职业病报告5篇
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职业病报告篇1
陕西省府谷县常胜煤矿（/a）职业病防护设施建设验收汇报材料
陕西 · 府谷 府谷县三道沟乡常胜煤矿资源职业病防护设施建设验收情况汇报
二0一三年一月
尊敬的各位领导、各位专家：你们好！
今天，各位领导和专家莅临常胜煤矿，对煤矿进行职业病防护设施建设验收。首先，我代表常胜煤矿全体员工向各位领导和专家的到来，表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！真诚希望各位领导、专家多提宝贵意见和建议。
常胜煤矿（/a）资源整合项目历经两年多的建设，在各级领导的关心指导下，在设计、施工、监理、质监等单位的共同努力下，按照《开采设计》顺利完成了职业病防护设施各项工程的建设。
下面，我就矿井建设情况简要汇报如下：
一、项目概况
（一）矿井概况
常胜煤矿位于榆林市府谷县城西北约45公里处，行政区划隶属府谷县三道沟乡管辖。常胜煤矿是省政府批复的煤炭资源整合矿井，由原三道沟乡常胜煤矿和常胜煤矿阴塔井整合而成（属z24整合项目）。整合后矿区面积为,保有地质储量1011万吨，可采地质储量万吨。设计生产能力为45万吨/年，服务年限年。本矿井经鉴定属于瓦斯矿井，矿井水文地质类型简单，各煤层煤尘具有爆炸性，属于易自燃煤层。矿井利用原有的三条斜井开拓全井田：即主提升斜井（标高）、辅助运输斜井（标高）、回风斜井（标高）,全矿井为斜井单水平开拓，中央并列抽出式通风。井下装备一个炮采工作面和两个掘进工作面，采用两进一回布置,采用走向长壁整体顶梁悬移液压支架后退式炮采落煤法，全部垮落法管理顶板。沿大巷两翼布置工作面后退式回采。主斜井采用胶带输送机出煤，副斜井采用无轨防爆胶轮车作为辅助运输。
（二）项目批复情况 1、2007年11月7日，陕西省人民政府以陕政函发2007167号文件批复了常胜煤矿（z24）资源整合项目。2、2008年10月10日陕西省国土资源厅以陕国土资矿采划2008313号文件对常胜煤矿矿区范围进行了批复。3、2009年8月24日，陕西省煤炭工业局以陕煤局发2009198号文件对常胜煤矿资源整合开采设计进行了批复。4、2009年11月20日，府谷县水利水保局以府水发2009106号文件批复了常胜煤矿资源整合项目水土保持方案。5、2009年12月21日，陕西煤矿安全监察局以陕煤安局发2009233号文对常胜煤矿资源整合安全设施设计进行了批复。6、2009年12月30日，府谷县煤炭局以府煤发2009101号文件对常胜煤矿矿建开工建设进行了批复。7、2010年1月12日，榆林市环境保护局以榆政环发201004号文件对常胜煤矿资源整合环境影响报告书进行了批复。8、2011年12月2日榆林市能源局以榆政能发2011117号文件对常胜煤矿三级安全质量标准化矿井进行了批复。9、2011年12月29日，陕西省煤矿生产安全监督管理局以陕煤局发2011257号文件对常胜煤矿资源整合项目联合试运转进行了批复。10、2011年12月30日，榆林市人民政府以榆政土批2011157号文件对常胜煤矿矿井资源整合项目建设用地进行了批复。11、2012年5月11日煤炭工业陕西建设工程质量监督中心站以陕煤质监中心站发201211号文件对常胜煤矿资源整合项目进行了工程备案验收批复。12、2012年5月23日府谷县档案局以府档发201218号文件对常胜煤矿档案验收进行了批复。13、2012年7月25日陕西煤矿安全监察局以陕煤安局发2012165号文件对常胜煤矿职业病危害预评价报告进行了批复。14、2012年9月21日府谷县水土保持监督站以府水监函2012010号文件对常胜煤矿水土保持设施验收进行了批复。15、2012年9月26日府谷县公安消防大队以府公消验字201202号文件对常胜煤矿消防设施验收进行了批复。16、2012年12月19日陕西省煤矿安全监察局以陕煤安局发2012327号文件对常胜煤矿安全设施及条件竣工验收进行了批复。
（三）矿井主要建设情况
常胜煤矿矿井井田精查地质报告由陕西省煤田地质局185队提供，由榆林市榆神煤炭建筑设计有限责任公司设计，由辽宁诚信建设监理有限责任公司监理,由陕西立方环保科技服务有限公司做职业病预评价报告和职业病危害控制效果评价报告。
煤矿煤炭资源整合改造工程自2009年12月开工至2011年10月底，矿井建设工程已完成，各项工程均已竣工验收备案，设计投入资金万元，实际总共投入资金8988万元，其中职业卫生投资万元。经过5个多月的试运行，矿井各大生产系统运行良好。
二、职业病防护设施建设情况
1、防尘措施 矿井工业场地建有3个容积共计1000m3高位井下洒水消防水池，建立了完善的防尘洒水管网。矿井从通风、减尘、降尘、防尘等方面着手在各井筒、大巷及采面回风巷均按规定设置了防爆水棚、自动洒水、风流净化水幕等，隔爆设施安装地点、数量、水量均符合《煤矿安全规程》规定，掘进机、转载点等处均按规定设喷雾装置降尘，主要巷道每100米，掘进煤巷每50米设置一个dn25型给水阀冲洗巷道。矿井井下消防、洒水系统合一的静压供水系统,在主副斜井分别采用dn100和dn85的管路沿5-2大巷铺设，引至矿井主要部位,建立了完善的供水网络，经检验符合设计和矿井实际需要。同时矿井地面和井下各配备有专职洒水车24小时不间断洒水，生产系统运输、储存等环节及工业场地设有防尘网等装置，同时矿井配备有粉尘浓度在线实时监测监控系统，并配备有专业测尘防尘人员定时对煤矿各个生产环节进行粉尘测定工作。
2、有毒有害气体防治措施 矿井采取科学合理的通风方式，强化通风管理，利用通风稀释和排除井下有毒有害气体，结合合理科学有力的管理措施防止有毒有害气体危害员工身体健康。矿井采用中央并列抽出式通风，主、副斜井进风，回风斜井回风。主通风机采用两台fbcdz-6-no14b型防爆对旋轴流式通风机，功率为2*90kw，为保证各用风地点所需风量，按照设计要求在相应地点设置了风门、调节风窗，各处风门均成对设置。2011年8月份经陕西煤矿安全装备检测中心对矿井通风阻力进行了测定，矿井通风风量3563m3/min,矿井负压，等积孔,属容易通风时期。矿井采煤工作面采用全负压通风，掘进工作面采用局部通风机压入式通风，满足人员正常生产劳动及排除有毒有害气体风量需求。矿井在地面设有调度中心集中安装综合自动化系统，在调度室可以实现对井上下各生产系统的安全环境实时监控。矿井选用kj78n型安全监测监控系统,分别按照设计在回采工作面、掘进工作面、井下主要硐室及大巷、地面工业场地、主扇机房等关键部位安设矿用摄像机21台以及各类井下瓦斯、粉尘、co、风速、温度、矿压、负压、烟雾、馈电状态、风门状态、设备开停等传感器进行监测,实现系统自动化、远程化监控，及时有效的对井上下的生产环境进行监控，并及时反馈至调度中心，矿井采用双回路供电保障了实时在线监测监控系统的运转稳定可靠，同时煤矿积极成立了相应的有毒有害气体防治预防小组，配备有专用的各种检测仪器，建立24小时深入生产一线巡查制度，利用人工检测和实时监测监控系统及时有效的数据反馈，保证员工随时随地处于安全正常的生产环境
3、噪声防治措施
矿井各项生产设备的安装使用严格按照相关要求，均安装有消音装置，尽量降低噪声，同时结合实地情况相关技术人员采取一系列的消音、吸声、隔音、隔震措施进一步加以防治，并给解除噪声的职工配备专用耳塞。
4、职业卫生管理防治措施 矿井成立了以矿长为组长的职业卫生防治管理机构，下设测尘防尘小组、有毒有害气体防治预防小组、职业病危害管理办公小组、职工体检培训小组，制定了《职业病危害防治责任制度》、《职业病危害告知制度》、《职业病危害防治宣传教育培训制度》、《职业病危害防治防护设施管理制度》、《职业病危害日常监测管理制度》等一系列制度以及应急预案，同时负责发放个人劳动保护用品，对所有入井人员均配备矿灯、自救器和工作服、防尘口罩、手套等个体防护用品。在井上下产生职业病危害因素的各个环节设置有职业病危害警示牌，同时煤矿注重对员工的职业卫生管理，配备了专职人员负责职业卫生培训工作，全体员工每3个月定期参加一次职业卫生培训，经过培训并考试合格才可上岗工作，2012年12月18日委托府谷县人民医院，对全矿接触粉尘或噪声的92名职工进行了在岗期间的职业健康检查工作，所有检查者未确认有职业病。
三、联合试运转效果 煤矿在联合试运转期间，严格按照《联合试运转方案》要求运转，认真落实了职业病防治预防各项技术措施和应急预案，精心组织、紧密配合，各职业病防护设施和措施运行正常有效，发挥出了设计应有效能，保证了员工的安全健康正常工作。经煤矿自查防尘系统运行可靠有效，粉尘检测结果符合相关规定，职业病危害防治预防各项措施运转有效，各项规章制度齐全，职业卫生管理到位，满足《中华人民共和国职业病防治法》《煤矿建设项目安全设施设计审查和竣工验收规范》《煤矿安全规程》《煤矿作业场所职业危害防治规定》等法律法规要求和生产需要，目前，通过联合方式运转，矿井职业病危害防治设施总体运行正常、效果良好，达到了职业病危害防护设施验收条件。
最后再次对各位领导和专家的到来表示衷心的感谢，祝愿各位领导和专家在新的一年里身体健康！工作顺利！万事如意！谢谢！
二０一三年一月十三日
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职业病报告篇2
枣庄庐山水泥厂
职业卫生防治工作汇报材料
各位领导：
首先，我代表枣庄庐山水泥厂全体职工，向莅临我厂检查指导工作的各位领导表示热烈欢迎和衷心感谢！
枣庄庐山水泥厂始建于1993年，拥有10万吨/年机立窑生产线4条及1条120万吨/年的水泥粉磨生产线。现有职工320人，厂两委高度重视职业卫生防治工作并取得了一定成绩。
下面，向各位领导简要汇报一下我们在职业卫生健康防治方面所做的一些工作，不当之处，请批评指正。
一、提高认识、加强领导，建立健全职业健康防治工作体系 自去年开展职业病防治工作以来，我们厂高度重视，始终坚持“以人为本”的指导思想，把职业卫生防治工作同安全生产一道认真落实，以“人人享有职业安全、人人享有职业健康”为工作目标，以保护职工的身体健康和生命安全为目的，以健康教育、职业病预防为手段，认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和有关职业卫生工作要求。不断强化措施，加大工作力度，共同治理影响职工生命健康安全作业场所中的危险、危害因素，把职业病的防和治有机结合起来，与安全生产相结合、与职业卫生相结合、与职工行为规范相结合，从以单纯控制安全事故为主，逐步转向全方位的职业病防治体系，形成了一手抓安全生产，一手抓职业卫生防治的良好工作格局，确保了各项保障
措施落到实处，使我厂职业卫生防治工作有了一定的提高。
二、职业卫生防治具体情况
1、作业场所职业健康管理措施建设情况。
我厂设有专门职业卫生防治领导小组，并下设办公室，具体负责各项制度的协调、落实与考核；配备有专职职业卫生专业人员；行文下发职业卫生管理制度，制定了作业场所职业卫生工作计划和实施方案，下发了职业病危害因素监测及评价制度、职业危害事故应急救援预案、职业卫生培训制度并有效落实；按要求建立有职业卫生档案资料等。
2、作业场所职业健康设施、措施情况。
（1）粉尘防治方面，我厂具有高效除尘设备8台，能有效减少粉尘的排放量，保护周边的环境，同时借助周一安全卫生检查，治理车间的跑、冒、滴、漏现象，有效提高了岗位卫生和设备卫生，并发放口罩、披肩帽等劳动防护用品，加强职工自身的健康防护。
（2）噪声防治方面，在大磨等主要运转设备上安装消声器，并建立隔离区，有效减缓声音的传播距离，并给关键岗位的职工配备了耳塞等工具，保证了职工的健康、安全。
（3）高温防治方面，在立窑车间各岗位安装排风扇等降温工具，并发放隔热服，防止高温对职工的灼伤等伤害。
3、职业病防护用品发放和使用情况。
各种劳动防护用品的发放，我们严格按照《山东省职工个人
劳动防护用品发放标准》执行，从今年2月份到4月份我厂共发放口罩110件，披肩帽110件，安全帽15顶，耳塞6副，手套10副，绝缘鞋4双。通过安全培训、职业健康培训讲解有关安全劳动防护用品的佩戴方法和必要性，让他们了解更多的个人防护知识，从而使他们从思想上重视，工作上按章作业，减少各种职业危害的发生。
4、职业卫生告知、报告情况。
在与作业人员订立的劳动合同中，将作业过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防治措施和待遇，如实告知作业人员并在劳动合同中已经写明，不存在隐瞒或欺骗现象。
5、职业卫生安全培训情况。
制定职业卫生安全教育培训制度和培训计划，到目前已进行2次职业健康培训，共有65人次参加培训。企业负责人已经过枣庄市永平安全培训中心培训，并取得职业健康管理资格证书；各类特殊工种定期参加审证换证培训学习，已达到执证上岗。
6、贯彻有关职业卫生法律法规、标准规定情况。严格按照国家有关法律法规进行落实，确保从业人员的安全健康。今年我们通过调度会、班前会对全厂干部职工认真学习国家安监局47号令-51号令，充分让干部职工职业健康的重要性及工作期间的标准并按要求建立了个人健康档案。
我们虽然在职业卫生健康防治方面做了一定的工作，但与国家职业健康标准、上级领导的要求及同兄弟单位相比还有很大的差距。我们决心以这次检查为新的动力，进一步增强对职业卫生健康防治工作重要性的认识，完善措施，落实责任，真抓实干，使我厂的职业卫生健康防治工作再上一个新的台阶，巩固我厂安全生产的大好形势，为厂区稳定做出积极的贡献。
以上汇报，不当之处敬请各位领导批评指正。谢谢大家！篇2：职业病检查汇报材料 xxxx煤矿职业卫生防治工作汇报材料
各位领导：
首先，我代表xxxx煤矿全体干部职工家属，向莅临我矿检查指导工作的各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！xxxx煤矿是一座有着四十年开采历史的矿井。于19xx年x月建成投产，设计生产能力为60万t/a，于19xx～19xx年进行了矿井改扩建，设计生产能力为xxx万t/a。xxxx年矿井核定生产能力为xxx万t/a，通风核定能力为xxx万t/a。近年来，我们始终坚持以科学发展观为指导，以安全生产为基础，以提高效益为中心，为维护职工群众利益为目标，不断解放思想，干事创业，加快发展，全矿各项工作齐头并进、稳步发展。至x月x日实现安全生产xxx天。连续四年被评为“一通三防”安全示范矿井。
下面，向各位领导简要汇报一下我们在职业卫生防治方面所做的一些工作，不当之处，请批评指正。
一、提高认识、加强领导，建立健全职业卫生防治工作体系
近年来，对作业场所职业卫生防治工作，我们高度重视，始终坚持“以人为本”的指导思想，把职业卫生防治作为贯彻落实“三个代表”重要思想、创建和谐矿区的重点工作来抓，以“人人享有职业安全、人人享有职业健康”为奋斗目标，以保护职工的身体健康和生命安全为目的，以健康教育、职业病预防、治疗为手段，认真贯彻实施《安全生产法》、《职业病防治法》、《关于做好煤矿作业场所职业卫生监察工作的指导意见》、山东煤矿安全监察局《山东煤矿作业场所职业卫生监察办法》、国家煤矿安全监察局《关于做好煤矿作业场所职业卫生监察工作的指导意见》（煤安监调查字[2005]49号）等法律法规和要求。不断强化措施，加大工作力度，共同治理影响职工生命健康安全作业场所中的危险、危害因素，把职业病的防和治有机结合起来，与安全生产相结合、与爱国卫生相结合、与职工行为规范相结合，从以单纯控制安全事故为主，逐步转向全方位的职业病防治体系，形成了一手抓安全生产，一手抓职业卫生防治的良好工作格局，确保了各项保障措施落到实处。为不断促进职业卫生防治工作的开展，我矿设有职业卫生防治领导机构，建立了较为完善的职业卫生防治管理工作体系。各责任单位、部门都扎实有效的开展各项职业卫生防治工作，努力做好我矿作业场所职业卫生防治工作，使我矿职业卫生防治工作有了一定的提高。
二、职业卫生防治具体情况
1、作业场所职业卫生管理措施建设情况。设有专门职业卫生防治领导小组，并下设办公室，具体负责各项制度的协调、落实与考核；配备有专职职业卫生专业人员；行文下发职业卫生管理制度，每年制定有作业场所职业卫生工作计划和实施方案，有健全的职业病危害因素监测及评价制度，建立有健全的职业危害事故应急救援预案；职业卫生培训制度健全并有效落实；按要求建立有职业卫生档案资料等。
2、作业场所职业卫生设施、措施情况。
（1）粉尘防治方面，矿井建立有完善的供水防尘系统，地面有两个大于200立方米的储水池，水源稳定充足，利用地面静压向井下供水，主供水管路为4寸、3寸钢管，支管路为2寸钢管，支管、三通、阀门设置齐全。采掘工作面坚持湿式打眼、放炮前后洒水清尘、使用水炮泥、迎头放炮远程喷雾、进回风净化水幕水帘、机组内外喷雾、转载点降尘喷雾、个体防护佩带、采煤面进行煤层注水、掘进工作面推广实施短壁煤层注水、水射流除尘风机等综合防尘措施，并得到有效落实。推广使用大巷红外线自动喷雾、转载点自动喷雾，巷道定期进行洒水清尘，努力改善作业场所空气质量。
（2）噪声防治方面，主要通风机、压风机、局部通风机等均有降噪设施，其中中央风井使用bdk型高效对旋低噪主通风机，井下选用防爆螺杆式流动压风机，局部通风机推广使用对旋低噪局部通风机。（3）有毒有害气体防治方面，我矿为低瓦斯矿井，矿井瓦斯涌出量较低，xxxx年矿井瓦斯相对涌出量m3/t，二氧化碳相对涌出量m3/t。十多年来杜绝矿井自然发火现象；矿井供风满足规程要求，杜绝无风、微风地点存在；局部通风全部实现双风机双电源、自动切换自动分风；通风系统保持适时优化、通风网络适时简化；瓦斯检查员按规定上岗巡回检查，装备有kj76n型瓦斯监控系统，系统装备安设齐全、灵敏可靠，瓦斯报警仪、测氧仪、一氧化碳检测仪、硫化氢检测仪等按规定配备使用。矿井作业场所中一氧化碳、二氧化碳、硫化氢、二氧化硫、二氧化氮、氨等有毒有害气体没有超规定标准现象。定期监测有毒有害物质的含量报送上级主管部门，每年还配合煤矿职业卫生监测站来矿进行有毒
有害物质的监测，发现问题及时反馈加以解决。
（4）放射性物质氡及子体防治方面，矿井通风系统安全合理、稳定可靠，各地点供风满足计划和规程要求，杜绝无风、微风地点存在。采空区做到及时密闭处理，废巷道和长期不使用巷道及时进行封闭，杜绝敞口盲巷存在，封闭质量符合标准要求。井下空气中氡及子体浓度的检测，职业卫生监测站按要求定期进行检测。
（5）高温防治方面，矿井通风系统安全合理、稳定可靠，各地点供风满足计划和规程要求，矿井采掘工作面空气温度在21℃以下，机电硐室的空气温度在23℃以下，不存在温度超过规定要求地点。
3、职业病防护用品发放和使用情况。各种劳动防护用品的发放，我们严格按照《山东省职工个人劳动防护用品发放标准》执行，及时足额发放，定期组织人员进行检查。深入区队一线讲解佩戴防尘防毒口罩的重要性及必要性，让他们了解更多的个人防护知识，从而使他们从思想上重视，工作上按章作业，减少各种职业危害的发生。
4、作业场所职业危害因素监测、评价情况。按规定配备瓦斯检查员、测尘员、职业卫生专业人员、清尘班等有关人员，配备了先进的检测设备，建立完善了监测档案。所有监测人员都经过严格筛选，经培训学习合格后执证上岗。装备kj76n瓦斯监控系统，系统灵敏可靠、运行正常，实现与集团公司联网，监控管理人员均经培训学习合格后执证上岗。检测监控仪器设备作到按规定维护、检修、标校、检定等，检测监控项目和频次符合规程规定要求，各种监测数据做到准确无误，发现问题及时整改。监测有毒有害物质各类报表报送上级主管部门，确保井下“一通三防”时时达标。发现问题及时反馈加以解决。
5、职业卫生告知、报告情况。在与作业人员订立的劳动合同中，将作业过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防治措施和待遇，如实告知作业人员并在劳动合同中已经写明，不存在隐瞒或欺骗现象。在矿宣传阅报栏、井口、医院等地点设置职业卫生公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，产生职业病危害的种类、后果和预防措施，职业病危害因素检测、评价结果，职业危害事故应急救援措施每年组织学习。各类职业危害项目和监测资料等情况认真及时上报上级有关部门。
6、职业卫生安全培训情况。制定有职业卫生安全教育培训制度和培训计划，按制度计划进行落实。企业负责人、各级安全生产管理人员均经过相应培训，并取得安全资质证书；各类特殊工种均按计划由培训机构定期培训，作到执证上岗；矿职工学校针对职业卫生防治工作，制定有关的职业卫生培训教育教案，对作业人员进行各种形式的职业卫生防治培训教育。
7、贯彻有关职业卫生法律法规、标准规定情况。严格按照国家有关法律法规、标准规定进行落实，确保从业人员的安全健康。每年我们对入矿新工人进行岗前查体和劳动卫生知识培训，建立个人健康档案。井下工人在离岗退休前都要进行健康查体，接毒接害人员由职防院每年进行健康查体，井下接尘人员职防所定期查体，受检率均为90％以上。对查出的职业病人确诊后定期疗养，并按规定及时调离接尘环境，对已诊职业病人按规定到指定医院疗养。ⅰ期矽肺疗养不少于1个月，ⅰ期矽肺合并肺功能中度损伤及ⅱ矽肺的疗养不少于2个月，ⅲ期矽肺长期疗养，并逐一落实。
8、绿化美化矿山环境，规范职工行为，塑造企业新形象。积极推进以“安全－健康－环境”为中心的环境改造刷新工程，倡导有益健康的生产生活方式，减少和控制职业伤害、职业病及职业相关疾病的发生。
我们虽然在职业卫生防治方面做了一定的工作，取得了一些效果，但与上级领导的要求、同兄弟单位相比还有很大的差距。我们决心以这次检查为新的动力，进一步增强对职业卫生防治工作重要性的认识，完善措施，落实责任，真抓实干，使我矿的职业卫生防治工作再上一个新的台阶，巩固我矿安全生产的大好形势，为矿区稳定做出积极的贡献。
以上汇报，不当之处敬请各位领导批评指正。谢谢大家！篇3：职业病防治工作汇报
王村煤矿斜井2010年度职业病防治工作
汇 报 材 料
为加强职业病的预防、控制和消除职业病危害，积极创造有利于职工健康的工作环境和劳动条件。在公司（局）的正确领导和大力支持下，我单位认真贯彻执行《职业病防治法》，坚持“以人为本、健康至上”的理念，以职工职业健康监护为重点，同时对作业场所进行监测，防治有危害职工健康的不良因素，努力做好我矿职业病防治工作，现就我矿2010年职业病防治情况汇报如下：
一、职业卫生与职业病防治工作开展情况
安全教育工作是贯彻本单位方针，实现安全生产、文明生产、提高员工安全意识和安全素质、防止产生不安全
行为、减少人为失误的重要途径。根据职业安全健康教育制度规定，对生产岗位员工安全教育、管理人员安全教育和组织管理作了具体规定。安全教育的形式主要包括：对管理人员进行了有关职业安全健康的方针、政策、法律、法规及有关规章制度；工伤保险法律、法规；安全生产管理职责、企业职业安全健康管理知识及安全文化；有关事故案例及事故应急处理措施等项内容职业安全健康教育。职业安全健康管理人员进行了职业安全健康标准；企业安全生产管理、安全技术、职业健康知识、安全文件；工伤保险法律、法规；职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序；有关事故案例及事故应急处理措施等项内容地教育培训；特种作业人员上岗作业前，进行了专门的安全技术和操作技能的培训教育，增强其安全生产意识，防止由于缺乏安全教育和必要的技能培训而引起伤亡事故等内容的职业安全健康教育；在册职工的职业安全健康教育主要有新员工上岗前的四级教育和变换岗位教育、经常性教育等形式职业安全健康教育。对新入矿职工进行上岗前的职业防治知识、职业危害告知等知识培训。
二、加强组织领导搞好岗前、在岗、离岗职业健康检查 根据我矿工作实际情况，及时成立职业卫生组织机构，并制定下发了《职业卫生档案管理制度》以及职业卫生相关文件。在公司（局）及单位领导对职业卫生工作高度重视情
况下，年初，我矿先后招收两期农合工共165人，对165名人员进行了岗前体检及职业卫生知识培训学习，其中120人合格；在2009年度对全矿采掘区队共计430人进行了在岗期间职业健康体检，查出疑似职业病50人（其中5人为2008年观察对象）。于4月3日、4日对49名（其中1名职工放弃诊断）疑似病例进行职业病诊断，经诊断24人为职业病患者，18人为观察对象。对诊断结果为ⅱ期、ⅲ期的尘肺病职工，经矿长办公会议研究决定及时调离原接尘岗位，并妥善安臵，对离岗职工进行了职业健康检查，同时还加大了对个人防护用品的投入，截止目前配备了个人防尘口罩1648个，并完善综合防尘设施的投入，杜绝了煤尘超限等不符合规定的违规现象。
三、存在问题及工作打算和建议
从我矿目前职业健康防治情况看，还存在较多的问题。主要有以下几点：
1、制度落实不到位，制定了职业病防治相关制度，但在日常工作中没有做到有效落实，存在走过场，应付检查现象。
2、职业安全教育不能做到经常性、深入性，缺乏有效的安全教育考核机制，职工职业病防护意识差。
3、健康档案管理主要存在2008年以前的岗前体检由王村斜井卫生所办理，体检报告没有及时去领取，有一
些职工缺少岗前体检表，2009年在岗期间共体检430人，因职防所未整理完，暂取回246份体检结果；主要问题还是职工离岗体检，由于各基层区队对本单位职工离岗不能及时上报，我部门也在管理中缺乏必要的监控，致使职工离岗体检工作得不到落实。
以后工作建议及打算：
煤矿企业本身就属高危行业，职业危害较大。我们管理部门做好日常职业危害防治工作非常重要、也很必要。
1、做好经常性职业安全健康教育
无论何种教育，都不可能是一劳永逸的，职业安全健康教育同样如此，必须坚持不懈、经常不断地进行，这就是经常性的职业安全健康教育。进行安全思想、安全态度教育，要通过采取多种多样形式和安全活动，激发员工搞好安全生产的热情，促使员工重视和真正实现安全生产。经常性安全教育的形式有：每天的班前、班后会上说明安全注意事项；安全活动日；安全生产会议；事故现场会；张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志等。
2、应当在30日内对准备脱离所从事的职业病危害的作业或岗位的劳动者进行离岗时职业健康检查；离岗前90日内的在岗期间职业健康检查可视为离岗时职业健康检查。对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。篇4：职业病检查汇报材料
山西介休鑫峪沟东沟煤业有限公司
矿井兼并重组整合项目
职业病防护设施验收汇报材料 2012年12月
东沟煤矿职业卫生防治工作汇报材料
各位领导：
首先，我代表东沟煤矿全体干部职工家属，向莅临我矿检查指导工作的各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！
东沟煤矿是一座技术改造矿井。预计2012年12月建成投产，设计生产能力为60万t/a，于2010年～2012年进行了矿井改扩建，设计生产能力为60万t/a。根据山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室文件晋煤重组办发[2009]61号文《关于晋中市介休市煤矿企业兼并重组整合方案的批复》，山西介休鑫峪沟东沟煤业有限公司由原山西介休东沟煤业有限公司和山西利民煤业有限公司共同整合而成。批准生产能力600kt/a。山西省国土资源厅于2012年10月9日为该矿颁发的采矿许可证，其证号为c***0045304。批准开采2号—11号煤层，井田面积为，经济类型为有限责任公司。2010年10月，该矿委托山西新安煤矿设计咨询有限公司编制完成了《山西介休鑫峪沟东沟煤业有限公司矿井兼并重组整合项目初步设计说明书》，由晋中市煤炭工业局工业厅以市煤规发[2010]159号文予以批复。2011年12月，晋中市煤炭工业局以市煤规发[2011]178号对《山西介休鑫峪沟东沟煤业有限公司矿井兼并重组整合项目初步设计变更》予以批复。2010年9月，晋中市煤炭工业局以市煤规发[2010]113号文对《山西介休鑫峪沟东沟煤业有限公司矿井兼并重组整合矿井地质报告》予以批复。2011年5月，太原市福兴顺科技有限公司为该矿编制了《山西介休鑫峪沟东沟煤业有限公司矿井600kt/a兼并重组整合建设项目职业病危害预评价报告》，并已由山西省卫生厅以晋卫监督[2011]69号文予以批复。2012年8月，山西新安煤矿设计咨询有限公司为该矿编制了《山西介休鑫峪沟东沟煤业有限公司矿井600kt/a兼并重组整合建设项目职业病防护设施设计专篇》，并已由晋中市煤炭工业局以市煤规发[2012]1018号文予以批复。
该项目于2010年12月开工建设，2012年6月进入联合试运转。
下面，向各位领导简要汇报一下我们在职业卫生防治方面所做的一些工作，不当之处，请批评指正。
一、提高认识、加强领导，建立健全职业卫生防治工作体系
进入技改以来，对作业场所职业卫生防治工作，我们高度重视，始终坚持“以人为本”的指导思想，把职业卫生防
治作为贯彻落实“三个代表”重要思想、创建和谐矿区的重点工作来抓，以“人人享有职业安全、人人享有职业健康”为奋斗目标，以保护职工的身体健康和生命安全为目的，以健康教育、职业病预防、治疗为手段，认真贯彻实施《安全生产法》、《职业病防治法》、国家煤矿安全监察局《关于做好煤矿作业场所职业卫生监察工作的指导意见》（煤安监调查字[2005]49号）等法律法规和要求。不断强化措施，加大工作力度，共同治理影响职工生命健康安全作业场所中的危险、危害因素，把职业病的防和治有机结合起来，与安全生产相结合、与爱国卫生相结合、与职工行为规范相结合，从以单纯控制安全事故为主，逐步转向全方位的职业病防治体系，形成了一手抓安全生产，一手抓职业卫生防治的良好工作格局，确保了各项保障措施落到实处。为不断促进职业卫生防治工作的开展，我矿设有职业卫生防治领导机构，建立了较为完善的职业卫生防治管理工作体系。各责任单位、部门都扎实有效的开展各项职业卫生防治工作，努力做好我矿作业场所职业卫生防治工作，使我矿职业卫生防治工作有了一定的提高。
二、职业卫生防治具体情况
1、作业场所职业卫生管理措施建设情况。设有专门职业卫生防治领导小组，并下设办公室，具体负责各项制度的协调、落实与考核；配备有专职职业卫生专业人员；行文下
发职业卫生管理制度，每年制定有作业场所职业卫生工作计划和实施方案，有健全的职业病危害因素监测及评价制度，建立有健全的职业危害事故应急救援预案；职业卫生培训制度健全并有效落实；按要求建立有职业卫生档案资料等。
2、作业场所职业卫生设施、措施情况。（1）粉尘防治方面：
地面胶带运输机机头滚筒处设置密闭罩防尘，在受料点全封闭受料槽，各转载点在防尘罩内设置喷雾降尘装置。地面储煤采用全封闭储煤场，在卸载点，装载点处设置喷雾洒水装置。
工业场地的锅炉房的储煤仓四周装置洒水设施，采用gjl-ii-6型湿式脱硫除尘器对锅炉烟气进行脱硫除尘。
矿井建立健全了完善的供水和防尘系统，地面有两个大于200立方米的储水池2个，水源稳定充足，利用地面静压向井下供水，主供水管路为159mm、108mm钢管，支管路为76mm钢管，支管、三通、阀门设置齐全。
采用综合防尘措施主要包括风、水、密、净、护等5个方面。风既是通风除尘，水既是湿式作业，密既是密闭抽放，采掘工作面坚持湿式打眼、放炮前后洒水清尘、使用水炮泥、迎头放炮远程喷雾、进回风净化水幕水帘、机组内外喷雾、转载点降尘喷雾、个体防护佩带、采煤面进行煤层注水、掘进工作面推广实施使放炮红外线自动喷雾、转载点自篇5：职业病防护设施汇报材料(定稿)神木县大柳塔东川矿业有限公司
职业病防护设施竣工验收汇报材料
二零一四年十一月六日
神木县大柳塔东川矿业有限公司
职业病防护设施竣工验收汇报材料
各位领导、各位专家：
大家好，首先我代表东川矿向莅临我矿进行职业病防护设施验收的领导
小组表示热烈的欢迎！
神木县大柳塔东川矿业有限公司是由陕西省政府以陕政函2007167 号文批准的资源整合矿井。矿井由原神木县大柳塔镇特麻沟蜂窝渠煤矿和乌兰色态村办煤矿整合扩大而成，整合后井田面积。矿井位于神木县城以北，直线距离约57km，行政区划隶属于陕西省神木县大柳镇管辖。矿井设计生产能力/a,服务年限 a，煤矿可采煤层为3-
1、5-2上、5-2煤层三层煤。根据陕西安技煤矿安全装备检测有限公司检测报告，现开采5-2煤属ⅰ类容易自燃煤层且煤尘有爆炸性。根据陕西省煤炭科学研究所出具的矿井瓦斯等级鉴定报告本矿井为瓦斯矿井。
一、项目批复情况 1、2007年11月16日陕西省人民政府以陕政函2007167号文批复东
川矿业有限公司为煤炭资源整合矿井。2、2008年4月陕西省国土资源厅以陕国土资矿采划2008170号文划
定了东川矿业公司煤矿矿区范围。3、2009年4月陕西省煤炭工业局以陕煤局发200994号文对东川矿
业有限公司资源整合开采设计方案进行了批复。4、2009年10月12日陕西煤矿安全监察局以陕煤安局发2009185号
文对东川矿业有限公司安全设施设计进行了批复。5、2010年1月经陕西省水土保持局以陕水保函201013号文对东川
矿业有限公司煤炭资源整合建设工程水土保持方案报告书予以批复。6、2009年9月29日经陕西省环境保护厅以陕环批复2009556号文
对东川矿业有限公司煤炭资源整合项目环境影响报告书予以批复。
7、陕西省国土资源厅以陕国土资储备2008217号文对东川矿业有限
公司地质勘探报告予以备案，2014年1月11日颁发了采矿许可证，证号：c***0041691，有效期：2014年9月21日。8、2009年11月17日神木县煤炭工业局以神煤局发2009144号文批
准东川矿业有限公司开工建设。
二、项目建设及单项验收完成情况
1、项目建设情况
东川矿业有限公司资源整合项目由中煤西安设计工程有限责任公司设
计，共划分单位工程93个，其中矿建21个、土建41个、安装31个，完成总投资万元。
2、各单项验收情况
（1）消防验收
榆林市公安消防支防大柳塔大队对我矿消防设施进行了验收，于2014年 3 月5日，以大公消验字2014第007号文同意我矿通过消防设施验收。
（2）煤矿安全质量标准化考评及煤炭资源联合试运转验收 2014年5月26日，陕西省煤炭安全监督管理局以陕煤局复201436 号文件同意我矿资源整合项目进行联合试运转。
（3）工程质量认证情况
2014年10月17日煤炭工业陕西建设工程质量监督中心站对东川矿业有
限公司单项工程质量进行了验收。
东川矿业有限公司委托陕西安科安全生产技术研究所有限公司编制了
《神木县大柳塔东川矿业有限公司资源整合项目职业病危害控制效果评价报告书》，由省安监局组织了相关人员对评价报告进行了评审，我矿按规定递交了《东川矿业有限公司职业病防护设施竣工验收申请报告》。
三、职业病防治工程设施及资金投入情况
（一）项目投资建设情况
东川矿业有限公司资源整合项目从2010年5月开工建设，2014年建成，职业卫生总投入311万元。其中：卫生工程和设施投入1172366元。
公司设立了职业卫生防治领导小组，由办公室负责各项制度的协调、落
实与考核，设有专职职业卫生管理人员，下发职业卫生管理制度，每年制定作业场所职业卫生工作计划和实施方案，有健全的职业病危害因素监测及评价制度，建立有健全的职业危害事故应急救援预案、职业卫生培训制度；按要求对职工建立了职业卫生档案资料。
（二）职业卫生工程和设施
1、矿井防尘、消防洒水水源由设置于地面的矿井排水处理站处理后的井
下水供给（2个地埋式净水池，容量分别为200m3）。此外，工业场地内设有2座消防、防尘洒水水池（高位水池），容积分别为400m3、100m3，井下消防、防尘洒水水池与矿井排水处理站外净水池，互为备用。
井下安装了消防洒水除尘管道约11000 m，各转载点安装了21组洒水除 尘装置。辅助运输大巷、主运输大巷、总回大巷和综采工作面顺槽等安装了16处净化水幕。主运输大巷每隔50m设1个给水栓，辅助运输大巷和回风大巷每隔100m设1个给水栓。矿井在主运输大巷敷设φ159管径无缝钢管，并沿主运输大巷、辅助运输
大巷及回风大巷敷设至各采、掘工作面入口，再由φ108管路沿各工作面顺槽敷设至采、掘工作面各用水点。
2、矿井安装了kj110n安全监测监控系统，系统由监控主站、监控分站、传感器组成,设有自动报警装置，调度指挥中心24小时有人值班，随时掌握井上下传送的各种数据。井下设监控分站11个，24小时不间断对ch4、co、co2、h2s等有毒有害气体进行检测，确保矿井安全生产和职工的生命安全及健康。
3、采掘现场防尘措施：采掘工作面进、回风流在规定位置设置了净化水
幕，对巷道定期进行洒水清尘。综掘工作面坚持湿式打眼、采用水射流除尘 风机等综合防尘措施；综采工作面采煤机组内外喷雾、各转载点设有降尘喷雾。矿井将推广使用大巷红外线自动喷雾，不断改善作业场所空气质量。坚持每周对井下主要巷道进行一次全面冲洗，防止煤尘堆积和飞扬，各进、回风巷设置有净化水幕专人管理，井下各转载点及冲洗巷道的位置设置一个规格为dn25的给水栓，设置的隔爆水棚按规每周定时检查和注水。
4、噪声防治方面：主要通风机、压风机、局部通风机等均有降噪设施，矿井采用中央并列式通风，安装了两台fbcdz n0 24/2×250kw 独立设置于风井场地，扩散塔前装有消音器，高效对旋低噪主通风机，机座采用减振轨道，通风机房与主通风机分开布置。局部通风机推广使用对旋低噪局部通风机，型号为/2×11。筛分车间振动筛机身安装有弹簧进行减振，作业人
员以巡检作业为主，减少接触噪声的时间。空压机房独立设置，选用 lgb-175a型号的防爆螺杆式流动压风机，设备设置有钢筋混凝土基座。
5、防灭火方面：地面和井下均建设了消防材料库，消防器材和物资齐全，能满足应急需求。矿井主要巷道、机电设备硐室、皮带机机头位置均安装了消防沙箱，配置了灭火器和灭火工具。
安全监测监控采用kss-200型束管监测系统型束管监测系统，监测采空
区自然发火情况。地面工业场地设集中灌浆站一处，灌浆机型号为csfm-30/12。综采工作面采取以黄泥灌浆为主，喷洒阻化剂为辅的防灭火方法。5102综采工作面运输顺槽布置有一套k20000的阻化剂泵向采空区、回风顺槽、主运顺槽两隅角及两巷煤柱喷撒阻化剂，防止煤炭自然。工作面配有移动式碳分子筛制氮装置dt-700/8型注氮防灭火系统，制氮设备放置于靠近综采工作面运输顺槽的联络巷内，通过输氮管路将氮气送至综采工作面。
6、配备1名专职、1名兼职职业病危害因素监测人员，配备2台cchg1000 型直读式粉尘测量仪，2台cczg-2a个体粉尘采样器，2台ccz-20a矿用粉尘采样器实施监测井下的粉尘浓度。
职业病报告篇3
xxxx煤矿职业卫生防治工作汇报材料
各位领导：
首先，我代表xxxx煤矿全体干部职工家属，向莅临我矿检查指导工作的各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！
xxxx煤矿是一座有着四十年开采历史的矿井。于19xx年x月建成投产，设计生产能力为60万t/a，于19xx～19xx年进行了矿井改扩建，设计生产能力为xxx万t/a。xxxx年矿井核定生产能力为xxx万t/a，通风核定能力为xxx万t/a。近年来，我们始终坚持以科学发展观为指导，以安全生产为基础，以提高效益为中心，为维护职工群众利益为目标，不断解放思想，干事创业，加快发展，全矿各项工作齐头并进、稳步发展。至x月x日实现安全生产xxx天。连续四年被评为“一通三防”安全示范矿井。
下面，向各位领导简要汇报一下我们在职业卫生防治方面所做的一些工作，不当之处，请批评指正。
一、提高认识、加强领导，建立健全职业卫生防治工作体系
近年来，对作业场所职业卫生防治工作，我们高度重视，始终坚持“以人为本”的指导思想，把职业卫生防治作为贯彻落实“三个代表”重要思想、创建和谐矿区的重点工作来抓，以“人人享有职业安全、人人享有职业健康”为奋斗目标，以保护职工的身体健康和生命安全为目的，以健康教育、职业病预防、治疗为手段，认真贯彻实施《安全生产法》、《职业病防治法》、《关于做好煤矿作业场所职业卫生监察工作的指导意见》、山东煤矿安全监察局《山东煤矿作业场所职业卫生监察办法》、国家煤矿安全监察局《关于做好煤矿作业场所职业卫生监察工作的指导意见》（煤安监调查字[2005]49号）等法律法规和要求。不断强化措施，加大工作力度，共同治理影响职工生命健康安全作业场所中的危险、危害因素，把职业病的防和治有机结合起来，与安全生产相结合、与爱国卫生相结合、与职工行为规范相结合，从以单纯控制安全事故为主，逐步转向全方位的职业病防治体系，形成了一手抓安全生产，一手抓职业卫生防治的良好工作格局，确保了各项保障措施落到实处。为不断促进职业卫生防治工作的开展，我矿设有职业卫生防治领导机构，建立了较为完善的职业卫生防治管理工作体系。各责任单位、1
部门都扎实有效的开展各项职业卫生防治工作，努力做好我矿作业场所职业卫生防治工作，使我矿职业卫生防治工作有了一定的提高。
二、职业卫生防治具体情况
1、作业场所职业卫生管理措施建设情况。设有专门职业卫生防治领导小组，并下设办公室，具体负责各项制度的协调、落实与考核；配备有专职职业卫生专业人员；行文下发职业卫生管理制度，每年制定有作业场所职业卫生工作计划和实施方案，有健全的职业病危害因素监测及评价制度，建立有健全的职业危害事故应急救援预案；职业卫生培训制度健全并有效落实；按要求建立有职业卫生档案资料等。
2、作业场所职业卫生设施、措施情况。
（1）粉尘防治方面，矿井建立有完善的供水防尘系统，地面有两个大于200立方米的储水池，水源稳定充足，利用地面静压向井下供水，主供水管路为4寸、3寸钢管，支管路为2寸钢管，支管、三通、阀门设置齐全。采掘工作面坚持湿式打眼、放炮前后洒水清尘、使用水炮泥、迎头放炮远程喷雾、进回风净化水幕水帘、机组内外喷雾、转载点降尘喷雾、个体防护佩带、采煤面进行煤层注水、掘进工作面推广实施短壁煤层注水、水射流除尘风机等综合防尘措施，并得到有效落实。推广使用大巷红外线自动喷雾、转载点自动喷雾，巷道定期进行洒水清尘，努力改善作业场所空气质量。
（2）噪声防治方面，主要通风机、压风机、局部通风机等均有降噪设施，其中中央风井使用bdk型高效对旋低噪主通风机，井下选用防爆螺杆式流动压风机，局部通风机推广使用对旋低噪局部通风机。
（3）有毒有害气体防治方面，我矿为低瓦斯矿井，矿井瓦斯涌出量较低，xxxx年矿井瓦斯相对涌出量m3/t，二氧化碳相对涌出量m3/t。十多年来杜绝矿井自然发火现象；矿井供风满足规程要求，杜绝无风、微风地点存在；局部通风全部实现双风机双电源、自动切换自动分风；通风系统保持适时优化、通风网络适时简化；瓦斯检查员按规定上岗巡回检查，装备有kj76n型瓦斯监控系统，系统装备安设齐全、灵敏可靠，瓦斯报警仪、测氧仪、一氧化碳检测仪、硫化氢检测仪等按规定配备使用。矿井作业场所中一氧化碳、二氧化碳、硫化氢、二氧化硫、二氧化氮、氨等有毒有害气体没有超规定标准现象。定期监测有毒有害物质的含量报送上级主管部门，每年还配合煤矿职业卫生监测站来矿进行有毒
有害物质的监测，发现问题及时反馈加以解决。
（4）放射性物质氡及子体防治方面，矿井通风系统安全合理、稳定可靠，各地点供风满足计划和规程要求，杜绝无风、微风地点存在。采空区做到及时密闭处理，废巷道和长期不使用巷道及时进行封闭，杜绝敞口盲巷存在，封闭质量符合标准要求。井下空气中氡及子体浓度的检测，职业卫生监测站按要求定期进行检测。
（5）高温防治方面，矿井通风系统安全合理、稳定可靠，各地点供风满足计划和规程要求，矿井采掘工作面空气温度在21℃以下，机电硐室的空气温度在23℃以下，不存在温度超过规定要求地点。
3、职业病防护用品发放和使用情况。各种劳动防护用品的发放，我们严格按照《山东省职工个人劳动防护用品发放标准》执行，及时足额发放，定期组织人员进行检查。深入区队一线讲解佩戴防尘防毒口罩的重要性及必要性，让他们了解更多的个人防护知识，从而使他们从思想上重视，工作上按章作业，减少各种职业危害的发生。
4、作业场所职业危害因素监测、评价情况。按规定配备瓦斯检查员、测尘员、职业卫生专业人员、清尘班等有关人员，配备了先进的检测设备，建立完善了监测档案。所有监测人员都经过严格筛选，经培训学习合格后执证上岗。装备kj76n瓦斯监控系统，系统灵敏可靠、运行正常，实现与集团公司联网，监控管理人员均经培训学习合格后执证上岗。检测监控仪器设备作到按规定维护、检修、标校、检定等，检测监控项目和频次符合规程规定要求，各种监测数据做到准确无误，发现问题及时整改。监测有毒有害物质各类报表报送上级主管部门，确保井下“一通三防”时时达标。发现问题及时反馈加以解决。
5、职业卫生告知、报告情况。在与作业人员订立的劳动合同中，将作业过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防治措施和待遇，如实告知作业人员并在劳动合同中已经写明，不存在隐瞒或欺骗现象。在矿宣传阅报栏、井口、医院等地点设置职业卫生公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，产生职业病危害的种类、后果和预防措施，职业病危害因素检测、评价结果，职业危害事故应急救援措施每年组织学习。各类职业危害项目和监测资料等情况认真及时上报上级有关部门。
6、职业卫生安全培训情况。制定有职业卫生安全教育培训制度和培训计划，按制度计划进行落实。企业负责人、各级安全生产管理人员均经过相应培训，并取得安全资质证书；各类特殊工种均按计划由培训机构定期培训，作到执证上岗；矿职工学校针对职业卫生防治工作，制定有关的职业卫生培训教育教案，对作业人员进行各种形式的职业卫生防治培训教育。
7、贯彻有关职业卫生法律法规、标准规定情况。严格按照国家有关法律法规、标准规定进行落实，确保从业人员的安全健康。每年我们对入矿新工人进行岗前查体和劳动卫生知识培训，建立个人健康档案。井下工人在离岗退休前都要进行健康查体，接毒接害人员由职防院每年进行健康查体，井下接尘人员职防所定期查体，受检率均为90％以上。对查出的职业病人确诊后定期疗养，并按规定及时调离接尘环境，对已诊职业病人按规定到指定医院疗养。ⅰ期矽肺疗养不少于1个月，ⅰ期矽肺合并肺功能中度损伤及ⅱ矽肺的疗养不少于2个月，ⅲ期矽肺长期疗养，并逐一落实。
8、绿化美化矿山环境，规范职工行为，塑造企业新形象。积极推进以“安全－健康－环境”为中心的环境改造刷新工程，倡导有益健康的生产生活方式，减少和控制职业伤害、职业病及职业相关疾病的发生。
我们虽然在职业卫生防治方面做了一定的工作，取得了一些效果，但与上级领导的要求、同兄弟单位相比还有很大的差距。我们决心以这次检查为新的动力，进一步增强对职业卫生防治工作重要性的认识，完善措施，落实责任，真抓实干，使我矿的职业卫生防治工作再上一个新的台阶，巩固我矿安全生产的大好形势，为矿区稳定做出积极的贡献。
以上汇报，不当之处敬请各位领导批评指正。谢谢大家！
职业病报告篇4
神木县大柳塔东川矿业有限公司 职业病防护设施竣工验收汇报材料
二零一四年十一月六日 神木县大柳塔东川矿业有限公司 职业病防护设施竣工验收汇报材料
各位领导、各位专家：
大家好，首先我代表东川矿向莅临我矿进行职业病防护设施验收的领导小组表示热烈的欢迎！
神木县大柳塔东川矿业有限公司是由陕西省政府以陕政函2007167 号文批准的资源整合矿井。矿井由原神木县大柳塔镇特麻沟蜂窝渠煤矿和乌兰色态村办煤矿整合扩大而成，整合后井田面积。矿井位于神木县城以北，直线距离约57km，行政区划隶属于陕西省神木县大柳镇管辖。矿井设计生产能力/a,服务年限 a，煤矿可采煤层为3-
1、5-2上、5-2煤层三层煤。根据陕西安技煤矿安全装备检测有限公司检测报告，现开采5-2煤属ⅰ类容易自燃煤层且煤尘有爆炸性。根据陕西省煤炭科学研究所出具的矿井瓦斯等级鉴定报告本矿井为瓦斯矿井。
一、项目批复情况 1、2007年11月16日陕西省人民政府以陕政函2007167号文批复东川矿业有限公司为煤炭资源整合矿井。2、2008年4月陕西省国土资源厅以陕国土资矿采划2008170号文划定了东川矿业公司煤矿矿区范围。3、2009年4月陕西省煤炭工业局以陕煤局发200994号文对东川矿业有限公司资源整合开采设计方案进行了批复。4、2009年10月12日陕西煤矿安全监察局以陕煤安局发2009185号文对东川矿业有限公司安全设施设计进行了批复。5、2010年1月经陕西省水土保持局以陕水保函201013号文对东川矿业有限公司煤炭资源整合建设工程水土保持方案报告书予以批复。6、2009年9月29日经陕西省环境保护厅以陕环批复2009556号文对东川矿业有限公司煤炭资源整合项目环境影响报告书予以批复。
7、陕西省国土资源厅以陕国土资储备2008217号文对东川矿业有限公司地质勘探报告予以备案，2014年1月11日颁发了采矿许可证，证号：c***0041691，有效期：2014年9月21日。8、2009年11月17日神木县煤炭工业局以神煤局发2009144号文批准东川矿业有限公司开工建设。
二、项目建设及单项验收完成情况
1、项目建设情况
东川矿业有限公司资源整合项目由中煤西安设计工程有限责任公司设计，共划分单位工程93个，其中矿建21个、土建41个、安装31个，完成总投资万元。
2、各单项验收情况（1）消防验收
榆林市公安消防支防大柳塔大队对我矿消防设施进行了验收，于2014年3 月5日，以大公消验字2014第007号文同意我矿通过消防设施验收。
（2）煤矿安全质量标准化考评及煤炭资源联合试运转验收
2014年5月26日，陕西省煤炭安全监督管理局以陕煤局复201436号文件同意我矿资源整合项目进行联合试运转。
（3）工程质量认证情况
2014年10月17日煤炭工业陕西建设工程质量监督中心站对东川矿业有限公司单项工程质量进行了验收。
东川矿业有限公司委托陕西安科安全生产技术研究所有限公司编制了《神木县大柳塔东川矿业有限公司资源整合项目职业病危害控制效果评价报告书》，由省安监局组织了相关人员对评价报告进行了评审，我矿按规定递交了《东川矿业有限公司职业病防护设施竣工验收申请报告》。
三、职业病防治工程设施及资金投入情况
（一）项目投资建设情况 东川矿业有限公司资源整合项目从2010年5月开工建设，2014年建成，职业卫生总投入311万元。其中：卫生工程和设施投入1172366元。
公司设立了职业卫生防治领导小组，由办公室负责各项制度的协调、落实与考核，设有专职职业卫生管理人员，下发职业卫生管理制度，每年制定作业场所职业卫生工作计划和实施方案，有健全的职业病危害因素监测及评价制度，建立有健全的职业危害事故应急救援预案、职业卫生培训制度；按要求对职工建立了职业卫生档案资料。
（二）职业卫生工程和设施
1、矿井防尘、消防洒水水源由设置于地面的矿井排水处理站处理后的井下水供给（2个地埋式净水池，容量分别为200m3）。此外，工业场地内设有2座消防、防尘洒水水池（高位水池），容积分别为400m3、100m3，井下消防、防尘洒水水池与矿井排水处理站外净水池，互为备用。
井下安装了消防洒水除尘管道约11000 m，各转载点安装了21组洒水除尘装置。辅助运输大巷、主运输大巷、总回大巷和综采工作面顺槽等安装了16处净化水幕。主运输大巷每隔50m设1个给水栓，辅助运输大巷和回风大巷每隔100m设1个给水栓。
矿井在主运输大巷敷设φ159管径无缝钢管，并沿主运输大巷、辅助运输大巷及回风大巷敷设至各采、掘工作面入口，再由φ108管路沿各工作面顺槽敷设至采、掘工作面各用水点。
2、矿井安装了kj110n安全监测监控系统，系统由监控主站、监控分站、传感器组成,设有自动报警装置，调度指挥中心24小时有人值班，随时掌握井上下传送的各种数据。井下设监控分站11个，24小时不间断对ch4、co、co2、h2s等有毒有害气体进行检测，确保矿井安全生产和职工的生命安全及健康。
3、采掘现场防尘措施：采掘工作面进、回风流在规定位置设置了净化水幕，对巷道定期进行洒水清尘。综掘工作面坚持湿式打眼、采用水射流除尘 风机等综合防尘措施；综采工作面采煤机组内外喷雾、各转载点设有降尘喷雾。矿井将推广使用大巷红外线自动喷雾，不断改善作业场所空气质量。坚持每周对井下主要巷道进行一次全面冲洗，防止煤尘堆积和飞扬，各进、回风巷设置有净化水幕专人管理，井下各转载点及冲洗巷道的位置设置一个规格为dn25的给水栓，设置的隔爆水棚按规每周定时检查和注水。
4、噪声防治方面：主要通风机、压风机、局部通风机等均有降噪设施，矿井采用中央并列式通风，安装了两台fbcdz n0 24/2×250kw 独立设置于风井场地，扩散塔前装有消音器，高效对旋低噪主通风机，机座采用减振轨道，通风机房与主通风机分开布置。局部通风机推广使用对旋低噪局部通风机，型号为/2×11。筛分车间振动筛机身安装有弹簧进行减振，作业人员以巡检作业为主，减少接触噪声的时间。空压机房独立设置，选用 lgb-175a型号的防爆螺杆式流动压风机，设备设置有钢筋混凝土基座。
5、防灭火方面：地面和井下均建设了消防材料库，消防器材和物资齐全，能满足应急需求。矿井主要巷道、机电设备硐室、皮带机机头位置均安装了消防沙箱，配置了灭火器和灭火工具。
安全监测监控采用kss-200型束管监测系统型束管监测系统，监测采空区自然发火情况。地面工业场地设集中灌浆站一处，灌浆机型号为csfm-30/12。综采工作面采取以黄泥灌浆为主，喷洒阻化剂为辅的防灭火方法。5102综采工作面运输顺槽布置有一套k20000的阻化剂泵向采空区、回风顺槽、主运顺槽两隅角及两巷煤柱喷撒阻化剂，防止煤炭自然。工作面配有移动式碳分子筛制氮装置dt-700/8型注氮防灭火系统，制氮设备放置于靠近综采工作面运输顺槽的联络巷内，通过输氮管路将氮气送至综采工作面。
6、配备1名专职、1名兼职职业病危害因素监测人员，配备2台cchg1000型直读式粉尘测量仪，2台cczg-2a个体粉尘采样器，2台ccz-20a矿用粉尘采样器实施监测井下的粉尘浓度。
7、矿井现正对回采结束的5101工作面和相关联巷、巷道按要求及时进 行封闭，对已封闭的采空区按规定进行束管观测，防止有毒有害气体超标和煤炭自然。
8、地面储煤场设置约4m高防尘网，将煤场独立隔开。筛分车间的筛分台固定筛设有密闭罩，采用fmqd96-7除尘器进行除尘。各皮带转载点均采取密闭抑尘，振动筛上方安装有喷雾降尘装置。地面工业场地配备有2辆洒水车，定期对厂区路面进行洒水降尘，避免二次扬散。
9、锅炉房锅炉均配套安装有脱硫除尘器，锅炉烟气经除尘器处理后由烟筒排放。炉渣及时外运填埋，减少和降低了烟尘危害。
10、矿井通风系统安全合理、稳定可靠，各地点供风满足计划和规程要求，杜绝无风、微风地点存在。采空区做到及时密闭处理，废巷道和长期不使用巷道及时进行封闭，杜绝敞口盲巷存在，封闭质量符合标准要求。
11、矿井生产及生活供热由锅炉房集中供给。锅炉房内选用2台热水锅炉，采暖期2台锅炉同时运行，提供矿井工业场地建筑物采暖。冬季主井进风由热风炉提供热源，副斜井进风由锅炉房锅炉提供热源经空气加热室换热供给，确保井下温度在2℃以上，采煤工作面不高于26℃，机电硐室不高于30℃。高温防治方面，矿井通风系统安全合理、稳定可靠，各地点供风满足计划和规程要求，矿井采掘工作面空气温度在21℃以下，机电硐室的空气温度在23℃以下，不存在温度超过规定要求地点。
12、在办公楼设置了培训室，对职工进行安全教育、职业卫生教育和学习教育。专门设置了职工活动中心，配备了相关器材。
13、井上设置了医疗急救室，对职工的一般疾病和轻伤病进行及时治疗。配备了1名专职医生，担架、氧气袋、血压计、医用绷带、碘伏、保温毯、病床等医疗器械和药品，对紧急情况可包扎止血和一般处理。
14、职工宿舍和办公室实行6s管理。联合建筑楼一层设置了女职工浴室及洗衣室，二层设置了男职工浴室、贵宾浴室，均设有更/存衣室、卫生间和洗衣房。浴室用水为淋浴，热水由锅炉房供给。
15、矿井与神木县神华神东医院订立了医疗救助协议，如遇紧急情况，医务人员可在20分钟内赶到矿井，及时进行救治。矿井与神木县第二人民医院体检中心订立了职业健康查体协议每年为职工进行一次体检。
16、按照国家和行业标准规定，及时为职工发放工作服、安全帽、胶靴、口罩、手套、洗漱等劳动防护用品。
17、矿井与神木县矿山救护队签订了救护协议，矿上成立了18人辅助矿山救护小队，救护装备齐全，现正组织人员进行培训，可处置一般小型事故救援。
18、矿井编制了事故应急救援预案，并经上级主管单位评审备案，规范了应急响应程序，强化了预防、预警、预测、预报，并能迅速有效的实施应急处置。矿井编制了安全生产责任制等各项管理制度，编制了各种操作规程和岗位责任制，以确保职工的生命安全和身体健康。
19、职业病防护用品发放和使用情况。我们严格按照《个人劳动防护用品发放标准》执行，及时发放各种劳动防护用品。深入区队一线讲解佩戴防尘防毒口罩的重要性及必要性，让他们了解更多的个人防护知识，从而使他们从思想上重视，工作上按章作业，减少各种职业危害的发生。
20、作业场所职业危害因素监测、评价情况。按规定配备瓦斯检查员、测尘员、职业卫生专业人员、测尘工等有关人员，建立完善了监测档案。在与作业人员订立的劳动合同中，将作业过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防治措施和待遇，如实告知作业人员并在劳动合同中已经写明，不存在隐瞒或欺骗现象。在矿宣传阅报栏、井口等地点设置职业卫生公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，产生职业病危害的种类、后果和预防措施，职业病危害因素检测、评价结果，职业危害事故应急救援措施每年组织学习。
21、职业卫生安全培训情况。制定了职业卫生安全教育培训制度和培训计划，按制度计划进行落实。企业负责人、各级安全生产管理人员均经过相应培训，并取得安全资质证书；各类特殊工种均按计划由培训机构定期培训，作到执证上岗；制定有关的职业卫生培训教育教案，对作业人员进行职业卫 生防治培训教育。对入矿新工人进行岗前查体和劳动卫生知识培训，建立个人健康档案。
东川矿业有限公司从2014年5月26日开始联合试运转以来，各系统试运转正常、各设备和设施得到了全面的检验，现已具备职业卫生验收的条件。
各位领导、各位专家，职业卫生防护验收是一个新的验收项目，尽管我们做了大量的工作，但仍然存在一些问题，我们热情欢迎各位领导和专家多提批评意见。对于提出存在的问题，我们将认真整改落实到位，进一步增强对职业卫生防治工作重要性的认识，完善措施，落实责任，真抓实干，使我矿的职业卫生防治工作再上一个新的台阶，巩固我矿安全生产的大好形势，再次感谢各位领导和专家莅临我矿检查验收。
职业病报告篇5
开展职业病防治规划实施情况专项检查
工作汇报材料
尊敬的各位领导、专家大家好：
首先我代表玉龙煤业全体干部职工对各位来矿莅临指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面我就公司开展职业病防治规划实施情况专项检查工作情况向各位做一简要汇报
一、矿井基本情况
山西右玉玉龙煤业有限公司的前身是由原山西右玉南阳坡西煤业有限公司和山西吐儿水煤业有限公司于2009年8月17日山西省煤矿兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发[2009]18号文件批准进行整合而成，公司位于右玉县城东南30km的元堡子镇辛屯村南,行政区划隶属于元堡子镇管辖。交通方便，有简易公路直通右玉—山阴公路。东南距同蒲铁路岱岳站30km。公司于2013年6月26日右玉县局以右煤字[2013]195号批复通过转入生产矿井。
矿井的六证齐全有效，六长齐备证件有效，职能机构健全。开采方式为地下开采，证件允许开采煤层为9#-11#，开采深度为1360—1250米，采矿许可证有效期限为2012年11月-2033年11月，井田面积为，依据公司委托省地宝能源有限公司于2013年11月为矿井编制完成的生产地质报告，井田的地质构造复杂程度为简单类型，水文地质类型划分为中等，矿井的地质储量为6144万吨，可采 储量万吨，生产规模120万吨/年，2014年经省厅核定生产能力150万吨/年，煤矿服务年限为年。依据2013年瓦斯等级鉴定结果，矿井绝对瓦斯涌出量为/min,相对瓦斯涌出量为/t,属瓦斯矿井，批准开采9#—11#煤层，矿井现开采煤层为9#煤层，其厚度10—12m,属工业用煤，煤尘具有爆炸性和自燃发火倾向性，矿井设计涌水量为1800—2000m/d,实际涌水量为272—275m/d,水文地质类型划分报等级为中等, 2011年9月山西乌龙安全技术服务有限责任公司为公司的整合项目编制了职业病危害控制效果评价报告书，2011年11月14日山西省卫生厅以晋卫监督[2011]307号文对公司的整合项目职业病防护设施竣工验收进行了批复，2013年元月22日省煤炭工业厅以晋煤规发[2013]165号办矿企业等级评定结果公告通知，公司被评为丙级企业。同年被省煤炭厅评为质量标准化一级矿井。目前矿井现状： 六证、六长已符合生产矿井要求，编制完善的采掘计划已经过了上级审查单位会审批复，按照复工复产验收程序、标准向县局上报复工复产请示，并已由县政府组织相关部门进行了复工复产验收,并下发了右煤字[2015]45号关于对山西右玉玉龙煤业有限公司复产的批复。资料方面我们已编制完善了各项规章制度、规程、措施、计划、预案的修正。三项岗位人员的培训方面：先后对a、b、c三类及全员进行培训，截止目前复训b类安全管理人员15人，其中10人正在市培训中心培训，特殊工种43人，班组长11人，特有工种150人，其它从业人员205人。全矿干部职工在册人数430人全部签订了劳动用 工合同；
井下现状：1903综采工作面正在严格按照采掘计划实施，1904综掘工作面现已完成部分，目前由于煤炭市场前景低迷而暂停。
二、接文件后开展职业病防治规划实施专项检查工作安排
接县局以右煤字[2015]90、97号转发省市晋安监发[2015]162号省安全生产监督管理局等5部门《关于开展职业病防治规划实施情况督查工作的通知》文件公司结合我矿职业健康工作的实际情况，成立了职业病防治规划实施专项检查工作领导组：
组
长：周立举 副组长：周建忠、魏征才 成员：由各分管系统负责人组成
领导组下设办公室，办公室主任由于博同志兼任，负责专项检查工作的协调和信息、资料的上报。
1、职业病防治规划实施专项检查工作内容
⑴、用人单位职业病危害防治主体责任落实情况，主要检查用人单位责任体系、规章制度、管理机构、前期预防、工作场所管理、防护设施、个体防护、教育培训、职业健康检查、建立监护档案、职业病诊断鉴定等方面工作的落实情况；
⑵、劳动合同签订情况和职业病病人的待遇保障情况。主要检查用人单位与劳动者签订劳动合同，落实职业病危害告知情况；工伤保险参保情况；使用劳务外包及劳务派遣工的用工单位职业病防治管理情况；用人单位对职业病病人的待遇保障情况等。
2、检查时间和检查范围
检查时间：（2015年7月1日—7月6日）矿专项检查组对本次检查的职业病防治内容和新出现的问题逐条逐项进行整改落实。
3、开展职业病防治规划实施专项检查工作落实情况
7月份接县局转发省市晋安监发[2015]162号文《关于开展职业病防治规划实施情况督查工作的通知》我们积极对照文件内容进行系统检查，针对文件所提的内容组织职工进行贯彻学习，并将贯彻学习情况以会议记录、学习签到表的形式整理归档，同时成立了职业健康保护专项检查工作领导组对各系统对照检查内容以自查自检整改落实的方式进行整改，具体整改落实情况为：2011年公司先后以玉煤发[2011]26号、35号、37号文件的形式成立了职业危害防治领导组、职业病卫生防治办公室、组建了正确佩戴防护用品督察组等一系列相关公司内部文件，并下发给各科室、队组进行贯彻学习，同时针对机构成员进行了责任划分，任务明确、确保工作的落实到位。
规章制度方面：建立健全了各项职业健康规章制度、操作规程、应急预案、并对预案进行了演练，形成了演练记录。在日常工作当中的不足之处，通过整改、补充完善了职业健康监护制度，并对职业健康监护计划安排和专项经费进行了落实，同时对日常检查问题记录、报表格式进行了调整，满足日常检查工作的需求。
在劳动用工方面：用工前对职工在公司培训中心进行全员培训（包含职业健康资料内容资料），今年的前二季度矿职工已经分批按照不同时间段进行培训，目前培训工作已结束，对考试不及格的职工进行了补考，培训效果较好，培训率100%，培训资料由培训中心保管，便于日后查证。职工在上岗前、在岗期间、离岗时对职工都进行健康体检，特别是在离岗办理退职手续时连同解聘合同、离岗体检等复印件档案一并转交解聘人员，并办理交接手续、存档管理。对在不同时间段内健康体检检查结果及建议及时告诉职工，同时针对不同阶段的健康检查情况依据健康状况到指定的医院进行诊疗和身体保养，对于日常检查和上级单位来矿检查存在的问题和建议我们及时进行了整改落实，并上报相关部门以利互相监督落实满足职业健康工作的需要，对于检查项第二条涉及的问题，2015年我们已经和职工全部签订了劳动合同，职业病告知情况也和职工在体检后进行了书面告知，今年职工没有再录用，劳务派遣仍然是去年的职工资料，截止目前为止，由于转入生产矿井时间较短，在职工职业健康检查时，还未发现职业病人，所以暂时不存在待遇一说，但是我们严格按照职业病防治工作管理制度及措施去执行。
以上是公司接省厅《关于开展职业病防治规划实施情况督查工作的通知》文件以来，我们针对文件进行的矿井职业病防治专项工作检查情况，如有不妥之处请各位领导多提宝贵意见和建议，以便使我们在下一步的工作中做的更好。
谢谢大家！
2015年8月4日