在今后的工作中,自己一定会认清自己在学习和贯彻执行条令条例中的责任,以高度的革命事业心,强烈的政治责任感和认真负责的态度,扎实严谨的作风,切实加强自身对条令条例的学习和贯彻落实;4、对管理工作研究不透,要求不严,抓得不够紧,落实不到位。对于部队的管理,有时忙于应付上级检查、忙于在业务考核中争夺名次,而放松了对自身的纪律、道德法制教育,放松了对战士的法纪教育、政治思想工作。平时没有细致深入战士内部谈心了解他们的思想动态,造成对战士的思想把握不准,了解不透。没能把真正做到“身在兵中,兵在心中”,把广泛开展的“四个知道、一个跟上”和“四个汇报,一个依靠”活动落到实处,在个别时期和阶段内存在着“离兵”现象。从而使自身有时在管理上处于被动局面。

究其思想根源,主要是自身宗旨观念淡薄,真正地还没有坚定为战士奉献的信念,平时同战士建立起同甘共苦、相互依赖、水乳交融的官兵情谊。(1)自身要端正对士兵的态度;(2)自身要切切实实地认真学习,深刻理解,身体力行“三个代表”的思想,以先锋模范作用引导、激励战士在部队中建功立业;(3)要树立“打铁还得自身硬”的思想,坚决同战士做到“五同”,加强官兵情谊,真正做到“身在兵中,兵在心中”;5、有时对抓部队队伍建设重视不够,认识不高,领导不够有力。由于受怕出问题,怕吃力不讨好等错误思想的影响,有时干起工作来畏手畏脚,出现不敢抓,不敢管的现象,生怕管得多了,管得严了,破坏了战友间的同志关系,又怕自己得罪人,怕打击报复了,不利于自己今后的“进步”。讲面子,讲交情,当老好人的思想比较严重,特别是有时认为管多了,管严了就是做人不行,在管理的位置上抱着不求有功,但求无过的消极思想。

究其思想根源,主要也是责任心、责任感不够强,全心全意为人民服务的宗旨意识不够,存在着明哲保身,但求无过的思想,对个别现象不同其作原则上的争论,有时也只是轻描淡写地说一顿,不作彻底解决,保持一团和气。结果有害于整个部队,也有害于个人。自己主要要加强服役态度意识,敢于坚持原则;要学会用条令条例管理兵、带兵,切实做到严之有据、严之有理、严之有方、严之有情;6、有时在部队管理上存在着简单粗暴倾向。有时出于对部队管理、训练的重视,对个别战士工作干得不够圆满、训练成绩不够理想时,会产生急躁心理,不能冷静地给战士分析原因,减轻心理压力,而是批评得多,表扬得少。工作方法简单粗暴,没有考虑到战士的心理承受能力,打击战士的积极性,对部队管理带来负面影响,究其根源:

1、自己带兵经验不足;2、对自己的学习管理尚抓得不紧、不够,以后自身要加强学习。

四、努力方向:

(一)加强学习,打牢爱岗敬业的思想基础,要坚定共产主义理想信念和正确的人生追求,时刻把思想政治建设摆在首位,扎实有效地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,用科学的理论武装自己的头脑,树立科学的世界观、人生观和价值观,努力使自己在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致,不断提高政治洞察力,增强辨别是非的能力,着眼于研究和探索消防部队基层建设的特点和规律,认真解决新形势下部队遇到的新情况、新问题,激发自己献身消防部队的满腔热情,争做新时期合格带兵人。

(二)强化宗旨意识。经常了解掌握人民群众对消防工作的实际要求,为社会和人民群众提供热情有效的服务。深入了解官兵思想,做战士的贴心人,做好入细致的思想工作,努力为官兵排忧解难。树立正确的世界观、人生观和价值观,以工作为重、以苦为乐、强化责任意识,带领官兵集中精神把部队建设搞上去。

(三)立足本职,无私奉献,为部队全面建设再立新功。认真按《纲要》的要求,全面抓好部队建设,始终树立一盘棋的思想,强化职能意识,真正把完成任务与落实《纲要》的各项建设有机结合起来,做到统筹兼顾,协调发展,善于调动全队官兵以队为家,爱警习武,无私奉献,争做党和人民忠诚卫士的革命热情,为中队的全面建设再立新功。

(四)练好履行职责的过硬本领,搞好传、帮、带、认真学习和领会江泽民同志有关建设高素质干部队伍的指示精神,自觉让“三个代表”教育的成果,对照检查自己,明确自己肩负的责任,顾大局,讲奉献,正确对待各种利益关系的调整,要积极开展批评与自我批评,虚心地学,取长补短,要在练就过硬本领上下功夫,动脑子,要把艰苦创业,建功基层的思想贯穿到自己日常的工作中每一环节、每一步骤、高标准、严要求,认真落实,要在纷繁复杂的社会环境面前,始终坚持以苦为乐,以苦为荣,自觉投身于艰苦紧张的部队生活中,要以身作则,给战士当好标杆,引导他们当兵尽义务,奉献最光荣,自觉校正人生坐标,走好军旅之路。要积极营造良好的建功立业环境氛围,促进他们自觉在工作中爱本职、爱岗位、比干劲、比作风、比标准、比成绩、争先创优、建功立业,真正使全队官兵能始终凝聚成一股绳,心往一处想,劲往一处使,为中队不断取得新成绩作出自己应有的贡献。

部队四不对照检查材料【第六篇】

4、事故职责人未得到处理不放过。

相关阅读。

国家要求企业一旦发生事故,在处理时实施“四不放过”原则。

即对发生的事故原因分析不清不放过;(没原因)。

事故职责者和群众没有受到教育不放过;(没教育)。

没有落实防范措施不放过;(没措施)。

事故职责人未得到处理不放过。(没处理)。

实施这条原则,是为了对发生的事故找出原因,惩前毖后,吸取教训,采取措施,防止事故再发生。坚持“四不放过”原则,虽然是“亡羊补牢”之举,但就防止事故发生来说,同样体现了“预防为主”的精神。

事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故务必进行严肃认真的调查处理,防止同类事故重复发生。“四不放过”不能只停留在口头上,而是就应有具体的实实在在的行动,不仅仅要做到查清原因、处理职责人、落实整改措施,更重要的是要深刻吸取教训,举一反三,做好安全生产的监管和预防工作。

含义。

第一层。

“四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时,首先要把事故原因分析清楚,找出导致事故发生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论,也不能把次要原因当成真正原因,未找到真正原因决不轻易放过,直至找到事故发生的真正原因,并搞清各因素之间的因果关系才算到达事故原因分析的.目的。

第二层。

“四不放过”原则的第二层含义也是安全事故职责追究制的具体体现,对事故职责者要严格按照安全事故职责追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。

第三层。

“四不放过”原则的第三层含义是要求在调查处理工伤事故时,不能认为原因分析清楚了,有关人员也处理了就算完成任务了,还务必使事故职责者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害,并深刻认识到搞好安全生产的重要性,使大家从事故中吸取教训,在今后工作中更加重视安全工作。

第四层。

“四不放过”原则的第四层含义是要求务必针对事故发生的原因,在对安全生产工伤事故务必进行严肃认真的调查处理的同时,还务必提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施,并督促事故发生单位加以实施。只有这样,才算到达了事故调查和处理的最终目的。

对安全工作职责不落实,发生重特大事故的,要严格按照事故原因未查明不放过、职责人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过“”的四不放过原则和《国务院关于特大安全事故行政职责追究的规定》(国务院令第302号),严肃追究有关领导和职责人的职责。

士兵对照检查材料部队【第七篇】

范文本站网友为你精编2、工作积极性不高,没有主动地工作,只是被动地接受任务,对工作中存在的问题不是主动解决,而是主动回避,对一些艰苦的工作总是想方设法地躲避。

3、在工作中没有高标准地完成任务,履行职责不严,工作不踏实。自己对工作不能尽心尽职,对工作不能兢兢业业,在工作中,总是不能严格要求自己,对工作的标准不高,不能按照职责完成任务,不能积极、主动地工作。

四、作风纪律方面。

作风不实,只。

会给工作带来不安全、不稳定,影响工作的顺利进行。在管理中原则性不强,对身边发生的违纪行为麻木不仁,自我要求不严格,造成管理失之于宽、失之于软的现象。

2、严格遵守部队纪律,但在一些细节上不注意,在小事不严格要求自己,认为犯点小错误,对自己不会有影响。在对部队的体制编制的调整中,乱传播小道消息,不负责地乱议论。

以上是我对照自身查找出来的问题,虽然自己存在不少的问题,但请大家相信,我会在今后的工作中不断地加以改正,同时对自己没有查找到的问题,请大家给予指正。

范文2:

一、必须把有灵魂作为强军之本,做到理想信念坚定。

3/16......革命理想大于天,咬定青山不放松。当代革命军人特别是党员干部要培养坚如磐石的理想信念。

一要有保持政治定力这个方向之魂。现在是信息社会、网络时代,网上什么东西都有,必须善于从政治上观察问题、思考问题,不能随波逐流、人云亦云。特别是面对意识形态领域的尖锐斗争,保持政治定力显得愈加重要和紧迫,必须在各种考验面前坚如磐石,守得住信仰,经得起风浪。

二要有听党指挥这个强军之魂。坚决做到平时听招呼,战时听指挥,关键时刻不含糊,任何时候都对党忠诚老实。党叫干就坚决干,党不允许干什么就坚决不干什么,一切行动听从党中央、中央军委和习主席指挥,绝不敷衍塞责,搞上有政策、下有对策,最终害人害己害部队的事情。

三要有理论武装这个健身之魂。政治上坚定,关键是理论上要坚定。要通过学习马克思主义经典著作、党的创新理论、国史党史军史,做一个用党的创新理论武装起来的钢铁战士,练就百毒不侵的强健之身。

二、必须把有本事作为强军之要,做到真正能打胜仗。

锻造能打胜仗的雄师劲旅,需要每名军人牢记职能使命、锤炼过硬本领。

一是最核心的本事在于忠诚于党、听党指挥。利剑只有掌握在忠诚可靠人之手,才会闪烁出耀眼光芒,剑锋所指、所向披靡。前苏联的解体,就是因为军队变质、官兵缺乏坚定的政治信仰。反观我志愿......范文本站网友为你精编二是要在履行职责使命中锤炼。坐着想出来的道德是靠不住的,喊在嘴上的道德人民也是不会相信的。军人的道德最终要体现在保证国家和社会安全稳定、维护人民安居乐业上,应该牢固树立武德精神,殚精竭虑干工作,圆满完成党和人民交给的各项任务。

三是要在严格遵守纪律中养成。军队铁律如山。严守纪律不能看时候,任何时候都要注意约束自己,不能突破起码的政治底线、法律底线、道德底线。严守纪律不能分场合,要自觉做到领导面前和群众面前一个样,有人监督和无人监督一个样。严守纪律不能打折扣,干工作要注意原则性和灵活性相结合,但守规矩只能有原则,不能有灵活,必须丁是丁、卯是卯。

下面是网友特意分享的“内部关系对照检查材料部队【优推8篇】”,欢迎大家阅读,希望内容对您有参考价值。

范文1致百米运动员起跑线上你们一字排开。

健美的肌肉蕴含着爆发力量坚定的目光中充满了自信枪响了。

你们开始了并不长的征程。

400。

7/16......笔直的跑道上有你们稳健的足迹不远的终点。

将留下你们冲刺时矫捷的背影加油吧。

掌声将为你响起加油吧。

胜利和鲜花终将属于你们致短跑运动员踏上跑道,是一种选择。离弄起点,是一种勇气。驰骋赛场,是一种胜利。朋友,用你的实力,用你的精神,去开拓出一片属于你的短跑天地。致200m运动员......范文本站网友为你精编爱的日子-20xx运动会。

亲爱的运动员们,你们准备好迎接激动人心的挑战了吗。

我们永远都会为你喝彩!二、在这个鸟语花香、富有希望的春日里,我校20xx年的春季运动会再次来临。

拱栏、合作跑、托球跑、垒球投准、跳远、50米决赛、接力。有多少次的努力都是为了今天这个美好的时刻。团结友爱、刻苦努力,相信你自己、超越你自己。

加油吧,运动健儿,胜利之歌会为你唱响!范文3写给运动员:

泥泞的路走过无数,累了,告诉自己:快了,再坚持一会儿。身上的伤流出血来,疼了,告诉自己:别哭,会好。摔倒了,告诉自己:快爬起来,世上很少有坦途。

赞400米运动员:

你像一只雄鹰,翱翔在天空之中你像一颗金星,闪烁在宇宙之中!

11/16......你像一匹骏马,驰骋在战场之中。你像是头猎豹,疾驰在草原之中你像一艘快艇,飞奔在海洋之中。胜利的果实等你摘取希望的高峰等待你去攀登。

赞一百米运动员:

百米跑道虽不长,运动健儿勇气高扬,四、六青荷中队有勇生。古有木兰冲杀场,今有学子跑百米。立志创新校记录,勇敢的冲吧,加油!赞裁判员:

柳树抽出新芽,怎能忘了春风的吹拂?小草钻出泥土,怎能忘了春雨的滋润?花儿绽开美丽笑脸,怎能忘了太阳爱抚?孩子们的成长更不能忘记老师的培养。今天,我们成绩的取得,怎能忘记您,公正成功属于勇斗者。

范文4。

南无呼吸的艰难,力量的渐逝在此刻都可得到最美的解释将这美坚持到底,即使失败,也觉得无怨无悔将这美永驻心底,即使深锁,也永不会退色所有的这一切,都将在心灵的空中,如彩虹一般留下美的而永恒的瞬间此生无悔......范文本站网友为你精编由于工作性质的特殊需要,早上班、晚下班,节假日加班加点是常事,为了调度重点工作,都办领导批示,经常吃不好、睡不好,但这份苦与焦裕禄同志所经历的那些,简直微不足道。克强总理说,要让人民过上好日子,政府就要过紧日子。我们要经常用焦裕禄精神来对照自己,反省自己,多想想那些还在为温饱问题挣扎的困难群众,发扬艰苦奋斗作风,牢固树立过紧日子的观念,坚决反对铺张浪费、大手大脚,坚决抵制享乐主义和奢靡之风,坚决把有限的资金和资源用在经济社会发展的关键部位和薄弱环节,使艰苦奋斗精神真正成为凝聚人民群众共克时艰的无价之宝。

三、讲奉献,得失面前不计较。讲不讲奉献,愿不愿奉献,这个话题永远不会过时。集体主义一直是我们党坚持的价值导向,甘于奉献也是我们共产党人优良的政治品质。开展党的群众路线教育实践活动,就是要让党员干部脑子里多一点集体概念,心里边多一点群众利益,行动上多一点埋头奉献。焦裕禄同志长期有病,家里人口又多,生活比较困难,可是他坚决拒绝救济。他说:“兰考,是个重灾县,人民的生产、生活都很困难,我们应该首先想到他们。要把这些钱用到改变兰考面貌的伟大事业上去,用到改善兰考人民的生活上去”。现在我们一些干部工作讲条件、要待遇,把个人得失看得太重,缺乏奉献精神。我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要想焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献,以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、增进民生福祉。

15/16......当前,我旗经济发展处在爬坡过坎儿期、产业发展处在转型升级期、全面建成小康社会处在提速攻坚期,改革发展任务繁重。作为一名党员干部,只有以更加勤奋敬业的奉献精神,更加求真务实的工作作风,拧紧螺丝,上紧发条,把工作做得更实、更细,才能无愧于党,无愧于民。

基层部队对照检查材料【第八篇】

1、在思想认识上,总觉得自己从事汽车驾驶员工作已经20多年了,很容易受经验主义、主观主义的侵蚀只求完成本职工作,不出问题,被动地工作,超前意识不强。批评与自我批评做得不够好,对待其他同志往往不愿提出反对意见,有“老好人”的心态;对待自己,往往自我满足多,怕担责任,有爱面子思想。在作风方面上,个人作风不够紧张,一日生活制度坚持不够好,次日起床不按时,直接影响了第二天的工作,军容风纪差,没有按规定着装。

二、整改措施和今后努力方向。

针对以上问题,在今后的学习、工作中,认真整改。

1、进一步加强理论学习,提高自身素质。将学习变成一种习惯,使学习成为增长才干、提高素养的重要途径,在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领、做好工作。通过不断的学习和思考,切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,进一步树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点,特别要加强理论联系实际,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2、进一步增强宗旨意识,改进工作作风。要更加坚定全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人追求融入到党的事业中,坚持工作第一,群众利益第一。在工作中要克服懒散思想,切实改变被动的工作状态,坚持解放思想、实事求是、善于思考,乐于探索,不断。

总结。

和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,努力提高工作能力和为人民服务的水平。

3、进一步加强自身修养,密切党群关系。常思贪欲之害,常怀律己之心,模范遵守社会公德和职业道德,做到以德立身、以德服人,摆正自己与普通群众的关系,思想上尊重群众、政治上代表群众、行动上深入群众、工作上为了群众,不断强化服务观念,提高自身服务水平。坚持择善而交,多同普通群众交朋友,多同先进模范交朋友,多同专家学者交朋友,纯洁社交圈、净化生活圈,保持共产党员的良好形象。

三在管理方面上,有时无视部队管理,不听从队领导按排,不及时参加教育,思想上不重视,有时还以出车为由不参加教育,对部队的管理和各项规章制度不够重视,心存侥幸心里,把部队管理和车队管理当做任务来完成。

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