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实用单位违反纪律检讨书【精彩5篇】

网友发表时间 2004404

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单位违反纪律检讨书【第一篇】

尊敬的班主任老师:

您好,在此向您递交这篇在学校玩火的检讨书,面对错误我感到深深的愧疚。

回顾错误,此番我在教室点绕纸张,在学校玩火的行为非常严重。错误的发生,完全反应出我没有足够的安全意识,没有遵守学校纪律。

现如今,面对您的批评教育,我供认不讳。经过彻夜反思,我已经完全地领悟到自身错误了。此时此刻,我感到羞愧,懊恼。我对于自己错误造成的影响,是没有事先预料到的。现在,我也感到万分抱歉。

在此,我向您提交我的改正措施:

1,今后我必然不再学校等任何地方玩火了,我一定要约束好的行为。

2,今后我一定要牢记这次教训,努力做一名尊敬纪律的好学生。

3,我一定要努力学习,把主要精力用在学习上。

最后,我恳求您的原谅。

检讨人:xx

时间:xx

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单位违反纪律检讨书【第二篇】

尊敬的xxx书记:

对不起!6月11日下午,您在百忙当中抽出时间到我单位进行调研,检查指导卫生工作,这对我们卫生系统来讲是非常的荣幸。但在您到我单位各办公室巡查时居然发现我局二层机构县疾控中心传染病防控科违反工作纪律的检讨书a医师在上班时间上网玩游戏。这件事情,固然是一件偶然发生的事情,但同时也是长时间以来我局对卫生系统工作纪律管理不够到位,部份干部对自己放松要求,工作作风涣散的必定结果。

因此,这次发生的事使我们不但感到耻辱,更加重要的是惭愧,愧对书记您对我们的关心和帮助。现在我县卫生系统中出现上班玩游戏的现象是工作作风涣散的重要苗头,也是我们在作风管理上出现松懈的体现,假如不是书记您及时发现,而任其泛滥成风,那末,后果是极其严重的,乃至都没法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我们也感到荣幸。所以,我们在向书记您作出深进检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢!

一是熟悉上不到位。对机关作风和效能建设的重要性和必要性没有同一到县委、县政府的要求上来。

二是管理松懈。不能从严带队伍,不敢动真碰硬,对机关不良现象视而不见,推不开情面,做老好人,维持表面上的一团和气。

三是公仆意识不强。没有真正建立全心全意为人民服务的意识,不讲组织纪律,任意放松自我,疲沓拖拉、情趣低俗、玩性较重。这些题目的存在,固然触及的只是少数单位和少数个人,但酿成的影响是不良的。

一、检查整顿的内容

(一)工作纪律情况

1.检查各单位一把手和班子成员和一般工作职员是否是存在迟到、早退,在职不在岗,在岗不履职,上班时间有无未履行请假手续擅自离岗现象等题目。

2.工作时间是否是存在下棋、打牌、上网聊天、炒股、看电影,玩电脑游戏、干私活等现象。

3.是否是有领导和工作职员违反规定在工作日中午饮酒现象。

4.各单位值班情况及其它影响卫生系统形象的情况。

(二)医德医风建设落实情况

1.落实医德医风责任制,加强行风建设目标管理情况。

2.加强正面教育和反面警示教育情况。

3.完善行风建设各项制度及执行情况。

4.院务公然情况。

5.出院患者回访情况。

(三)医疗机构公道收费及贸易贿赂专项治理情况

1.公道收费情况:重点检查住院患者医疗用度一日清单制的落实情况,是否是做到日清日送;药品价格、医疗服务收费项目及标准和高值耗材价格是否是按要求进行公示;是否是存在自立项目收费、分解项目收费、重复收费、超标准收费(套用高标准收费)、超过规定价格售药等乱收费行为。

2.贸易贿赂专项治理情况:重点检查组织领导机构,法制、警示教育,长效机制建设,加强对重点科室的监视、管理等情况。

(四)基层医疗卫生单位药品集中采购情况

1.制定采购目录情况。

2.有无从其它渠道购进情况。

3.有无按零差价销售情况。

二、检查整顿的方法

1.加强学习,自查自纠。各医疗卫生单位必须重新组织学习我局下发的《关于进一步加强卫生行风整顿工作的通知》(b卫字〔20xx〕54号)文件精神,同一思想,深进熟悉加强纪律作风建设的重要性和紧急性。在深进学习的基础上,结合各自工作实际,对照文件确定的检查内容进行自查自纠,深进查找本身存在的不足和题目,深进剖析思想根源,展开批评与自我批评,逐一进行查摆,并构成剖析材料,于6月30日前将自查自纠情况报县卫生局办公室。

2.强化督查,狠抓落实。县卫生局派出三个行风建设检查小组,对全县卫生系统各单位逐渐进行检查。针对检查中暴露出的题目和薄弱环节,各单位要认真分析缘由,抓好整改,通过整改进步,不断建立和完善加强工作作风和纪律作风建设的长效机制,杜尽类似题目再次发生,从而进一步转变我局干部工作作风,严厉工作纪律,进步行政效能。

xxx

年月日

单位违反纪律检讨书【第三篇】

尊敬的`老师:

首先对于我们寝室同学在宿舍中违规用电的行为表示深深的歉意!对我们寝违规用电所造成的恶劣影响表示深深的遗憾!对我们寝不守宿管条例给宿舍管理上带来的不便表示深深的自我谴责,并致以诚挚的歉意!

宿舍是一个集体生活的场所,每个人都有义务去维护好这个温馨的小天地。同时,由于宿舍本身的特征,其空间小,人员多,物品集中,又是学生居住的地方,书本、床被等易燃物品相对较多,如果在*时不注意用电用火方式,很容易引起意想不到的危险发生。生活中有很多这样的由于违章用电用火而引起的火灾事故,这些都是血写的事实和教训,应当也必须引起我们足够的重视,然而我们却疏忽了这些显而易见的常识。

通过此次事件我深刻的认识到自己的不足,作为宿舍长没有做到自我监督,这是对自己的安全不负责,同时也是对舍友的不负责,更加的辜负了老师对我的信任与期望。对此,我感到十分的愧疚。违规用电是一种不负责任的表现,也是扰乱正常的管理秩序的罪魁祸首。我们寝室违规用电,没能正常的作息,我作为宿舍长表示很歉意。对于此次,我们已经深刻的认识到我们的做法是错误的,希望老师能给我们一次改过的机会,我们保证在今后的生活中一定遵守学校的规章制度,决不再次的违反。并且提高有关的消防安全意识,不再让老师为我们的安全担心。

无论如何,这次宿舍违规用电的行为对我们是一次深刻的教训,所幸并没发生任何事故。在今后的生活中,我们一定会牢记这次违规用电的教训。我们也会在生活中更加注意这些潜在的危险源,提醒我们的同学,共同努力创造一个安全的寝室环境,让我们的寝室不仅充满温馨更是和谐而安全的!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

单位违反纪律检讨书【第四篇】

尊敬的领导、各位同事:

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反机关管理制度的忏悔之心。对因我个人行为给单位领导和同事造成的困扰,深感抱歉。

首先,本次违反效能纪律的行为根源于自身思想浮躁、作风浮躁、纪律意识淡薄,未能真正树立责任意识、集体意识、群众观点,未能恪守机关管理制度和工作纪律。由于平时疏于对效能建设相关文件学习,思想上对机关效能建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为,却没有发现和认识到事情的严重性,最终导致在此次集体活动中出现大问题。这与本人效能建设思想认识不到位以及疏于效能知识学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。

其次,本次违反效能纪律的行为反映出本人个人自制力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的`工作人员能严格划分工作时间和业余时间的行为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受周六日双休习惯的影响。通过本次违纪行为,充分反映出本人在自控力上存在的问题,未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别,将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间角色的良好转换,避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

识到,个人行为不仅代表自己也代表我开发区整体形象,我个人的不良行为已严重损害我开发区全体工作人员在群众心目中的形象。在以后工作中,本人必当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。 最后,本次违反效能纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为开发区机关工作人员,未能在遵守工作纪律方面为其他工作人员做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次违反效能纪律行为,暴露出本人在思想、工作、学习方

面很多问题,如今反省错误,我就必须制定全面的改正措施,并严肃改正:

第一,今后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自离岗,并坚决负责到位地完成工作任务。 第二,本人将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自己的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务能力,全力做好本职工作。通过自身的积极努力,积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监督,促进本人更快进步。

最后,本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!

此致

检讨人:

年 月 日

单位违反纪律检讨书【第五篇】

尊敬的领导:

您好!

这次我工作做的不好,在工作的时候违反了公司规定,触犯公司纪律,我是新员工,来到公司没有多久时间,对公司的很多规定并不是非常清楚了解。

来到公司的时候公司就强调了公司的规定,只是简单德 介绍了一番没有进行详细的解说,我也就没有太在意,来到公司后我还是一直按照以前的工作习惯工作,不没有意识到自己这样工作会带来什么后果,知道我被告知了我工作违纪了,我才知道我这样做是多么的愚蠢,我现在知道了,明白了公司的规章制度,才发现我无意间犯了错,这都是我疏忽照成的,工作疏忽给我带来的不只是麻烦,还有领导们的失望,我得到了教训后就专门把公司的一些规章制度熟悉了一遍,认真思考了以后工作的思路。

我作为一个新员工一开始犯错给领导留下了不好的印象,但也因此让我发现了自己的问题,可谓有失有得,我的这次事情是一次预警,提前发现问题这样可以让我可以提前做准备,可以提前办好事情,把自己一些不良的工作喜欢,趁早改正,只有趁早改正了才能够做好一切,才能够更快速的融入到公司。

我知道第一印象非常重要,我也明白一旦留下坏印象想要改正就难了,我只有通过努力工作才能够扭转领导对我的印象,在以后的工作中,我会留意工作的细节,注意工作的时候那些事情需要做好,那些事情需要我防备,工作应注意那些问题,这些我都会在以后工作是做好,不会在像这次一样犯下这样的错误,一次错误已经让我后悔了,也够我承担的了,我不会让相同的错误多次发生,也不会因此就放弃了对自己的严格要求,新的工作环境需要我用新的工作态度去对待,用细心,用认真去努力工作,不断的去完胜自己不断的去补足自己的不住,让自己不再犯错,不再违纪。

领导对我的批评,我一直牢记在心,不敢有丝毫的望却,我会按照领导要求的去做好,把工作做到让领导您满意为止,我知道我现在想要做到这样的程度还差了很多,需要去学习,去努力才行,只有这样我才能够有所收获,领导的批评也都是为我着想,不像我就此迷失下去,希望我能够早点觉悟,早点投入到工作中,我会的,以后会加倍努力,不去触犯公司的规定,不做违纪事情认真工作。

检讨人:

20xx年x月x日

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