乡退役军人服务站2024年度工作总结范文3篇
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乡退役军人服务站2023年度工作总结篇1
2022年在镇党委、镇政府的正确领导下，在县退役军人事务局和退役军人服务中心的关心和支持下，黎侯镇退役军人服务站坚定为军人服务的初心和使命，认真履行工作职责，镇、村两级退役军人服务站工作人员齐心协力、勠力同心，确保2022年各项工作顺利进行。现将2022年工作开展情况及2023年工作计划总结汇报如下：
一、2022年工作总结
（一）黎侯镇退役军人服务站基本情况
黎侯镇退役军人服务站于2019年６月挂牌成立，全镇共辖22个行政村12个社区，各村居退役军人服务站全部挂牌成立。全镇22个行政村12个社区都有站长1名，站长由村支书兼任，联络员1名，其中站长中有6名退役军人。
黎侯镇退役军人服务站现有办公场所36平方米，与民兵活动室共同办公。目前，镇退役军人服务站机构基本健全，工作制度，工作职责上墙，配备有信息采集电脑设备一台，打印机1台，档案柜一个，沙发2个，办公桌椅两套，硬件设备不断改善。
（二）认真做好退役军人建档立卡扫尾工作
一是切实建档立卡扫尾工作。退役军人信息采集建档立卡是今年的重点工作之一，建档立卡系统中黎侯镇退役军人有1408人，数量之多、情况之复杂给日常工作造成严峻考验。截至目前，系统待维护中待更新（历史数据审核通过）数据还有50条，待更新（历史数据未审核） 数据还有7条。
（三）深入开展走访慰问、光荣牌悬挂等工作，体现党和国家对退役军人的关怀
一是在八一建军节和重阳节期间，广泛开展走访活动。向全镇退役军人优待对象送去油、米、面等慰问物资，让广大退役军人感受到党和政府的关心和关爱。二是对我镇退役军人及现役军人家属的光荣牌悬挂情况逐户再次进行核查，为5户光荣牌丢失、破损和遗漏的人员重新悬挂了光荣牌。三是对2021年以及2022年应征入伍的家属开展核查，为新入伍的应征入伍家庭发放、悬挂了光荣牌。
（四）做好困难退役军人救助及退役军人就业、创业扶持工作，体现党和国家对退役军人生活上的关心和帮扶
一是按照县退伍军人事务局工作安排，扎实推进困难退役军人帮扶救援工作。10月份下达工作任务以来，镇退役军人服务站积极宣传发动，营造困难军人帮扶救援工作良好宣传氛围。经村级申请，镇级复核，上会讨论，上报县退役军人事务局等程序，我镇已将两批36人进行申报。
二是做好退役军人就业、创业扶持工作。按照县退役军人事务局的统一安排，我镇积极邀请适龄退伍军人参加县相关单位组织的金秋招聘月退伍军人专项招聘会。
（五）做好60周岁以上农村籍退役士兵生活补助申报工作
今年全年，我镇退役军人服务站始终把60周岁农村籍退役士兵生活补助申报工作排在优先地位，时刻要求村级开展广泛宣传。今年10月以后，村级退伍军人服务站积极开展60周岁退伍士兵生活补贴申报，共有12人申报。
（六）做好优抚对象2022年度确认工作
为更好贯彻落实国家抚恤补助政策，做好优抚对象“精、细、实”服务管理工作，及时准确掌握优抚对象真实情况和数据信息，黎侯镇积极开展重点优抚对象年度确认工作。此次年度确认的对象主要包括老复员军人、带病回乡退伍军人、三属、残疾军人和60周岁以上农村籍退役士兵等。工作人员通过集中确认的方式对重点优抚对象基本信息进行认真核对，并采集他们的近期生活照片，精准录入山西省退役军人事务综合管理平台，确保个人信息的真实性和准确性。目前，我镇228人已将全部确认完毕。
（七）做好涉军维稳工作
今年是党的二十大召开之年，为了保证建党节、建军节、国庆节以及二十大召开期间秩序稳定，我镇要求各村加大对不稳定因素的排查，并且积极与司法所、综治中心密切协同，关注涉军群体的稳定情况，防止上访及突发极端事件，安排镇村干部对辖区内的重点人群进行稳控。今年全年我镇退伍军人群体未出现上访情况。
（八）做好退伍军人优待证发放和退回重新申报工作
今年8月之后，在我镇申领的925张退伍军人优待证（三属优待证）通过邮政快递邮寄到镇退役军人服务站。针对可能出现的短期群体聚集等情况，镇退役军人服务站高度重视。积极采取村级集中领取、个人灵活领取、上门服务多种方式确保退役军人优待证及时发放。截至目前，已发放退役军人优待证（三属优待证）453张。同时针对上级退回申请分类汇总整理名单，及时通知本人重新申报。
（九）做好国家公祭日公祭工作
烈士是国家的荣耀，是我们一生值得学习的榜样，也是整个国家、整个民族得以蓬勃发展的伟大精神力量。为缅怀先烈，积蓄前进伟力。黎侯镇退役军人退役军人服务站采取多种方式开展烈士公祭活动。一是选派优秀老兵代表参加全县公祭活动，让老兵时刻感受到党和政府的关心；二是积极协调，组织全镇领导干部前往烈士陵园祭拜革命先烈，在纪念碑前进一步坚定信念，坚守为民服务的初心，努力把各项工作做实、做细、做好；三是在辖区所属村（社区）开展公祭日分散公祭活动，在最基层党员群众心中树立坚定信念，为新时代新农村建设奉献自己的力量。
二、存在问题
自退役军人服务站成立以来，优抚安置政策有效落实，各项工作顺利推进，但还存在一些问题和不足，主要为：一是部分退役军人利益诉求过高，稳控难度大，个别督办信访事项中的诉求和部分其他利益诉求因没有政策依据而难以解决；二是基层服务站基础薄弱工作推进难度大，村级退役军人服务站建立以来，基层服务工作人员力量不足，加之对优抚安置等政策学习不透彻，理解不到位，导致基层退役军人服务工作推进难度增大。
三、2023年工作计划
（一）加强服务站的标准化建设
对标优秀的乡镇退役军人服务站，进一步加强我镇服务站的设施建设及文化建设，如按照上级要求在服务站悬挂***总书记讲话、英模画像、规章制度等，并不断提升工作人员的服务意识和工作水平，力争尽快达到上级要求的星级乡镇服务站标准。
（二）加强宣传，营造良好工作氛围
严格按照上级下发的“双拥”工作考核细则继续做好“双拥”工作，将拥政爱民和拥军优属结合起来，挖掘典型，加强宣传，努力在辖区营造拥军优属的良好氛围。
（三）完成上级主管部门下达的各项工作任务
按时完成上级主管部门下达的各项工作任务，同时不断提高服务站的工作标准和服务水平，力争为全镇退役军人提供更加优质、高效的服务，真正让服务站成为全镇退役军人的“家”。
乡退役军人服务站2023年度工作总结篇2
2023年是党的二十大精神贯彻落实的开局之年，县退役军人事务局将持续深入学习贯彻党的二十大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，按照中央、省、市和县委、县政府有关部署和要求，进一步忠诚捍卫“两个确立”增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。大力宣传和贯彻《退役军人保障法》，坚持以服务退役军人为中心，进一步提升基层退役军人服务站服务水平，夯实基层基础、落实重点任务、**矛盾问题、抓好风险防控、抓好求实创新、努力争先创优，不断开创新时代退役军人工作新局面，以优异成绩为建设“四城两区”新中方贡献力量，重点抓好以下各项工作：
一、筑牢退役军人服务思想根基
把学习贯彻党的二十大精神和***新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，持续巩固提升党史学习教育成果，不断筑牢理想信念，自觉锤炼对党忠诚的政治品格。准确理解和掌握马克思主义立场、观点和方法，在学思践悟上下功夫，推动理论学习取得新进步、达到新高度，把理论学习成效转化为落实党中央决策部署的自觉行动、做好工作的思路举措、解决问题的能力本领。
二、扎实抓好移交安置及军休人员工作
做好计划分配退役军人安置工作。2023年9月底前完成2023年度转业士官安置工作，并按要求落实待安置期间生活费发放、养老保险、医保缴费等工作。做好2023年自主就业退役士兵一次性经济补助金和义务兵优待金（大学生一次性奖励金和高原条件兵）标准的制定、审核及发放工作。落实好退休士官“两个待遇”，并积极组织退休士官开展好各类军休活动。
三、积极创新促进退役军人就业和创业
认真梳理就业创业有关优惠政策，进一步强化全县退役军人职业教育技能培训工作。做好2023年退役士兵培训工作。开展自主就业退役士兵返乡欢迎暨就业创业培训会，抓好专场招聘会及技能培训、适应性培训工作。突出市场引导、社会参与和企业带动，搭建就业创业服务平台，推动企业吸纳更多退役军人就业，并对下岗失业退役军人及时纳入再就业帮扶范围。完成好2023年自主就业退役士兵（消防员）移交工作。
四、加强思想政治和权益维护工作
搭建退役军人权益、优抚对象维护平台。建立信访工作动态排查机制，及时掌握辖区内退役军人上访重点人员的基本情况、思想动态，逐人建立台账，落实“一人一册”、“一案一册”，坚持落实领导包案，“一对一”包联制度，重大事项要落实“一案一专班”，做到有人问、有人管。认真做好来访来信和网上信访案件的接收及回复工作，协助做好政策咨询、解答和法律服务、心理疏导等思想教育工作；学习新《信访工作条例》建立和完善信访工作制度，确保服务对象的合理诉求和上级交办转办的事项得到及时有效的处理。培树行业、创业退役军人典型，培育一批“兵支书”优秀代表，树立正面形象；建立敏感群体、敏感人员清单和服务对象信访事项工作台账，扎实做好退役军人信访信息收集、整理、研判和报送工作。
继续做好退役军人和优抚对象矛盾问题化解攻坚工作。建立健全舆情信息共享工作制度，加强与政法、信访等各有关部门的信息交流和协作；全面排查重大风险隐患和历史遗留问题，逐步形成常态化沟通联系，加强感情联络、心理疏导和思想引领等工作，指导各乡镇退役军人服务站开展矛盾化解和隐患排查工作；加强学习推广“枫桥经验”，落实“五包一”责任制，变上访为下访，开展走访、约访活动；加强信访案件办理、跟踪问效，依法及时就地解决信访事项，将矛盾问题化解在基层；健全完善权益维护工作机制，切实维护退役军人和优抚对象的合法权益。
五、持续开展双拥工作，提升优抚保障能力和水平
及时准确发放各类优抚资金，组织谋划2023年“春节”“八一”期间拥军优属系列活动，广泛宣传我县“民拥军，军爱民”的典型事迹；落实军人随军家属就业安置工作；加大对部队的支持力度，妥善解决官兵合理诉求；抓好优抚政策落实工作，理清历史遗留问题；为进一步提升广大退役军人和其他优抚对象的荣誉感、获得感，继续扎实完成好优待证制发和申领的后续工作，同时积极向上争取和完善关于优待证的各项优惠政策落细落实。
六、积极推进中方县烈士纪念广场项目建设
稳步推进烈士纪念广场的建设工作。严格按照设计规划要求及工程实施程序完成烈士纪念广场的主体和整体建设，确保9月30日前全面竣工并投入使用，同时要积极向上争取资金支持。全面打造爱国主义教育主阵地，大力宣扬革命烈士的英雄事迹，不断提升广大退役军人和其他优抚对象的荣誉感、获得感。
七、进一步加强自身建设
加强政治理论建设，不断提高思想政治素质；加强党组织建设、意识形态及网络意识形态工作，推动机关党的建设和退役军人各项事务工作深度融合；加强法律、统一战线、安全生产及消防安全等知识学习，努力提高我局各方面综合能力和水平；全面巩固和加强党风廉政建设，扎实推进锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠“四风”树新风具体举措落地落实取得成效。
乡退役军人服务站2023年度工作总结篇3
2022年以来，在温州市委市政府的坚强领导下，在省厅的悉心指导下，全系统本着“努力让退役军人事务部门更有地位，让退役军人事务工作更有影响力，让退役军人更有尊崇感”的责任担当，深入学习贯彻落实党的二十大和省委、市委全会精神，紧紧围绕上级各项部署，以落实“十四五”规划为牵引，以“让军人成为全社会最尊崇的职业”为目标，深入开展“法律政策落实年”“基层基础夯实年”“干部素质提升年”活动，全力推动“五个走在前”（推动崇军氛围、就业创业、双拥共建、服务保障、数字化改革走在前），真抓实干、攻坚克难，全力推动我市退役军人工作高质量发展。
一、围绕一个目标，全社会尊军崇军氛围日益浓厚。深入推进“崇军温州”八大系列“五进”活动，40多篇信息被解放军报、中国国防报、学习强国等平台宣传报道，万人次线上收看“音乐思政课”，40万人次参与2022年度“最美退役军人”系列选树活动。成立“瓯越老兵”宣讲团、“红色讲述人”队伍，组织社会各界代表参与部宣传中心开展的“红色家书诵读”活动，中国退役军人、学习强国、人民日报客户端等平台同步直播，在线观看人数达20余万人次。引导非公经济组织和社会组织成为社会化拥军主力，建立浙江一鸣、餐饮协会等300家商家组成的“崇军温州”商家行业联盟，积极让利退役军人，全力推动公交、文化旅游景点退役军人凭证免费等社会化拥军项目落地，造浓“百镇千店齐拥军”的拥军爱民热潮。
二、强化四项举措，持续推动退役军人工作高质量。
在“靠前指挥”上发力，党委政府领导全面加强。充分发挥两个领导小组办公室参谋决策的作用，将退役军人工作纳入市对县市区年度考核考绩，建立领导小组办公室工作督办制度，系统推进2022年度退役军人事务工作要点和34项“双拥一件事”。省委常委、市委书记刘小涛亲自牵头召开市委退役军人事务工作领导小组第四次会议；市长张振丰牵头召开温州市双拥工作领导小组会议暨省级双拥模范城（县、区）创建工作部署会议；市政府分管领导王彩莲副市长牵头召开持续擦亮全国双拥模范城金名片工作部署推进会等专题会议，全力推进年度重点工作任务。
在“共同富裕”上发力，移交安置工作全面提升。提前完成军休干部三年集中移交安置计划。圆满完成2022年度转业军官、政府安排工作退役士兵移交安置工作，实现部队、接收单位、退役军人“三满意”，安置质量全省前列。全面落实军休干部“两个待遇”，开展家政服务及浙军休医养通智慧服务500余人次，丰富军休干部晚年生活。牵头召开温台丽退役军人事务系统援疆援藏工作第一次联席会议，在干部交流、就创业帮扶等方面达成共同意向。实施退役军人共同富裕“一十百千万”共富计划，开展助企纾困“大走访、大宣传、大帮扶”活动，启动退役军人山海协作同走共富路行动，开展退役军人直播带岗活动，依托“永不落幕”老兵招聘会开展常态化招聘，858人达成就业意向，1532人参加技能培训全部实现就业，就业创业工作被中国国防报头版刊发、省委办“每日简报”信息刊发。
在“扩面提质”上发力，保障体系建设成效显著。在服务领域上，全力推进286个“枫桥式”服务站创建工作，建强107家非公企业、4家国有企业退役军人服务站，率先在园区、动车站、高速服务区、行业协会建立服务站，出台流动退役军人的服务管理办法，全力构建全区域、全领域的退役军人服务格局。在服务体系上，充分发挥“枫桥式”服务站的影响辐射、引领示范作用，通过整合各地红色、旅游、商圈等资源，连点成线、串珠成链，全力打造14条崇军服务示范带。在服务支撑上，迭代升级退役军人全生命周期管理保障平台版本，高质量完成“浙江省新时代枫桥式退役军人服务站智治平台”试点工作，优抚资金“一键达”在中国退役军人杂志、浙江日报上刊发。
在“拥军优属”上发力，双拥共建工作不断深入。协调推进双拥领导小组成员单位“双拥一件事”工作，营区环境整修、部队饮食卫生等40项军爱民、民拥军互办实事得到全面落实，全国双拥工作简报、省委退役军人事务工作领导小组简报刊发我市双拥工作做法。深入推进建军95周年“九大系列”双拥活动，省委常委、市委书记刘小涛在浙江日报发表署名文章，在温州日报首次开设《军地领导话双拥》专栏，刊发12个县（市、区）军地领导署名文章。完善优抚对象鉴定工作，组建120名副高以上职称专家组成的优抚医疗卫生专家库。认真做好烈士纪念设施分级管护工作，全市投入1787万元资金修缮各级烈士纪念设施整修474处，迁移零散烈士墓212处，新公布市县两级烈士纪念设施2批次共8处，率全省之先设置统一编码和专属二维码。专班推进建档立卡和优待证申领工作，退役军人、优抚对象优待证录入率和省级审核完成率双率全省第1。军供站加强自主保障能力和野外应急队伍建设，为过往部队提供安全贴心的饮食保障，得到部队一致好评。
三、强化组织建设，全力打造一支干部铁军队伍。强化政治引领，建立“会前一刻钟”学习制度，认真学习宣传贯彻党的二十大和省市党代会精神，开展党组理论学习中心组学习22次，局党组成员撰写调研报告5篇。落实全面从严治党主体责任，全力推进巡察整改“三全”专项行动，23项具体问题全部完成整改。强化党建引领，召开全系统党建工作会议，扎实开展党支部结对“双挂双联”“牵手帮共富”活动，切实做好“万人双评议”活动，“学习强国”积分位列全市机关单位第三名，局党员干部助力社区防疫、文明创建和“红色义诊”等47批477余人次，服务群众5700余人次。强化干部管理，健全干部考核体系，全面客观准确评价干部德才表现和工作实绩，进一步加强局属事业单位内部岗位设置，配备股级干部20名，形成事业单位干部梯队培养结构。坚持“以事找人、人事贯通”，举办全系统高质量发展素质提升专题培训班，开展青年“思享汇”活动，号召全系统干部职工赴基层服务站当“轮值站长”，干部素养全方位提升，工作闭环进一步形成。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是“十四五”规划承上启下的关键之年。温州市退役军人事务系统将全面贯彻落实党的二十大精神，学深悟透***强军思想和***总书记关于退役军人工作重要论述，在市委市政府的坚强领导下，围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”目标，根据全国退役军人厅（局）长会议精神，以及省市委党代会、省“两会”精神，强能力、转作风、抓落实，在提升服务保障体系质效、聚焦退役军人迈向共同富裕先行、全域争创省级双拥模范城等方面，实施一批标志性项目、推广一批改革经验、打造一批示范典型，持续推动我市退役军人工作高质量发展。
一、全面学习宣传贯彻党的二十大精神。深入推进党的二十大精神“大学习、大宣传、大调研、大落实”活动，深化“老兵永远跟党走”载体，进一步凝聚广大退役军人听党话、跟党走的思想共鸣和行动自觉。抓好思想引领和褒扬激励工作，持续开展“最美温州人·最美退役军人”系列宣传活动，大力弘扬英烈精神，宣传优秀退役军人典型事迹。
二、推动改革创新、推进保障升级。持续开展“新时代枫桥式退役军人服务站”创建，深化“整乡推进、整县提升”，制定服务保障体系三年提升计划，深入推进崇军服务示范带建设，全力打造退役军人服务保障“20分钟服务圈”。强化数字化改革，迭代升级“智治平台”“老兵码”等应用场景建设，拓展“一键达”应用范围，多维度、精准化提升退役军人服务管理水平。
三、坚持共建共享、做强共富根基。着力提高安置工作质量，不折不扣完成中央以及省市下达转业军官、政府安排工作士兵移交安置任务，切实做好退役军人档案管理工作。聚焦共同富裕，持续推进“一十百千万”共富计划，开展退役军人迈向共同富裕先行试点工作，健全完善特困退役军人生活帮扶援助机制、困难退役军人兜底保障机制等制度，助力退役军人在共同富裕道路上“一个都不掉队”。
四、巩固军民团结、做好双拥共建。以纪念延安双拥运动80周年活动契机，认真做好拥军支前工作，健全完善“双拥一件事”、军地互办实事“双清单”等制度，军地联动开展系列形式多样纪念活动，力争全域力争通过省级双拥模范城创建。加强抚恤优待工作，全面推广电子优待证，逐步扩大优待证应用场景，逐步推进民生领域优待政策落实，让新时代双拥成色更足。
五、持续优化服务、打造干部铁军。围绕军休干部“两个待遇”落实，构建“智慧军休”服务管理体系，满足军休干部多样化养老需求。积极开展系统性业务技能培训和实战化应急演练，加强军供自主保障能力建设。进一步健全完善干部考核体系，探索“以事找人、人事贯通”选育机制，切实做好“万人双评议”活动，激励广大干部担当作为、干事创业。