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医院医技组织生活会内容3篇

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医院医技组织生活会内容1

根据中共陕西省卫生健康委员会党组38号文件《关于开展纪律教育学习宣传月活动的通知》的要求,医技支部于2022年8月18日下午召开了以“严守纪律规矩,加强作风建设”为主题的组织生活会。

会前,医技党支部召开了支委会,详细计划了此次纪律教育学习月的各项活动,决定采取“自学+集体学习”的方式把党风廉政建设、纪律建设和廉洁文化建设学习进一步向纵深推进。

会上,支部书记李永波带领全体医技党员集中学习了《***关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,强调为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心,党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设的重大任务。随后,全体党员结合岗位职责等实际情况,谈认识、谈体会,对照“勤快严实精细廉”新风正气标准,查摆问题,开展了批评与自我批评,大家就存在问题深刻剖析原因,自省自戒,自警自励,不断提高思想认识和行动自觉。

最后,党委委员仵倩红副院长作了总结发言。仵院长强调:一是党员干部要严格要求自身,不仅要加强业务学习,更要重视政治思想的提升;二是“严”字当头,讲纪律、懂规矩,加强作风建设;三是疫情当下,要做好生活与工作的安排,学会时间管理;四是组织生活会就是一次自我反省,每个人都不是独立的个体,如何将自己的工作与生活安排好就是自我提升的一个过程,要给自己树榜样、设目标。

会后,支部组织全体党员干部进行线上党史党规党纪学习测试活动,书记与支部委员以满分、高分的优异成绩,为全体党员做出了表率。

医院医技组织生活会内容2

为严格落实执行党内的组织生活制度,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神,3月11日下午,医技党支部组织召开2021年度组织生活会。副院长邓敏以普通党员身份参加会议,会议由党支部书记史昕同志主持。

会上,**代表党支部委员会报告工作,通报党支部委员会查摆问题等方面情况,并带头作自我批评。“我虽然认真研读学习了党的十九届六中全会精神,但在如何运用党的创新理论指导实践、谋划工作上思考不足,存在学用脱节的问题。”“为人民服务的宗旨观念不够牢固,对群众多样化、多层次的精神文化需求关注不足、了解不够。”全体党员逐一进行个人对照检查发言,从政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面,深刻剖析存在问题和不足,提出整改措施和努力方向,相互之间开展了严肃的批评与自我批评。

组织生活会后,按照医院党委的统一安排部署,邓敏为医技党支部党员上专题党课。围绕医院现状和未来分析,邓敏指出,在建院三十周年、2022年两会正在召开之际,医院将秉承《国发2号文》和《强省会》文件的东风,坚决贯彻落实通用技术集团和通用医疗聚焦主业、打造区域性医疗中心的决策部署,以三级公立医院绩效考核和三级综合医院评审标准(2020版)为指引,通过提升质量内涵,深化服务水平,打造业内领先、同行认可、百姓满意、职工幸福的现代管理医院。给全体党员极大的激励,让大家信心倍增,倍受鼓舞,纷纷表示要牢记嘱托,凝心聚力,为打造省内一流,国内知名的三甲医院贡献自己的力量。

史昕指出,召开专题组织生活会,让党员同志“红红脸”、“出出汗”,能够促使党员认真检视问题,加强党性修养,更好发挥先锋模范作用。他对副院长邓敏长期以来对医技党支部的关怀和支持表示感谢。同时,结合此次组织生活会,希望全体党员能够对照本职工作,找准自身问题,鼓足干劲,扎实提高完善各项工作。

会后,医技党支部将以此次组织生活会为契机,进一步发扬自我革命精神,打扫政治灰尘,净化政治灵魂,统一意志,增进团结,持续推动党史学习教育走深走实、落实落细。

医院医技组织生活会内容3

根据××的有关通知精神,今天×××医院召开领导班子“改进作风、解放思想、跨越发展”主题民主生活会。现在我代表医院领导班子就政治思想、工作作风、党风廉政建设等有关情况汇报如下:

一、 高度重视、认真安排

为开好这次民主生活会,医院在会前根据“改进作风、解放思想、跨越发展”这一主题,对认真查找班子和班子成员存在的不足作了具体安排。通过采取发放征求意见表的形式,请广大职工结合医院工作实际,向医院领导班子和班子成员提出意见建议。其中发放征求意见表××份,收回有效表××份,经梳理汇总后形成对医院领导班子的意见建议××条。班子及其成员在对群众意见建议进行了深入的分析和研究后,找到了班子存在的不足,找到了医院领导班子今后工作的重点和努力方向。在此基础上,班子成员进行了认真准备,撰写了民主生活会发言提纲,为此次民主生活会的召开进行了充分准备。

二、对科学发展观专题民主生活会提出的问题及意见的整改情况

(一)关于医院发展思路不明晰的问题。

医院领导班子将医院向政府的顺利移交作为20**年的头等大事,统一了班子成员的思想,并且克服各种困难,坚定不移、不遗余力地奋力推进,×××、×××领导的大力支持下,终于在20**年8月实现了这个全院职工翘首以盼的心愿。

(二)关于发展滞后、医疗质量被忽视的问题。

20**年,医院班子经过认真分析,首先树立了明确的战略发展目标,并通过各种途径使全院中层干部、普通职工充分了解、理解这一目标,增强职工队伍的责任意识、质量意识、大局意识和忧患意识。医院围绕整体发展目标,从制度建设、基础建设、人才队伍等方面予以保障:

1、以临床路径为重点规范诊疗行为,提高医疗质量、保证医疗安全。

2、实施“优质护理服务示范工程”,转变护士观念、规范操作常规。

3、引进高端人才,发展优势科室。自2009年5月至今,先后引进副高以上专业技术人才××人,从各高等医学院校引进了多名硕士研究生。新增设了××科、××科科。

4、加大培训力度。一年来,医院组织医疗类培训××次,组织基础护理、院内感染、急救技术为内容的护理类操作培训××次,业务培训××次。

5、大力提倡以病人为中心的思想观念和人文关怀的服务理念。

6、更新医疗设备。一年来,医院先后投入资金,更新了医院信息管理系统,购置了×××××等一批骨干设备。

7、改善诊疗环境通过一年多来的努力,医院各项业务指标增幅明显,杜绝了医疗事故的发生,医疗纠纷明显下降。

(三)关于激励分配制度不合理的问题。

从20**年底开始,医院组织了长达3个月的全员培训。20**年通过完善了一系列人力资源管理的各项规章制度,建立起了较为规范的人力资源管理体系。按照岗位编制管理,坚持按流程设岗,明确岗位说明书,按说明书设工作目标。根据年初预算,用工作目标考核绩效,用绩效评价岗位,逐步将考核从机关后勤延伸到全院科主任、护士长。通过一系列的工作努力,医院各个科室的积极性得到了激发。

三、班子自查及职工意见征集中反映出班子存在的问题

此次面向广大职工的意见征集,对医院领导班子的总体工作是认可的,认为班子目标明确,有跨越发展的理念及发展战略,具有改革创新意识;能清楚地看到医院存在的问题,并制定相应的解决办法;服务意识强,能考虑到大多数职工的利益。能廉洁自律,以身作则。一年来医院发展迅速,职工精神面貌转变,社会形象提升。经梳理汇总后,形成对医院领导班子的四类15条意见。将职工意见建议与班子自查情况相结合,归纳出医院领导班子目前存在问题及原因分析:

(一)工作作风方面:

1、工作作风不够扎实。

2、干部任用管理上程序不够严谨。

(二)思想观念方面:

1、思想不够解放,还需进一步增强创新意识。

2、前瞻性不强,管理水平需要进一步提高。

(三)跨越发展方面:

1、医院专科特色不明显,学科综合实力亟待提高。

2、专业人才不能满足医院快速发展的需求。

四、下一步工作思路

总的指导思想是:以科学发展观为指导,在卫生厅党组的领导下,以医药卫生体制改革为中心,不断优化人力资源配置,加强内涵建设,着力开展专科建设,狠抓医疗服务质量,完善激励机制,努力提升医院核心竞争力。

(一)坚持贯彻民主集中制的原则,建设团结和谐的领导班子。

(二)改进领导班子的学风和工作作风。

(三)明确发展规划,加强人才培养和专科建设

(四)以“医疗质量万里行”活动为契机,持续改进医疗服务质量

(五)完善激励机制,充分调动职工积极性

(六)营造风清气正的工作环境,树立诚信的医院形象

以上汇报如有不妥之处,恳请各位领导予以批评指正。

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