2024年政工工作心得体会范文感悟样例【范例5篇】
政工工作心得体会感悟【第一篇】
在盐政工作中，增强群众对食用合格食盐常识的知晓率和抵制私盐的自觉性，提高碘盐覆盖率，使食盐市场向良好的方向发展。下面是本站网友为大家收集分享的“2024年政工工作心得体会范文感悟样例【范例5篇】”，为盐业市场监管提供舆论氛围。
针对网络、媒体对盐业专营政策的质疑引发社会公众思想混乱的局面，今年以来，市、县两级盐务局进一步加大盐业法规和食盐安全知识的宣传力度，把媒体宣传、节日宣传、日常宣传和走访宣传有机结合，形成立体宣传形势，为后专营时期的市场监管提供舆论氛围。
利用“”消费者权益保护日和“”碘缺乏病防治日为重要节点，做好消费者的释疑解惑工作，普及碘缺乏病防治和食盐安全知识。期间，市局编印了《食盐安全知识暨盐业法规解读》、《少吃盐，吃好盐常识系列》和《防治碘缺乏病彩色招贴画》等宣传资料30000余份，市、县局领导亲自深入一线市场向消费者宣传食盐消费自我保护常识和盐业法规，提升“淮”牌食盐的社会知名度和美誉度，收到了良好的社会效果。“”期间，市局及各单位与卫生、教育等部门联手协作，进一步深入开展“六个走进”活动，并通过电视台、电台和报纸等媒体进行报道，使宣传效应进一步放大。
创新宣传方式，提升宣传效果。通过持续开展“大走访”活动，进行分类宣传指导，成效显著。直属分局、盐务局针对化工贸易公司违法销售工业盐案件，深入开展行业盐用户大走访活动，主要领导亲自带领，深入终端用户，了解市场需求信息，开展面对面的法规宣传教育工作，遏制了违法工业盐蔓延的势头。
结合食盐放心消费创建工作的开展，加大对食盐零售终端和食品加工户的食盐安全和食盐放心消费知识的宣传力度。
二、继续坚持日常检查的高频率、大力度、全覆盖，为食盐安全提供市场保证。
今年以来，各单位继续坚持“高、大、全”的市场管理方法，在盐业体制改革政策尚未出台之前，守土有责，市场管理频率不降、力度不减。邳州盐务局充分利用公安驻局工作优势，采取“严打、重罚”的管理方针，1-11月份共查处盐业违法案件422起，没收盐斤吨，罚款189086元。直属分局由分管局长直接带队，靠前指挥，对食盐市场进行“地毯式”检查。、沛县等盐务局根据人员安排、气候情况、市场特点和私盐违法分子活动规律，每月集中一到两个时段集中全体员工进行市场清理，并在夏季采取错时工作制，早上四、五点钟就进入市场检查，盐政人员付出辛勤汗水的同时，换来了盐业市场的安全与稳定。
三、组织开展专项行动，突出整治效果，保持盐政管理的高压态势。
在抓好日常管理的同时，今年以来，我局针对不断发生变化的市场组织开展了四次大规模专项行动。一是元旦春节期间食盐市场专项整治行动;二是针对食盐抢购潮的市场影响，会同物价、工商等部门组织开展了小包装食盐市场秩序整顿;三是认真落实省局统一安排的加强食盐添加剂监管暨“五一”劳动节及端午节期间食盐市场专项执法行动，各单位认真落实专项行动部署，积极与公安、工商、质监等部门联手出击，取得了明显效果，拔掉了一批长期在区域间倒买倒卖盐产品扰乱正常食盐流通秩序的“钉子户”。四是与市工商、卫生、公安、食药监等部门联合组织开展中秋、国庆食盐安全专项行动，专项行动期间新沂盐务局根据举报线索，一举擒获长期活动在苏鲁边界地区的私盐贩子周某，现场查获无标识原盐37吨，案件被移送公安机关，目前当事人取保候审。
此外，各基层单位还自行组织开展了高考、中考前的“护考”行动以及边界市场专项整治。多层次、高密度、形式多样的专项整治强化了市场管理力度，保持了盐政管理的高压态势。
四、努力整合好内外资源，加强协调配合，提高盐政执法的打击力度。
年初以来，市、县两级盐政机关继续做好与政府及其他部门的协调配合。进一步深化“政府责任、盐业主导、部门配合、社会参与”的长效工作机制，在市场管理、重点案件打击协调上发挥政府部门的主导作用，提高盐政执法的合力。邳州盐务局将“食盐放心消费”创建和食盐安全“三网”建设等工作相结合，通过各级政府层层签订。
责任书。
明确政府行为通过组织推动实现压力传递从而建立了一个遍布城乡覆盖全市的食盐安全三级网络体系。
积极主动与公、检、法和工商、卫生、质监等部门加强联系，市局进一步密切与公安支队的联系，在《市盐业打假联合工作制度》框架下，公安机关全力支持。邳州、新沂两局还协调了公安、法院干警长期驻局工作，沛县局、局充分协调并利用好食安委的牵头作用。丰县盐务局加强与卫生监督部门的联系，开展经常性的工作配合。市质监、工商、公安等部门对发现的涉盐案件线索及时移交给我们进行处理。
今年以来，我局继续强化省际边界协调工作，积极探索新形势下边界盐政协作的新思路。认真贯彻落实苏鲁盐政合作论坛济宁会议精神，坚持联手协作打击，共建长效合作机制，进一步稳定边界地区食盐市场秩序。市局、新沂局积极配合郯城盐务局完成涉盐刑事案件的调查取证工作，分局与盐务局密切沟通，开展经常性的边界联合执法，确保接壤区域食盐市场的稳定。
五、服务与管理并重，加强行业管理与协调工作，为全市盐业工作健康发展提供平台。
是盐产销并存地区，同时也是全省唯一的高碘与缺碘区并存地区，因此，盐政工作面临着双重任务即市场稽查和行业管理与协调，特别是全省盐业快速转型发展的关键时期，非盐经营、门店建设等任务重、压力大，个别批发企业不能有效克服人员紧张的不利因素，特别是3月中旬发生食盐抢购以来，对盐政管理和行业自律有所放松，加之区域间人文因素、地理环境、经济因素导致的市场不平衡极易引发盐业市场秩序的混乱。
针对这一情况，市局一方面组织开展食盐市场专项整治联合执法行动，对终端市场进行清理规范，对窜销食盐进行源头调查，与此同时，进一步修订完善《食盐市场内部侵销行为的处理规定》，专文下发《关于进一步做好无碘食盐供应管理的通知》，从加强内部行业自律入手，遏止恶意侵销行为的蔓延。
持续做好食盐行业放心消费创建工作，根据市政府统一部署，今年以来，我局组织开展了以“推进放心消费，建设美好”为主题的放心消费示范行业创建活动，于6月底通过了市放心消费创建领导小组组织的验收，报请市政府进行表彰。11月份，又被市作为示范行业重点推荐给省政府放心消费创建检查组，代表市顺利通过验收并获得高度评价。沛县盐务局在放心消费创建中推行行业用盐户信用等级评定体系，对规范行业盐用户经营行为，稳定食盐市场起到积极作用。
认真履行行业管理职能，继续做好辖区内制盐企业的服务与监管工作。上半年，随着丰成制盐有限公司100万吨制盐项目的即将试产，市局行业管理部门收到该公司《制盐许可证》办理申请后，及时进行现场考察，对其提交的申请材料进行初审后报省局审批发证。办事处与丰县局密切配合，继续依法加强制盐企业的生产销售管理，严把发运关。为适应瑞丰公司和丰城盐化销售规模的不断扩大，办事处运销科在人员紧张的情况下认真做好源头管理，实行夜班轮值制度，实行全年候、全天候的开证服务。
六、完善执法体系，稳定执法队伍，强化基础工作，为盐政管理高效依法运作提供支撑。
根据省局盐政工作会议要求，我们在人员严重吃紧的情况下，努力稳定盐政执法队伍，我市地域面积大，市县之间、县(市)区之间距离远，距市区最近的邳州城区将近70公里，远离市区的新沂则达110公里，因此，我们仍然采取以县级局为基础体系的执法模式，市局将直属分局、分局的执法人员纳入支队直属大队，主要对城区市场进行日常监管，并参与重大案件的查办。
进一步强化盐政基础工作。省、市政府近年来对依法行政提出了新的明确要求，省局盐政管理绩效考核办法对基础工作的要求也进一步提高，为适应当前工作的需要，今年以来，我局先后出台了《关于严格做好盐政罚没财物和涉案无主财物处理工作的通知》、《关于做好盐政管理宣传报道工作的通知》、《关于调整盐业违法案件举报费标准及查办涉盐重大刑事案件有功人员奖励标准的通知》等一系列文件，并在全市范围内开展盐业执法案卷评查活动，进一步规范盐政执法基础工作。
继续加强执法队伍的培训教育工作，特别是加强对新进执法队伍的人员培训。市局于11月份和市法制办联合组织一次全市范围的盐政执法骨干培训班，针对性地设置培训教程，收到良好效果。新沂盐务局努力克服人员紧张状况，在去年基础上增加了人员配备，充实了执法队伍，补充购置了执法装备，保证盐政执法工作需要。
作为盐政战线的一名新兵，我加入盐政执法队伍中仅有一年时间。通过一年来在盐政执法岗位上的锻炼，不仅学到了知识，也对执法工作有了一些了解和体会。在这里班门弄斧，与大家分享交流，不妥之处，敬请批评指正。
一要认识盐政执法工作的重要性。盐政执法工作事关千家万户的“盐罐子”，事关社会发展和稳定大局。盐政执法人员不但肩负着党和政府赋予我们的社会责任，也担负着维护千家万户食盐安全和人民群众身体健康的重大责任。盐政执法人员要做到“铁肩担道义，丹心护健康”，为党、为人民把好关、做好事，不辱使命，不负重托。
二要认识盐政执法工作的责任性。盐政执法人员肩负使命，责任重大。具有强烈的责任意识尤为重要。要具有强烈的工作责任心和社会责任感，时刻保持高度的警惕性，深挖案源，扩大战果，而不能简单处理，以罚代处。要力争把大要案办成有影响、有效应、有力度的铁案。
三要认识到盐政执法工作任务的艰巨性。在盐政执法工作中，我们在明处，违法分子在暗处，他们往往会孤注一掷，铤而走险，谋取非法利益。在日常稽查工作中，我们要不畏艰难，不怕吃苦，敢于挑战，乐于奉献。要反其道而行之，不定期开展“节假日”检查和错时检查，不定期开展各类专项整治和突击检查，时刻把握盐业违法犯罪的新动向，打击违法犯罪行为，确保食盐安全。
四要认识到盐政执法工作的技术性和专业性。从案件的发现、案情的分析、布控和盯稍到案件的审理，从案件的处理到案卷的整理，需要盐政人员具有专业的技术和过硬的本领。我们盐政执法人员平时要加强学习，注重实践和锻炼，切实提高执法能力和办案水平，养兵千日，用兵一时，在打击涉盐违法犯罪行为中，我们不但要做到一切行动听指挥，又要做到兵贵神速，才能真正起到维护食盐安全、打击违法犯罪的作用，才能彰显盐政人员的英雄本色。
五要认识到盐政执法工作的宣传教育性。盐政执法工作不仅要靠盐政执法人员自身的努力，也离不开各级政府和相关部门的大力支持，更离不开广大人民群众的支持和理解。我们要加强盐业法律法规的宣传，建立健全信息网络举报系统，使食盐安全家喻户晓，人人皆知。同时，加大对违法犯罪行为的打击力度，实行管销联动，全员盐政，充分利用一切社会资源和社会力量，形成齐抓共管，群防群治的有利局面，使违法犯罪分子犹如“过街老鼠，人人喊打”，不断净化盐业市场环境，圆满完成党和人民赋予我们的神圣使命，为维护食盐市场安全作出自己的贡献。
20xx年我局严格按照省、徐州市局的部署，认真贯彻落实省、市局布置的各项工作任务，以保障全市人民的食用盐安全为使命，以保证碘盐覆盖率的稳定、盐业经济持续增长为目标，在狠抓盐政基础建设的同时，坚持不懈地打击盐业违法行为，充分体现了盐业行政执法为民的宗旨，维护了食盐专营地位和消费者的合法权益，进一步规范了食盐零售市场秩序。
一、加强市场监督检查。
(二)强化职能部门及司法机关的协作。公安人员跟班作业管理市场，充分发挥出公安局驻盐务局治安室的作用。今年以来我局移送涉盐违法案件3起，公安机关立案1起，取保候审2起。去年查处的涉盐违法案件，新沂市人民法院也于今年出依法做出了宣判，4名涉盐违法犯罪嫌疑人分别被判处六个月不等有期徒刑。
近几年来，我局的盐政管理力度不断加大、市场管理措施有效得力，先后重处了一批盐业违法者，几个大的私盐贩分别落入法网，受到法律的严惩，使得我市盐业市场秩序不断好转。
二、加强法制宣传工作。
强化宣传引导工作。开展了形式多样的法律法规和碘盐知识宣传咨询活动，充分利用“3·15”、“5·15”、“食品安全周”等大张齐鼓地开展宣传咨询活动，新沂电视台进行了跟踪采访报道，做了专题宣传。
三、内强素质外树形像，加强盐业执法作风建设。
(一)注重树立依法行政的行业理念。思想上重视，制度上入手，有计划地对执法人员进行法制培训、学习、考核，并把考核结果与执法人员的待遇挂钩，以增强责任心，教育全体执法人员把实现远大理想与现阶段盐政管理的目标以及当前的打假、打私工作有机地结合起来，全面提高盐政执法人员的素质，积极树立依法行政的行业理念。
(二)注重执法的监督。按照行政执法公开透明的要求，向社会公开各项盐业管理政策、盐业法规、办事流程、案件查处依据等内容，自觉接受群众监督。与此同时，加强了内部监督制度建设，落实层级管理，实行承办案件人员对分管负责人负责，分管负责人对主管负责人负责，主管负责人对上一级机关负责的机制。并且对于大要案不搞一人说了算，实行集体研究定案。
(三)注重开展警示教育。组织盐政人员认真学习一些重大案件警示材料、电影电视专题片，结合自身实际，查找问题，吸取教训，有则改之，无则加勉，让盐政人员在反面典型的警示下不断地自重、自省、自警、自励，从而牢固地构筑拒腐防变的思想道德防线，不断提高全心全意为人民服务的自觉性。
四、为了适应新形势下积极应对盐业体制改革，开展多种形势的宣传活动。
(一)开展边境食盐市场整治“食盐安全访万家”活动,对与山东接壤的，新安、瓦窑、合沟的10个行政村，与连云港，宿迁接壤的16个行政村，共计386户百姓家庭进行调查走访，碘盐合格率为%;对边界的240家碘盐零售终端进行行政指导提示。
(二)按照徐州市局的统一部署开展全市校园食堂食盐安全专项行动，对全市50家学校食堂进行行政指导提示，共计查出2家盐业违法案件，罚款1800元，没收盐产品50千克，对违法单位在市政府权力网予以通报。
(三)开展“淮盐”’品牌宣传季活动的，在全市人口密集社区开展食盐安全消费问卷调查活动,并对调查结果及时整理上报。
(四)根据国务院《盐业体制改革方案》的通知和江苏省政府《关于加强全省食盐安全管理的通知》要求，于20xx年10月中旬至11月中旬联合市工商局开展“食盐安全访万店”活动张贴江苏省盐务管理局、江苏省工商行政管理局关于加强全省食盐市场经营管理的通告500张，送达徐州市盐务管理局，徐州市工商行政管理局，徐州市食品药品监督管理局联合下发的通告1000余张，登记店主信息，签订《食盐安全销售。
承诺书。
》。
(五)为进一步加强食盐安全管理，严防工业盐冲击食盐市场，同时保障腌制用盐供应，开展大包装食盐专项治理活动，共计对全市50余家行业盐用户进行登记信息，食盐安全承诺书签订。结合当前正在进行的“淮盐”品牌推广宣传，增强群众对食用合格食盐常识的知晓率和抵制私盐的自觉性，提高碘盐覆盖率，使食盐市场向良好的方向发展。
五、开展专项行动和联合执法，保持严打态势。
(一)有针对性地开展了食盐专项行动和联合执法。今年我局积极商请公安、卫生、工商等部门，组成浩大的联合执法队伍，先后在我市有力地开展了“元旦、春节市场检查”、“五一、端午食盐专项检查”、“边界联合执法”、“整顿和规范盐业市场秩序联合执法检查”等一系列专项行动和联合执法，我们把这些专项行动、联合执法与日常市场巡查有机结合，打击了一批潜在的盐业违法分子，巩固了我市食盐加碘消除碘缺乏危害成果，创造了平安的盐业市场秩序。通过与其他执法部门积极配合的联手打击，扩大了盐业行政执法的声势，增强了盐政执法的打击力度。
(二)进一步提升苏鲁合作水平。针对边界市场存在的突出问题，积极争取市局职能部门的支持，加强周边郯城局、东海局沟通协调，努力创建齐抓共管的局面。还要争取双方在边界市场供应品种上协同推进，营造出协作共赢的好环境。
六、存在的问题：
在肯定成绩的同时，我们清醒认识到面对盐业体制改革的大形势下，要转变执法观念，加强盐业市场管理的同时要做好盐政基础工作，加大宣传力度。在新形势下把我机遇，争取在现有的基础上，在创业，在提高，在发展。
政工工作心得体会感悟【第二篇】
政工课程是大学生活中不可或缺的一部分，它在培养我们健康成长，形成正确的世界观、人生观、价值观等方面扮演着重要角色。在这个1200字的文章中，我将分享我对政工课程的心得体会。
第二段：了解国家和社会。
政工课程的一大特点是帮助我们了解国家和社会的基本知识及其相关政策法规。通过政治、经济、文化等方面的学习，我更加清晰地认识到国家机构的构成以及政府的职责和使命。同时，政工课程还教会了我们更多的社会意识，包括公民责任、社会参与以及社会公平等重要价值观。这些知识和意识的提升将使我们在未来的生活中更好地适应社会的发展。
第三段：增强思想觉悟。
政工课程还对大学生的思想道德进行深入培养。通过课堂上的辩论讨论、社会实践等形式，我们被促使去思考一些重要的问题，比如人的人格自由、价值观念的多样性等。这种思想的碰撞和交流不仅提升了我们的学术思维能力，还加深了我们对社会问题的认知。从而，我们也更加认识到每一个人都应该有以自身的价值观为基础的正确行为准则。
第四段：提升综合素质。
政工课程还注重培养学生的综合素质，包括领导能力、团队协作能力、沟通能力等。通过各类团体活动和实践案例的分析讨论，政工课程帮助我们更好地理解和运用这些能力。例如，我们在小组项目中需要协作完成任务，这不仅培养了我们的团队意识和合作精神，还大大提升了我们的解决问题的能力。这些综合素质的提升将使我们在今后的学习和工作中更加出色。
第五段：形成正确的思想观念。
政工课程的最终目的是帮助我们形成正确的思想观念和人生态度。我们通过对案例的深入研究，学习学术文献阅读，培养了我们辨析问题的能力和自主思考的能力。这使我们不再轻易被外部信息所影响，更加坚定地践行自己的信仰和原则。同时，政工课程还教会了我们在面对问题时保持独立思考和判断的能力，尊重他人的观点，并能够严格自律，正确处理自己的人生选择。
结尾：
通过政工课程的学习，我不仅积累了丰富的知识和经验，也深刻地感受到了它对我思想觉悟、综合素质和人生态度的塑造。我相信，这些理论和实践的结合将对我未来的发展产生深远的影响并引领我走向更加成功的人生。总之，政工课程是我们成长道路上的必经之路，是我们为期四年大学生涯的重要组成部分，也是我们成为优秀人才的重要保障。
政工工作心得体会感悟【第三篇】
行政文秘人员的工作看似都是些琐碎的、涉及细节的工作。但俗话说得好，细节决定成败。把行政工作做到精益求精即为企业创造优质的后线支持。而作为行政人员，要以这样的工作态度和精神去完善自己，就要不断学习，认知自己在工作中存在的不足和缺陷，这样才能为集体添砖加瓦，同时也提升了工作的能力。我想，不论在哪个岗位从事什么样的工作，不断学习、不断进步，永远都不会使自己落后。在学习中完善自己，增强行政工作的知识含量是行政文秘人员不断进步的基本要求。
我们的生活和工作中一定会有这样的朋友或同事令你尊敬和佩服，而往往他们的身上一定有过人之处，值得我们向他们靠拢。记得在线培训中，xx老师曾讲过：行政工作要求行政人员热情、机智、自信（来自能力和经验）等，所以我认为多观摩身边值得学习的人和事，借鉴他们的成功经验和成功法则对行政工作有着很大的帮助作用。
企业行政文秘人员职业化训练中的第六讲中讲到的是如何缓解行政工作中遇到的压力。压力多半来源于你对任务的承受能力，对工作的想法。行政工作需要顾及的事情是方方面面的，工作的完成情况，工作完成的质量以及来自于他人的满意程度。所以课程刚开始的时候老师就提到过行政岗位有时是吃力不讨好的一项工作，所以应以积极的对事态度去看待这个问题。我认为从提升自我行政工作视野的角度来看问题，承受压力，经历磨练才能不断改善对行政工作的态度以提升工作绩效。
每个人性格有差异，沟通的能力有高低，通过此次培训，我认为要使自己的沟通能力有所提高，就必须了解不同人的不同性格，注意说话的方式，了解不同人的喜好，即使在不满时也要懂得控制自己的情绪。所以建立良好的人际关系是提升行政工作能力的具体表现。
政工工作心得体会感悟【第四篇】
第一段：引言（总）（200字）。
政工是党的一项重要工作，其核心是加强党的建设、巩固党的执政地位，推动党和政府工作有效开展。作为一名从事政工工作的干部，我在长期的实践中积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享五个方面的体会，包括理念更新、工作方法、沟通协调、班子建设和个人修养。希望能够与广大政工干部共勉。
第二段：理念更新（200字）。
作为政工干部，理念更新至关重要。随着时代的变迁，社会发展的要求也在不断提高，我们必须跟上时代的步伐，把握党在新时代的要求。因此，要时刻保持政治敏感性和战略眼光，紧跟党中央的决策部署，积极探索新的工作理念和方法。同时，要加强对党的理论知识的学习，不断提升政治素养和业务水平，为推动党和政府工作提供坚强的理论支持。
第三段：工作方法（200字）。
政工工作的方法和手段直接关系到工作效果。在实践中，我发现强调问题导向、多元化发展、注重调查研究是非常重要的。问题导向的工作方式可以帮助找到问题根源并与领导、同事及时沟通，以便迅速采取改进措施。多元化发展意味着政工工作需要综合运用多种手段，如宣传教育、组织管理、政策制定等，以提升工作的全局性和创新性。此外，调查研究也是政工工作中不可或缺的一环，通过深入了解基层情况，明确问题所在，制定出更加针对性的解决方案。
第四段：沟通协调（200字）。
沟通协调是政工工作中不可或缺的一项能力。在政工工作中，我们需要与各级领导、不同部门以及群众进行有效的沟通和协调，形成合力，共同解决问题。在实践中，我发现建立良好的沟通机制和渠道非常重要。通过经常性的沟通会议、班子例会、座谈会等形式，确保信息的流通和交流，及时了解各方面的意见和建议。此外，还要加强政工团队的建设，提高协调能力和解决问题的能力，以推动工作的顺利进行。
第五段：班子建设和个人修养（200字）。
在政工工作中，班子建设和个人修养同样重要。一个团结、和谐的班子可以发挥出更大的工作效能。因此，政工干部需要注重班子建设，塑造良好的工作氛围，培养互信、互助的精神，形成团队协作的合力。同时，政工干部也需要注重个人修养，提高自己的道德品质和职业素养，坚守职业操守，树立正确的价值观和行为准则。只有不断提升班子建设和个人修养，政工工作才能够更高效地开展。
结尾（200字）。
政工是党的事业中的一项重要工作，它关系到党和政府工作的全局。本文通过理念更新、工作方法、沟通协调、班子建设和个人修养五个方面的体会，探讨了在政工工作中如何提高工作质量和工作效果。在今后的工作中，我将继续努力，不断学习、积累经验，以更好地履行政工干部的责任和使命，为党和人民做出更大的贡献。
政工工作心得体会感悟【第五篇】
我叫xxx，是xx年入的党，本人自xx年从事政治工作，颇有感触。尤其是在本人作为一名基层政工岗位干部参加此次培训期间，通过近一个多月的培训，认真学习了《中国共产党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关书籍，认真聆听了总队邀请部队院校教授利用视频会议系统对我们政工岗位干部进行远程授课辅导，我增强了对政治工作的理解。本次学习，我觉得受益匪浅。
我通过学习及平时工作经验，认为政治工作建设要紧密结合贯彻落实全军、公安现役部队政治工作会议精神，紧密结合“改革强警、两学一做”主题教育，紧密结合全国消防部队政治工作会议精神，这必将成为引领消防工作和部队建设的思想旗帜，必将成为指导当前和今后一个时期政治工作的行动纲领。
在参加培训后，经过反复思考，认真钻研培训内容和查看学习笔记，体会其中要义，总结了以下几点体会：
一、在学习中要善于思考。“学而不思则罔，思而不学则殆。”学起于思，思源于疑，学习和思考是密不可分的，学习是思考的前提和基础，思考是学习的深入和升华。在工作中要勤于思考。我们在日常工作中，要知其然并知其所以然，要善于结合实际，掌握工作要领和方法。要从深层次理清“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题实质，真正做到为民服务有成效。在生活中要乐于思考。我们要学会在忙碌地生活中静下心来思考，这样才能明确我们的前进方向和前进目标，我们每一位消防人这样吃苦耐劳，乐于奉献的目标就是要为了让我们生活得更平安、更和谐、更幸福。
二、要有执行力。“知道才能做到”，我们通过学习，不断思考，并积极落实到具体行动中，落实之举，重在执行；要有务实性。必须牢牢结合工作实际，不能好高骛远，不能一蹴而就，要扎根基础，深入调研，根据本辖区实际，研究制定适合的工作方法，对症下药，合适的才是最好的；要有工作效能。“言必信，行必果”，只有良好的工作效能，才能更好地更直接地推动目标任务的落实和执行。
三、要有学习的紧迫感。当前，摆在我们每一个政工干部面前的重大课题就是要加强学习，否则就会与时代脱节，跟不上形势。不精通的政治理论要学习，不懂的业务知识要学习，不掌握的技能要学习，不能一知半解，更不能“不懂装懂，不会装会”。我们政工干部要以此为契机，加强学习的自觉性和主动性。要树立终身学习的理念。不坚持学习，就会落伍掉队，就会闭目塞听；不终身学习，就不能与时俱进，就会贻误事业。三是要有开放兼容的学习态度。孔子曰“三人行，必有我师”，我们除了向书本学，通过网络学习，也要积极向其他人学习，不管他的年纪长或幼，工作的时间长或短，每个人都有自己的长处和优点，正视自己的不足，虚心向其他同志学习，只有在互相学习中取长补短，才能共同进步、共同成长。
在这次培训中，要看到自身存在的不足，努力学习政治理论。想到自己刚到特勤大队任职，缺乏对基层大队的运作管理了解。应该把握这次难得的学习机会，多学，多问，弥补自身存在的不足。培训中，要虚心向其他政工人员请。
教学。
习，他们都是从事政治工作很多年，拥有扎实的理论基础。管理队伍能力和实际工作经验，切实掌握他们所传授的知识和经验，沉下心来认真学习，将学到的知识灵活运用到以后的工作中去。
使我认识到，当今时代，是社会大变革、观念大碰撞、文化大交融的时代，人们的思想观念、道德意识、价值取向越来越呈现出多元多样的特点。开放的世界没有封闭的军营。形形色色的思潮不可避免地对官兵思想观念、价值追求产生影响。只有确立既能够反映我军本质特征又具有时代精神的核心价值观，并充分发挥其主导和引领作用，才能保证在多元价值观中塑造主流精神，有效抵制各种腐朽思想文化的侵蚀，确保官兵政治上的坚定和思想道德上的纯洁，确保我军始终成为党绝对领导下的人民军队。
3/5履行使命而展现价值。没有坚定的理想信念和正确的价值追求，完成使命任务就失去了坚实的思想根基和强大的精神动力。新世纪新阶段，我军的职能任务无论在内涵还是外延上都有了新的拓展。有效履行“三个提供，一个发挥”的历史使命，圆满完成繁重艰巨的多样化军事任务，对官兵的综合素质特别是思想道德素质提出了更高要求。大力培育当代革命军人核心价值观，才能坚定理想信念，凝聚军心士气，锤炼意志品质，强化战斗精神，使广大官兵在严峻考验面前不迷失，在艰难险阻面前不退缩，确保部队建设的科学发展，确保各项任务的圆满完成。
大力培育当代革命军人核心价值观，是一项复杂的系统工程和长期的战略任务。结合大队实际情况，大队党委一定要高度重视，认真筹划部署，精心组织实施，全面抓好落实。当前最重要的，就是教育引导官兵认真学习习近平总书记的重要论述，深刻认识培育当代革命军人核心价值观的时代背景和重大意义，使当代革命军人核心价值观为官兵普遍理解认同、自觉培养践行，成为推动建设、促进发展的强大动力，成为履行职责、建功立业的力量源泉。
提高开展政治工作能力和水平，是部队思想政治建设全面落实从严治警方针的本质要求，是提高部队思想政治建设质量和效果的有效途径，是贯彻落实科学发展观的具体体现。要进一步围绕履行职责需要，采取普遍学习教育、开展法规知识讲座、搞好重点培训等方式，练好“知、讲、用、察、创”的基本功。要进一步清理土政策和习惯性做法，彻底扫清影响各项制度落实的障碍。要进一步针对不同职责、不同任务提出不同要求，切实把政治工作细化到每个基层、每个岗位、每个人身上，确保落实制度经常化、制度化。
讲规范，求实效，全面推进政治干部依法治军的能力。“依法治军、从严治军”为强军之基，“强军必先强法”。《政治工作条例》对我军的使命任务、建设目标和政治工作的指导思想、基本任务、工作原则、根本作风、主要内容以及党的领导制度、政治机关的主要职责进行了具体的规定，为深入推进依法治军从严治军提供了科学指南和根本遵循。要实现强军兴军，必须让“依法从严”贯穿于军队建设的各个领域、各项工作。因此，作为一名政治干部第一要遵循的《政治工作条例》，严格按照条例要求完成好每一项工作任务。
结合此次学习机会，我作为一名基层大队政治干部，感谢组织能够给我这次机会与支队的政治干部一起学习交流的机会。这次培训对我而言，是一次学习、进步的良机；我应该以此次培训为契机，努力学习，把握难得的机会，保持谦虚谨慎的态度，多学、多问、多沟通，切实打牢政治理论基础，努力提升个人素质。
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