开展班子主题教育专题党课【最新4篇】

【参考阅览】此篇精品资料“开展班子主题教育专题党课【最新4篇】”由阿拉网友整理分享，帮您减少加班熬夜，轻松写作尽在阿拉范文，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

开展班子主题教育专题党课【第一篇】

按照中央、省、市、县委和县卫生局的部署要求，县人民医院在深入开展教育实践活动过程中，始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。通过深入科室、走访医院离退休职工、召开患者及患者家属座谈会、开展患者满意度调查、组织谈心谈话等多种形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见，领导班子召开了专门学习讨论会，大家自觉把自己摆进去，查摆出班子在“四风”方面存在的突出问题，同时将这些问题下发给班子成员，进行听取意见情况“回头看”，进一步查摆领导班子及个人在廉洁从政、服务群众、“四风”等方面存在的突出问题。现将县人民医院领导班子的对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和落实中央“八项”、省委“双十条”规定精神情况

县人民医院领导班子把贯彻落实中央“八项”规定、省委“双十条”规定精神当做一项重大政治任务。群众路线教育实践活动以来，多次组织广大党员干部认真学习和深刻领会贯彻落实中央八项和省委双十条规定精神的重要意义，坚决克服等待观望、“避风头”等心理，每个成员都能自觉把自己真正摆进去，以身作则，严于律己，率先垂范，按责任，按分工，一级带一级，一人带一片，切实把中央八项和省委双十条规定精神落到了实处。目前，没有发生违反中央八项和省委双十条规定的任何问题。

二、“四风”方面存在的问题

我院领导班子通过群众提、自己找、上级点、相互帮，截至目前，共征求到各方面意见3类12条。县人民医院领导班子查处“四风”方面存在的主要问题经过归纳主要有：

1、形式主义方面

(1)政治学习重视不够，政策理论水平不高。平时工作中，班子成员均存在抓日常工作多，抓理论学习少的问题。具体表现在：学习制度落实不严格，学习时间利用不充分，学习内容钻研不系统、不深入，对一些重大理论问题缺乏深层思考，对一些政策把握不准。政策理论水平与新形势、新任务还不相适应，管理理念与公立医院改革的要求还有一定差距，打开工作新局面的思想基础和科学观念尚未形成。

(2)思想观念不够解放，开拓创新意识不强。工作不够主动大胆，往往上有安排，才下有行动，步子迈不开，缺乏创造性。具体表现在：对新进人员在理想信念教育、院纪院规教育及医院文化活动的安排等方面滞后，思路不超前，方法不灵活，缺乏实招和实效。

(3)工作作风不够扎实，求真务实不到位。

平时抓工作重安排，轻检查，效果不佳。具体表现在：班子成员对自己分管的工作，有时底子不清，指导不到位，检查不及时，有些工作有始无终，有些工作雷声大，雨点小。无益的重复工作，影响了职工士气，降低了工作质量，更重要的是容易养成不良的习惯和作风。不能很好地从实际出发，未能很好地做到统筹兼顾，管理上有明显顾此失彼的现象。

2.官僚主义方面

职工的思想教育不到位，党组织的战斗堡垒作用发挥不好。由于政治思想教育没有及时跟上，人心涣散的.局面没有得到彻底扭转。具体表现在：部分党员事业心、责任心不强，精神不振，满足现状，缺乏敢闯、敢拼、敢担责任和风险的精神，工作只求过得去，不求做得实、过得硬，榜样示范作用发挥不够;部分职工包括个别科室负责人一遇到工作，就讲工作条件，不讲主观努力，斤斤计较，缺乏奉献精神;工作得过且过，缺乏动力，更谈不上理想、信念，有明显的当一天和尚撞一天钟的心态和表现。

3、享乐主义和奢靡之风方面

由于个别班子成员求稳怕乱，得过且过，存在着拖拉、当一天和尚撞一天钟的现象，只求过得去，不求过得硬，对单位个别职工偶尔存在的迟到早退、上网聊天、打游戏的现象纠正不及时。

三、产生问题的原因分析

县医院领导班子在“四风”方面存在突出问题的根源在思想上，在党性修养、宗旨意识上，在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上。

1、缺乏自我完善意识，政治理论学习不够重视。片面的认为理论学习是软指标，具体工作才是硬指标，没有很好地领会到运用科学理论武装头脑、指导工作的重大作用，更没有真正认识到政治上的坚定性、敏锐性，工作上的科学性、创造性必须要以扎实的科学理论做基础。有时认为处于基层，只需抓好业务工作，无需投入太多时间进行务虚的政治学习。理论武装的放松，必然使工作缺乏系统科学的理论指导，进度跟不上、质量上不去就在所难免。班子成员学习政治理论的自觉性普通较差，只读书不求甚解，有时一知半解，似是而非，又耻于下问，导致一些理论观点模糊，以致出现分析问题，解决问题的能力不强。“三会一课”制度在很大程度上流于形式，党课准备不扎实，讨论不充分，难以收到学以致用的目的。

2、宗旨意识不强，放松了世界观改造。

党的宗旨要求，党组织和党的干部必须有坚定的政治立场，有德才兼备的个人素质，树牢正确的世界观、人生观和价值观，特别是要树牢群众观念。但随着社会主义市场经济的发展和经济社会生活的多样化，各种不正常的社会思潮对每个人的理想信念、道德观念都产生了不同程度的冲击。在这些冲击面前，个人世界观的改造有所放松，服务人民群众的意识有所淡漠，主动解决职工学习、生活、工作中的困难和问题的自觉性有所降低，对个人思想上、工作上存在的问题不能严格要求，与我们党要始终代表最广大人民群众的根本利益的要求就有了差距。

3、群众观念淡薄，为民务实作风不扎实。

我院成立以来，虽然要求班子成员要坚持经常深入临床一线开展调查研究，但在具体工作中，由于日常业务、琐碎事务纠缠，深入科室指导工作不够。工作上不能及时倾听职工的意见和建议，不能有效解决群众关注的难点热点问题，在遇到问题时往往找领导、要政策、要主意，忽视了群众的智慧和力量，忽视营造内部稳定和谐的工作氛围，群众观念淡漠，这是工作作风发生问题的重要原因。

4、实践锻炼的意识不强，缺乏自我完善的基本功。由于缺乏较为扎实的理论功底，缺乏从实践中来到实践中去的思想境界，所以在具体工作中就少了适应新形势、新任务的新思路、新方法，少了敢闯、敢拼、敢负责的锐气和勇气。甚至产生了维持现状，推天混日的颓废思想。怕批评影响团结、怕得罪人，怕影响工作，得过且过的思想不仅放松了个人的主观改造，也消减了团队的工作锐气，影响了医院的良性发展。

开展班子主题教育专题党课【第二篇】

校属有关单位：

按照上级部署要求，现就召开安徽建筑大学领导班子成员主题教育调研成果交流会有关事项通知如下。

一、会议主题

本次调研成果交流会坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，认真学习贯彻***总书记关于调查研究的重要论述，紧紧围绕贯彻***总书记关于安徽工作的重要讲话重要指示精神，紧紧围绕党中央、省委省政府和省委教育工委、省教育厅关心、师生关切、社会关注的问题，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，突出问题导向和目标导向，深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效，不断提高学校各项工作科学化精准化水平，完善上级决策部署落实机制，为加快推进现代化美好安徽建设和我省高等教育事业发展提供更加坚实的智力支撑和人才保障。

二、会议安排

（一）会议时间：6月28日(周三)上午9:00

（二）会议地点：南校区实验综合楼21楼第二会议室

（三）主持人：校党委书记 孙道胜

（四）参会人员：学校领导班子成员;省委第十巡回指导组人员，学校办公室、组织部、宣传部、统战部、纪委办、学工部、发规处、人事处、教务处、研究生院、教师发展中心、科技处、科技成果转化处、国资处、马克思主义学院负责人列席会议

（五）会议议程

1.校党委书记孙道胜介绍学校开展调研整体情况及典型案例有关情况，对开展调研成果集中交流和典型案例集中研讨提出要求。

2.领导班子成员依次交流研讨。

(1)研讨内容：一是围绕本人牵头和专项课题调研情况进行交流，重点是调研中发现和解决了哪些问题，问题产生原因、下一步推动调研成果转化运用的工作打算等，形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措。二是围绕学校典型案例开展研讨，把自己摆进去，运用***新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，深思教训启示，评估工作成效，检视差距不足，研究提出持续推进落实和改进提高的新办法、新举措。同时，要举一反三，研究解决相关问题，推动面上工作整体提升。

(2)研讨顺序：

校党委书记                   --

校党委副书记、校长            ---

校党委常委、副校长             --

校党委常委、纪委书记、监察专员      --

校党委常委、副校长      --

校党委常委、副校长        --

校党委常委、副校长        ----

校党委常委、副校长 ---

3.讨论学校调研成果转化运用清单。

4.省委巡回指导组负责同志点评。

5.校党委书记孙道胜同志讲话。

开展班子主题教育专题党课【第三篇】

各市(县)区机关事务主管部门, 局机关各处室、基层单位：

根据市委主题教育领导小组《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中深入开展调研工作的通知》(锡教办发〔2019〕4号)精神和要求，结合我局实际，现就在主题教育中深入开展调研工作通知如下。

一、目标要求

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,突出问题导向,着眼查找自身问题和解决实际问题,有针对性地开展调查研究,把调查研究与学习教育、检视问题、整改落实贯通起来,与履职尽责、完成中央和省市委部署的任务,以及当前正在做的事情结合起来,边调研边学习边对照检查,使广大党员领导干部在调研中深化理解和感悟,在理论联系实际的过程中寻找解决问题的办法措施。对调研发现的问题,能解决的马上办。注重从实际出发,哪些方面问题突出就聚焦到哪些方面调研,问题出在哪个环节就重点在哪个环节调研,做到摸清实情找差距、查清症结解难题、理清思路促发展,推动党中央和省市委决策部署在基层落实落地。

二、参加对象

局党组班子成员。

三、工作安排

调查研究应贯穿主题教育全过程,我局集中调研时间安排在2019年10月16日至18日。局党组成员结合分管工作和自身实际,重点围绕贯彻落实***总书记重要指示批示精神和中央、省市委决策部署,围绕解决本单位存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题 ,围绕解决党的建设面临的紧迫问题,围绕坚决打好三大攻坚战、应对和化解各种风险挑战,围绕**制约机关事务高质量发展的瓶颈问题等,着眼于全局重点推进的工作，确定调研主题、调研内容。调查研究要坚持实事求是,防止一刀切、表面化。

四、调研方式

党员领导干部调查研究要结合工作实际,落实不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待和直奔基层、直插现场的“四不两直”调研要求,可采取以下方式进行。

1.点题式调研。坚持把中心工作任务和基层单位、服务对象及人民群众的需求相结合,围绕我局群众关心的热点难点堵点问题,确定调研主题,带着问题“下去”,关注“热点”征求意见,瞄准“难点”分析研究,围绕“堵点”寻求良策,从而摸清问题,找对痛点,怀揣民意“上来”。

2.走访式调研。迈开步子、扑下身子,不定期深入分管领域和保障一线开展调研,利用走访、考察、慰问等形式,听基层干部群众谈真话、讲实话、说心里话,掌握第一手资料, 为研究解决问题提供参考。

3.体验式调研。密切关注涉及群众切身利益的民生事项,通过深入保障一线,看原装原貌的场景,听原汁原味的声音,体验群众生产保障需求,切身感受群众所思所想,在调研中取到解决问题的“真经”,不断解决群众的操心事、烦心事、揪心事。

4.蹲点式调研。集中安排一段时间或分阶段下沉到基层一线,深入到困难多、矛盾多、条件差的地方,通过个别访谈、集体座谈、实地观摩等形式,在与群众“零距离”接触、面对面交流、心与心碰撞中,访群众所盼、访基层所需,把问题找全、找深、找准,切实掌握了解平时难以听到、不易看到的新情况新问题。

五、相关要求

1.严格纪律规定。调研中,严格遵守党的政治纪律、工作纪律、廉洁纪律,严格执行中央八项规定及实施细则精神,认真落实“基层减负年”相关要求,坚决反对形式主义、官僚主义,轻车简从,不增加基层负担,不干扰基层正常工作,不影响调研单位正常工作,不影响干部职工正常生活。

2.精心开展调研。调研前,局党组结合实际统筹安排, 精心制定工作方案,不搞扎堆调研。调研结束后, 局党组成员要对调研情况进行梳理分析，认真研究思考，形成高质量调研报告。10月下旬到11月初，将召开调研成果交流会，邀请市委主题教育第七巡回指导组成员参加。同时，要推动成果转化，及时将调研成果充分运用到工作实践中，吸收进政策文件里，努力转化为解决问题、推动发展的具体举措。

3.合理统筹工作。集中调研期间，要合理安排工作，防止影响和耽误正常业务工作开展，要把调研作为理清工作思路、掌握工作方法、找准工作短板、提高工作效率的重要手段，做到工作、调研两促进、两不误。

开展班子主题教育专题党课【第四篇】

按照市主题教育领导小组办公室“‘不忘初心、牢记使命’主题教育工作提示单”要求，11月1日上午，合作区(丹东新区)党工委召开班子成员主题教育调研成果交流会，以全面梳理总结区党工委班子成员主题教育调研开展情况，更好地将调研成果转化为解决问题的具体行动。市主题教育第四巡回指导组组长张**、副组长邵文强出席。

主题教育期间，按照市委、市政府要求，合作区党工委班子成员采取不同方式，围绕不同主题，深入基层一线，面对面倾听群众心声，认真开展调研。交流会上，区党工委成员何**、宋晓虎、王贵明、孙少军、杨吉成紧密结合工作职责，分别围绕“建立‘社区党建联盟’，提升城市基层党组织组织力”、“防范化解合作区(丹东新区)政府性债务风险”、“借鉴自由贸易试验区经验，推动合作区(丹东新区)快速发展”、“畅通联系群众渠道，转变工作作风，下沉基层开展‘大下访’活动”、“如何做好回迁难”五个主题，对调研中发现了什么问题、解决了什么问题、深入分析研究后形成的思路和对策等进行了交流研讨。大家坚持把自己摆进去，既谈客观原因又谈主观原因，进一步明确整改措施，将解决问题的好思路、好举措，转化为深化主题教育、推动解决问题的具体行动和改进作风、促进发展的硬招实招。

张**肯定了我区党工委班子成员主题教育调研成果交流会的研讨情况，并就我区做好下一阶段工作提出要求。他表示，合作区(丹东新区)党工委每名成员能够坚持结合实际和本职工作，把调查研究与推进当前重点难点工作紧密结合起来，对于调研中发现的问题，坚持能够解决的马上就办，不能马上解决的想办法尽快解决，使各方面工作取得了一定成效。下一步，应梳理总结交流研讨中提出的问题，进一步夯实整改措施，加快成果转化进程，持续深入学习、检视问题、整改落实到位，找到看问题、找问题、解决问题的新理念和新视角。

何**表示，调查研究是党的“传家宝”，是做好各项工作的基本功，也是主题教育的重点措施之一。主题教育调研期间，区党工委成员从思想、作风、政治、廉洁等方面找差距、查不足，立行立改、即知即改，取得了良好成效。下一步，我区将认真贯彻落实市主题教育第四巡回指导组指示要求，做到学习认识再深入、措施办法再细化、转化落实再精准，把在调研和交流互动中获得的解决问题的好思路、好举措坚持下去、固定下来。要对调研成果进行总结梳理剖析，以转化为解决问题的具体行动和推动全区高质量发展的实际成果。要深化巩固已经取得的调研成果，防止工作反弹或者半途而废。针对尚未解决的问题紧抓不放，严格按照时间节点完成整改。今后，全区要将把主题教育中深入开展调查研究的工作方法长期坚持下去，形成常态化、制度化，通过一个一个问题的解决，真正让群众看到变化、得到实惠。