2024年高管培训心得体会范文 企业高管培训学习心得体会范文汇聚【通用4篇】
【导读预览】此篇优秀范文“2024年高管培训心得体会范文 企业高管培训学习心得体会范文汇聚【通用4篇】”由阿拉题库网友为您整理分享,以供您参考学习之用,希望此篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!
高管培训心得体会【第一篇】
作为基层行党委班子成员,为了不辜负组织的期望,更好地履行好自己的工作职责,我认真学习党的路线、方针、政策,遵守金融法规,认真贯彻落实交通银行实施战略转型的一系列重要决议,正确理解总行和省行领导的讲话精神,增强大局意识和责任意识,用先进的思想武装自己,不断提高理论素养和思想水平。
在平时工作中,为了学习更多的业务知识,了解和掌握全行业务进展情况,我同各部门负责人经常在一起研究、探讨工作,如有不懂的业务就虚心的向他们请教。每到月末、季末、年末我都认真地查阅各种报表资料,与同行业和系统内各行进行数据对比,查看排名情况,寻找差距和不足,研究对策。同时,我还通过各种方式与各营业网点的同志们进行交流,了解基层网点业务发展中存在的问题。在工作中,我始终坚持理论联系实际,能够用自己学到的经济金融理论知识,研究解决工作中存在的问题。近几年,我纂写了几10篇业务论文,在《金融时报》和总行《新金融》等报刊发表。文章提出的观点和解决方案,也为总行了解和解决基层行经营管理中存在的问题提供了有益借鉴。
二、团结协作,当好参谋助手,共同推进各项业务发展。
作为一名班子成员,我能够摆正自己的位置,处处以大局为重,维护班子团结,当好参谋助手。作为副行长,我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上,按照党委工作分工,对自己所分管的工作认真负责,在职权范围内,独立解决好工作中遇到的矛盾和问题,在遇到全局性矛盾和一些重大问题时我都及时向党委主要负责人汇报情况,并提出自己的意见和建议。我在工作岗位上还十分重视组织管理和协调能力的提高,在工作实践中不断锤炼自己。在今年4月至6月我行党委书记李永权行长到总行党校学习三个月,分行和省行党委责成我临时主持延边分行工作。当时我感到压力很大,在此期间,有很多重要工作我们必须要完成。一是按照总行的统一安排在6月11日必须完成核心系统上线工作,二是我行营业大楼消防改造工程急需启动,三是按照省行要求在“五、一”前必须完成车改并向全行员工发放车补。此外,更为重要的一项任务是必须按时间进度完成上级行下达的业务指标。可谓工作千头万绪,我深深感到所肩负的责任十分重大,担心自己辜负了分行党委和省行党委委以我的重任,也担心由于自己组织管理不力延误延边分行的工作。在这三个月里,我和张行长与全行中层干部一道,密切配合,同心协力克服重重困难完成了摆在我们面前的各项工作任务,平安度过了三个月。在这里,我要感谢全行每一位中层干部。
三、以认真负责的工作态度,尽职工作,努力开创工作新局面。
从去年开始,我分管公司业务处、个贷中心、计划财务处、国际业务部和保卫处等五个部门的工作。由于世行项目在公司条线的全面推广和消费信贷管理系统在个贷业务管理中的全面应用。给信贷管理工作提出了更高的要求。为了尽快掌握信贷业务知识,有效管理和指导信贷业务,切实把好新增贷款质量关,我认真学习领会总行下发的信贷管理文件,学习总行编制的“世行项目推广手册”和“个人贷款业务政策和操作手册”经常向信贷部门包括公司、个贷、授信、风险部门负责人讨教、也经常在一起探讨业务问题,使我对公司和个贷管理知识有了较多的了解和掌握。
我在开展信贷管理工作中,能够坚持原则,尽全力把好资产质量关。信贷资产质量关系我行长远发展,在信贷工作中做到坚持原则,能够顶住来自各方面的干扰和压力,是非常不容易的。我作为分管信贷工作的负责人,在工作实践中深深感受到了这种压力和责任之间砝码的份量。我始终没有忘记延边分行五年亏损所走过的艰难岁月,因此,“严把贷款质量关”这句誓言牢记心中。在开展信贷工作中,我能够坚持原则,按章办事。我同公司业务处和个贷中心的同志们,深入贷款企业和商户开展调查研究、把防范贷款风险放在首位,排除来自各方面的干扰和阻力,顶住说情风,坚持重大事项报党委集体讨论决定,不搞个人说了算,坚决维护集体权威和交行利益。
这几年我一直分管国际业务,面对日趋激烈的外汇业务竞争,同国际业务部的同志们一道,认真研究外汇政策和当地的市场情况,经常与部门负责人一道探讨工作。在实际工作中,一方面以发展传统外汇业务,规范经营和防范风险为前提,继续保持延边交行国际业务良好的发展态势;另一方面根据市场需要,因地制宜创新业务品种,努力推进国际业务快速发展,不断提高经营效益。今年1—11月份通过外汇业务实现各项收入折合人民币1289万元。我行外汇宝和满金宝业务在交行系统排名均排在前五位。整个国外汇入款笔数和速汇金业务笔数在交行系统均名列前茅。国际业务结算量已赶超了当地农行、建行和工行,在延边地区同业中稳居第二位。与韩国外换银行联手推出的“闪电汇款”业务,深受客户欢迎,具有很强的市场竞争力。
我对分管的安全保卫工作,倾注了很多心血。始终坚持“从严管理、预防为主、保障安全”的原则,站在讲政治的高度抓好日常安全工作。我和保卫处的负责同志经常在研究工作,与上级行和当地公安机关保持密切联系,认真听取对加强我行安全保卫工作的意见和建议,查找隐患,抓好整改落实工作。在平时工作中,认真落实安全防范责任制,努力提高全行员工的安全防范意识。对上级行下发的各种安全保卫工作的文件、案件通报及时转发到各网点学习,使广大员工充分认识到当前治安形势的严峻性,增强了员工做好安全保卫工作的紧迫感和责任感,为全行业务发展起到了保驾护航的作用。
四、再接再厉,寻求创新,促进我行各项业务的持续发展。
回顾一年来的工作,我虽然付出了一些辛苦,取得了一些成绩,但在很多方面还存在不足。由于工作压力大、事务繁多,在开展工作中深入基层少,调查研究不够,对于一些基层情况了解掌握得还不够全面,未能及时帮助职工解决在工作和生活中存在的实际困难。此外,由于自己长期从事金融工作,比较谨慎沉稳,有时处理问题显得不够果断。
在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提高领导水平和管理能力,切实履行好自己肩负的职责,更好地做好各项工作。下面,我按照述职报告规定的内容,结合分管部门的工作谈一谈对明年工作的设想:
延边交行各项业务已步入良性循环,这一喜人形势是来自不易的,作为延边交行这个大家庭的一员,我愿为延边交行的持续健康发展贡献自己全部的光和热。
高管培训心得体会【第二篇】
随着全球化进程的加速和市场竞争的日益激烈,企业高管们的培训已经成为一项不可或缺的重要环节。通过不断提升高管的领导能力和管理技巧,企业能够更好地适应变革、创新并保持竞争优势。在近期的培训课程中,我们遇到了许多有趣而有益的内容,可以给我们指引和启发。以下是我对近期培训心得体会的总结。
首先,高管们在培训中获得了战略眼光的提升。作为企业的决策者和执行者,高管们需要具备谋略和前瞻性,以应对市场的变化和不确定性。在培训中,我们学习到了如何分析行业趋势和市场需求,制定长期战略和规划,以及如何领导团队实施战略。这些知识和技巧为我们提供了清晰的思维框架,使我们能够更好地定位企业在市场中的发展方向,做出明智的决策。
其次,在培训中高管们加深了对组织管理的理解。一个成功的企业需要高效的组织管理和良好的内部协作。通过培训,我们不仅了解到了最新的管理理论和实践,更重要的是学习到了如何有效地应用这些理论和实践。我们学习到了团队建设和激励员工的方法,有效地制定目标和任务,以及如何进行沟通和冲突管理。这些管理技巧为我们提供了改进管理能力的方法和途径,使我们能够更好地与团队协作,推动组织的发展。
第三,高管们在培训中培养了创新精神和领导力。创新和领导是企业成功的关键因素之一。培训中,我们学习到了如何识别和利用创新机会,培养创新文化,以及如何进一步激发员工的创新能力。我们也学习到了如何成为一名优秀的领导者,包括如何建立并传达愿景和价值观,如何激发员工的潜力,以及如何处理困难的决策等。通过培训,我们意识到,只有具备创新精神和领导力,企业才能在竞争激烈的市场中取得成功。
第四,高管们在培训中提高了应对变革和不确定性的能力。如今的商业环境变化日新月异,高管们需要具备快速适应和应对变化的能力。在培训课程中,我们学习到了如何进行战略规划和变革管理,如何调整组织结构和流程以适应变化,以及如何处理不确定性和风险。通过培训,我们获得了有效应对变革和不确定性的工具和方法,使我们能够更好地管理企业的风险,并在不确定的环境中迅速做出决策。
最后,在培训中高管们体会到了学习和持续发展的重要性。作为企业高管,我们要不断学习和提升自己的能力。培训课程不仅帮助我们更新了现有知识和技能,还为我们提供了学习新知识和掌握新技能的机会。通过培训,我们对学习和持续发展的重要性有了更深刻的认识,并明确了自我学习和发展的路径和方法。
综上所述,通过企业高管们的培训,我们获得了战略眼光的提升,加深了对组织管理的理解,培养了创新精神和领导力,提高了应对变革和不确定性的能力,并体会到了学习和持续发展的重要性。这些心得体会不仅对我们个人的职业发展有着深远的影响,也能够为企业的长期发展提供有力的支持。因此,我们将继续不断学习和提升,为企业的发展做出更大的贡献。
高管培训心得体会【第三篇】
为期二十多天的岗前操练就要落下帷幕,这是让人难以忘怀二十一天,严重而又充沛,影响而又耐人寻味。在这些日子里,我们从校园走入工行的企业气氛,初步了自己的职()场日子。这次操练,让我们对自己的作业岗位以及公司的优势资源有了更深入的知道和了解,从而能更快的习惯自己的作业岗位,充沛发挥自己的主动性,在做好自己的本职作业的一起,充沛展示青年职工的精神风貌,进步工行的全体形象,在作业中发挥更大的效果。
在操练的日子里,我们首要承受了几个方面的职前操练,内容包含银行的服务标准理念、安全防备,个人金融事务、世界事务,银行卡、电子银行、和银行运转办理事务常识;以及许多的模仿柜面操作操练。内容和形式都很丰厚多样,包含讲座,实践,和模仿银行操作等各个方面。获益颇深,为往后更好的作业打下了一个好的初步和根底。
作为刚走出校门的我来说,银行事务还有很大一部分的盲点和短缺,而事务操练关于进步我的事务素质是很有协助的。事务操练首要包含储蓄职工事务,管帐事务和根本技术操练几项内容。
储蓄关于银行的开展很重要,储蓄事务天然也是我们操练的第一项事务内容,首要讲了储蓄的规章制度,事务根本常识,岗位设置及作业流程等,还包含一些操作技巧和流程,内容许多很细;其次是管帐事务的教学,要点关于定、活期一本通事务、存单事务、经营前预备和日间日中轧帐事务、单位存款事务、结算事务及电子银行和银行卡的有关事务,讲的非常详细,详细的操作我们也在模仿银行中许多操练,我们还应在往后的作业中加强学习,安定强化事务常识;还有关于两大技术的操练,点钞及传票录入,单一的作业非常简单烦,但只能一遍又一遍的吃苦操练才干进步。操练完毕时的查核是个进步质量的好办法,为了取得好的成果,我们都充溢热情的尽力操练,为往后的事务娴熟打下了夯实的根底。
事务操练是我们往后作业的钥匙,是干好其它作业的条件和根底,并且这项操练还必须在往后的实践中不断学习和充沛,才干跟得上工行的事务需求。
操练内容在我往后的作业中会有更好的使用和开展,学以致用,用才是意图,操练这种手法正是为了用这个意图。操练中渗入了往后作业的方方面面,从理论到实践都有所表现,秉承这些东西,操练的功夫才算没有白搭。
在操练中,教师们还给我们渗透了法制安全的常识,遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明晰的,所以我们承受有关工行法纪方面的操练。主讲师首要向我们通报了有关金融业违法的相关信息,讲了刚入职场应留意的一些问题,特别强调了银行作业人员易违法的防备;法令常识讲座是关于银行业所用法令常识的浓缩和提炼,其间让我们关于民法及经济法等相关法令极为注重一下,别的还针对信贷及危险安居乐业等方面一切法令常识以事例方法向我们要点介绍。
法纪方面的操练是我步入工行承受的非常重要内容,用防备针还描述非常的恰当和形象。法纪操练让我理解了在金融失业从事作业的根本留意事项,关于往后的作业及个人出路都非常有意义。
这次操练是对我们新入行职工的注重和希望,省分行投入了许多的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行事务常识的解说和礼仪辅导,一起又请到了几个地市分行多位经验丰厚的领导以及优异职工为我们介绍根底常识和作业经验,让我们获益匪浅。短短的二十天,把我们凝集在一起,了解了银行的根本情况,融入了工商银行这个大集体中。操练对我的教育会永久辅导我的职场生计。
时间短的操练快完毕了,我们就要回到不同区域的岗位上初步作业,这期间我们培养了深沉的爱情,一起的阅历会是我们终身的财富。在工商银行操练校园这样优异的渠道上会培养出更多的优异团队,而我们则会成为愈加超卓的工行职工。千里之行,始于足下。我们会在往后的作业中结壮勤奋,把学到的常识运用到作业中,做一个有责任心,充溢自傲的工行新人!
读书破万卷下笔如有神,以上就是为大家分享的“2024年高管培训心得体会范文 企业高管培训学习心得体会范文汇聚【通用4篇】”,希望对您的写作有所帮助,更多范文样本、模板格式尽在。
高管培训心得体会【第四篇】
随着经济的不断发展和市场的不断增长,公司的竞争越来越激烈,为了适应市场的变化,提高企业的竞争力,不断的培训高管是很有必要的。本文主要是对公司高管培训的心得体会进行探讨,分享自己在高管培训中的收获和感悟。
第二段:培训前的期待
在公司高管培训之前,我心中满怀期待。我希望通过这次培训,能够提升自己的管理能力,了解市场的发展趋势,掌握更为先进的管理理念和方法,更好的应对市场的挑战。
第三段:培训中的收获
通过公司高管培训,我不仅掌握了更多的管理知识和技巧,还学会了如何更好的与同事和下属沟通以及团队协作的重要性。在培训中,我感受到了团队精神的鼓励,从中学会了是如何以团队为基础,来达成更好的成果。此外,我还对企业的战略管理、财务管理、营销管理等方面有了更为全面的认识,更好的把握了企业管理的精髓。
第四段:培训后的变化和反思
在公司高管培训结束后,我深刻感受到了自身发生的变化。在工作中,我更加注重沟通与团队合作,更加重视细节方面的做法,更加灵活适应市场变化。与此同时,我也不断对自身进行反思,在面对问题时,通过不断学习和思考来优化自己的管理方法和工作方式。
第五段:结尾和展望
通过公司高管培训的学习和实践,我收获颇丰,对于自己的未来发展也有了更加清晰的认识。在未来的发展过程中,我将继续努力学习、提高自我素质,在实践中不断积累经验,努力为企业贡献自己的力量,成为更好的高管和领导者。同时,也希望未来的高管培训能够更加科学地设置课程内容,以应对不断变化的市场和业务挑战,更好地提升企业的创新能力和竞争力。